Trabajos dar a una persona en Getafe

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de tu ciudad Getafe. INCORPORACION INMEDIATA VEHICULO PROPIO Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1500 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 230 € brutos mensuales más. - -Por no faltar ningún dia a trabajar. 120 € brutos mensuales más. - -Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1850 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

Su misión principal será la de velar por el buen funcionamiento de las máquinas e instalaciones de la fábrica reportando al responsable de departamento; llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, y atendiendo las incidencias de producción. ** Funciones y Responsabilidades del puesto:** · Identificar el origen de las averías y realizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. · Gestionar la configuración y mantenimiento de equipos eléctricos y mecánicos · Realizar controles adicionales y modificaciones según sea necesario · Evaluar la necesidad de reparar o reemplazar componentes para la prevención de incidencias · Contribuir con sugerencias de mejoras para aumentar la calidad, seguridad y eficiencia · Disponibilidad para atender las incidencias diarias y dar asistencia técnica a los operarios. · Completar las hojas de mantenimiento diarias, registrar las actividades de trabajo, completar los documentos de control y los informes · Seguir las normas y reglamentos de la empresa en cuanto a seguridad alimentaria y de riesgo laborales. ** Requisitos:** · Experiencia en puestos similares · Conocimientos de electrónica, electricidad, neumática, hidráulica, manejo e interpretación de planos · Se valorarán positivamente conocimientos en termo selladoras, autoclaves, calderas, cámaras de refrigeración y/o sistemas de frío, soldaduras y tener vehiculo propio. · Persona flexible, con capacidad de adaptación y altamente responsable ** Nosotros ofrecemos:** · Plan de desarrollo profesional de empresa · Salario en función de la capacidad y experiencia del candidato · Contrato indefinido con turnos rotativos. · Formar parte de una empresa innovadora y líder del sector de la alimentación.

Gestor de cuentas HORECA y tienda especializada. Se cede cartera de clientes activa. Funciones: - Desarrollar el potencial y las oportunidades de negocio que nuestro catálogo de vinos puede ofrecer a profesionales, sector horeca y otras empresas. - Fidelizar a la actual cartera de clientes profesionales y desarrollar nuevas vías para favorecer el crecimiento de los mismos. - Gestionar las cuentas activas y captar nuevas (seguimiento de venta y postventa, aprovisionamiento de stock etc.) - Dar soporte a los clientes en la parte comercial. Cata, presentaciones de producto… ¿Qué buscamos? - Experiencia comercial en el sector del vino de al menos 3 años. - Persona proactiva, con orientación comercial y dotes de comunicación. - Conocimiento del sector horeca. - Se valorará certificación de sumiller, WSET y otras certificaciones relacionadas con el mundo del vino. ¿Qué te ofrecemos? .- Contrato indefinido a tiempo completo. .- 30 días naturales de vacaciones por año .- Sueldo fijo + variable anual + comisiones e incentivos .- coche de empresa

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