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Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc. Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiv

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gesti�

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. Como primera parte del proceso de selección, se inv

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc. Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimie

Buscamos incorporar diferentes posiciones con profesores/as contratados doctores, a tiempo completo para impartir diferentes asignaturas (según el área, se valorará formación específica en Psicología General Sanitaria, Metodología de las Ciencias del Compartamiento, Epidemiología, Enfermerí

Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc. Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimie

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Buscamos incorporar diferentes posiciones con profesores/as contratados doctores, a tiempo completo para impartir diferentes asignaturas (según el área, se valorará formación específica en Psicología General Sanitaria, Metodología de las Ciencias del Compartamiento, Epidemiología, Enfermerí

Buscamos incorporar diferentes posiciones con profesores/as contratados doctores, a tiempo completo para impartir diferentes asignaturas (según el área, se valorará formación específica en Psicología General Sanitaria, Metodología de las Ciencias del Compartamiento, Epidemiología, Enfermerí

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365 Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365 Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

La Universidad CEU Fernando III impulsa el desarrollo de su Hospital de Simulación como eje estratégico para la formación en Ciencias de la Salud, y busca incorporar un médico con perfil de gestión que lidere este proyecto. Se trata de una posición clave para diseñar, coordinar y consolidar un entorno de aprendizaje innovador basado en simulación clínica, con impacto directo en la formación de futuros profesionales sanitarios. Buscamos un profesional de la Medicina que, además de su experiencia clínica, tenga interés y capacidad para asumir funciones de gestión, coordinación y desarrollo de proyectos. Un perfil que entienda la simulación no solo como herramienta docente, sino como palanca de transformación en la formación sanitaria. Formación requerida: • Titulación universitaria en Medicina. Se valorará: • Experiencia clínica asistencial., • Experiencia en gestión, coordinación de equipos o responsabilidad organizativa., • Conocimiento o experiencia en simulación clínica o formación práctica en Ciencias de la Salud., • Liderazgo y capacidad de gestión., • Iniciativa y orientación a proyectos., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo., • Interés por la innovación en formación sanitaria., • Compromiso con los principios institucionales y el proyecto educativo del Grupo CEU. Buscamos talento que quiera construir universidad y dejar huella en la formación de las próximas generaciones.

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: • La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación:, • Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs, • Utilización de lodos de depuración en el sector agrario, • Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización, • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER., • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Somos una empresa especializada en el diseño y producción de eventos corporativos, estands y exposiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Inicialmente y de forma temporal: -Control diario de albaranes, entrada de facturas y gestión administrativa contable. -Gestión de viajes (viajes, dietas, provisiones de fondo…) -Control de documentación CAE. -Compras y de consumibles y control de stocks. -Trascripción de presupuestos. Más adelante se realizarán tareas más vinculadas a control de gestión financiero. ¿Qué requisitos nos hacen falta? -Preferible Grado en ADE o diplomatura en Ciencias empresariales. -Conocimientos de contabilidad. -Catalán y castellano hablado y escrito. Se valorarán los conocimientos de inglés. -Usuaria/o de programas de office (sobre todo Excel). -Experiencia laboral en contabilidad o control de gestión. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8h-17h. Viernes de 8h-15h. -Salario a convenir. -Incorporación inmediata. -Desarrollo. -Muy buen ambiente laboral y de trabajo en equipo, en empresa dinámica. Buscamos una persona ágil, analítica, organizada, que trabaje con rigor, discreta, amable y servicial.

Somos una empresa especializada en el diseño y producción de eventos corporativos, estands y exposiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Inicialmente y de forma temporal: -Control diario de albaranes, entrada de facturas y gestión administrativa contable. -Gestión de viajes (viajes, dietas, provisiones de fondo…) -Control de documentación CAE. -Compras y de consumibles y control de stocks. -Trascripción de presupuestos. Más adelante se realizarán tareas más vinculadas a control de gestión financiero. ¿Qué requisitos nos hacen falta? -Preferible Grado en ADE o diplomatura en Ciencias empresariales. -Conocimientos de contabilidad. -Catalán y castellano hablado y escrito. Se valorarán los conocimientos de inglés. -Usuaria/o de programas de office (sobre todo Excel). -Experiencia laboral en contabilidad o control de gestión. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8h-17h. Viernes de 8h-15h. -Salario a convenir. -Incorporación inmediata. -Desarrollo. -Muy buen ambiente laboral y de trabajo en equipo, en empresa dinámica. Buscamos una persona ágil, analítica, organizada, que trabaje con rigor, discreta, amable y servicial.

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¡Ampliamos nuestros equipos de Desarrollo! ¡Buscamos talento! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Arquitecto de Frontend con experiencia previa. Se requiere experiencia en: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente)., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar en equipo con una mentalidad ágil., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido, remoto 100%, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo., • Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras., • Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica., • Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend, • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción de la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quiénes somos? Firma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). ¿Qué te proporcionamos desde el primer día? • Heterogeneidad de proyectos y tecnologías., • Integración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado., • Oportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento., • Aprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias., • Buen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua., • Buenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… Descripción del puesto ¿Qué buscamos? • Recién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc., • Se valorarán conocimientos en bases de datos. ÁlamoConsulting vela por la inclusión e igualdad de oportunidades: contamos con un Plan de Igualdad, un Plan LGTBI y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros profesionales por cualquier condición personal, física o social.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: • Experiencia: mínimo 4 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante., • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una empresa fabricante y distribuidora de productos cosméticos, como Delegado/a de Ventas Canal Médico-Estético para Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Su misión será la de gestionar la cartera de clientes: CLÍNICAS MÉDICO-ESTÉTICAS de Madrid, con el fin de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados. Además deberá realizar prospección e identificación de nuevos clientes. Se ofrece carrera profesional en una marca líder en su sector con retribución interesante (fijo+variable+coche de cia). Requisitos mínimos • Formación en empresariales, en ciencias de la salud o similar., • Experiencia mínima de 2 años en venta en canal médico-estético: clínicas médico-estéticas en Madrid. xcskxlj, • Carnet de conducir. Beneficios sociales • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje