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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia

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Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u o

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Responsable del desarrollo de la lógica del servidor, bases de datos e integración con sistemas externos. Responsable de la definición funcional del proyecto y del diseño técnico de la solución. Desarrollo de conexiones con servidores Z39.

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Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sist

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Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a Secretario/a de socios para trabajar en Barcelona en un despacho de abogados. La persona seleccionada deberá gestionar diferentes tareas de forma simultánea y contar con grandes habilidades comunicativ

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operati

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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