Trabajos de fuerza en Ciudad Lineal - Page 6Crear alertas

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior DevOps Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. &##5 años de experiencia en roles DevOps. • Nivel experto en OpenShift: deployments, routes, templates, operators, troubleshooting. • Amplia experiencia con Docker: construcción, optimización, multi-stage builds y seguridad. • Experiencia alta desarrollando y manteniendo APIs con Flask o FastAPI. • Conocimientos sólidos de Azure, especialmente integración con servicios (Azure Bot Service valorado). • Experiencia práctica con Kubernetes y su ecosistema. • Experiencia demostrable optimizando modelos de inferencia en producción. • Familiaridad con herramientas CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Tekton, ArgoCD u otras). &##Diseñar, implementar y automatizar despliegues en OpenShift utilizando templates y configuraciones almacenadas en Git (GitOps). • Containerización y optimización de imágenes Docker para modelos de inferencia. • Mantener y extender APIs en Flask o FastAPI para exponer modelos. • Aprovisionar infraestructura en Azure y facilitar la integración con Azure Bot Service. • Aplicar buenas prácticas DevOps para automatizar, monitorizar y escalar servicios de inferencia. • Realizar troubleshooting avanzado en Kubernetes/OpenShift. • Colaborar con Data Science para integrar modelos entrenados en el pipeline de entrega. • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). • &##Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. • &##Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. &##128269; ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales ( MongoDB ). • Experiencia con Kafka. • Conocimiento en metodologías ágiles. • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs. • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio. • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico. • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario. • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos. • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo. • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento. • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. &##127942; ¿Qué ofrecemos? &##128176;Salario Competitivo &##127757; Posición 100% remota &##128188;Retribución flexible &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas &##128640; Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Java Software Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo, &##128269; ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia como desarrollador backend Java. • Conocimiento sólido en Java 11 o superior y Spring Boot. • Experiencia con Kubernetes, microservicios y colas de mensajería (Kafka). • Manejo de bases de datos MongoDB y entornos en la nube (AWS). • Habilidades en Pair Programming & Mentoring para colaborar con otros desarrolladores. • Experiencia en Code Reviews asegurando calidad, patrones de diseño y seguridad en el código. • Capacidad para implementar funcionalidades críticas o prototipos que validen aproximaciones tecnológicas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, valorable C1). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java. • Colaborar con el equipo en pair programming para resolver problemas complejos. • Revisar pull requests garantizando calidad, diseño y seguridad. • Participar en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas distribuidas. • Proporcionar soporte y mentoring a miembros del equipo menos experimentados. • Contribuir en la definición de soluciones técnicas innovadoras. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program • &##127968; Modalidad: en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Jefe de Proyecto / Product Manager Cloud con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de las telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión de producto y proyectos tecnológicos en entornos cloud • Experiencia previa en proyectos de cloud privada y/o pública desde la perspectiva técnica, económica y comercial • Conocimiento de servicios cloud orientados a cliente final (disaster recovery, backup as a service, hosting, IA as a service, etc.) • Capacidad para realizar comparativas de costes entre diferentes modelos de CPU, GPU y almacenamiento • Experiencia en negociación y análisis de ofertas de terceros tecnológicos • Entendimiento de modelos de contratación tecnológica y servicios asociados • Capacidad para evaluar y validar SLAs propuestos por proveedores • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Apoyo en la negociación y análisis de ofertas de terceros para la creación de una nube privada • Definición de la arquitectura mínima para el arranque de pilotos y su escalabilidad • Elaboración de benchmarks de mercado y análisis de pricing de servicios cloud (CPU/GPU as a service) • Definición del modelo de arranque del producto y comparación con alternativas del mercado • Evaluación técnica, económica y comercial de soluciones cloud • Interlocución con proveedores y stakeholders internos ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a BUSINESS CONTROLLER, cuya misión sea la de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa para maximizar resultados. Actuará como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera, dando soporte al equipo comercial en estrategias de precios, supervisando presupuestos y elaborando informes (cuadros de mando) para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como BUSINESS CONTROLLER, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas, controlar desviaciones presupuestarias y establecer acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar stock. Colaborar en el plan integral comercial dando soporte para elaborar el presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y los gastos (Opex) de la actividad Comercial. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina. Opción de teletrabajo 1 día a la semana. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado por la empresa. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar. Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia). Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269;¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones. • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules. • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos. • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas DevOps en entornos Appian. • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial. • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian. • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales. • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos). • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas DevOps dentro del ecosistema Appian. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad. • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones. • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128205;Modalidad 100% remota • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de soluciones para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con background técnico y evolución hacia roles de arquitectura , interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión end-to-end , combinando definición de soluciones con interacción con negocio. ¿Cuales son sus principales responsabilidades? Colaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. Traducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. Definir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. Documentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. Asegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. Colaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. Adaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. Gestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. ¿Con qué experiencia se debe contar? Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). Experiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. Experiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. Experiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Se valora: Diseño de arquitecturas de soluciones. Arquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. Integración de sistemas y APIs. Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas. Modelado y documentación de arquitecturas. Habilidades clave Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Visión end-to-end de proyectos tecnológicos. Buena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Autonomía en la gestión de iniciativas. Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de soluciones para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con background técnico y evolución hacia roles de arquitectura , interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión end-to-end , combinando definición de soluciones con interacción con negocio. ¿Cuales son sus principales responsabilidades? Colaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. Traducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. Definir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. Documentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. Asegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. Colaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. Adaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. Gestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. ¿Con qué experiencia se debe contar? Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). Experiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. Experiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. Experiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Se valora: Diseño de arquitecturas de soluciones. Arquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. Integración de sistemas y APIs. Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas. Modelado y documentación de arquitecturas. Habilidades clave Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Visión end-to-end de proyectos tecnológicos. Buena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Autonomía en la gestión de iniciativas. Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a electromecánico para la zona del ZAL. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. -Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar. - Buen dominio de las herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft Office) - Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En BDO Digital & Tech estamos creciendo con fuerza en el ámbito de soluciones Microsoft, especialmente en ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Acompañamos a las organizaciones en su transformación digital combinando experiencia funcional, capacidad técnica y una cultura orientada a la innovación y a la mejora continua. Buscamos un/a Consultor/a – Desarrollador/a de Business Central que quiera desarrollarse en un entorno tecnológico, colaborativo y con proyectos de alto valor. Tu misión Asegurar la continuidad operativa y la evolución tecnológica de nuestros clientes mediante una combinación equilibrada de consultoría funcional y desarrollo técnico en Business Central, participando en todas las fases del ciclo de vida del ERP. Responsabilidades del rol Participar en los procesos de Go-Live, asegurando estabilidad y continuidad operativa. Configurar y parametrizar los módulos clave: Finanzas, Compras, Ventas, Inventario y Proyectos. Desarrollar extensiones en AL, personalizaciones e integraciones necesarias. Realizar análisis funcional, resolución de incidencias y evolutivos. Traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas dentro de Business Central. Planificar e impartir formación práctica a usuarios clave y finales. Colaborar con el equipo técnico para la mejora interna de productos y procesos. Qué buscamos Mínimo 5 años de experiencia combinando consultoría funcional y desarrollo en Business Central/NAV. Dominio sólido de los módulos: Finanzas, Compras, Ventas, Inventario y Proyectos. Experiencia en desarrollo AL y en entornos de extensiones BC. Conocimientos de sistemas MES será un plus. Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o ámbitos técnicos similares. Buen nivel de Excel y experiencia en migraciones (RapidStart / Configuration Packages). Perfil estructurado, analítico y con capacidad para trabajar en escenarios técnicos complejos. Visión global del sistema y comprensión de procesos transversales. Proactividad, curiosidad y orientación a resolver problemas. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara. Disponibilidad para trabajar de forma regular en las oficinas, dentro de un modelo híbrido. Qué ofrecemos Paquete de beneficios y retribución flexible. 24 días de vacaciones al año. Entorno colaborativo, dinámico y con cultura tecnológica. Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas. Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas. Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. Oportunidad real de participar en proyectos estratégicos Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) #BDODigitalTech #ERP #BusinessCentral #Tecnologia #JobsIT #Consultoria #Barcelona #TalentDigital #NAV

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing. • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java) . • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin . • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger . • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline . • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras. • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos. • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación. • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado. • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD. • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software. • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

¡Únete a un gran proyecto en Energías Renovables! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Importante compañía de referencia en el sector de Ingeniería y Energía busca incorporar un/a Supervisor Eléctrico para proyectos estratégicos en el este de España. Si tienes experiencia en proyectos eléctricos, pasión por las energías renovables y quieres impulsar tu carrera en una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Liderarás la supervisión y control de la ejecución eléctrica en todas las fases del proyecto, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Serás responsable de la instalación eléctrica en BT, MT y AT , incluyendo conexionado de equipos, cableado de fuerza y comunicaciones, así como pruebas y puesta en marcha. Velarás por la calidad de los trabajos , realizando inspecciones, pruebas PPI y elaborando informes detallados para garantizar instalaciones de primer nivel. Trabajarás de manera coordinada con otros departamentos y la Dirección de Obra , aportando soluciones y previniendo interferencias entre subcontratas. Participarás activamente en la puesta en marcha de la planta , asegurando que todo funcione a la perfección y entregando la documentación técnica al cliente. Gestionarás y darás seguimiento a incidencias técnicas , proponiendo mejoras y asegurando que los proyectos avancen según los más altos estándares. Lo que buscamos en ti: Formación en electricidad o ingeniería eléctrica . Experiencia en el sector de energías renovables (preferiblemente fotovoltaico). Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, normativa, seguridad industrial, conexionado y comunicaciones . Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos . Perfil líder, proactivo y orientado a resultados . Disponibilidad para residir en la zona del proyecto . Se valorará muy positivamente: Experiencia previa liderando equipos en obra. Conocimientos en sistemas de control y automatización. Certificación en seguridad eléctrica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector , con proyectos innovadores en energías limpias. Participar en proyectos de gran envergadura que contribuyen a la transición energética. Equipo de trabajo multidisciplinar, dinámico y altamente especializado. xiphteb Condiciones competitivas y beneficios atractivos.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

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Sobre nosotros Una carrera en Hitachi Rail te ayudará a tener un legado. Con actividades en todos los rincones del mundo, nuestro trabajo está a la vanguardia de la transformación digital y la tecnología. Desde la fuerza multicultural de nuestra organización global a la sostenibilidad e innovación trabajamos para atraer a las personas, hay algo para que todos/as se enganchen. Y ahí es donde entras tú. Madrid, Spain (Hybrid) Misión Adquirir conocimientos en Señalización Ferroviaria y en los Productos que se desarrollan en el departamento de Enclavamientos Electrónicos. Estos productos se instalan en proyectos de cliente para asegurar la operación de líneas ferroviarias. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquirir conocimientos en señalización ferroviaria que permitan participar en el desarrollo SW de los productos de Operación y Diagnosis del enclavamiento. Participar en las actividades de desarrollo y verificación del SW responsabilidad del departamento. Conocimiento y uso de las herramientas de desarrollo SW del departamento. Conocer los procesos y fases de desarrollo de Hitachi. Elaboración de la documentación asociada a estas actividades. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Informática, Computación, Telecomunicaciones o similar. Nivel medio - alto de inglés. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo. Iniciativa para aprendizaje y búsqueda de soluciones. Deseo de aplicar nuevas ideas y tecnologías en los procesos y productos existentes. Conocimiento en lenguajes de programación, deseable C++ y C#. Se valoran conocimientos de Windows, GIT, Jira, Visual Studio. ¿Qué ofecemos? Ayuda al estudio de 1050€ brutos al mes 22 días de vacaciones a los que se añaden los periodos de Navidad y Semana Santa Horario flexible y SMARTWorking: ¡conéctate desde casa 2 días a la semana! Jornada intensiva los viernes. Entorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional. Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú) Gracias por tu interés en Hitachi Rail. Si tu solicitud es de interés, nos pondremos en contacto contigo. Por favor, no dudes en descubrir más sobre nosotros y nuestras nuevas vacantes en . En Hitachi Rail, hay un lugar para todos/as. Acogemos y valoramos las diferentes experiencias, edad, género, sexualidad, situación familiar, discapacidad, origen, nacionalidad, etnia, religión, y visión del mundo. Es nuestro compromiso crear un entorno inclusivo - estamos orgullosos/as de ser un empleador paritario. #J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria... Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en BT y MT (alumbrado, fuerza...). Elaboración de documentación técnica (memorias, pliegos, presupuestos…). Formación Académica en Ingeniería superior eléctrica o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos del área eléctrica (instalaciones MT y BT). Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

SISQUAL es una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones de software para la gestión de la fuerza laboral ( SISQUAL WFM ), cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones a optimizar la gestión de equipos, reduciendo costos y mejorando la eficiencia, productividad y calidad de vida de los empleados.Para reforzar nuestros equipos de Implantación de Software WFM en España (Madrid), buscamos profesionales con experiencia, sólidas competencias técnicas y un enfoque proactivo hacia el cliente, comprometidos con la excelencia.Principales responsabilidades:Realizar un análisis detallado de las necesidades de los clientes, identificando oportunidades para implementar soluciones personalizadas.Implantar la solución, asegurando que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente.Configurar y parametrizar la solución conforme a los requisitos funcionales y técnicos establecidos.Proporcionar asistencia técnica continua, garantizando una experiencia de uso eficiente y satisfactoria.Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito de los proyectos.Lo que buscamos:Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o afines).Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software, especialmente en soluciones WFM y/o ERP (requisito imprescindible).Conocimientos de SQL, incluyendo la capacidad para crear y optimizar consultas (requisito imprescindible).Familiaridad con sistemas Windows, incluyendo la configuración de Windows Server e IIS.Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en la atención al cliente.Disponibilidad para viajar frecuentemente, tanto a nivel nacional como internacional.Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.Residencia en MadridLo que te diferencia:Experiencia previa en procesos operativos vinculados a Recursos Humanos.Experiencia en análisis funcional, formación y capacitación de usuarios.Conocimientos básicos de gestión de proyectos, tanto con metodologías ágiles como tradicionales.Lo que ofrecemos:Salario y beneficios competitivos según el puesto y la experiencia.Participación en proyectos desafiantes con proyección internacional.Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Modalidad de trabajo híbrida.Si estás buscando un nuevo desafío en una empresa innovadora con reconocimiento internacional, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura y unirte a nuestro equipo!

Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Valorable experiencia en ventas en sector dermocosmética y/o medicina estética) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. Funciones y Responsabilidades Principales Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. xqbhyrx, • Remuneración competitiva, Entre 25.000 y 30.000 en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: De 9:00 a 18:00.

¡Únete a Smollan como Gestor/a de Punto de Venta (GPV)! En Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus valores y en su equipo. Por eso contamos con una red de profesionales dinámicos que cuidan y miman la marca que representan. ¡Nos encanta lo que hacemos! ¿Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando! Gestor/a del Punto de Venta (GPV) para visitar supermercados en la zona de BILBAO y alrededores. Este es un proyecto TEMPORAL emocionante, enfocado en la gestión de un cliente líder en su sector, asegurando su visibilidad y rendimiento en los puntos de venta. ¿Qué harás en este puesto? Visitar los clientes asignados, gestionando y cumpliendo la ruta de forma eficiente. Recopilar información valiosa del mercado para detectar tendencias y oportunidades. Solucionar incidencias rápidamente: desde roturas de stock y falta de producto en el lineal, hasta problemas con el balizaje, cartelería promocional o mala implementación de campañas nacionales. Optimizar el espacio en el lineal para asegurar la mejor exposición de los productos. Detectar y proponer mejoras en cada punto de venta. Negociar y ampliar el surtido para maximizar la presencia de la marca. ¿Eres la persona que buscamos? Experiencia previa demostrable como Gestor/a de Punto de Venta. Sólida experiencia en negociación comercial. Experiencia como comercial en el canal de alimentación. Carné de conducir vigente. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Dinamismo y gran capacidad de organización. Disponibilidad de incorporación para finales de Marzo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato TEMPORAL a jornada completa. Remuneración con fijo + variable, además de coche de empresa y dietas. La oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento, trabajando con marcas líderes en el mercado. Si estás list@ para asumir un nuevo reto emocionante y crees que tienes la chispa que buscamos para impulsar nuestras marcas, ¡no lo dudes más! ¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Punto de Venta y forma parte de nuestro éxito! ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando. Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios.

Director de Alianzas – IntelTD SYNNEX Spain Alcobendas, Comunidad de Madrid Modalidad Híbrida Como una corporación global de la lista Fortune 500, con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa fuerza laboral de 24,000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología de la información (TI) del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, empoderando a empresas e individuos para navegar de manera segura y eficiente en el mundo digital. Acerca del rol: Como Director de Alianzas , jugarás un papel fundamental en la entrega de resultados incrementales y soluciones de mayor valor para segmentos de clientes definidos, orquestando y diseñando soluciones de Intel a través de nuestro enfoque especializado. Tu misión será establecer un marco estratégico y ejecutable en torno a Intel, impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel, optimizar e implementar iniciativas definidas y aumentar nuestros ingresos. Serás el principal enlace entre TD SYNNEX e Intel, asegurando que sigamos siendo el socio preferido de Intel en Europa. Esta es una oportunidad única para tener un impacto importante en varios niveles de nuestra organización. Marco estratégico: Establecer y ejecutar un marco estratégico en torno a las soluciones de Intel. Orquestación de soluciones: Impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel a través de TD SYNNEX. Crecimiento de ingresos: Optimizar e implementar iniciativas para aumentar los ingresos de TD SYNNEX, tanto de manera orgánica como a través de nuevas oportunidades. Inversiones y financiación: Asegurar inversiones y financiación para aprovechar nuevas fuentes de ingresos y oportunidades de negocio. Colaboración interfuncional: Establecer y liderar grupos de trabajo interfuncionales por proyecto para impulsar iniciativas de crecimiento. Gestión de relaciones: Ser responsable de coordinar la dinámica de negocios entre TD SYNNEX e Intel, incluidas las revisiones trimestrales, sesiones de planificación estratégica y encuentros a nivel C. Facilitación de programas: Facilitar la adopción de programas de distribución y desarrollar el porcentaje de participación en diferentes segmentos. Optimización del rendimiento: Definir procesos y optimizar procedimientos de reclamación, asegurando que no haya reclamaciones perdidas. Coordinación de proveedores: Coordinar y gestionar oportunidades específicas de proveedores con líderes de unidades de negocio internas y equipos. Informes y revisiones: Asegurar la integridad y exactitud de los informes semanales de ventas y preparar revisiones con los proveedores. Experiencia clave requerida: Expertise en la materia: Conocimiento profundo de la estrategia y soluciones de Intel. Gestión de inversiones: Experiencia comprobada en impulsar inversiones y desarrollar fuentes clave de ingresos. Desarrollo de soluciones: Capacidad para definir y agregar soluciones a gran escala, especialmente en Data/AI e IoT. Iniciativas de crecimiento: Experiencia en impulsar iniciativas de crecimiento y establecer grupos de trabajo interfuncionales. Construcción de relaciones: Fuertes habilidades de gestión de relaciones, con experiencia en coordinar encuentros de alto nivel y planificación estratégica. Gestión de programas: Experiencia en facilitar programas de distribución y optimizar métricas de rendimiento. Coordinación de proveedores: Experiencia en coordinar oportunidades específicas de proveedores y fomentar la colaboración con las unidades de negocio. Informes y análisis: Fuertes habilidades analíticas con experiencia en informes y optimización del rendimiento. ¿Por qué unirte a nosotros? Rol impactante: Estarás a la vanguardia de impulsar iniciativas estratégicas y el crecimiento de TD SYNNEX e Intel. Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos interfuncionales y lidera esfuerzos colaborativos para alcanzar objetivos comunes. Crecimiento profesional: Oportunidad de crecer dentro de una organización dinámica e innovadora. Compensación competitiva: Paquete atractivo con incentivos basados en el rendimiento. Compensación competitiva con revisiones salariales anuales. Trabajo completamente remoto en Europa o modalidad híbrida (2 días en la oficina, 3 días en casa). Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progresión claro. Beneficios integrales, incluidos seguros de salud, licencias pagadas, planes de jubilación y más. Beneficios electivos: Nuestros programas están adaptados a tu país para acomodar tu estilo de vida. Desarrolla tu carrera: Acelera tu camino hacia el éxito con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de muchos cursos disponibles a demanda. Mejora tu bienestar personal: Potencia tu bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro programa global de Asistencia al Empoderamiento de la Vida. Diversidad, equidad e inclusión: No solo es una frase para nosotros; valorar todas las voces es la forma en que triunfamos. Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. Aprovecha nuestra organización global: Conéctate con otros compañeros dentro de los primeros 30 días a través de nuestro programa de integración. Conéctate con tu comunidad: Participa en comunidades inclusivas dirigidas por compañeros y actividades internas, como grupos de recursos empresariales, eventos de voluntariado locales y más iniciativas ambientales y sociales. ¿No cumples con todos los requisitos? Aplica igualmente. En TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un gran lugar para trabajar y un líder en la promoción y práctica de la diversidad, equidad e inclusión. Si te entusiasma trabajar en nuestra empresa y crees que eres un buen candidato para este puesto, te animamos a postularte. ¡Puede que seas exactamente la persona que estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A CENTURY 21 GOLD Opera en local. Juega en global. En Century 21 Gold están ampliando su equipo con asesores inmobiliarios que ya entienden el negocio y quieren escalarlo dentro de un entorno sólido, reconocido y con respaldo internacional. No es un cambio de oficina. Es un salto de nivel. LA FUERZA DE UNA MARCA GLOBAL Formar parte de Century 21 significa integrarte en una de las redes inmobiliarias más reconocidas del mundo, con inversión constante en posicionamiento y reputación: Marca presente en más de 80 países Inversión continua en publicidad nacional e internacional Patrocinador oficial del Tour de Francia Presencia en eventos internacionales como Rock in Rio Portugal Presencia constante en TV y radio Premio Mejor Servicio al Cliente 2024 y 2025 Trabajas con una marca que genera confianza antes de que tú entres en la reunión. TU PROPI A OFICINA: UN ENTORNO EFICIENTE PARA PRODUCIR MÁSEn Centur y 21 Gold el asesor no pierde tiempo en tareas operativas.Aquí el f oco es claro: captar, negociar y cerrar.Te ofrece mos: Departamento de marketing profesional Fotografía y material visual de alto impacto Coordinación y soporte administrativo integral Acceso a portales internacionales Procesos optimizados que mejoran tu conversión Formación continua adaptada a tu nivel Cultura de alto rendimiento Nuestroo bjetivo es claro: maximizar tu productividad y liberar tu tiempo para lo que realmente genera ingresos. MODELO D E COLABORACIÓNRégimen d e autónomo/a asociado/a a la marca. Hasta el 60% de honorarios por operación Sistema claro y competitivo Escalabilidad real según tu producción Aquí ell ímite no lo pone la oficina. Lo marca tu ambición.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada. Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas. Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial Liderar los proyectos y oportunidades de venta. Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía. Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial) Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad. Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xiphteb En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Lease Protect está contratando! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso... : nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Prospección : sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. Analizar y convencer : comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. Fidelizar y cultivar las relaciones : un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. Gestionar su sector de forma autónoma : con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento Un salario atractivo : fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año. Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia . Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros Tienes vocación comercial , espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. Prefieres vender servicios en lugar de productos. Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? xiphteb ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

En Re Codme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un Re Coder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Consultor SAP CO (Product Costing & Material Ledger), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes líederes en el sector farmacéutico. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida como consultor SAP CO Amplio conocimiento en: Product Costing (CO-PC) y Material Ledger (ML) Experiencia en entornos SAP ECC y SAP S/4 HANA Experiencia en parametrización (customizing) del módulo CO Capacidad para realizar cargas de datos y trabajar con herramientas de migración Experiencia en soporte funcional a usuarios de negocio (finanzas/controlling) Nivel de inglés avanzado. Capacidad de trabajo autónomo y gestión end-to-end Funciones: Configuración y mantenimiento del módulo SAP CO, con foco en Product Costing y Material Ledger Participación en procesos de cierre mensual y análisis de costes Soporte funcional a usuarios de negocio, resolución de incidencias y mejora continua Ejecución de tareas de carga de datos y validación de información Interlocución con equipos técnicos y/o terceros para la correcta evolución de la solución Participación en iniciativas de transformación y/o migración hacia SAP S/4 HANA Contribuir a la optimización de procesos de controlling y reporting financiero ¿Qué ofrecemos? Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido en Madrid. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

En Re Codme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un Re Coder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Técnico de soporte SAP PP, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia técnica/funcional en consultoria SAP. Ciertos conocimientos de programación ABAP (debugging, pequeños desarrollos, análisis de código). Experiencia previa en el módulo SAP PP. Inglés nivel B2 Funciones: Colaborar en proyectos de implementación y mejora de procesos de compras y gestión de materiales utilizando SAP PP Ofrecer soporte de primer nivel a usuarios finales, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con el módulo. Realizar análisis de requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales para desarrollos o configuraciones. Documentar procesos, configuraciones y desarrollos relacionados con SAP PP. Trabajar en estrecha colaboración con otros módulos de SAP (SD, WM, FI/CO, MM) para asegurar la integración y el flujo de información. Apoyar en la resolución de incidencias complejas, colaborando con equipos de desarrollo ABAP cuando sea necesario para depurar problemas. ¿Qué ofrecemos? Horquilla salarial flexible en función de la experiencia Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido 50-50. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? - Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing. • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java) . • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin . • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger . • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline . • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras. • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos. • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación. • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado. • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD. • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software. • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269;¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones. • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules. • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos. • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas DevOps en entornos Appian. • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial. • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian. • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales. • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos). • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas DevOps dentro del ecosistema Appian. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad. • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones. • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128205;Modalidad 100% remota • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En TRS Staffing Solutions buscamos un perfil.Java 8 Spring Boot 2 Maven/Gradle Junit Oracle 19c Contrato indefinido.Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa.Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario hasta 50k, según experfiencia • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Change & Transformation Consultant – Retail & Fashion con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail para impulsar la adopción de un sistema innovador en nuestras áreas de negocio, actuando como enlace entre equipos técnicos y usuarios de negocio. Responsabilidades Asegurar la adopción y uso diario de la plataforma de nuestro cliente por parte de los equipos de producto. Atender consultas, incidencias y peticiones de usuarios, resolviendo o escalando al equipo técnico cuando sea necesario. Diseñar e impartir formaciones y materiales de apoyo para usuarios de negocio. Colaborar con equipos de soluciones, procesos y producto para entender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio. Recoger feedback de usuarios e identificar áreas de mejora de la herramienta. Comunicar cambios y actualizaciones de manera clara y efectiva a los equipos afectados. Requisitos Formación universitaria en áreas de negocio, ingeniería o tecnologías de la información, con interés en la gestión de proyectos y la transformación digital. Titulación superior en campos como Administración, Ingeniería o Sistemas de Información, valorándose formación complementaria en gestión de proyectos o mejora de procesos. Conocimientos funcionales de procesos de producto: compras, aprovisionamiento, planificación . Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y empatía con usuarios de negocio. Capacidad de resolver problemas de forma ágil y eficaz. Autonomía y trabajo en equipo . Proactividad : anticiparse a las necesidades de los usuarios. Adaptabilidad en entornos cambiantes. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto estratégico y transformador dentro de una marca global de moda . Modalidad 100% presencial en Tordera (Cataluña), transporte incluido desde Barcelona Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares Desarrollo profesional en una compañía líder del sector retail. Jornada completa, contrato indefinido en un proyecto de larga duración y beneficios corporativos. Si te apasiona la moda, la tecnología y los retos que transforman la forma en que trabajamos… ¡Esta es tu oportunidad para marcar tendencia también desde la innovación! Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Sevilla o Barcelona , realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional : experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc. Lista de señales eléctricas Diseño de redes de tierras Diseño de alumbrado exterior e interior Instalaciones de MT y BT Instalaciones ATEX Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos : AutoCAD , ETAP , Aveva E3D , Caneco , entre otros. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla o Barcelona . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla , realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes Experiencia profesional : experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc. Instalaciones de MT y BT Instalaciones ATEX Conocimientos técnicos : AutoCAD , ETAP , Aveva E3D , Caneco , entre otros. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla . Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. &##Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. &##Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269;¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones. • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules. • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos. • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas DevOps en entornos Appian. • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial. • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian. • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales. • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos). • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas DevOps dentro del ecosistema Appian. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad. • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones. • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128205;Modalidad 100% remota • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. &##Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. &##Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. &##Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. &##Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager BI con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos dentro de entornos tecnológicos y de Business Intelligence. • Experiencia previa de 3 a 6 años gestionando proyectos, roadmaps y reportes en reuniones de estado. • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas y equipos de IT. • Capacidad para actuar como intermediario entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación entre ambas áreas. • Experiencia en priorización de demanda y coordinación de iniciativas tecnológicas. • Se valorará experiencia previa como Product Owner dentro de equipos de IT. • Experiencia colaborando con equipos legales y de seguridad de la información (Infosec). • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos dentro del entorno de Business Intelligence. • Definición y seguimiento de roadmaps y reporting periódico en reuniones de estado. • Coordinación de tareas con diferentes plataformas y equipos de IT. • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología para garantizar el alineamiento de los proyectos. • Coordinar la priorización de demanda y evolución de soluciones tecnológicas. • Garantizar el seguimiento de los proyectos con los equipos de Legal e Infosec. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Trabajo remoto y flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. &##Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. &##Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución . ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. En Cofares necesitamos incorporar un Visitador/a Farmacéutico/a en la provincia de La Rioja para gestionar las farmacias de la zona asignada, con residencia en la provincia. (con residencia en La Rioja o alrededores). En dependencia de la gerencia comercial la persona incorporada se responsabilizará de crear, desarrollar y mantener la relación con las diferentes farmacias asignadas a su zona comercial, conforme a la división indicada por la Dirección Regional para conseguir el máximo beneficio para el cliente y la compañía centrado principalmente en margen, cuota, ventas y servicios de valor añadido. Entre sus funciones: Realizar el despliegue de la política comercial de la Compañía. Realizar la interlocución entre la farmacia y el Grupo Cofares para asegurar el servicio óptimo al cliente. Captar nuevos socios y clientes y generar nuevas oportunidades de negocio que fomenten el crecimiento en las farmacias. Realizar seguimiento durante el proceso de alta de un socio o cliente en Cofares. Realizar visitas comerciales periódicas a las farmacias asignadas a su zona comercial y reporte de la actividad, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio entre la oficina de farmacia y Cofares. Seguimiento y optimización de la oferta comercial entre farmacia y Grupo Cofares. Asesorar a la farmacia con el objetivo de ayudarla a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos un contrato indefinido incorporándote a una posición de estructura y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional de la mano de la empresa referente en el sector. - Plan de Carrera salarial y formativo a 5 años definido (fijo + variable) con mejora salarial por objetivos. - Formación inicial con el equipo comercial - Vehículo de empresa. - Seguro médico. - Seguro de vida. - Tarjeta gasolina. - Jornada intensiva todos los viernes del año. - Jornada intensiva de verano en julio y agosto. - Tarde de cumpleaños libre. - Descuentos en productos de nuestras marcas propias. ¿Qué buscamos? • Valorable graduado/a o Licenciado/a en Farmacia. - Al menos un año experiencia comercial preferiblemente en consultoría o en comercialización de servicios. - Actitud comercial. - Residencia imprescindible en La Rioja. - Carnet de conducir. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Una organización deportiva en España busca un Responsable de Fuerza y Readaptación para liderar el desarrollo físico de jugadores en cantera. Se requiere licenciatura en Ciencias del Deporte y experiencia en fútbol de alto rendimiento. Este rol incluye diseñar programas de entrenamiento y read

En Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana.Creemos en la diversidad y el multiculturalismo

Únete a Smollan como Gestor/a de Punto de Venta (GPV) en el canal Farmacia! Creemos que la fuerza de una marca está en cómo se presenta y se recomienda en el punto de venta. Por eso, buscamos profesionales dinámicos que cuiden y mimen la presencia de nuestros productos en las farmacias. Actualme

En Joinrs trabajamos duro y soñamos en grande. ¡Únete a nosotros para vivir la emoción de un nuevo comienzo! Estamos siempre en busca de estudiantes, recién graduados y perfiles junior que quieran unirse a nuestro equipo: postúlate a esta posición y nuestro equipo de HR se pondrá en contacto contigo en cuanto abramos una vacante y tu CV encaje con lo que estamos buscando. Para todas las posiciones ofrecemos un contrato de prácticas remuneradas de 6 meses (1.000 € al mes + vales de comida, con posibilidad de contratación) o un contrato indefinido (salario inicial: 22.500 € – 27.500 €), según el equipo y la experiencia del candidato. Tendrás la oportunidad de formarte día a día con training on the job, trabajar desde una de nuestras oficinas o, si lo prefieres, en full remote, además de contar con vacaciones ilimitadas. Recibirás un MacBook de última generación. Buscamos personas sin experiencia o con un máximo de 2 años de experiencia. Quiénes somos Somos un equipo unido que cree con fuerza en su misión: revolucionar la búsqueda de empleo, cerrando la brecha entre el mundo universitario y las empresas, ayudando a cada recién graduado a descubrir su potencial y a vivir el inicio de su carrera con el optimismo de una perspectiva clara. Trabajamos juntos, compartimos ideas y conseguimos resultados que nos motivan a alcanzar metas cada vez más ambiciosas. Somos emprendedores, tenemos un enfoque tech-driven y buscamos constantemente feedback. Nos inspira la diversidad, somos inclusivos y ¡unos optimistas imparables! Nuestra comunidad ya cuenta con más de 1,5 millones de inscritos en Italia, UK, España, Brasil, Francia, Portugal y Alemania, y más de 1.200 empresas como PwC, Sisal, Gi Group, Danone, Siemens, y seguimos creciendo de manera exponencial: ¡únete a nosotros! Los equipos de Joinrs Joinrs está formada por varios equipos que trabajan tanto en remoto como en nuestras oficinas de Milán, Roma y Madrid. Marketing El equipo de Marketing lidera todas las actividades de comunicación estratégica de Joinrs, con el objetivo de aumentar la brand awareness y atraer nuevos usuarios y clientes, tanto B2C (estudiantes, recién graduados, perfiles junior) como B2B (empresas y partners). Se ocupa de campañas digitales, redes sociales, contenidos editoriales, PR y gestión de la comunidad. Dentro del equipo hay perfiles como Social Media Manager, Community Manager, Partnership Manager, Content Creator, Designer, Video Maker, Acquisition Specialist y PR Specialist. Tech & Desarrollo El equipo Tech es el corazón tecnológico de Joinrs: diseña, desarrolla y optimiza todas nuestras plataformas digitales y nuestra tecnología. Trabaja a diario en sistemas escalables, fáciles de usar y basados en inteligencia artificial. El equipo está formado por perfiles como Front-end Developer, Back-end Developer, Full-Stack Developer, AI Developer, Data Analyst, App Developer y Cybersecurity Specialist. El objetivo es garantizar rendimiento, innovación continua y máxima seguridad de los datos. Business Development & Sales Este equipo se encarga del crecimiento comercial de Joinrs, construyendo relaciones con empresas partners y ofreciendo soluciones personalizadas para employer branding y recruiting. Gestiona todo el ciclo de ventas: desde la identificación de leads hasta las llamadas iniciales, demos, propuestas comerciales y soporte postventa. Es un equipo clave para la expansión del negocio y la fidelización de clientes, tanto en Italia como en el extranjero. Customer Success & Account Management Este equipo se asegura de que cada cliente de Joinrs obtenga el máximo valor de los servicios contratados. Se ocupa del onboarding, del soporte continuo, de la gestión de ofertas de trabajo, del seguimiento de resultados y de identificar nuevas oportunidades de colaboración. Trabaja muy de cerca con Marketing, Sales y Tech para garantizar una experiencia fluida y personalizada. Design El equipo de Design es responsable de la identidad visual de Joinrs. Se encarga de todos los aspectos gráficos y creativos de la marca: desde la comunicación en redes sociales hasta la UI/UX de la plataforma, pasando por materiales para eventos y masterclass, o presentaciones corporativas. El objetivo es construir una imagen coherente, innovadora y reconocible, que conecte realmente con la Gen Z. Recursos Humanos El equipo de HR gestiona el crecimiento del equipo Joinrs y la gestión del talento, tanto interno como externo. Publica ofertas, organiza entrevistas y contrataciones, y además cuida la vida interna del equipo: contratos, onboarding, formación, actividades de team building y cultura organizacional. Su meta es crear un entorno de trabajo estimulante e inclusivo. Finanzas, Inversores y Contabilidad Este equipo gestiona la salud financiera de Joinrs. Se encarga del presupuesto, del control de gestión, de la elaboración de informes financieros, de la relación con inversores actuales y potenciales, del cumplimiento administrativo y de la contabilidad general. Es un área clave para sostener el crecimiento, planificar inversiones y garantizar la solidez económica a largo plazo. Lo que te ofrecemos Trabajo remoto y flexibilidad. Tendrás la oportunidad de trabajar completamente a distancia todo el tiempo que desees, pero también apoyarte en una de nuestras oficinas. Ambiente de trabajo dinámico. Nuestras oficinas siempre están abiertas. Te garantizamos espacios de trabajo compartidos, salas de reuniones, áreas de descanso y un bar con frutas frescas y aperitivos de todo tipo. También encontrarás una mesa de billar y una estación de juegos. Queremos un ambiente de trabajo informal que fomente momentos de compartir, siempre respetando las actividades individuales. Team building y diversión. Organizamos a menudo aperitivos, juegos y momentos de recreo: son parte integral de la vida en Joinrs, tanto fuera como dentro de la oficina. Bienestar empresarial. Te garantizamos un bienestar empresarial privado a la altura de tus expectativas. Paquete tecnológico. Utilizarás software avanzado y tecnologías modernas, y se te proporcionará un MacBook de última generación. Formación. Siempre contarás con un tutor en tu trayectoria en Joinrs: tendrás un punto de referencia tanto para los aspectos técnicos como para los del equipo. Te aseguramos un crecimiento profesional constante que se traducirá en un aumento progresivo de tus responsabilidades. Podrás participar en eventos del sector y cursos de formación, además de recibir formación continua en las mejores plataformas de aprendizaje en línea. Impacto social. Tu contribución apoyará a miles de recién graduados a encontrar el trabajo al que aspiran: tendrás la oportunidad de interactuar con nuestra comunidad y descubrir el impacto social y la revolución que estamos llevando más allá de las fronteras italianas. Contrato y Remuneración Para todas las posiciones ofrecemos un contrato de prácticas de 6 meses remuneradas con 1.000 € al mes (+ vales de comida, con posibilidad de contratación) o un contrato indefinido con un salario anual (RAL) entre 22.500 € y 27.500 €. Proceso de selección Revisión del CV: el primer paso es una revisión del currículum (generalmente dentro de los 20 días posteriores a la solicitud). Entrevista telefónica: el segundo paso incluirá una entrevista telefónica con nuestro Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos. Entrevista por video: el último paso será una entrevista por video con tanto el Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor. Prevemos al menos 45 minutos de entrevista. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Impacto social: tendrás la oportunidad de apoyar a nuestra comunidad para que logren sus aspiraciones. Y las tuyas. Startup exitosa: Joinrs fue seleccionada entre las 10 mejores startups del mundo en la Web Summit de Lisboa. Crecimiento personal exponencial: tendrás la oportunidad de crecer de manera exponencial, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas, gracias a un programa de formación basado en la capacitación en el trabajo y el apoyo en línea. #J-18808-Ljbffr