Trabajos de fuerza en Ciudad LinealCrear alertas

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones • Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio., • Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias., • Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas., • Realizar seguimiento de la evolución de cada persona., • Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 650€-900€ netos/mes aprox. + transporte 📈 Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente., • Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid., • Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Ayuda a personas mayores a recuperar movilidad, autonomía y calidad de vida. Buscamos un/a Fisioterapeuta a domicilio para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando intervenciones terapéuticas en hogares de personas mayores, ayudándolas a mejorar su movilidad, prevenir caídas y mantener su independencia en el día a día. En Hominem Curatio combinamos atención basada en evidencia científica con un trato cercano y humano. Queremos profesionales que disfruten trabajando con personas y generando un impacto real. ¿Qué harás? • Realizar sesiones de fisioterapia a domicilio con personas mayores., • Evaluar necesidades funcionales y diseñar planes de intervención individualizados., • Trabajar en prevención de caídas, movilidad, fuerza y equilibrio., • Hacer seguimiento de la evolución de cada usuario., • Coordinarte con el equipo para garantizar la mejor atención. ¿Qué buscamos? • Grado en Fisioterapia (o titulación equivalente homologada)., • Colegiación vigente., • Vehículo propio para desplazamientos en Madrid., • Empatía, buena comunicación y orientación al paciente., • Interés por trabajar con personas mayores y en atención domiciliaria. Valoraremos especialmente: • Experiencia en geriatría o fisioterapia domiciliaria., • Formación en ejercicio terapéutico, prevención de caídas o poblaciones especiales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad 🚗 Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular por Madrid. Por qué unirte a Hominem Curatio. No solo realizarás tratamientos: ayudarás a que muchas personas mayores mantengan su independencia y confianza para seguir viviendo en su hogar. Si quieres un trabajo con impacto real y un equipo que valore el trato humano, nos encantará conocerte. 📩 Inscríbete y te contactaremos para una primera conversación.

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio. Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias. Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas. Realizar seguimiento de la evolución de cada persona. Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 650€-900€ netos/mes aprox. + transporte Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente. Vehículo propio para desplazamientos. Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Modelador 3D para Proyectos de Ingeniería Eléctrica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Alten, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior especializado/a en proyectos de generación eléctrica para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable del modelado 3D y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de generación, contribuyendo a soluciones innovadoras y eficientes en el sector energético. Funciones principales Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión). Cálculo y diseño de canalizaciones eléctricas (enterradas y aéreas). Modelado 3D de bandejas y equipos eléctricos para proyectos de generación. Desarrollo de planos de tierras (enterradas y aéreas) y planos de alumbrado y fuerza. Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos técnicos asociados. Requisitos Experiencia: 8-10 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de generación eléctrica. Conocimientos técnicos: AutoCAD (nivel avanzado). Revit, AVEVA E3D y Autodesk Navisworks (nivel avanzado en diseño 3D eléctrico). Python para Revit (nivel medio-avanzado). Habilidades valoradas: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y precisión en el desarrollo de proyectos. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones del sector eléctrico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ARGHOS MADRID, empresa de servicios de ingeniería perteneciente al Grupo AERNNOVA, queremos incorporar un/a Modelador/a 3D Eléctrico Senior. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Participarás en proyectos de generación de energía de gran escala, colaborando con equipos multidisciplinares en el desarrollo de modelos 3D y documentación eléctrica de detalle. Si te apasiona el diseño eléctrico y quieres formar parte de proyectos industriales de gran envergadura en un entorno multidisciplinar e internacional, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de planos de implantación de equipos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión. • Diseño y cálculo de canalizaciones eléctricas enterradas y aéreas. • Modelado 3D de bandejas, canalizaciones y equipos eléctricos. • Elaboración de planos de redes de puesta a tierra. • Desarrollo de planos de alumbrado y fuerza. • Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado y documentación técnica asociada. ¿Qué buscamos? • Entre 8 y 10 años de experiencia en diseño y modelado eléctrico para proyectos industriales o de generación de energía. • Dominio avanzado de AutoCAD. • Experiencia sólida en herramientas de modelado 3D como Revit, AVEVA E3D y Autodesk Navisworks. • Dominio medio-avanzado de programación de Python aplicada a Revit. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con equipos multidisciplinares. Te ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad. Contrato indefinido con Arghos. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Tenemos modelo híbrido de trabajo (Oficina/En remoto) Horario flexible de entrada y salida a la oficina. (Transporte público cercano- Metro, Bus...) Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. xbhjioe Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.

Estoy buscando a alguien para recoger una compra en la tienda y entregarla en mi casa.La entrega debe hacerse en horario diurno, preferiblemente entre las 10:00 y las 14:00.El pedido pesa alrededor de 15 kg y hay un tramo de escalera en la entrada, así que necesito una persona con fuerza y responsa

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Modelador MEP ELÉCTRICO para trabajar en proyecto de generación eléctrica de nuestros clientes en Madrid. Principales funciones: • Planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión)., • Cálculo y diseño canalizaciones eléctricas enterradas y aéreas, • Modelado de bandejas y equipos eléctricos en 3D., • Planos de tierras enterradas y aéreas., • Planos de alumbrado y fuerza., • Delineación diagramas unifilares, esquemas de cableado, planos de alumbrado, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos • Experiencia 8-10 años desarrollando funciones similares., • Conocimientos en los siguientes softwares:, • AutoCad (nivel avanzado)., • Dominio de programas específicos de diseño eléctrico en 3D: Revit, AVEVA E3D y Autodesk., • Navisworks (nivel avanzado)., • Dominio medio-avanzado de programación de Python para Revit., • Valorable Idioma-Inglés. xbhjioe Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Administrativo/a de Atención al Cliente – Fuerza de Ventas – Madrid Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente que quiera formar parte de nuestro equipo de Fuerza de Ventas, desempeñando un papel clave en la gestión y cualificación de potenciales clientes. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y experiencia en el sector de asesorías, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como Administrativo/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con los potenciales clientes de Afianza. Tu objetivo será atender, cualificar y canalizar las oportunidades comerciales, asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto y apoyando al equipo de ventas en la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu día a día?: Recepción y atención de potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y formularios web. Gestión y seguimiento de leads a través de HubSpot. Identificación, validación y cualificación de oportunidades comerciales. Coordinación y cierre de reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial. Atención y seguimiento de oportunidades procedentes de venta cruzada, recomendaciones de clientes y empleados. Registro y actualización de información en las herramientas de gestión comercial. Apoyo al equipo de ventas en tareas de seguimiento y atención al cliente potencial. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a la conversión de oportunidades. Qué buscamos en ti: Formación de Grado Medio en Administración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en atención al cliente dentro del sector de asesorías o despachos profesionales. Experiencia demostrable en atención y gestión de potenciales clientes. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Conocimientos generales sobre obligaciones fiscales y laborales de sociedades y autónomos. Conocimientos básicos sobre constitución de sociedades y trámites con Notaría y Registro Mercantil. Perfil organizado, comunicativo y orientado al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y gestionar múltiples contactos de forma simultánea. Qué te ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación en HubSpot y Aircall. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xbhjioe : Si quieres formar parte de un equipo comercial dinámico y desempeñar un papel clave en la gestión y cualificación de nuevas oportunidades de negocio... ¡Queremos conocerte!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Sobre Turijobs En Turijobs , llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro : levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto ( SQLs ) para nuestros Account Executives. ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big)., • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales., • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros., • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado., • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente., • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida., • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas., • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje., • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa., • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. xbhjioe, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada ( SQL ) generada y validada.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones:- Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día.- Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.).- Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales.- Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica.- Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas.- Realizar auditorías laborales internas periódicas.- Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía.¿Qué ofrecemos?- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Teletrabajo.- Horario Flexible.- Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc¿Qué buscamos?- Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho.- Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Si los siguientes requisitos del puesto y la ex

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

pGrupo Multinacional, ubicado en Madrid, busca un profesional para evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial. El candidato debe tener un grado universitario y 1 a 2 años de experiencia en el área. /ppSe requiere pensamiento analítico, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las responsabilidades incluyen analizar solicitudes de seguros, gestionar procesos de suscripción y participar en capacitaciones para la fuerza de ventas. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con experiencia en proyectos de almacenamiento energético (BESS) y plantas de energía para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración orientado al mercado UK. /ppPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. /ph3Características del puesto /h3ulliSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /liliModalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes). /liliJornada completa. /liliUbicación: Madrid. /liliParticipación en proyectos internacionales del sector energético. /liliEntorno técnico altamente especializado. /liliProyecto estable con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Eléctrica. /lili7 años de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. /liliExperiencia en proyectos EPC. /liliNivel alto de inglés hablado y escrito. /liliConocimiento sólido de sistemas eléctricos MT y BT. /liliExperiencia demostrable desarrollando: General Single Line Diagrams; Wiring Diagrams; Interconnection Diagrams; Diagramas de protección y medida; Layouts eléctricos; Layouts de instalaciones BESS; Buried Earthing Drawings; Aerial Earthing Drawings; Cálculos eléctricos MT/BT; Cálculos de cables; Cálculos de alumbrado; Cálculos de UPS; Cálculos de puesta a tierra; Data Sheets; Technical Specifications; Technical Evaluations; Listados de equipos eléctricos; LV Cable Lists; MTOs. /liliSe valorará especialmente experiencia reciente desarrollando directamente documentación de ingeniería eléctrica de detalle y participando activamente en la producción de entregables técnicos. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en proyectos BESS. /liliExperiencia con condensadores síncronos. /liliExperiencia en normativa UK. /liliExperiencia internacional. /liliManejo de ETAP. /liliManejo de DigSILENT. /liliConocimientos de Caneco. /liliConocimientos de Dialux. /li /ulh3Principales funciones /h3ulliIngeniería Eléctrica de DetalleulliElaboración de General Single Line Diagrams. /liliDiagramas unifilares MT y BT. /liliWiring Diagrams. /liliInterconnection Diagrams. /liliDiagramas de protección, medida y control. /liliEsquemas funcionales eléctricos. /liliSistemas auxiliares AC/DC. /liliSistemas UPS. /liliSistemas de alimentación auxiliar. /liliDiagramas de equipos MT. /liliDiagramas de protección y medida. /liliDiagramas de paneles de medida. /li /ul /liliCálculos EléctricosulliCálculo y dimensionamiento de cables MT y BT. /liliCálculo de cargas auxiliares. /liliCálculo de sistemas UPS. /liliCálculo de distribución AC/DC. /liliCálculo de grupos electrógenos de emergencia. /liliCálculo de alumbrado interior, exterior y vial. /liliCálculo de redes de tierra. /liliCálculo de protección contra descargas atmosféricas. /liliEstudios eléctricos de protección y coordinación. /liliEstudios de cumplimiento de Grid Code. /li /ul /liliDiseño y LayoutsulliLayouts eléctricos de instalaciones BESS. /liliLayouts de salas eléctricas. /liliLayouts de alumbrado y fuerza. /liliLayouts de bandejas y canalizaciones. /liliLayouts de sistemas de protección contra rayos. /liliDiseño de redes de tierra enterradas (Buried Earthing). /liliDiseño de redes de tierra aéreas (Aerial Earthing). /liliDiseño de sistemas de protección contra rayos. /li /ul /liliDocumentación TécnicaulliElaboración de criterios de diseño eléctrico. /liliTechnical Specifications. /liliData Sheets. /liliTechnical Evaluations. /liliElaboración de especificaciones técnicas. /liliElaboración de hojas de datos. /liliElaboración de listas de equipos eléctricos. /liliElaboración de listas de cables MT, BT y control. /liliLV Cable Lists. /liliElaboración de MTOs (Material Take Off). /liliTabulaciones técnicas. /liliEvaluaciones técnicas de ofertas. /liliDocumentación técnica para compra de equipos y construcción. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día /ppBuscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en backend Java. /liliExperiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /liliExperiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue. /liliExperiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming. /liliConocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST. /liliExperiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.). /liliExperiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps. /liliFamiliaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc. /liliExperiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript. /liliCapacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end. /liliAlta autonomía y capacidad de decisión técnica. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2). /li /ulh3¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? /h3ulliDiseñar, implementar y evolucionar soluciones escalables basadas en microservicios. /liliDesarrollar servicios backend en Java / Spring Boot en arquitecturas distribuidas y event-driven. /liliParticipar en la integración y despliegue de soluciones en entornos cloud y contenedorizados con Kubernetes / Docker. /liliDiseñar, crear y consumir APIs REST. /liliIntegrar soluciones con sistemas de mensajería / event streaming como Kafka. /liliColaborar con equipos de frontend, DevOps, producto y operaciones para asegurar flujos en /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de Seguridad Ofensiva en Telefónica Tech! /ppSi te apasiona la seguridad ofensiva, la tecnología y tienes mentalidad hacker, esta es tu posibilidad. /ppEn nuestra unidad ayudamos a las organizaciones a entender su postura real de seguridad, descubriendo vulnerabilidades críticas y priorizando riesgos en función de su impacto y explotabilidad. Nuestro trabajo permite a los clientes fortalecer sus activos más importantes y anticiparse a amenazas reales. /ph3¿Qué hacemos en el equipo? /h3ulliGestionamos vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones. /liliIdentificamos, evaluamos y priorizamos amenazas. /liliAnalizamos riesgos reales y descartamos falsos positivos. /liliDiseñamos y mejoramos procesos de mitigación. /liliUtilizamos herramientas avanzadas y técnicas ofensivas para asegurar entornos digitales. /li /ulpEn definitiva: protegemos a nuestros clientes entendiendo cómo piensa un atacante. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pTu misión principal será gestionar el ciclo completo de vida de las vulnerabilidades. Esto incluye: /pulliAlta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. /liliAnálisis continuo de vulnerabilidades, evaluación de severidad y limpieza de falsos positivos. /liliUso avanzado de Qualys (CSAM, True Risk, VDMR, PM, TC, PCI...) /liliDefinición de planes de remediación priorizados. /liliElaboración de informes y KPIs mensuales. /liliInstalación y configuración de sondas de escaneo. /liliRevisión y optimización de perfiles de escaneo. /liliGestión de solicitudes en plataformas de ticketing (Jira, ServiceNow). /liliReuniones de seguimiento con cliente. /liliAutomatización mediante scripts (Python, PowerShell...) /liliDiseño e integración de soluciones dentro del ciclo de vulnerabilidades. /liliIdentificación de oportunidades de automatización y mejora continua. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3h3Experiencia /h3ulli+2 años en gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. /liliAutomatización con Python, PowerShell, Bash y APIs. /liliManejo de plataformas de ticketing (Jira, ServiceNow). /liliExperiencia sólida con Qualys y sus módulos. /liliTrato directo con fabricantes para resolución de incidencias y validación técnica. /li /ulh3Formación /h3ulliFP Grado Medio/Superior, estudios universitarios o experiencia equivalente. /liliDeseable: certificaciones Qualys u otras relacionadas con ciberseguridad. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliDominio de Qualys como herramienta de escaneo. /liliIntegraciones CI/CD y prácticas DevSecOps. /liliExperiencia en scripting (Python, Bash, PowerShell...) /liliInterpretación de resultados de escaneo y definición de recomendaciones. /li /ulh3Skills que buscamos /h3ulliPasión por la seguridad ofensiva y la tecnología. /liliCreatividad e instinto hacker. /liliProactividad y gusto por los retos. /liliCapacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. /liliTrabajo en equipo y liderazgo. /liliOrientación al cliente y a resultados. /li /ulh3Idiomas /h3pEspañol nativo e inglés B2. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad horaria y conciliación. /liliFormación continua y certificaciones. /liliTeletrabajo en modelo híbrido. /liliPaquete competitivo de beneficios sociales. /liliEntorno dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulp#SomosDiversos #FomentamosIgualdad /ppCreemos en la fuerza de los equipos diversos, inclusivos e innovadores. Aquí todas las personas son bienvenidas. /pp¿Listo/a para impulsar tu carrera en seguridad ofensiva con nosotros? /pp¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. /ppActualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 4 años trabajando con Angular como tecnología principal. /ph3Qué buscamos? /h3ulliMínimo 4 años de experiencia desarrollando con Angular /liliValorable buen nivel de inglés (mínimo B2) /liliValorable conocimientos de metodologías ágiles /liliY, lo más importante, ganas de embarcarse en un proyecto actual /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliPlan de Teletrabajo /liliContratación indefinida /liliFlexibilidad horaria y conciliación /liliPlan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros /liliFormación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc) /liliFormar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión /li /ulpÚnete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología. Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí; Te esperamos. /ppDentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. /ppGreattech, needs #GreatPeople, like you. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor. /p pCon un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción. /p pSabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye. /p pMás información en RIB Careers. /p bPlease submit your CV in English /b h3Key Responsibilities /h3 ul liDesign, implement, and operate Azure infrastructure and cloud services /li liDeliver compute, storage, and networking solutions aligned with business requirements /li liDefine and manage monitoring, logging, and alerting frameworks /li liAutomate deployments and operations using Infrastructure as Code and scripting /li liOptimize cloud cost usage through FinOps practices (tagging, budgeting, right-sizing) /li liImplement and maintain security and governance controls in Azure /li liProvide advanced support (2nd–3rd level), including troubleshooting and root cause analysis /li liCollaborate with cross‑functional teams (Security, Infrastructure, HR, Application Owners) /li liMaintain technical documentation, standards, and operational runbooks /li liDrive continuous improvement of platform performance and reliability /li /ul h3Essential Requirements /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field /li liMinimum 5 years of hands‑on Azure experience in enterprise environments /li liStrong knowledge of cloud infrastructure (networking, compute, storage) /li liExperience with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM templates) /li liProficiency in scripting (Python, Bash, or PowerShell) /li liStrong problem‑solving and troubleshooting skills /li liExperience in cloud operations, monitoring, and incident management /li liFluent English (min. C1 level) /li /ul h3Advantageous /h3 ul liMicrosoft Azure certifications (AZ‑104, AZ‑305, AZ‑500, AZ‑700, AZ‑400) /li liFinOps certification or cost‑optimization experience /li liLinux and/or Windows system administration experience /li /ul pRIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. /p pRIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. /p pÚnase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo SmartRental busca un/a Talent Acquisition Development Manager en Madrid. Esta persona liderará el proceso de selección en el sector hotelero, enfocándose en atraer y retener talento. Además, colaborará con la dirección en la planificación de la fuerza laboral y promulgará la marca empleadora en el sector. /ppLos candidatos ideales deberán tener al menos 5 años de experiencia en adquisición de talento y un título universitario en Psicología, Recursos Humanos o disciplinas afines. Se proporciona un ambiente laboral en expansión y beneficios competitivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un contexto de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. /ph3Lo que buscamos /h3pBuscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Modelador 3D para Proyectos de Ingeniería Eléctrica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Alten, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior especializado/a en proyectos de generación eléctrica para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable del modelado 3D y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de generación, contribuyendo a soluciones innovadoras y eficientes en el sector energético. Funciones principales Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión). Cálculo y diseño de canalizaciones eléctricas (enterradas y aéreas). Modelado 3D de bandejas y equipos eléctricos para proyectos de generación. Desarrollo de planos de tierras (enterradas y aéreas) y planos de alumbrado y fuerza. Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos técnicos asociados. Requisitos Experiencia: 8-10 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de generación eléctrica. Conocimientos técnicos: AutoCAD (nivel avanzado). Revit, AVEVA E3D y Autodesk Navisworks (nivel avanzado en diseño 3D eléctrico). Python para Revit (nivel medio-avanzado). Habilidades valoradas: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y precisión en el desarrollo de proyectos. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones del sector eléctrico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa.Si eres la persona

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /ppLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. /ppA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /ppLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /ppActualmente estamos seleccionando un Modelador MEP ELÉCTRICO para trabajar en proyecto de generación eléctrica de nuestros clientes en Madrid. /ph3Principales funciones: /h3ulliPlanos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión). /liliCálculo y diseño canalizaciones eléctricas enterradas y aéreas. /liliModelado de bandejas y equipos eléctricos en 3D. /liliPlanos de tierras enterradas y aéreas. /liliPlanos de alumbrado y fuerza. /liliDelineación diagramas unifilares, esquemas de cableado, planos de alumbrado, etc. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliPosibilidad de incorporación en significativo ingeniería. /liliJornada completa. /liliPlan de formación. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de al menos 8 años desarrollando funciones similares. /liliConocimientos en los siguientes softwares:ulliAutoCad (nivel avanzado). /liliDominio de programas específicos de diseño eléctrico en 3D: Revit, AVEVA E3D y Autodesk. /liliNavisworks (nivel avanzado). /liliDominio medio-avanzado de programación de Python para Revit. /li /ul /liliValorable Idioma-Inglés. xsgfvud /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto: /h3pEvaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliAnalizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. /liliAplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. /liliGestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. /liliCoordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. /liliAtender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. /liliParticipar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. /liliMantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3ullibFormación académica: /b Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. /lilibExperiencia: /b 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. /lilibConocimientos técnicos: /b Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. /lilibHabilidades principal: /b Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor. /ppCon un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento original y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción. /ppSabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye. Más información en RIB Careers. /ppWe are looking for a highly skilled Senior Cloud Administrator (m/f) to take full responsibility for our Azure environment. You will design, build, and continuously improve a secure, scalable, and cost-efficient cloud platform that supports global operations. /ppIn this role, you will work hands‑on with modern technologies, make independent technical decisions, and collaborate with international teams to ensure reliability, compliance, and performance across all cloud services. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDesign, implement, and operate Azure infrastructure and cloud services /liliDeliver compute, storage, and networking solutions aligned with business requirements /liliDefine and manage monitoring, logging, and alerting frameworks /liliAutomate deployments and operations using Infrastructure as Code and scripting /liliOptimize cloud cost usage through FinOps practices (tagging, budgeting, right‑sizing) /liliImplement and maintain security and governance controls in Azure /liliProvide advanced support (2nd–3rd level), including troubleshooting and root cause analysis /liliCollaborate with cross‑functional teams (Security, Infrastructure, HR, Application Owners) /liliMaintain technical documentation, standards, and operational runbooks /liliDrive continuous improvement of platform performance and reliability /li /ulh3Essential Requirements /h3ulliBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field /liliMinimum 5 years of hands‑on Azure experience in enterprise environments /liliStrong knowledge of cloud infrastructure (networking, compute, storage) /liliExperience with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM templates) /liliProficiency in scripting (Python, Bash, or PowerShell) /liliStrong problem‑solving and troubleshooting skills /liliExperience in cloud operations, monitoring, and incident management /liliFluent English (min. C1 level) /li /ulh3Advantageous /h3ulliMicrosoft Azure certifications (AZ‑104, AZ‑305, AZ‑500, AZ‑700, AZ‑400) /liliFinOps certification or cost‑optimization experience /liliLinux and/or Windows system administration experience /li /ulpPlease submit your CV in English /ppRIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales. /ppRIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. /ppÚnase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Afiansys buscamos un/a Técnico De Sistemas Contact Center. En un mundo donde la experiencia del cliente es la diferencia entre crecer o quedarse atrás, creemos que los Contact Centers deben evolucionar hacia un modelo más inteligente y humano, apoyado en IA. Lo logramos integrando IA en la operación del Contact Center para potenciar a los agentes, automatizar tareas repetitivas y acelerar tiempos de respuesta, siempre sobre la infraestructura existente y con despliegues rápidos que reducen riesgo. Ofrecemos soluciones de Contact Center del presente y del futuro, que combinan la solidez de tecnologías líderes (Cisco, Microsoft, Sinch) con IA aplicada a casos reales: copiloto para agentes, automatización de procesos, análisis de interacciones. Llevamos más de 20 años integrando Contact Centers para grandes empresas. Nuestro equipo de especialistas ha acompañado a partners y clientes en proyectos complejos de misión crítica, y ahora volcamos ese conocimiento en acelerar la adopción de IA en el Contact Center. Tareas - Configurar y mantener los sistemas de Contact Center de los distintos clientes. - Realizar el seguimiento y resolución de incidencias técnicas en los sistemas de Contact Center. - Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y tecnologías en los sistemas de Contact Center. - Realizar tareas de monitorización y optimización de los sistemas para garantizar su eficiencia y rendimiento. - Dar soporte técnico de Nivel 2 a las distintas plataformas. - Ejecutar y controlar los trabajos: si son manuales con la ejecución de comandos y si son automáticos realizando su seguimiento. - Comunicar y resolver las incidencias en la ejecución de los trabajos y del entorno. Requisitos - Estudios: Técnico Superior o titulación de Grado en alguna de las especialidades de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. - Capacidad para trabajar en proyectos con tecnologías especializadas de última generación. - Habilidad para dar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de Contact Center. - Capacidad para adaptarse y trabajar en entornos de constante transformación digital. - Se valorarán: - Experiencia en configuración y administración de sistemas de virtualización - Conocimientos de UCCE Cisco - Conocimientos de CUCM, IVR, Gateway, UCCX, Virtualización - Conocimientos de distribución de llamadas y enrutamiento - Conocimientos de BB.DD y reporting - Conocimientos de entornos Linux - El puesto es en la provincia de Madrid. Beneficios - Incorporación a un gran equipo de profesionales - Formación para desempeñar el puesto - Contrato indefinido - Salario acorde con el candidato Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que estamos creando en Afiansys. Aquí, tu talento y dedicación serán la fuerza impulsora hacia el éxito. ¡Ven y forma parte de un equipo que desafía los límites y marca la diferencia!

ppBuscamos una persona recién titulada con motivación para ayudarnos a construir, mejorar e innovar en el software que impulsa nuestra empresa. Desde el primer día diseñarás nuevas herramientas, automatizarás procesos manuales, integrarás sistemas y darás forma a soluciones para problemas reales de negocio, además de mantener y hacer evolucionar nuestras aplicaciones actuales. /ph3Funciones Principales /h3ulliDiseñar y construir desde cero nuevas herramientas internas, automatizaciones e integraciones. /liliConvertir las necesidades de los distintos departamentos en soluciones funcionales, desde la idea hasta producción. /liliProponer y prototipar mejoras funcionales y técnicas que modernicen nuestra forma de trabajar. /liliMantener y hacer evolucionar las aplicaciones existentes, asegurando su fiabilidad y funcionalidad. /liliInvestigar y resolver incidencias técnicas. /liliCoordinarte con proveedores externos cuando sea necesario. /liliGestionar actualizaciones, parches y despliegues. /liliDar soporte técnico a usuarios internos y documentar cómo funciona todo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulado universitario en Ingeniería Informática o similar. (Se valorará formación de FP Grado Superior DAM o DAW). /liliLas personas recién tituladas son muy bienvenidas: no se requiere experiencia profesional previa pero se valorará en caso de haberla. /liliResidencia en Tres Cantos o cerca. /liliNivel alto de inglés. /liliLas cualidades que más valoramos: autonomía y verdaderas ganas de aprender, curiosidad por probar cosas nuevas, buena comunicación con usuarios no técnicos, orientación a la resolución de problemas y gran capacidad de organización. /liliSe valora (opcional: te ayudaremos a aprenderlo): /lili- Cualquier contacto con sistemas GMAO/CMMS o gestores documentales. /lili- Familiaridad con Android / iOS apps móviles. /lili- Interés por integrar aplicaciones y crear automatizaciones. /lili- Conocimientos de Microsoft Power Platform y/o herramientas low-code. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliUn puesto estable, jornada de 40 horas. Se podría valorar una jornada inferior. /liliUn proyecto real y consolidado, además de libertad para construir cosas nuevas, con aprendizaje continuo. /liliOportunidades reales de crecer y especializarte a medida que descubres tus fortalezas. /liliUn excelente ambiente de trabajo y un modelo híbrido. /liliBanda salarial según convenio. /liliLa posibilidad de trabajar en una multinacional con gran proyección internacional. /li /ulh3Compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3pEn TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas. Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (DI) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa. /ppÁrea de trabajo: Digital, IT, IT Security Safety. /ppPaís/región: España. /ppUbicación de trabajo: Madrid. /ppModelo de trabajo: Híbrido. /ppTipo de empleo: Tiempo completo / regular. /ppCompañía: Asistencia Tecnica Indust. /ppOrg Unit Code ID de solicitud de puesto: 6297. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos ingenieros/as de instrumentación para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) (España) siendo líder internacional de ingeniería y construcción especializada en el diseño y la gestión de grandes plantas industriales cuyos sectores de especialización se enfocan en el sector del petróleo y el gas (Oil Gas). /ph3FUNCIONES /h3ulliRealización de hojas de datos de instrumentos, tabulaciones, compra, revisión de planos de vendedor, completar y mantener la base de datos. /liliGestión de unidades paquete. /liliDiseño de Instrumentación. /liliAsistencia a sesiones de HAZOP y SIL y el correspondiente cierre de acciones. /liliGeneración de especificaciones de los sistemas de control. /liliCompletar y mantener la base de datos. /liliGestión del Hardware freeze y del Software freeze, revisión de ofertas, MTO. /liliDefinición de tecnologías analíticas, hojas de datos, requerimientos, tabulaciones, asistencia a reuniones y cierre de acciones. /liliLectura de PID; e incluir comentarios en plazo. /li /ulh3FORMACIÓN /h3pFormación grado o máster en ingeniería. /ph3IDIOMAS /h3pNivel alto de inglés, hablado y escrito. /ph3REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN /h3ulliManejo de Smart Plant Instrumentation. /liliExperiencia de mínimo 5 años en el puesto requerido. /li /ulpSomos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, la base fundamental de nuestro éxito, la clave de nuestra fuerza. /ph3Resumen del Puesto /h3pComo IT Recruiter brindará apoyo en el proceso de selección de personal, participando en la criba curricular, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas. Colaborará en la recolección de feedback de managers y en el seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento del plan de reclutamiento bajo la supervisión del equipo de selección. /ph3Responsabilidades /h3ulliBúsqueda de perfiles para las necesidades de la empresa /liliProgramación y realización de entrevistas /liliCriba curricular /liliCreación, renovación y publicación de anuncios /liliSeguimiento de los candidatos y recopilación de feedback de los managers /liliCumplimiento de los objetivos y métricas establecidas /liliCumplimiento del plan de reclutamiento /li /ulh3Requisitos /h3ulliEducación: Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados. /liliConocimientos Técnicos: Comprensión básica de tecnologías de la información (ERP, CRM, herramientas en la nube). /liliHabilidades Personales: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas técnicas de forma clara; orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. /liliIdiomas: Nivel avanzado de inglés. /li /ulp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTrs Staffing Solutions busca ingenieros/as de instrumentación para un cliente en Madrid, especializado en ingeniería y construcción de plantas industriales en el sector del petróleo y gas. /ppEl puesto requiere experiencia mínima de 5 años y un alto nivel de inglés. Las funciones incluyen desarrollo de hojas de datos, diseño de instrumentación y gestión de unidades paquete. /ppLa empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su fuerza laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppSonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un contexto de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. /ppLos 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. /ppEn España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. /ppSomos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. /ppSomos Sonepar. Powered By Difference. /ppEn estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /h3 h3bTu Misión: /b /h3 pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p pbÁmbito de actuación /b: Nacional /p h3bTus Responsabilidades Clave: /b /h3 ul libElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: /b Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li libAnálisis y Estrategia: /b Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li libCoordinación de Acciones Promocionales: /b Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li libCumplimiento de Objetivos: /b Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li libOptimización de la Presencia en Punto de Venta: /b Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li libDesarrollo de Negocio: /b Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li libGestión de Rutas y Equipos: /b Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pbConocimientos: /b /p ul libEducación: /b Grado o superior. /li libIdiomas: /b Competencia intermedia en inglés. /li libOtros: /b /li liConocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul pbExperiencia Requerida: /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li libSector: /b gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos. /li libHabilidades: /b /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros /b /h3 pEn Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: /p ul libRetribución Flexible: /b contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li libDesarrollo Profesional: /b invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li libFlexibilidad Horaria: /b podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li libBeneficios Sociales: /b ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li libVehículo de Empresa: /b te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li libHerramientas: /b portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

España | Alimentación Infantil Ecológica Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. Estrategia y planificación comercial • Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales., • Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución., • Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente., • Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional., • Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas., • Diseñar planes correctivos basados en KPIs. Gestión y negociación de cuentas clave • Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista., • Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad., • Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes., • Construir relaciones estratégicas con decisores clave., • Supervisar la ejecución en punto de venta. Desarrollo multicanal • Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia., • Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa., • Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. Liderazgo y cultura comercial • Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas)., • Establecer objetivos claros y métricas de desempeño., • Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability., • Profesionalizar procesos y reporting. Control y rentabilidad • Supervisar rentabilidad por cliente y canal., • Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI., • Garantizar disciplina presupuestaria., • 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG., • Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail., • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales., • Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: • Experiencia en canal impulso/conveniencia., • Experiencia en empresas de alto crecimiento., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Negociador/a senior en entornos exigentes., • Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible., • Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos., • Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y capacidad real de decisión., • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados., • Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible a través de Cobee., • Subvención en carreras deportivas., • Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año., • 50% de descuento en todos nuestros productos., • Plan de desarrollo profesional., • Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppClinical Advisor Clinical Advisor – Responsabilidades y requisitos. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización y revisión de diseños /liliComunicación activa con clientes /liliColaboración con director clínico /liliColaboración con fuerza de venta /liliFormaciones a fuerza de venta /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación y experiencia como ortodoncista /liliExperiencia en planificaciones digitales de ortodoncia invisible /liliExperiencia en manejo de software de planificación /liliExperiencia en trato con clientes /liliInglés e italiano idealmente /li /ulpCompromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSmartRental Group busca un responsable de adquisición de talento en Madrid. El candidato ideal gestionará procesos de selección y colaborará con la dirección en la planificación de la fuerza laboral, alineando estrategias con los objetivos de la empresa. /ppSe requiere formación en Psicología o Recursos Humanos, con al menos 5 años de experiencia en el sector hospitality. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppbMisión: /b /p pDar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. /p h3bResponsabilidades /b /h3 pbPlanificación comercial /b /p ul liParticipar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería. /li liCoordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación. /li liRealizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liApoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. /li /ul pbAnálisis del negocio /b /p ul liElaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad. /li liAnalizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora. /li liIdentificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. /li /ul pbSoporte a la fuerza de ventas /b /p ul liElaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo. /li liGestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales. /li liResolver incidencias relacionadas con la planificación comercial. /li liCoordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. /li /ul pbMejora continua /b /p ul liIdentificar oportunidades para simplificar procesos comerciales. /li liParticipar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. /li liPromover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3Tipo de contrato /h3 h3Nivel de experiencia /h3 pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /p pEn Grupo Trescal, iniciamos proceso de selección de personal técnico de calibraciones con experiencia de 1 o 2 años en el área dimensional para trabajar como IN PLANT en una de nuestras empresas clientes ubicada en las cercanías de Madrid, Zona Nord Este. /p pLa persona candidata trabajará calibraciones realizando procesos de comparaciones con instrumentos de mediciones y un patrón para verificar la exactitud de las mediciones de longitudes, ángulos o formas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCalibración de los equipos de nuestro cliente utilizando pies de rey, micrómetros de interior y exterior, relojes comparadores, mesas de planitud y otros. /li liControl de los vencimientos de las calibraciones. /li liInformes y registros de cada una de las calibraciones realizadas. /li liControl de equipos internos a calibrar en coordinación con nuestro personal CSR. /li liReporte de información a nuestro personal CSR y a nuestro cliente. /li liEntrega de los equipos calibrados al departamento correspondiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de CFGS en Mecánica, Mantenimiento Aeromecánico o afines. /li liExperiencia en calibraciones dimensionales de aproximadamente 1 año realizando calibraciones en el área de dimensional. /li liDisponibilidad para trabajar como IN PLANT en casa de nuestro cliente. /li liConocimientos de informática a nivel usuario de Pack Office para control de las calibraciones y elaboración de informes. /li liCapacidad de comunicación elevada, persona habituada al trato con el cliente. /li liCompetencia elevada en coordinación y dinamismo para el control y gestión de distintas tareas de forma simultánea. /li liContratación indefinida. /li liIncorporación en empresa multinacional. /li liFormación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /p pActualmente estamos buscando un bIngeniero/a de Pruebas (LabVIEW), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida en Madrid (oficinas en zona Plaza Marqués de Salamanca) /b /p ul liA partir de 2 años de experiencia con bNI LabVIEW /b /li liExperiencia (o conocimiento sólido) en bNI TestStand /b /li liDesarrollo bde drivers de instrumentación /ben bLabVIEW /b /li liConocimiento de instrumentación de laboratorio (bosciloscopio, generadores de señal, cargas electrónicas /b, etc.) /li /ul pbFunciones: /b /p ul liDesarrollo de sistemas bde test automatizados /b /li liProgramación en bLabVIEW /b para control de instrumentación /li liDiseño de secuencias de test en bTestStand /b /li libDesarrollo de drivers /b para equipos de medida /li libValidación de hardware electrónico /b mediante bancos de pruebas /li liAnálisis de resultados de test y depuración de fallos /li liSoporte en la definición de procedimientos de validación /li liEspañol (nativo) /li liHíbrido 50/50 (oficinas en zona Plaza Marqués de Salamanca, algun desplazamiento a laboratorio) /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!. /p pActualmente estamos buscando un/a bAgentic AI Engineer, /b para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona 4 Torres Madrid). /p ul li2-3 años de experiencia como Ingeniero/Desarrollador de IA /li liExperiencia en desarrollo de soluciones de IA sobre cloud (Azure, AWS o GCP) /li liExperiencia en orquestación de agentes, arquitecturas multi-agente y workflows autónomos /li liConocimiento práctico de frameworks de agentes y LLMs (LangChain, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI…) /li liExperiencia integrando modelos generativos vía APIs (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) /li liExperiencia en diseño de arquitecturas modernas de IA: btool calling, retrieval, memory (RAG), MCP /b /li liDominio de lenguajes como bPython y SQL /b, y desarrollo de bAPIs REST /b (Node.js valorable) /li liConocimiento de entornos y prácticas de desarrollo: bMLOps / LLMOps, CI/CD, DevOps y metodologías ágiles /b /li liCapacidad de diseñar soluciones bend-to-end /b /li liEspañol (nativo) /li liHíbrido (2-3 días por semana en oficinas, zona 4 Torres Madrid) /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /p pActualmente estamos buscando un/a bIT Recruiter /b, para incorporarse con nosotros. /p h3Resumen del Puesto /h3 pComo IT Recruiter brindara apoyo en el proceso de selección de personal, participando en la criba curricular, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas. Colabora en la recopilación de feedback de managers y en el seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento del plan de reclutamiento bajo la supervisión del equipo de selección. /p ul liBúsqueda de perfiles para las necesidades de la empresa /li liCriba curricular /li liCreación, renovación y publicación de anuncios /li liSeguimiento de los candidatos o Recopilación de feedback de los managers /li liCumplimiento de los objetivos y métricas establecidas /li liCumplimiento del plan de reclutamiento /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liComprensión básica de tecnologías de la información (ERP, CRM, herramientas en la nube). /li /ul h3Habilidades Personales /h3 ul liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas técnicas de forma clara. /li liOrientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /p pActualmente estamos buscando un bIngeniero/a Eléctrico y Control /b, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad presencial en Madrid (oficinas en zona Chamartín) /b. /p ul liIngeniería Industrial o equivalente (especialidad eléctrica) /li liA partir de 4-5 años de experiencia en ingeniería de equipos eléctricos y control, en proyectos industriales o de tratamiento de agua /li liExperiencia en proyectos de cierta entidad presupuestaria (5 M€) /li liDiseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión /li liManejo de programas de cálculo eléctrico /li liPresupuestación (Presto o similar) /li liDisponibilidad para viajar (muy puntual) /li /ul h3Funciones /h3 ul liDefinición técnica y cálculo de soluciones eléctricas y de control /li liElaboración de especificaciones técnicas y planos /li liPreparación de presupuestos y mediciones; solicitud y análisis de ofertas de proveedores /li liDiseño y cálculo de sistemas eléctricos en AT/MT/BT /li liDesarrollo de diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas y esquemas de control /li liDimensionamiento de equipos y sistemas /li liCoordinación técnica con otras disciplinas /li liEspañol (nativo) /li liPresencial en Madrid (oficinas en zona Chamartin) /li /ul p¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /p pNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP QM SeniorEn ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito y la principal fuerza de nuestra empresa.Actualmente buscamos un Consultor/a SAP QM Senior para incorporarse a nuestro proyecto en modalidad híbrida en Madrid (2 días por semana en oficina en San Chinarro).RequisitosA partir de 5-6 años de experiencia como Consultor SAP QMExperiencia hands‑on activa en SAP ECC y SAP S/4HANACapacidad de parametrización (customizing) en el módulo QMExperiencia en entornos de industria regulada (pharma, alimentación, dispositivos médicos o similar)FuncionesConfiguración y mantenimiento del módulo SAP QM en entornos ECC y S/4HANAGestión de planes de inspección, lotes de inspección y resultados de calidadSoporte funcional a usuarios de negocio, resolución de incidencias y mejora continuaParticipación en procesos de auditoría interna y soporte al cumplimiento regulatorioInterlocución con equipos técnicos y terceros para la correcta evolución de la soluciónParticipación en iniciativas de transformación y/o migración hacia SAP S/4HANAContribuir a la optimización de procesos de calidad, trazabilidad y gestión documental asociadaIdiomasEspañol (nativo)Inglés (B2-C1, entorno internacional)ModalidadHíbrido en Madrid (2 días por semana en oficina en San Chinarro)En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

ppEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p pCreemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), ¡la clave de nuestra Fuerza!». /p pActualmente estamos buscando un bIngeniero/a de Software C++ – Sistemas de Navegación. /b /p pTe incorporarás a un equipo especializado donde trabajarás en el desarrollo de simuladores de sistemas de navegación. /p pbModalidad /b: Híbrida en Madrid /p ul liTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Aeroespacial. /li lib+5 años de experiencia /b en desarrollo de software bC++ /b. /li liInterés real en simulación y sistemas de navegación. /li liExperiencia con bGit /b y entornos bLinux /b. /li liDesarrollar y mantener software en bC++ /b para simuladores de navegación que integran distintos tipos de sensores. /li liResolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de los simuladores. /li liGestionar la configuración del software para asegurar un control eficiente de los simuladores. /liliElaborar documentación técnica clara y precisa. /li /ul pbValoramos: /b /p ul liSistemas GNSS y navegación inercial. /li liDesarrollo de software embebido. /li liArquitectura de software y diseño de sistemas. /li /ul pb¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. /b /p pEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. /p pNo discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /p pTodos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos. /p /p #J-18808-Ljbffr