Trabajos de mantenimiento en hoteles en , Barcelona - Page 2Crear alertas

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena., • Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente., • Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes)., • Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación., • Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario., • Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras., • Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado)., • Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma., • Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida., • Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Iberus es la marca de autocares Premium, creada para cubrir las necesidades de transporte de grupos en sus desplazamientos tanto para eventos, convenciones, congresos e incentivos. Disponemos de un recorrido de más de 30 años operando de la mano de Europullman y contamos con una amplia flota de vehículos con una edad media no superior al año de antigüedad. Todos ellos dotados de las últimas innovaciones tecnológicas en seguridad y confort, y unos elegantes acabados interiores que incluyen asientos de piel. Buscamos un/a Auxiliar de tráfico. Tu función será coordinar, controlar y apoyar la correcta prestación del servicio de autobuses, asegurando que los vehículos, conductores y rutas cumplan con lo planificado. Horario de 12:00hrs a 21:00hrs, con una hora de pausa para comer. ¿De qué serás encargado? Control y coordinación: Supervisa la salida, llegada y cumplimiento de horarios de los autobuses. Registro y documentación: Registra datos diarios de operación e incidencias de vehículos y conductores. Apoyo operativo: Atiende y coordina las necesidades de los conductores y la flota durante el servicio. Control disciplinario y seguridad: Vigila el cumplimiento de normas y reporta infracciones o accidentes. Comunicación y atención: Actúa como enlace entre conductores, mantenimiento y administración. Funciones administrativas: Colabora en la planificación de turnos, control de consumo y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? En Iberus podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Office Assistant en Barcelona, garantizando su correcto funcionamiento administrativo, logístico y organizativo en un entorno de trabajo ordenado y funcional. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección Operativa y los responsables de proyecto. Sus funciones específicas son: • Administración general: Mantener un entorno de oficina ordenado, funcional y representativo. Organizar y mantener archivos físicos y digitales (escáner, fotocopias, archivo, destrucción segura…). Apoyar en tareas administrativas puntuales solicitadas por el equipo o la dirección: entrada de datos, mantenimiento de hojas de cálculo, presentaciones, etc. Apoyo en la preparación de reuniones con clientes en la oficina: preparar material básico (impresiones, presentaciones, blocs de notas). Redactar comunicados internos simples, notas y recordatorios. Ayudar con la creación de etiquetas, carteles y señalización interna. Actualización de Intranet (SITE) Otros: activación roaming, seguros de viaje, apoyo en la organización y gestión de teambuilding, seguros viaje, convención, invitaciones a hoteles / actos sociales, etc., • Gestión de Agenda y Organización Coordinar/programar reuniones y citas. Reservas de las salas de reuniones. Gestionar el calendario general de la oficina (cumpleaños, eventos, festivos, vacaciones). Tomar actas básicas de reuniones si se le solicita. Coordinar eventos internos (comidas de equipo, celebraciones, cumpleaños, etc.). Organizar viajes y alojamientos para empleados, cuando sea necesario. Gestionar el listado de contactos internos y directorios del equipo., • Recepción y transferencia de llamadas a la persona/ departamento correspondiente. Recepción /atención de visitas (o clientes) en la oficina. Coordinar mensajería y paquetería (envíos y recepciones)., • Suministros y Compras Supervisar y reponer suministros de oficina (papelería, productos de limpieza, café, etc.). Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad. Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales. Realizar pequeñas gestiones externas (correos, papelerías, copisterías, etc.). Encargarse del control de la “caja chica” y de los pequeños gastos de la oficina., • Soporte a la gestión de empleados/as Onboarding: preparar los puestos de trabajo para nuevos empleados (control y asignación de los equipos de trabajo, material, acceso a internet, etc.). Apoyar en el seguimiento de asistencias, horarios, vacaciones, bajas y plazas de parking. Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas con RRHH (recogida de formularios firmados, entrega de nóminas en papel, altas/Bajas de empleados/as y correos etc). Apoyar en la búsqueda de personal y en la descripción del puesto de trabajo para anuncios de selección. Enlace para las personas en prácticas Otros: mantener actualizado listín telefónico ?, gastos/tickets viajes de los empleados/as?, • Instalaciones y Servicios Generales Reportar problemas técnicos/mantenimiento (informáticos, eléctricos, etc.). Coordinar la gestión de proveedores de servicios (limpieza, mantenimiento, soporte técnico externo). Verificar el correcto funcionamiento de los equipos de oficina (impresoras, cafetera, aire acondicionado, etc.). Llevar el control de garantías, contratos de servicio y suscripciones de oficina. Asegurar el cumplimiento de normas básicas de seguridad e higiene (botiquín, salidas de emergencia, etc.). Solicitar intervenciones especiales de limpieza (limpieza profunda, sustituciones por vacaciones). Colaborar con el equipo de IT para solicitar soporte en caso de problemas básicos ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! • Se valora experiencia previa de 3-5 años en gestión de oficinas y proyectos, desarrollando funciones de Office Management, Office coordination, Facility Management o similar., • Ciclo formativo de grado superior: técnico Superior en Agencias de Viaje y Gestión de Eventos, técnico Superior Asistencia a Dirección, Administración/Finanzas, etc., • Alto nivel de inglés tanto escrito como hablado, • Competencias tecnológicas: Microsoft Office avanzado, Outlook, Google calendar, gestión de tareas y proyectos, herramientas de videoconferencia, etc., • Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos, empatía y orientación al servicio de cliente interno y externo, capacidad de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Media jornada., • Modalidad de trabajo: presencial con posibilidad de teletrabajo pasados unos meses, • Proyección profesional en una empresa líder en el sector, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y comprometido., • Beneficios exclusivos por formar parte del grupo empresarial Ávoris., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

🎯 Acerca del Empleo: Captación de Cuentas Estratégicas En Tapidec buscamos un Consultor/a Comercial B2B con alta motivación y perfil "Hunter" para liderar la expansión en el sector institucional. Transformarás el mantenimiento de mobiliario en grandes cuentas, convirtiendo la prospección en frío en una experiencia de valor. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de captación de cuentas nuevas, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" en entornos formales y que sea capaz de cerrar acuerdos a largo plazo a través de propuestas personalizadas y técnicas. ¿A quién captarás? (Nuestro Target) • Hospitales y Clínicas: Venta de soluciones de tapicería higiénica y resistente a normativas., • Hoteles y Resorts (Hospitality): Proyectos de renovación de mobiliario en habitaciones y áreas comunes., • Teatros y Auditorios: Mantenimiento, retapizado y cumplimiento de normativas de seguridad (ignífugos)., • Centros Médicos y Geriátricos: Durabilidad y soluciones de fácil limpieza. 💼 Responsabilidades Clave (El Rol Hunter + Gestión) • Prospección Activa (Puerta a Puerta B2B): Identificar, contactar en frío y visitar a gerentes de mantenimiento, directores de compras y responsables de proyectos en el sector institucional., • Diagnóstico Consultivo: Entender las necesidades técnicas del cliente (normativas ignífugas, resistencia a fluidos) para proponer soluciones a medida., • Asesoramiento Integral: Convertir la visita inicial en una experiencia inolvidable, acompañando al cliente durante su ciclo de decisión de compra., • Generación de Pipeline y Elaboración de Ofertas: Gestionar ciclos de venta largos. Elaborar ofertas personalizadas y de valor (incluyendo cálculos de materiales, precios y presupuestos) y hacer seguimiento continuo., • Gestión Administrativa y Digital: Realizar tareas administrativas básicas (preparar expediente del cliente) y alimentar la aplicación interna de gestión de clientes y ofertas (CRM)., • Uso Proactivo de Recursos: Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición (teléfono, WhatsApp, Email, LinkedIn) para fomentar nuevas oportunidades de venta., • Construcción de Relaciones: Establecer relaciones a largo plazo para asegurar la recurrencia y los contratos de mantenimiento anuales. ✅ Lo que Buscamos en el Perfil Ideal (Requisitos Indispensables) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente a grandes cuentas o en sectores regulados (mantenimiento, facility management)., • Orientación a la Caza: Perfil proactivo, acostumbrado a generar sus propias oportunidades desde cero (cold calling y cold visiting)., • Conocimiento Técnico: Habilidad para asimilar y comunicar detalles técnicos (tipos de tejidos, resistencia, normativas UNE/ISO)., • Organización: Disciplina en el uso de CRM para gestionar el volumen de visitas y el seguimiento de prospectos., • Manejo de Hojas de Cálculo y Entornos Digitales: Habilidad para elaborar presupuestos (programa Holded) y tener interés por la tecnología, Redes Sociales y automatizaciones., • Carnet de conducir B y disposición a moverse por el área de venta asignada. 💰 La Oferta: Ingresos sin Techo Ofrecemos una estructura de compensación diseñada para recompensar la ambición y el esfuerzo: • Salario Base Fijo: 24.000€ brutos anuales, 12 pagas., • Comisiones Potentes: Esquema de comisiones sin límite (uncapped) basado en el valor del proyecto y el margen, diseñado para que el 70% de tus ingresos provenga del variable., • Herramientas de Trabajo: Portátil, móvil y ayuda para gastos de vehículo/transporte., • Crecimiento: Oportunidad de ser el responsable de la expansión del área B2B institucional., • Formación Continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Si estás cansado de las ventas transaccionales y buscas un desafío de alto valor en un mercado con necesidad constante de nuestros servicios, este es tu sitio. ¡Aplica ahora y cambia la tapicería de España con nosotros!

¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Técnico/a de Mantenimiento en METT Barcelona! ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo., • Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano., • Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional., • Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Tus funciones: Tus funciones como Técnico/a de Mantenimiento serán garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante inspecciones, reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos y sistemas. Realizarás trabajos mecánicos en habitaciones y áreas públicas, detectarás y resolverás fallos en equipos como bombas, calderas, unidades de climatización y sistemas de agua, y colaborarás con proveedores externos cuando sea necesario. También serás responsable de cumplir con las normativas de seguridad, mantener un entorno de trabajo seguro, y completar las tareas asignadas en tiempo y forma. Este puesto requiere conocimientos técnicos, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. Lo que buscamos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, preferiblemente en hoteles, hospitales u otros entornos con alta demanda operativa. Formación: Formación profesional o técnica en mantenimiento, con especialización o enfoque en electricidad. Habilidades: Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, de climatización y agua; capacidad de diagnóstico y reparación; cumplimiento de normativas de salud y seguridad. Idiomas: Español fluido; inglés básico valorado.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad. Funciones: • Cumplimiento del procedimiento para mantener al día la normativa técnico-legal (RITE)., • Mantenimiento correctivo y conductivo diario de las instalaciones., • Mantenimiento preventivo de las instalaciones para evitar averías futuras., • Atender y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos en el hotel., • Formación: CFGM/CFGS en Electricidad y Automatismos., • Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, etc., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (valorable)., • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h. Turno de tarde de 14.00h a 22.00h. Fines de semana alternos. Guardias (remuneradas), • Salario: 25.300€ - 26.200€.

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnicos/as de Mantenimiento para nuestros hoteles de 4* en Barcelona. Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. Contrato indefinido con salario competitivo acorde al conve