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En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Grado de ADE, económicas o ingeniería. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior/Técnico de Sistemas para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ️ Principales responsabilidades Monitorización continua de plataformas. Atención técnica personalizada y resolución de incidencias. Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante. Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones. Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues. Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones. Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas. Conocimientos técnicos indispensables: Linux (imprescindible), Windows Server. Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes. Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux. Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP . Otros conocimientos valorables: Herramientas Atlassian (Jira, Confluence). Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios. Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). Condiciones Ubicación: Málaga o alrededores. Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Grupo Constant se encuentra en la búsqueda de un/a Mecánico/a de Automóviles (oficial 3ª) para cobertura de vacaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en el sector. Si eres un profesional apasionado por la mecánica y tienes habilidades para realizar intervenciones de mecánica rápida, ¡esta es tu oportunidad! En este puesto, tus principales funciones incluirán: Revisiones generales de los vehículos: Realizarás revisiones pre-ITV para garantizar que todos los coches cumplen con los estándares de seguridad y calidad. ️ Cambios de ruedas: Te encargarás de la sustitución de neumáticos, asegurando que todos los vehículos estén equipados con las ruedas adecuadas para garantizar un óptimo rendimiento y seguridad en la carretera. Cambios de aceite: Realizarás servicios de cambio de aceite, contribuyendo al mantenimiento preventivo de los motores de nuestros vehículos. Cambio de espejos: Ejecutarás la instalación y sustitución de espejos, asegurando que cada vehículo tenga la visibilidad adecuada para la seguridad del conductor y los pasajeros. Movimiento de vehículos: Moverás los coches dentro y fuera del recinto de la compañía, asegurando un flujo adecuado de los vehículos en el taller. Lavado de vehículos: Contribuirás a la presentación y limpieza de los coches, mostrando un compromiso con la calidad y la imagen de nuestra empresa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Conocimiento sólido en mecánica de automóviles, especialmente en tareas de mecánica rápida. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso con la calidad y la seguridad en los procesos de trabajo. Se ofrece Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia. Un equipo de trabajo colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Grupo Constant y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. Valoramos la motivación, el trabajo en equipo y, sobre todo, la pasión por el mundo del automovilismo. Grupo Constant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos saber de ti pronto!

¡Únete a la Revolución de la Alimentación Saludable! En Verdifresh estamos comprometidos a revolucionar la alimentación saludable con productos frescos, prácticos y deliciosos. Nos especializamos en la creación de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, ayudando a nuestros clientes a disfrutar de una vida más saludable en cualquier momento y lugar. ¿Buscas un nuevo desafío en la industria alimentaria? Estamos buscando un Gestor/a de etiquetado e información alimentaria cuya misión sea gestionar el proceso de revisión de los etiquetados de nuestros productos y el proceso de homologación de nuevas materias primas, así como dar soporte en las actividades de I+D. ¿Qué harás en este rol? Algunas de las principales responsabilidades y funciones del rol serian las siguientes: Gestión del proceso de validación de Etiquetado. Asegurar que nuestros productos cumplan con todas las regulaciones y normativas necesarias para su comercialización en diversos mercados. Gestionar el proceso de revisión de nuevos etiquetados en colaboración con el departamento de Marketing. Consultas de clientes y comunicación con proveedores. Soporte en el mantenimiento de registros: revalidación y/o actualización según cambios (variaciones) que se produzcan en los productos o procesos productivos. Soporte en la actualización de la documentación de nuevos productos o actualización de los existentes junto con un seguimiento de cambios regulatorios y análisis de impacto en recetas existentes. Gestión anticipada de cambios en productos derivados de las actualizaciones regulatorias. Diversas tareas concernientes al desarrollo de productos nuevos (I+D), reformulación de los existentes y actualizaciones regulatorias Organización de las catas y remitir informe de resultado al proveedor. Seguimiento de las muestras enviadas por los proveedores. Revisión de la documentación de las materias primas en proceso de homologación para asegurar que cumplen con los requerimientos de calidad y seguridad alimentaria así como con la política de Clean Label. Junto con apoyo al área industrial en la implantación de las materias primas homologadas. Lo que buscamos: Formación Profesional Grado Superior en Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. Curso de especialización en etiquetado e información Alimentaria de 70 horas o más. Valorable Inglés y/o Portugués, pero no requerido. Valorable SAP pero no requerido. MS Office a nivel usuario. Experiencia previa de al menos 3 años en Áreas de Calidad o I+D en Sector Alimentario realizando tareas similares. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un equipo pionero y en constante evolución. Ofrecemos un interesante paquete de beneficios sociales , acceso a programas de desarrollo profesional y la oportunidad de participar en proyectos estratégicos a nivel global. ¡Únete a Verdifresh y sé parte de la transformación hacia un futuro más saludable! En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil (H/M/X) de desarrollo .NET. REQUISITOS: Experiencia en: Desarrollo web (Full Stack). .NET Core. C#. BBDD: SQL Server. React. Valorable experiencia en Mantenimiento MVC2 y MVC5 Node JS Cloud AWS VALORABLE: Inglés nivel conversación. Conocimientos del mundo financiero - automoción. UBICACIÓN: Barcelona. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% con disponibilidad para asistir de manera puntual a oficinas de El Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de soluciones de gestión documental con experiencia en tecnologías como Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP, para integrarse en un equipo técnico multidisciplinar que trabaja bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de plataformas documentales, así como del soporte técnico y evolución de los sistemas. El puesto requiere capacidad de análisis, autonomía, orientación al cliente y habilidades para trabajar en entornos colaborativos. Requisitos Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en instalación y administración de productos de gestión documental., • Experiencia en administración de Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP., • Experiencia de al menos 1 año trabajando con frameworks ágiles como Scrum o Kanban., • Experiencia en migraciones o integraciones entre plataformas documentales., • Certificaciones técnicas en alguna de las tecnologías mencionadas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento es nuestra prioridad. knowmad mood es una empresa líder en transformación digital, construida sobre la unión de personas, tecnología y negocio. Contamos con más de 30 años de experiencia, un crecimiento constante y un equipo de casi 3000 personas. Todo esto, manteniendo nuestro compromiso con las personas y su talento. Queremos seguir creciendo incorporando talento que nos aporte su experiencia y sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con integridad y profesionalismo, ayudándonos cada día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. ¿Te apasiona la seguridad, la gestión de accesos y el mundo de las identidades digitales? ¿Tienes experiencia en entornos Azure y quieres formar parte de proyectos estratégicos que impactan directamente en millones de usuarios? ¿Qué perfil buscamos? Un profesional de perfil Técnico/a B2C en Identidad Digital Estamos buscando un Técnico/a B2C con experiencia en Azure AD B2C, Microsoft Entra ID y tecnologías de autenticación, para liderar el despliegue, mantenimiento y evolución de nuestras plataformas de identidad digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y mantener soluciones de autenticación y acceso condicional., • Gestionar flujos de alta/baja de entidades en entornos B2C., • Supervisar la federación de cuentas (SAML, OAuth, OpenID Connect)., • Colaborar con equipos globales de IT y ciberseguridad., • Automatizar procesos con PowerShell y herramientas de Azure., • Experiencia sólida en Azure AD B2C y Microsoft Entra ID., • Conocimientos en MFA, Conditional Access, Access Reviews., • Dominio de PowerShell y herramientas de automatización., • Proyectos innovadores con impacto real en usuarios finales., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde al puesto (SST + variable + beneficios). Plan de desarrollo y formación. Plan de carrera y crecimiento profesional. Horario flexible para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y profesionales. Plan de remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. ¿A qué esperas? ¡Únete a knowmad mood!

¡Estamos Buscando Maquetador/a Web ! Ubicación: Madrid. 100% teletrabajo Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo media/digital con más de 20 cabeceras en el mercado, un/a MAQUETADOR/A WEB con al menos 5 años de experiencia con un fuerte sentido visual y técnico, capaz de transformar diseños en experiencias digitales fluidas, accesibles y optimizadas. Te unirás a un equipo multidisciplinar de diseño, producto y desarrollo, participando en la creación y mantenimiento de proyectos web dentro del grupo. Requisitos Técnicos Dominio de HTML y CSS . Experiencia con preprocesadores de CSS (SASS, Dart SASS). Experiencia en compilación con WebPack u otros bundlers. Conocimientos sólidos de JavaScript . Aplicación de buenas prácticas de optimización y performance , especialmente en Core Web Vitals . Buenas prácticas de versionado con Git . Valorable: conocimiento de Astro . Responsabilidades Desarrollo y maquetación de proyectos dentro del grupo. Mantenimiento y evolución de componentes existentes. Actualización y mejora del catálogo de elementos reutilizables. Soft Skills Alta atención al detalle visual y consistencia, con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario. Comunicación clara con equipos de diseño, desarrollo y producto. Orientación a la calidad y a la escalabilidad del código. Capacidad para documentar y compartir conocimiento . Mentalidad colaborativa , acostumbrado/a a revisiones de código y feedback constante. Interés por la mejora continua y la actualización en nuevas herramientas frontend. Enfoque en la experiencia del usuario final , equilibrando estética, rendimiento y accesibilidad. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Horario flexible a partir de las 8:00h, total 40 h semanales. Formar parte de un equipo creativo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y con alto impacto visual. Cómo Aplicar: Si te apasiona el desarrollo frontend y cuidas tanto el código como el detalle visual , queremos conocerte, envía tu CV ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Administración de policies., • Wem (Workspace Environment Management)., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. En esta ocasión necesitamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia en gestión de redes de abastecimiento de agua, para colaborar en la planificación, supervisión y mantenimiento de las infraestructuras hidráulicas de nuestros clientes Funciones principales • Supervisar y coordinar los trabajos de mantenimiento y reparación de redes de abastecimiento., • Gestionar averías y asegurar la continuidad del servicio., • Colaborar en la planificación de intervenciones preventivas y correctivas., • Cumplir los procedimientos de seguridad y salud laboral establecidos., • Formación técnica, • Experiencia acreditada en gestión y mantenimiento de redes de abastecimiento., • Conocimientos en gestión de averías y mantenimiento., • Ingeniería Superior o Máster en áreas técnicas., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Euskera nivel C1 (mínimo B2 acreditable)., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Entorno de trabajo basado en la confianza, la profesionalidad y la mejora continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de gran impacto técnico y social.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end, • Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end, • Diseño y desarrollo de microservicios, • Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger, • Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código, • Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL, • Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc., • Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end, • Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end, • Familiaridad con microservicios y Swagger, • Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas, • Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL, • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum, • Full-Remote en el caso de MidSenior, • La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas., • Horario flexible, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025), • Salario:, • 30k - 40k EUR anuales MidSenior

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Queremos que formes parte de la historia de ASPOR. Una historia que empezó hace más de 25 años con una idea muy clara: hacer ingeniería de otra manera. Más cercana. Más rigurosa. Más humana. Hoy somos un equipo que diseña, dirige y mantiene los espacios logísticos, industriales y terciarios que las empresas más punteras del mercado necesitan para crecer. Proyectos en los que cada decisión técnica importa, y que desarrollamos a nivel nacional, acompañando a nuestros clientes desde la concepción del proyecto hasta su mantenimiento integral. En ASPOR Engineering vivimos un momento de crecimiento y transformación, y queremos compartirlo contigo. Por eso abrimos nuestro programa de prácticas, pensado para que aprendas desde dentro cómo se proyectan, construyen y gestionan los espacios que mueven la economía real. Creemos en un aprendizaje compartido, donde tú creces con nosotros, y nosotros contigo. Actualmente buscamos incorporar nuevos perfiles en prácticas en distintas áreas: • Técnico/a de Gestión de Procesos y Mejora Continua, • Técnico/a de Gemelos Digitales y BMS para edificios industriales, • Modelador/a BIM, • Técnico/a de Proyectos, • Técnico/a de Licencias, • Técnico/a de Redacción y Seguimiento de Proyectos de Construcción de edificios industriales y logísticos., • Técnico/a de apoyo a la Dirección Facultativa. Si quieres que tus prácticas sean el primer capítulo de algo más grande, envíanos tu CV a o escríbenos por LinkedIn. Porque las historias que empiezan en ASPOR no van solo de ingeniería. Van de personas, aprendizaje y futuro compartido. Y quizá la próxima, sea la tuya.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de control o Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica., • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

Se busca una persona responsable para supervisar las tareas de mantenimiento general.Se valorará tener formación profesional relacionada con el área, ya sea de grado medio o superior.Contar con experiencia previa en un puesto de gestión o supervisión de equipos de mantenimiento sería un plus i

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir en la realización de las labores relacionadas con el mantenimiento y restauración de las instalaciones de los centros a los que se les asigne junto con el resto del equipo de trabajo en materia de albañilería, pintura y fontanería para asegu

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Equipos principales a gestionar: Tuneladoras (TBM, EPB), Plantas de mortero y dovelas, Cintas de desescombro, Equipos de bombeo, Locomotoras, vagones y vehículos auxiliares, Otros equipos asociados: jumbos de perforación, robots de gunitado, etc. Gestión de personal de mantenimiento y especialist

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Granada y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias,

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Gabia La Grande y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus pref

Se busca técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia en electrónica y mecánica para unirse a un equipo en Granada.Esta posición es fundamental para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones y contribuir al éxito de las operaciones diarias.La persona seleccionada tendrá un

Buscas empleo en mantenimiento de edificios y comunidades? En Granada te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Buscas empleo en servicios de limpieza? En Granada te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Se busca profesional para la limpieza de zonas comunes en un hotel resort situado en Granada, con un horario de trabajo nocturno.La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y limpieza general tanto de las áreas interiores como exteriores del establecimiento.Las responsabilidades princip

Buscan operarios de mantenimiento con experiencia en trabajos manuales.