Trabajos de mantenimiento en Sant Adrià De Besòs - Page 16Crear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de la Delegación de Cornellá con la figura de un Técnico / Administrativo de Compras: Gestión de Pedidos: Grabación, emisión y seguimiento de órdenes de compra (PO) en nuestro sistema ERP. Control de Proveedores: Reclamación de entregas pendientes, gestión de albaranes y resolución de incidencias en la recepción de mercancía. Gestión Documental: Mantenimiento y actualización del maestro de proveedores (datos fiscales, tarifas y condiciones de pago). Conciliación de Facturas: Soporte al departamento financiero para asegurar que el "pedido-recepción-factura" coincida perfectamente. Formación en Administración y Finanzas / ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en una posición similar Contrato Sustitución en empresa líder en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos , con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Habilidades digitales avanzadas. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? ¡Nos encantaría conocerte!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial y logístico. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte!¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso a pie de obra! Estamos seleccionando un/a Encargado/a de Instalaciones . ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con dotes de mando y que disfruta del trabajo en equipo, encajarás perfectamente. Requisitos clave: ✔️ Experiencia técnica en electricidad, fontanería y clima. ✔️ Habilidades de comunicación y liderazgo de industriales. ✔️ Manejo de herramientas tecnológicas para gestión. &##128640; ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV

BLESS Hotel Barcelona es la nueva apertura del hotel gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Executive Chef ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Funciones de planificación, organización y control de las tareas propias del departamento de cocina y repostería. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías del uso en el departamento de cocina. Elaborar las cartas de todos los puntos de venta de comida del hotel. Crear los menús para la comida del personal del hotel. Análisis y control de costes y escandallos de todos los platos elaborados en la cocina. Controles de temperaturas (APPC) y almacenamiento de materias primas en cocina, colaborando en las auditorías sanitarias. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Elaboración de los turnos anuales del personal, así como vacaciones y festivos. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y del personal en prácticas. Formación en Artes Culinarias, Gastronomía o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en cocina, preferiblemente en entornos de alta gama. Capacidad para diseñar menús innovadores que reflejen la cultura local y utilicen productos frescos de la región. Creatividad y pasión por la gastronomía, con disposición para experimentar con nuevos sabores y presentaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. Rol y responsabilidades: Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios. Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones. Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados. Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas. Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación. Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes. Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. Requerimientos: Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados. Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas. Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación. Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa. Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio. Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente: Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G Networking, redes MPLS VPN, routing Internet VoIP Ciberseguridad Condiciones y beneficios del puesto Tipo de contrato: indefinido. Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. Salario: competitivo y negociable según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). Presupuesto anual para certificaciones profesionales. ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Analizar, reestudiar, planificar y gestionar la contratación necesaria para la ejecución material de la obra garantizando objetivos establecidos de planificación, costes y calidad. Coordinación y soporte a los departamentos de compras, facturación, calidad, SAC, prevención, sostenibilidad, así como a los/las Arquitectos/as, Arquitectos/as Técnicos/as e Ingenieros/as internos y externos designados en el proyecto. Supervisar mediciones y presupuesto de proyecto, pedir y comparar ofertas a diferentes proveedores y contratistas y cerrar el presupuesto de ejecución material de la obra. Preparar y convocar la visita de obra con la Dirección Facultativa, Contratistas, Ingenierías y realizar las actas de visita de obra. Realización informes económicos finales o parciales, análisis y control de desvíos y propuestas correctivas. Gestión y seguimiento del plan de seguridad, del plan de calidad de la obra y del plan de gestión de residuos de los contratistas. Supervisión de las pruebas, ensayos y informes de calidad y medioambiente. Gestión documental final para la entrega de la obra finalizada (certificaciones, licencias de actividades, licencia primera ocupación, libro del edificio, presupuestos mantenimiento, altas servicios, etc.) y entrega al departamento comercial y gestión patrimonial. Formación: Grado En Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: 1 año de experiencia como Arquitecto/a en empresa constructora de edificación o promotora, rehabilitadora, gestora patrimonial. Conocimientos técnicos: AutoCAD, Presto, Superproject. Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Únete a una empresa líder del sector farmacéutico, con un rol clave que combina liderazgo técnico, calidad y cumplimiento normativo. Buscamos un profesional experimentado, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo de equipos. Funciones: Serás la Persona Responsable de la planta ante la AEMPS y autoridades sanitarias, asegurando el cumplimiento legal y regulatorio. Supervisarás todas las operaciones de fabricación, almacenamiento, distribución y liberación de productos, garantizando trazabilidad y seguridad. Liderarás la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Garantía de Calidad farmacéutico según GMP/NCF. Gestionarás desviaciones, controles de cambio, reclamaciones, CAPAs y liberación de lotes conforme a especificaciones. Coordinarás la cualificación y validación de instalaciones, equipos, procesos y sistemas críticos. Prepararás y atenderás inspecciones regulatorias y auditorías internas y externas, asegurando respuestas efectivas a cualquier requerimiento. Dirigirás y desarrollarás al equipo técnico y de calidad, fomentando formación continua y cultura de cumplimiento y seguridad del paciente. Evaluarás y aprobarás proveedores, subcontratistas y distribuidores, garantizando estándares de calidad y conformidad. Perfil idóneo: Licenciatura o Grado en Farmacia para ejercer como Director Técnico. Experiencia acreditada en la industria farmacéutica y/o gases medicinales. Conocimiento profundo de legislación farmacéutica española y europea y normas GMP/NCF. Experiencia en gestión de calidad, auditorías y manejo de inspecciones regulatorias (AEMPS). Capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de coaching para equipos multidisciplinares. Inglés técnico a nivel medio–alto (valorable). Se ofrece: Rol estratégico con impacto directo en la operación de la planta y seguridad del paciente. Participación en todas las facetas de la producción y calidad, combinando desafíos técnicos con liderazgo de equipos. Entorno dinámico y colaborativo donde la mejora continua y la innovación son protagonistas.

Revlon es un líder global en belleza y cuidado personal, dedicado a inspirar y empoderar a las personas para expresar su belleza única. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la innovación, trabajamos para ofrecer productos de alta calidad que respondan a las diversas necesidades de nuestros clientes. Acerca del rol: Trabajo experimental básico: Bajo procedimientos de prueba/SOPs establecidos, y bajo la supervisión del líder de proyecto, realizar una gran cantidad de preparados en lote (formulaciones cosméticas en el laboratorio) y estudios de estabilidad de dichos prototipos. Lugar y condiciones de trabajo: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona. Temporal de 6 a 9 meses. Funciones principales: Realizar todas las pruebas de rendimiento requeridas: Preparar lotes (formulación en el laboratorio), bajo la supervisión del líder de proyecto. Caracterizar (físico-química-organoléptica): espectrofotometría, viscosidad, pH, densidad, etc. Evaluar el rendimiento del color (tintado), recopilar y organizar muestras en libros/paneles. Mantener actualizados los cuadernos de laboratorio. Seguir la estabilidad de todos los prototipos. Operar con disciplina: Colaborar en tareas de mantenimiento, como recibir materias primas y organizar materiales. Preparar el material necesario para cada tarea (mechones de cabello, materias primas). Mantener limpia y ordenada el área de trabajo tras finalizar cada tarea. Reportar el progreso y comunicar proactivamente las incidencias al responsable. Requerimientos: FP Químicas, FP de Técnico de Laboratorio o similar. Si bien no es mandatorio para la posición, se valorará especialmente a quien tenga experiencia en laboratorios, particularmente en el desarrollo de productos cosméticos. Capacidad para adaptarse a cambios cuando las prioridades se modifican (p. ej., preparación de lotes). Capacidad de mantener una relación cercana con los compañeros de laboratorio, para garantizar la calidad del trabajo de todos.

Empresas: Casa Alfonso Taberna Histórica Qué buscamos? Buscamos un perfil de Cocinero/a todoterreno con sólida experiencia en restaurantes de alto volumen y calidad. Necesitamos a alguien con dominio técnico, pero sobre todo con capacidad de organización para liderar sus partidas y el servicio. Tus responsabilidades principales: Dominio de Partidas: Gestión absoluta de cuarto frío, zona de frituras y zona caliente. Gestión del Pase: Liderar el flujo de platos durante el servicio, garantizando que cada comanda salga a tiempo y con la calidad visual y gustativa que nos define. Mise en place: Preparación y organización de la materia prima siguiendo nuestros estándares de calidad. Control de Stock: Rotación de producto (sistema FIFO) y control de mermas. Higiene: Cumplimiento estricto de las normativas APPCC y mantenimiento del orden en cocina. Requisitos indispensables Experiencia: Entre 5 y 10 años en puestos similares. Polivalencia: Capacidad para saltar de una partida a otra con agilidad. Resiliencia: Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calma y el orden durante el pase. Actitud: Persona proactiva, puntual y que sepa trabajar en equipo. Qué ofrecemos? Contrato estable en un restaurante de referencia en Barcelona. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Formar parte de un equipo profesional y un ambiente de trabajo basado en el respeto. Oportunidad de trabajar con producto de primera categoría. Requisitos :

Ubicación: Barcelona &##Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa &##Departamento: Operaciones / Técnico &##IInicio: Incorporación inmediata (preferible) &##En , un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Catalán: No requerido, pero deseable. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. &##En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo &##Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. &##Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes.

Revlon es un líder global en belleza y cuidado personal, dedicado a inspirar y empoderar a las personas para expresar su belleza única. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la innovación, trabajamos para ofrecer productos de alta calidad que respondan a las diversas necesidades de nuestros clientes. Acerca del rol: Trabajo experimental básico: Bajo procedimientos de prueba/SOPs establecidos, y bajo la supervisión del líder de proyecto, realizar una gran cantidad de preparados en lote (formulaciones cosméticas en el laboratorio) y estudios de estabilidad de dichos prototipos. Lugar y condiciones de trabajo: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona. Temporal de 6 a 9 meses. Funciones principales: Realizar todas las pruebas de rendimiento requeridas: Preparar lotes (formulación en el laboratorio), bajo la supervisión del líder de proyecto. Caracterizar (físico-química-organoléptica): espectrofotometría, viscosidad, pH, densidad, etc. Evaluar el rendimiento del color (tintado), recopilar y organizar muestras en libros/paneles. Mantener actualizados los cuadernos de laboratorio. Seguir la estabilidad de todos los prototipos. Operar con disciplina: Colaborar en tareas de mantenimiento, como recibir materias primas y organizar materiales. Preparar el material necesario para cada tarea (mechones de cabello, materias primas). Mantener limpia y ordenada el área de trabajo tras finalizar cada tarea. Reportar el progreso y comunicar proactivamente las incidencias al responsable. Requerimientos: FP Químicas, FP de Técnico de Laboratorio o similar. Si bien no es mandatorio para la posición, se valorará especialmente a quien tenga experiencia en laboratorios, particularmente en el desarrollo de productos cosméticos. Capacidad para adaptarse a cambios cuando las prioridades se modifican (p. ej., preparación de lotes). Capacidad de mantener una relación cercana con los compañeros de laboratorio, para garantizar la calidad del trabajo de todos.

BLESS Hotel Barcelona es la nueva apertura del hotel gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Executive Chef ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Funciones de planificación, organización y control de las tareas propias del departamento de cocina y repostería. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías del uso en el departamento de cocina. Elaborar las cartas de todos los puntos de venta de comida del hotel. Crear los menús para la comida del personal del hotel. Análisis y control de costes y escandallos de todos los platos elaborados en la cocina. Controles de temperaturas (APPC) y almacenamiento de materias primas en cocina, colaborando en las auditorías sanitarias. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Elaboración de los turnos anuales del personal, así como vacaciones y festivos. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y del personal en prácticas. Formación en Artes Culinarias, Gastronomía o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en cocina, preferiblemente en entornos de alta gama. Capacidad para diseñar menús innovadores que reflejen la cultura local y utilicen productos frescos de la región. Creatividad y pasión por la gastronomía, con disposición para experimentar con nuevos sabores y presentaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real. Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas. Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos , con un componente tanto comercial como técnico: Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional. Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW). Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos. Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA. Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos . Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar). Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer. Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético. Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse). Se ofrece ~ Salario fijo ~ Variable: sobre ventas facturadas (mensual) ~ Bonus anual según objetivos ~2 días de teletrabajo ~ Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio ~ Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadido

Buscamos un/a Técnico/a de Protección y Control (P&C) para participar en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta Tensión, dando soporte a la configuración, pruebas y supervisión de sistemas de protección y control. ¿Por qué este puesto es para ti? • Formarás parte de proyectos clave de subestaciones AT dentro del sistema eléctrico nacional. • Colaborarás con equipos expertos en protecciones, control, SCADA y comunicaciones IEC 61850. • Integrarás una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Tu misión como Técnico/a de P&C Apoyarás la ejecución técnica de configuraciones, pruebas y mantenimiento de sistemas de protección y control en subestaciones AT. Responsabilidades principales: • Trabajar con relés de protección y esquemas de control de interruptores. • Soporte a sistemas SCADA y protocolos de comunicación (IEC 61850 valorable). • Gestión y revisión de enclavamientos lógicos. • Manejo de planos eléctricos y esquemas (AutoCAD y EPLAN valorable). • Participación en pruebas, verificaciones y puesta en servicio. Requisitos del puesto: • +3 años de experiencia en sistemas de P&C en subestaciones. • Conocimientos en relés, control, SCADA y comunicaciones. • Conocimientos en enclavamientos, lógica y esquemas eléctricos. • Manejo de AutoCAD; EPLAN es un plus. Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. Apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Analizar, reestudiar, planificar y gestionar la contratación necesaria para la ejecución material de la obra garantizando objetivos establecidos de planificación, costes y calidad. Coordinación y soporte a los departamentos de compras, facturación, calidad, SAC, prevención, sostenibilidad, así como a los/las Arquitectos/as, Arquitectos/as Técnicos/as e Ingenieros/as internos y externos designados en el proyecto. Supervisar mediciones y presupuesto de proyecto, pedir y comparar ofertas a diferentes proveedores y contratistas y cerrar el presupuesto de ejecución material de la obra. Preparar y convocar la visita de obra con la Dirección Facultativa, Contratistas, Ingenierías y realizar las actas de visita de obra. Realización informes económicos finales o parciales, análisis y control de desvíos y propuestas correctivas. Gestión y seguimiento del plan de seguridad, del plan de calidad de la obra y del plan de gestión de residuos de los contratistas. Supervisión de las pruebas, ensayos y informes de calidad y medioambiente. Gestión documental final para la entrega de la obra finalizada (certificaciones, licencias de actividades, licencia primera ocupación, libro del edificio, presupuestos mantenimiento, altas servicios, etc.) y entrega al departamento comercial y gestión patrimonial. Formación: Grado En Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: 1 año de experiencia como Arquitecto/a en empresa constructora de edificación o promotora, rehabilitadora, gestora patrimonial. Conocimientos técnicos: AutoCAD, Presto, Superproject. Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real. Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas. Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos , con un componente tanto comercial como técnico: Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional. Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW). Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos. Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA. Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos . Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar). Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer. Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético. Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse). Se ofrece ~ Salario fijo ~ Variable: sobre ventas facturadas (mensual) ~ Bonus anual según objetivos ~2 días de teletrabajo ~ Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio ~ Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadido

BLESS Hotel Barcelona es la nueva apertura del hotel gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Executive Chef ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Funciones de planificación, organización y control de las tareas propias del departamento de cocina y repostería. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías del uso en el departamento de cocina. Elaborar las cartas de todos los puntos de venta de comida del hotel. Crear los menús para la comida del personal del hotel. Análisis y control de costes y escandallos de todos los platos elaborados en la cocina. Controles de temperaturas (APPC) y almacenamiento de materias primas en cocina, colaborando en las auditorías sanitarias. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Elaboración de los turnos anuales del personal, así como vacaciones y festivos. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y del personal en prácticas. Formación en Artes Culinarias, Gastronomía o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en cocina, preferiblemente en entornos de alta gama. Capacidad para diseñar menús innovadores que reflejen la cultura local y utilicen productos frescos de la región. Creatividad y pasión por la gastronomía, con disposición para experimentar con nuevos sabores y presentaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Para compañía líder nacional, distribuidora de primeras marcas mundiales en consumibles, maquinaria y servicios para el sector de las artes graficas y la comunicación visual, buscamos un Técnico de Maquinaria para la zona de Cataluña y Andorra enfocado a dar el mejor servicio y atención al cliente. Principales funciones: - Dar servicio Técnico de maquinaria, instalación y mantenimiento. - Mantener y ampliar una cartera de clientes actuales. - Generar demanda e introducir los servicios de la compañía, llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos. - Seguimiento de los clientes; asesoramiento personalizado, identificar interés y entender las necesidades y los requisitos. - Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto. Se requiere: - Experiencia como Técnico en instalación y puesta en marcha de maquinaria de impresión de gran formato en marcas Mimaki, Canon, Roland, Epson, entre otras, así como su mantenimiento preventivo y correctivo. - Configuración de software derivado de la instalación de dichas máquinas. - Conocimiento de herramientas ofimáticas habituales. - Habilidades comunicativas, autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia. - Compromiso. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Zona Cataluña y Andorra. Se ofrece: - Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector y carrera profesional en una compañía innovadora y en constante evolución. - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). - Paquete retributivo, según perfil del candidato, compuesto de salario fijo + variable. - Formación continua, específica y crecimiento profesional. - Vehículo propio con pago de kilometraje hasta pasado período de prueba donde se valorará opción de renting. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad a largo plazo en empresa consolidada en el sector. Experiencia requerida: - Mínimo 2 años de experiencia previa como Técnico mantenimiento en Artes Gráficas. Formación requerida: - Preferente formación de Grado Medio/Superior en Electromecánica, Artes Graficas o similar. Idiomas requeridos: - Español: nativo. - Catalán: avanzado. Requisitos valorables: - Se valorará experiencia en laminadoras, plotters de corte, láser y fresadoras. - Formación específica en el sector ventas o Marketing.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES •Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… •Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. •Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. •Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller •Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos •Gestión y racionalización de la migración entre sistemas •Documentación de procesos •Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Revlon es un líder global en belleza y cuidado personal, dedicado a inspirar y empoderar a las personas para expresar su belleza única. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la innovación, trabajamos para ofrecer productos de alta calidad que respondan a las diversas necesidades de nuestros clientes. Acerca del rol: Trabajo experimental básico: Bajo procedimientos de prueba/SOPs establecidos, y bajo la supervisión del líder de proyecto, realizar una gran cantidad de preparados en lote (formulaciones cosméticas en el laboratorio) y estudios de estabilidad de dichos prototipos. Lugar y condiciones de trabajo: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona. Temporal de 6 a 9 meses. Funciones principales: Realizar todas las pruebas de rendimiento requeridas: Preparar lotes (formulación en el laboratorio), bajo la supervisión del líder de proyecto. Caracterizar (físico-química-organoléptica): espectrofotometría, viscosidad, pH, densidad, etc. Evaluar el rendimiento del color (tintado), recopilar y organizar muestras en libros/paneles. Mantener actualizados los cuadernos de laboratorio. Seguir la estabilidad de todos los prototipos. Operar con disciplina: Colaborar en tareas de mantenimiento, como recibir materias primas y organizar materiales. Preparar el material necesario para cada tarea (mechones de cabello, materias primas). Mantener limpia y ordenada el área de trabajo tras finalizar cada tarea. Reportar el progreso y comunicar proactivamente las incidencias al responsable. Requerimientos: FP Químicas, FP de Técnico de Laboratorio o similar. Si bien no es mandatorio para la posición, se valorará especialmente a quien tenga experiencia en laboratorios, particularmente en el desarrollo de productos cosméticos. Capacidad para adaptarse a cambios cuando las prioridades se modifican (p. ej., preparación de lotes). Capacidad de mantener una relación cercana con los compañeros de laboratorio, para garantizar la calidad del trabajo de todos.

Funciones principales + Soporte técnico a usuarios (entornos Microsoft / iOS) + Diagnóstico, reparación y resolución de incidencias IT + Gestión y seguimiento del mantenimiento de oficinas + Control y gestión de accesos (altas/bajas, permisos) + Supervisión de salas, botiquines y puntos de se

Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat ? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector. Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados. Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados. Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens). Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Inglés fluido. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos, gestionando clientes y aportando soluciones de valor en entornos exigentes? En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Service Team Leader – Automation Systems con experiencia en entornos automatizados e intralogísticos, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave liderando el equipo de Post Venta. Buscamos una persona con fuerte base técnica en automatización, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar servicios en instalaciones industriales automatizadas. ¿Liderar el equipo de Post Venta, asegurando la correcta gestión de incidencias, mantenimientos y mejoras en instalaciones automatizadas, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta posición tendrá un papel clave en la coordinación técnica, la toma de decisiones y la mejora continua de los sistemas y procesos de servicio. ¿Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Gestionar incidencias en instalaciones automatizadas, actuando como punto de escalado técnico. Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas de control (PLC, SCADA, comunicaciones industriales). Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta ejecución del servicio. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto. Identificar mejoras en procesos, rendimiento y disponibilidad de sistemas automatizados. Impartir formaciones técnicas a clientes y al equipo interno. Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática) Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Conocimientos en PLC/SCADA y protocolos de comunicación (Profibus, Profinet, etc.). Experiencia previa en entornos industriales automatizados (intralogística, maquinaria, líneas de producción, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Alta orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. Inglés fluido ¿Contrato indefinido. ~ Horario flexible de entrada y salida. ~ 23 días de vacaciones. ~ Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). ~ Participar en proyectos punteros dentro del sector industrial y automatización. ~ Acceder a un plan de carrera personalizado y formación técnica y en idiomas. ~ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos, gestionando clientes y aportando soluciones de valor en entornos exigentes? En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Service Team Leader – Automation Systems con experiencia en entornos automatizados e intralogísticos, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave liderando el equipo de Post Venta. Buscamos una persona con fuerte base técnica en automatización, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar servicios en instalaciones industriales automatizadas. ¿Liderar el equipo de Post Venta, asegurando la correcta gestión de incidencias, mantenimientos y mejoras en instalaciones automatizadas, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta posición tendrá un papel clave en la coordinación técnica, la toma de decisiones y la mejora continua de los sistemas y procesos de servicio. ¿Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Gestionar incidencias en instalaciones automatizadas, actuando como punto de escalado técnico. Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas de control (PLC, SCADA, comunicaciones industriales). Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta ejecución del servicio. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto. Identificar mejoras en procesos, rendimiento y disponibilidad de sistemas automatizados. Impartir formaciones técnicas a clientes y al equipo interno. Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática) Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Conocimientos en PLC/SCADA y protocolos de comunicación (Profibus, Profinet, etc.). Experiencia previa en entornos industriales automatizados (intralogística, maquinaria, líneas de producción, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Alta orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. Inglés fluido ¿Contrato indefinido. ~ Horario flexible de entrada y salida. ~ 23 días de vacaciones. ~ Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). ~ Participar en proyectos punteros dentro del sector industrial y automatización. ~ Acceder a un plan de carrera personalizado y formación técnica y en idiomas. ~ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: Análisis de pliegos de mantenimiento. Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos. Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente. Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente. Estudios de Viabilidad económica. Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos. Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas. Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos. Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente. Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad. Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas. Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En TSD Barcelona seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Consultor/a SAP FI con ganas de seguir aprendiendo, aportar ideas y participar en proyectos desafiantes para importantes clientes locales y multinacionales. Si te motiva trabajar en proyectos reales que impactan en la gestión financiera de una organización, en un entorno colaborativo y con un equipo SAP sólido… ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? +2 años de experiencia en SAP FI participando en proyectos de implantación, customización, rollouts o mantenimiento. Experiencia en soporte funcional del área financiera: toma de requerimientos, resolución de incidencias, formación a usuarios y mejoras evolutivas. Capacidad para analizar problemas, proponer soluciones y acompañar a negocio en el cambio. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Idioma inglés intermedio en adelante (B2+) ⭐ Nos encantará si además tienes Conocimientos básicos de otros módulos SAP: MM, SD, PP, CFIN o FSCM. Formación en ADE, Economía, Administración o similar. Certificación SAP FI / FI-CO o Máster en SAP. ¿Qué te ofrecemos? Retribución competitiva acorde a tu experiencia y certificaciones. Proyecto estable y de alto impacto en clientes locales e internacionales. Contrato indefinido desde el inicio. Trabajo remoto 80%. Plan de formación para seguir creciendo en el ecosistema SAP. Seguro médico privado a partir del 7º mes. Un entorno cercano donde tu trabajo y tus ideas realmente cuentan. En TSD creemos que la tecnología funciona mejor cuando las personas están en el centro. Aquí no serás un número: formarás parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo y tu talento. ✨ Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera SAP nos encantará conocerte. Aplica ahora y hablemos. REF: 2026/016

Importante grupo empresarial catalán con más de un siglo de trayectoria en el sector energético, especializado en la distribución eléctrica, la generación renovable y los servicios energéticos avanzados. Opera principalmente en el Vallès Oriental y municipios cercanos, donde gestiona una red de media y baja tensión con altos estándares de calidad y continuidad de suministro. Esta figura busca garantizar el desarrollo, mantenimiento y actualización del Gemelo Digital (Digital Twin) de la red eléctrica MT/BT, asegurando un modelo coherente, fiable y alineado con la realidad física de la red. La posición integra datos procedentes de GIS, SCADA, AMI, IoT y sistemas corporativos, ejecuta simulaciones avanzadas y proporciona soporte técnico clave a operación, planificación e inversión. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo a una red más eficiente, resiliente y preparada para los retos de la transición energética Responsibilidades: Modelado y mantenimiento del Digital Twin: - Construir, actualizar y validar el modelo digital de la red MT/BT. - Integrar datos de GIS, SCADA, contadores inteligentes (AMI), sensores IoT y sistemas corporativos. - Garantizar la coherencia entre el modelo digital y la red física. - Participar en la gobernanza del modelo: versiones, calidad de datos, integridad topológica. - Identificar mejoras y nuevas funcionalidades del Digital Twin. - Participar en proyectos de digitalización y modernización de la red. - Testear y validar nuevos sistemas de monitorización y fuentes de datos. - Colaborar con IT/OT para asegurar la disponibilidad, seguridad e integridad del modelo. Simulación y análisis de la red eléctrica: - Realizar estudios de flujos de carga, cortocircuitos y tensiones para planificación y operación. - Simular escenarios futuros de demanda, generación distribuida, autoconsumo, vehículo eléctrico y flexibilidad. - Dar soporte a estudios de capacidad de conexión, refuerzos de red y ampliaciones. - Analizar la calidad del suministro: tensiones, desequilibrios, cargas y pérdidas. Gestión y tratamiento de datos: - Desarrollar scripts o flujos de automatización para procesar datos. - Trabajar con bases de datos SQL, PostgreSQL, TimescaleDB. - Integrar datos de ERP, SCADA y sensores IoT. - Aplicar estándares como IEC 61968/61970 (CIM), IEC 60870-5-104, MQTT. - Definir y controlar indicadores de calidad del modelo digital. - Implementar procesos de supervisión y mejora continua de los datos de red. - Coordinarse con GIS y otros equipos para asegurar la alineación de la información. Soporte a planificación y estudios técnicos: - Generar modelos para apoyar planes de inversión y mantenimiento preventivo. - Evaluar el impacto técnico de nuevas conexiones de generación, puntos de recarga de VE y comunidades energéticas. - Priorizar necesidades de refuerzo basándose en datos reales y simulaciones. Soporte a operación y mantenimiento - Aportar simulaciones en tiempo casi real para la gestión de incidencias. - Evaluar el estado de carga, comportamiento de activos y puntos débiles. - Contribuir al diagnóstico de incidencias recurrentes mediante datos y simulaciones. Documentación, formación y soporte interno: - Elaborar informes técnicos, estudios y documentación de procesos de simulación y modelado. - Formar a equipos internos (operación, planificación, mantenimiento) en el uso del Digital Twin. - Dar soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones relacionadas con activos digitales o datos. Requisitos : - Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. - 2–3 años en redes eléctricas, herramientas digitales o analíticas, integración y automatización de datos. Valorable: - Programación y automatización: - APIs, servicios REST, scripts de integración. - Familiaridad con entornos cloud (Azure especialmente en DSOs). - Tecnología de cálculo: - DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS, GridLAB-D, ETAP, CIM u otras herramientas de simulación eléctrica.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de desarrollo de aplicaciones analíticas y optimización de modelos de datos . Por ello, queremos incorporar un Frontend con conocimientos de Data, y con experiencia en Python y nociones de Streamlit para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones interactivas dentro del equipo Insights & Enablement , contribuyendo al desarrollo y optimización de aplicaciones basadas en Streamlit y modelos de datos estratégicos. Buscamos perfiles con profundo conocimiento técnico en desarrollo de aplicaciones analíticas, diseño de interfaces interactivas y optimización de modelos de datos , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares de arquitectura y usabilidad. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones interactivas y modelado de datos , especialmente en entornos Streamlit y Python : ✔ Application Development & Best Practices Establecimiento de estándares de desarrollo, patrones arquitectónicos y buenas prácticas de codificación . Diseño e implementación de nuevas aplicaciones y funcionalidades dentro del ecosistema Streamlit. ✔ Application Maintenance & Optimization Mantenimiento y optimización de la aplicación Customer Discovery y herramientas relacionadas. Mejora de rendimiento, estabilidad y experiencia de usuario en las aplicaciones desplegadas. ✔ Feature & Visualization Development Desarrollo de nuevas funcionalidades, visualizaciones interactivas y componentes de UI/UX para aplicaciones analíticas. Integración de interacciones avanzadas utilizando Python y JavaScript para enriquecer la experiencia del usuario. ✔ Technical Mentorship & Support Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias para aplicaciones en producción. Mentoría y transferencia de conocimiento en desarrollo Streamlit y mejores prácticas a miembros del equipo interno. ✔ Data Model Optimization Optimización de modelos de datos en aplicaciones estratégicas, asegurando eficiencia en consultas y rendimiento . Integración de datos mediante herramientas modernas como Databricks y DBT para conectividad y preparación de datos. ¿Qué valoramos? Experiencia avanzada en Streamlit y desarrollo Python , con capacidad para construir aplicaciones interactivas de alto impacto. Conocimientos en JavaScript para mejoras frontend y componentes avanzados. Familiaridad con entornos de datos modernos y herramientas de optimización como Databricks y DBT . Fluidez en inglés, con capacidad para comunicarse de manera efectiva en entornos multiculturales y técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de desarrollo de aplicaciones analíticas interactivas y optimización de modelos de datos . Modalidad Hibrido. Entorno altamente técnico y especializado en desarrollo de soluciones Streamlit y optimización de datos . Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas analíticas avanzadas, desarrollo frontend y modelos de datos estratégicos . En AXPE apostamos por el talento que combina visión técnica, creatividad y capacidad analítica , aportando valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.

El Delfín Verde Resorts es un grupo empresarial líder en el sector turístico, con una amplia trayectoria en la gestión de Campings y Resorts en la Costa Brava. Actualmente disponemos de 2 resorts y 1 hotel en expansión. Contamos con un equipo humano altamente cualificado y comprometido con la excelencia en el servicio. Buscamos incorporar un perfil clave para liderar la ejecución de inversiones y proyectos. Se trata de un rol muy operativo (no estratégico). Requiere estar encima del día a día y tiene impacto directo en proyectos e inversiones. La persona seleccionada dará soporte en nuestros dos Resorts (Playa de Pals y Playa de Aro) Responsabilidades Principales Coordinar obras y reformas Supervisar industriales y proveedores Controlar plazos, costes y ejecución Detectar problemas y resolverlos rápido Dar orden y estructura a los proyectos Perfil que buscamos Experiencia real en obra / mantenimiento / proyectos, ideal con experiencia en campings y/ó grandes hoteles AutoCAD – imprescindible Presto – valorable SketchUp – valorable Revit – valorable. Persona organizada, resolutiva y práctica Acostumbrado/a a gestionar varios proyectos a la vez Capacidad de ejecución (no solo planificación) Condiciones Residencia en cercanías o posibilidad de traslado. Disponibilidad horaria amplia en temporada alta para trabajo presencial. Trabajo intensivo durante verano con planificación estratégica en temporada baja. Ofrecemos Contrato indefinido Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos a alguien que quiera hacer que las cosas pasen , no solo planificarlas. ¿Estás interesado/a?, ¡Queremos conocerte!. Enviándonos tu CV a: indicando en la referencia: “JEFE DE PROYECTOS”. En Grupo El Delfín Verde Resorts nos esforzamos por brindar a nuestros clientes una experiencia feliz y estamos convencidos que el equipo humano es una parte fundamental del éxito.

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos, gestionando clientes y aportando soluciones de valor en entornos exigentes? En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Service Team Leader – Automation Systems con experiencia en entornos automatizados e intralogísticos, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave liderando el equipo de Post Venta. Buscamos una persona con fuerte base técnica en automatización, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar servicios en instalaciones industriales automatizadas. ¿Liderar el equipo de Post Venta, asegurando la correcta gestión de incidencias, mantenimientos y mejoras en instalaciones automatizadas, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta posición tendrá un papel clave en la coordinación técnica, la toma de decisiones y la mejora continua de los sistemas y procesos de servicio. ¿Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Gestionar incidencias en instalaciones automatizadas, actuando como punto de escalado técnico. Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas de control (PLC, SCADA, comunicaciones industriales). Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta ejecución del servicio. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto. Identificar mejoras en procesos, rendimiento y disponibilidad de sistemas automatizados. Impartir formaciones técnicas a clientes y al equipo interno. Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática) Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Conocimientos en PLC/SCADA y protocolos de comunicación (Profibus, Profinet, etc.). Experiencia previa en entornos industriales automatizados (intralogística, maquinaria, líneas de producción, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Alta orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. Inglés fluido ¿Contrato indefinido. ~ Horario flexible de entrada y salida. ~ 23 días de vacaciones. ~ Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). ~ Participar en proyectos punteros dentro del sector industrial y automatización. ~ Acceder a un plan de carrera personalizado y formación técnica y en idiomas. ~ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Únete a un apasionante proyecto dentro del sector del alquiler y venta de maquinaria como Director/a Técnico/a, en una empresa situada cerca de Barcelona. Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando los equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Liderar integralmente el Departamento Técnico gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica. Coordinar y supervisar la Oficina Técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones. Garantizar el mantenimiento optimo preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos. Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad. Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes. Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento. Negociar contratos, garantías y servicios especializados. Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible). Nivel medio/avanzado de inglés (B2). Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC). Valorable conocimientos Power BI. Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta. Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos. Conocimientos de normativas de seguridad y calidad. Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa) Incorporación en un entorno industrial con equipos de alta especialización. Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, busca un/a Jefe/a de Servicio en formación para iniciarse en su carrera laboral. Descripción del puesto Funciones principales: * Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red * Mantenimiento GIS, y elaboración informes * Realización de presupuestos de obra, memorias valoradas y Planes de Inversión * Asegurarse del cumplimiento del pliegos de condiciones y la oferta * Gestión del ciclo comercial * Comunicación diaria con Ayuntamiento y técnicos municipales. Requisitos del candidato Grado o máster en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, o Caminos. Se valorará experiencia previa como jefe de Servicio en otros contratos, aunque no es un requisito indispensable. Imprescindible hablar catalán. Inglés valorable Conocimientos de Ofimática: 365, AUTOCAD, Arquimedes, Epanet, Abismo, BAS Carnet de conducir B1 Movilidad geográfica Idealmente ser de la zona, Cantabria y alrededores inicialmente. CARACTERISTICAS PERSONALES REQUERIDAS: * Liderazgo, comunicación, planificación y orden, proactividad, trabajo en equipo. * Orientación a resultados * Dotes de mando * Resolutivo * Alta capacidad de aprendizaje * Mantenimiento GIS, y elaboración informes * Realización de presupuestos de obra, memorias valoradas y Planes de Inversión * Asegurarse del cumplimiento del pliegos de condiciones y la oferta * Gestión del ciclo comercial * Comunicación diaria con Ayuntamiento y técnicos municipales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Empresa de Fabricación del Sector Industrial Sanitario, ubicada en el área de Barcelona y con presencia en distintos mercados internacionales necesita incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Regulatory Affairs & Quality Assurance (RA/QA) para reforzar su Departamento de Regulatory Affairs y Sistema de Gestión de la Calidad. Misión del puesto Dar soporte técnico al área de RA/QA para garantizar el mantenimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, así como colaborar en la preparación de la documentación necesaria para asegurar el cumplimiento normativo y el mantenimiento/obtención de licencias sanitarias en los distintos mercados. Responsabilidades principales: Soporte técnico en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad . Creación, revisión y actualización de documentación técnica. Participación activa en auditorías internas y externas. Coordinación de actividades para asegurar el cumplimiento normativo en fabricación, tratamiento, acondicionado y almacenamiento. Ello comporta : -Impulsar la Política de Calidad -Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. -Implantación y seguimiento de planes de mitigación -Seguimiento de KPIs de calidad y análisis y corrección de desviaciones -Proponer objetivos del sistema de calidad -Realizar el seguimiento de los objetivos del sistema de Calidad -Identificar la legislación de aplicación de la organización y revisar su cumplimiento. -Realizar anualmente las auditorías. -Gestión de no conformidades y acciones correctivas/preventivas. - Participar en la formación a todos los equipos y trasladar la cultura de orientación por la calidad de nuestros productos y servicios. Mantener y crear la documentación necesaria para el mantenimiento de los registros sanitarios existentes y futuros de acuerdo con los mercados en los que la compañia comercializa sus productos. Perfil requerido: Grado Superior en Química o Farmacia. Máster de especialización en Industria Farmacéutica. Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 13485). Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en sector químico-farmacéutico. Competencias clave: Planificación y organización Gestión del tiempo Pensamiento analítico Capacidad de comunicación Orientación a la mejora continua ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Entorno altamente regulado con proyección internacional. Participación activa en auditorías y procesos estratégicos de calidad. Desarrollo profesional en un área clave para la organización. Salario en función de la experiencia aportada. Seguro médico Un entorno de trabajo dinámico y orientado a la innovación. Incorporación inmediata

EnerSys busca un/a técnico/a electrónico cualificado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Postventa, especializado en sistemas de baterías para carretillas elevadoras industriales. Esta posición cubrirá toda la zona de Cataluña y se centrará en el diagnóstico, mantenimiento, reparación y puesta en marcha de baterías industriales (plomo-ácido, gel, litio, etc.) y sus sistemas electrónicos asociados. Responsabilidades clave: Diagnosticar y reparar sistemas de baterías industriales. Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de las baterías y las prácticas de carga. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo (medición del nivel de electrolitos, voltaje y corriente, actualización del firmware de los sistemas electrónicos cuando sea necesario, etc.). Instalar y poner en marcha sistemas de baterías y carga. Brindar soporte técnico in situ a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. Perfil requerido: Título Técnico en Electrónica Competencias clave: Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico Conocimientos de IoT (deseable) Competencias personales: Orientación al cliente Elaboración de informes técnicos de intervención Disponibilidad para viajar (permiso de conducir B1)

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Brindar soporte al HR Manager en todas las actividades relacionadas con la gestión de personas, siguiendo las políticas y herramientas corporativas. Garantizar una experiencia excelente a colaboradores y candidatos/as durante todo el ciclo laboral, asegurando una gestión administrativa rigurosa, eficiente y alineada con la cultura de la compañía. Responsabilidades Principales: Administración de Personal Gestionar en la plataforma de RRHH todos los movimientos contractuales: altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, cambios de datos y movimientos organizativos. Verificar la correcta ejecución de las acciones registradas en el sistema. Introducir y controlar los complementos de nómina mensuales, incluyendo retenciones judiciales. Actualizar información del perfil del empleado (familiares, diversidad funcional, datos bancarios, direcciones) con la documentación correspondiente. Registrar y supervisar los procesos de absentismo, asegurando la correcta documentación. Atención y Soporte a Personas Atender solicitudes de información de colaboradores, HoD y personal externo (asociaciones, centros formativos, ETTs, etc.). Ofrecer acompañamiento personalizado a colaboradores (dudas, inquietudes, documentación, referencias, información corporativa). Mantener actualizados los tablones informativos internos y externos. Clima, Cultura & Employee Experience Realizar inspecciones periódicas de las zonas de personal mediante checklist, entregando informe al HR Manager y Dirección. Participar en procesos de investigación de conflictos laborales conforme a legislación local. Gestionar y supervisar el correcto uso, mantenimiento y convivencia en alojamientos de personal, garantizando estándares de calidad y bienestar. Prevención de Riesgos Laborales Entregar documentación de PRL a nuevos colaboradores y asegurar su adecuado registro y archivo. Coordinar acciones formativas en materia de prevención con empresas externas y mantener actualizada la documentación. Asegurar la realización de investigaciones de accidentes y hacer seguimiento de acciones correctivas. Verificar el cumplimiento del hotel en materia de prevención: Actualización del Plan de Prevención Fichas de seguridad de productos químicos Documentación preventiva de contratas Organización de simulacros Revisión y reposición de botiquines Buscamos a una persona con pasión por la gestión de personas , orientada al detalle y con una fuerte vocación de servicio. Un perfil proactivo, organizado y con sensibilidad hacia la experiencia del colaborador, capaz de gestionar procesos administrativos con rigor y al mismo tiempo ofrecer un trato cercano y profesional. Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro de RRHH, especialmente en áreas de administración de personal, nómina, gestión contractual o employee services. Experiencia previa en el sector hotelero o empresas con alto volumen de plantilla. Formación relacionada y acorde a la posición. Conocimiento práctico de procesos de administración de personal y normativa laboral vigente. Orientación al detalle y rigor administrativo. Comunicación efectiva, tanto con colaboradores como con mandos y proveedores. Organización y gestión del tiempo en entornos dinámicos. Actitud proactiva, colaborativa y orientada al servicio y la experiencia del empleado. Requisitos :

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras. Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios. Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración. Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco. Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco. Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración). Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa. Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar). Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Iman Temporing buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para una de las empresas líderes de nutrición animal para su planta de Lérida. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás trabajos preventivos y correctivos de toda la fábrica, realizando trabajos mecánicos de acuerdo al plan establecido. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y/o experiencia en mecánica - Disponibilidad de jornada rotativa y de algún sábado para mantenimiento correctivo - Muy valorable conocimiento del sector piensos / molinero y en máquinas de molienda, granulación, dosificación etc. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido en una empresa internacional dentro de un buen equipo y ofreciéndote la mayor estabilidad. - Turnos rotativos: Lunes a viernes: 6:00 a 14:00 HS y Lunes viernes: 14:00 a 22:00 Hs para que puedas conciliar tu vida personal y profesional - Además se harán guardias telefónicas alternas entre semana (lunes a domingo) y tendrás un Bonus de 100 € y en caso de tener que asistir se pagarán las horas de asistencia, ya sea nocturnidad, festivas, etc. ¡Lo que será un plus en tu salario! " -Salario bruto año 27.000,00€

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Maintenance Technician (PLC) con experiencia en mantenimiento industrial y automatización, para formar parte de nuestro equipo en Martorell en modalidad presencial. ¿Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción mediante el diagnóstico, reparación y mejora continua de sistemas automatizados, contribuyendo a la disponibilidad y eficiencia de las líneas productivas. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica o equivalente (FP superior o similar). • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno automoción. • Experiencia en diagnóstico de fallos eléctricos, mecánicos y neumáticos. • Conocimientos de programación básica de PLC Siemens. • Conocimientos básicos de programación de robots ABB (muy valorable). • Experiencia en programación de PLC y cableado de entradas/salidas. • Manejo de Windows y Microsoft Office avanzado. • Nivel de inglés para entorno técnico. • Diagnosticar averías en equipos de producción y realizar reparaciones. • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. • Programar y diagnosticar fallos mediante lógica PLC. • Interpretar manuales técnicos, esquemas eléctricos y planos de montaje. • Realizar ajustes y modificaciones aprobadas en maquinaria para mejorar la producción. • Mantener, instalar y reparar equipos eléctricos y sistemas neumáticos. • Participar en la instalación de nueva maquinaria y equipos industriales. • Realizar arranque y pruebas de funcionamiento de maquinaria. • Fabricar o reparar piezas utilizando herramientas como tornos, taladros, soldadura o rectificadoras. • Ubicación: Planta industrial en Martorell. • Trabajo en turnos rotativos (mañana / tarde / noche). • Interacción directa con los equipos de mantenimiento, ingeniería y producción. Participación en el mantenimiento y mejora de líneas de producción automatizadas del sector automoción, trabajando con estaciones robotizadas, transportadores motorizados y sistemas industriales avanzados. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!