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QUIÉN SOMOS Y QUÉ HACEMOS Kaytek BPMS Platform proporciona servicios de digitalización para la industria. Nuestro producto está en constante evolución con un alto grado de innovación tecnológica. Necesitamos personas apasionadas, que les guste trabajar en equipo y con visión tecnológica. Los candidatos se incorporarán a nuestro equipo, que trabaja con las últimas tecnologías. QUÉ BUSCAMOS Buscamos Backend Java Engineers con perfil Senior, para que se unan al equipo y nos ayuden a hacer crecer nuestra plataforma. Estamos buscando personas que aporten su conocimiento y experiencia, y sobre todo ayuden a seguir manteniendo el buen rollo en el día a día. Conocimientos necesarios: • Java 11+, • Repositorios de control de código fuente (svn, source control, git), • Spring Boot, • Docker, • Redis, • Continuous Integration, • Unit testing/Integration testing, • Experiencia con cloud IDIOMAS • Castellano e inglés. HABILIDADES PERSONALES • Capacidad de aprendizaje, • Pasión por la tecnología, • Proactividad, • Buena actitud, • Trabajo en equipo QUÉ OFRECEMOS • Buen ambiente y actividades de Team Building (team building opcional, no obligamos a nadie), • Forma parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, • Flexibilidad horaria de verdad, • Clases de Inglés gratuitas en la oficina

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Middleware para incorporarse en modalidad remoto 100% en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Asistencia técnica en la infraestructura basada en Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS, gestión, soporte, atención a incidencias, implantación de nuevas versiones de software y procedimientos existentes., • Adaptación de todos los elementos de middleware relacionados con Microsoft Exchange, Outlook, Teams, Microsoft Skype for Business, OWA, Android, iPhone/iPad, Veritas Enterprise Vault de cara a su correcto funcionamiento con las versiones implantadas. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Expertise en; Entorno Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS., • 4 años de experiencia en un puesto similar. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad remoto 100% ( preferiblemente profesionales que vivan en la localidad de Bilbao o sus proximidades) ¿Qué horario realizarás? o Lunes y miércoles (7,5) -> De 8:00 a 15:30, continuo. o Martes y Jueves (8,5) -> De 8:00 a 17:00, con 30 minutos de parada (14:30 - 15:00). o Viernes: De 8:00 a 15:30, (7,5) continuo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Senior Revenue Manager para reforzar nuestro departamento de Revenue en Kora Living. La persona seleccionada, reportando a la Directora de Revenue, tendrá las siguientes funciones: • Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios., • Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios., • Analizar pick-ups, forecast, demanda y competencia de cada destino, • Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos., • Gestionar y optimizar la capacidad de habitaciones, incluyendo cierres y aperturas de inventario. Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta, • Supervisar y mantener la paridad tarifaria en todos los canales de distribución., • Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel., • Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos., • Pricing/estrategia de grupos, medias y largas estancias y tarifas negociadas. Requisitos: • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Económicas a o similar. Valorable máster o posgrado en Gestión Hotelera o Revenue Management., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de ingresos en hoteles o cadenas internacionales., • Conocimientos avanzados de herramientas de Revenue Management y Excel; valorable experiencia con sistemas como SiteMinder, Sihot, Beonx., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Pensamiento estratégico, • Orientación comercial, • Trabajo en equipo y liderazgo Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: El candidato elegido, formará parte con un Técnico de Nóminas, del equipo que se responsabilizará de la Gestión del Personal de los clientes asignados a su cartera, de acuerdo con la legislación vigente, y los procedimientos de trabajo y controles de calidad internos, realizando funciones de: • Elaboración de contratos., • Cálculo de finiquitos., • Tramitación de los Contrat@., • Tramitación de los Certific@ y Recema., • Acreditaciones Ucageci., • Envíos periódicos al cliente., • Tramitación movimientos en Seguridad Social., • Tramitación partes IT y AT., • Control y seguimiento de los vencimientos., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • A3NOM, Siltr@., • Nivel medio-alto de inglés (B1 en adelante)., • Conocimiento de Integrho será valorado positivamente. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Responsabilidad., • Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Elecnor es una empresa líder en Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, presente en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes llevamos a cabo proyectos integrales de transporte de energía (líneas de Alta Tensión). Buscamos un Técnico/a de Movilidad Internacional con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, en Bilbao. Tu rol será clave en la gestión integral de nuestros empleados/as en el extranjero. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis financiero y fiscal: • Estudiar y comparar costes para optimizar asignaciones y presupuestos en cada país., • Analizar el impacto de la fiscalidad internacional para garantizar el cumplimiento normativo., • Coordinar y elaborar acuerdos y cartas de expatriación., • Asesorar a los empleados/as sobre sus dudas y ser su punto de contacto principal., • Gestionar y hacer seguimiento de los trámites migratorios: visados, permisos de trabajo y residencia., • Crear y mantener fichas de países con información relevante (salarios, costes de vida, etc.)., • Controlar y verificar las nóminas y otros gastos de la expatriación., • Colaborar en la expansión a nuevos países con análisis de riesgos migratorios, laborales y de seguridad. 💼 ¿Qué requisitos buscamos? Perfil del profesional: • Formación: Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar. Se valorará un máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de fiscalidad de expatriados, impuestos, visados y procesos migratorios., • Idiomas: Dominio de inglés (nivel C1, se realizará prueba de nivel). Se valorarán otros idiomas como alemán o francés. 🔍 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (desde 38-40K), • Jornada intensiva todos los viernes del año, además de julio y agosto., • Formación, idiomas, • Plan de compensación flexible Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¡Buscamos talento para transformar el sector energético! ¿Quiénes somos? Tempos Energía es una consultora líder en estrategia energética, con más de 13 años ayudando a grandes industrias a comprar mejor electricidad y gas. Gestionamos más de 2.000 GWh/año en mercados eléctricos y gasísticos (España, Francia y Bélgica), y somos referente en estrategias avanzadas de cobertura, autoconsumo y compra directa de energía (registro como Consumidor Directo o Consumidor Electrointensivo). Nos mueve una idea sencilla: hacer las cosas bien, con rigor, con alma y con inteligencia. Y ahora, te estamos buscando a ti. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y en crecimiento, donde contarás desde el primer día. • Teletrabajo 100 % real y confianza plena: aquí importa lo que haces, no dónde estás. • Horarios flexibles: para que organices tu tiempo con libertad. • Un entorno exigente, pero humano, donde aprenderás más en 6 meses que en 2 años en otro sitio. • Un equipo apasionado, donde cada dato, cada análisis, cada decisión, cuenta. • Posibilidades reales de crecer con nosotros, si te implicas y lo das todo. ¿A quién buscamos? Una persona con cabeza, actitud y precisión. Si eres detallista, riguroso con los datos, y te gusta entender de verdad cómo funciona el mercado energético, podemos hacer un gran equipo. Nos encajan perfiles como tú si: ✅ Tienes formación en ingeniería, economía, matemáticas, física u otra rama técnico-analítica. ✅ Has trabajado (1 a 3 años mínimo) en el mundo de la energía eléctrica o el gas: comercializadoras, grandes consumidores, consultoras, agregadores, etc. ✅ Sabes analizar y simular escenarios (mercados OMIE, MIBGAS, TTF, Power Futures, autoconsumo…). ✅ Te sientes cómodo con Excel, herramientas analíticas y manejo de datos. ✅ Eres rápido aprendiendo… y generoso enseñando. ✅ Valoramos conocimientos de inglés o experiencia en mercados europeos (Francia, Bélgica…). ¿Te interesa? Escríbenos a Asunto: “Departamento de compras y backoffice” Adjunta tu CV, y si quieres, cuéntanos en 3 líneas por qué crees que Tempos puede ser para ti. En Tempos no buscamos empleados. Buscamos personas que quieran dejar huella. Si eres una de ellas, hablemos.

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! En Ayesa buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Gestión de Servicios IT en el entorno de sistemas y comunicaciones . No es necesario que hayas ocupado previamente un puesto de Service Manager: lo que buscamos es alguien con base técnica, capacidad de interlocución con clientes y ganas de desarrollarse en gestión. Zona de trabajo: Residencia en País Vasco o alrededores , para cubrir clientes de esta zona. Idiomas: necesario inglés alto, mínimo b2 ¿Qué vas a hacer? Supervisar y coordinar el trabajo de un equipo técnico en sistemas y comunicaciones. Reportar periódicamente al cliente y mantener una relación de confianza Colaborar en la planificación y organización de las actividades. Apoyar en la gestión económica de los proyectos de forma sencilla (seguimiento de costes, presupuestos básicos). Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: Experiencia en IT en el ámbito de sistemas y comunicaciones , ya sea como técnico/a o gestor/a. Capacidad para interlocutar, negociar y orientar a clientes. Formación técnica (ingeniería, matemáticas, informática o similar). Nivel de inglés que permita comunicarse de forma fluida. Actitud proactiva, interés en crecer profesionalmente y en combinar la gestión con el componente técnico. Te incorporaras a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Estás cursando tus estudios de Grado o Máster y buscas desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y estrategia? ¿quieres tener una primera experiencia que te aporte las capacidades necesarias para hacer frente a los retos que encontrarás en tu carrera profesional? 🔝🧠.Si es así

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¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Sharepoint Framework (SPFX) en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Creación, despliegue y configuración de sitios de sharepoint online. Implementación de soluciones hibridas, mediante PowerPlatform con sistemas on-premise de clientes. Desarrollo y despliegue de complementos sobre SPFX (React). Definición técnica de la solución a implementar Apoyo al análisis y definición de requisitos. Desarrollo de soluciones personalizadas para los clientes. Soporte y mantenimiento post-implantación Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en el perfil Al menos 3 años de experiencia en SharePoint Online Al menos 1 año de experiencia con Power Apps, flujos de Power Automate y LogicApps. Experiencia de desarrollo sobre SharePoint Framework (SPFX). Conocimientos de PnP, React, JavaScript, Git y .NET Deseable Nivel medio o alto de inglés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Como Quality Controller, te encargarás de gestionar y controlar el trabajo del servicio de calidad, garantizando que los pedidos de los clientes se cumplan conforme a los estándares más exigentes. Principales responsabilidades: Crear Quality Plan para productos. Dar soporte con documentación de calidad requerida en proyectos. Realizar Plan de Inspección de todos los pedidos, definiendo puntos de inspección, métodos y criterios de aceptación. Identificar, actualizar y controlar las normas aplicables. Ejecutar proyectos de mejora de producto y proceso. Atender inspecciones de producto de cliente (metrología + UT/MT Nivel II). Diseñar y fabricar utillajes para inspecciones y ensayos. Identificar, analizar, documentar y hacer seguimiento de no conformidades internas y de proveedores. Dar apoyo a operarios de Pruebas de Carga, Ensayos mecánicos, Ensayos Destructivos y No Destructivos. Gestionar calibraciones con proveedores, herramientas y certificados. Requisitos imprescindibles: Formacion profesional, Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia en taller. Usuario/a de SAP. Conocimiento en metrología, Ensayos No Destructivos y Destructivos. Buen nivel de inglés Capacidad organizativa, seriedad y firmeza en la toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Valorable: Conocimientos en CAD 3D (SolidWorks). Si te interesa esta oportunidad y crees que encajas en el perfil, ¡esperamos tu candidatura!

Experiencia previa en atención al cliente (valorada). Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, representando a una marca importante. Hacer seguimiento de los casos para asegurarte de que se resuelvan de forma eficiente y oportuna.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Sales Assistant para reforzar nuestros puntos de venta físicos de Bilbao. Disponer de flexibilidad

Tenemos una hija de casi 4 aos.De forma ocasional, nos garua falta ayuda por la maana (a partir de las 7.Tambin podria hacer falta algun otro dia puntual.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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