De recerca jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

Junior Researcher in Catalyst Development for Energy Fuels The Sustainable Fuels group at IREC is offering an exciting opportunity for a motivated early-career researcher or engineer to join a multidisciplinary team working on advanced shaping of porous catalytic materials for sustainable energy ap

A Marlex estem ampliant l'equip de Talent Acquisition! Si estàs en recerca de nous reptes professionals, ets una persona resolutiva i dinàmica, i t'apassiona la selecció de personal aquesta és la teva oportunitat.T'estem buscant! Quina serà la teva missió dins la companyia? En dependència de

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència.La Fundació està plenament compromesa a ser un actor decisiu en la recerca de solucions globals al problema de l'Alzheimer i altres demències relaci

BBRC també forma part del Parc de Recerca d’Investigació Biomèdica (PRBB), unes instal·lacions àmplies que acullen set institucions més d’investigació diferents relacionades amb la recerca biomèdica, inclòs el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l’Institut d’Investigació Mèdica

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental.Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatiu

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT. Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR Es valorarà: Experiència en consultes externes d'infanto juvenil Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està plenament compromesa a ser un actor decisiu en la recerca de solucions globals al problema de l'Alzheimer i altres demències relacionades, així com sensibilitzar la societat perquè el suport científic a aquests reptes assoleixi la prioritat que mereix. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i “la Caixa”. La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir “Un futur sense Alzheimer” , en el marc d'un envelliment actiu i saludable, associat a experiències positives i lliure de deteriorament cognitiu. Amb aquest objectiu, la investigació del BBRC se centra en la prevenció primària i secundària de l'Alzheimer, gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones afectades per la malaltia. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els seus recursos econòmics procedeixen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una àmplia xarxa de més de 100.000 socis que contribueixen a finançar la investigació. El personal científic del centre també obté de manera competitiva ajudes i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Més informació a: i La Fundació Pasqual Maragall és una organització jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, reuneix actualment més de 250 professionals . L'equip de la Fundació compta amb àrees transversals d'infraestructures, sistemes, finances, compres, recursos humans, comunicació, incidència ciutadana i captació de fons filantròpics. L'equip científic del BBRC és format per personal investigador i professionals de la medicina, biologia, psicologia, infermeria i altres disciplines, en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part del dia a dia. Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Project Manager de Projectes IT , que s'integrarà a l'àrea de Sistemes i Organització, reportant a la Coordinadora de Projectes IT. La missió principal de la posició serà convertir les necessitats funcionals de l'organització en solucions tècniques (eines), garantint-ne el lliurament en termini i qualitat, i assegurant la fiabilitat i la integritat de la informació. Principals responsabilitats Gestió del manteniment correctiu i evolutiu de les eines corporatives (ERP i CRM) Anàlisi de les incidències reportades, canalització als proveïdors de manteniment i seguiment de la resolució. Proposta de millores en l’ús de les eines Proposta proactiva de millores tècniques per garantir la fiabilitat i la integritat dels sistemes. Documentació de processos i actualitzacions. Anàlisi funcional i tècnica de les necessitats identificades o sol·licitades pels usuaris Reunions de presa de requeriments. Elaboració d’actes Redacció d’anàlisis funcionals. Preparació del pla de proves. Gestió de projectes de desenvolupament Planificació del projecte segons l'abast definit a l'anàlisi. Identificació de les parts implicades i la coordinació de l'equip de projecte. Seguiment de les fases i tasques de tots els projectes actius. Anàlisi de riscos i proposta de mesures de mitigació. Coordinació i comunicació amb proveïdors de desenvolupament i amb l'equip de sistemes per garantir els lliuraments. Verificació de la qualitat dels lliurables (testing funcional i elaboració de manuals tècnics/usuaris). Formació i experiència Grau universitari en Tecnologies de la Informació, Enginyeries o similar. Més de 5 anys d'experiència en implantació d'eines empresarials de gestió i modelatge de processos (ERP, CRM, gestors documentals, B2B, Business Intelligence – Microsoft Power BI), així com plataformes web d'e-learning i de gestió i compartició del coneixement (comunitats). Domini de SQL Server o similar (gestió de bases de dades). Experiència en la gestió i l'ús d'APIs i serveis web. Valorable coneixement de WordPress i experiència en programació (preferiblement Python). Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint, Access). Nivell fluid de català, castellà i anglès. Competències i aptituds personals Compromís i alineació amb la missió de la Fundació Pasqual Maragall. Alta capacitat analítica. Orientació a resultats i mètriques. Enfocament al servei i al treball amb qualitat. Capacitat de planificació, organització i gestió per projectes. Habilitats de treball en equip. Rigorositat en lelaboració de documentació Iniciativa, proactivitat i capacitat de resolució. Què oferim Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38h. Flexibilitat horària. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a. Centre de treball a Barcelona. A la Fundació Pasqual Maragall promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les candidatures independentment de la seva edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, origen ètnic, religió, orientació sexual o identitat de gènere, oferint l'oportunitat de desenvolupar una carrera professional en un entorn amb propòsit. Per aplicar a la posició Enviar a un únic document PDF : Carta de motivació que justifica l'interès i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.) CV (màx. 2 pàg.) A l'adreça de correu: Assumpte: IT Project Manager

Designing and optimizing wet paste formulations for shaping porous powders into structured supports. Junior Researcher in Catalyst Development for Energy Fuels. This position is centered on the development and structuring of catalyst supports for key fuel technologies, including hydrogen production

BBRC també forma part del Parc de Recerca d’Investigació Biomèdica (PRBB), unes instal·lacions àmplies que acullen set institucions més d’investigació diferents relacionades amb la recerca biomèdica, inclòs el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l’Institut d’Investigació Mèdica

Designing and optimizing wet paste formulations for shaping porous powders into structured supports. Familiarity with plasticizers, binder, fillers and their role in shaping consistency. Motivation to contribute to energy transition and decarbonization challenges.

BBRC també forma part del Parc de Recerca d’Investigació Biomèdica (PRBB), unes instal·lacions àmplies que acullen set institucions més d’investigació diferents relacionades amb la recerca biomèdica, inclòs el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l’Institut d’Investigació Mèdica

BBRC també forma part del Parc de Recerca d’Investigació Biomèdica (PRBB), unes instal·lacions àmplies que acullen set institucions més d’investigació diferents relacionades amb la recerca biomèdica, inclòs el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l’Institut d’Investigació Mèdica