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¿Estás listo/a para dejar tu huella en el mundo de las compras y la gestión logística? ¿Te motiva trabajar en una empresa líder, con un equipo dinámico y oportunidades reales de crecimiento? ¿Quieres ser parte de una organización que valora tu talento y te ofrece un entorno donde aprender y desarrollarte cada día? ¡En Grupo SVAN, tu pasión por la excelencia operativa tiene un lugar! Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión, donde cada acción cuenta y el impacto de tu trabajo se siente. Sobre nosotros: Grupo SVAN es una empresa multimarca dedicada a la venta de electrodomésticos de gama blanca, aire acondicionado, TVs… con una sólida presencia en España y Portugal. Nuestra misión es ser la primera opción para los consumidores que buscan calidad, innovación y confianza. Con un equipo amplio y comprometido, apostamos por profesionales proactivos que quieran crecer con nosotros, aportando su talento a una empresa en constante evolución. Estamos buscando un/a Administrativo/a para nuestro Departamento de Compras que comparta nuestra visión y se una a nuestra "familia" profesional. ¿Qué harás con nosotros? Como Administrativo/a del Departamento de Compras, serás clave en la gestión eficiente de nuestras adquisiciones, asegurando que todo fluya desde el pedido hasta el almacén. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, donde tu capacidad para organizarte, analizar datos y trabajar en equipo marcará la diferencia. Este rol es ideal para quienes disfrutan optimizando procesos y contribuyendo al éxito de una empresa líder. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar pedidos a proveedores y supervisar su cumplimiento en tiempo y forma., • Coordinar todo el proceso de compras, desde la solicitud hasta la recepción del producto en almacén., • Manejar documentación esencial como facturas, albaranes y certificados, garantizando precisión., • Analizar y gestionar necesidades de stock para mantener la continuidad operativa., • Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar necesidades de compra., • Organizar, archivar y mantener actualizada la documentación del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Nivel de inglés B2 para comunicarte con proveedores internacionales., • Habilidades de comunicación sólidas para interactuar con equipos y proveedores., • Capacidad analítica y meticulosidad para garantizar procesos sin errores., • Espíritu colaborativo y disposición para trabajar en equipo., • Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook)., • Experiencia previa en roles similares, demostrando tu capacidad en la gestión de compras. Se valora positivamente: • Familiaridad con Business Central para una integración más fluida., • Formación en Transporte y Logística o Comercio Internacional, que aporte una perspectiva estratégica. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Un entorno de trabajo dinámico y motivador, donde tus ideas son escuchadas. 📚 Oportunidades de crecimiento profesional con formación continua y posibilidades de evolución. 🏢 Una empresa en constante crecimiento, con proyectos innovadores que te desafiarán. 🎂 Día SVAN: ¡Tu cumpleaños es especial, y lo celebramos con un día libre! 🕔 Flexibilidad horaria: Disfruta de viernes alternos con la tarde libre para equilibrar tu vida personal.

Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación para sumarse al equipo de Logística como Gestor/a Logístico/a. Las principales tareas, entre otras, serán: • Planificar/negociar con los transportistas que nos aseguren la cobertura de las necesidades y negociación/estimación de precios., • Asegurar que los transportistas contratados y/o subcontratados cumplen los requisitos de los procedimientos referidos al mantenimiento de la calidad del producto (refrigeración del camión, estado packaging, limpieza/desinfección), entrega en plazo y cobertura ante cualquier imprevisto durante el transporte al destino (doble chófer, cambio tractora), • Actualizar las disponibilidades y precios según forecast., • Montar los camiones según criterios óptimos: día de carga, origen, destino, producto, temperatura. Requisitos: • Inglés fluido., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana en régimen de guardias rotativas., • Disponibilidad para llegar a nuestras oficinas por tus propios medios., • Trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender. Valoraremos: • Dominio del polaco., • Experiencia previa en empresas del sector hortofrutícola., • Experiencia en posiciones similares. Qué te ofrecemos?: • Horario flexible. Bolsa de horas., • Teletrabajo el 30% de la jornada., • Retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). 📍Lugar de trabajo: Puerto de Sagunto, Valencia. Información adicional Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Horta Nord: Rafelbunyol, Pobla de Farnals, El Puig de Santa María y Puzol. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales