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Estar cursando Grado o Máster relacionado con RRHH que permita realizar convenio de prácticas al menos 6 meses. Formación previa en RRLL y RRHH, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de RRHH y Nómina cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecuci�

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