Trabajos departamento d en España

Melt Group busca un Ingeniero/a de Hardware y Firmware para su departamento de I+D, ubicado en Madrid. La oportunidad se centra en el desarrollo y mantenimiento de proyectos basados en microcontroladores, con foco en calidad y documentación técnica.Se requiere experiencia en electrónica analógica/d digital, diseño con Altium y programación en C para microcontroladores, junto con conocimiento de entornos STM32. Se valoran habilidades de trabajo en equipo y disponibilidad para movilidad puntual.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam Water Pumps busca un ingeniero industrial para unirse al departamento técnico, apoyando al área Comercial en la definición y desarrollo de soluciones de bombeo, y revisando especificaciones de proyectos para lograr una gestión ágil de la información.Entre las funciones destacan liderar soluciones técnicas en la fase de oferta, estandarizar criterios de revisión, coordinar interacciones entre Ingeniería, Fabricación y Calidad, e identificar oportunidades de I+D+i para el mercado.#J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, busca un profesional para el control económico de proyectos de I+D y soporte al departamento de Finanzas. El rol combina control de proyectos y finanzas, con participación en dashboards, forecast y cierre mensual, en un entorno híbrido y orientado a resultados.

Liderarás y coordinarás proyectos deinnovación, desarrollo y mejora de productos y envases, desde su definición hasta su lanzamiento, asegurando su viabilidad técnica, el cumplimiento de los plazos y la coordinación de las áreas implicadas.¿Cómo será tu día a día?Liderarás proyectos deinnovación, desarrollo, mejora de producto y packaging, desde la definición inicial hasta su implementación industrial.Definirás elplan de proyecto, asegurando los plazos y requerimientos definidos, y realizarás el seguimiento de su ejecución.Coordinarás de forma transversal los equiposy áreas implicadas, asegurando una comunicación fluida para garantizar el avance de los proyectos.Planificarás yllevarása cabo laspruebas industriales en planta, participando en las primeras fabricaciones y asegurando la viabilidad técnica e industrial de los desarrollos.Asegurarás la elaboración y actualización de ladocumentación técnicay de proyecto necesaria para el seguimiento.Gestionarás la interlocución con losproveedores, asegurando la correcta transferencia de requisitos e información de calidad y producto.Participarás activamente en las reuniones de seguimiento de lanzamientos, aportando lavisión técnica de I+D asociada al desarrollo e industrialización .Prepararás la documentación, muestras y materiales necesarios para losInnoFunnel y reuniones de seguimiento .Formación universitaria en ingeniería, ámbito científico y/o alimentario.Experiencia previa en un departamento de I+D, preferiblemente en empresa alimentaria.Se valora experiencia previa liderando y gestionando proyectos.Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel), valorable tener conocimientos de SAPNivel avanzado de inglés.Capacidad de comunicación, autonomía y transversalidad.Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.Flexibilidad de entrada y salida.Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.Acceso a todos nuestros productos (Outlet).En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Grifols busca un especialista en IH/Regulatory Affairs para unirse al departamento de Regulatory Affairs. Trabajarás en la preparación de expedientes, respuestas a autoridades y coordinación con I+D, fabricación y QA.Se valorará experiencia en inmunohematología y un alto nivel de español e inglés. Ubicación en Sant Cugat con modelo híbrido y horario flexible para la posición a tiempo completo.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su unidad de negocioAutomation Devices(AD) un/aIngeniero/a de Software Embebido Functional Safety .La persona seleccionada se integrará en el departamento de I+D de la unidad de negocio para llevar a cabo las siguientesfunciones :Diseñar y/o programar las aplicaciones de control y monitorización en sistemas embebidos: protocolos de comunicación, buses de campo, I/Os, procesamiento digital de señal.Desarrollo de los planes de seguridad para garantizar cumplimiento según normativas de seguridad: EN61508, EN5012X, ISO26262.Coordinar la revisión del cumplimiento de las normativas de seguridad funcional aplicables con los responsables de producto.Participar en certificaciones y homologaciones.Requisitos:Formación en Ingeniería Superior o Máster especialidad en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas Embebidos o similar.Experiencia en proyectos de seguridad funcional software.Experiencia en el desarrollo de firmware para microcontroladores y microprocesadores (ARM, x86, RISCV) en aplicaciones de tiempo real (C/C++, asm…).Experiencia con sistemas operativos para sistemas embebidos (Linux, WinCE,…).Comunicaciones Industriales (Ethernet, CAN, RS485…) valorándose especialmente experiencia en protocolos de comunicación safety.Procesamiento digital de señal, valorándose experiencia con Matlab/Simulink.Conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.Se valorará:Experiencia previa en el diseño y desarrollo de producto de alto valor tecnológico en departamentos de desarrollo de producto.Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación en los desarrollos a realizar.Incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, dentro de un proyecto retador, en plena expansión nacional / internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Horario flexible y otras facilidades de conciliación personal-laboral.Retribución coherente con la experiencia de la persona seleccionada.#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Java Software EngineerSomos una empresa SAAS internacional especializada en tecnología de IA conversacional. ¡Desde hace más de 20 años creamos conversaciones! Tenemos empleados en diferentes países de Europa y EE. UU.: ¡somos una pequeña empresa con un ADN ágil y global!Actualmente estamos buscando un desarrollador entusiasta de infraestructura Java y Cloud con una sólida experiencia en Kubernetes para unirse a nuestro Departamento de Productos y Tecnología (I+D) en Barcelona.Qué buscamos en tiCerca de 5 años de experiencia como desarrollador de software con experiencia en infraestructura.Experiencia con Java e idealmente C# & React.Experiencia trabajando con proveedores de la nube, idealmente Azure.Experiencia con Kubernetes.Experiencia en gestión de configuración, orquestación y lenguajes de scripting.Proactivo jugador de equipo, cómodo para trabajar en un entorno internacional, utilizando el inglés como idioma principal.#J-18808-Ljbffr

SomosMIGSO-PCUBEDla consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.Actividades Principales:Participar en la preparación e inicialización de los nuevos proyectos, organizando los recursos y definiendo el alcance, presupuesto y programaciónOrganizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignadosAdministrar y revisar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regularRevisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectosProponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectosGraduado/licenciado en ingeniería o Master en Project ManagementExperiencia de mínimo 2 años en el rol descrito; Imprescindiblevehículo propio y posibilidad de ir a planta a las afueras de Barcelona; Entusiasta de la gestión de proyectos; Reportar el avance de las actividades de manera eficaz¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas!Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad:Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.#J-18808-Ljbffr

Rol de Jefe de Obra (Subestaciones eléctricas), Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas.Sobre nuestro cliente:Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de dirigir y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica.Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia (H/M/D)Experiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de controlExperiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica.Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector.Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Funciones y tareas a desarrollarPlanificación y programación de proyectos.Gestión de recursos y presupuestos.Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.Coordinación con equipos multidisciplinarios.Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos.Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.Identificación y mitigación de riesgos.Gestión de la comunicación entre las partes interesadas.Resolución de problemas y toma de decisiones.Elaboración de informes y presentación de resultados.Certificaciones y gestión de subcontrata.Dirección y ejecución de obra.Competencias:Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación a resultados y cumplimiento de deadlines.Organización, planificación y atención al detalle.Comunicación efectiva con clientes, técnicos y equipos de obra.Proactividad, capacidad resolutiva y visión técnica.Compromiso con la seguridad y la calidad.Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional.Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.Asumir un puesto de responsabilidad.Seguro de salud incluido.Siguientes pasos:Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Proyectos Internacionales de InnovaciónGestión Proyectos I+D internacionalesEn Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía.Como Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol.Más en detalle:Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto:Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales ( Horizon Europe ), nacionales ( CDTI ) y autonómicos ( IVACE ).Vigilancia Tecnológica:Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor.Seguimiento y Justificación:Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs).Networking y Consorcios:Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos.En Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; fabricamos el futuro de la industria. Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás:Estabilidad y Proyección : Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible.Entorno de Innovación Real : Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe.Flexibilidad y Conciliación : Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire.Ubicación Estratégica : Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar unManager de Category Strategy & Go To Marketa su plantilla.La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D.El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor riguroso analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado.Objetivos y alcanceDefinir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación).Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva.Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate).Integrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas).Construir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy & GTM.Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio.Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven.Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto.Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación.Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos.Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento.Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label.Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging.Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights.Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas.Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial.Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label.Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional.Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio.Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales.Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG.Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción.Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables.Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio.Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación.Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica.Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L.Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización.Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución.Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave.Requisitos valorablesExperiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders.Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada.Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value.Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada.Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence.Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos.Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable de Control de Calidad para liderar y coordinar las diferentes áreas que integran el departamento de Control de Calidad, reportando directamente a la Dirección de Calidad.La persona seleccionada tendrá una visión transversal del área y será responsable de asegurar su correcto funcionamiento, coordinación y cumplimiento de los estándares de calidad aplicables a nuestra actividad farmacéutica.Principales funciones y responsabilidadesCoordinar y supervisar las diferentes áreas que integran Control de Calidad.Organizar y priorizar las actividades del departamento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, plazos y necesidades de Producción.Supervisar la ejecución de los análisis de materias primas, materiales, productos intermedios y producto terminado, de acuerdo con los procedimientos establecidos.Garantizar el cumplimiento de las GMP y de la normativa farmacéutica aplicable en las actividades de Control de Calidad.Coordinar la gestión y seguimiento de resultados analíticos, desviaciones, OOS/OOT, investigaciones y CAPAs, en colaboración con las áreas implicadas.Asegurar la correcta revisión, documentación y trazabilidad de los resultados analíticos y de los controles realizados.Coordinar las actividades relacionadas con el control final y liberación de producto, en colaboración con Producción, Garantía de Calidad y el resto de departamentos implicados.Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales del departamento, identificando necesidades y oportunidades de mejora.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Control de Calidad, fomentando una cultura de calidad, rigor técnico, colaboración y mejora continua.Participar en auditorías e inspecciones de autoridades sanitarias y clientes, proporcionando soporte técnico dentro de su ámbito de responsabilidad.Coordinar la relación de Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D, Ingeniería y otros departamentos.Participar en la definición y seguimiento de indicadores de calidad (KPIs) y en la identificación e implantación de acciones de mejora.Asegurar el adecuado mantenimiento y disponibilidad de equipos, instalaciones, reactivos y materiales necesarios para la actividad analítica.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos de seguridad y buenas prácticas aplicables al área.Reportar a la Dirección de Calidad la evolución del departamento, principales incidencias, necesidades y oportunidades de mejora.Formación universitaria en Ciencias de la Salud o disciplinas científicas relacionadas: Farmacia, Biología, Química, Biotecnología u otras titulaciones afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica o entorno altamente regulado.Experiencia en la coordinación y gestión de equipos y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas.Conocimientos sólidos de GMP y normativa aplicable al entorno farmacéutico.Experiencia en la gestión de OOS/OOT, desviaciones, CAPAs e investigaciones.Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.Orientación a resultados y a la mejora continua.CondicionesIncorporación a un entorno farmacéutico especializado y en crecimiento.Posición con responsabilidad transversal sobre las diferentes áreas de Control de Calidad, reportando directamente a la Dirección de Calidad.Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno farmacéutico donde el rigor técnico, la calidad y el trabajo en equipo son fundamentales, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/aResponsable de Control de Calidadpara liderar y coordinar las diferentes áreas que integran el departamento de Control de Calidad, reportando directamente a laDirección de Calidad .La persona seleccionada tendrá unavisión transversal del áreay será responsable de asegurar su correcto funcionamiento, coordinación y cumplimiento de los estándares de calidad aplicables a nuestra actividad farmacéutica.Principales funciones y responsabilidadesCoordinar y supervisar las diferentes áreas que integranControl de Calidad .Organizar y priorizar las actividades del departamento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, plazos y necesidades de Producción.Supervisar la ejecución de losanálisis de materias primas, materiales, productos intermedios y producto terminado, de acuerdo con los procedimientos establecidos.Garantizar el cumplimiento de lasGMP y de la normativa farmacéutica aplicableen las actividades de Control de Calidad.Coordinar la gestión y seguimiento deresultados analíticos, desviaciones, OOS/OOT, investigaciones y CAPAs, en colaboración con las áreas implicadas.Asegurar la correcta revisión, documentación y trazabilidad de los resultados analíticos y de los controles realizados.Coordinar las actividades relacionadas con elcontrol final y liberación de producto, en colaboración con Producción, Garantía de Calidad y el resto de departamentos implicados.Gestionar y optimizar losrecursos humanos, técnicos y materialesdel departamento, identificando necesidades y oportunidades de mejora.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Control de Calidad, fomentando una cultura decalidad, rigor técnico, colaboración y mejora continua .Participar enauditorías e inspeccionesde autoridades sanitarias y clientes, proporcionando soporte técnico dentro de su ámbito de responsabilidad.Coordinar la relación de Control de Calidad conProducción, Garantía de Calidad, I+D, Ingeniería y otros departamentos .Participar en la definición y seguimiento deindicadores de calidad (KPIs)y en la identificación e implantación de acciones de mejora.Asegurar el adecuado mantenimiento y disponibilidad deequipos, instalaciones, reactivos y materialesnecesarios para la actividad analítica.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos de seguridad y buenas prácticas aplicables al área.Reportar a laDirección de Calidadla evolución del departamento, principales incidencias, necesidades y oportunidades de mejora.Formación universitariaen Ciencias de la Salud o disciplinas científicas relacionadas: Farmacia, Biología, Química, Biotecnología u otras titulaciones afines.Experiencia mínima de 5 añosen posiciones de Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica o entorno altamente regulado.Experiencia en lacoordinación y gestión de equiposy capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas.Conocimientos sólidos deGMP y normativa aplicable al entorno farmacéutico .Experiencia en la gestión deOOS/OOT, desviaciones, CAPAs e investigaciones .Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.Orientación a resultados y a lamejora continua .CondicionesIncorporación a un entorno farmacéutico especializado y en crecimiento.Posición conresponsabilidad transversal sobre las diferentes áreas de Control de Calidad, reportando directamente a la Dirección de Calidad.Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno farmacéutico donde elrigor técnico, la calidad y el trabajo en equiposon fundamentales, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

EDIBON INTERNACIONAL S.A. es una compañía con presencia en más de 140 países, con 40 años de experiencia en equipamiento didáctico para ingeniería y educación técnica. Nuestra estrategia basada en la Investigación y Desarrollo (I+D+I) de forma continua nos permite contar a día de hoy con más de 4000 productos de desarrollo y diseño propios, fabricados con la tecnología más avanzada y cumpliendo con los estándares internacionales de calidad. Gracias a nuestro equipo humano y su conocimiento, podemos ofrecer un servicio personalizado e integral que abarca el diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y asesoría de todos nuestros productos, ofreciendo de esta forma una garantía de éxito y satisfacción plena. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Ingenieros/as de Desarrollo de Negocio Internacionales para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid) en el Departamento Comercial, reportando a la Dirección del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la comercialización de equipos técnicos en el mercado africano, especialmente en universidades, para crear nuevas oportunidades de negocio, en línea con los objetivos económicos y de expansión de la empresa. FUNCIONES: - Llevar a cabo prospecciones del mercado asignado. - Desarrollar de la red comercial existente. - Buscar licitaciones públicas. - Preparar, negociar, llevar a cabo un seguimiento y analizar las ofertas internacionales. - Asistir a ferias en el continente. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros en fijo + variable en función de la comisión por ventas anuales. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:30 p.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la venta de servicios o productos técnicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Buen nivel de inglés y de francés (mínimo B2 - C1); se realizará prueba. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a las ferias del continente africano (una vez al año). - Competencias: orientación al cliente y capacidad de comunicación.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

d-fine, es una empresa especializada en soluciones constructivas para proyectos de arquitectura e ingeniería. Contamos con profesionales de diferentes disciplinas de la arquitectura, la ingeniería y la sostenibilidad, capaces de desarrollar y concluir con éxito cualquier reto que se nos proponga, respondiendo de forma rápida y eficaz a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Asesoramiento Técnico y Económico para trabajar en Madrid en el Departamento de Desarrollo de Proyectos y Control de Costes, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será estudiar y recomendar alternativas a estudios de ingeniería y arquitectura que les permitan reducir los costes de diferentes proyectos de instalaciones mecánicas (PCI, climatización...,) y eléctricas (iluminación), principalmente relacionados con construcciones de oficinas. FUNCIONES: - Revisar los proyectos que los clientes proporcionen, planteando opciones más rentables manteniendo la calidad de las soluciones. - Elaborar los presupuestos a partir de las mediciones realizadas. - Solicitar ofertas al conjunto de proveedores habituales del cliente. - Dar apoyo al cliente en la elección del proveedor final, teniendo en cuenta un análisis de los costes / beneficios de cada uno de ellos. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses de duración. - Salario: entre 25.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y medidas de conciliación laboral. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Habitualmente el candidato/a deberá estar disponible entre las 10:00 a.m. y de las 15:00 p.m., pudiendo elegir libremente el resto de su jornada. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en mediciones en entornos CAD y/o BIM y en control de costes de obra. - Conocimiento de los reglamentos REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. SE VALORARÁ: - Experiencia en proyecto de instalaciones en oficinas o sector retail. - Conocimientos de: Revit. Cost-it. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:35000Contrato: Jornada:Salario:

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/aSenior SW Engineer (Embebido)apasionado/a y altamente experimentado/a que se una a nuestro departamento de I+D (R&D Engineering) para liderar la evolución de la lógica de negocio y sistemas globales en dispositivos embebidos de seguridad.Este es un rol 100% centrado en la parte técnica, arquitectura e implementación, donde podrás aplicar toda tu excelencia sin personas a cargo.Evolución Tecnológica:Responsable directo de la arquitectura, diseño e implementación de la lógica de negocio en unidades centrales para dispositivos IoT y de seguridad.Calidad de Código y Arquitectura:Diseñarás software robusto asegurando el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) completo, aplicando de forma rigurosaprincipios SOLIDyClean Architecturedesde el análisis de especificaciones.Innovación con Inteligencia Artificial:Aplicarás e integrarásherramientas de Inteligencia Artificialen tu flujo diario de desarrollo de software para optimizar la eficiencia y calidad del código.Desarrollo Embebido:Desarrollarás software embebido de alta calidad enC++sobre entornosLinux .Colaboración Internacional:Participarás en la definición y ejecución técnica manteniendo una comunicación fluida en inglés con los equipos centrales.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia (Must-have)Más de 10 años de experiencia técnica(Nivel Senior / Staff) en desarrollo de software embebido sobreentorno Linux .Dominio de C++aplicado a sistemas embebidos.Uso obligatorio de Inteligencia Artificial:Experiencia previa demostrable utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software y disposición para seguir usándolas en el día a día.Nivel de inglés alto / fluido (mínimo B2)para trabajar de manera directa con las oficinas centrales.Ubicación en Madridpara acudir a la oficina en modalidad híbrida (2 días a la semana en Pozuelo).Dominio Técnico y Arquitectura (Must-have)Conocimiento profundo y aplicación práctica deprincipios SOLIDyClean Architecture .Experiencia sólida en todo elciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la toma y análisis de especificaciones hasta la implementación.Experiencia previa en eldominio funcional de arquitectura de dispositivos IoT, unidades centrales de control osistemas de alarma y seguridad .Buscamos a alguien que...Se sienta cómodo en un rol centrado en laexcelencia técnica, arquitectura e implementaciónsin gestión de personas.Tenga pasión por la innovación continua y la integración de IA en el desarrollo.Disfrute trabajando en entornos globales y dinámicos.Valore la transparencia, la comunicación clara y la calidad en las entregas.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Modelo de trabajohíbrido : dos días por semana en oficinas de Pozuelo.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Importante grupo de empresas especializado en automatización industrial y desarrollo de software industrial, busca un/a Director/a de ingeniería y proyectos que, en reportando al CEO de la compañia, desarrollará entre otra, las siguientes funciones:Dirigir el departamento de ingeniería y proyectos, asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos.Liderar y motivar un equipo de 20 personas.Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos.Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad.Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos.¿A quién buscamos (H/M/D)?Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Teleco, Electrónica o similar.Valorable MBA, o Master en gestión de proyectos.10 años de experiencia liderando equipos y proyectos de desarrollo o automatización industrial.Perfil con capacidad de liderazgo, organización, y buenas dotes de comunicación.Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo.NIiel alto de inglés.Disponibilidad para viajar.Interesante paquete retributivo fijo+variable.Incorporarse en una empresa muy dinámica y en constante crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica.Sobre nuestro cliente:Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle.Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV.Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.).Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp)Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético.Experiencia (H/M/D)Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …)Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinaresCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica.Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.)Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicasSupervisión técnica en campo de instalaciones FVOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …)Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continuaFunciones y tareas a desarrollarDirección técnica del departamento:Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesionalCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios.Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentaciónGestión de proyectos:Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fasesAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marchaControl de calidad técnica:Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricosGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridadTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercialApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento ComercialRelación con clientes y organismos externos:Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectosCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizacionesInnovación y mejora continua:Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicasEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseñosFormación interna y actualización técnica:Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado.Competencias:Liderazgo y gestión de personas.Negociación con proveedores y subcontratas.Organización y capacidad analítica.Orientación a resultados.Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional.Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.Asumir un puesto de responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

Sobre ROVIMATICA: ROVIMATICA desarrolla soluciones de robótica (humanoide e industrial, visión artificial, IA y mecatrónica y automatización para la industria, la automoción, aeronáutica y sectores de alto impacto social. Somos más de 80 profesionales. Tenemos un departamento de I+D de más de 15 personas que participa en proyectos de investigación nacionales y europeos. El puesto Buscamos a una persona que convierta ideas tecnológicas en proyectos de I+D financiables, sobre todo en programas europeos como Horizonte Europa, y que los gestione una vez concedidos. Responsabilidades Trabajar con el equipo técnico para que las propuestas sean innovadoras y viables. Gestionar y justificar los proyectos concedidos, haciendo de enlace entre la estrategia y la ejecución técnica. Seguir las novedades en visión artificial, IA, robótica y automatización, y proponer nuevas ideas de proyecto alineadas con la estrategia de la empresa. Redactar propuestas para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.Es y convocatorias regionales), incluidos el presupuesto y la planificación. Buscar socios tecnológicos e industriales y formar consorcios nacionales e internacionales. Requisitos Ingeniería o formación técnica equivalente. Al menos 3 años de experiencia redactando o gestionando propuestas de I+D en convocatorias competitivas europeas y nacionales. Capacidad para convertir contenido técnico en un relato convincente para evaluadores. Inglés nivel B1. Carnet de conducir B. Valorable Haber coordinado propuestas o consorcios en proyectos europeos y/o nacionales. Experiencia en justificación técnica y económica de proyectos. Red de contactos en el ecosistema europeo de I+D. Conocimiento en robótica (tanto industrial como humanoide) y/o IA (tanto visión como agentes). Ingles nivel C1 o superior. Ofrecemos Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Formación continua y asistencia a congresos, eventos sectoriales y redes de innovación. Participación en proyectos de I+D nacionales y europeos con impacto real. Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en industria farmacéutica/biotecnológica para dar soporte al área de Procesos dentro del Departamento de Ingeniería. La posición estará enfocada en colaboración en el diseño e implementación de soluciones asociadas al proceso y en la investigación y gestión de desviaciones técnicas relacionadas con equipos y procesos, identificando las causas raíz de las incidencias. Funciones principales: Actuar como soporte técnico al departamento, participando en el análisis de fallos, resolución de problemas y definición de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la gestión y seguimiento de CAPAs, controles de cambio y actividades de cualificación asociadas a los procesos y sistemas bajo su responsabilidad, para asegurar el cumplimiento de normativa. Requisitos principales: - Titulación en Ingeniería. - Aproximadamente 5 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. - Experiencia en investigación y gestión de desviaciones técnicas. - Conocimientos en CAPA, controles de cambio (CC) y cualificaciones. - Capacidad para analizar fallos en equipos y procesos, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Ofertas de Jefa E de Sala y Compras en TORREMO...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente está en búsqueda activa de unGerente de Compras Internacionalescon experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es clave para liderar y expandir nuestras operaciones de adquisición global, enfocándose en la identificación, negociación y gestión de proveedores en mercados internacionales. Serás el responsable de desarrollar estrategias de sourcing innovadoras, asegurando la competitividad y la calidad de los productos y servicios adquiridos a nivel mundial. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, esta vacante enMálagaes ideal para ti.Definir y ejecutar la estrategia global de compras, con un enfoque particular en mercados emergentes y establecidos.Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores internacionales, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y ética.Negociar contratos marco y acuerdos de suministro a largo plazo con proveedores clave a nivel global.Gestionar las relaciones con proveedores internacionales, resolviendo disputas y promoviendo la colaboración.Analizar las tendencias del mercado global, los riesgos geopolíticos y las fluctuaciones de divisas que puedan afectar las adquisiciones.Colaborar estrechamente con los equipos de logística y legal para optimizar las cadenas de suministro transfronterizas.Máster o titulación superior en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 8 años en compras internacionales, sourcing global y gestión de la cadena de suministro.Dominio de negociación en entornos multiculturales y experiencia con Incoterms.Conocimiento profundo de los mercados de abastecimiento clave en Asia, Europa y América.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.Capacidad probada para liderar equipos distribuidos geográficamente y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.Acerca del PuestoNuestro cliente está en búsqueda activa de unGerente de Compras Internacionalescon experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es clave para liderar y expandir nuestras operaciones de adquisición global, enfocándose en la identificación, negociación y gestión de proveedores en mercados internacionales. Serás el responsable de desarrollar estrategias de sourcing innovadoras, asegurando la competitividad y la calidad de los productos y servicios adquiridos a nivel mundial. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, esta vacante enMálagaes ideal para ti.Responsabilidades ClaveDefinir y ejecutar la estrategia global de compras, con un enfoque particular en mercados emergentes y establecidos.Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores internacionales, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y ética.Negociar contratos marco y acuerdos de suministro a largo plazo con proveedores clave a nivel global.Gestionar las relaciones con proveedores internacionales, resolviendo disputas y promoviendo la colaboración.Analizar las tendencias del mercado global, los riesgos geopolíticos y las fluctuaciones de divisas que puedan afectar las adquisiciones.Colaborar estrechamente con los equipos de logística y legal para optimizar las cadenas de suministro transfronterizas.RequisitosMáster o titulación superior en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 8 años en compras internacionales, sourcing global y gestión de la cadena de suministro.Dominio de negociación en entornos multiculturales y experiencia con Incoterms.Conocimiento profundo de los mercados de abastecimiento clave en Asia, Europa y América.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.Capacidad probada para liderar equipos distribuidos geográficamente y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.BeneficiosSalario altamente competitivo y paquete de compensación total atractivo.Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiendo trabajar desde cualquier ubicación.Oportunidades únicas de viaje para visitar proveedores y participar en ferias internacionales.Programas de desarrollo profesional personalizados y acceso a conferencias globales.Un rol con impacto directo en la estrategia global de la empresa, trabajando con un equipo internacional diverso.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está en búsqueda de un experenciadoGerente de Compras y Abastecimientopara liderar su departamento de adquisiciones enMálaga. Este rol es esencial para dirigir la estrategia de compras, optimizar las operaciones de abastecimiento y gestionar un equipo de profesionales de compras. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en la gestión de proveedores, la negociación de contratos complejos y la implementación de mejoras en los procesos de adquisición. El candidato ideal contribuirá significativamente a la eficiencia operativa y a la rentabilidad de la empresa, operando en un modelo de trabajohíbrido.Desarrollar y ejecutar la estrategia general de compras y abastecimiento de la compañía.Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y analistas de compras.Supervisar la negociación de contratos de alto valor y las relaciones estratégicas con proveedores clave.Implementar mejores prácticas y tecnologías para optimizar los procesos de compra y la gestión de la cadena de suministro.Analizar el mercado y las tendencias para identificar riesgos y oportunidades de ahorro.Asegurar el cumplimiento normativo y las políticas internas en todas las actividades de compra.Más de 7 años de experiencia en gestión de compras y abastecimiento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.Experiencia probada en la negociación de contratos complejos y la gestión de relaciones con proveedores globales.Profundo conocimiento de los principios de la cadena de suministro y las mejores prácticas de compras.Habilidades de liderazgo excepcionales, gestión de equipos y desarrollo de talento.Capacidad para operar eficazmente en un entorno de trabajohíbrido, combinando trabajo presencial y remoto.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoGerente de Compras y Abastecimientopara liderar el departamento de adquisiciones enMálaga. Este rol es esencial para dirigir la estrategia de compras, optimizar las operaciones de abastecimiento y gestionar un equipo de profesionales de compras. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en la gestión de proveedores, la negociación de contratos complejos y la implementación de mejoras en los procesos de adquisición. El candidato ideal contribuirá significativamente a la eficiencia operativa y a la rentabilidad de la empresa, operando en un modelo de trabajohíbrido.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar la estrategia general de compras y abastecimiento de la compañía.Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y analistas de compras.Supervisar la negociación de contratos de alto valor y las relaciones estratégicas con proveedores clave.Implementar mejores prácticas y tecnologías para optimizar los procesos de compra y la gestión de la cadena de suministro.Analizar el mercado y las tendencias para identificar riesgos y oportunidades de ahorro.Asegurar el cumplimiento normativo y las políticas internas en todas las actividades de compra.RequisitosMás de 7 años de experiencia en gestión de compras y abastecimiento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.Experiencia probada en la negociación de contratos complejos y la gestión de relaciones con proveedores globales.Profundo conocimiento de los principios de la cadena de suministro y las mejores prácticas de compras.Habilidades de liderazgo excepcionales, gestión de equipos y desarrollo de talento.Capacidad para operar eficazmente en un entorno de trabajohíbrido, combinando trabajo presencial y remoto.BeneficiosPaquete de compensación altamente competitivo, incluyendo bonus anual.Beneficios integrales de salud, vida y jubilación.Oportunidades significativas de desarrollo de carrera y liderazgo.La oportunidad de liderar un departamento clave en una empresa en crecimiento enMálaga.Un entorno de trabajo que valora la experiencia y la innovación en la gestión de compras.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un/a experimentado/aGerente de Compras y Aprovisionamientopara liderar el departamento enMálaga. Este puesto estratégico es crucial para desarrollar e implementar políticas de compra que impulsen la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Serás responsable de supervisar a un equipo, gestionar relaciones clave con proveedores y asegurar que se cumplan los objetivos de adquisición. Se requiere un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo probadas y un profundo conocimiento del mercado de suministros. Si buscas un rol donde puedas tener un impacto significativo en la operativa de una empresa consolidada, esta es tu oportunidad.Dirigir y desarrollar al equipo de compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un ambiente de alto rendimiento.Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave, negociando contratos beneficiosos.Desarrollar e implementar estrategias de compra que optimicen costos, mejoren la calidad y aseguren la disponibilidad de los materiales.Supervisar el proceso de licitación y selección de proveedores, garantizando la transparencia y la equidad.Analizar las tendencias del mercado y las necesidades internas para anticipar y gestionar los riesgos de suministro.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/a experimentado/aGerente de Compras y Aprovisionamientopara liderar el departamento enMálaga. Este puesto estratégico es crucial para desarrollar e implementar políticas de compra que impulsen la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Serás responsable de supervisar a un equipo, gestionar relaciones clave con proveedores y asegurar que se cumplan los objetivos de adquisición. Se requiere un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo probadas y un profundo conocimiento del mercado de suministros. Si buscas un rol donde puedas tener un impacto significativo en la operativa de una empresa consolidada, esta es tu oportunidad.Responsabilidades ClaveDirigir y desarrollar al equipo de compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un ambiente de alto rendimiento.Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave, negociando contratos beneficiosos.Desarrollar e implementar estrategias de compra que optimicen costos, mejoren la calidad y aseguren la disponibilidad de los materiales.Supervisar el proceso de licitación y selección de proveedores, garantizando la transparencia y la equidad.Analizar las tendencias del mercado y las necesidades internas para anticipar y gestionar los riesgos de suministro.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, o un campo relacionado.Más de 7 años de experiencia en roles de gestión de compras, aprovisionamiento o cadena de suministro.Experiencia comprobada en negociación de contratos a gran escala y gestión de relaciones con proveedores internacionales.Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.Conocimiento profundo de los mercados de suministro relevantes para la industria de nuestro cliente.BeneficiosSalario competitivo y estructura de bonos atractiva.Oportunidad de liderar un departamento clave en una empresa estable enMálaga.Plan de pensiones y seguro médico privado completo.Programas de desarrollo profesional y oportunidades de avance de carrera.Un ambiente de trabajo profesional y exigente.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Estamos buscando un proactivoGerente de Compras de Materias Primaspara unirse a nuestro equipo enMálaga. Este rol será clave para asegurar el suministro ininterrumpido y rentable de las materias primas esenciales para nuestras operaciones de producción, manteniendo los más altos estándares de calidad y competitividad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producción, calidad y logística para anticipar necesidades y mitigar riesgos en el suministro. Tu objetivo será optimizar los costos de adquisición, mejorar la eficiencia de los procesos y desarrollar relaciones estratégicas con los proveedores de materias primas, contribuyendo directamente a la rentabilidad y la continuidad del negocio.Planificar y ejecutar la estrategia de compras de materias primas, asegurando la disponibilidad y calidad requerida.Negociar precios, términos y condiciones con proveedores de materias primas a nivel nacional e internacional.Monitorizar los mercados de materias primas para anticipar fluctuaciones de precios y disponibilidad.Gestionar el inventario de materias primas en colaboración con el departamento de logística.Evaluar el rendimiento de los proveedores y desarrollar planes de mejora continua.Colaborar con el departamento de I+D para la introducción de nuevos materiales y la optimización de los existentes.Experiencia sólida en la gestión de compras de materias primas, preferiblemente en el sector industrial.Profundo conocimiento de los mercados de materias primas y factores que influyen en sus precios.Habilidades de negociación, análisis y resolución de problemas probadas.Capacidad para gestionar múltiples proveedores y proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental.Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial o similar; formación específica encompras valorada.Paquete de compensación competitivo y bonos anuales.Oportunidades de desarrollo profesional y formación en áreas especializadas.Seguro médico privado y beneficios sociales.Flexibilidad para un modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.Un entorno de trabajo dinámico y un equipo comprometido con la excelencia.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

Grifols, referencia internacional en salud, busca un/a Especialista en Regulación de Ensayos IH/Operaciones para unirse al departamento de Regulatory Diagnostics. Serás responsable de preparar expedientes, coordinar con I+D, fabricación y QA, y asegurar el cumplimiento regulatorio a nivel mundial.Se requiere graduación en Ciencias de la Salud o ingeniería, experiencia en RRAA o áreas técnicas farmacéuticas y nivel C1 en español e inglés.#J-18808-Ljbffr

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Jefe/a de Departamento de Bioanálisis para liderar la estrategia y ejecución de estudios preclínicos en el área de Oncología, impulsando el desarrollo de nuevas terapias innovadoras y contribuyendo a la toma de decisiones clave para el avance de candidatos terapéuticos hacia fases clínicas. PharmaMar es una compañía biotecnológica de referencia, comprometida con la investigación y el desarrollo de tratamientos innovadores en oncología. El área de I+D desempeña un papel fundamental en la generación de conocimiento científico y en la validación de nuevas estrategias terapéuticas que ayuden a mejorar la vida de las personas. Definir la estrategia de evaluación farmacológica de candidatos terapéuticos en oncología, incluyendo pequeñas moléculas, anticuerpos monoclonales, terapias dirigidas, inmunoterapias y terapias celulares. Diseñar y supervisar estudios in vitro e in vivo para la evaluación de biomarcadores farmacodinámicos. Integrar datos de farmacocinética (PK) y farmacodinamia (PD) para establecer relaciones PK/PD robustas. Proponer esquemas de dosificación y el racional científico para la transición de programas preclínicos a estudios clínicos. Coordinar planes experimentales alineados con los hitos de desarrollo de los proyectos (Lead Optimization, Candidate Selection e IND-enabling). Colaborar de forma transversal con equipos de toxicología, DMPK, CMC, biomarcadores, desarrollo clínico y asuntos regulatorios. Analizar e interpretar datos científicos complejos para apoyar decisiones estratégicas de desarrollo. Identificar riesgos científicos y definir estrategias de mitigación. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los requisitos regulatorios aplicables. Contribuir a la preparación de documentación científica para expedientes regulatorios (IND/CTA). Asegurar la integridad, trazabilidad y reproducibilidad de los datos generados. Impulsar la implementación de modelos preclínicos avanzados en oncología, incluyendo organoides, modelos 3D y modelos PDX. Integrar herramientas de biología molecular y tecnologías ómicas en las estrategias de investigación. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías predictivas y enfoques traslacionales que aporten valor a los programas de desarrollo. Requisitos del puesto Doctorado (PhD) en Farmacología, Ciencias Biomédicas, Biología Molecular, Oncología Experimental o áreas afines. Se valorará formación postdoctoral en oncología traslacional. Nivel alto de inglés. Entre 8 y 12 años de experiencia en Farmacología Preclínica. Experiencia en el diseño, supervisión e interpretación de estudios preclínicos en oncología. Conocimiento sólido de farmacología traslacional, biomarcadores, relaciones PK/PD y desarrollo de fármacos. Capacidad para liderar proyectos científicos complejos y trabajar en entornos multidisciplinares. Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. #J-18808-Ljbffr

SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/aSenior SW Engineer (Embebido)apasionado/a y altamente experimentado/a que se una a nuestro departamento de I+D (R&D Engineering) para liderar la evolución de la lógica de negocio y sistemas globales en dispositivos embebidos de seguridad.Este es un rol 100% centrado en la parte técnica, arquitectura e implementación, donde podrás aplicar toda tu excelencia sin personas a cargo.Evolución Tecnológica:Responsable directo de la arquitectura, diseño e implementación de la lógica de negocio en unidades centrales para dispositivos IoT y de seguridad.Calidad de Código y Arquitectura:Diseñarás software robusto asegurando el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) completo, aplicando de forma rigurosaprincipios SOLIDyClean Architecturedesde el análisis de especificaciones.Innovación con Inteligencia Artificial:Aplicarás e integrarásherramientas de Inteligencia Artificialen tu flujo diario de desarrollo de software para optimizar la eficiencia y calidad del código.Desarrollo Embebido:Desarrollarás software embebido de alta calidad enC++sobre entornosLinux .Colaboración Internacional:Participarás en la definición y ejecución técnica manteniendo una comunicación fluida en inglés con los equipos centrales.Formación y Experiencia (Must-have)Más de 10 años de experiencia técnica(Nivel Senior / Staff) en desarrollo de software embebido sobreentorno Linux .Uso obligatorio de Inteligencia Artificial:Experiencia previa demostrable utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software y disposición para seguir usándolas en el día a día.Nivel de inglés alto / fluido (mínimo B2)para trabajar de manera directa con las oficinas centrales.Ubicación en Madridpara acudir a la oficina en modalidad híbrida (2 días a la semana en Pozuelo).Dominio Técnico y Arquitectura (Must-have)Conocimiento profundo y aplicación práctica deprincipios SOLIDyClean Architecture .Experiencia sólida en todo elciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la toma y análisis de especificaciones hasta la implementación.Experiencia previa en eldominio funcional de arquitectura de dispositivos IoT, unidades centrales de control osistemas de alarma y seguridad .Buscamos a alguien que...Se sienta cómodo en un rol centrado en laexcelencia técnica, arquitectura e implementaciónsin gestión de personas.Tenga pasión por la innovación continua y la integración de IA en el desarrollo.Disfrute trabajando en entornos globales y dinámicos.Valore la transparencia, la comunicación clara y la calidad en las entregas.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaClases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Modelo de trabajohíbrido : dos días por semana en oficinas de Pozuelo.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Rare tumours/Metabolic) - Madrid, Castilla y León y CanariasMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this job### El Regional Account Manager desarrollará relaciones comerciales con líderes de opinión hospitalarios y responsables de la toma de decisiones con el fin de maximizar el acceso a los productos de Alexion en las cuentas clave y hospitales identificados dentro de la región.### Será responsable de:Principales Funciones Proporcionar información científica y médica sobre los productos (NF1 – Koselugo, LAL-D – Kanuma) a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar a Alexion las necesidades, el entorno y los requisitos de las cuentas clave. Construir una sólida red de relaciones de confianza con cuentas clave, hospitales, decisores e influenciadores. Implementar planes educativos y de concienciación sobre enfermedades de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos, utilizando materiales y herramientas aprobadas. Garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes que sean candidatos adecuados. Organizar reuniones formativas con el personal hospitalario, cuando sea necesario, con el apoyo del Departamento Médico. Monitorizar y analizar datos y condiciones del mercado para identificar ventajas competitivas. Mantener actualizado el sistema ETMS y realizar el correspondiente reporte y gestión de la relación con clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia conforme a los procedimientos establecidos por el Departamento Médico.Función de soporte Compartir toda la información relevante con el equipo de Alexion Pharma en el país. Colaborar de manera transversal con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse informado sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio de Alexion.* Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés.Cumplimiento* Garantizar que todas las actividades se desarrollen de acuerdo con la normativa farmacéutica vigente, así como con los valores, políticas y procedimientos internos de la compañía.### Requisitos: Preferiblemente, al menos 5 años de experiencia en el entorno hospitalario, especialmente en enfermedades raras (deseable), medicamentos huérfanos, oncología o enfermedades complejas gestionadas de forma multidisciplinar. Experiencia sólida en lanzamientos de productos, preferiblemente en entornos altamente competitivos donde haya sido necesario ganar cuota de mercado con rapidez. Trayectoria de al menos 5 años gestionando cuentas hospitalarias multiespecialidad, con capacidad para interactuar eficazmente con distintos tipos de interlocutores (especialistas, farmacéuticos hospitalarios, gestores, dirección hospitalaria, etc.). Se valorará experiencia o conocimientos en Neurología y Oncología. Experiencia previa gestionando diferentes especialidades médicas dentro de una misma cuenta hospitalaria. Experiencia en gestión de proyectos. Historial demostrable de éxito comercial en posiciones hospitalarias especializadas. Experiencia trabajando en entornos de alta complejidad científica, idealmente en enfermedades raras y/o oncología, desempeñando un rol comercial de campo con un alto grado de autonomía y capacidad de ejecución. Capacidad para definir prioridades y gestionar eficazmente un territorio amplio y complejo, optimizando el tiempo y los recursos disponibles. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de manera eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en el país. Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Manejo de herramientas de Microsoft Office y sistemas de reporte. Alta disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional, especialmente debido a la gestión de un territorio que comprende Madrid, Castilla y León y Canarias, incluyendo desplazamientos con pernocta cuando sea necesario. Experiencia trabajando en entornos altamente competitivos. Zona de responsabilidad: Madrid, Castilla y León y Canarias.### ### Se valorará adicionalmente Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Vida (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o disciplinas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.#J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).SeleccionamosINGENIEROS/ASdeDISEÑO DE PLANTApara trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño.Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa.Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D).Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes.Formación en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas.Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD.Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D.Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleoBuscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos.Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento.Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio.Principales responsabilidadesDe acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación,Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría.Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos.Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico.Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicosDefinición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad.Revisión y optimización de procesos y metodologías.Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento.Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales.Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo.Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i.Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos.Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).Alta exposición a clientes y grandes cuentas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.Información adicional¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfijacompetitivaIncentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.EspacioSaludable/Bienestaremocional –AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa.Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutriciónAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1 400 empleados, de los cuales el 70 % son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de más de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: Diseño, actualización y revisión de sistemas de centrales nucleares. Especificación y revisión de especificaciones de equipos. Preparación de ofertas. Propuestas y evaluación de modificaciones de diseño en plantas nucleares. Análisis de cumplimiento de sistemas y equipos con la regulación nuclear. Coordinación de ingeniería de proyectos nucleares. Contribuir con más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y BWR, elaborando especificaciones técnicas y desarrollando ingeniería de detalle de sistemas, cálculos hidráulicos, diagramas de flujo, evaluación de ofertas, etc. Conocimiento de la regulación nuclear y de los códigos de diseño asociados ASME o RCC‑M. Se valorarán conocimientos en SMRs. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).En EAG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares Senior para nuestro Departamento de Mecánica y Procesos.Trabajarás en proyectos de alta complejidad técnica vinculados a centrales nucleares y nuevas tecnologías energéticas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de la ingeniería.Funciones:Diseñar, revisar y actualizar sistemas de centrales nucleares.Elaborar especificaciones técnicas y revisar documentación de equipos.Participación en la preparación de ofertas y propuestas técnicas.Analizar e implementar modificaciones de diseño en instalaciones nucleares.Verificar el cumplimiento normativo de sistemas y equipos conforme a la regulación nuclear aplicable.Coordinar actividades de ingeniería en proyectos nacionales e internacionales.Titulación en Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales, Energía, Mecánica, Química o similar.Más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y/o BWR.Experiencia en ingeniería de detalle, especificaciones técnicas, cálculos hidráulicos, evaluación de ofertas y desarrollo de documentación técnica.Conocimiento de normativa nuclear y códigos de diseño ASME o RCC-M.Valorable experiencia o conocimientos en SMR (Small Modular Reactors).Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero.Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).#J-18808-Ljbffr

Empresa iVascular Sede Sant Vicenç dels Horts, España Profesión/ Función I+DDescripción de la OrganizaciónLVD Biotech - iVascular Groupes un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto.El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias:LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual.iVascularconvierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular.Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo.Liderar el desarrollo de dispositivos médicos desde la fase de diseño hasta su transferencia a producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, en conformidad con la normativa aplicable y la Política de Calidad.Liderazgo de Desarrollo de Producto:Liderar el desarrollo end-to-end de dispositivos médicos desde concepto, diseño 2D/3D y prototipado hasta verificación, validación y transferencia a producción.Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones de diseño.Gestión de Proyecto:Definir requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto).Planificar, redactar, coordinar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del proyecto y los informes derivados.Elaborar y controlar los objetivos técnicos, de coste y plazo asociados al proyecto.Colaborar con los distintos departamentos implicados para asegurar y conseguir el cumplimiento de los objetivos del proyecto.Gestión de Recursos y PresupuestoDefinir, junto con el responsable de departamento, los recursos técnicos, humanos y económicos necesarios para los proyectos.Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto.Industrialización y Transferencia a Producción:Coordinar y supervisar la fabricación de prototipos y lotes piloto necesarios para las distintas fases del desarrollo.Definir los requisitos técnicos para la industrialización del producto (equipos, utillajes y procesos).Elaborar las especificaciones de usuario (URS) para la maquinaria y los equipos necesarios para la fabricación del producto.Definir y revisar los procedimientos, la documentación técnica de producción y los controles de proceso necesarios para la fabricación del producto.Revisar la caracterización de las unidades fabricadas y la documentación técnica asociada.Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo y la transferencia del producto a fabricación.Definir las especificaciones de compra y colaborar en la homologación inicial de proveedores, sentando las bases para las posteriores compras de aprovisionamiento.Mejora continua y soporte técnicoAnalizar incidencias técnicas y liderar la investigación y resolución de fallos de diseño.Investigar y promover oportunidades de mejoras en producto y proceso orientadas a calidad, coste y eficiencia.Contribuir en la mejora continua y optimización del proceso fabricación del nuevo producto.Calidad, Validación y Documentación Regulatoria:Planificar y liderar las actividades de verificación y validación del producto, incluyendo la coordinación de pruebas de bancada, el análisis de resultados, la elaboración de informes y la documentación técnica asociada.Elaborar y gestionar el Dossier Técnico del producto para la obtención de las aprobaciones regulatorias (MDR, FDA, PMDA), asegurando su trazabilidad.Liderar la investigación, verificación, validación, análisis y resolución de posibles fallos e incidencias técnicas derivadas en el desarrollo del diseño del nuevo producto (incluyendo análisis de riesgos, AMFE y documentación asociada).Elaborar y revisar los protocolos e informes de validación de procesos y equipos (OQ/PQ).Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y proporcionar soporte técnicoEstudios Universitarios Científico-Técnico en Ciencias de la Salud o Ingenierías (Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica, )Valorable máster o PhD relacionado en el desarrollo y diseño.Experiencia:Mínimo 6 años en departamento de I+D (preferiblemente sector de Medical Device) en desarrollo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad.Habilidades y actitudes:Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación y capacidad de comunicación.Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional.Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.#J-18808-Ljbffr

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Estamos buscando un Suscriptor/a de RC Profesional para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Tu objetivo principal será trabajar en la cartera de RC Profesional de Zurich, con foco tanto en clientes de Corporate D&O como en clientes de Mid-Market, siguiendo las guidelines técnicas de Zurich y la estrategia local y global. Tu día a día será el siguiente: • Analizar los detalles de riesgo de nuestros clientes, con especial atención a su actividad empresarial., • Capacidad para comprender y analizar las condiciones de las pólizas desde una perspectiva de suscripción., • Negociar términos y condiciones con brokers y mantener relaciones fluidas con ellos., • Mantener un diálogo constante con los equipos internos (CUO, UW, Head of UW, Portfolio Management, etc.)., • Mantener una cartera rentable, con capacidad para entender y analizar los siniestros junto con nuestro departamento de siniestros. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Experiencia mínima: Más de 5 años en el sector asegurador (broker/suscripción)., • Conocimiento amplio de la industria aseguradora., • Idiomas: Inglés, nivel profesional. Otros idiomas son un plus., • Persona trabajadora, con gran capacidad para gestionar múltiples tareas. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano!Intentaré resumirte en 2 puntosnuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimosser activistas del cambio.¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad.Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Estamos buscando un Suscriptor/a de RC Profesional para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Tu objetivo principal será trabajar en la cartera de RC Profesional de Zurich, con foco tanto en clientes de Corporate D&O como en clientes de Mid-Market, siguiendo las guidelines técnicas de Zurich y la estrategia local y global.Tu día a día será el siguiente:Analizar los detalles de riesgo de nuestros clientes, con especial atención a su actividad empresarial.Capacidad para comprender y analizar las condiciones de las pólizas desde una perspectiva de suscripción.Negociar términos y condiciones con brokers y mantener relaciones fluidas con ellos.Mantener un diálogo constante con los equipos internos (CUO, UW, Head of UW, Portfolio Management, etc.).Mantener una cartera rentable, con capacidad para entender y analizar los siniestros junto con nuestro departamento de siniestros.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Experiencia mínima:Más de 5 años en el sector asegurador (broker/suscripción).Conocimiento amplio de la industria aseguradora.Idiomas:Inglés, nivel profesional. Otros idiomas son un plus.Persona trabajadora, con gran capacidad para gestionar múltiples tareas.En Zurich somos muydisfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

GRUPO ETRA, es una corporación líder en Servicios de Ingeniería que, desde hace más de tres décadas, ha estado a la vanguardia de la implementación de tecnologías avanzadas en sectores críticos como la movilidad, el transporte, el alumbrado, la energía, la seguridad, y las comunicaciones. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en I+D+i nos ha posicionado como un proveedor principal de soluciones integrales y servicios tecnológicos, contribuyendo significativamente a la evolución hacia ciudades más inteligentes y sostenibles. Nuestro enfoque por la calidad, el medio ambiente, y la seguridad vial, son una muestra fehaciente de compromiso continuo con el bienestar de la sociedad y el planeta. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Mantenimiento para trabajar en Pinto (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Delegado de la Zona Centro. La misión principal de la persona seleccionada será liderar los proyectos de mantenimiento de depuradoras y túneles de lavado en los talleres de Renfe, asegurando la resolución eficiente de incidencias y la gestión efectiva de los recursos técnicos y humanos con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el cliente. FUNCIONES: - Llevar a cabo un seguimiento de las incidencias / averías. - Coordinar y organizar las tareas y turnos del personal a su cargo. - Gestionar las compras de materiales de manera integral, incluyendo la negociación con proveedores, la realización de presupuestos y la reclamación de los pedidos no entregados. - Facturar los servicios realizados. - Mantener contacto directo con el cliente y los responsables del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 26.000 y 31.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa y jornada flexible. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos electromecánicos. - Conocimientos de depuradoras, sistemas de agua y túneles de lavado. - Manejo del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: resolución de problemas, trabajo en equipo, flexibilidad y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en mantenimiento de depuradoras, túneles de lavado o bombas.Contrato: indefinidoSalario desde:26000Salario hasta:31000

En HARTMANN nos dedicamos aayudar,cuidar,protegerycrecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoCategory Buyer de Compras DirectasTrabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés.El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo.Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo.Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas.Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores.Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría.Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento.Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría.Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido.Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación.Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores.Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores.Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes.Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería.Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist.Sólidas habilidades de negociación.Nivel alto de inglésBeneficios:Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación.Plan de desarrollo individualizado (IDP)Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.Parking privadoClases de IdiomasPosibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina.Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).Departamento: ComprasDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Doctores en Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica Electrónica, IOT, para formar parte del Departamento de Desarrollo de Producto de BY, Empresa líder en la vanguardia tecnológica 100% española, especialistas en la investigación, desarrollo y fabricación de sistemas para la Seguridad y el Control de Accesos. Un gran centro de I+D, con 40 años de experiencia, donde creamos soluciones basadas en la innovación tecnológica, la sencillez de uso extrema y un diseño exclusivo. Análisis técnico: elaboración de especificaciones y documentación. Búsqueda y estudio de componentes y tecnologías de vanguardia destinadas al desarrollo de nuevos productos. Pruebas y resultados. Desarrollo de Prototipado y pruebas de concepto. Elaboración de especificaciones y documentación técnica. Supervisión del proceso de desarrollo del producto para asegurar el cumplimiento de especificaciones. Experiencia y aptitudes deseadas: Gran interés por las nuevas tecnologías y tendencias del mercado de innovación Analític@, metódic@ y organizad@. Autonomía en la ejecución. * Capacidad de comunicación. Trabajarás en un entorno de un alto nivel tecnológico y con proyectos singulares. Buscamos profesionales con talento que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, compartan nuestros valores y aporten creatividad y experiencia. Trabajarás con algunos de los mejores profesionales del sector, y juntos formaréis parte de un proyecto a largo plazo dentro de nuestra compañía. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo de empleados. Tu carrera es importante para nosotros. #J-18808-Ljbffr

GSN Farma Labs Group (www.Gsnfarma.Com) es un grupo farmacéutico especializado en el desarrollo, fabricación, registro y comercialización de productos regulados de alta calidad y eficacia. Ofrecen soluciones enmedicamentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y biocidas. Para su nueva planta ubicada en Terrassa, precisamos incorporar un/a:Reportando al director de planta, se responsabilizará de diseñar, estructurar e implementar toda la documentación técnica y operativa necesaria para la puesta en marcha de la planta, asegurando el cumplimiento de GMP, normativa alimentaria y requisitos regulatorios aplicables, en estrecha coordinación con los departamentos de Calidad, RA y R&D.1.Creación del sistema documental : Diseñar e implementar el sistema de gestión documental de producción (versionado, aprobación, archivo, etc.) siguiendo las directrices del Manual de Calidad. Diseñar plantillas de MBR (Master Batch Record), BRs (Batch Records) y otros registros necesarios para la operativa de la planta. Establecer KPIs de Planta y formas de registro.2.Desarrollo de documentación operativa : Redactar SOPs (flujos internos de materiales y personas y Registro de consumos de materiales), instrucciones claras de trabajo para operarios (operaciones de producción, limpieza y desinfección, y mantenimiento de equipos), así como introducción y mantenimiento de escandallos, BOM, rutas de proceso en ERP[S.3.Documentación de validaciones y cualificación : Coordinar y documentar SAT/IQ/OQ/PQ de equipos (soporte al departamento de ingeniería), validación de procesos productivos y validación de limpieza. Crear protocolos e informes de validación.4.Calidad y cumplimiento normativo : Asegurar cumplimiento de GMPs (alimentarias / nutracéuticos), HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), Regulación local de complementos alimenticios, etc. Gestión de desviaciones, control de cambios, análisis de riesgos, investigación de no conformidades y CAPAs, etc.5.Formación y cultura documental : Formar al personal en uso de SOPs, buenas prácticas de documentación (GDP) y GMP, así como asegurar correcta implementación en planta6.Preparación para auditorías : Preparar documentación de planta para auditorías regulatorias de autoridades sanitarias, certificaciones y clientes.Estamos pensando en una persona con formación en ingeniería industrial, química, alimentaria o similar, además de formación en calidad/GMP/seguridad alimentaria. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, farmacéutica o nutracéutica acostumbrada a trabajar en entornos GMP. Se valorará experiencia previa en creación de sistemas documentales desde cero y puesta en marcha de plantas. También se valorará contar con un buen nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

Desde IMAN Global Consulting, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Prescripción Junior para incorporación directa en el Departamento de Prescripción de un importante cliente especializado en instalaciones de climatización en Móstoles (Comunidad de Madrid), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aconsejar a los clientes, en especial ingenierías e instaladoras, recomendándoles los servicios más adecuados, con el fin de ser seleccionados como futuros proveedores para dichos proyectos. FUNCIONES: - Elaborar estudios técnicos-comerciales. - Llevar a cabo un asesoramiento personalizado, teniendo en cuenta las características y necesidades. - Preparar y realizar presentaciones para clientes nacionales e internacionales. - Colaborar con el laboratorio de I+D en el desarrollo de nuevos productos teniendo en cuenta el mercado y los intereses de los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 25.000 euros el primer año; 28.000 euros a partir del segundo. - Beneficios sociales: dietas y kilometraje durante los desplazamientos. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de climatización. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:28000Contrato: Jornada:Salario:

Lev2050 busca un/a Responsable de I+D con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana para liderar el departamento de I+D en Navarra. Reportarás a Dirección y tendrás autonomía para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de negocio.El puesto combina dirección científica, gestión de personas y relación técnica con clientes, con foco en trasladar desarrollos desde laboratorio a aplicaciones industriales y de negocio.#J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Groupes un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto.El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias:LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual.IVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular.Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo mundo.Puesto:TU MISIÓNCumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizar que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicar en todo momento la Política de Calidad de la compañía.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESElaborar la planificación técnica de los proyectos asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía.Elaborar, en colaboración con el jefe de departamento, los presupuestos de los proyectos y definir los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos técnicos y económicos fijados.Garantizar la factibilidad y la calidad técnica de las soluciones propuestas.Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados.Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos.Definir las especificaciones de compra y realizar la homologación inicial de los proveedores hasta el traspaso del producto a fábrica, estableciendo las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento.Requisitos:Formación académica:Licenciado y/o doctor en carrera universitaria de la rama de ciencias, preferiblemente Ciencias Químicas.Experiencia:Mínima de 3 años en actividades de I+D+i orientadas al desarrollo de nuevos materiales o productos químicos, preferiblemente con base polimérica, o con capacidad demostrada para adaptarse a este ámbito.Valorable experiencia en síntesis o diseño de polímeros, con capacidad para colaborar estrechamente con perfiles sintéticos en la definición de materiales y sus propiedades.Experiencia en el desarrollo y puesta a punto de la aplicación del producto hasta su forma final, incluyendo la formulación, aplicación y ajuste de parámetros de proceso y propiedades fisicoquímicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales definidos.Habilidades y actitudes:Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación.Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos.Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional.Otra información:QUE OFRECEMOSContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.#J-18808-Ljbffr

HISPALYT Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida agrupa a unas 100 empresas fabricantes de productos de cerámica estructural (adoquines, ladrillos cara vista, ladrillos y bloques para revestir, bovedillas, tableros y tejas) que representan el 85% de la producción del sector en nuestro país. Desde nuestra creación, en 1968, nuestros principales objetivos han sido defender los intereses comunes de las empresas del sector, impulsar el reconocimiento de los materiales cerámicos e investigar en el desarrollo de nuevos productos y sistemas constructivos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asesoramiento Técnico para trabajar en Madrid (C/ Orense Nº10) en el Departamento Técnico, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte técnico a las empresas asociadas en las diferentes áreas de AECO (Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones) relacionadas con la edificación, siguiendo las normativas vigentes y las necesidades de los clientes, así como participar en las acciones de promoción de los sistemas cerámicos. FUNCIONES: - Redactar informes técnicos, en relación con el diseño de proyectos, para el cumplimiento de los documentos básicos del Código Técnico de la Edificación (CTE): acústica (DB HR), incendios (DB SI), ahorro de energía (DB HE), estructuras (DB SE-F), salubridad (DB HS), etc. - Elaborar documentos sobre sistemas constructivos cerámicos tales como: artículos para revistas del sector, publicaciones, folletos, presentaciones Power Point, etc. - Supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo llevada a cabo por empresas externas: software propio de diseño y cálculo, I+D+i, certificaciones sostenibles (Passivhaus, etc.), BIM, etc., controlando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Impartir cursos de formación internos y conferencias dirigidas a prescriptores vinculadas a las nuevas tecnologías cerámicas del sector de la construcción. - Resolver posibles dudas o consultas a los asociados y al público general. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 36.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de teletrabajar una semana de cada dos a partir del noveno mes. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 14:45 p.m. a 17:15 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 2 y 5 años en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del CTE. - Manejo de: Las herramientas oficiales del ministerio relacionadas con el CTE: LIDER-CALENER (HULC), Herramienta DB HR, etc. AutoCAD. Softwares de BIM (Revit, Archicad, SketchUp, etc.). El paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. - Competencias: autonomía y proactividad. SE VALORARÁ: - Conocimientos de alguna herramienta de: Cálculo estructural y de diseño de edificios: CYPE, Tricalc, etc. Diseño gráfico: Adobe Photoshop, Adobe InDesign, etc. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico del negocio deIngeteam Water Pumps .Misión del puesto:Dar soporte técnico al área Comercial en la definición y desarrollo de soluciones de bombeo, así como en la revisión de especificaciones de proyectos, asegurando una gestión ágil y eficiente de la información y consultas entre departamentos, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora del valor aportado al cliente y a la organización.Funciones principales:Liderar e impulsar las soluciones técnicas durante la fase de oferta.Definir, estandarizar y automatizar los criterios de revisión de especificaciones técnicas.Coordinar las interacciones y consultas con los distintos departamentos implicados (Ingeniería, Fabricación, IFA, Calidad, etc.).Identificar necesidades del mercado y colaborar en la generación de iniciativas y nuevos desarrollos de I+D+i.Requisitos:Titulación en Ingeniería Industrial u otras especialidades de ingeniería.Nivel alto de inglés.Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.Capacidad de comunicación con clientes internos y externos, con orientación al cliente.Se valorará:Conocimientos generales de normativas aplicables a motores y bombas (IEC, IEEE, ISO, API, HI), sector Oil & Gas, etc.Conocimientos e interpretación de máquinas, diseño, planos y acotación.EuskeraLo que ofrecemos:Desarrollo profesional en un grupo industrial-tecnológico de prestigio internacional.Participación en proyectos internacionales de alto contenido técnico, con autonomía y responsabilidad real desde el primer día.Formación continua en todas las áreas de la actividad.Incorporación a una unidad de negocio sólida, con ambición de crecimiento y mejora constante.Proyecto sostenible a largo plazo, con impacto real en el sector del agua.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).Seleccionamos un/aINGENIERO/A DE SEGURIDAD - ANÁLISIS DE RIESGOS INDUSTRIALES Y ESTUDIOS DE FIABILIDADpara su incorporación a nuestro Departamento de Seguridad.Funciones:Entre sus responsabilidades están:Se requiere titulación universitaria superior (Ingeniería Superior, Licenciatura o Grado+Máster) en Ingeniería o Ciencias, o título equivalente.Se valorará formación oficial de HAZOP-SIL, FMEA y RDB.Imprescindible aportar 10 años de experiencia en las funciones descritas. Adicionalmente se valorará conocimiento de los estándares IEC-61508 y IEC-61511.Herramientas necesarias: PHAWorks RA Edition, BlockSim v25, XFMEA.Puesto estable con contrato indefinido.Beneficios sociales:horario flexible2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración.Jornada intensiva en verano.Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Pluses y certificados oficiales de idiomas.Ayuda guardería.Soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoTu misión principal será liderar el aseguramiento del cumplimiento ambiental y la implementación de sistemas de gestión en nuestras plantas. Serás una pieza clave en la gestión del Scope 3 y en la transición hacia una operación de bajo impacto ambiental, asegurando que nuestras mejores prácticas se estandaricen en todo el grupo.Funciones Principales- Gestión y Mitigación de Riesgos: Identificar impactos ambientales y definir medidas correctivas para reducir el ratio de riesgo ambiental, protegiendo el entorno y reduciendo nuestra huella de carbono.- Mejora de Procesos: Evaluar y analizar las políticas y procesos de la compañía para identificar áreas de mejora de acuerdo con el compromiso de la organización con su huella ecológica (Operaciones de Planta, Cadena de Suministro, I+D, Compras, Comercial...).- Comunicación y soporte con las autoridades legales, organismos oficiales de certificación, organizaciones de auditoría y asociaciones.- Coordinar con los diferentes departamentos de la empresa para implementar estrategias y políticas ambientales.- Evaluar y acreditar a los proveedores, realizando auditorías y resolviendo problemas relacionados con el embalaje y las materias primas (propias y subcontratadas) junto con el departamento de Compras (Sourcing).- Asegurar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos legales pertinentes.- Supervisar la ejecución de los estándares ambientales y realizar auditorías periódicas.- Compartir y fomentar la implementación de las mejores prácticas ambientales en todo el grupo.- Identificar, evaluar y acreditar a la compañía con diferentes certificaciones ambientales.- Educar y supervisar a los empleados en políticas y normativas ambientales (contaminación, riesgos, energía, agua, residuo cero, clima, etc.).- Controlar los requisitos del sistema de acuerdo con las normas ISO aplicables y coordinar con los procedimientos de Sigma para asegurar la conformidad.- Apoyar en las fichas de datos de ecodiseño y asegurar el seguimiento y la medición de resultados.Responsabilidades- Liderar el aseguramiento del cumplimiento ambiental e implementar sistemas de gestión en plantas.- Identificar impactos ambientales y definir medidas correctivas para mitigar riesgos.- Evaluar y optimizar procesos internos en planta, compras, comercial, cadena de suministro e I+D.- Coordinar con autoridades legales, certificadoras, auditoras y áreas internas.- Evaluar, homologar y auditar a proveedores en materia de sostenibilidad y empaques junto con Compras.- Ejecutar y supervisar auditorías periódicas y estándares ambientales en todo el grupo.- Impartir formación y sensibilización a los empleados en temas de contaminación, energía, agua y residuos.- Asegurar el seguimiento y medición en fichas de ecodiseño y requisitos ISO/Sigma.Requisitos- Titulación: Superior en Ingeniería y/o Medio Ambiente.- Experiencia: Imprescindible experiencia en entorno industrial trabajando en planta en estas áreas.- Normativa y Legislación: Conocimiento sólido de legislación ambiental (especialmente europea).- Estándares Ambientales: Experiencia en implementación y certificación de ISO 14001, EMAS, ISO 14006, Residuo Cero e ISO 20400.- Reporte y Huella de Carbono: Conocimiento de CSRD, GRI, así como metodologías de carbono (ISO 14064, ISO 50001, PAS 2060, PAS 2080, SBTis y Estándar Net Zero).- Idiomas: Inglés alto imprescindible.- Competencias: Liderazgo, comunicación, capacidad de colaboración y autonomía.- Otros: Experiencia en formación y sensibilización ambiental.Beneficios- Modalidad: Híbrida (Teletrabajo 2 días/semana).- Compensación flexible / Beneficios: Tickets restaurante, seguro médico y seguro de vida.- Disponibilidad para viajar: Viajes a Europa (con alta frecuencia al inicio, luego 1-2 veces al mes con pernoctación).#J-18808-Ljbffr

¡Únete a KOXKA como Técnico/a de I+D en Koxka Pamplona!Sobre Koxka:Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración.Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes.Buscamos incorporar un/aTécnico/a de I+Dpara formar parte de nuestro departamento de Investigación y Desarrollo. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mejora de nuevos productos y soluciones, colaborando con diferentes áreas de la empresa para transformar las necesidades técnicas y de mercado en soluciones innovadoras, eficientes y viables.Funciones principales:Participar en el diseño y desarrollo de nuevos productos y componentes.Elaborar y modificar diseños y planos técnicos medianteSolid Edge .Realizar modificaciones y mejoras sobre productos existentes.Desarrollar prototipos y participar en la validación de diseños.Elaborar documentación técnica asociada a los proyectos.Analizar problemas técnicos y proponer soluciones de diseño.Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad, Compras y otros equipos técnicos.Participar en proyectos de innovación y mejora continua.Realizar seguimiento de los proyectos, contribuyendo al cumplimiento de plazos, costes y requisitos técnicos.Mantener actualizada la documentación y los registros técnicos de los proyectos.Consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores y/o clientes internacionales cuando sea necesario.Formación técnica, preferiblementeIngeniería Mecánica, Diseño Industrial, Ingeniería Industrialo similar.Experiencia o conocimientos en diseño y desarrollo de producto.Conocimientos y manejo de Solid Edge .Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y mantener comunicaciones profesionales, tanto escritas como orales.Conocimientos de interpretación y elaboración de planos técnicos.Manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con documentación técnica.Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.Se valorará especialmente:Experiencia previa en departamentos deI+D, Ingeniería o Desarrollo de Producto .Conocimientos de procesos de fabricación y materiales.Experiencia en diseño mecánico y desarrollo de prototipos.Conocimientos de tolerancias, ajustes y normalización.Experiencia con otros programas CAD/CAE.Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos.Iniciativa y orientación hacia la innovación y la mejora continua.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Buen entorno profesional y técnico.Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto.En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals?Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%.Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas.Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía.Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo.Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración.Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna.Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento:Realizar prospección comercial presencial diaria en una o varias provincias asignadas.Llevar a cabo demostraciones técnicas en talleres.Impartir formaciones y realizar acciones comerciales en puntos de venta.Realizar visitas comerciales para potenciar la visibilidad y las ventas de nuestros productos.Implementar campañas promocionales y programas de incentivos.Fidelizar y desarrollar una cartera activa de clientes.Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados:Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales.Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos.Contrato indefinido, tiempo completo con zone comercial en exclusividadRemuneración competitiva: salario fijo + comisiones cumulable y sin techo, 4 primas mensuales.Herramientas profesionales: Vehiculo de empresa, teléfono, tablet, impresora portatil, material de demostración y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos.. etc).Listo/a para acelerar su carrera?Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo dynamico y convertirte en un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial.La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial. Reportará directamente a Dirección.1. Descripción del puestoLEV2050 busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D. El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores.No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial.Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados. La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección.3. Responsabilidades principales1. Dirección científica y técnica del departamento de I+D.2. Liderazgo del equipo científico y técnico.3. Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo.4. Interpretación crítica de resultados y toma de decisiones.5. Diseño experimental y resolución de problemas técnicos.6. Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial.7. Transferencia y escalado.8. Innovación y nuevas líneas de negocio.9. Vigilancia científica y tecnológica.10. Documentación científica y técnica.11. Relación técnica con clientes.12. Coordinación externa.13. Representación técnica ocasional.14. Propuestas y financiación de I+D.15. Propiedad intelectual y protección del conocimiento.16. Estrategia tecnológica.Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.Mínimo de 8-10 años de experiencia profesional y de liderazgo.Experiencia profesional sólida en microbiología y genética microbiana.Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas.Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos.Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico.Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos.Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos.Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes, colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.5. Requisitos y conocimientos valorablesSe valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas.No se espera que la persona candidata domine todas ellas.Fermentación microbiana, bioprocesos, biorreactores y escalado de fermentaciones.Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos.Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial.Biofertilizantes, bioestimulantes, biocontrol y microbiología agrícola.Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.Probióticos, postbióticos y formulación/estabilización de microorganismos.Secuenciación, WGS, bioinformática, qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos.Técnicas de transformación, clonaje y sobreexpresión de metabolitos de interés.Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial.Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how.Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales.6. Competencias personales y de liderazgoAutonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos.Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo.Organización, priorización y seguimiento disciplinado de múltiplos proyectos.Rigor científico, pensamiento crítico y capacidad para cuestionar hipótesis y conclusiones.Capacidad para desarrollar personas, delegar con claridad y exigir estándares adecuados.Comunicación técnica clara y capacidad para generar confianza científica y profesional ante clientes y colaboradores.Una posición de responsabilidad con capacidad real de influencia sobre la actividad científica y tecnológica.Autonomía para organizar el departamento de I+D, establecer prioridades y proponer nuevas líneas de trabajo.Reporte directo a Dirección y participación en la definición de la estrategia tecnológica.Equipo a cargo y posibilidad de desarrollar capacidades científicas y técnicas internas.Participación en proyectos biotecnológicos diversos, con orientación práctica e industrial.Posibilidad de llevar desarrollos desde la fase experimental hasta su aplicación a escala piloto o industrial.Contacto directo con clientes, empresas colaboradoras, centros tecnológicos, universidades y proveedores especializados.Un entorno de trabajo orientado a la innovación, el desarrollo de soluciones y el crecimiento de nuevas líneas.Localización empresa: Mutilva baja, Navarra#J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Posición: Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos de productos OTC (complementos alimenticios, medicamentos, productos cosméticos productos sanitarios etc.) principalmente en Capsula de Gelatina Blanda, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) Preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura / Grado en Farmacia, Química, Biología. Máster en industria farmacéutica o relacionados es un plus Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas Experiencia (años/área): 3-5 años de experiencia como Científico de Formulación en la Industria Farmacéutica Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. Habilidades personales: Predisposición e Iniciativa. Comunicación y trabajo en equipo. Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaTécnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico Tarazona De La Mancha, Castilla - La Mancha, es#J-18808-Ljbffr

Desde Trébol Ibérica ETT, empresa de trabajo temporal especializada en Personal Técnico para el sector de la Ingeniería, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica Industrial para trabajar en Madrid dentro del Departamento I+D de una importante empresa del sector de la automoción.