Trabajos departamento de marketing en Sevilla

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Buscamos un Agente de seguros que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Agente de seguros Funciones: Busqueda proactiva de nuevas oportunidades de ventas.  Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Coordinador Manager. Formación: posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Técnico de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo/a de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Técnico/a de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas.  Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: Educación secundaria obligatoria Años de experiencia: no se requiere Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Coordinador. Formación: posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas.  Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a coordinación. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos agentes de seguros que nos ayude a buscar nuevos campos de ventas, negociación de acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas.  Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones y eventos Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Manager. Formación: posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Buscamos un ejecutivo/a de ventas que nos ayude a buscar nuevos campos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Funciones: - Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. - Presentación de negocio. - Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. -Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. -Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. -Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: - Estudios: E.S.O. - Años de experiencia: no se requiere, solo aptitud. -Competencias laborales. - Negociación efectiva - Credibilidad comercial - Perseverancia y disciplina - Orientación al cliente - Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Importante empresa del sector inmobiliario busca persona con aptitudes para la grabación y edición de contenido en video para redes sociales. Se valorarán otros conocimientos del ámbito de la creatividad y el diseño ya que se trata de un puesto de trabajo para trabajar en un departamento de marketing. Oportunidad de desarrollo profesional en un departamento de reciente creación y con gran recorrido.

Tienda de cocinas requiere vendedor-diseñador de cocinas para la elaboración de proyectos. Funciones: Asesoramiento al cliente, diseño de cocina en programa de diseño, presupuesto, cierre de la venta y seguimiento del montaje. En ocasiones habrá que apoyar a otros departamentos de la empresa. Jornada: 35 h./semanales en horarios de lunes a sábado. Requisitos: Estudios mínimos de Bachillerato o similar, se valoraran estudios de diseño de interiores o arquitectura. -Conocimiento de programas de diseño, gestión y ofimática -Experiencia demostrable como vendedor de cocinas de mínimo 5 años. -Perfil comercial y dinámico con buena presencia.