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Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil JUNIOR para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado, • Experiencia mínima de un años realizando similares a las descritas a continuación., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Ejecuciones, • Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 13.30 y de 15 a 18 horas y los viernes de 8 a 14 horas. ¿Te animas?

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento de Legionela. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

🚀 ¡Buscamos un/a Manager de Mejora Continua! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la cultura Lean? ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: La Roca del Vallès (Barcelona) 💰 Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales 🕒 Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? ✔ Impulsar la cultura de mejora continua en un departamento en plena creación ✔ Liderar proyectos Lean (Kaizen, 5S, SMED, PokaYoke) ✔ Analizar procesos y KPIs para maximizar eficiencia ✔ Colaborar con Dirección, responsables de línea y personal operativo ✔ Asegurar el cumplimiento de normativas (APPCC, Food Defense) ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyecto estratégico en empresa referente en alimentación 🚀 Capacidad de decisión y autonomía en la ejecución de proyectos 🤝 Comunicación directa con Dirección y equipos clave ¿Qué buscamos? ✅ Grado universitario + especialización en Lean Manufacturing ✅ Experiencia mínima de 2 años en mejora continua y procesos productivos ✅ Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint ✅ Perfil dinámico, proactivo y con capacidad de liderazgo ✅ Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria Si te identificas con este reto, ¡queremos conocerte! #MejoraContinua #LeanManufacturing #OportunidadLaboral #SectorAlimentación #BarcelonaJobs

¿Quieres trabajar en una empresa seria, con contrato indefinido y en una empresa consolidada? ¿Te motiva un puesto donde puedas aplicar tu experiencia en electricidad y mecánica en un entorno industrial? Se trata de una empresa del sector alimentación con producción de proceso continuo. Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a polivalente para reforzar el departamento. Nuestro equipo de mantenimiento es estable y altamente cualificado, con más de 20 años de experiencia en la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción e instalaciones., • Reparación y ajuste de maquinaria: transportadores de cadenas, elevadores, envasadoras, etiquetadoras, impresoras, sistemas neumáticos., • Ajuste de pistones, tensado de cadenas, limpieza de inyectores de tinta., • Pequeñas reparaciones generales (ventanas, desatascos, etc.)., • Contacto con fabricantes en caso de averías complejas., • Cambios de formato en líneas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directo por empresa. Equipo de mantenimiento consolidado y estable., • Desarrollo profesional: posibilidad de aprender y colaborar en proyectos con ingeniería externa., • Salario: 28.000 – 30.000 € brutos/año (según experiencia) + horas extra + guardias aparte., • Horario de 8h a 17h o de 9h a 18h con una hora para comer. Guardias rotativas (1 semana cada 3): disponibilidad 24h de lunes a domingo para incidencias urgentes (compensación económica + horas extra). ¿Qué deberás de aportar? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica (Electricidad/Electromecánica)., • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial (preferible en procesos continuos)., • Conocimientos imprescindibles: ✅ Electricidad y mecánica (90% del trabajo). ✅ Neumática. ✅ PLC: no es necesario programar, pero sí experiencia en entradas/salidas y pequeñas modificaciones. • Competencias personales: Autonomía, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación al proceso. Si te consideras una persona resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo no dejes escapar esta oportunidad, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Estabilidades de nuestra Planta Farmacéutica. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? • Desarrollar, organizar y supervisar la ejecución de los estudios de estabilidad que se llevan a cabo en la empresa., • Gestión de los estudios de estabilidades. Así como la creación gestión de estos en LIMS, • Evaluar los datos de estabilidad, identificando tendencias para poder establecer las fechas de caducidad de los productos y prever el comportamiento futuro, • Supervisar y dar soporte a los analistas de Estabilidades, • Revisar la documentación generada por los analistas de Estabilidades, • Colaborar con los diferentes departamentos para la ejecución de los proyectos y cumplimiento de ‘deadlines’, • Colaborar con I+D para realizar la transferencia de los métodos analíticos según aplique, • De ser necesario llevará a cabo análisis de muestra teniendo soporte de otro Técnico o del, • Coordinador de Estabilidades. Para ello es necesario conocer las técnicas: HPLC, UHPLC, IR,, • Potenciometría, UV, KF, etc. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector farmacéutico o sector de la alimentación., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo del departamento de tráfico! Nuestro equipo está creciendo y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de tráfico. Si eres una persona apasionada por la logística y el supply chain, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! ¿Qué te parece si te cuento quiénes somos?; Alliance Automotive Group (AAG) es el distribuidor líder de componentes de vehículos particulares y comerciales al aftermarket de automoción en Europa. Opera en Gran Bretaña e Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, Holanda, Bélgica, España y Portugal. La Compañía es filial 100% de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor a nivel mundial de componentes de automoción, con actividad en Norte América, Europa, Australia y Asia. AAG Iberia es líder en España y Portugal gracias a su estructura de distribución, con un Centro Nacional de Distribución en Madrid, 9 almacenes regionales y 59 locales. Una eficiente red de transporte completa la estructura logística que permite distribuir diariamente con servicio urgente las cerca de 60.000 referencias del catálogo a sus 14.000 clientes. Si decides sumarte a la familia, tus principales responsabilidades serán: • Asegurar que los pedidos se carguen correctamente., • Controlar el cumplimiento de horarios, tanto de llegada al almacén como de salida para ruta., • Prestar soporte a los repartidores y resolver incidencias con el fin de que los repartidores salgan según el corte horario establecido (imprimir albaranes, comprobar las faltas de material, etc.), • Planificar rutas óptimas de reparto diario utilizando herramientas de planificación con capacidad de adaptación ante ausencias, incidencias, etc., • Gestionar el estado de la flota, mantenimiento preventivo, correctivo y renovaciones, asignar vehículos y conductores, supervisar el cumplimiento, • Realizar seguimiento de entregas en tiempo real y avance de las rutas -Controlar y coordinar el uso de vehículos • Analizar KPIs, midiendo y reportando indicadores como; % entregas a tiempo, coste por entrega, km recorridos por ruta, ratios entregas fallidas/devoluciones, • Proponer planes de mejora continua Qué ofrecemos? Horario de turno partido de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 Salario en función de la valía Incorporación en un proyecto sólido en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. 🎯Funciones relevantes del puesto • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. 💼 Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. 🔎Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. 📣 Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo de análisis estructurales, documentación técnica y soluciones avanzadas para proyectos de encofrado. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: 🔹🎓 Formación: • Grado + Máster habilitante en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica/Estructuras)., • O Grado + Máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. 🔹 💻 Herramientas: • Manejo fluido de software de cálculo estructural: DIAMONDS, SAP2000/ETABS, Robot, CYPE o similares, • AutoCAD avanzado (obligatorio), • Conocimientos en Revit/TEKLA (valorable), • Excel avanzado y manejo de scripts (VBA, Mathcad, Python), • Modelización, análisis de estructuras y dimensionamiento en acero, aluminio y madera 🧩 Funciones principales: 📌 Realizar análisis estructurales para proyectos de encofrado, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo 📌 Elaborar memorias de cálculo, justificaciones técnicas y proyectos 📌 Visar cálculos y documentos técnicos ante Colegio Profesional 📌 Colaborar con I+D en el desarrollo y mejora continua de productos 📌 Participar en la definición de soluciones especiales y aportar soporte técnico avanzado 📌 Desarrollar y/o configurar herramientas internas de cálculo y diseño 📌 Apoyar en la creación de documentación técnica y estandarización de criterios 📌 Representar a STEN en asociaciones u organismos de normalización 📌 Proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la innovación del área 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle y Africa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: • Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager., • Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and África., • Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios., • Persona analítica y con capacidad estratégica., • Orientación a resultados., • Responsable y autónomo., • Proactivo y dinámico., • Fuerte orientación hacia el cliente., • Optimista, motivado y jugador de equipo., • Disponibilidad para Viajar 30% de su tiempo., • Titulo universitario., • Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible, • Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: • Un tercer idioma, especialmente Francés y Árabe., • Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos, • Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory: • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE. • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee de People & Culture (Total Rewards) para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee de People & Culture (Total Rewards) darás soporte al equipo en un contexto de transformación cultural. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos Generalista, desarrollando tareas principalmente administrativas y técnicas, participando en la mejora continua de los procesos internos y contribuyendo a la eficiencia del área. Funciones principales: -Gestión de la base de datos de Personas: altas, bajas, variaciones, extracción de datos e informes. -Elaboración y cálculo de KPI’s del área. -Control de presencia y gestión de permisos, absentismo y reportes relacionados. -Gestión de facturación de proveedores. -Actualización de documentación en SucessFactors (SSFF) y apoyo en tareas de cumplimiento normativo. -Preparación de documentación recurrente para el Comité de Empresa. Habilidades requeridas: -Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, o similares. -Nivel usuario del paquete Office (especialmente Excel y Word). -Inglés nivel básico. -Disponibilidad para desplazarse a la empresa con vehículo propio. -Persona proactiva, analítica, organizada, con buena capacidad de comunicación e interacción, y orientada al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Horario: jornada partida con horario flexible. -Modalidad: modelo híbrido, con varios días de teletrabajo a la semana. -Prácticas remuneradas. Beneficios: -Comedor subvencionado en las instalaciones. -Teletrabajo varios días a la semana. -Horario flexible. -Oportunidad de crecer dentro de una multinacional farmacéutica y adquirir experiencia real en un departamento de People & Culture.

¿Estas cursando estudios de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres formarte en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de IQV! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos: Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión: Integrado/a en el equipo de PRL, Medioambiental y seguridad industrial y reportando a su responsable, tu misión principal será dar soporte en el departamento. Cómo será tu día a día: Tus funciones principales de colaboración serán: • Planificar e implementar las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de las normativas, • Realizar informes periódicos sobre el estado de la prevención en la empresa., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas, • Revisar formaciones y gestionar el cumplimiento de las mismas. Qué buscamos en ti: Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de trabajar en equipo. Estudiante en practicas que pueda realizar convenio entre el centro de estudios y la empresa. Proactividad. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para formarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición de prácticas con jornada parcial. Remuneración: según estándar del centro educativo. ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

Empresas: Pacto En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en un/a Responsable de F&B (Food & Beverage Manager) con experiencia en la gestión integral de los servicios de restauración del hotel.La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y coordinación de todas las áreas relacionadas con la oferta gastronómica y de bebidas, asegurando la máxima calidad en el servicio y la rentabilidad del departamento. Responsabilidades principales * Gestionar y supervisar las operaciones diarias de restauración, bares, banquetes y room service. * Coordinar al personal de cocina, sala y eventos, garantizando un servicio excelente. * Diseñar y actualizar la carta de comidas y bebidas junto con el chef ejecutivo. * Controlar costes, márgenes y rentabilidad del departamento F&B. * Negociar con proveedores, optimizar compras e inventarios. * Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y estándares de calidad del hotel. * Colaborar con el departamento comercial en la organización de eventos y promociones gastronómicas. Ofrecemos * Contrato estable y salario competitivo según experiencia. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. * Entorno de trabajo dinámico, con un equipo joven y orientado a la calidad. * Beneficios corporativos y formación continua. Requisitos : • Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas. • Formación en Hostelería, Restauración o Gestión Hotelera. • Conocimientos sólidos en gestión de costes, control de stock y liderazgo de equipos. • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. • Pasión por la gastronomía, la atención al detalle y la excelencia en el servicio. Se valorará • Experiencia previa en gestión de banquetes y eventos. • Conocimientos de enología, coctelería y tendencias gastronómicas actuales. • Certificación en manipulación de alimentos y APPCC. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Grup CIEF, estamos seleccionando un/a Coordinador/a Formación que pertenecerá al departamento de calidad, para realizar un implant en uno de nuestros clientes, ubicado en la zona del Vallés de Barcelona. Se trata de un proyecto temporal, hasta 31/12/2026, hay posibilidades de continuar y de reubicar al candidato/a una vez finalice el proyecto (dependerá de las necesidades del cliente). Las funciones serán las siguientes: Funciones Genéricas: · Conocimiento y aplicación de las normas de trabajo según procedimientos definidos. · Cumplimiento de registros, si los hubiera. · Seguimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidas. · Informar al responsable directo de cualquier incidencia en el desarrollo normal de su trabajo. · Realizar las tareas propias de los grupos profesionales inferiores, si fuera necesario. · Conocer en profundidad las normas de regulación de calidad, del sector pharma. Funciones Específicas: · Contribuir y controlar el Stma. de Gestión de la Formación acorde con los Sistemas Calidad, Seguridad, Medioambiente y requisitos legales que apliquen. El sistema está basado en SAP Módulo RRHH. · Conocimientos de regulación de la calidad. · Supervisar y controlar los requisitos formación de puestos trabajo dentro del sistema de Gestión de la formación. (cursos/procedimientos/formación práctica) · Elaborar informes e indicadores de formación y reportar incidencias y desviaciones a responsables · Mostrar el sistema de formación implantado a nuevos administradores del sistema · Dar soporte a las áreas de formación de la empresa, en ámbito nacional e internacional · Trabajar con otras áreas formativas para la gestión de cualificaciones de aplicación Global y su correcta asignación final al personal en España y Filiales. · Participar en implementaciones del sistema en nuevas compañías, parametrización de sistema, y formación y desarrollo de personal de BackOffice para que puedan autogestionarse correctamente · Seguimiento del cumplimiento del Proceso de Formación estandarizado según procedimientos corporativos. · Consultar y verificar la integración entre los sistemas documentales (EDMS) de la compañía y el sistema de formación. Requisitos: · Aportar experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas y conocer la normativa de regulación del sector pharma (calidad) · Disponer de titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). · Tener un nivel alto de inglés (lo utilizará en su día a día, los proyectos y sus interlocutores son internacionales. Mínimo nivel C1. También se requiere de Español nativo. · Tener experiencia en SAP Módulo de RRHH. · Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones del cliente. · Tener nivel alto de dominio en el paquete office (utilizará el Excel en su día a día) Ofrecemos: · Contrato Temporal (inicialmente) hasta 31/12/2025. Es posible que podamos alargarlo y/o reubicar a la persona, en función de las necesidades del cliente y de la empresa. · Participar en proyectos punteros a nivel de recursos humanos. · Flexibilidad horaria, horario de 8h a 17h de lunes a viernes, se trata de un modelo hibrido (40% teletrabajo y 60% presencial, en las oficinas de nuestro cliente en la zona del Vallés de Barcelona). · Salario: 32.250€ brutos anuales por 12 pagas.

Si estás acabando tus estudios en Prevención, Seguridad integral o similar como Psicología o Máster en RRHH, necesitas hacer prácticas y te apasiona el servicio a las personas así como vigilar por su seguridad y salud, te lo contamos todo! Te incorporarás en el departamento de People para dar soporte al equipo de Health & Safety en una multinacional dedicada al sector del automóvil. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas, en la gestión de planificación de emergencias y realización de simulacros, en la gestión de información, y formación de riesgos y medidas preventivas por puestos y centros y en la introducción de datos y elaboración de informes en el software de gestión de HS de la empresa., • Elaboración de documentación y material divulgativo en materia de seguridad, salud y bienestar. Revisión de formatos y contenidos de manuales, procedimientos, y registros de gestión de HS de la empresa., • Soporte en la preparación y realización de auditorías internas, externas y de certificación en materia de HS, en la gestión de los equipos de protección individual (EPIs), en la elaboración de actas, y preparación de documentación para reuniones del Comité de Seguridad y Salud o con Delegados de Prevención, en la gestión de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud, en la elaboración de estadísticas de siniestralidad y absentismo, y de presentaciones o infografías al respecto, y en la gestión del archivo (online y papel) de un Servicio de Prevención propio. Requisitos Estudios: fase final del grado de Psicología, PRL o Máster de RRHH, y se pueda establecer un convenio de colaboración con la Universidad/Escuela de Negocios. Además ¿se te da bien Excel y PowerPoint? Si reúnes estos requisitos, ¡te estamos esperando, inscríbete! ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas según acuerdo, • Horario a escoger entre jornada completa o jornada parcial: de 9 a 13, de 14 a 18 o de 9 a 18 horas, con flexibilidad horaria en la entrada y salida, • Posibilidad de hacer días de teletrabajo a la semana, • Fruta, café y agua gratis todos los días, • Acceso a la plataforma de aprendizaje de idiomas, • Entre otros beneficios como plataforma con clases, videos y consejos para llevar una vida más saludable así como descuentos en establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Finanzas. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la contabilidad de la empresa., • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento., • Realizar las gestiones contables de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de borradores y pago de impuestos con la colaboración de otros departamentos., • Gestiones con bancos., • Archivo de la documentación contable., • Elaboración del cuadro de tesorería., • Control y supervisión de posibles desajustes., • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, flexible y adaptable., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Gestión del estrés: autocontrol. Acostumbrado/a a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes., • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la economia o ciencias empresariales; o formación en FPII en Administración y Contabilidad., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas similares., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

Te incorporarás en el departamento de People para dar soporte al equipo de Health & Safety en una multinacional dedicada al sector del automóvil. Estudios: fase final del grado PRL o Máster de PRL, o similares, y se pueda establecer un convenio de colaboración con la Universidad/Escuela de Negoc

En esta ocasión, buscamos una persona para hacer prácticas en el departamento de Quality Assurance. Redactar los informes PQRs (Product Quality Review).

STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo d

Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a polivalente para reforzar el departamento. Reparación y ajuste de maquinaria: transportadores de cadenas, elevadores, envasadoras, etiquetadoras, impresoras, sistemas neumáticos. Pequeñas reparaciones generales (ventanas, desatascos, etc.

STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo d

Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). Se valorará formación complementaria

STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo d

STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo d

Te gustaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Soporte IT (N2) liderando un equipo clave en una empresa referente en soluciones electrónicas? Desde Oxigent Technologies , seleccionamos un/a COORDINADOR/A DE SOPORTE IT (N2) para incorporarse al departamento de Servicios de nuestro

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). Se valorará formación complementaria

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansi�

Desde la división de LifeSciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de Responsable I+D sector Cosmética, imprescindible experiencia en el sector . Zona de trabajo: Vallés Oriental. Posición estable con proyección, contrato indefinido. FUNCIONES PRINCIPALES Propuesta de mejoras y de innovación del sector, así como gestión de equipo y departamento. Investigación de sustancias activas y formas cosméticas disponibles. Desarrollo de nuevas fórmulas cosméticas y mejora de las existentes. Realización de estudios de estabilidad y compatibilidad con el envase cuando sea necesario. Redacción de informes de estabilidad. Control e inventarios de muestras de producto en estabilidad. Colaboración con Calidad en la definición de especificaciones de producto acabado y materias primas, además de con los departamentos de marketing y regulatory. Gestión y seguimiento de ensayos subcontratados. Recopilación de documentación interna (de los diferentes departamentos implicados) y externa (proveedores) de los productos desarrollados/reformulados. Proporcionar formación sobre los proyectos finalizados a los PM, así como el soporte técnico necesario. REQUISITOS Valorable formación universitaria en Ciencias de la Salud (no descartable otras formaciones). Experiencia mínima de 1-2 años realizando funciones de Responsable de I+D en empresas sector cosmética. Inglés medio. Perfil dinámico, con capacidad de organización y de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición estable con proyección, contrato indefinido. Posibilidades de desarrollo y crecimiento en laboratorio líder en dermocosmética. Horario flexible y viernes intensivo, cantina (comida 100% cubierta por empresa).

RESPONSABLE SAT (CLIMA) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica a la compraventa de material relacionado con la climatización y la construcción, instalaciones de agua, gas, electricidad a nivel industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE SAT para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento formado por los técnicos del equipo. • Controlar las averías de los clientes asignados. • Contactar diariamente con fábrica para coordinar la existencia de los materiales para llevar a cabo las asistencias programadas. • Gestionar las contrataciones de servicios técnicos. • Llevar a cabo formaciones del servicio técnico con el equipo y con clientes. • Dar soporte a las incidencias del equipo y las reclamaciones de fábrica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 9h a 13:30h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales asociados a la posición (gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en CFGS Mantenimiento Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector de la climatización industrial. • Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Valorable nivel de inglés fluido. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). Se valorará formación complementaria

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. &##Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. # Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. # Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. # Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. # Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. &##Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. &##Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo ( Funciones clave ): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operat

En esta ocasión, buscamos una persona para hacer prácticas en el departamento de Quality Assurance. Redactar los informes PQRs (Product Quality Review).

EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle y Africa.La persona seleccionada será el máximo

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países &##127757;. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Estabilidades de nuestra Planta Farmacéutica. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Desarrollar, organizar y supervisar la ejecución de los estudios de estabilidad que se llevan a cabo en la empresa. Gestión de los estudios de estabilidades. Así como la creación gestión de estos en LIMS Evaluar los datos de estabilidad, identificando tendencias para poder establecer las fechas de caducidad de los productos y prever el comportamiento futuro Supervisar y dar soporte a los analistas de Estabilidades Revisar la documentación generada por los analistas de Estabilidades Colaborar con los diferentes departamentos para la ejecución de los proyectos y cumplimiento de ‘deadlines’ Colaborar con I+D para realizar la transferencia de los métodos analíticos según aplique De ser necesario llevará a cabo análisis de muestra teniendo soporte de otro Técnico o del Coordinador de Estabilidades. Para ello es necesario conocer las técnicas: HPLC, UHPLC, IR, Potenciometría, UV, KF, etc. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector farmacéutico o sector de la alimentación. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. &##128640;Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. &##128205;Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. &##128188;Proyecto estable. &##128338;Horario flexible en turno partido. &##127793;Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. &##129496;&##127995; ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países &##127757;. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Estabilidades de nuestra Planta Farmacéutica. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Desarrollar, organizar y supervisar la ejecución de los estudios de estabilidad que se llevan a cabo en la empresa. Gestión de los estudios de estabilidades. Así como la creación gestión de estos en LIMS Evaluar los datos de estabilidad, identificando tendencias para poder establecer las fechas de caducidad de los productos y prever el comportamiento futuro Supervisar y dar soporte a los analistas de Estabilidades Revisar la documentación generada por los analistas de Estabilidades Colaborar con los diferentes departamentos para la ejecución de los proyectos y cumplimiento de ‘deadlines’ Colaborar con I+D para realizar la transferencia de los métodos analíticos según aplique De ser necesario llevará a cabo análisis de muestra teniendo soporte de otro Técnico o del Coordinador de Estabilidades. Para ello es necesario conocer las técnicas: HPLC, UHPLC, IR, Potenciometría, UV, KF, etc. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector farmacéutico o sector de la alimentación. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. &##128640;Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. &##128205;Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. &##128188;Proyecto estable. &##128338;Horario flexible en turno partido. &##127793;Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. &##129496;&##127995; ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

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Empresa multinacional del sector industrial, reconocida por su trayectoria y expansión internacional, actualmente se encuentra en plena fase de expansión y buscan incorporar en una de sus sociedades a un/a: ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL B2B Formando parte del equipo de back office comercial, será una persona que dará soporte desde sus oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. Realizará la atención telefónica de clientes tanto nacional como internacional. Ayudará en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos y realizará la elaboración de los documentos para la propuesta; una vez cerrado el contrato, hará seguimiento del pedido y dará soporte al departamento comercial en todo el ciclo de venta. Realizará un seguimiento de los contratos, pedidos y facturas asegurando también que el cliente esté atendido y que se resuelvan sus dudas. Será el apoyo interno del departamento Comercial que gestionará desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados al cliente. Pensamos en un perfil con formación mínima de Grado Medio y experiencia en el sector industrial en posiciones de ventas internas o customer service, dentro de un departamento comercial mínima de 2 años. Deberá aportar un nivel de inglés medio para poder atender a los clientes y responder correos electrónicos. Ofrecemos la posibilidad de sumarse a un ambicioso proyecto, dentro de un grupo sólido en constante crecimiento. Ofrecen flexibilidad horaria en entrada y salida, los viernes jornada intensiva y también jornada intensiva los meses de verano.

Estudiante de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte al departamento, planificar e implementar medidas preventivas, realizar informes y asesorar.

Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a polivalente para reforzar el departamento. Reparación y ajuste de maquinaria: transportadores de cadenas, elevadores, envasadoras, etiquetadoras, impresoras, sistemas neumáticos. Pequeñas reparaciones generales (ventanas, desatascos, etc.

Gestión global del departamento de RRHH: coordinación de todos los procesos administrativos y laborales (contratación, nóminas, Seguridad Social, control de costes y facturación). Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad dentro del ámbito de RRHH. Implementación y seguimient