Trabajos departamento del en Marbella

Desde Fundación Eurofirms, seleccionamos un/a Recepcionista para importante hotel ubicado en Marbella. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Atención a clientes. - Check in y check out. - Gestión de reservas. - Arqueo de caja. - Coordinación con otros departamentos. - Asesoramiento a huéspedes sobre servicios del hotel y recomendaciones. - Entrega de llaves. Requisitos: - Indispensable certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. - Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Horario en turnos rotativos de 08 a 16, de 16 a 00 y de 00 a 08 horas.

Desde Eurofirms ETT queremos acompañarte en tu carrera profesional. ¿Le apasiona el trato con el público? ¡Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a Recepcionista para importante hotel situado en Marbella. ¿Cuáles serán las funciones? -Atención a clientes -Check in y check out. -Gestión de reservas. -Arqueo de caja. -Coordinación con otros departamentos. -Asesoramiento a huéspedes sobre servicios del hotel y recomendaciones. -Entrega de llaves. ¿Cuáles son los requisitos? -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar -FP en Turismo o similar. -Persona proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa. -Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando

Barbillón Marbella, está en busca de un especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento y selección del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Responsabilidades: - Publicar ofertas de trabajo en plataformas y gestionar el proceso de selección de principio a fin. - Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos. - Colaborar con los gerentes de departamento para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un flujo constante de talento. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hostelería o servicios. - Conocimiento sólido de las leyes laborales locales y buenas prácticas de recursos humanos. - Habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología u otro campo relacionado. Beneficios: - Oportunidad de unirse a un equipo apasionado y colaborativo en un entorno de crecimiento y proyección laboral. - Salario competitivo. - Horario flexible.

Responsabilidades: ○ Control del ritmo de juego del campo, reporte de incidencias y capacidad de resolución. ○ Gestión de zona de prácticas; limpieza y orden, recogida de bolas y rellenar máquina ○ Gestión de salidas (Starter) ○ Mantenimiento, limpieza y puesta en carga diaria de los buggies y carros eléctricos. ○ Garantizar que la recepción esté en perfectas condiciones y que disponga de todo el material necesario para el correcto trabajo. ○ Asegurarse de que la atención al cliente sea clara, oportuna y precisa tanto en español como en inglés, además se valorará cualquier otro idioma que pueda aportar el candidato. ○ Recibir y atender a clientes y jugadores que soliciten salir al campo de golf, así como informar de todos los servicios que estén a su disposición. ○ Mantenimiento del orden y limpieza, tanto del material como de las dependencias en las que habitualmente presten sus servicios. ○ Controlar la entrada y salida de equipamientos, buggies y material del departamento, en general, que se alquile a los clientes para la práctica del golf. Aptitudes ○ Trabajador & responsable ○ Proactivo & servicial ○ Capacidad de adaptación - Polivalente ○ Habilidades comunicativas y organizativas ○ Trabajo en equipo Competencias: ○ Muy valorable nivel mínimo de ofimática y cualquier idioma adicional al inglés y español que pueda aportar.

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Buscamos un/una Responsable de Limpieza con experiencia en limpieza como camarera/camarero de pisos en Hotel, apartahotel o apartamentos turísticos. El trabajo es en un apartahotel de reciente construcción en zona centro de Marbella. Se ofrece contrato con buenas condiciones, turnos rotativos y posibilidad de crecimiento. Requisitos: Experiencia en puestos similares como gobernanta/gobernante, subgobernanta o similar. Nivel alto de inglés Se valorará: Conocimiento de otros idiomas Experiencia en reservas, recepción, atención al cliente, u otros departamentos hoteleros.

¡en boho club abrimos proceso de selección! Runners chillout y cocina puesto de trabajo: runner reporta a: restaurant y bar managers responsable de: desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes requisitos del puesto de trabajo: - educación en: hostelería / turismo - experiencia: mínimo 1 año en restaurante gastronómico - idiomas: inglés: medio - profesional / español: nativo - profesional - muy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) principal objetivo del puesto: junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de boho club brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el equipo directivo responsable de las funciones que se enumeran a continuación: cliente/operativa asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante preparar mise-en-place del servicio de terraza chill-out estimular la venta de la zona mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente muy atento al servicio de agua de los comensales seguir las instrucciones de bar manager y buena comunicación con el equipo de bartenders y runners cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad equipo y desarrollo desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo financiera asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante tener en cuenta las reservas de prepago o descuento optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos ventas y marketing construir relaciones con clientes recurrentes para brindar un servicio sobresaliente proporcionar actualizaciones frecuentes al equipo de gestión de los perfiles de los clientes ayudar con eventos/actividades de marketing y ventas de forma ad hoc conocer y revisar todos los comentarios de los clientes, tanto positivos y negativas, y en su caso asesoramiento sobre cambios para evitar repeticiones otros esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible ofrecemos - posibilidad de contratación de larga temporada - plan de formación y desarrollo profesional - incentivos (por ventas y objetivos) - salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - jornadas laborales de 8 horas (sin turno partido). 2 días de descanso - ventajas por beneficios con terceros