Trabajos departamento protocolo en España

What do we do?We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical products.We likewise use our sales channels to market a number of licensed pharmaceutical products, imaging contrast agents and other products for hospital use, as well as OTC pharmaceuticals.All of this is carried out through our specialized sales team formed by more than 260 people who promote the products with specialized medical professionals and in hospitals and pharmacies.What will you do?Elabora el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios, el presupuesto, la planificación inicial y colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS para los proyectos que le son asignados en el Departamento de Nuevos Productos, pudiendo ser estos: Proyectos de Transferencia de Tecnología de productos en fase de desarrollo o de comercialización desde terceros, a terceros o entre plantas del grupo. También, Proyectos en los que se gestiona variaciones de productos que ya se vienen fabricando en la Planta.Colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROISRedacta el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios con la información recibida del cliente y los objetivos marcados para el Proyecto.Preparación de un calendario tentativo del proyecto, con las actividades a realizar y entregables, incluyendo los responsables y las fechas requeridas.Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto.Identifica a los interesados principales del Proyecto.Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta.Convoca y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto.Facilita la coordinación entre todos los departamentos de la Compañía involucrados y el cliente.Informa periódicamente a sus superiores de la evolución del plan y de los aspectos críticos que vayan surgiendo a lo largo del desarrollo del proyecto.Participa activamente en las reuniones que se le demanda, reseñando especialmente aquellos aspectos críticos que comprometen la evolución en tiempo y forma del proyecto.Participa en la elaboración (redactado o revisando), los siguientes documentos: CC (Controles de Cambio), Análisis de Riesgos, Protocolos de validación de proceso y de Limpieza, Informes de validación de proceso y limpieza. Protocolos e informes de OQ y PQ. Planes maestros de validación. Protocolo de lotes de ingeniería, BOMs, …Coordina y participa activamente en la revisión de otros documentos para la transferencia/desarrollo/lanzamiento del productos: URS (Requerimientos de usuario de equipos), QA (Acuerdos de Calidad), AMT (Protocolos de transferencia analítica), Análisis de Riesgos, , Protocolos de fabricación y Acondicionado, Plan estabilidad, Artworks, Especificaciones y métodos de control de materiales y producto terminado y la documentación adicional que se requiera en cada caso.Participa en el diseño de la instalación de llenado, así como en la definición de CQAs, parámetros de proceso e IPCs.Realiza el seguimiento del proyecto.Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto.Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto.Gestiona y controla los riesgos y los cambios del proyecto.Realiza seguimiento y control de los gastos soportados por el CeCo asignado al proyecto.Coordina todas las actividades necesarias para el cierre del proyecto:Handover a rutinaComunica el término de actividades a ser facturadas.Elabora el informe final para el cierre del Proyecto (TTP Report) y/o cierre el Control de Cambios.Estará dispuesta a colaborar en el refuerzo de recursos en otros proyectos, cuando se le requiera.Cumple con las normas establecidas de GMPs.Your contract type will be:PermanentThe required education for the job is:Bachelors DegreeThe experience for this job is:From 3 to 5 years #J-18808-Ljbffr

We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical products. We likewise use our sales channels to market a number of licensed pharmaceutical products, imaging contrast agents and other products for hospital use, as well as OTC pharmaceuticals. All of this is carried out through our specialized sales team formed by more than 260 people who promote the products with specialized medical professionals and in hospitals and pharmacies. • Elabora el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios, el presupuesto, la planificación inicial y colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS para los proyectos que le son asignados en el Departamento de Nuevos Productos, pudiendo ser estos: Proyectos de Transferencia de Tecnología de productos en fase de desarrollo o de comercialización desde terceros, a terceros o entre plantas del grupo. También, Proyectos en los que se gestiona variaciones de productos que ya se vienen fabricando en la Planta., • Colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS Redacta el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios con la información recibida del cliente y los objetivos marcados para el Proyecto., • Preparación de un calendario tentativo del proyecto, con las actividades a realizar y entregables, incluyendo los responsables y las fechas requeridas., • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto., • Identifica a los interesados principales del Proyecto., • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta., • Convoca y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto., • Facilita la coordinación entre todos los departamentos de la Compañía involucrados y el cliente., • Informa periódicamente a sus superiores de la evolución del plan y de los aspectos críticos que vayan surgiendo a lo largo del desarrollo del proyecto., • Participa activamente en las reuniones que se le demanda, reseñando especialmente aquellos aspectos críticos que comprometen la evolución en tiempo y forma del proyecto., • Participa en la elaboración (redactado o revisando), los siguientes documentos: CC (Controles de Cambio), Análisis de Riesgos, Protocolos de validación de proceso y de Limpieza, Informes de validación de proceso y limpieza., • Protocolos e informes de OQ y PQ., • Planes maestros de validación., • Protocolo de lotes de ingeniería, BOMs, … Coordina y participa activamente en la revisión de otros documentos para la transferencia/desarrollo/lanzamiento del productos: URS (Requerimientos de usuario de equipos), QA (Acuerdos de Calidad), AMT (Protocolos de transferencia analítica), Análisis de Riesgos, , Protocolos de fabricación y Acondicionado, Plan estabilidad, Artworks, Especificaciones y métodos de control de materiales y producto terminado y la documentación adicional que se requiera en cada caso., • Participa en el diseño de la instalación de llenado, así como en la definición de CQAs, parámetros de proceso e IPCs., • Realiza el seguimiento del proyecto., • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto., • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto., • Gestiona y controla los riesgos y los cambios del proyecto., • Realiza seguimiento y control de los gastos soportados por el CeCo asignado al proyecto., • Coordina todas las actividades necesarias para el cierre del proyecto: Handover a rutina Comunica el término de actividades a ser facturadas., • Elabora el informe final para el cierre del Proyecto (TTP Report) y/o cierre el Control de Cambios., • Estará dispuesta a colaborar en el refuerzo de recursos en otros proyectos, cuando se le requiera., • Cumple con las normas establecidas de GMPs. Your contract type will be: Indefinite The required education for the job is: Bachelors Degree The experience for this job is: From 3 to 5 years We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical products. We likewise use our sales channels to market a number of licensed pharmaceutical products, imaging contrast agents and other products for hospital use, as well as OTC pharmaceuticals. All of this is carried out through our specialized sales team formed by more than 260 people who promote the products with specialized medical professionals and in hospitals and pharmacies. #J-18808-Ljbffr

06 Jul Senior Project Manager – Responsable Técnico de Eficiencia Energética y CAEs Descripción del puesto: Liderar, estructurar y coordinar el área técnica de MEDITEC, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los expedientes de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) —tanto actuaciones estandarizadas como singulares—. El objetivo principal es garantizar que los ahorros energéticos detectados se conviertan con éxito en CAEs emitidos, asegurando el rigor metodológico, la interlocución con las entidades verificadoras y la correcta tramitación administrativa ante el Ministerio y organismos autonómicos. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Energía, Minas o equivalente). Funciones Principales: Liderazgo Técnico y Desarrollo de Equipo: Dirección y supervisión de la actividad técnica del departamento, coordinando los flujos de trabajo del perfil administrativo a su cargo, actuando como mentor del futuro equipo técnico y robusteciendo los estándares de calidad del área. Ingeniería de Detalle y Auditoría de Campo: Analizar procesos productivos industriales complejos para identificar medidas de ahorro energético (MAEs) y establecer de forma precisa las Líneas Base de consumo. Desarrollo de Expedientes CAE Singulares: Diseñar y redactar los planes de medición y verificación bajo los criterios del protocolo IPMVP para proyectos a medida. Defensa Autónoma: Actuar como interlocutor de referencia y defender con total autonomía los expedientes técnicos ante las Entidades Verificadoras Independientes (EVI) y los organismos autonómicos/ministeriales correspondientes (en condición de Sujeto Delegado). Experiencia: Entre 4 y 6 años en consultoría energética, inspección técnica o auditorías energéticas orientadas a procesos industriales (sistemas de vapor, frío industrial, vectores energéticos, etc.). Competencias: Capacidad de Aprendizaje Acelerado (Learning Agility): Capacidad para asimilar rápidamente normativas técnicas complejas y procedimientos administrativos estrictos. Autonomía y Liderazgo Técnico: Madurez profesional para guiar a un equipo de soporte, tomar decisiones de ingeniería de campo y asumir la responsabilidad del dato. Comunicación, Dinamismo y Solvencia Corporativa: Capacidad para interactuar con directores de planta en auditorías, hacer sentir cómodo al cliente mediante un lenguaje claro (no puramente técnico) y mantener el tipo con firmeza ante inspecciones y verificadores externos. Conocimientos Técnicos: Conocimientos Específicos: Familiaridad con el protocolo IPMVP y metodologías de medición y verificación (estar certificado como CMVP será considerado un plus muy importante, pero no es un requisito excluyente si se demuestra experiencia real equivalente). Conocimiento CAE: No se exige experiencia previa gestionando la plataforma CAE, pero sí una alta disposición y agilidad para dominar el sistema regulatorio de forma inmediata. #J-18808-Ljbffr

06 Jul Senior Project Manager – Responsable Técnico de Eficiencia Energética y CAEs Descripción del puesto: Liderar, estructurar y coordinar el área técnica de MEDITEC, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los expedientes de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) —tanto actuaciones estandarizadas como singulares—. El objetivo principal es garantizar que los ahorros energéticos detectados se conviertan con éxito en CAEs emitidos, asegurando el rigor metodológico, la interlocución con las entidades verificadoras y la correcta tramitación administrativa ante el Ministerio y organismos autonómicos. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Energía, Minas o equivalente). Funciones Principales: Liderazgo Técnico y Desarrollo de Equipo: Dirección y supervisión de la actividad técnica del departamento, coordinando los flujos de trabajo del perfil administrativo a su cargo, actuando como mentor del futuro equipo técnico y robusteciendo los estándares de calidad del área. Ingeniería de Detalle y Auditoría de Campo: Analizar procesos productivos industriales complejos para identificar medidas de ahorro energético (MAEs) y establecer de forma precisa las Líneas Base de consumo. Desarrollo de Expedientes CAE Singulares: Diseñar y redactar los planes de medición y verificación bajo los criterios del protocolo IPMVP para proyectos a medida. Defensa Autónoma: Actuar como interlocutor de referencia y defender con total autonomía los expedientes técnicos ante las Entidades Verificadoras Independientes (EVI) y los organismos autonómicos/ministeriales correspondientes (en condición de Sujeto Delegado). Experiencia: Entre 4 y 6 años en consultoría energética, inspección técnica o auditorías energéticas orientadas a procesos industriales (sistemas de vapor, frío industrial, vectores energéticos, etc.). Competencias: Capacidad de Aprendizaje Acelerado (Learning Agility): Capacidad para asimilar rápidamente normativas técnicas complejas y procedimientos administrativos estrictos. Autonomía y Liderazgo Técnico: Madurez profesional para guiar a un equipo de soporte, tomar decisiones de ingeniería de campo y asumir la responsabilidad del dato. Comunicación, Dinamismo y Solvencia Corporativa: Capacidad para interactuar con directores de planta en auditorías, hacer sentir cómodo al cliente mediante un lenguaje claro (no puramente técnico) y mantener el tipo con firmeza ante inspecciones y verificadores externos. Conocimientos Técnicos: Conocimientos Específicos: Familiaridad con el protocolo IPMVP y metodologías de medición y verificación (estar certificado como CMVP será considerado un plus muy importante, pero no es un requisito excluyente si se demuestra experiencia real equivalente). Conocimiento CAE: No se exige experiencia previa gestionando la plataforma CAE, pero sí una alta disposición y agilidad para dominar el sistema regulatorio de forma inmediata. #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en MadridSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid.El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada.El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.Será responsable de:Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales.Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación.Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.RequisitosExperiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en elsector del lujo es un plus.Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido.Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable).Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Manejo fluido de herramientas informáticas.Pasión por las relaciones humanas y las ventas.Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.Condiciones:Banda salarial de 22.000,00 € a 24.000,00 € brutos anuales en 14 pagas.Bonus vinculados a la consecución de objetivos comerciales.Contrato indefinido.Sobre Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:9 marcas principalesMás de 60 colecciones de moda cada temporadaMás de 14.000.000 de prendas vendidas cada añoMás de 2.500 tiendas de una sola marcaMás de 10.000 tiendas multimarca27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion GroupMás de 5.500 empleados en el mundoNuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xhfqzwm ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Quirónsalud Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando Auxiliares Administrativos/as para la atención al paciente de nuestro Hospital Ruber Juan Bravo, ubicado en la zona centro de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y organizar el flujo de pacientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y eficaz. Atender a los pacientes que soliciten algún tipo de información o servicio, ofreciendo los mismos de la forma más cordial y eficaz para contribuir al fortalecimiento y posicionamiento de la compañía, así como afianzar la imagen del grupo, siendo productivos en nuestras responsabilidades diarias. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. - Atender y gestionar las llamadas entrantes en el departamento, proporcionando la información correcta. - Atender de manera eficaz y eficiente a los pacientes, proporcionándoles la mayor satisfacción posible con el servicio recibido. - Asegurar la correcta respuesta ante las solicitudes que se reciben en el centro, independientemente del canal por el que se reciban las mismas. - Atender a los pacientes de manera servicial y adecuada a la imagen de marca de la organización. - Acompañar y gestionar las necesidades de los pacientes siguiendo el procedimiento establecido. - Garantizar la respuesta antes los pacientes detractores y pasivos, tratando de convertir a éstos en promotores. - Garantizar la respuesta en tiempo y forma ante las quejas y reclamaciones recibidas. - Asegurar la elaboración y presentación de los reportes establecidos con los indicadores de actividad. - Tramitar la recepción de solicitud y entrega de documentación del paciente según protocolo. - Cumplir con las políticas y procedimientos aprobados en el centro en referencia a Atención al Paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Contrato temporal de larga duración. - Jornada completa en turno partido. - Política de Movilidad y Promoción interna - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado - Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración - Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente - Acceso al programa Quirónsalud Contigo: - - Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? - Ciclo Formativo Auxiliar Administrativo o similar. - Experiencia previa en sector hospitalario. - Manejo de Office 365 y correo electrónico. - Habilidades interpersonales. - Comunicación eficaz y empática. - Orientación al público. - Incorporación inmediata. - El manejo de Inglés es un plus. - Posición: ADMINISTRATIVO/A ATENCIÓN AL PACIENTE - Departamento: QS-PRL - ADMINISTRATIVOS - Ubicación: Madrid (España) - Tipo de Contrato: Temporal - Jornada laboral: Jornada completa - Sector: Salud - Vacantes: 1 - Disciplina: Otros - Modalidad de trabajo: Presencial

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico calidad control de lineas Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Calidad Reporta a: Supervisor de Calidad Objetivo del Puesto: Asegurar que los productos envasados cumplan con los estándares de calidad establecidos durante el proceso productivo, mediante controles en línea y seguimiento de procedimientos, garantizando así la conformidad del producto final antes de su liberación. Principales Funciones: 1. Realizar controles de calidad en línea de producción: · Verificar el correcto etiquetado, dosificación, cierre y aspecto del producto. · Registrar incidencias y comunicar desviaciones al equipo responsable. 2. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad: · Asegurar que los operarios siguen los procedimientos establecidos. · Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de producto o especificaciones de cliente 3. Gestión de muestreo y controles de producto terminado: · Tomar muestras según protocolo. · Documentar los resultados y colaborar con laboratorio para análisis complementarios. 4. Apoyo en el bloqueo y liberación de producto no conforme: · Identificar productos con desviaciones. · Coordinar con calidad para su segregación y resolución. 5. Comunicación con producción: · Mantener contacto directo con operarios y responsables de línea. · Proponer mejoras para evitar reincidencias. Requisitos: · Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas de Producción, Calidad o similar. · Experiencia mínima: 1 año en control de calidad en líneas de envasado o producción, preferentemente en el sector cosmético, farmacéutico o alimentario. · Habilidades técnicas: Conocimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), lectura de especificaciones técnicas y manejo de documentación de calidad. · Idiomas: No requeridos, aunque se valorará conocimiento básico de inglés. Conocimientos técnicos: · Titulación: CFGS en Laboratorio, Química o similar; valorable formación universitaria. · Experiencia: 1-2 años en control de calidad en industria cosmética, farmacéutica o alimentaria. · Conocimientos técnicos: Normas GMP, técnicas de análisis de control de líneas · Idiomas: No requerido, valorable inglés. · Formación: Formación inicial y continuada en ISO 22716 Competencias Claves: · Agilidad en la detección de no conformidades · Orientación al control de procesos · Comunicación efectiva con producción · Resolución rápida de desviaciones · Trabajo en equipo · Enfoque a la mejora de eficiencia Condiciones laborales y beneficios: · Contrato a tiempo completo. · Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. · Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. · Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. · Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. · Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. · Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. · Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. · Catálogo Formativo. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

1. Organización Entreculturas es una ONG de Cooperación Internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código de Conducta, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2. Funciones de la alumna o alumno en prácticas - Participación en las tareas de gestión técnica, económica y administrativa de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global - Búsqueda de convocatorias de financiación llevados a cabo desde el Departamento 3. Perfil Requerido - Imprescindible estar dado/a de alta como alumno/a en una Universidad durante el período de prácticas - Preferiblemente estudiante de postgrado relacionado con la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global o la Cooperación Internacional. - Nivel mínimo de estudios: tres primeros años en el caso de estar cursando un grado. Se valorará ser estudiante del ámbito de las Ciencias Sociales y de la Educación. - Conocimiento del sistema educativo formal y de espacios de educación no formal. - Conocimiento del sistema de cooperación española. - Capacidad y motivación para la realización de tareas de gestión administrativa y económica. - Capacidad para asumir los planteamientos educativos de Entreculturas. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Buen nivel de inglés. - Conocimiento de herramientas informáticas de tratamiento de datos como Excel y similares. Se valorará: - Formación en materia de cooperación y educación para el desarrollo y la ciudadanía global; así como de educación en valores (educación para la paz, intercultural, para la igualdad de género, medioambiental…). - Alta motivación para el desempeño y aprendizaje de diversas tareas relacionadas con la gestión de proyectos. - Experiencia o formación en la gestión de proyectos cofinanciados con administraciones públicas y/o privadas. - Experiencia como voluntario/a en ONGD y conocimiento personal de países del Sur. - Experiencia previa en entidades educativas formales o no formales. - Experiencia previa en entidades de cooperación 4. Condiciones de la práctica remunerada - Incorporación estimada: enero 2027 - Jornada: 25 horas / semana - Lugar de residencia: Madrid. La práctica es 100 % presencial - Duración del período de prácticas: 6 meses - Vacaciones: 5 días - Imprescindible estar matriculado/a y mantener la condición de estudiante durante la totalidad del período de prácticas - Retribución económica: 500 euros brutos /mes 5. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora". La fecha tope de inscripción es el 8 de noviembre. Si te estás presentando a otras vacantes de prácticas de Entreculturas marca las opciones correspondientes en el formulario de inscripción.

1. Organización Entreculturas es una ONG de Cooperación Internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código de Conducta, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2. Funciones de la alumna o alumno en prácticas Participación, en coordinación con la persona responsable del departamento Empresas y RSC en: - Tareas de gestión y seguimiento de propuestas de colaboración para empresas - Apoyo en el desarrollo de materiales para convocatorias, premios en proyectos de cooperación, acción social y educación para el desarrollo - Colaboración en la identificación de nuevas oportunidades, así como en la fidelización de donantes privados y apoyo en la elaboración de propuestas. - Apoyo en organización del circuito de carreras “Corre por una Causa”, con especial énfasis a la coordinación del voluntariado. 3. Perfil Requerido - Imprescindible estar dado de alta como alumno/a en una Universidad durante todo el periodo de prácticas. - Preferiblemente estudiante de postgrado relacionado con Cooperación Internacional y/o Responsabilidad Social Corporativa. - Capacidad y motivación para la propuesta de colaboraciones y alianzas con empresas. - Conocimientos en materias de comunicación y marketing. - Capacidad de comunicación y gestión de clientes. - Conocimientos y motivación por la Responsabilidad Social Corporativa y la innovación social de las empresas. - Capacidad y motivación para la realización de tareas de gestión administrativa. - Habilidades de investigación, análisis y síntesis. - Proactividad, autonomía y creatividad. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento básico del sistema de cooperación española. - Manejo de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas: CRM, Excel, Canva y otras herramientas de maquetación. Se valorará: - Conocimientos del sector empresarial y la operativa. - Experiencia o formación en gestión de proyectos con el sector privado. - Experiencia como voluntario/a en ONG y conocimiento personal de otros contextos de Cooperación Internacional. - Experiencia previa en entidades de cooperación. - Conocimientos de Responsabilidad Social Corporativa y Acción Social. - Capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad y adaptación en la organización de tareas. - Conocimientos en CRM y herramientas de maquetación. 4. Condiciones de la práctica remunerada - Incorporación estimada: enero 2027 - Jornada: 25 horas / semana - Lugar de residencia: Madrid. La práctica es 100 % presencial - Duración del período de prácticas: 6 meses - Vacaciones: 5 días - Imprescindible estar matriculado/a y mantener la condición de estudiante durante la totalidad del período de prácticas - Retribución económica: 500 euros brutos /mes 5. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del 8 de noviembre. Si te estás presentando a otras vacantes de prácticas de Entreculturas marca las opciones correspondientes en el formulario de inscripción.

1. Organización Entreculturas es una ONG de Cooperación Internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código de Conducta, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2. Funciones de la alumna o alumno en prácticas En dependencia del Departamento de Planificación, Evaluación y Calidad, la persona apoyará en los siguientes ámbitos de trabajo: - Apoyo en la contratación de auditorías externas. - Apoyo en auditoría interna de proyectos, programas y convenios (revisión y corrección de la documentación económica de los informes de seguimiento y elaboración de informe de auditoría). - Apoyo en el seguimiento de los requerimientos de justificación económica de financiadores públicos. - Sistematización de los resultados de las auditorías, así como de lecciones aprendidas y apoyo en la difusión. - Apoyo en la elaboración de los procedimientos asociados a las auditorías. Seguimiento, análisis y difusión al interno de Entreculturas, de novedades, cambios y actualizaciones en materia de justificación de subvenciones e impulso a la implantación de mejoras pertinentes en procedimientos y prácticas de la institución y sus socios locales. - Apoyo en tareas de documentación administrativa de la entidad en presentación y seguimiento de proyectos. - Sistematización y análisis de convocatorias y valoraciones de financiaciones públicas. - Elaboración y seguimiento de indicadores cuantitativos de proyectos de cooperación internacional y de educación para la ciudadanía global. 3. Perfil Requerido - Imprescindible estar dado de alta como alumno/a en una Universidad durante todo el periodo de prácticas. - Grado en Ciencias Sociales o Jurídicas. - Preferiblemente estudiante de post-grado en Cooperación Internacional. - Nivel mínimo de estudios: tres primeros años en el caso de estar cursando un grado. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel alto de inglés. - Imprescindible manejo de Excel y Word. Se valorará: - Experiencia o formación en la gestión de proyectos cofinanciados con administraciones públicas. - Conocimiento y/o formación específica en cooperación para el desarrollo y educación para la ciudadanía global. - Capacidad analítica y habilidad para la redacción. - Capacidad y motivación para la realización de tareas de gestión administrativa y económica. - Experiencia como voluntario en ONGD y conocimiento personal de países del Sur. - Conocimiento intermedio de francés. 4. Condiciones de la práctica remunerada - Incorporación estimada: diciembre 2026 - Jornada: 25 horas / semana - Lugar de residencia: Madrid. La práctica es 100 % presencial - Duración del período de prácticas: 6 meses - Vacaciones: 5 días - Imprescindible estar matriculado/a y mantener la condición de estudiante durante la totalidad del período de prácticas - Retribución económica: 500 euros brutos /mes 5. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora". La fecha tope de inscripción es el 8 de noviembre. Si te estás presentando a otras vacantes de prácticas de Entreculturas marca las opciones correspondientes en el formulario de inscripción.

1. Organización Entreculturas es una ONG de Cooperación Internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código de Conducta, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2. Funciones de la alumna o alumno en prácticas Participación, en coordinación con el equipo del departamento de Alianzas Estratégicas en el Área de Alianzas y Relaciones Institucionales, en: - Tareas de gestión técnica, económica y administrativa de la cartera de programas de cooperación al desarrollo y acción social apoyados por grandes corporaciones privadas. - Tareas de comunicación que garantizan su fidelización (creación y diseño de materiales comunicativos de los programas). 3. Perfil Requerido - Imprescindible estar dado/a de alta como alumno/a en una Universidad. - Preferiblemente estudiante de postgrado relacionado con Cooperación Internacional. - Capacidad y motivación para la realización de tareas de gestión administrativa y económica. - Conocimiento en el manejo del Enfoque del Marco Lógico y/o Teoría del Cambio. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel avanzado de inglés. - Dominio de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas. Se valorará: - Experiencia previa en entidades de cooperación. - Experiencia o formación en gestión de proyectos con el sector privado y/o público. - Formación en Responsabilidad Social Corporativa. - Experiencia como voluntario/a en ONG y conocimiento personal de otros contextos de Cooperación Internacional. - Habilidades para la producción de materiales comunicativos; redacción de documentos, maquetación de documentos, conocimiento de WordPress. - Conocimiento de portugués y francés. - Iniciativa y creatividad para presentación de materiales/informes. - Capacidad para gestionar una gran cartera con diferentes socias y consolidar la información para presentarla de manera comprensible, homogénea y adaptada a diferentes audiencias. 4. Condiciones de la práctica remunerada - Incorporación estimada: 15 de enero 2027 - Jornada: 25 horas / semana - Lugar de residencia: Madrid. La práctica es 100 % presencial - Duración del período de prácticas: 6 meses - Vacaciones: 5 días - Imprescindible estar dado de alta como alumno/a en una Universidad - Retribución económica: 500 euros brutos /mes 5. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora". La fecha tope de inscripción es el 8 de noviembre. Si te estás presentando a otras vacantes de prácticas de Entreculturas marca las opciones correspondientes en el formulario de inscripción.

1. Organización Entreculturas es una ONG de Cooperación Internacional de la Compañía de Jesús en España, forma parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría y trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código de Conducta, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. 2. Funciones de la alumna o alumno en prácticas En dependencia de la Unidad de Evaluación, integrada en el Departamento de Planificación, Evaluación y Calidad, la persona seleccionada apoyará en los siguientes ámbitos de trabajo: - Evaluaciones externas de intervenciones. Acompañamiento en todo el ciclo de gestión de evaluaciones externas (términos de referencia, procesos de contratación, seguimiento del diseño metodológico y de la ejecución, revisión y análisis de informes) - Sistematización y aprendizaje: - Organización y síntesis de hallazgos, conclusiones y recomendaciones de las evaluaciones - Elaboración de documentos de lecciones aprendidas y propuestas de mejora. - Apoyo en la difusión y comunicación de los resultados a equipos internos. - Investigación y medición de impacto: - Colaboración en el diseño de estudios, metodologías y técnicas de investigación. - Apoyo en el tratamiento y análisis de información cuantitativa y cualitativa vinculada a la acción de la organización. - Evaluaciones internas y fortalecimiento de capacidades: - Participación en evaluaciones internas. - Apoyo a dinámicas de formación interna en evaluación. - Elaboración de materiales técnicos de apoyo al aprendizaje institucional 3. Perfil Requerido - Imprescindible estar dado de alta como alumno/a en una Universidad durante todo el periodo de prácticas. - Licenciatura en Ciencias Sociales. - Preferiblemente estudiante de post-grado en evaluación de programas y políticas públicas. - Nivel mínimo de estudios: tres primeros años en el caso de estar cursando un grado. - Conocimiento del sistema de cooperación española. - Capacidad de redacción, comunicación y trabajo en equipo. - Dominio de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas. - Nivel intermedio-alto de inglés. Se valorará: - Motivación, conocimiento y/o formación específica en cooperación para el desarrollo. - Experiencia o formación en evaluación de proyectos. - Experiencia o formación en técnicas de investigación social. - Conocimiento en estadística aplicada a las ciencias sociales. - Manejo de SPSS y Excel. - Capacidad analítica y habilidad para la redacción. - Experiencia como voluntario/a en ONGD y conocimiento personal de países del Sur. 4. Condiciones de la práctica remunerada - Incorporación estimada: noviembre 2026 - Jornada: 25 horas / semana - Lugar de residencia: Madrid. La práctica es 100 % presencial - Duración del período de prácticas: 6 meses - Vacaciones: 5 días - Imprescindible estar matriculado/a y mantener la condición de estudiante durante la totalidad del período de prácticas - Retribución económica: 500 euros brutos /mes 5. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora". La fecha tope de inscripción es el 8 de noviembre. Si te estás presentando a otras vacantes de prácticas de Entreculturas marca las opciones correspondientes en el formulario de inscripción.

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.