Trabajos dependiente en CabrilsCrear alertas

Job Title: Supermarket Cashier Location: Emilia carles 34 cabrils bcn Job Type: Full-Time/Part Time Job Summary: We are seeking a friendly and efficient Supermarket Cashier to join our team. The ideal candidate will provide excellent customer service, handle transactions accurately, and maintain a clean and organized checkout area. Key Responsibilities: • Greet customers as they enter and leave the store. • Operate cash registers and handle cash, credit, and debit transactions. • Scan goods and ensure pricing is accurate. • Bag items carefully to prevent damage. • Assist customers with inquiries and provide product information. • Maintain a clean and tidy checkout area. • Follow all store policies and procedures regarding coupons, gift cards, or the purchase of specific items. • Balance the cash register at the end of the shift and generate reports for credit and debit sales. Qualifications: • High school diploma or equivalent. • Previous cashier or retail experience is a plus. • Strong communication and time management skills. • Customer satisfaction-oriented. • Basic math skills. • Ability to handle transactions accurately and responsibly. • High level of energy with strong customer service skills. • Ability to stand, walk, lift heavy items, and work with other team members in a fast-paced environment to provide excellent service. How to Apply: Please submit your resume and a brief cover letter explaining why you are a good fit for this position to apply,

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos un/a compañero/a en el equipo de selección y RRHH preferiblemente que tenga una experiencia mínimo de 1-2 años en el sector de la selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva, que a través del conocimiento de la organización sepa detectar las necesidades de la empresa y trasladarlas a la criba curricular y a la selección del mejor candidato/a para las diferentes vacantes que surjan en la compañía. Valoraremos positivamente que el candidato/a esté acostumbrado/a a gestionar diferentes tipos de perfiles profesionales (perfiles técnicos del tipo mecánicos/as, electricistas, jefes/as de equipo, técnicos/as comerciales, chóferes, dependientes/as de tienda, administrativos/as, diseñadores/as gráficos, etc...). La formación requerida para el puesto seria de Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar Reportando al Director de RRHH te responsabilizarás de las siguientes funciones: -Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento -Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado. -Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. -Realización de entrevistas presenciales -Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados -Redacción de informes La vacante es temporal por un periodo de 3 a 4 meses a jornada completa con horario partido de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00h e incorporación inmediata al puesto de trabajo. Aportar experiencia mínima como Técnico/a de Selección de personal. Valorable si ha gestionado Departamento laboral. Incorporación inmediata al puesto. Salario 22.000€ brutos anuales.