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Overview As Head of Supply Chain Spain you will lead end-to-end Customer Operations and Logistics across Spain, driving excellence and digital transformation. You will oversee Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation, ensuring reliable service and KPI performance. This role combines operational leadership with strategic transformation in a dynamic international setting. You will collaborate with cross-functional teams to optimize processes and apply automation and AI-driven improvements. Join a mission-driven, long-standing healthcare company and shape the future of our supply chain in Spain. Compensaciones / Beneficios • flexible hours, • hybrid teleworking, • health insurance with special prices and coverage, • language classes, • development plan, • employee store with discounts Responsabilidades, • Lead Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation across Spain, • Ensure excellent customer service performance and operational reliability, • Drive transformation, digitalization and process optimization initiatives, • Lead operational excellence and continuous improvement programs, • Manage logistics partners and support network optimization initiatives, • Monitor and improve KPIs including OTIF, service level, productivity and logistics costs, • Collaborate with Commercial, Finance, Planning and Global Supply Chain teams, • Lead, coach and develop high-performing teams, • Support implementation of automation and AI-driven operational improvements Requisitos principales, • University degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration or related field, • Strong experience in Supply Chain Operations, Logistics or Customer Operations, • Proven people leadership experience in multinational environments, • Experience in Customer Service, Warehousing and Transportation management, • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Experience with SAP and Supply Chain systems, • Exposure to transformation and digitalization initiatives, • Fluent English and Spanish required, • Experience in healthcare, FMCG, pharma or consumer goods industries is a plus, • leadership, • cross-functional collaboration, • analytical thinking, • SAP, • Supply Chain systems, • digitalization and automation initiatives

Overview As Head of Supply Chain Spain you will lead end-to-end Customer Operations and Logistics across Spain, driving excellence and digital transformation. You will oversee Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation, ensuring reliable service and KPI performance. This role combines operational leadership with strategic transformation in a dynamic international setting. You will collaborate with cross-functional teams to optimize processes and apply automation and AI-driven improvements. Join a mission-driven, long-standing healthcare company and shape the future of our supply chain in Spain. Compensaciones / Beneficios • flexible hours, • hybrid teleworking, • health insurance with special prices and coverage, • language classes, • development plan, • employee store with discounts Responsabilidades, • Lead Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation across Spain, • Ensure excellent customer service performance and operational reliability, • Drive transformation, digitalization and process optimization initiatives, • Lead operational excellence and continuous improvement programs, • Manage logistics partners and support network optimization initiatives, • Monitor and improve KPIs including OTIF, service level, productivity and logistics costs, • Collaborate with Commercial, Finance, Planning and Global Supply Chain teams, • Lead, coach and develop high-performing teams, • Support implementation of automation and AI-driven operational improvements Requisitos principales, • University degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration or related field, • Strong experience in Supply Chain Operations, Logistics or Customer Operations, • Proven people leadership experience in multinational environments, • Experience in Customer Service, Warehousing and Transportation management, • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Experience with SAP and Supply Chain systems, • Exposure to transformation and digitalization initiatives, • Fluent English and Spanish required, • Experience in healthcare, FMCG, pharma or consumer goods industries is a plus, • leadership, • cross-functional collaboration, • analytical thinking, • SAP, • Supply Chain systems, • digitalization and automation initiatives

Select how often (in days) to receive an alert: At HARTMANN, we’re all in to help , care , protect and grow . We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a Warehouse Operations & 3PL Manager As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution. • Lead Procurement and Supplier Management of category under, • Own and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity., • Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations., • Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives., • Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns., • Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations., • Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements., • Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers., • Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed., • Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution., • Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations., • Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations., • 5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment., • Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations., • Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects., • Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus., • Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity., • Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills., • Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus., • Multinational company in constant evolution, with more than 200 years of history., • Permanent contract., • We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays., • Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets., • Health Insurance., • Language classes., • Employee store: HARTMANN products with discounts., • HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc., • Private parking for your car or bicycle., • Fresh fruit in the office for a healthy diet., • Possibility of receiving your online purchases at your office., • We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Department: Supply Chain Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. #J-18808-Ljbffr

Overview As Head of Supply Chain Spain you will lead end-to-end Customer Operations and Logistics across Spain, driving excellence and digital transformation. You will oversee Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation, ensuring reliable service and KPI performance. This role combines operational leadership with strategic transformation in a dynamic international setting. You will collaborate with cross-functional teams to optimize processes and apply automation and AI-driven improvements. Join a mission-driven, long-standing healthcare company and shape the future of our supply chain in Spain. Compensaciones / Beneficios • flexible hours, • hybrid teleworking, • health insurance with special prices and coverage, • language classes, • development plan, • employee store with discounts Responsabilidades, • Lead Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation across Spain, • Ensure excellent customer service performance and operational reliability, • Drive transformation, digitalization and process optimization initiatives, • Lead operational excellence and continuous improvement programs, • Manage logistics partners and support network optimization initiatives, • Monitor and improve KPIs including OTIF, service level, productivity and logistics costs, • Collaborate with Commercial, Finance, Planning and Global Supply Chain teams, • Lead, coach and develop high-performing teams, • Support implementation of automation and AI-driven operational improvements Requisitos principales, • University degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration or related field, • Strong experience in Supply Chain Operations, Logistics or Customer Operations, • Proven people leadership experience in multinational environments, • Experience in Customer Service, Warehousing and Transportation management, • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Experience with SAP and Supply Chain systems, • Exposure to transformation and digitalization initiatives, • Fluent English and Spanish required, • Experience in healthcare, FMCG, pharma or consumer goods industries is a plus, • leadership, • cross-functional collaboration, • analytical thinking, • SAP, • Supply Chain systems, • digitalization and automation initiatives

At HARTMANN, we’re all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a Warehouse Operations & 3PL Manager ESP-Mataró (Barcelona) As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution. • Lead Procurement and Supplier Management of category under, • Own and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity., • Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations., • Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives., • Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns., • Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations., • Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements., • Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers., • Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed., • Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution., • Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations., • Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations., • 5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment., • Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations., • Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects., • Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus., • Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity., • Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills., • Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus., • Multinational company in constant evolution, with more than 200 years of history., • Permanent contract., • We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays., • Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets., • Health Insurance., • Language classes., • Individualized development plan., • Employee store: HARTMANN products with discounts., • HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc., • Private parking for your car or bicycle., • Fresh fruit in the office for a healthy diet., • Possibility of receiving your online purchases at your office., • We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. Bárbara Abad #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Hospitales Zona Norte ComoKey Account Manager Hospitales, serás responsable de la gestión de las cuentas clave de la organización, coordinando las distintas áreas de negocio de productos y soluciones, y definiendo timings, propuestas de valor y estrategias de pricing en la zona norte de España: Galicia, Asturias, La Rioja, Bilbao y Cantabria. • Evaluar, analizar y sintetizar el cliente bajo su responsabilidad para la creación de un plan KA que desarrolle el negocio dentro de cliente y de sus interrelaciones., • Identificar aquellas personas clave dentro del cliente y fomentar relaciones eficaces y positivas, • Construir y planificar el plan que seguirá cada cuenta de la que se encargue., • Coordinar internamente los procesos pertinentes para asegurar el desarrollo del negocio y una relación duradera con la cuenta., • Apoyar y fomentar el desarrollo de categorías en la cuenta., • Buscar nuevas soluciones estratégicas para el desarrollo del cliente, así como búsqueda de productos innovadores customizados., • Negociar y cerrar contratos que aseguren la sostenibilidad del negocio según los indicadores target en precio, portfolio y margen., • Proponer activamente iniciativas de mejora en la cuenta y participar en los proyectos de innovación (productos o servicios); y excelencia para una mejor gestión., • Grado en ADE o Ciencias de la Salud, • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar., • Se valorarán conocimientos de técnicas de negociación. Beneficios : • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación., • Clases de idiomas., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta., • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable., • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

As Head of Supply Chain Spain you will lead end-to-end Customer Operations and Logistics across Spain, driving excellence and digital transformation. You will oversee Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation, ensuring reliable service and KPI performance. This role combines operational leadership with strategic transformation in a dynamic international setting. You will collaborate with cross-functional teams to optimize processes and apply automation and AI-driven improvements. Join a mission-driven, long-standing healthcare company and shape the future of our supply chain in Spain. • flexible hours, • hybrid teleworking, • health insurance with special prices and coverage, • language classes, • employee store with discounts, • Lead Customer Service, Order Management, Warehousing and Transportation across Spain, • Ensure excellent customer service performance and operational reliability, • Drive transformation, digitalization and process optimization initiatives, • Lead operational excellence and continuous improvement programs, • Manage logistics partners and support network optimization initiatives, • Monitor and improve KPIs including OTIF, service level, productivity and logistics costs, • Collaborate with Commercial, Finance, Planning and Global Supply Chain teams, • Lead, coach and develop high-performing teams, • Support implementation of automation and AI-driven operational improvements, • University degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration or related field, • Strong experience in Supply Chain Operations, Logistics or Customer Operations, • Proven people leadership experience in multinational environments, • Experience in Customer Service, Warehousing and Transportation management, • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Experience with SAP and Supply Chain systems, • Exposure to transformation and digitalization initiatives, • Fluent English and Spanish required, • Experience in healthcare, FMCG, pharma or consumer goods industries is a plus, • leadership, • cross-functional collaboration, • analytical thinking, • SAP, • Supply Chain systems, • digitalization and automation initiatives #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de comissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

At HARTMANN, we’re all in to help , care , protect and grow . We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a ESP-Mataró (Barcelona) At HARTMANN, we are shaping the future of Demand Planning through our Global Planning Hub based in Barcelona. As part of an international transformation journey, we are expanding our centralized planning capabilities to support multiple countries and markets across Europe and beyond. We are looking for a Senior Demand Planner who wants to work in a highly collaborative, international, and data-driven environment, contributing to the evolution of modern Supply Chain planning. This role offers the opportunity to work closely with regional markets, global planning teams, and cross-functional stakeholders in a fast-evolving setup focused on operational excellence, scalability, and future-ready planning capabilities. As a Senior Demand Planner within the Global Planning Hub, you will play a key role in driving forecast quality, planning transparency, and S&OP excellence across international markets. You will collaborate closely with commercial organizations, finance, operations, and global planning teams to ensure robust and reliable demand plans aligned with business strategy and customer needs. • Analyze statistical forecasts and validate baseline demand plans based on historical data and business insights, • Collaborate with local market organizations to integrate enrichments, promotions, risks, and opportunities into demand plans, • Ensure accurate and up-to-date forecasts are maintained in planning systems (e.g. SAP IBP), • Monitor forecast accuracy, bias, and key planning KPIs, proposing improvement actions where needed, • Support and lead Demand Review and S&OP processes in alignment with global planning standards, • Identify supply risks, bottlenecks, and potential impacts on customer service in collaboration with Supply Planning teams, • Support inventory optimization and obsolescence management through proactive planning, • Contribute to continuous improvement initiatives within the Global Planning Hub, • Help strengthen planning analytics, collaboration, and standardization across countries and regions, • Regional Supply Chain Management Headquarters, • Global Supply Planning Management, • Supply Chain Management Stakeholders (in the countries), • Sales & Marketing teams (in the countries), • Auditors, • A Bachelor’s degree in Business Administration or Engineering and a postgraduate certificate in supply chain management would be desirable., • At least 3 years of related experience in supply chain management., • Self-starter drive with good organizational skills and the ability to prioritize work. Experience with SAP IBP or advanced planning systems is considered a plus., • Deep MS Office Knowledge., • Digital mindset and knowledge in emerging digital technologies (e.g. RPA, Blockchain, AI, IoT etc.) Experience in operational excellence., • Highly motivated, structured and able to handle stressful situations if needed., • Strong in trouble shooting, problem solving, and high degree of proactivity., • Results oriented., • Proficient in spoken and written English. Knowledge of additional European languages, particularly German or French, is considered a significant plus., • Strong team player.Ability to collaborate effectively within a multicultural environment., • International company in constant evolution, with more than 200 years of history., • Permanent contract., • We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays., • Health insurance., • Flexible remuneration with special prices and coverage, meal, childcare and training tickets., • Language classes., • Individualized development plan., • Employee store: HARTMANN products with discounts., • HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc., • Private parking for your car or bicycle., • Fresh fruit in the office for a healthy diet., • Possibility of receiving your online purchases at your office., • We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

En Moldtrnas, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Compensación y Beneficios para formar parte del área de Recursos Humanos y participar en la gestión, análisis y evolución de las políticas de compensación y beneficios de la compañía en Montornés del Vallés. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de las estructuras salariales, el análisis de competitividad retributiva, la administración de beneficios y la elaboración de información para la toma de decisiones, actuando como referente técnico en materia de Compensación y Beneficios. • Gestionar y mantener las estructuras salariales, bandas y políticas retributivas., • Realizar análisis salariales, benchmarking y estudios de competitividad retributiva., • Elaborar propuestas salariales para incorporaciones, promociones y revisiones salariales., • Participar en los procesos annuales de revisión salarial y presupuestación de costes de personal., • Gestionar los programas de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, tickets restaurante, transporte, guardería, etc., • Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de costes laborales para la Dirección de RR. HH., • Colaborar en registro retributivo, auditorías salariales, análisis de brecha e igualdad retributiva., • Garantizar la calidad y confidencialidad de los datos salariales y de RR. HH., • Dar soporte a responsables en materia de Compensación y Beneficios., • Participar en proyectos de valoración de puestos, organización y digitalización de RR. HH., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento, • Jornada completa de 40 horas en horario rotativo: de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 y de 08:30 a 17:30., • Contratación indefinida, • Ubicación en Montornés del Vallés, • Incorporación prevista para septiembre / octubre, • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RR. HH., ADE, Economía, Derecho, Psicología, Estadística o similar., • Experiencia en Compensación y Beneficios. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia contrastada si no se dispone de la formación indicada., • Conocimientos de estructuras salariales, benchmarking, valoración de puestos, retribución flexible, beneficios, igualdad retributiva y legislación laboral., • Excel avanzado y valorable experiencia con Power BI y sistemas HRIS (Bizneo u otros)., • Inglés nivel medio (B2 / First Certificate)., • Se valorará formación de posgrado en RR. HH., Compensación y Beneficios o People Analytics. #Moldtrans #J-18808-Ljbffr

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. ¿Estás buscando un nuevo reto profesional y tienes conocimientos en Quality Control Service? ¿Buscas una empresa en la que seguir creciendo junto a un equipo joven, dinámico y ambicioso? Sigue leyendo, porque puedes estar ante tu próxima oportunidad laboral, en Optima Retail estamos en búsqueda de un/a Quality & Customer Experience Control Manager • Liderar el departamento de Quality Control Service y de medio ambiente, integrando las áreas de Quality Control, Customer Experience e Incidencias, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Garantizar el correcto funcionamiento, desarrollo y consolidación de la estructura operativa del departamento, velando por la calidad del servicio y la eficiencia de los procesos., • Supervisar el desempeño global del área mediante el seguimiento, análisis y control de KPIs, SLAs e indicadores operativos., • Mantener una coordinación constante con la Dirección, participando en reuniones de seguimiento y desarrollo con los responsables de la compañía para impulsar la mejora continua del área., • Planificar y coordinar la operativa del equipo, incluyendo horarios, ausencias, distribución de cargas de trabajo y necesidades organizativas del departamento., • Liderar la gestión del equipo a su cargo, promoviendo el seguimiento, la formación, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de sus integrantes., • Coordinar reuniones internas de seguimiento y sesiones de trabajo con equipos operativos, para asegurar la alineación entre áreas y la correcta implantación de mejoras., • Elaborar, supervisar y consolidar informes periódicos del departamento, asegurando la fiabilidad de los datos y su utilidad para la toma de decisiones., • Impulsar la mejora continua mediante la definición, actualización y supervisión de procedimientos, así como la coordinación con otros departamentos para optimizar la operativa., • Promover iniciativas de innovación y optimización del servicio, incluyendo herramientas tecnológicas y análisis asistidos, orientadas a mejorar la eficiencia y los tiempos de resolución., • Cumplir de manera responsable con el manual de buenas prácticas ambientales, • Fomentar el uso eficiente de los recursos, • Concienciación del personal sobre la importancia de la participación en SGI y medio ambiente., • Experiencia previa en funciones y/o posiciones similares., • Titulación universitaria en áreas afines a la gestión, las ciencias sociales, la comunicación, la formación o la organización empresarial., • Manejo avanzado en paquete Office - Alto nivel en Excel., • Residencia en la zona del Maresme o cercanías., • Valorable conocimiento en el sector Retail., • Fuertes habilidades de análisis y orientación al detalle., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Personalidad proactiva, adaptable y dinámica., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Conocimientos en liderazgo de equipos, análisis y seguimiento de KPIs, reporting, coordinación interdepartamental, formación interna, elaboración de procedimientos, auditoría, mejora continua de procesos y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión operativa., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Descuento en seguro médico privado., • Plan de retribución flexible y descuentos en distintos servicios., • Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente video para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an exceptional Private Butler to serve a highly discerning private household at an ultra-luxury villa in Pedralbes, Barcelona. This is a rare and prestigious role requiring impeccable service standards, flawless attention to detail, and an innate ability to anticipate needs before they arise. The ideal candidate brings a wealth of private service experience, operates with absolute discretion, and delivers a seamless, personalised experience at every touchpoint — every single day. This is a freelance / on-call position, active during the principals' stays at the property. The frequency and duration of engagements may vary throughout the year. Candidates must be available to commit to confirmed dates and deliver the same level of excellence on every occasion, regardless of duration. There is potential for this role to evolve into a permanent position for the right candidate. Occasional travel may also be required as part of the engagement. • Manage the day-to-day running of the household to the highest standard — overseeing schedules, coordinating household staff, and ensuring every detail is in perfect order, • Deliver a discreet, anticipatory, and highly personalised service to the principal and their guests — table service, wardrobe management, formal entertaining, and all personal needs, • Coordinate and manage private events, dinners, and special occasions — liaising with external vendors, service providers, and the culinary team to ensure flawless execution, • Manage household inventory, silver, fine tableware, wine cellar, and luxury assets — ensuring everything is maintained, replenished, and presented to the highest standard, • Travel with the principal as required, maintaining the same level of excellence across locations and adapting swiftly to new environments, • Proactively identify and resolve any household or service issues before they impact the principal's experience — a problem-solver who acts quietly and effectively, • 4+ years of experience as a private butler or in a senior household management role for an HNW or UHNW principal — a proven track record in private service is essential, • Fluency in both English and Spanish — essential for this role. Additional languages are a strong plus, • Strong knowledge of fine dining service, wine, formal table setting, and the protocol expected at the highest levels of private hospitality, • Absolute discretion, loyalty, and emotional intelligence — the ability to build a trusted relationship with the principal while maintaining professional boundaries at all times, • Immaculate personal presentation, a calm demeanour under pressure, and an unwavering commitment to excellence in every interaction, • Experience coordinating and managing household staff, external contractors, and service suppliers with professionalism and efficiency, • Flexible schedule and full availability — the role adapts to the household's needs, not a fixed timetable, • Willingness and full availability to travel internationally at short notice alongside the principal, • Proactive, adaptable, and service-oriented mindset — anticipates needs and acts before being asked, • Physical stamina to meet the demands of a high-paced, dynamic private household environment, • Exclusive environment: work within one of Barcelona's most prestigious private residences, • We offer a competitive package, a small dedicated team, and a genuine path to Head Butler and House Manager across a growing portfolio, • High-profile exposure: serve an elite private household within the international luxury circuit Due to the nature of this placement, the client's identity is kept strictly confidential. Full details will be shared with shortlisted candidates at the appropriate stage of the process. #J-18808-Ljbffr

Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, busca un/a Fiscalista para incorporarse a un despacho de servicios profesionales de referencia en Mataró, con trayectoria consolidada en asesoramiento fiscal y empresarial.Se solicita experiencia en fiscalidad y capacidad para gestionar c

Hola! Soy mam de Timo de 2 y 1/2 aos y vivimos en Montgat.Busco una persona de confianza que viva en Montgat o cerca, con disponibilidad flexible para ayudarnos de forma puntual, pero con cierta continuidad.Necesitara ayuda principalmente cuando mi hijo est enfermo y no pueda ir a la guarde, entre s

Hola! Somos una familia de 5, con Nico (9), Clara (4) y Pau (1).Somos una familia muy abierta, flexible y que quiere que te sientas como una ms en casa.Buscamos a alguien para que haga acompaamiento familiar.Necesitamos una persona con iniciativa, predisposicin y experiencia con nios, si tienes ex

Busco alg de confiana que ens pugui ajudar algunes tardes, desprs de lescola o de les extraescolars, fins aproximadament les 18. Magradaria trobar una persona amb qui poder comptar de manera estable, per entenc perfectament que fer de cangur no s la tasca principal de ning. Per aix soc flexible i, p

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