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The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Role: Solution Architect Skills: Cloud, AWS & Architecture Location: Madrid Spain (Hybrid - 1 day per week at the office) Role Type: Permanent Must be a fluent Spanish Speaker En Coforge estamos buscando un@ Arquitect@ de Soluciones con el siguiente conjunto de habilidades: • Se espera que apoyes a los Arquitectos de Soluciones en el avance de soluciones para aplicaciones, alineándolas con la visión y los objetivos estratégicos tanto del negocio como técnicos., • Se valora la experiencia previa como Desarrollador de Software (Java)., • Esperamos que muestres una actitud proactiva desarrollándote gradualmente hacia un trabajo con mayor autonomía., • Nos encantaría conocer tu experiencia en estas tareas en trabajos anteriores., • El equipo trabaja en equipos orientados a productos, con plena propiedad y autonomía dentro de sus límites., • Metodología Ágil (Scrum)., • Comprensión básica de Metodologías de Arquitectura (por ejemplo, TOGAF)., • Familiaridad con varios tipos de arquitectura, como monolítica, microservicios, basada en eventos y orientada a servicios., • Conocimiento de Programación y Diseño Orientado a Objetos., • Comprensión de bases de datos relacionales, clave-valor y documentales, y su uso en diferentes escenarios., • Comprensión básica de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS) y servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Comprensión y documentación efectiva de los requisitos de negocio., • Fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo supervisión y responder positivamente a los comentarios.

Desarrollador/a Java + WSO2 Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a desarrollador/a Java con exp

Desarrollador/a ADA C++ (Sistemas ATM) Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y de

Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Tenemos una oportunidad para nuestra Unidad de Aeroline, donde buscamos un/a Desarrollador/a. Participación en el ciclo completo del servicio Requisitos ¿Qué

Desarrollador/a Salesforce (Hibrido) Descripción Buscamos un perfil junior con 1-2 años de experiencia y ganas de evolucionar técnicamente en proyectos de largo recorrido.

Desarrollador/a C++ Control satélite ¿Quieres formar parte de un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico líderes en el área de centros de control de satélites.Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software y buscamos programador

A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en el desarrollo de software de simuladores para equipos de navegación, interviniendo de forma activa en las distintas fases del ciclo de vida del software: análisis, diseño, implementación, integración, pruebas y mantenimiento. D

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo. Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como") Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas. Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger. Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas. Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel. Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificia l para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes Funciones Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, especializándote en los componentes del producto relacionados con modelos de IA y flujos automatiz ados. Entre tus funciones estarán: Evolutivos y Mantenimiento: Liderar el ciclo de vida técnico de los proyectos existentes, garantizando su estabilidad y desarrollando nuevas funcionalidades basadas en las últimas innovaciones de IA. Implementación de IA Generativa: Diseñar y optimizar arquitecturas basadas en modelos de lenguaje (LLMs), implementando flujos complejos como RAG (Retrieval-Augmented Generation), consumo de MCPs, uso de herramientas, desarroll o de s kills y orquestación de subagentes. LLMOps y Observabilidad: Supervisar el rendimiento de los modelos en producción, analizando trazas, costes y latencias para asegurar la calidad del servicio. Seguridad y Control: Implementar mecanismos de control (Guardrails) para garantizar respuestas seguras, alineadas con el negocio y libres de alucinaciones. Arquitectura y Diseño: Mantener estándares elevados de diseño de software, asegurando que el código sea escalable, testeable y mantenible a largo plazo . ¿Cómo lo hare? Participando directamente en decisiones técnicas y roadmap del producto, ya que este rol será una pieza clave en la evolución del ecosistema de IA en el proyecto y por ello la persona debe ser capaz de liderar decisiones técnicas y aportar visión, autonomía y capacidad de impacto. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo : Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido).Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida . Puesto 100% e n remoto Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos : Seguro médico incluido por ser B etweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindibles Programación y Diseño: Sólidos conceptos de desarrollo en Python (algoritmos, estructuras de datos) y patrones de diseño de aplicaciones.IA Generativa: Comprensión profunda de la arquitectura de aplicaciones basadas en LLMs y frameworks de orquestación (ej. LangChain, LlamaIndex). Bases de Datos: Experiencia tanto en bases de datos tradicionales (SQL/NoSQL) como en Bases de Datos Vectoriales (ej. Pinecone, Qdrant, Milvus o pgvector). Observabilidad y Seguridad: Conocimiento en herramientas de trazabilidad (Langfuse) y capas de validación (Guardrails) para entornos de producción. Contenedores: Dominio experto en el empaquetado de soluciones mediante Docker para garantizar despliegues consistentes . Valorables Experiencia con Node.js, NestJS y TypeScript.Data Science & ML: Fundamentos de Deep Learning, Computer Vision y Machine Learning clásico. Conocimiento de arquitecturas limpias: DDD, Hexagonal, Clean Architecture. Experiencia con OpenAI, LangChain, Gemini u otras librerías/frame works de IAExperiencia en entornos AWS o GCP

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.Ge

BPM Developer - Appian Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos buscando talento ¡y queremos conocerte! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y colaboramos con grandes compañías en proyectos de transformación y automatización de procesos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador BPM especializado en Appian con al menos 2-3 años de experiencia, que quiera seguir creciendo en el desarrollo de soluciones de automatización de procesos de negocio (BPM) dentro de entornos innovadores. Formarás parte de equipos tecnológicos trabajando en proyectos para clientes de primer nivel, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto. Responsabilidades principales Desarrollar soluciones BPM en Appian alineadas a requisitos de negocio Crear procesos, interfaces y reglas siguiendo buenas prácticas Implementar integraciones con sistemas mediante APIs Colaborar con equipos técnicos y de negocio Proponer mejoras en rendimiento y eficiencia de aplicaciones Elaborar y mantener documentación técnica Requisitos clave • 2-3 años desarrollando con Appian, • Desarrollo de aplicaciones BPM (procesos, reglas, interfaces), • Appian SAIL (interfaces) y workflows, • SQL básico, • Integraciones vía APIs REST / SOAP Habilidades: • Proactividad y aprendizaje continuo, • Comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a calidad y cumplimiento de plazos Valorable: • Certificación: Appian Certified Associate Developer, • Experiencia en sector energía u otros sectores regulados, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Conocimientos en Java / JavaScript, RPA e integración con BPM, Git (control de versiones)., • Interés en Inteligencia Artificial aplicada a procesos, y en automatización y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes), • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación ), • Acceso a plataformas de formación, • Plan de carrera y estabilidad profesional, • Medidas de conciliación y flexibilidad, • Descuentos corporativos y programa de referidos Compromiso con la diversidad En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xcskxlj Apostamos por la inclusión y fomentamos la diversidad en nuestros equipos. Appian, BPM, API, SOAP, REST, SQL,

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

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Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Desarrollar nuevas funcionalidades.Desarrollar interfaces de nuevos sistemas.Desarrollar interfaces responsives.Autosuficiencia par

Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Queremos incorporar a nuestro equipo un/a.Si estás buscando nuevas oportunidades don

Empresas: RIU Hotels & Resorts Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Business Specialist On Line. Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? En qué consiste la posición? En desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero a través de un programa de formación integral, para maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Serás el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones - Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida. - Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos. - Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa. - Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa. - Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos. - Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda. - Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online. - Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento. - Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos - Grado universitario. - Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa. - Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande. - Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos. - Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1). - Conocimiento avanzado de Excel. - Conocimiento avanzado de Canva. - Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA. - Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Qué ofrecemos - Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts. - Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas. - Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. - Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). - Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

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Empresas: RIU Hotels & Resorts Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Business Specialist On Line. Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? En qué consiste la posición? En desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero a través de un programa de formación integral, para maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Serás el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones - Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida. - Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos. - Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa. - Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa. - Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos. - Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda. - Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online. - Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento. - Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos - Grado universitario. - Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa. - Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande. - Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos. - Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1). - Conocimiento avanzado de Excel. - Conocimiento avanzado de Canva. - Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA. - Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Qué ofrecemos - Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts. - Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas. - Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. - Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). - Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Desarrollador de negocio para soluciones tecnológicas en supply chain y WMS, enfocado en prospección y cierre de nuevos clientes B2B en el mercado ibérico. Requiere experiencia en ventas WMS y habilidades de negociación. Trabajo 100% remoto con visitas ocasionales.

Role: Solution Architect Skills: Cloud, AWS & Architecture Location: Madrid Spain (Hybrid - 1 day per week at the office) Role Type: Permanent Must be a fluent Spanish Speaker En Coforge estamos buscando un@ Arquitect@ de Soluciones con el siguiente conjunto de habilidades : Se espera que apoyes a los Arquitectos de Soluciones en el avance de soluciones para aplicaciones, alineándolas con la visión y los objetivos estratégicos tanto del negocio como técnicos. Se valora la experiencia previa como Desarrollador de Software (Java). Esperamos que muestres una actitud proactiva desarrollándote gradualmente hacia un trabajo con mayor autonomía. Nos encantaría conocer tu experiencia en estas tareas en trabajos anteriores. El equipo trabaja en equipos orientados a productos, con plena propiedad y autonomía dentro de sus límites. Metodología Ágil (Scrum). Comprensión básica de Metodologías de Arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Familiaridad con varios tipos de arquitectura, como monolítica, microservicios, basada en eventos y orientada a servicios. Conocimiento de Programación y Diseño Orientado a Objetos. Comprensión de bases de datos relacionales, clave-valor y documentales, y su uso en diferentes escenarios. Comprensión básica de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS) y servicios asociados. Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Comprensión y documentación efectiva de los requisitos de negocio. Fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad para trabajar bajo supervisión y responder positivamente a los comentarios.

• Experiencia de al menos dos años como Desarrollador de SAP con especialización en BTP. - Valorable nivel alto de inglés. - Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones. Entre Las Funciones Principales de este role destacan: - Participar como consultor en proyectos de Implementación de tu especialidad. - Participar en movimientos y evolutivos para mejorar y optimizar procesos. - Detallar y validar los requisitos de negocio asegurando la trazabilidad con los objetivos del proyecto y su alineación con los equipos y líderes de producto. - Desarrollar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad y fiabilidad de los sistemas SAP y legados integrados con la herramienta. - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de seguridad en los desarrollos e integraciones. - Definir y supervisar la arquitectura técnica de proyectos SAP, asegurando su correcta integración con las plataformas existentes. Proyecto de larga duración para una multinacional con presencia y ubicación en Madrid.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería Evolucionar el sistema Desarrollar interfaces de nuevos sistemas Testing Stack: NodeJS, Typescript, Next.React Gestión de estados: experiencia con zustand, redux o context API Estilos: Tailwind CSS y shadcn/ui Docker / Podm

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Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países.Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como

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En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en desarrollo backend sobre Microsoft SharePoint Server y tecnologías.NET, para abordar importantes proyectos que estamos desarrollando en dicha área.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con

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