Trabajos desarrollador en CarabanchelCrear alertas

Desarrollador/a Scala Spark ¡NUEVA OPORTUNIDAD SENIOR SPARK / SCALA REMOTO! Buscamos un/a Senior Spark / Scala con autonomía, capacidad para resolver incidencias y experiencia desarrollando soluciones en entornos de datos. Qué buscamos? Experiencia Senior en desarrollo con Apache Spark +

Desarrollador Senior Python Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Descripción del empleo Como Desarrollador Senior Pyth

Desarrollador/a Blue Prism ¡Impulsa la Automatización con RPA! Desarrollador/a Blue Prism ¿Te apasiona la automatización de procesos y quieres participar en proyectos que generen un impacto real en el negocio? En Panel Sistemas buscamos un/a Desarrollador/a RPA con experiencia en Blue Pri

NTT DATA Europe & Latam busca un/a Desarrollador/a senior back-end Java para un proyecto en Madrid. Se requiere experiencia real en IT (mínimo 4 años) y 3 años en Oracle, con conocimiento de servicios web SOAP/REST y persistencia con JPA/Hibernate. La posición es de contrato indefinido, con formato de trabajo híbrido en Madrid, y ofrece formación desde el primer día, oportunidades de promoción anual y un entorno multinacional dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Java (Spring Boot, Spring Cloud o similares)., • Experiencia en la definición e implementación de la arquitectura basada en microservicios., • Experiencia en soluciones desarrolladas que cumplan con altos estándares de calidad mediante testing unitario (JUnit)., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, SQL, MongoDB, etc)., • Conocimientos en herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK stack, etc). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Babel Group. en Madrid busca un Desarrollador Fullstack para unirse a su equipo en expansión. El candidato ideal será responsable de mantener y evolucionar aplicaciones web, integrando sistemas corporativos y participando en arquitecturas microservicios. Se valorará la experiencia en PHP y Python, habilidades en JavaScript y TypeScript, y un fuerte enfoque en la calidad del software y la automatización. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un desarrollador frontend para trabajar en aplicaciones web modernas con React y TypeScript. Se valorará la experiencia en componentes reutilizables y pruebas con RTL y Jest, siguiendo prácticas de OOP y buenas pautas de accesibilidad y seguridad. El candidato participará en arquitecturas basadas en DDD y Hexagonal, y podrá aportar en iniciativas de ODS o onboarding. Se requiere dominio de CSS y con Styled Components, con mínimo 3 años de experiencia en JavaScript. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Base de datos: Oracle, Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Panel Sistemas Informaticos busca un desarrollador de Front Mobile para trabajar en un proyecto estable y 100% remoto. Se requieren conocimientos avanzados en Angular 12+ e Ionic 6, así como experiencia en Java para la integración de backend. El candidato ideal debe tener habilidades en CI/CD y un enfoque en la mejora continua. Los beneficios incluyen un entorno técnico sólido y la posibilidad de trabajar con un equipo colaborativo a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en DBA con buen nivel de inglés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Administrar y mantener bases de datos Oracle y PostgreSQL en entornos de desarrollo y producción., • Gestionar instalaciones, configuraciones, actualizaciones, migraciones y resolución de incidencias., • Monitorizar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y capacidad de las bases de datos., • Diseñar y mantener soluciones de backup, recovery, replicación, alta disponibilidad y disaster recovery., • Administrar bases de datos en AWS, trabajando con servicios como RDS, Aurora, EC2, S3, IAM y CloudWatch., • Colaborar con equipos de Desarrollo, DevOps, Arquitectura e Infraestructura para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los entornos de bases de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional como Database Administrator (DBA)., • Experiencia sólida con Oracle y PostgreSQL., • Buenos conocimientos de SQL y PL/SQL y experiencia en optimización de bases de datos., • Experiencia en backup & recovery, replicación, alta disponibilidad y disaster recovery., • Conocimientos de AWS, especialmente RDS, Aurora, EC2, S3, IAM y CloudWatch., • Experiencia trabajando con Linux., • Conocimientos de Bash y/o Python para automatización (valorable)., • Conocimientos de Oracle RAC/Data Guard, Patroni, Docker, Kubernetes o herramientas de monitorización (valorable)., • Buenas … ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Desarrollador/a de Backend con al menos 5 años de experiencia como programador/a y, como mínimo, 1 año trabajando específicamente con Ruby on Rails, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector IT. Experiencia: 5 años como programador y, como mínimo, 1 año trabajando específicamente con Ruby on Rails. Funciones principales: desarrollo de aplicaciones con Ruby on Rails. Funciones adicionales: AWS, sistemas y servicios, análisis de datos, UX y otras tareas técnicas. Soft skills: proactividad, aprendizaje autónomo, autogestión, trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación escrita y metodología ágil. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada y horario: 6 horas diarias en jornada intensiva, con horario flexible y comienzo entre las 8:00 y las 9:30., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto), • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer), • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Business Insights somos una Ingeniería de Software especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Java Technical Leadpara trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente, con un producto potente y con un gran equipo. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de colaborar con empresas de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Liderar en el análisis de requisitos y diseño técnico de soluciones. Detectar ambigüedades e inconsistencias en los requerimientos y proponer mejoras. Identificar las tareas necesarias para la construcción de las soluciones y coordinar el equipo para su desarrollo Elaborar y supervisar planes de prueba y contribuir activamente al aseguramiento de la calidad del software. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil (Scrum). +5 años de experiencia como Java Software Engineer (versión 17 o superior). Experiencia como Tech Lead Spring Framework (Boot, MVC, Security, etc.) JPA / Hibernate Maven y Gradle Arquitectura hexagonal Experiencia en Integración con APIs y Sistemas Distribuidos Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Thymeleaf Angular Trabajar en un entorno potente en el que podrás aportar y te ayudará a crecer profesionalmente Contrato Indefinido Modalidad de trabajo flexible. Puede ser 100% remota o si quieres ir algún día a oficina se encuentras en la zona de IFEMA Madrid. Salario competitivo Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un Desarrollador Backend Senior para trabajar en remoto 100%. El candidato debe dominar Spring Boot y Java, desarrollar microservicios robustos y diseñar soluciones escalables en la nube. Se valorará experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), arquitectura de consistencia eventual (Kafka, RabbitMQ, Spring Cloud Stream) y programación reactiva. También se espera dominio de DDD y SDD, pruebas unitarias e integración con Docker, y pruebas E2E #J-18808-Ljbffr

The Consulting Solutions busca un/a Desarrollador/a SAP ABAP para Madrid. Se trabajará en proyectos internacionales, con desarrollo en ABAP/4 y ABAP OO, diseño técnico y pruebas. Se requiere experiencia de 3+ años, conocimiento de BAPIs, BAdIs, IDocs, y colaboración con FI/MM/SD/HCM. Se valora inglés fluido y castellano nativo o avanzado. El modelo de trabajo es híbrido, comenzando en oficina y luego remoto, con salario competitivo y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

• Analizar, mantener y evolucionar aplicaciones core basadas en tecnología COBOL., • Realizar análisis técnico e ingeniería inversa sobre sistemas legacy, identificando y documentando reglas de negocio embebidas en el código., • Extraer conocimiento funcional y técnico directamente desde aplicaciones con escasa o nula documentación., • Participar en iniciativas de modernización y transformación de sistemas legacy., • Analizar y mantener procesos batch, programas COBOL y JCLs asociados., • Gestionar y optimizar integraciones entre entornos COBOL y aplicaciones Java., • Realizar trazabilidad end-to-end de procesos entre backend y frontend., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la correcta evolución de las aplicaciones., • Actuar como referente técnico en entornos legacy y facilitar la transferencia de conocimiento hacia nuevas arquitecturas., • Resolver incidencias complejas y participar en la definición de soluciones técnicas., • Experiencia sólida como desarrollador/a o especialista técnico COBOL., • Experiencia preferentemente en entornos COBOL Micro Focus., • También se valorará experiencia en COBOL Mainframe., • Amplios conocimientos de sistemas core legacy., • Experiencia en proyectos de modernización o transformación de aplicaciones legacy., • Dominio del análisis de código y la ingeniería inversa., • Capacidad para identificar y reconstruir lógica de negocio a partir del código fuente., • Conocimientos de COBOL, procesos batch y JCL., • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle., • Conocimiento de integraciones entre aplicaciones COBOL y entornos Java., • Capacidad para comprender procesos de negocio y trasladar los resultados a soluciones técnicas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad de interlocución con cliente y de actuar como puente entre sistemas legacy y nuevas arquitecturas., • Habilidades de comunicación, documentación y transferencia de conocimiento. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood, una compañía líder en transformación digital, busca un desarrollador/a senior backend Java para trabajar con un importante cliente del sector textil. La posición es 100% remota y ofrece contrato indefinido. Se requiere experiencia sólida en Java (versión actual, p. ej. 21), Spring y Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal, OpenAPI/API First y Kafka. Se valorarán habilidades en testing, monitorización con Grafana e IA aplicada. #J-18808-Ljbffr

Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Murex MRB Developer para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo sobre la plataforma Murex, con conocimientos sólidos del módulo MRB, capacidad para realizar configuraciones, ejecuciones y dar soporte sobre funcionalidades relacionadas con MRB / Full Reval. • Trabajar como desarrollador/a sobre la plataforma Murex., • Trabajar con el módulo MRB dentro de Murex., • Realizar instalaciones completas del módulo MRB., • Trabajar con menús y servicios de MRB., • Gestionar scenario containers e importar escenarios., • Ejecutar RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configurar scripts ANT y preparar ejecuciones automatizadas., • Dar soporte a incidencias o peticiones relacionadas con el módulo MRB / Full Reval Murex., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Developer., • Experiencia sólida en MRB dentro de la plataforma Murex., • Conocimientos básicos de cálculos de VaR (Value at Risk) en Murex., • Experiencia con: Instalación completa del módulo MRB. Menús y servicios MRB. Scenario containers e importación de escenarios. RUNS, EXPORTS y cálculos VaR. Configuración de scripts ANT y ejecuciones automatizadas. • Experiencia dando soporte sobre MRB / Full Reval Murex., • Nivel de inglés mínimo C1., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Desarrollador/a Big Data con experiencia en Scala, Apache Spark y Databricks para incorporarse a un equipo consolidado, participar en el desarrollo y mantenimiento de procesos de datos y contribuir a la evolución de las aplicaciones en un entorno bancario. Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos, automatizar procesos y encontrar soluciones técnicas a nuevos retos, ¡esta oportunidad puede interesarte! Te incorporarás a un equipo ya formado, colaborando en el desarrollo, mantenimiento y ejecución de procesos batch de datos, así como en la gestión y evolución de las aplicaciones del equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y mantener procesos batch utilizando Scala y Apache Spark., • Desplegar y ejecutar procesos en Azure Databricks, colaborando en los flujos de despliegue automatizado., • Realizar consultas SQL sobre Databricks para la explotación y el tratamiento de datos., • Desarrollar scripts shell para lanzar y automatizar ejecuciones., • Participar en la planificación y automatización de ejecuciones mediante Control-M., • Colaborar en la gestión de releases y en la tramitación de peticiones internas., • Gestionar incidencias de las aplicaciones del equipo mediante herramientas ITSM, contribuyendo a su seguimiento y resolución., • Trabajar de forma coordinada con el equipo para garantizar la continuidad, estabilidad y calidad de los procesos. Requisitos imprescindibles: • Experiencia profesional de entre 2 y 3 años en desarrollo de software o proyectos de datos., • Conocimientos de Scala y Apache Spark, especialmente en el desarrollo y mantenimiento de procesos batch., • Experiencia con Databricks para el despliegue y la ejecución de procesos Spark., • Manejo de SQL para realizar consultas y trabajar con datos dentro de Databricks. Se valorará positivamente: • Jenkins: familiaridad con pipelines y procesos de despliegue automatizado., • Control-M: conocimientos de planificación y automatización de ejecuciones., • Scripting shell: experiencia desarrollando scripts para lanzar procesos y automatizar tareas., • Gestión de incidencias ITSM: experiencia en el seguimiento, análisis y resolución de incidencias., • Herramientas de IA para el desarrollo: familiaridad con soluciones como GitHub Copilot, Devin u otras herramientas de asistencia a la programación., • Sector bancario: experiencia previa en proyectos de banca o servicios financieros. En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Contratación mínima de 6 meses., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Métrica España estamos en la búsqueda de un/a Data Engineer con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en el área de Datahub de Markets. Este rol es fundamental para la definición y automatización de procesos de datos críticos en el ámbito de Market Risk, utilizando tecnologías Big Data de vanguardia. El profesional no será únicamente un desarrollador en Spark Scala, sino que poseerá una visión integral de la gestión del ciclo de vida de los datos, desde la definición y preparación hasta la automatización y validación de procesos. • Definición de procesos, preparación de datos, apertura de peticiones siguiendo los procedimientos del área para automatización y configuración de procesos, ejecución de pruebas integradas y validación de las mismas., • La automatización de procesos se realizará mediante despliegues de SW vía Job as a Code. Si eres un profesional proactivo, con una sólida base técnica y pasión por los datos, y buscas unirte a una empresa en crecimiento donde puedas hacer una diferencia real, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Experiencia de 2-3 años en proyectos de índole tecnológico., • Conocimiento avanzado de sentencias SQL., • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos., • Conocimiento relacionado con planificación de procesos vía SW (Job as Code) y sus herramientas de monitorización (Control-M)., • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos., • Supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo., • Experiencia en el sector banca, especialmente en Riesgos de Mercado., • Nivel inglés B2/C1., • Hive Básico Obligatorio, • Office 365 Avanzado Obligatorio, • Java / Spring Boot: Experiencia en la creación de microservicios con Java y el ecosistema Spring., • Dominio financiero: Conocimiento de conceptos relacionados con el trading, la gestión de riesgos o la elaboración de informes regulatorios (p. ej., FRTB, IMA, riesgo de mercado)., • Middleware de integración: Familiaridad con sistemas de mensajería como TIBCO, MQ o Kafka., • Automatización de cargas de trabajo: Experiencia con herramientas de planificación (scheduling) como Control-M o Autosys., • Plataformas en la nube: Experiencia con servicios en la nube (GCP, AWS o Azure)., • Contenedores: Conocimientos prácticos de Docker y/o Kubernetes., • — Scripting: Competencia en PowerShell o Bash para automatización y herramientas operativas. #J-18808-Ljbffr

Merck Group en Madrid busca un Senior Platform Architect — AWS para definir la arquitectura objetivo, la evolución de la plataforma y los estándares. Colaborarás con equipos de seguridad, datos, IA y producto para convertir necesidades en capacidades seguras y escalables. Con experiencia práctica en AWS, ECS/EKS y Kubernetes, serás responsable de patrones reutilizables, gobernanza y automatización, buscando equilibrio entre experiencia del desarrollador, rendimiento y coste. #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria Group busca un/a Desarrollador/a de APIs con Apigee para un cliente del sector bancario. El proyecto es 100% remoto y se valorará experiencia en Java, Node.js y tecnologías de nube como Azure. Deberá diseñar, desarrollar y desplegar APIs seguras, y trabajar con OpenAPI, Shared Flows y pipelines de CI/CD. Ofrecemos contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua y beneficios como seguro de vida, retribución flexible y acceso a clubs y onboarding detallado. #J-18808-Ljbffr

EY en España busca un/a Desarrollador SAP ABAP para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SAP, integrando módulos FI/CO/PS/MM, SAP HANA y servicios web, con foco en rendimiento, seguridad y calidad de entrega. Se exige al menos 1 año de experiencia en ABAP, conocimiento de ABAP orientado a objetos, IDocs, BAPIs, RFCs y SAP Fiori/UI5; se valoran CDS y AMDP sobre SAP HANA, y capacidad para trabajar en equipo en un entorno global. #J-18808-Ljbffr

Knowmad Mood, una empresa líder en transformación digital, busca un desarrollador/a senior backend con Kotlin para un importante cliente del automovilístico. Trabajarás 100% remoto, diseñando, desarrollando y manteniendo servicios backend críticos y evolucionando la arquitectura de la plataforma. Se exigen experiencia avanzada en Kotlin, Spring Framework/Boot, AWS, APIs REST, arquitectura hexagonal, DDD, EDA, Clean Code y prácticas TDD/BDD. #J-18808-Ljbffr

• Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución, • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Carat Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años como Platform Engineer, DevOps Engineer o perfiles similares dentro de equipos de Engineering Platform. • Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes y OpenShift en entornos de desarrollo y operación de plataformas., • Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como Azure DevOps y, valorablemente, GitHub Actions., • Conocimientos sólidos de automatización mediante Shell Scripting., • Experiencia en observabilidad y monitorización con Prometheus, Grafana y ELK Stack (Elastic, Logstash y Kibana), incluyendo la creación de dashboards, métricas y cuadros de mando., • Conocimientos de Cloud Fundamentals en entornos cloud empresariales., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos de Platform Engineering, facilitando a los equipos de desarrollo herramientas y servicios que mejoren su productividad., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Formar parte del equipo de Engineering Platform - Evolving Assets, contribuyendo a la evolución de la plataforma interna de ingeniería., • Desarrollar y mejorar pipelines de integración y despliegue continuo mediante Azure DevOps y futuras iniciativas con GitHub Actions., • Trabajar con plataformas basadas en Docker, Kubernetes y OpenShift, gestionando y desplegando aplicaciones sobre entornos contenerizados., • Diseñar y construir dashboards, métricas y soluciones de observabilidad utilizando Prometheus, Grafana y ELK Stack., • Automatizar tareas y procesos mediante Shell Scripting., • Colaborar con equipos de desarrollo para impulsar buenas prácticas de Platform Engineering, despliegue, monitorización y operación de aplicaciones., • Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y evolución de la plataforma tecnológica. Nos encantaría si además te manejases bien con inglés (mínimo B2). • Herramientas de Platform Engineering y portales de desarrollador como Backstage., • GitHub Actions., • Diseño de soluciones de observabilidad y monitorización a nivel avanzado., • Automatización de procesos y mejora de la experiencia de los equipos de desarrollo., • Metodologías Agile, DevOps y Platform Engineering., • Certificaciones relacionadas con Kubernetes, OpenShift, Azure DevOps o Cloud., • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamos un/a Digital Project Manager (Mid-Senior) para incorporarse a un equipo multidisciplinar que gestiona el ecosistema digital de una de las principales marcas del sector de automoción. Será la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital, trabajando estrechamente con cliente y con el equipo para coordinar su evolución, definir prioridades y asegurar que las iniciativas se ejecutan con calidad y en plazo. Buscamos una persona con experiencia gestionando proyectos digitales, acostumbrada a coordinar perfiles de diferentes disciplinas y con ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del proyecto. Eres la persona que estamos buscando si... • Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos digitales, idealmente en agencia o consultoría digital., • Has trabajado con equipos multidisciplinares formados por perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos, creatividad y negocio, y sabes coordinar su trabajo para que los proyectos avancen., • Entiendes cómo funciona un proyecto digital de principio a fin: definición, planificación, desarrollo, QA, lanzamiento y seguimiento., • Eres capaz de transformar necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinar su ejecución con equipos técnicos sin necesidad de ser desarrollador/a., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos donde conviven estrategia, creatividad y tecnología., • Disfrutas organizando proyectos, marcando prioridades y asegurando que las cosas sucedan., • Te gusta implicarte en los proyectos, proponer mejoras y buscar soluciones cuando aparecen nuevos retos., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos e interlocutores al mismo tiempo., • Tienes experiencia utilizando herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Confluence, Figma o similares., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés, tanto en reuniones como en documentación y coordinación con equipos internacionales. Qué harás en tu día a día... • Serás la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital de la marca., • Coordinarás la planificación, seguimiento y evolución del proyecto junto con cliente y el equipo., • Trabajarás con perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos y creatividad para asegurar que todas las iniciativas avanzan de forma alineada., • Recogerás necesidades de negocio, elaborarás briefings y definirás los requerimientos necesarios para poner en marcha los proyectos., • Ayudarás a priorizar iniciativas, gestionar dependencias y hacer seguimiento de la planificación y los hitos del proyecto., • Harás seguimiento de los desarrollos, coordinarás las validaciones y asegurarás la calidad de los entregables antes de cada lanzamiento., • Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners internacionales., • Colaborarás en la definición de nuevas iniciativas y propondrás mejoras que ayuden a evolucionar el proyecto., • Presentarás propuestas, avances y resultados al cliente, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y formas de trabajo del equipo., • Experiencia previa gestionando ecosistemas digitales de cierta complejidad., • Conocimiento del sector automoción o de grandes marcas internacionales., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Curiosidad por la experiencia de usuario, la innovación digital y las nuevas tecnologías. Si buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, trabajar mano a mano con cliente y ser una pieza clave en la evolución del ecosistema digital de una gran marca, queremos conocerte ;). Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Únete a un equipo especializado en el desarrollo de aplicaciones backend y soluciones relacionadas con ciberseguridad. • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Python., • Sólidos conocimientos en desarrollo de aplicaciones backend., • Experiencia en diseño e implementación de APIs y servicios., • Conocimientos o experiencia previa en entornos de ciberseguridad., • Experiencia trabajando con arquitecturas escalables y mantenibles., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones backend utilizando Python, contribuyendo a la construcción de aplicaciones robustas y de alto rendimiento. Trabajarás en la evolución y mantenimiento de servicios y componentes críticos, asegurando la calidad del código mediante buenas prácticas de desarrollo y procesos de revisión. Colaborarás con equipos de arquitectura, seguridad y desarrollo para implementar soluciones alineadas con los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. Además, contribuirás a la mejora continua de las plataformas y procesos tecnológicos, participando en iniciativas relacionadas con la seguridad de las aplicaciones y la optimización de entornos backend. Como parte de nuestra apuesta por la innovación y la mejora continua de la experiencia de candidato, algunas fases del proceso podrán apoyarse en herramientas de inteligencia artificial que nos ayudarán a conocer mejor tu experiencia, habilidades e intereses profesionales. Estas herramientas complementan la valoración de nuestro equipo de selección y nos permiten ofrecer un proceso más ágil, flexible y centrado en las personas. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

CHECK24 España busca un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en PHP y Symfony para unirse a un equipo dinámico en Madrid. Colaborarás en back-end y front-end (TypeScript y Vue 3), aplicando SOLID y técnicas de TDD/BDD en una arquitectura DDD/Hexagonal. Se valora la mejora continua, orientación a producto y experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con uso de MySQL y herramientas de IA en desarrollo. #J-18808-Ljbffr

IPLAN Gestión Integral busca un/a Desarrollador/a Backend Laravel para unirse a su equipo. Desarrollarás y mejorarás el ERP corporativo, asegurando rendimiento y alineación con el negocio, y diseñarás soluciones escalables y mantenibles. Trabajarás con Laravel Eloquent, Livewire y Vue.js. Se valoran conocimientos en polimórficas, bases de datos relacionales y uso de terminal Linux. Ofrecemos contrato indefinido y incorporación al equipo de un grupo internacional, con sede en Barcelona y #J-18808-Ljbffr

Métrica España busca un Data Engineer con al menos 2 años de experiencia para incorporarse al área de Datahub de Markets, definiendo y automatizando procesos de datos críticos en Market Risk con tecnologías Big Data. El profesional no será solo un desarrollador Spark Scala; tendrá una visión integral del ciclo de vida de los datos, desde la definición y preparación hasta la automatización y validación de procesos. #J-18808-Ljbffr

Grupo NS busca un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para trabajar en modalidad 100% remota. Buscamos profesionales con pasión por la tecnología e innovación, que quieran contribuir a un proyecto emocionante en un entorno flexible y colaborativo. El rol implica desarrollar y mantener aplicaciones Java, diseñar soluciones con microservicios y participar en revisiones de código, pruebas y documentación técnica para garantizar rendimiento y calidad. #J-18808-Ljbffr

BIGZON está buscando un Desarrollador Fullstack (M/F/X) con experiencia en front-end con React y TypeScript, y capaz de trabajar en back-end con Java y Spring Boot para un proyecto en un cliente del sector bancario en Madrid. Se valoran conocimientos de REST, SQL Oracle, Kafka, Avro, Kubernetes y DevOps, con énfasis en código limpio, TDD/BDD y prácticas de CI/CD. Salario máximo de 50.000 € brutos al año. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de Crowdlending con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo. Estamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio. Se trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo. • Ingeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible)., • +5 años de experiencia como Desarrollador PHP., • Dominio tecnologías LAMP., • Experiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito)., • Experiencia previa en gestión de equipo de desarrollo., • Conocimiento de gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar., • Valorable experiencia en el sector financiero., • Programación PHP orientada a Objetivos., • Conocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL., • Experiencia en Linux., • Conocimientos de configuración de Apache2., • Amplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering)., • Conocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel)., • Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño., • Conocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine)., • Experiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap., • Incorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: En GFT buscamos un/a Analista COBOL / CICS / DB2 y C para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas. • Desarrollo en COBOL y/o C para una aplicación batch que se ejecuta en un entorno IBM z/OS., • Realización de pruebas de desarrollador y soporte a las pruebas funcionales de negocio., • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos y no productivos., • Análisis de requisitos y deiseños técnicos, • Interacción con equipos internacionales en inglés., • Amplia experiencia en programación COBOL y/o C en entornos IBM z/OS., • Conocimientos de sentenciasSQL.Conocimiento profundo de herramientas de desarrollo host (TSO, JCL, ISPF, etc.) y experiencia trabajando con DB2 y MQ como subsistemas., • Experiencia en proyectos y capacidad para trabajar en equipo, colaborando principalmente con equipos ubicados en Alemania., • Inglés a nivel profesional (lectura, documentación y comunicación en entornos internacionales)., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Autonomía y orientación a la calidad del código., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Exalt España busca un desarrollador backend con experiencia para colaborar en un cliente del sector retail. Ubicado en Madrid, formarás parte de un programa de migración y refactorización hacia GCP, trabajando con microservicios y APIs. Se valora experiencia en Java, Spring Boot y APIs; NodeJS es un plus. Se exige inglés intermedio y español C1. El puesto es híbrido, con sede en Madrid y inicio inmediato. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo! Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional. En Indra buscamos incorporar un/a FullStack Software Engineer para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional. • Diseñar y desarrollar software a partir de requisitos de sistema y subsistema., • Participar en el desarrollo de sistemas de control de tráfico aéreo de alta criticidad., • Desarrollar soluciones software en entornos distribuidos en entornos Linux., • Gestionar incidencias y anomalías durante el ciclo de desarrollo., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos y configuración como DOORS, Jira y Git., • Participar en actividades de integración y validación de soluciones software. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo software de sistemas críticos o distribuidos., • Experiencia entornos tecnológicos de alta complejidad (aeronáutico, ferroviario, aviónica)., • Experiencia como desarrollador/a Full Stack (C++ y ADA)., • Conocimientos de Linux., • Experiencia con Git., • Conocimientos de Jira y DOORS., • Nivel medio de inglés., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte! ), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un/a Desarrollador/a Frontend con al menos 5 años de experiencia para crear aplicaciones web escalables y de alto rendimiento en un entorno ágil. Requiere especialización en React y dominio de JavaScript/TypeScript, así como capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares para transformar diseños en código limpio. Se valoran conocimientos en Redux/Zustand, Next.js o Remix, Tailwind CSS y pruebas con Jest, RTL o Cypress. #J-18808-Ljbffr

EXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. Buscamos un/a Full Stack Engineer capaz de moverse tanto en frontend como en backend. No esperamos necesariamente un perfil 50/50. Puedes tener una clara inclinación hacia uno de los dos lados, pero buscamos a alguien que entienda el producto de extremo a extremo y que pueda trabajar fuera de su área principal cuando sea necesario. Nuestro stack principal gira alrededor de Vue y Symfony, y trabajarás sobre productos reales de AdTech utilizados tanto internamente como por clientes, agencias y publishers. Buscamos especialmente a alguien con curiosidad técnica, criterio y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que esté al día de cómo está evolucionando nuestra profesión y que quiera formar parte activa de ese cambio. Y sí: eso incluye la IA. La utilizamos y esperamos que tú también lo hagas. Pero nos interesa especialmente cómo la integras en tu forma de trabajar: no solo generar código, sino construir un ecosistema robusto alrededor de ella (contexto, herramientas, reglas, validaciones y flujos de trabajo) que permita obtener mejores resultados de forma consistente. Queremos personas capaces de mejorar ese harness, aprender qué funciona y qué no, y compartir ese conocimiento con el resto del equipo. Y, por supuesto, manteniendo siempre el criterio técnico suficiente para cuestionar una solución cuando sea necesario. • Trabajarás junto al resto del equipo en la evolución de diferentes productos y plataformas de EXTE. En el día a día podrás encontrarte con cosas como:, • Desarrollar nuevas funcionalidades de principio a fin., • Trabajar tanto sobre interfaces en Vue como sobre servicios y APIs en Symfony., • Participar en decisiones técnicas y de producto., • Mantener y evolucionar código existente., • Diseñar soluciones pensando en mantenibilidad, testing y evolución futura., • Revisar código y compartir conocimiento con el resto del equipo., • Investigar nuevas tecnologías y decidir cuándo merece la pena incorporarlas., • Mejorar la forma en la que utilizamos herramientas IA dentro del ciclo de desarrollo. No buscamos hacer software perfecto. Buscamos encontrar un buen equilibrio entre calidad, mantenibilidad y velocidad para aportar valor lo antes posible. Más que una lista interminable de tecnologías, buscamos una buena base como desarrollador/a. Nos gustaría que: • Tengas experiencia desarrollando aplicaciones web y puedas trabajar tanto en frontend como en backend, aunque estés especializado/a en uno de ellos., • Tengas experiencia con Vue, Symfony o tecnologías similares y entiendas bien JavaScript/TypeScript y los fundamentos del desarrollo web., • Tengas experiencia trabajando con APIs y aplicaciones backend. Estés familiarizado/a con principios como SOLID, Clean Code y buenas prácticas de diseño., • Valores el testing como parte del desarrollo, no como algo añadido al final., • Estés acostumbrado/a a trabajar con Git y revisión de código., • Seas capaz de investigar un problema y llegar a una solución sin necesitar siempre un camino perfectamente definido. Tengas curiosidad por nuevas tecnologías y por cómo la IA está cambiando nuestra forma de desarrollar. No nos preocupa especialmente que no conozcas exactamente todas nuestras herramientas. Sí nos importa que tengas capacidad para aprenderlas y criterio para utilizarlas. • Frontend: Vue // TypeScript / JavaScript / Vite / pnpm /, • Backend: PHP / Symfony / Datos y tooling / ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing automatizado, • Datos y tooling; ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing Automatizado, • Experiencia trabajando con Arquitectura Hexagonal, Clean Architecture o aproximaciones similares., • Experiencia con testing unitario, integración y/o e2e., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Experiencia con sistemas de cierto volumen de tráfico o datos., • Experiencia en AdTech., • Haber incorporado herramientas de IA de forma habitual a tu flujo de desarrollo., • Haber trabajado en la creación o mejora de harnesses, tooling, agentes, reglas o flujos que permitan utilizar IA de forma consistente dentro de un equipo., • Autonomía y flexibilidad para realizar tu trabajo, • Entorno dinámico y divertido, • Modelo híbrido y jornada flexible, • Seguro médico y beneficios flexible #J-18808-Ljbffr

En Itequia ayudamos a empresas a transformar la manera en que trabajan mediante soluciones Microsoft, Inteligencia Artificial y automatización de procesos. Somos una consultora tecnológica B2B i partner de Microsoft con oficinas en Barcelona y Madrid. Nosotros acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación AI-Driven: desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y soporte. Trabajamos con equipos pequeños, especializados y cercanos a cliente donde cada profesional tiene autonomía y capacidad de decisión real. ¿Qué harás? Buscamos una persona capaz de combinar visión de negocio y conocimientos técnicos para liderar implementaciones de Dynamics 365 Business Central de principio a fin. No buscamos únicamente un perfil funcional ni exclusivamente un desarrollador. Queremos a alguien que pueda entender las necesidades de un director financiero en una reunión por la mañana y convertirlas en una solución en Business Central por la tarde. • Analizar procesos de negocio (finanzas, compras, ventas, inventario, proyectos) y traducirlos a configuración y desarrollo en Business Central., • Diseñar y desarrollar extensiones en AL siguiendo buenas prácticas Microsoft (extensiones, no modificaciones en el código base)., • Integrar Business Central con otros sistemas vía API/OData, Power Automate, Azure Functions o Logic Apps., • Ejecutar migraciones de datos y proyectos de evolución desde NAV u otros ERPs., • Gestionar entornos y ciclos de vida: sandbox, deployment pipelines, publicación de extensiones, actualizaciones de versiones., • Documentar la solución, formar a usuarios clave y dar soporte de segundo nivel después de la puesta en producción., • Dar soporte técnico al equipo comercial en estimaciones y propuestas., • Más de 3 años de experiencia en implementaciones de Dynamics Business Central (o NAV son salto a BC), y con experiencia de 2 años de proyectos completos end-to-end., • Experiencia en desarrollo AL y dominio del entorno (VS Code, extensiones, eventos, Git)., • Conocimiento funcional sólido de finanzas y otro módulo (compras, ventas, inventario)., • Habilidades para hablar directamente con cliente y traducir sus necesidades de negocio en una solución., • Nivel de castellano y catalán: profesional., • Nivel de inglés: B2., • Experiencia en Dynamics 365 CE / Sales o Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)., • Certificaciones MB-800 (BC Functional Consultant) i/o MB-820 (BC Developer)., • Experiencia en Azure (integraciones, DevOps, Pipelines de CI/CD)., • Verticalización o desarrollo de soluciones publicadas en AppSource., • Experiencia en entorno de consultoría multicliente., • Proyectos varias y propiedad técnica real: aquí no eres una pieza de fábrica de tiquets., • Plan de certificación Microsoft pagado y tiempo asignado para prepararlo., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria real., • Retribución según experiencia aportada., • Formar parte de la construcción de la matriz de BC dentro de una consultora en crecimiento. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En LALIGA estamos evolucionando nuestro modelo de producción creativa para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial generativa, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Buscamos un/a AI Creative Systems Lead que combine un criterio creativo excepcional con una mentalidad tecnológica y de sistemas. Una persona capaz de entender cómo trabajan los equipos creativos hoy y diseñar cómo podrían trabajar mañana. Tu reto será convertir procesos de diseño y producción en workflows inteligentes, herramientas y sistemas escalables, capaces de acelerar la creación y adaptación de contenidos sin perder aquello que hace reconocible a una gran marca: calidad, coherencia y consistencia. No buscamos un perfil tecnológico tradicional. Buscamos a alguien que se mueva con naturalidad entre diseño, dirección de arte, Creative Technology e IA, que disfrute prototipando nuevas soluciones y que quiera contribuir a redefinir la forma en la que una marca global produce contenido. Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto en la industria del fútbol profesional y en constante evolución. Aquí, innovación, tecnología, creatividad y marca se conectan para afrontar nuevos retos y transformar nuestra manera de trabajar. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde la inteligencia artificial y la digitalización no son solo herramientas, sino palancas para construir nuevas capacidades y modelos de producción. Te incorporarás a un entorno en el que podrás experimentar, aprender, proponer y generar impacto real, colaborando con perfiles creativos, tecnológicos y de negocio y contribuyendo a desarrollar soluciones con capacidad de crecer y evolucionar dentro de la organización. Tendrás un papel clave en el diseño y evolución del ecosistema de producción creativa impulsado por IA de LALIGA, conectando visión estratégica y ejecución práctica. Entre tus principales retos estarán: • Diseñar y evolucionar nuestro modelo de producción creativa con IA, identificando oportunidades para hacer los procesos más ágiles, escalables y eficientes., • Convertir necesidades recurrentes de diseño en sistemas reutilizables, creando workflows, componentes y modelos de trabajo que permitan producir más y mejor., • Conectar el ecosistema creativo, optimizando los flujos entre plataformas de diseño, sistemas de marca, DAMs, automatizaciones y soluciones de IA generativa., • Participar en la definición funcional de agentes de IA, asistentes creativos y soluciones de automatización que faciliten el trabajo de los equipos., • Traducir guidelines, reglas de marca y assets corporativos en sistemas inteligentes y reutilizables, asegurando que la escala nunca comprometa la identidad visual ni la calidad., • Diseñar procesos que permitan la generación y adaptación masiva de contenidos para diferentes piezas, formatos, canales e idiomas., • Pasar de la idea a la realidad mediante prototipos y MVPs, probando nuevas formas de producir contenido y validando rápidamente su potencial., • Explorar y evaluar de forma continua nuevas herramientas, tecnologías y modelos de IA aplicables al diseño, la creatividad y la comunicación., • Definir estándares de calidad, mecanismos de validación y modelos de supervisión humana que permitan incorporar la automatización de manera responsable y controlada., • Documentar sistemas y procesos de forma clara para facilitar su adopción por equipos creativos y de negocio., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marca, Tecnología e IA, además de partners especializados, para convertir nuevas ideas en soluciones robustas y escalables. Buscamos una persona que combine experiencia creativa, visión de sistemas y capacidad para construir. • Más de 7 años de experiencia en diseño, dirección de arte, Creative Technology o disciplinas relacionadas, con una trayectoria que te permita aportar criterio y autonomía al rol., • Experiencia demostrable creando sistemas visuales y procesos creativos escalables, y no únicamente piezas o campañas individuales., • Dominio avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a contextos profesionales, entendiendo tanto sus posibilidades creativas como sus limitaciones., • Experiencia trabajando con automatización, workflows creativos y producción de contenidos a escala., • Capacidad para comprender e impulsar soluciones que involucren APIs, integraciones, automatizaciones e inteligencia artificial, aunque tu perfil no tenga que ser el de un/a desarrollador/a tradicional., • Excelente criterio visual y una comprensión sólida de branding, identidad, dirección de arte y sistemas de diseño., • Mentalidad híbrida: capacidad para moverte entre la definición estratégica y la ejecución, pasando de conceptualizar un nuevo sistema a prototiparlo y ayudar a hacerlo realidad. Nos interesará especialmente tu perfil si has trabajado con algunos de estos ecosistemas y tecnologías: • Herramientas y modelos de generación audiovisual como Runway, Veo, ComfyUI, Flux, Stable Diffusion o soluciones equivalentes., • Plataformas de automatización y creación de workflows como Power Automate, Copilot Studio, n8n o Make. No esperamos necesariamente que domines todas las herramientas. Nos interesa especialmente tu capacidad para entender qué tecnología tiene sentido para cada problema, experimentar con ella y convertirla en soluciones útiles para los equipos. Tu portfolio será una parte especialmente relevante del proceso. Queremos conocer proyectos reales en los que hayas conseguido conectar creatividad, inteligencia artificial y construcción de sistemas. Más allá de las piezas finales, nos interesa entender el proceso: cómo identificaste una oportunidad, qué problema intentabas resolver, cómo diseñaste el workflow o sistema y de qué manera conseguiste transformar tareas manuales en modelos de producción más eficientes, escalables y reutilizables. Si disfrutas explorando la intersección entre creatividad, diseño, tecnología e inteligencia artificial, y te motiva construir los sistemas que pueden cambiar la forma en la que una gran marca crea contenido, queremos conocerte. Únete a LALIGA y ayúdanos a diseñar una nueva generación de producción creativa. Creemos en el talento diverso y en equipos capaces de aportar perspectivas diferentes. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador de Analítica enfocado en seguimiento de datos, optimización de campañas y crecimiento de marcas, trabajando en tagging, APIs y calidad de datos en un entorno híbrido.

Desarrollador .NET senior para modernizar aplicaciones, con experiencia en bases de datos como Informix y Teradata. Se valorará el uso de IA en un entorno ágil con contrato indefinido y flexibilidad horaria.

Desarrollador SAP ABAP con 3 años de experiencia en ABAP/4 y ABAP OO, para proyectos internacionales. Se ofrece modelo híbrido y plan de carrera.

Se busca Desarrollador Mulesoft con experiencia en integración Rest/Soap y 3 años de experiencia para proyecto híbrido en Madrid. Conocimientos en herramientas CI/CD y monitorización son necesarios.

Desarrollador .Net Core y Angular con experiencia en Azure, microservicios y entornos cloud. Participará en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y servicios cloud. Requiere dominio de SQL, CI/CD y herramientas de Azure.

Búsqueda de un Técnico de Sistemas Nivel 3 con experiencia en resolución de incidencias complejas, configuración avanzada de Office 365, scripting y administración de equipos y usuarios. Se requiere conocimiento de redes, Azure, Exchange y PowerShell.

Buscamos un Desarrollador iOS para un equipo multidisciplinar, participando en el ciclo de vida del software y desarrollando soluciones escalables y de alta calidad. Se valora experiencia en Swift, CocoaPods y VIPER, GIT y metodologías ágiles.