Desarrollador jobs in Carabanchel - Page 11Crear alertas

Buscamos a un/a profesional con al menos 2-3 años de experiencia demostrable como desarrollador que aporte capacidad para tomar decisiones a nivel de arquitectura, que conozca los diferentes patrones de diseño y no tenga miedo refactorizar en los casos que haga falta.Alguien que sepa aportar valor

Capacidad para trabajar en front-end y back-end, conocimientos en desarrollo web completo. Trabajar tanto en front-end como en back-end, desarrollar aplicaciones web completas.

Una empresa busca un Desarrollador y Administrador de ServiceNow para gestionar y mejorar su plataforma. La función incluye desarrollo, configuración, administración y soporte de ServiceNow, asegurando una entrega de servicios IT eficiente.

Una empresa de tecnología global busca un Desarrollador Java para unirse a su equipo en Salamanca.Se requieren al menos 2 años de experiencia en desarrollo web con Java y SpringBoot.Ofrecen un contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad laboral, incluyendo opciones de teletrabajo.Únet

Una empresa busca un Desarrollador y Administrador de ServiceNow para gestionar y mejorar su plataforma. La función incluye desarrollo, configuración, administración y soporte de ServiceNow, asegurando una entrega de servicios IT eficiente.

Una empresa global de telecomunicaciones busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo FrontEnd para diseñar y desarrollar interfaces web que ofrezcan una experiencia de usuario excepcional.

Una empresa innovadora busca un desarrollador apasionado para unirse a su equipo de telemedicina.Este rol desafiante implica el mantenimiento y mejora de una plataforma que incluye una APP y un e-commerce, con un enfoque en la creación de microservicios y la integración de datos de wearables.Se es

En Algoritcom Games buscamos un Mid Developer especializado en React Native (Expo), con más de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento.Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multipla

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. &##Desarrollador Fullstack Senior con experiencia en Liferay con al menos 8 años de experiencia, para implantación y desarrollo de proyectos digitales basados en esta plataforma, tanto en su vertiente CMS tradicional (DXP) como en arquitecturas Headless. Será responsable del desarrollo, calidad y promoción de proyectos, actuando como nexo entre negocio, equipos técnicos y clientes. &##Experiencia requerida: Metodologías de desarrollo Software Agiles (SCRUM) &##Herramientas de gestión de proyectos (Planner, JIRA) &##Capacidad de comunicación y orientación a cliente &##Experiencia demostrable desarrollando y gestionando proyectos sobre Liferay DXP. &##Conocimiento sólido de: o Arquitectura Liferay o CMS tradicional (contenidos, roles, workflows, templates) o Liferay Headless APIs y uso de REST/JSON &##Experiencia en proyectos con: o Frontends desacoplados (Angular, React, Vue, etc.) o Integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, APIs) &##Conocimientos generales de: o Java / OSGi (a nivel de gestión) o CI/CD y entornos DevOp &##Implantar y desarrollar proyectos CMS tradicional y Headless, integrando Liferay como backend de contenidos. &##Supervisar la calidad técnica y funcional de las soluciones implementadas. &##Asegurar el cumplimiento de metodologías de gestión (Agile, Scrum, Kanban o híbridas). &##Garantizar buenas prácticas de documentación y gobierno del proyecto. &##Colaboración con el Scrum Master para el seguimiento de los objetivos del proyecto, así como para la mitigación de los posibles riesgos del mismo. &##Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: &##Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. &##Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. &##Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. &##Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. &##Cursos de formación. &##Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿&##

Desarrollador/a Full-Stack APREX (The Globe) Buscamos a una persona con mentalidad de producto, criterio técnico y autonomía para construir y evolucionar APREX, y para integrar y automatizar los sistemas que soportan nuestras ventas, operaciones y experiencia del alumno. Tu trabajo permitirá que nuestra plataforma, procesos y datos sean más rápidos, fiables y escalables. ⸻ Qué harás Backend de APREX • Desarrollar y mantener la lógica de negocio y las APIs del producto. • Definir endpoints y funcionalidades relacionadas con usuarios, contenidos, permisos, progreso y eventos. • Mejorar autenticación y autorización. • Garantizar rendimiento, seguridad, observabilidad y escalabilidad. • Diseñar y evolucionar el modelo de datos sin romper producción. Frontend del producto • Construir y mantener vistas y componentes. • Integrar correctamente con APIs y servicios. • Mejorar la experiencia de usuario tanto para alumnos como para el equipo interno. Integraciones y automatizaciones • Conectar CRM, pagos, comunicaciones, analítica y plataforma. • Diseñar flujos orientados a eventos. • Construir workers, jobs y servicios ligeros cuando sea necesario. • Gestionar datos con validaciones, normalización, deduplicación y trazabilidad. • Aumentar fiabilidad mediante reintentos, colas, idempotencia y control de errores. Trabajo con producto y operaciones • Traducir necesidades reales en soluciones técnicas. • Documentar lo construido y dejarlo operativo para el equipo. • Aportar criterio sobre qué automatizar, qué convertir en producto y qué simplificar. ⸻ Requisitos clave • Experiencia real desarrollando backend y frontend en entornos de producto. • Dominio de Type Script. • Experiencia con Node.js y frameworks orientados a backend estructurado como Nest JS. • Experiencia con React o librerías equivalentes para frontend moderno. • Conocimiento sólido de APIs REST, webhooks y autenticación con tokens u OAuth. • Experiencia con bases de datos SQL o No SQL y diseño de modelos de datos. • Buenas prácticas con Git, entornos, logs, pruebas y documentación. • Autonomía para sacar tareas completas de principio a fin. • Enfoque en estabilidad, observabilidad y mantenibilidad. ⸻ Valorable • Ecosistema Microsoft: Power Platform, Power Automate, Dataverse, Dynamics. • Experiencia en cloud como Azure, AWS o GCP. • Manejo de colas, eventos y arquitecturas orientadas a mensajería. • Conocimiento de tracking, analítica de producto y funnels. ⸻ Modalidad • Híbrida desde Granada. • Jornada completa. • Trabajo por sprints con foco en impacto real. ⸻ Qué ofrecemos • Contrato indefinido. • Salario competitivo con revisiones por desempeño. • Trabajo con impacto directo en negocio y alumnos. • Equipo con mentalidad de mejora continua. • Autonomía y posibilidad de crecimiento hacia liderazgo técnico. ⸻ ¿Te interesa? Si quieres construir producto real, con impacto y sin burocracia innecesaria, te queremos conocer.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Desarrollador/a Front-End en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack interactivas y eficientes. Desarrollar interfaces de usuario centradas en la experiencia de usuario (UX) y la usabilidad. Implementar y mantener la lógica de negocio en el backend y su integración con el frontend. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros perfiles técnicos. Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y pruebas. Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones web. Integrar APIs y servicios externos según las necesidades del proyecto. Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales de los clientes. Mantener y mejorar aplicaciones existentes conforme a los estándares de la industria. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Desarrollo web, especialmente en Type Script, HTML y CSS. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Electron y React. Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos. Experiencia en Linux, Windows y Git. Fuertes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Analista de Business Intelligence con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? Responsable del análisis, modelado y desarrollo de soluciones BI, así como del diseño de la arquitectura de datos necesaria para soportarlas. Participar en la implementación de la arquitectura BI definida, colaborando en su despliegue, adaptación y evolución. Acompañar y colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Análisis, diseño y modelado de datos. Desarrollo de informes, cuadros de mando y modelos semánticos en Power BI, con foco en la optimización del rendimiento, la gestión de la seguridad (RLS/OLS) y el uso de DAX en dichos modelos. Implementación y administración de soluciones en Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Flows, etc.). Actuar como interlocutor con cliente, facilitando la comprensión de necesidades y apoyando la toma de decisiones. ¿Qué es lo que buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos para unirse al Área de servicios para Desarrollo de soluciones Big Data & Analytics . La persona Experiencia avanzada en Power BI y Microsoft Fabric como plataformas principales de visualización y analítica. Experiencia con arquitecturas complejas en ecosistemas BI. Amplios conocimientos en modelado de datos, DAX, conexión a diferentes orígenes de datos y buenas prácticas de rendimiento. Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric. Capacidad analítica y orientación a la calidad. Manejo de SQL y bases de datos relacionales. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨ Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024) Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV) Salario: 32.000-37.500K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Desarrollador/a Backend. NET Senior con experiencia en entornos cloud, microservicios y prácticas Dev Ops, para incorporarse a un equipo técnico estable y participar en el desarrollo, mantenimiento y despliegue de soluciones backend escalables. Funciones Desarrollar las soluciones técnicas asignadas dentro del equipo. Analizar, resolver y documentar incidencias relacionadas con los proyectos. Participar en reuniones técnicas tanto con el equipo como con el cliente. Estimar tareas y cumplir plazos de desarrollo. Mantener actualizado el panel de tareas en JIRA. Realizar y mantener despliegues en distintos entornos. Crear y mantener la documentación técnica del proyecto. Actualizar y mantener repositorios de código fuente (Git). Realizar pruebas automáticas cuando sea necesario. Dar soporte y formación a nuevos miembros del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con. NET / C#. Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP. NET Core (= 3.1). Uso de Entity Framework u otros ORM. Bases de datos relacionales (SQL Server) y No SQL (Mongo DB u otras). Contenerización con Docker y despliegues en Kubernetes. Conocimientos de sistemas de caché (Redis u otros). Experiencia con sistemas de autenticación (OAuth2, JWT, Open ID). Experiencia en herramientas de logging y monitorización (ELK, Prometheus, Grafana). Control de versiones con Git y buenas prácticas de testing. Se valorará: Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP). Uso de API Managers (Apigee, WSO2, Amazon API Gateway u otros). Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204). Experiencia con ETLs (SSIS, Pentaho). Conocimientos de ASP. NET Framework y Visual Studio. Se ofrece Contrato indefinido Horario flexible Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Salario competitivo + retribución flexible Formación continua Si crees que puedes encajar en la posición y estás interesado/a, no dudes en apuntarte. ¡Te esperamos!

TechsBCN es una empresa enfocada en el desarrollo especializado en tecnologías web & Microsoft. Compuesta por un equipo de profesionales jóvenes, enfocados en desarrollar soluciones que mejoren los procesos y resultados de negocios de nuestros clientes. Apasionados de nuestro enfoque y desempeño, queremos expandirnos y seguir aportando beneficios tangibles y positivos a nuestros socios estratégicos. Estamos buscando a un desarrollador Frontend de React para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español Entornos de Front React de, al menos, 6 años Desarrollo de aplicaciones orientadas a librerías de componentes (StoryBook, etc) Experiencia con Testing unitario (Jasmine, Jest, etc.) Comunicación con servicios REST Git AGILE / SCRUM 40 VALORABLE CI/CD (especialmente en Azure DevOps) Nivel de inglés intermedio Azure Azure DevOps Conocimiento de Angular Experiencia en desarrollo de front sobre sistemas .NET en back OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Mixta. Abstenerse gente fuera de Barcelona o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Conciliación: Horario de oficina con margen para la entrada y salida. Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 33.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Salesforce Maintenance Developer. Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, VisualForce page, SOQL/SOSL, APIs) Experiencia con Field Service y Service Cloud. Valoraremos positivamente si tienes alguna certificac

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React , que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y TypeScript , asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST . Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React . Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript (ECMAScript), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. ~ Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Desarrollador/a Frontend de Producto (APREX) – The Globe ¿Te apasiona construir interfaces que se sienten rápidas , claras y que hacen que el usuario diga “esto es fácil”? En The Globe buscamos una persona con mentalidad de producto y mucho criterio frontend para desarrollar la experiencia de nuestra plataforma APREX : una plataforma educativa que combina contenidos, progreso, comunidad y automatizaciones para que el alumno avance y se mantenga motivado. Serás clave para que APREX sea más usable, más sólida y más escalable , impactando directamente en activación, retención y satisfacción del alumno. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a alguien que domine el frontend moderno y disfrute construyendo producto real (no solo maquetando pantallas). Alguien que disfrute: Construyendo UIs con buena arquitectura (componentes, estados, rutas, patrones). Haciendo que el producto sea rápido , accesible y consistente . Trabajando pegado a backend/APIs y pensando en experiencia end-to-end . Mejorando continuamente: refactor, performance, DX, calidad y pruebas. Dejando las cosas documentadas y mantenibles. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe está creciendo y APREX es parte central del futuro. Tenemos base, usuarios y tracción, y queremos subir un nivel: Mejor UX para aumentar activación y finalización de lecciones. Mejor estructura de UI para escalar funcionalidades sin romper. Mejor rendimiento (especialmente móvil) y accesibilidad. Más consistencia visual y menos fricción en el journey del alumno. ¿Qué harás en tu día a día? 1) Frontend de la plataforma APREX (producto core) Desarrollar y mantener el frontend de APREX (vistas, rutas, estados, componentes). Construir experiencias clave: dashboard , mapa de contenidos, lecciones, progreso, estados (bloqueos), comunidad, eventos/recordatorios. Integrar con APIs: manejo de estados de carga, errores, caching, sincronización, etc. Mejorar rendimiento y experiencia móvil: optimización, lazy loading, bundle, imágenes, etc. Asegurar accesibilidad básica ( a11y ) y calidad (edge cases, errores, estados vacíos). 2. Sistema de UI y consistencia Crear o evolucionar un design system / librería de componentes (aunque sea mínima). Mantener coherencia visual, comportamiento y patrones de interacción. Colaborar con producto/diseño para iterar rápido sin perder calidad. 3. Calidad, medición y mejora continua Implementar buenas prácticas: testing básico, code review, patrones de estado y arquitectura. Instrumentar y mantener tracking de eventos clave (activación, consumo, finalización, clics críticos). Proponer mejoras con impacto: UX, performance, conversión y retención. Requisitos clave (sí o sí) Experiencia construyendo interfaces con código en entornos reales (producto o proyectos con usuarios). Dominio práctico de JavaScript/TypeScript y un framework moderno (ideal: React ). Experiencia consumiendo APIs REST y gestionando estados (loading/error/empty, caches, etc.). Buenas prácticas: Git , estructura de componentes, limpieza de código y documentación. Sensibilidad por UX: estados vacíos, mensajes claros, consistencia y detalle. Autonomía para llevar tareas end-to-end y criterio para priorizar impacto. Valorable (pero no obligatorio) Experiencia con Next.js (SSR/SSG), routing avanzado y optimización web. Experiencia con pruebas (unit/UI), e2e o testing de componentes. Conocimiento de accesibilidad (WCAG básico) y performance (Lighthouse, Web Vitals). Experiencia con librerías de UI, CSS-in-JS o Tailwind (si aplica). Experiencia trabajando con analítica/tracking (eventos, funnels, atribución). Modalidad y forma de trabajo Presencial en Granada . Jornada completa. Trabajo por sprints/entregables: prioridades claras, iteración rápida y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Compensación competitiva + revisiones por desempeño. Proyectos con impacto real: frontend de APREX , producto educativo y experiencia del alumno. Equipo con mentalidad de mejora continua y espacio para proponer. Autonomía, ownership y posibilidad de crecer hacia Lead Frontend / Product Engineer con el tiempo. ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas y quieres formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, ¡queremos conocerte! Envíanos tu perfil y cuéntanos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar. Conocimientos sólidos de JAVA con frameworks Spring-Core y Spring-Batch. Trabajo con BBDD My SQL. Valorable experiencia en diseño y desarrollo procesos ETL. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros desarrolladores y miembros del equipo. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Ser proactivo/a y estar dispuesto/a a aprender nuevas tecnologías y enfoques. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español - Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años - Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. - Kubernetes - Docker - TDD - CI/CD (especialmente en DevOps) - Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) - SQL Server - ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) - Comunicación con servicios REST & SOAP - Git - AGILE / SCRUM - 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario - Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) - Redis - Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) - Azure - Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

En Tecnología y Personas estamos en búsqueda de un Senior Developer Java con nociones de arquitecto para incorporarse a un proyecto interno estratégico, con la oportunidad de liderar la implementación de arquitecturas desde cero y aportar tu experiencia en un entorno de innovación y buenas prácticas. Requisitos indispensables: Nivel Senior en desarrollo Java y frameworks Spring. Experiencia demostrable en implementación de arquitecturas desde cero. +4 años de experiencia en desarrollo con Java. +3 años de experiencia con Spring y Spring Boot (v2.7 en adelante). Experiencia en desarrollo de APIs REST. Conocimientos sólidos en: Spring Security Spring JPA JUnit Conocimientos deseables: Maven Desarrollo de APIs con Graph QL Bases de datos relacionales: Oracle, Postgre SQL, My SQL Herramientas de desarrollo: Git Spring Tool Suite VS Code Sonar Azure Dev Ops Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Equipo multidisciplinar con enfoque en buenas prácticas de desarrollo. Contratación estable.

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un/a Programador/a SAP ABAP para incorporarse en una de las compañías líderes en el sector Agroalimentario en Valencia, en plena expansión y con un entorno tecnológico en constante evolución a nivel internacional. Para ello se requiere: Al menos 1 año de experiencia desarrollando en SAP ABAP. Conocimientos funcionales en módulos FI, CO, SD o MM. Experiencia en entornos S/4 HANA y FIORI (valorable). Formación Superior en informática o CFGS. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Funciones: Desarrollo, mantenimiento y optimización de programas en SAP ABAP. Participación en proyectos de nuevos desarrollos y mejoras dentro del entorno SAP S/4 HANA. Colaboración con perfiles funcionales para implementar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del negocio. Integración de desarrollos con FIORI. Resolución de incidencias y soporte técnico al equipo interno. Documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo. Se ofrece: Contrato indefinido con salario competitivo 27 días laborables de vacaciones. Horario flexible. Modelo híbrido (75% remoto). Amplio paquete de beneficios sociales. ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Java con fuerte orientación a microservicios, Kafka, Spring Boot, y con experiencia sólida en entornos empresariales (Java EE), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Java y Spring Boot, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Implementar y optimizar flujos de mensajería con Kafka, gestionando topics, producers, consumers y patrones de consumo avanzado. Desarrollar APIs REST siguiendo estándares OpenAPI (OAS3), asegurando consistencia, documentación y facilidad de integración. Modelar e interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras. Aplicar TDD o BDD para asegurar la calidad del software, creando test unitarios, de integración y comportamentales. Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura global del sistema y las necesidades del proyecto. Participar activamente en las ceremonias Scrum: dailies, plannings, refinements y retros. Colaborar con el equipo de QA y arquitectura, asegurando buenas prácticas, código limpio y estándares comunes. Monitorizar y mejorar servicios en producción, identificando cuellos de botella, puntos de fallo y oportunidades de mejora. Aportar propuestas tecnológicas y participar en la modernización continua de la plataforma. Qué esperamos de ti: Mínimo 5 años de experiencia. Experiencia con: Java 8 o superior, Spring Boot, Arquitectura de microservicios, PostgreSQL, Programación funcional, JPA / Hibernate, Testing TDD o BDD. Mínimo 5 años de experiencia con Kafka. Mínimo 7 años de experiencia con J2EE. Experiencia con herramientas de diseño de APIs (OAS3) Inglés B2 Requisitos valorables: Bases de datos: Oracle, MongoDB Mínimo 3 años de experiencia con API Designer Experiencia previa con CI/CD Conocimiento de Docker, Kubernetes u otras plataformas cloud Localización Híbrido Málaga. Es una posición en remoto 100%, pero puntualmente el cliente puede requerir acudir a la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior Java (Back), con experiencia de, al menos, 4 años en análisis, programación y documentación de aplicaciones informáticas en Java, para colaborar en uno de nuestros clientes más estratégicos, de Madrid. Requisitos de, al menos, 4 años de experiencia, en: · Java · Spring Web · Sql · Servicios Web y SOA · Maven · GIT Siendo valorables los conocimientos en: · JIRA · Análisis y diseño UML · Enterprise Architect · Subversion + Tortoise * Modelo híbrido de trabajo: presencial (2 dias, zona Moncloa) y teletrabajo (3 días), a la semana. * Horario: jornada continua todo el año, en horario de mañana, de 7:00 - 7:30 a 15:00 - 15:30h. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En } Re Codme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un Re Coder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Desarrollador/a de Business Intelligence especializado/a en Qlik Sense y Power BI, con experiencia sólida en modelado de datos, procesos ETL y desarrollo de soluciones analíticas. Requisitos imprescindibles Más de 2 años de experiencia desarrollando con Qlik Sense. Experiencia en el desarrollo de dashboards en Power BI. Experiencia práctica en modelado de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense. Dominio del lenguaje Qlik Script. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Qlik Sense y Power BI. Diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense. Desarrollar y mantener scripts de carga de datos utilizando Qlik Script. Optimizar el rendimiento de aplicaciones existentes y mejorar los tiempos de carga. Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos. Colaborar con diferentes equipos para entender requerimientos y traducirlos en soluciones BI funcionales. Se valorará (Plus) Experiencia en migración de aplicaciones de Qlik Sense a Power BI. Conocimientos de NPrinting. Experiencia en Qlik Cloud / Qlik Saa S. Experiencia previa en entornos de consultoría o proyectos multi-cliente. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil que sea Desarrollador/a de Software altamente versátil, apasionado por la tecnología para cubrir una vacante de Product Engineer. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en alta variedad de proyectos, desde el desarrollo de aplicaciones de alto nivel (interfaz de usuario y estructura de aplicaciones) hasta la optimización de código y manejo de memoria a bajo nivel. Esta posición estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y evolucionar aplicaciones de software en diferentes lenguajes y plataformas, asegurando su robustez, trazabilidad y alineación con los requisitos de cliente. Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar para resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento software Participar en la definición de pruebas a realizar Desarrollar el conocimiento de productos actuales y áreas de conocimiento técnico Ofrecer soporte técnico a clientes internos y externos Participar o liderar los proyectos que le sean asignados Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar. Experiencia: más de 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial, preferiblemente en el sector eléctrico. Conocimientos en: Sistemas operativos: trabajo en entornos Linux y experiencia en portabilidad a nuevos sistemas. Sistemas embebidos. Lenguaje de programación C y C++. Herramientas de programación Scripting bash y Python. Servidores web Java/javascript. Manejo en herramientas de control de versiones: conocimientos y gestión del repositorio Git Lab. Herramientas de compilación como Code Composer Studio (CCS) y desarrollo en sistemas embebidos. Habilidades complementarias: Ciberseguridad. Conocimiento en protocolos de comunicaciones: DNP, Modbus, IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, IEC 61850 Idiomas: inglés técnico B2. Competencias Orientación a la mejora continua y a los resultados. Clara motivación por la calidad del trabajo, del producto y por su mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Ofrecemos contrato Indefinido desde el primer día y formaci�

Tasks and Responsibilities: Design and development of components and building blocks; Analysis of the integration of different information systems; Data analysis and data modeling; Coordination of the implementation of the technical architecture; Participation in technical working groups, progress m

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. &##Desarrollador Fullstack Senior con experiencia en Liferay con al menos 8 años de experiencia, para implantación y desarrollo de proyectos digitales basados en esta plataforma, tanto en su vertiente CMS tradicional (DXP) como en arquitecturas Headless. Será responsable del desarrollo, calidad y promoción de proyectos, actuando como nexo entre negocio, equipos técnicos y clientes. &##Experiencia requerida: Metodologías de desarrollo Software Agiles (SCRUM) &##Herramientas de gestión de proyectos (Planner, JIRA) &##Capacidad de comunicación y orientación a cliente &##Experiencia demostrable desarrollando y gestionando proyectos sobre Liferay DXP. &##Conocimiento sólido de: o Arquitectura Liferay o CMS tradicional (contenidos, roles, workflows, templates) o Liferay Headless APIs y uso de REST/JSON &##Experiencia en proyectos con: o Frontends desacoplados (Angular, React, Vue, etc.) o Integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, APIs) &##Conocimientos generales de: o Java / OSGi (a nivel de gestión) o CI/CD y entornos DevOp &##Implantar y desarrollar proyectos CMS tradicional y Headless, integrando Liferay como backend de contenidos. &##Supervisar la calidad técnica y funcional de las soluciones implementadas. &##Asegurar el cumplimiento de metodologías de gestión (Agile, Scrum, Kanban o híbridas). &##Garantizar buenas prácticas de documentación y gobierno del proyecto. &##Colaboración con el Scrum Master para el seguimiento de los objetivos del proyecto, así como para la mitigación de los posibles riesgos del mismo. &##Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: &##Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. &##Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. &##Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. &##Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. &##Cursos de formación. &##Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿&##

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Ingeniero/a de Gestión de Requisitos y Aseguramiento del Software para uno de nuestros clientes de la Administración Pública: La posición es híbrida en Madrid, 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h El puesto es para realizar ofrecer " apoyo a la seguridad operacional y aseguramiento del software de los sistemas de comunicaciones en el ámbito de la Navegación Aérea". Ubicación: Madrid. 2 días a la semana de teletrabajo. Formación: Ingeniero Técnico/Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial. Ingeniería de Telecomunicaciones. Ingeniería Informática. Ingeniería Industrial. Requisitos y experiencia: Experiencia de 2 años en gestión de requisitos (hardware y software) y aseguramiento del software en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Conocimiento y experiencia demostrable en actividades de trazabilidad de requisitos y demostración de conformidad. En concreto, en la definición, implantación, verificación y mantenimiento de la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema y del software, la elaboración de matrices de conformidad y la preparación de argumentos o evidencias de garantía de seguridad. Conocimiento y experiencia demostrable en la aplicación de estándares y reglamentos relativos al ciclo de vida del software. En concreto, en la definición, implantación, verificación y mejora de procesos de desarrollo y mantenimiento de software, conforme a estándares y reglamentos internacionales tales como ISO/IEC 12207, EUROCAE ED-109A y ED-153, o equivalentes. Experiencia en el uso de herramientas profesionales de gestión de requisitos y trazabilidad. En concreto: IBM DOORS, Jama Connect, Polarion, JIRA u otras equivalentes, empleadas para la definición, mantenimiento y análisis de la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema o del software. Experiencia trabajando para un proveedor de servicios de navegación aérea certificado o en entornos ATM regulados, aplicando el Reglamento (UE) 2017/373. Experiencia profesional en gestión de proyectos. Contrato indefinido y plan de carrera dentro del ecosistema Neotalent Conclusion . Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 2 dias a la semana. Formación continua y acceso a una red internacional de expertos en ingeniería y tecnología.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Desarrollador Java Mid para una entidad bancaria internacional.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de exp

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Rol de Senior Fullstack Developer (Type Script) 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador Full Stack con experiencia en Type Script para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y Nest JS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Type Script. Implementar servicios y APIs robustas empleando Nest JS. Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas. Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción. Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD. Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners. Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer. Experiencia sólida con Type Script. Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales). Experiencia desarrollando APIs con Nest JS o frameworks similares. Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores. Conocimientos de Microsoft Azure. Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD. Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Ingeniero/a de Gestión de Requisitos y Aseguramiento del Software para uno de nuestros clientes de la Administración Pública: La posición es híbrida en Madrid, 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h El puesto es para realizar ofrecer " apoyo a la seguridad operacional y aseguramiento del software de los sistemas de comunicaciones en el ámbito de la Navegación Aérea". Ubicación: Madrid. 2 días a la semana de teletrabajo. Formación: Ingeniero Técnico/Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial. Ingeniería de Telecomunicaciones. Ingeniería Informática. Ingeniería Industrial. Requisitos y experiencia: Experiencia de 2 años en gestión de requisitos (hardware y software) y aseguramiento del software en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Conocimiento y experiencia demostrable en actividades de trazabilidad de requisitos y demostración de conformidad. En concreto, en la definición, implantación, verificación y mantenimiento de la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema y del software, la elaboración de matrices de conformidad y la preparación de argumentos o evidencias de garantía de seguridad. Conocimiento y experiencia demostrable en la aplicación de estándares y reglamentos relativos al ciclo de vida del software. En concreto, en la definición, implantación, verificación y mejora de procesos de desarrollo y mantenimiento de software, conforme a estándares y reglamentos internacionales tales como ISO/IEC 12207, EUROCAE ED-109A y ED-153, o equivalentes. Experiencia en el uso de herramientas profesionales de gestión de requisitos y trazabilidad. En concreto: IBM DOORS, Jama Connect, Polarion, JIRA u otras equivalentes, empleadas para la definición, mantenimiento y análisis de la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema o del software. Experiencia trabajando para un proveedor de servicios de navegación aérea certificado o en entornos ATM regulados, aplicando el Reglamento (UE) 2017/373. Experiencia profesional en gestión de proyectos. Contrato indefinido y plan de carrera dentro del ecosistema Neotalent Conclusion . Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 2 dias a la semana. Formación continua y acceso a una red internacional de expertos en ingeniería y tecnología.

CONSULTOR SAP PRESENCIAL - BARCELONA Resumen del puesto Se busca Consultor/a Técnico SAP Senior para un proyecto en Barcelona, con dedicación full time, orientado al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones SAP relacionadas con Prestaciones Económicas e integración con finanzas (SAP FI/CO). Perfil clave, con alta responsabilidad técnica y trabajo coordinado con equipos funcionales. Tareas a realizar Elaboración de análisis orgánico, diseño técnico y desarrollo. Programación avanzada en ABAP / ABAP OO. Mantenimiento evolutivo y correctivo y resolución de incidencias / soporte a usuarios. Pruebas unitarias e integradas y apoyo en implantaciones/despliegues. Integraciones con SAP FI-CO (y uso de BAPIs cuando aplique). Colaboración con herramientas SAP de gestión documental / records management (Archive Link / RMS, si aplica). Requerimientos profesionales Imprescindibles: Graduado de ingeniería en informática o carreras afines. +5 años de experiencia en entornos SAP como consultor/a técnico. Experiencia en SAP ISH / ISH-MED. Dominio de ABAP y ABAP OO. Conocimiento práctico de enhancements, BADIs y user-exits. Certificación SAP como desarrollador. Valorables: • 2 años de experiencia en SAP FI-CO (AP, AR, GL), validaciones/sustituciones. Integración financiera con BAPI. Conocimientos de tratamientos fiscales (p.ej., IRPF). Experiencia con SAP Archive Link y SAP RMS. Formularios SAPScript / Smart Forms / Adobe Forms.

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a de Software Embebido Python para proyectos del sector ferroviario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando como Desarrollador/a Software Embebido Python, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Conocimientos en desarrollo de software embebido en C para microcontroladores. Valorable conocimientos en C++, pero a bajo nivel, NO ORIENTADO A OBJETOS. Experiencia en entornos industriales, valorable en sector ferroviario. Valorable conocimiento de Labview. Gestión de documentación técnica. Valorable sistemas operativos Linux o Yocto. Elaborar documentación de especificación a partir del código fuente original. Recompilar y adaptar software legacy a nuevos entornos de trabajo. Validar funcionamiento mediante simulación, integración con HVAC y pruebas en tren. Actualizar la documentación técnica y de pruebas asociadas al proyecto. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc...) • Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud • Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc...) • Conocimientos de SF Tradicional y Lightning • Conocimientos de procesos de aprobación en SF • Inglés B2 • En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Conocimientos. NET • Análisis de proyectos • Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs). Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y Type Script. Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas. Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS. Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas. Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress). Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs. Documentación clara y código limpio. Inglés técnico para documentación y lecturas. Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, Cloud Front u otros). Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: +3 años de experiencia profesional en desarrollo web. Experiencia práctica con Ruby on Rails (Active Record, servicios, background jobs, Graph QL). Conocimientos sólidos de Ruby y Java Script/Type Script. Familiaridad con React/Next.js Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares. Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: Salario base entre 35 - 45 K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato. Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses, Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes. Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana. Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad. Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

Profundo conocimiento de las tecnologías y herramientas de desarrollo SAP, incluyendo ABAP OO, BAPI, RFC, ALV, y SAP Fiori. Será responsable de la arquitectura de soluciones complejas, la optimización del rendimiento, la mentoría de desarrolladores junior y la garantía de que las soluciones se

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs, PHP, o Java Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) Conocimientos generales sobre AWS Amazon Web Services o Cloud/La Nube (GCP, Azure...) Testing: unitario, integración, regresión, automatización Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? 1 día remoto a la semana Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia sólida en COBOL. Conocimientos y manejo de JCL. Experiencia trabajando con DB2. Valorable experiencia adicional en C#. Responsabilidades del puesto: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL. Ejecución y gestión de procesos mediante JCL. Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2. Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Implementar y desarrollar herramientas de IA, aplicando modelos de LLM, optimizando su rendimien

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como desarrollador Java. Experiencia con Java desde versión 8 en adelante. Experiencia con microservicios, springboot. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia con BBDD: Postgre SQL. Experiencia con colas de mensajerías como Kafka. Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% en remoto. Retribución competitiva. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a rontend Developer Senior React (LLMS) con alrededor de tres años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 2 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El personal del proveedor de servicios será asignado como Desarrollador Senior de Software Frontend para apoyar a nuestro equipo enfocado en escalar activos de IA y desarrollar productos innovadores de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y Document Understanding. El servicio colaborará en la intersección entre modelos de lenguaje de última generación (LLMs), agentes y desarrollo de aplicaciones, contribuyendo al futuro de soluciones impulsadas por IA. Construir interfaces frontend intuitivas y responsivas utilizando React. Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar aplicaciones y soluciones impulsadas por IA. Trabajar con tecnologías emergentes de IA, incluyendo LLMs, arquitecturas agenticas y la integración de aplicaciones. Experiencia: Experiencia comprobada en desarrollo full stack con React (frontend). Sólido conocimiento de Modelos de Lenguaje (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conceptos relacionados de IA/ML. Capacidad para diseñar soluciones de software escalables, confiables y mantenibles. Otras cualificaciones: Autonomía, disposición para aprender, resolución de problemas, capacidad para explicar y presentar a las partes interesadas. Experiencia técnica: REACT.js | Node.js | Docker | Lang Chain | Cloud: Amazon, Azure | LLMs | RAG | Python | Inglés obligatorio | Metodología Agile Habilidades técnicas preferidas: experiencia práctica con Lang Chain. Familiaridad con la implementación y optimización de modelos de IA. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B) Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación) FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación) Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a de Software Embebido Python para proyectos del sector ferroviario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando como Desarrollador/a Software Embebido Python, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Conocimientos en desarrollo de software embebido en C para microcontroladores. Valorable conocimientos en C++, pero a bajo nivel, NO ORIENTADO A OBJETOS. Experiencia en entornos industriales, valorable en sector ferroviario. Valorable conocimiento de Labview. Gestión de documentación técnica. Valorable sistemas operativos Linux o Yocto. Elaborar documentación de especificación a partir del código fuente original. Recompilar y adaptar software legacy a nuevos entornos de trabajo. Validar funcionamiento mediante simulación, integración con HVAC y pruebas en tren. Actualizar la documentación técnica y de pruebas asociadas al proyecto. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Te motiva crear microservicios que escalen de verdad y formen parte del core de una plataforma en la nube? Buscamos incorporar un/a Java Tech Lead para sumarse a un equipo en pleno crecimiento, donde podrás diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios clave dentro de una arquitectura moderna, distribuida y orientada al futuro. Si te gusta cuestionar lo establecido y llevar el código al siguiente nivel, esta oportunidad es para ti Qué buscamos ✅ 5-7 años de experiencia como desarrollador/a de software. ☕ Sólidos conocimientos en Java , con experiencia en Spring, JDBC, Hibernate y servicios REST . Dominio de programación orientada a objetos (OOP) , patrones de diseño , arquitectura de microservicios y clean architecture . ️ Experiencia con servidores de aplicaciones / contenedores (Wildfly, Tomcat o similares). Buen manejo de Linux, Docker y Kubernetes . ️ SQL avanzado , especialmente PostgreSQL , y experiencia en pipelines CI/CD . Inglés nivel C1 ⚙️ Cuáles serán tus responsabilidades Diseñar y desarrollar microservicios cloud‑native para plataformas de alto tráfico. Crear y mantener APIs REST para clientes externos. Revisar, desafiar y evolucionar la arquitectura existente , anticipando problemas de escalabilidad. Implementar planes de verificación y control de calidad del software . Documentar y mantener la funcionalidad desarrollada. Qué te ofrecemos Modelo híbrido : 3 días presenciales a la semana en Barcelona . Proyecto tecnológico estable, moderno y con margen real de evolución. Equipo técnico colaborativo y entorno ágil de trabajo. Si lo tuyo es pensar en servicios, hablar en APIs y soñar en microservicios escalables… ¡haz push a tu próxima oportunidad profesional y únete al equipo! Esperamos tu candidatura

En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad Integral! Estamos buscando un/a Desarrollador/a SW dedicado/a a testing con experiencia en C# y .NET para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros productos. ¿Qué harás? Generarás y ejecutarás tests para los casos de uso de aplicaciones (Windows, web, API). Desarrollarás tests unitarios y de integración utilizando frameworks de test y de mocking como Nsustitute y Nunit. Revisarás y completarás la cobertura de test de productos nuevos o vigentes del mercado de Seguridad Integral. Documentarás y reportarás los resultados de QA. ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Formación en Ingeniería Informática. ✅ Conocimientos en: C# y .NET (versiones 6, 7, 8, 9). Desarrollo de tests unitarios y de integración. Frameworks de test y de mocking (Nsustitute, Nunit). ✅ Habilidades personales: Responsable. Fiable. Ganas de aprendizaje continuo. ✅ Nivel de inglés alto. ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): Experiencia en documentación y reporting QA. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.