Trabajos desarrollo retail en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

📢 ¿Te apasiona el mundo de la alta joyería y relojería, y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Luxury Sales Advisor en nuestra boutique de Madrid, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store Manager - ECI Preciados - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

STORE MANAGER MR.AB MADRID En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager (40h) para liderar uno de nuestros equipos en Madrid. Si te apasiona el retail, disfrutas desarrollando equipos y te motiva ofrecer una experiencia de cliente excepcional, nos encantaría conocerte. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager o puesto de responsabilidad en retail (preferiblemente en moda o retail premium)., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para motivar y desarrollar equipos., • Organización, proactividad y muchas ganas de seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué harás? • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Garantizar una experiencia de compra excelente para nuestros clientes., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales y KPIs., • Gestionar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, stock, visual merchandising y organización del equipo., • Asegurar que la imagen y los estándares de MR.AB se mantengan en todo momento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una marca en pleno crecimiento., • Un proyecto con autonomía, responsabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil, ¡nos encantará conocer tu candidatura! 📩 Envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com ¡Te esperamos!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo, por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail, especializado en Retail y Restauración. En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo., • Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel), • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia gestionando equipos., • Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de relevo, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno internacional y dinámico, • Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana, • Beneficios sociales 📩 Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

COMPAÑÍA DE MODA · OPORTUNIDAD EN RETAIL ¿Te interesa el mundo de la moda y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Estamos buscando personas con actitud, ganas y orientación al cliente para incorporarse como Vendedor/a (30h semanales) en una tienda ubicada en Madrid. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte en retail, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión en el puesto • Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra cuidada y personalizada, • Contribuir a la consecución de los objetivos de tienda mediante el seguimiento de indicadores, • Mantener el orden y la correcta presentación del producto en tienda, • Participar en la recepción de mercancía y reposición, • Apoyar en la implantación de visual merchandising Qué esperamos de ti • Actitud positiva, proactividad y energía, • Orientación al cliente y habilidades de comunicación, • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo, • Interés por la moda, especialmente en el ámbito masculino, • Valorable experiencia previa en retail o atención al público Lo que encontrarás • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Condiciones salariales acordes al puesto Si buscas un nuevo reto en el sector retail y quieres seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

Será clave asegurar una excelente experiencia de empleado en nuestra red de tiendas y gestionar procesos de selección, desarrollo y relaciones laborales. Se requiere dominio de HR analytics y un enfoque orientado a resultados en un entorno internacional. Sephora busca un Retail HRBP temporal para

Una consultora de diseño en Madrid busca un/a CX Project Manager para liderar la inteligencia de clientes en el sector Retail. Este rol se centra en la influencia y consultoría, proporcionando análisis estratégicos y asegurando la alineación entre la estrategia local y las directrices internacionales. Se requiere experiencia de 4-5 años en estrategia digital y habilidades en herramientas como Qualtrics y Jira. La empresa ofrece un ambiente colaborativo, desarrollo personal y 27 días laborables de vacaciones.br#J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca colaborar en un proyecto del sector retail en Madrid en modo híbrido. Se requieren aproximadamente 6 años de experiencia en desarrollo Java y 2–3 años en arquitecturas complejas, con dominio de Java, APIs, Cloud y herramientas de monitorización. /ppEl candidato ideal maneja OpenShift, AWS/Azure, CI/CD y diseño de APIs Rest/SOAP, así como OpenAPI/Swagger; además, puede generar diagramas de procesos y pruebas para cambios. Madrid es la ubicación principal. /p #J-18808-Ljbffr

En Tekton Labs buscamos un/a desarrollador/a Android Nativo apasionado/a por el rendimiento y las experiencias interactivas para sumarse a nuestro equipo técnico en Madrid. En este rol, serás clave en el diseño y la evolución de aplicaciones móviles nativas de alto impacto que integran funcionalidades en tiempo real, operando en sectores dinámicos como videojuegos, retail tech, utilities y experiencias digitales avanzadas. Si tienes un fuerte dominio de Kotlin, experiencia sólida integrando SDKs complejos y te motiva resolver retos de compatibilidad y arquitectura limpia, queremos que formes parte de nuestra cultura de innovación y trabajo colaborativo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Importante En el formulario de aplicación, asegúrate de ingresar tu expectativa económica mensual para la modalidad contractor. Las expectativas salariales expresadas en formato anual serán automáticamente descartadas para este proceso. Offer Contractor: USD 0.00 Timezone (UTC+02:00) Madrid, Spain - Central European Summer Time (CEST) English Level B1 - Intermediate Spanish Level C2 - Native Responsibilities • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles nativas utilizando Kotlin como lenguaje principal., • Garantizar la estabilidad y el rendimiento óptimo de las aplicaciones, diagnosticando y solucionando problemas de compatibilidad y funcionalidad., • Integrar de manera eficiente SDKs de terceros, herramientas de monetización y servicios de analítica en tiempo real., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de producto, diseño y backend bajo metodologías ágiles para cumplir los objetivos de negocio., • Asegurar la calidad del código mediante la implementación de arquitecturas escalables (MVVM/MVP) y buenas prácticas de desarrollo móvil., • Participar activamente en la automatización de despliegues, gestión de dependencias y control de versiones del ecosistema móvil.Must have, • Más de 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo y publicación de aplicaciones nativas Android utilizando Kotlin., • Más de 2 años de experiencia técnica en la integración e implementación avanzada de SDKs., • Dominio sólido del ecosistema Android: Android SDK, Jetpack y patrones de arquitectura MVVM o MVP., • Experiencia fluida trabajando con APIs REST e integraciones de red mediante el uso de Retrofit., • Experiencia práctica en el manejo de Android Studio, Gradle y sistemas de control de versiones con Git., • Experiencia directa integrando herramientas de Firebase, Crashlytics y plataformas de monetización como AdMob o IronSource., • Nivel avanzado de inglés técnico (capacidad de leer, comprender y documentar código en inglés).Nice to have, • Experiencia o conocimientos en tecnologías multiplataforma o híbridas como Flutter, React Native o Kotlin Multiplatform., • Conocimientos de desarrollo nativo en iOS y bases de lenguaje Java., • Experiencia con el motor de videojuegos Unity (C#) y su intercomunicación con Android a través de Java Native Interface (JNI)., • Familiaridad con sistemas de integración y despliegue continuo (CI/CD) aplicados a entornos móviles., • Experiencia básica en la escritura de pruebas automatizadas (Unit Testing / UI Testing). xcskxlj ¿Interesado en esta oportunidad? #J-18808-Ljbffr

pTekton Labs busca un/a desarrollador/a Android Nativo en Madrid para unirse a su equipo técnico. Este rol es clave en el diseño y evolución de aplicaciones móviles de alto impacto en sectores como videojuegos y retail tech. /ppSe requiere un fuerte dominio de Kotlin y más de 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas. Se valoran habilidades en el manejo de SDKs, APIs REST y un nivel de inglés técnico avanzado. /ppOfrecemos un entorno colaborativo y oportunidades para resolver retos innovadores. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscas un SAP Consultor BTP para impulsar la digitalización de clientes a través de SAP BTP, IA y datos. Trabajarás en proyectos en sectores como Retail, Energía e Industria, y transporte, con opción 100% remoto o híbrido en España. Te unirás a un equipo global para crear sinergias y entregar valor a clientes y socios. Tu rol combina interacción con clientes, desarrollo en plataformas modernas y entrega de soluciones de negocio escalables. Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa reconocida como Great Place To Work, con enfoque en innovación y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Trabajar en proyectos SAP BTP para clientes de diversos sectores • Interactuar con clientes para entender necesidades y proponer soluciones • Colaborar en entornos remotos o híbridos y coordinar con el equipo • Aplicar tecnologías de bajo código, mensajería de eventos y Kyma para integrar soluciones • Contribuir al ciclo de vida de implementación y soporte de soluciones SAP BTP Responsabilidades • Al menos 2 años de experiencia en SAP BTP • Experiencia con Low Code, Event Mesh, MDK, Kyma o Abap Restful • Capacidad para interactuar con clientes • Fluidez en español e inglés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Retribución flexible y compra de acciones • Flexibilidad horaria y días libres • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Red de empleados por la diversidad

pp• Colaborar en un proyecto del sector retail en modalidad híbrida en Madrid. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia de unos 6 años en desarrollo de software con Java y 2-3 años en arquitecturas complejas. /liliAmplio conocimiento en Java (versiones 7-21) y arquitectura (monolitos, microservicios). /liliExperiencia en entornos cloud (Openshift, AWS, Azure...). /liliExperiencia con herramientas de CI/CD. /liliExperiencia en el diseño de APIs Rest y SOAP. /liliUtilización de openAPI, swagger y herramientas para hacer pruebas con APIs. /liliHerramientas de monitorización y rendimiento (Kibana, Grafana...). /liliConocimientos de distintos orígenes de datos como bbdd (relacionales y no relacionales), colas de mensajería, apis... /liliCapacidad para generar diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad. /liliCapacidad para diseñar casos de prueba y generar datos de prueba para los cambios y mejoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Business Developer– Soluciones Intralogísticas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Singular Logistics buscamos un perfil comercial para impulsar el crecimiento en sectores industriales (automoción, pharma, retail, e-commerce, manufactura, entre otros). Tu misión será liderar el ciclo comercial end-to-end, desde la prospección hasta el cierre, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa mediante soluciones intralogísticas de alto impacto. • Generar nuevas oportunidades (outbound + eventos)., • Analizar necesidades del cliente (discovering consultivo)., • Elaborar y defender propuestas comerciales., • Gestionar el pipeline en CRM (Odoo) con rigor., • Acompañar al cliente hasta el cierre del proyecto., • Experiencia en ventas B2B (ideal entorno industrial o técnico)., • Perfil analítico y orientado a entender operaciones y flujos., • Capacidad de venta consultiva y gestión de objeciones., • Alta organización, autonomía y orientación a resultados., • Buen nivel de comunicación; inglés valorable., • Proyecto con ambición de crecimiento., • Metodología comercial sólida y basada en datos., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj, • Impacto directo en proyectos industriales relevantes. #J-18808-Ljbffr

ppTrabajarás en un entorno retail internacional participando en iniciativas estratégicas de implantación y evolución de soluciones GK POS. /p pBuscamos un perfil senior con experiencia real en entornos POS retail, capaz de aportar autonomía técnica y visión de implantación. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en iniciativas de customización y evolución de soluciones GK POS /li liTrabajar integrado en el equipo internacional del cliente /li liCoordinar y supervisar iniciativas de desarrollo relacionadas con el POS /li liParticipar en implantaciones y rollouts en entornos retail /li liAnalizar requerimientos funcionales y técnicos /li liGestionar incidencias y mejoras evolutivas /li liColaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales /li liAsegurar la calidad y estabilidad de las soluciones implantadas /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en desarrollo o consultoría tecnológica /li liExperiencia sólida y demostrable con GK POS /li liExperiencia en implantación y rollout de soluciones retail POS /li liBackground técnico en entornos Java /li liExperiencia trabajando con equipos internacionales /li liNivel alto de inglés /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a cliente /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en grandes entornos retail internacionales /li liConocimientos de integraciones POS y APIs /li liExperiencia coordinando iniciativas técnicas /li liConocimiento de arquitectura retail/store systems /li liExperiencia en entornos Agile /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido /li liModalidad: Remoto casi 100% /li liLugar de trabajo: España o Europa compatible con huso horario Suiza /li liViajes puntuales a Europa /li liHorario: Lunes a viernes de 9h a 18h (1h comida) /li liSalario: En función de la experiencia: € /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento para la posición de Enterprise Solutions Executive para sumarse a una potente compañía SaaS especializada en soluciones para el sector Retail. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas Enterprise en el sector Retail., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades de alto valor., • Liderar las POCs y coordinar el equipo de Preventa durante el proceso comercial., • Actuar como referente técnico ante el cliente, combinando una clara orientación hunter con una venta consultiva. Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive en entornos SaaS., • Perfil hunter con experiencia en captación de nuevas cuentas Enterprise., • Sólida capacidad técnica para liderar POCs y coordinar equipos de Preventa., • Experiencia en la venta de soluciones tecnológicas al sector Retail., • Incorporación a una compañía SaaS líder y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. xcskxlj Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Te incorporarás como Senior Process Engineer, asumiendo un rol clave en la optimización y transformación de procesos end-to-end dentro de la organización.Tu misión será impulsar la mejora de la eficiencia operativa y la toma de decisiones mediante el uso avanzado de process mining, analítica de datos e inteligencia artificial. Actuarás como referente en observabilidad de procesos, participando activamente en iniciativas de transformación, automatización y mejora continua en un entorno transversal y altamente analítico.Funciones principales y requisitos.Funciones:Diseñar e implementar la torre de control de procesos corporativa integrando los distintos dominios de la organizaciónDefinir y monitorizar KPIs operativos alineados con objetivos de mejoraDiseñar el gemelo digital de los procesos a partir de datos reales de ejecución (end-to-end)Conectar y analizar procesos clave como order-to-cash, procure-to-pay, plan-to-deliver o hire-to-retireImplantar buenas prácticas de minería de procesos en la organizaciónDar soporte a los equipos de negocio en el diseño y explotación de herramientas de process miningRequisitos:Formación universitaria en Ingeniería (valorable MBA o postgrado en estrategia o negocio)Experiencia mínima de 5 años en análisis, optimización y mejora de procesos operativosExperiencia en proyectos de mejora de procesos end-to-end (valorable en retail)Conocimiento en metodologías Agile, Lean, Six Sigma u otras de mejora continuaManejo de herramientas de process mining (Celonis, Palantir, etc.)Conocimiento de lenguajes de consulta como PQL y SQLExperiencia en modelado de procesos (BPM, Visio, Bizagi u otros)Conocimientos en automatización de procesos (RPA, Power Automate, Blue Prism, etc.)Conocimiento avanzado en aplicación de inteligencia artificial para predicción, simulación y optimización de procesosAlta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultadosHabilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a negocio y trabajo en equipo en entornos multidisciplinaresTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xcskxlj En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/ab Sales Manager (Retail Media /b) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pBuscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. /p h3Responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liLiderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales. /li liEstablecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación. /li liDiseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial. /li liDesarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales. /li liImpulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. /li /ul h3Gestión integral del ciclo de venta /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos. /li liLiderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liElaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración. /li liConstruir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión. /li liAlcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. /li /ul h3Evangelización y consultoría Retail Media /h3 ul liAsesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal. /li liDifundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH. /li liActuar como consultor estratégico para clientes y partners. /li liImpulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. /li /ul h3Gestión de pipeline e inteligencia de mercado /h3 ul liMantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas. /li liReportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección.Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media. /li liCompartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. /li /ul h3Representación de la compañía /h3 ul liRepresentar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders. /li liConocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias. /li liExperiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados. /li liCapacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades. /li liExperiencia en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. /li liInglés profesional imprescindible. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Account Manager ubicado/a en Madrid para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio.Valorable, • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones.Idiomas Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. xcskxlj ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

pWOW busca un perfil en inicio de carrera en arquitectura/obra para apoyar la apertura y mejoras de tiendas. Se valora interés en desarrollo de planos técnicos y experiencia con AutoCAD. /ppTe integrarás al equipo de arquitectura, colaborarás con proveedores y equipos de obra y aprenderás cómo se materializan los proyectos en obra, de concepto a ejecución. El puesto exige proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos de retail. /p #J-18808-Ljbffr

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

Visual Design Intern: /b Asistencia en la creación e implementación de materiales visuales digitales para contenido 360° (e-commerce, e-retail, CRM, POS), comunicaciones internas y diseño web (homepages, landing pages, product pages). Visual Merchandising: /b Soporte en diseño, desarrollo e imp

pCatenon busca un/a Head of HR para liderar la estrategia de Recursos Humanos en el mercado español dentro del sector Retail, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y las directrices globales del Grupo. /ppSerás responsable de desarrollar un ecosistema de personas que abarque la atracción de talento, desarrollo, rendimiento, experiencia del empleado y relaciones laborales, garantizando la excelencia operativa del departamento y apoyando a los líderes en la construcción de equipos de /p #J-18808-Ljbffr

pLiu Jo Outlet Madrid, Las Rozas Village, busca una persona para cubrir la posición de Vendedor/a 40h. Desarrollar ventas, recibir y acompañar a clientela de alta gama, transmitir pasión y conocimiento del producto. /ppSe valora experiencia en moda, orientación al cliente y dominio del inglés. Se ofrece oportunidad de desarrollo en una marca italiana reconocida internacionalmente y un entorno de retail premium. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de soluciones retail busca un/a Comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Madrid. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en ventas, habilidades de comunicación y negociación, y estar dispuesto a viajar. Ofrecemos un ambiente laboral excelente, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos innovadores. xcskxlj Se requiere una formación en Comercio y Marketing y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

TENDAM busca un/a Cybersecurity Specialist para unirse al equipo de ciberseguridad y proteger activos digitales, detectar amenazas y responder a incidentes en el entorno corporativo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Trabajará con SOC, IT e Infraestructura, monitoreando SIEM/EDR/XDR, gestionando vulnerabilidades y fortaleciendo el hardening de sistemas. xcskxlj Se valorarán experiencia en retail o distribución y certificaciones relevantes. Se ofrece oportunidad de desarrollo y formación en tecnologías de la información para avanzar en #J-18808-Ljbffr

p¡SAVE Store Iberia busca un/a Retail Development Manager que lidere el desarrollo de nuestra red de tiendas y franquicias en España! Necesitamos un perfil con una sólida experiencia en Retail Management y Business Development. /ppLas funciones incluyen definir el plan comercial, gestionar equipos y KPIs, y coordinar el desarrollo del canal B2B. Se ofrece un salario competitivo, beneficios como teletrabajo y vacaciones adicionales. /p #J-18808-Ljbffr

Save Group busca un Retail Development Manager en Madrid para liderar la evolución de su red. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Este papel es crucial en el crecimiento y desarrollo comercial de Save Store, que incluye tiendas y franquicias. Se requiere al menos 5 años de experiencia en Retail Management y liderazgo de equipos comerciales. xcskxlj Ofrecemos un salario competitivo con variables mensuales, 26 días de vacaciones, teletrabajo dos días a la semana y un ambiente en expansión. #J-18808-Ljbffr

FDS, A DXC Technology Company busca un/a programador/a Java con microservicios para un proyecto en el sector retail. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato debe tener sólido conocimiento en Java y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend. Las funciones incluyen desarrollar servicios con Java y Spring Boot, gestionar la migración de bases de datos y colaborar en procesos con Snowflake. xcskxlj Se ofrece acceso a formación continua y un ambiente laboral excelente. #J-18808-Ljbffr

ppEn bd-fine, arquitectos técnicos /b llevamos más de veinte años desarrollando mediciones y presupuestos y control de costes, dirección de ejecución de obra y sellos medioambientales en proyectos de gran impacto social, así como proyectos corporativos y retail en España e internacionalmente. /p pTrabajamos con estudios de arquitectura de referencia, donde la bplanificación /b, la bprecisión /b y el control económico de las obras son fundamentales. /p pBuscamos un/a bArquitecto/a Técnico/a /b para incorporar a nuestro departamento de producción en Madrid, detallista y organizado, capaz de asegurar que cada proyecto cumpla con los objetivos técnicos y económicos desde la fase inicial hasta la entrega final. /p pEl profesional será responsable del bcontrol de costes del proyecto /b, cost plan y cash‑flow, seguimiento de adjudicaciones, contingencias y órdenes de cambio, elaboración de fichas técnicas de adjudicación, y análisis de ratios y desviaciones presupuestarias. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil (con experiencia demostrable en proyectos de edificación). /li liImprescindible 3‑5 años de experiencia profesional en gestión y control de costes, y/o desarrollo de mediciones y presupuestos. /li liValorable experiencia en proyectos hoteleros o retail. /li liRevisión y actualización de cost plans y cash‑flows. /li liAnálisis de desviaciones presupuestarias y extracapex. /li liElaboración de reportes de riesgos financieros. /li liExperiencia en proyectos de fit‑out e interiorismo. /li liImprescindible AutoCAD y valorable experiencia con Revit. /li liInglés nivel medio‑alto (mínimo nivel B2). /li liDominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia profesional de entre 3‑5 años en gestión y control de costes, y/o desarrollo de mediciones y presupuestos. /li liTitulación de Arquitecto Técnico o Ingeniero Civil (con experiencia demostrable en proyectos de edificación). /li liDominio de AutoCAD y valorable experiencia con Revit. /li liInglés nivel medio‑alto (mínimo nivel B2). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tareas Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo., • Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos., • Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad., • Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto., • Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos. Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo., • Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento., • Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas., • Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos., • Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica., • Dominio de AutoCAD., • Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía., • Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Se valorará conocimiento de Revit/BIM., • Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente., • Nivel alto de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en pleno desarrollo., • Formación continua: Acceso a formaciones., • Contrato indefinido., • Acceso a retribución flexible., • Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo., • Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional., • Modalidad híbrida de trabajo. xcskxlj, • Disfruta de un día libre en tu cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de Desarrollo de Producto con experiencia en diseño de mobiliario para incorporarse a un proyecto técnico en plena expansión. Formarás parte del equipo técnico participando en el desarrollo y definición de producto, aportando soluciones constructivas, selección de materiales y detalles clave para su fabricación industrial. Colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos. Funciones principales • Desarrollo de productos desde la fase conceptual hasta su industrialización., • Propuesta de soluciones técnicas y constructivas alineadas con el diseño inicial., • Selección de materiales y mejora de procesos productivos., • Elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación., • Coordinación con proveedores para validar la viabilidad técnica., • Gestión de la información entre diseño, producción y partners externos., • Participación en iniciativas de mejora continua e innovación., • Realización de visitas a proveedores y fabricantes cuando sea necesario., • Ingeniería en Diseño Industrial, Arquitectura, Delineación o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de producto - planos de fabricación de mobiliario comercial., • Manejo experto en Solidworks y AutoCAD., • Experiencia contrastable en sector mobiliario comercial, retail, espacios comerciales, restaurantes, hoteles, oficinas., • Capacidad para interpretar planos técnicos y desarrollar detalles constructivos., • Valorable nivel intermedio de inglés. Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y visitas a proveedores., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Posibilidad de tener 1 día en remoto después de un tiempo inicial de adaptación., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? xcskxlj ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Mánager de Transformación Digital para incorporarse en una compañía del sector automoción, que lidere proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio y contribuya activamente a la modernización de nuestros procesos, sistemas y productos digitales. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando proyectos complejos y una clara orientación al trabajo colaborativo, capaz de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas. Misión del puesto: Reportando al CIO, será responsable de liderar los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía, coordinar el área de digitalización y actuar como nexo entre negocio, equipo técnico y partners externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas clave para el crecimiento de la organización. La posición combinará visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de involucrarse técnicamente cuando la situación lo requiera. Responsabilidades: 1) Liderazgo de proyectos estratégicos. • Liderar proyectos de transformación digital con impacto transversal en la organización., • Gestionar iniciativas de implantación y evolución de ERP, CRM y otras plataformas corporativas., • Coordinar todas las fases de los proyectos: definición, planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y objetivos de negocio., • Coordinar equipos internos y proveedores externos implicados en cada iniciativa. 2) Gestión de la demanda tecnológica. • Analizar nuevas necesidades y propuestas procedentes de las distintas áreas de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables., • Evaluar alternativas técnicas y priorizar iniciativas en función de impacto y valor aportado., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología. 3) Coordinación TI y digitalización. • Liderar un equipo interno formado por analistas funcionales, jefes de proyecto y desarrolladores., • Coordinar equipos multidisciplinares y recursos externos especializados., • Fomentar un entorno colaborativo orientado al servicio, la mejora continua y la consecución de resultados., • Participar activamente en la definición de prioridades y hoja de ruta tecnológica. 4) Innovación y mejora continua. • Identificar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras aplicables al negocio., • Proponer iniciativas que permitan mejorar procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de la compañía. 5) Soporte técnico y acompañamiento al equipo. • Aportar criterio técnico en decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y soluciones tecnológicas., • Participar puntualmente en análisis funcionales, pruebas y validaciones cuando sea necesario., • Apoyar al equipo en situaciones de mayor complejidad técnica., • Asegurar las mejores prácticas en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones. Perfil buscado: • Experiencia liderando proyectos estratégicos de transformación digital., • Participación relevante en implantaciones o migraciones de ERP, CRM o plataformas corporativas., • Experiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos., • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Agile, Scrum o similares., • Conocimiento de bases de datos y consultas SQL., • Comprensión de arquitecturas de integración entre aplicaciones y sistemas., • Capacidad para participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas., • Valorable experiencia en implantaciones de SAP, Sage u otros ERP de gran alcance. xcskxlj, • Sectores de procedencia valorados: Distribución, retail, logística, automoción. #J-18808-Ljbffr

Consolidar, desarrollar y gestionar los Grandes Clientes Nacionales de Retail asignados, respetando la estrategia y política comercial del canal. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Gestión y desarrollo de clientes: • Gestionar al cliente mediante visitas periódicas, presentación de producto, campañas, ofertas y otras acciones de fidelización., • Mantener y reforzar la relación de largo plazo con los clientes para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad, • Supervisar los diferentes puntos de venta, validando que se estén cumpliendo los acuerdos con la central., • Dar soporte de forma proactiva a las cuentas de clientes asegurando el valor añadido de nuestros productos/ servicios, buscando superar las expectativas de cada cliente., • Realizar las negociaciones anuales de plantillas alineadas con el plan estratégico de la compañía., • Proponer, consensuar y diseñar el Plan de negocio/Plan de Cuenta anual con cada cliente /cuenta., • Diseñar y elaborar junto con Marketing la estrategia promocional y negociarla y planificarla con cada cuenta., • Desarrollar un entorno de relación colaborativa con su cartera de clientes, maximizando las herramientas de Trade Marketing a su disposición (Información de Mercado (Kantar, etc.), acciones punto de venta, etc.) para convertirse en el socio preferido de la distribución., • Seguir y controlar de forma habitual y proactiva el nivel de satisfacción del cliente y establecer medidas para mantener y mejorar la calidad en el servicio., • Realizar la cumplimentación de plantillas de acuerdos comerciales, así como la gestión de maquinaria. Presupuesto: • Realizar el seguimiento del presupuesto de los clientes bajo su responsabilidad, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. Captación de clientes: • Captación de nuevas cuentas regionales/nacionales identificando oportunidades de negocio permanentemente., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar el portfolio ya existente dentro de la cartera de clientes activa., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando cuentas nacionales, • Se valorará positivamente la experiencia en compañías con marca blanca, o marca de distribuidor., • Licenciatura en ADE o similar, • Capacidades y conocimientos de Excel y SAP Perfil Competencial: • Orientación a Clientes, • Capacidad analítica, • Habilidades de negociación, • Facilidad para gestionar situaciones complejas. xcskxlj, • ¡Ganas y pasión por las ventas, el Gran Consumo y el terreno! #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Software & Core Banking Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Core Banking para incorporarse a un programa estratégico de transformación tecnológica, orientado al diseño de un core bancario moderno, modular, desacoplado y escalable. Serás una figura clave en la definición de arquitecturas API-first, distribuidas y orientadas a eventos, contribuyendo a la modernización de sistemas críticos y a la evolución progresiva del ecosistema bancario. ¿Cuál será tu misión? Definir la arquitectura técnica del core bancario y su ecosistema de integración, asegurando soluciones robustas, escalables, seguras y sostenibles a largo plazo. ¿Qué harás? Diseñar la arquitectura técnica del Core Banking y su ecosistema de servicios. Definir arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs y eventos. Diseñar estrategias de desacoplamiento entre core, canales digitales y sistemas periféricos. Definir contratos de servicio mediante OpenAPI y establecer estrategias de versionado y gobierno de APIs. Diseñar modelos de integración síncronos y asíncronos. Liderar la apificación del core y la exposición segura de servicios. Garantizar escalabilidad, resiliencia, alta disponibilidad y observabilidad end-to-end. Definir estándares técnicos de seguridad, logging, monitorización y trazabilidad. Evaluar plataformas de integración, API Management y mensajería. Participar en estrategias de modernización, migración y coexistencia entre sistemas legacy y nuevas capacidades. ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia en tecnología dentro del sector bancario. Al menos 5 años de experiencia real en proyectos de Core Banking. Experiencia en modernización, evolución o diseño de plataformas core bancarias. Dominio de arquitecturas distribuidas, modulares, desacopladas y escalables. Experiencia con microservicios, APIs REST y arquitecturas event-driven. Conocimiento de OpenAPI/Swagger y gobierno de APIs. Experiencia con API Management: Apigee, Kong, MuleSoft, Azure API Management o similares. Conocimiento de middleware, ESB y mensajería: Kafka, RabbitMQ, IBM MQ o similares. Experiencia con cloud, contenedores y automatización: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps. Capacidad para definir estándares técnicos de seguridad, observabilidad, trazabilidad, monitorización y alta disponibilidad. Conocimiento funcional de banca: cuentas, pagos, productos financieros, PSD2/Open Banking y exposición segura de servicios. Valoraremos positivamente Experiencia en banca retail, banca digital o entidades financieras de gran complejidad. Experiencia con plataformas Core Banking tradicionales o de nueva generación. Certificaciones cloud, arquitectura o integración. Nivel de inglés para entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida en Madrid, con presencialidad según necesidades del proyecto. Entorno técnico senior, colaborativo y orientado a calidad arquitectónica. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Incorporación a un proyecto de gran visibilidad y recorrido. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xohynlm Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. aws, azure, kubernetes, kakfa, apigee, swagger,

Retail Academy busca un/a Responsable Regional de Calidad Operativa en Madrid para asegurar la excelencia operativa en el sector rent a car. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Se busca un perfil proactivo que supervise estándares de calidad, audite procesos y fomente la mejora continua en las delegaciones. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en operaciones o calidad, habilidades en análisis de indicadores y la capacidad de coordinar equipos. xcskxlj Se ofrece una posición en una compañía dinámica con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a bHead of Supply Development /b para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. /p h3Desarrollo de negocio y expansión de inventario /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. /li liIdentificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. /li liDiseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. /li liNegociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. /li liContribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. /li /ul h3Gestión de partnerships /h3 ul liConstruir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. /li liIdentificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. /li liSupervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave. /li /ul h3Desarrollo de Retail Media y monetización /h3 ul liColaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. /li liDefinir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. /li liDetectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. /li liAsesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. /li /ul h3Ecosistema programático y activación /h3 ul liColaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. /li liApoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. /li liEvangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. /li liTraducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. /li /ul h3Inteligencia de mercado /h3 ul liMonitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. /li liCompartir insights relevantes con equipos internos y dirección. /li liRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. /li liContribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. /li liExperiencia negociando acuerdos comerciales complejos. /li liConocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. /li liPerfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte. La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa. La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail. En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien. Actualmente, buscamos nuevos talentos para nuestra/s tienda/s en Getafe The Style Outlets . ¿Qué encontrarás trabajando con nosotros? Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas. Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido. Además, contarás con: Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Tu misión en tienda Tu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente. Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal. También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada. Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo. ¿Qué te ayudará a tener éxito? No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud. Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia. Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte. Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes.

pMakro España en Madrid busca un/a Responsable de Pricing para liderar la estrategia de precios. El candidato ideales debe tener una titulación universitaria y experiencia en estrategias de pricing con un enfoque analítico. /ppSe ofrece un contrato indefinido, beneficios como descuentos en Makro, un día libre en Navidad y oportunidades de desarrollo profesional continuo. /ppSe requiere capacidad de liderazgo y experiencia en entornos retail y multicanal. /p #J-18808-Ljbffr

Senior Data Cloud Engineer ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Location: Madrid, Spain Date of posting: 27 May 2026 Responsabilidades • Ingesta, integración y data flows, • Recogida de requisitos de negocio adecuándolos a especificaciones técnicas, • Configuración de data streams e integración de fuentes (CRM, web, app, canales asistidos, terceros), • Transformación y mapeo de datos hacia el modelo de Data Cloud (DMOs), • Diseño e implementación de data flows (batch y near real‑time), • Monitorización y resolución de incidencias en pipelines de datos, • Modelado de datos & Customer 360, • Definición y mantenimiento del modelo de datos de cliente, • Configuración de reglas de identity resolution, • Construcción de vistas unificadas de cliente (Customer 360), • Preparación de datos orientados a activación, • Creación y gestión de audiencias, • Definición de audiencias complejas, • Mantenimiento y optimización de la lógica de segmentación, • Configuración de activaciones batch y en tiempo real, • Gobierno de audiencias (naming, versionado, reutilización), • Garantizar que las audiencias son explotables en campañas y personalización, • Personalización y Automatización, • Activación de Segmentos: Enviar audiencias segmentadas a otras nubes (Marketing Cloud) para campañas personalizadas, • Experiencias en Tiempo Real: Habilitar la personalización en tiempo real a través de todos los puntos de contacto, • Creación motores en Salesforce Personalization, • Mantenimiento, soporte y calidad del dato, • Mantenimiento y actualización de esquemas de datos, pipelines y lógica de segmentación, • Soporte funcional y técnico en el uso de la CDP, • Resolución de incidencias relacionadas con datos y audiencias, • Monitorización de calidad del dato (completitud, latencia, consistencia), • Documentación y gobierno, • Documentación de procesos, modelos de datos y audiencias, • Definición de buenas prácticas de uso de la CDP, • Gobierno del dato orientado a activación, • Asegurar consistencia y escalabilidad del modelo de datos Requisitos Formación deseada • Titulación universitaria superior Experiencia • +5 años en data engineering, CDP o entornos martech en tecnología Salesforce, • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud o CDPs equivalentes (Adobe, SAS Customer Intelligence 360, Tealium…), • Experiencia en datos de cliente orientados a activación, • Experiencia en entornos de alta complejidad (telco, banca, retail), • Conocimiento de tracking digital (web/app events), • Experiencia trabajando con equipos de marketing automation, • Experiencia en arquitecturas martech end‑to‑end Habilidades • Dominio de data flows y data streams, DMOs en Data Cloud (imprescindible) y gestión de Data spaces, • SQL avanzado, • Modelado de datos orientado a cliente, • Experiencia en integraciones (APIs, ETL/ELT, streaming, RT), • Conocimiento de identity resolution, • Conocimiento de ecosistema Salesforce Marketing Cloud y Personalization, • Entendimiento del uso de Data Extensions como capa de activación (nivel funcional), • Comprensión del impacto de los datos en journeys y campañas, • Salesforce Certified Data 360 Consultant Beneficios • Proyectos novedosos y retadores, • Desarrollo profesional con formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones, • Equilibrio entre la vida profesional y personal; modelo híbrido de trabajo, • Contrato indefinido y retribución muy atractiva, • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado, • Programa de voluntariados Declaración de Igualdad de Oportunidades En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. xcskxlj Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento. #J-18808-Ljbffr

Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales.br/br/La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital.br/br/El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual.br/br/Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala.br/br/Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos.br/br/Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios.br/br/Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias.br/br/Diseñar y desarrollar servicios backend en Golangbr/br/Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetesbr/br/Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllersbr/br/Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalablesbr/br/Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internasbr/br/Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedoresbr/br/Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SREbr/br/Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidadbr/br/Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los serviciosbr/br/Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continuabr/br/Experiencia sólida desarrollando software con Golangbr/br/Experiencia trabajando con Kubernetesbr/br/Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-nativebr/br/Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidosbr/br/Conocimientos de APIs REST y servicios backendbr/br/Experiencia con entornos cloudbr/br/Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de softwarebr/br/Inglés alto para trabajar en un entorno internacionalbr/br/Valorablebr/br/GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similaresbr/br/Prometheus, Grafana y OpenTelemetrybr/br/Seguridad cloud-native o criptografía aplicadabr/br/Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedoresbr/br/Experiencia en entornos air-gappedbr/br/Condiciones y beneficiosbr/br/Modelo híbrido de trabajobr/br/Posibilidad de remoto para perfiles muy especializadosbr/br/Formación continua y certificacionesbr/br/Equipos internacionalesbr/br/Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitecturabr/br/Proyectos cloud de alta complejidad e impacto realbr/br/#J-18808-Ljbffr