Trabajos desarrollo retail en España

Desde Marlex estamos colaborando con una marca española de óptica con diseño propio y enfoque omnicanal, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para incorporarse a su equipo en tienda. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realización de exámenes visuales y diagnóstico optométrico completo, elaborando fichas detalladas de paciente., • Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto., • Asesoramiento personalizado al cliente, combinando necesidades visuales con estilo y estética., • Venta consultiva en entorno boutique, ofreciendo una experiencia de compra premium., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Apoyo en tareas operativas de tienda (orden, stock y reposición)., • Trabajo por objetivos comerciales: facturación, conversión, ticket medio y satisfacción del cliente. • Colaboración con el equipo en un entorno dinámico y orientado a la experiencia de cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable 30H en una compañía en crecimiento dentro del sector óptico., • Salario bajo convenio + variable (aprox. 100 €/mes)., • Jornada completa en turnos rotativos de 10:00 a 20:00 (con 1 hora de descanso)., • Entorno boutique, enfocado en la calidad del servicio y la experiencia del cliente., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Eres graduado/a en Óptica y Optometría., • Aportas experiencia previa en entorno retail (valorable en sector premium)., • Tienes capacidad para equilibrar la parte clínica con la comercial., • Eres una persona orientada al cliente y a resultados., • Cuentas con sensibilidad estética y gusto por la moda., • Eres dinámico/a, “avispado/a” y con actitud proactiva., • Tienes buenas habilidades comunicativas y empatía., • Te gusta trabajar en equipo y aportar valor al ambiente de tienda., • Valoras el aprendizaje continuo y te motiva desarrollarte en un entorno diferente al tradicional.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en el centro de Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En Roselin Joyeros seguimos creciendo. Desde 1949, Roselin es una empresa familiar especializada en joyería y relojería, con más de 30 puntos de venta en España y una sólida trayectoria en el sector de la joyería de lujo asequible. Actualmente estamos seleccionando Sales Assistant para incorporarse a nuestros equipos de Madrid: • Madrid Centro, • Madrid Norte, • Madrid Sur Buscamos personas con talento comercial, orientación al cliente y pasión por la moda y la joyería, que compartan nuestros valores de compromiso, cercanía y excelencia en el asesoramiento. Funciones principales: • Ofrecer una atención al cliente excelente y personalizada, • Transmitir los valores e identidad de marca, • Asesorar al cliente durante todo el proceso de venta, • Colaborar en la imagen y mantenimiento del punto de venta ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa consolidada, • Jornada de 40 horas semanales en turnos rotativos, • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector, • Formación continua en ventas, producto, visual merchandising y escaparatismo, • Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución Si quieres formar parte de una empresa con historia, valores y proyección, estaremos encantados de conocerte. #HaciendoHistoriaDesde1949 #RoselinJoyeros #Retail #LuxuryRetail #SalesAssistant #Madrid #Empleo #Joyería

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Edificaciones singulares., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Buscamos un perfil de Project Manager de Arquitectura Efímera con dotes de liderazgo para supervisar la producción y montaje de stands, eventos, retail y proyectos creativos de Marketing Experiencial, así como definir soluciones constructivas, gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad. Funciones: • Desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, interiorismo, eventos, stands, Ferias., • Trato directo con clientes para el desarrollo del proyecto, asesoramiento y búsqueda de soluciones técnicas acordes a la producción, • Coordinación de montaje y equipos de trabajo internos y externos, logística, etc., • Gestión completa del proyecto Funciones Principales • Coordinación Técnica: Análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas., • Gestión de Producción: Supervisión de la fabricación, logística y montajes en feria o evento., • Interlocución con Clientes: Aportar seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones., • Seguridad y Plazos: Gestión presencial en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos (timings). Perfil Requerido • Formación: Ingeniero // Diseñador industrial // Decorador de interiores // Arquitecto, • Experiencia: Experiencia demostrable en montaje de stands sobre todo en MWC, ferias, retail o arquitectura efímera de +10 AÑOS., • Disponibilidad: Para viajar a eventos nacionales e internacionales., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de incidencias y dominio de programas de diseño/representación técnica como: SKETCHUP / LAYOUT, AUTOCAD, ADOBE CREATIVE SUITE. En Experientia, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área., • Elaboración de documentación técnica., • Realización de mediciones y presupuestos., • Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office., • Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! 🚀 ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ✨ ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? 🛠️ • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes., • Gestión: Participar en reuniones de seguimiento y reportar los avances técnicos al jefe de proyecto. ¿A quién buscamos? 🤔 Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+)., • Organización: Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión efectiva del tiempo. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D., • Beneficios Flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurante, Tarjeta Transporte, etc.). Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en:______

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Barcelona o Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

En HMY buscamos sumar a nuestro equipo de Iluminación un perfil comercial que combine creatividad, excelencia técnica y pasión por el diseño. Si disfrutas trabajando en proyectos desafiantes y transformadores en el sector de la iluminación para espacios de venta, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu desafío? • Diseñar planos de iluminación en AutoCAD basados en los requerimientos de nuestros clientes., • Proponer soluciones y diseños técnicos innovadores., • Utilizar Dialux/Dialux Evo para desarrollar proyectos de iluminación arquitectónica., • Ofrecer apoyo directo a clientes y al equipo comercial interno., • Título o formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o Diseño de Iluminación., • Creatividad y pasión por el mundo de la iluminación., • Experiencia previa de 2-3 años en diseño de iluminación, idealmente en el sector Retail., • Conocimientos avanzados en AutoCAD y Dialux., • Habilidad para comunicarte en español de forma efectiva., • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con clientes y equipos., • Formar parte de una empresa que impulsa el desarrollo de sus empleados a través del Programa Experience&Talent., • Participar en proyectos retadores con las grandes marcas del Retail., • Capacitarte de forma continua en productos y procesos para que sigas creciendo profesionalmente., • Un espacio de trabajo innovador, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional., • Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia., • Vehículo de empresa. Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestros retos.

¿Te interesa el mundo de la inversión inmobiliaria y quieres formar parte de un proyecto con visión estratégica y alto impacto? Desde AndInvest buscamos un perfil orientado a negocio para incorporarse en el departamento de adquisición, revalorización y gestión de activos comerciales. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo enfocado en identificar oportunidades de inversión y maximizar el valor de los activos inmobiliarios. Tu día a día incluirá: • Desarrollo y gestión de cartera de activos inmobiliarios (locales comerciales), • Identificación de oportunidades de inversión y análisis de mercado, • Asesoramiento estratégico a inversores durante todo el ciclo de la operación, • Valoración de activos y elaboración de propuestas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones de compra, venta o alquiler, • Seguimiento y optimización de activos para su reposicionamiento en el mercado 🎯 ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en el sector inmobiliario y/o inversión en activos, • Valorable conocimiento del segmento retail / locales comerciales, • Nivel medio de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio, • Habilidades comerciales y de negociación 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable competitivo según resultados, • Proyecto sólido con alto potencial de crecimiento, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Acceso a operaciones y activos a nivel nacional e internacional, • Soporte interno (legal, financiero y administrativo) para el cierre de operaciones, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés y retribución flexible, • Ubicación: Madrid (zona centro) ✨ ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde combinar análisis, estrategia y negocio dentro del sector inmobiliario, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate, reportando directamente al Responsable Real Estate, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Resumen de la posición: Buscamos un/una Key Account Manager que quiera incorporarse al equipo Avizor. La persona que ocupe este puesto tendrá como misión ser el principal punto de contacto estratégico para las cuentas clave en el mercado del Reino Unido, impulsando el crecimiento sostenido, la retención y la expansión de la cartera de clientes mediante relaciones sólidas, soluciones a medida y una profunda comprensión del entorno comercial británico. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de cuentas estratégicas en el mercado UK (óptica, retail y farma), asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Identificar y activar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera existente., • Elaborar planes de cuenta anuales con objetivos claros, KPIs y estrategias de penetración por sector., • Negociar contratos, condiciones comerciales y renovaciones con interlocutores de alto nivel (C-level y directivos)., • Coordinar internamente con equipos de marketing, producto y operaciones para garantizar la entrega de valor al cliente., • Monitorizar la satisfacción del cliente y actuar proactivamente ante señales de riesgo en la relación comercial., • Mantener el CRM actualizado con datos precisos de pipeline, previsiones y actividad comercial., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector en UK con viajes regulares. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Inglés nivel bilingüe. La posición exige comunicación fluida en entornos de negociación y presentación ejecutiva en UK., • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en Madrid., • Experiencia mínima de 3–5 años gestionando grandes cuentas en los sectores de óptica, retail y/o farma., • Track record demostrable de cumplimiento o superación de cuotas comerciales en entornos B2B de alto volumen., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural británico., • Disponibilidad para viajar con regularidad al Reino Unido., • Dominio de herramientas CRM Se valorará positivamente: • Red de contactos consolidada en el mercado UK dentro del sector óptica, retail o farma., • Experiencia en entornos internacionales o estructuras matriciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana desde Madrid con viajes regulares a UK., • Flexibilidad horaria., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Herramientas y recursos para operar con autonomía y eficiencia., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos * · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) * · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. * Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. * Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

🎯 ¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: 👉 un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. 👉 y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta, asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. 💡 ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. • Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa, • Entorno donde se valoran las ideas y la actitud, • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo 🚨 Buscamos Gestor/a de Punto de Venta 🎯 ¿Qué harás? • Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta, • Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing, • Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas), • Recoger información de mercado y competencia en campo, • Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial 🔍 Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: • Punto de venta / retail / restauración organizada, • Control de stock, producto o ejecución en tienda, • Reporting básico con Excel y datos de campo 💬 Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Estamos buscando un Técnico Instalador de Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar incidencias, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes nacionales e internacionales. Sobre Nosotros Avanzia, parte del Grupo Econocom España desde 2025, es una empresa especializada en soluciones de ingeniería audiovisual con más de 20 años de experiencia. Diseñamos, integramos y mantenemos sistemas audiovisuales en entornos corporativos, museográficos, educativos, hoteleros y retail, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajamos con tecnología de vanguardia (videowalls LED, sonido multicanal, videoconferencia, videomapping…) y colaboramos con marcas líderes como Christie, Bose, Samsung, LG, Crestron, Cisco. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados. Si te apasiona la tecnología audiovisual y quieres formar parte de proyectos innovadores y creativos, ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. Requisitos • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Carnet de conducir., • Incorporación Inmediata. Qué Ofrecemos • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h, • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido en empresa en continuo crecimiento., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu C.V. a:

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector gráfico, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de impresión y comunicación visual, en la búsqueda de un/a Comercial Senior para incorporar a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote al equipo comercial y reportando al responsable de unidad, serás figura clave en la apertura y desarrollo de nuevas cuentas en sectores estratégicos. Tu papel será impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección activa y la oferta de soluciones gráficas personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente. • Prospección activa y sistemática para apertura de nuevas cuentas B2B en sectores clave como retail, alimentación, salud, industria, publicidad, servicios, inmobiliario, educación y administración pública., • Identificación y contacto con potenciales clientes mediante llamadas, visitas y networking., • Presentación y venta de soluciones gráficas personalizadas (impresión, packaging, gran formato, etc.)., • Elaboración de ofertas, negociación y cierre comercial con nuevos clientes., • Coordinación con producción, diseño y logística para garantizar calidad y plazos., • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM y reporte de resultados., • Participación en eventos y acciones comerciales para ampliar la red de contactos y posicionar la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector gráfico y de comunicación visual. • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo y dos tardes en remoto. Jornada intensiva durante el verano., • Salario competitivo con parte fija y variable ligada a objetivos de ventas. • Apoyo para vehículo y gastos relacionados durante los primeros meses., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Participación en eventos del sector para ampliar red profesional y visibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Amplia experiencia comercial B2B, con al menos 6 años en ventas y los últimos 4 en artes gráficas., • Experiencia en gestión y desarrollo activo de cartera de clientes., • Conocimiento de técnicas y tecnologías de comunicación gráfica., • Proactividad, orientación a resultados y autonomía en el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes a nivel marketing, compras o dirección., • Se valorará experiencia en elaboración de presupuestos., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En Konecta estamos evolucionando nuestro modelo operativo para asegurar que cada servicio genera valor económico sostenible en un entorno de transformación (GenAI, automatización y nuevos modelos de servicio). Para ello, buscamos perfiles capaces de conectar contrato, operación y rentabilidad, y convertir la complejidad del negocio en decisiones que generen impacto real. En este rol, actuarás como partner del negocio, asegurando que cada cuenta se gestiona desde una lógica de valor: anticipando desviaciones, cuestionando modelos cuando sea necesario y activando decisiones que impacten directamente en la rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la rentabilidad de las cuentas e identificar desviaciones relevantes, • Traducir las condiciones contractuales en impacto operativo y económico, • Detectar riesgos en SLAs, costes, dimensionamiento y actividad, • Impulsar la toma de decisiones en situaciones de desviación o riesgo, • Proponer y activar acciones concretas de optimización, • Acompañar a negocio (operaciones, comercial, financiero y equipo GenAI) en la toma de decisiones basada en datos, • Cuestionar modelos operativos cuando no aseguren sostenibilidad económica, • Convertir datos en decisiones y decisiones en impacto real, • Asegurar que la evolución del modelo operativo, impulsada por automatización e IA, se traduce en impacto real en la rentabilidad de las cuentas ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona que entienda cómo funciona una operación y cómo impacta en el negocio., • Alguien que se sienta cómoda trabajando con datos, pero que vaya más allá del análisis: que conecte lo que ocurre en la operación con la rentabilidad de las cuentas y sea capaz de tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan cómo se construye un P&L y qué variables lo mueven, • Sepan detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Sean capaces de influir y trabajar de forma transversal con operaciones, comercial y finanzas, • Se muevan bien en entornos cambiantes, con cierta presión y donde no siempre hay una respuesta clara Sumará especialmente si además… • Has trabajado en temas de rentabilidad de cuentas, dimensionamiento, pricing o modelos operativos, • Tienes experiencia en mejora de procesos o iniciativas de optimización, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones, no solo para reportar, • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están empezando a transformar la operación ¿Qué ofrecemos? • Un rol con impacto directo en negocio, donde tus decisiones influirán en la rentabilidad real de las cuentas, • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión, • Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia, • Un entorno donde no solo analizarás lo que ocurre, sino que participarás activamente en las decisiones que marcan el rumbo del negocio., • Ubicación: Avenida de la Industria, Alcobendas., • Horario de L-J 9 a 18 y V de 8 a 15., • Paquete retributivo: acorde a tu perfil, conocimientos y experiencia. No buscamos a alguien que analice lo que pasa, sino a quien entienda por qué pasa y qué hacer para cambiarlo. ¡Queremos conocerte!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales., • Formación universitaria finalizada., • Conocimiento alto en herramientas de análisis., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + seguro de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Buscas transformar la inteligencia de marketing a través del dato? En Konecta buscamos un/a MarTech Specialist, perfil híbrido que actúe como puente entre Marketing Digital, Producto y Tecnología. Tu reto: garantizar la trazabilidad real desde el clic hasta la venta neta. Tus misión: • Arquitectura de Datos: Diseñar la taxonomía global y el etiquetado (GTM Client & Server-side) en todas nuestras propiedades., • Medición de Valor: Conectar señales digitales (GCLID, UTMs) con resultados offline (CRM/Contact Center)., • Optimización: Asegurar que Google Ads y Meta CAPI optimicen hacia señales de valor real (venta neta)., • Privacidad: Liderar la medición en entornos cookieless cumpliendo con GDPR. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Informática, Estadística o ADE, • 5+ años en roles de MarTech, Analytics Implementation, Data o tracking en entornos B2C de alto volumen, • Dominio de Google Tag Manager y dataLayer (client-side; server-side valorable), • Experiencia con GA4, BigQuery y plataformas de paid media (Google Ads, Meta Business Suite), • Experiencia diseñando tracking plans, taxonomías de eventos y naming conventions a escala, • Experiencia con conversiones offline: subida de datos de venta a Google Ads, Meta CAPI o similar, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones de medición y activación, • Experiencia colaborando con perfiles técnicos (desarrollo web, BI) y de negocio (paid media, operaciones), • Ingles C1 (oral y escrito). Conocimientos Técnicos Requeridos • Tag Management: Dominio experto de GTM y GTM Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia en GA4 y BigQuery., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools., • CDP: Conocimientos sólidos en plataformas de datos de clientes (CDP)., • Herramientas de Analítica: Experiencia adicional con Adobe Analytics y Amplitude., • Tracking de Redes Profesionales: Conocimientos en la implementación de LinkedIn Insight Tag Sumarás puntos si tienes... • Experiencia sectorial: En generación de leads B2C con soporte de Contact Center, especialmente en Seguros, Telco, Energía o Banca., • Visión de datos 360°: Experiencia en reconciliación de datos completa: desde la inversión publicitaria hasta el revenue final, pasando por leads y ventas., • Trazabilidad Avanzada: Uso de soluciones de Call Tracking y trazabilidad telefónica para entender el comportamiento del usuario., • Perfil Técnico y CDPs: Manejo de SQL o Python para análisis de datos, y experiencia con CDPs como Segment, Tealium o Salesforce CDP., • Privacidad y Medición: Conocimientos en Consent Management avanzado y arquitecturas de Server-side tagging., • Ecosistema de Herramientas: Familiaridad con sistemas CTI (Inconcert, Genesys, Five9) y herramientas de BI operacional. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en la inversión: La calidad de tu medición determinará cómo se optimizan millones de euros en inversión publicitaria. Serás la pieza clave para asegurar que cada decisión de marketing se base en datos reales de valor., • Desafío técnico de primer nivel: Gestionarás la trazabilidad en un ecosistema complejo en propiedades digitales, múltiples CTIs y el reto constante de las conversiones offline y las restricciones de cookies., • Ecosistema tecnológico puntero: Trabajarás con un stack de herramientas líder que incluye GA4, BigQuery, Funnel Suite, Kosmos (Power BI) e Inconcert., • Lidera el futuro del MarTech: Participarás activamente en proyectos de vanguardia como la migración a C50 y la implementación de medición para agentes virtuales de IA., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y quieres ver el impacto real de tu trabajo en un entorno de alto volumen, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Unit Director – Banca para liderar nuestra unidad de negocio en el sector financiero, con un enfoque estratégico, comercial y de crecimiento. Si te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y tener un impacto directo en la evolución de la compañía, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Unit Director – Banca, tu misión será definir y ejecutar la estrategia de la unidad, impulsando el crecimiento del negocio, asegurando la rentabilidad y desarrollando relaciones estratégicas con clientes del sector bancario, alineando tu actividad con los objetivos globales de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad de Banca., • Desarrollar negocio en cuentas estratégicas y abrir nuevas oportunidades en el sector financiero., • Construir y mantener relaciones de alto nivel (C-level) con clientes., • Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y Talent Acquisition., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Analizar el P&L de la unidad (ingresos, márgenes, forecast y riesgos)., • Liderar propuestas comerciales, negociaciones y acuerdos marco., • Colaborar con otras unidades para impulsar sinergias y oportunidades de cross-selling. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia: +8 años en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección en el sector Banca., • Conocimientos técnicos: Conocimiento del ecosistema IT bancario (core banking, pagos, digitalización, regulación, data, ciberseguridad)., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés., • Otros requisitos: Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría tecnológica o servicios IT., • Experiencia liderando equipos y unidades de negocio., • Conocimiento de entornos regulatorios y transformación digital en banca., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos complejos y competitivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App), • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

En Klépierre buscamos un Mall Coordiantor para uno de nuestros Centros en Madrid que, además de la coordinación de la gestión diaria del Centro, liderará la estrategia de ingresos del centro comercial mediante la gestión integral de las zonas comunes, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la optimización del valor comercial del espacio. 1. Funciones administrativas • Apoyo al equipo de gerencia, • Atender y coordinar la recepción de visitas en gerencia (operadores, proveedores y terceros), garantizando una adecuada experiencia y canalización interna., • Recoger, validar y realizar el seguimiento de las autorizaciones de los inquilinos (accesos, obras, operativas, etc.), asegurando su correcto registro y cumplimiento. 2. Estrategia y generación de ingresos • Liderar la estrategia comercial de Mall Income en Principe Pio, maximizando el potencial de ingresos de las zonas comunes del centro., • Identificar, desarrollar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenido del revenue de Specialty Leasing., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la optimización del rendimiento económico de los espacios, alineados con los objetivos del centro y de la compañía., • Analizar el rendimiento de la actividad comercial mediante KPIs y métricas de negocio, identificando oportunidades de optimización de ingresos y eficiencia comercial., • Analizar tendencias del sector, benchmarking competitivo y nuevas dinámicas del retail experiencial para anticipar oportunidades de monetización del espacio. 3. Desarrollo de negocio y captación comercial • Identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con marcas, operadores, agencias y partners comerciales, generando nuevas fuentes de ingresos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto, maximizando el valor económico y la visibilidad de las activaciones en el centro., • Impulsar la incorporación de conceptos innovadores, experiencias de marca y activaciones diferenciales que refuercen el posicionamiento comercial del centro., • Desarrollar acuerdos con marcas y agencias para campañas, circuitos comerciales y activaciones especiales que incrementen la rentabilidad del espacio., • Identificar oportunidades en ferias, eventos del sector y redes profesionales para ampliar el pipeline de clientes y operadores. 4. Optimización del valor comercial del espacio • Contribuir activamente a la evolución del mix comercial del centro, incorporando actividades y operadores que generen mayor atractivo para el cliente y mayor valor económico., • Garantizar que las implantaciones comerciales en zonas comunes mantengan altos estándares de calidad, diseño y experiencia, reforzando la percepción premium del centro., • Impulsar iniciativas comerciales con enfoque innovador y sostenible, que generen impacto positivo en el entorno y refuercen la conexión con la comunidad., • Promover sinergias a nivel Iberia, compartiendo oportunidades comerciales, operadores y mejores prácticas para maximizar el rendimiento del negocio.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En este contexto, estamos evolucionando nuestro modelo para asegurar que las iniciativas de transformación —especialmente en entornos de GenAI— se traducen en impacto real en la operación. Este rol surge para asegurar coherencia en la ejecución en un contexto de creciente complejidad operativa y evolución del modelo de servicio. 🎯 Propósito Asegurar que las iniciativas de transformación se aterrizan correctamente en operación, manteniendo la coherencia entre lo definido y lo ejecutado, y generando valor real y sostenible en las cuentas. Actúa como conector entre estrategia, negocio y operación. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Orquestar la implementación de iniciativas en operación, • Asegurar coherencia end-to-end (estrategia → negocio → ejecución), • Detectar desviaciones y activar correcciones, • Garantizar impacto económico real en las cuentas, • Coordinar transversalmente con operaciones, comercial, tecnología y equipos globales, • Estandarizar soluciones y evitar enfoques no escalables, • Proteger el modelo operativo asegurando rigor en ejecución 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que entienda la operación y cómo impacta en el negocio. Un perfil que no se quede en el análisis, sino que sea capaz de llevar la transformación al terreno real y tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan la relación entre operación y rentabilidad, • Sean capaces de detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Tengan capacidad de influencia sin dependencia jerárquica, • Se muevan bien en entornos complejos, cambiantes y con ambigüedad ⭐ Sumará especialmente si además… • Has trabajado en iniciativas de transformación, mejora de procesos o modelos operativos, • Tienes experiencia en rentabilidad de cuentas, dimensionamiento o pricing, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones (no solo reportar), • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están transformando la operación 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión 🕘 Horario: L-J 9:00–18:00 | V 8:00–15:00 No buscamos a alguien que gestione iniciativas. Buscamos a alguien que asegure que funcionan. ¿Eres tú? Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Senior para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida; -Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional. -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Contrato indefinido con salario competitivo + variable. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

Sales Assistant (Part Time) Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: • Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial, • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal., • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail, con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español. Tus responsabilidades principales serán: 🚚 Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) • Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional., • Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación., • Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos., • Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain., • Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones., • Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades., • Propuestas de eficiencia, innovación y sostenibilidad. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Perfil negociador, orientado al relacional y resultados. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde con la experiencia. 📍 Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. 🤝 Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. 🌱 Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. 👉 ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto en el sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

En DIGITAL GREEN seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager / Comercial Senior para liderar el desarrollo de negocio en Madrid y acelerar nuestra expansión dentro del ecosistema de publicidad digital. Buscamos un perfil claramente hunter, con experiencia en venta consultiva y capacidad para abrir nuevas oportunidades con agencias, anunciantes y partners estratégicos. Si conoces bien el mercado digital, tienes red de contactos en agencias y marcas, y te motiva trabajar en una compañía en crecimiento donde puedas generar impacto real, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? • Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con agencias, anunciantes directos y partners., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas comerciales, negociación y cierre., • Desarrollar relaciones estratégicas con agencias de medios, trading desks y marcas., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes actuales., • Diseñar propuestas comerciales adaptadas a objetivos de branding y performance., • Trabajar junto a los equipos de operaciones, account management y producto para asegurar el éxito de las campañas., • Representar a DIGITAL GREEN en eventos del sector, reuniones comerciales y networking., • Analizar el pipeline comercial y hacer seguimiento de objetivos de revenue., • Mantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, programática, retail media y nuevas soluciones publicitarias., • Llevar seguimiento en CRM ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en ventas dentro de publicidad digital, medios, AdTech o marketing digital., • Experiencia demostrable captando nuevos clientes., • Red de contactos en agencias de medios y anunciantes., • Conocimiento del ecosistema digital: programática, display y vídeo., • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos., • Valorable inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas AdTech, publishers o plataformas publicitarias., • Experiencia vendiendo soluciones data-driven., • Participación previa en lanzamientos comerciales o expansión de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable atractivo por objetivos., • Modelo híbrido en Madrid., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Entorno dinámico y con capacidad de decisión., • Participar en el crecimiento de una compañía en expansión., • Flexibilidad y autonomía para desarrollar tu estrategia comercial. ¿A quién buscamos? Una persona con mentalidad comercial, ambición y capacidad de generar negocio desde cero. Alguien que disfrute cerrando acuerdos, creando relaciones sólidas con clientes y creciendo junto a una empresa con potencial. Si te apasionan las ventas y el ecosistema digital, este reto puede encajar contigo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Madrid. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide)., • Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL., • Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos., • Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones)., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas a soluciones técnicas., • Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 💫 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Queremos incorporar dos nuevas posiciones para nuestra oficina en Madrid para nuestra área de Inteligencia artificial y Data Science, que está formado por un equipo enfocado en Data Engineering y otro, enfocado a Data Science. Posición DATA ENGINEER Funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Gestionar datos estructurados y no estructurados provenientes de diversas fuentes. Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL). Supervisar la integridad, seguridad y procesamiento de los datos. Diseñar y ofrecer soluciones web para ayudar en la toma de decisiones de nuestros clientes. Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años trabajando en roles similares. Desarrollo de pipelines ETL, modelado de datos y herramientas de reporting. Lenguajes: Python y SQL. Herramientas de BI: Qlik y/o PowerBI. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable experiencia en entornos cloud de AWS. Vivir en Madrid y/o alrededores Posición DATA SCIENCE Funciones Integración de distintas fuentes de datos, limpieza, verificación y procesamiento de los datos. Análisis de datos aplicando las técnicas estadísticas más apropiadas. Elaboración de algoritmos utilizando inteligencia artificial y machine learning: análisis predictivo, modelos de clasificación, PLN, etc. Elaboración de informes y presentación de resultados Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en roles similares Lenguajes: Python y R. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Implicación para alcanzar la máxima calidad en los proyectos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Deseable experiencia en entornos cloud de AWS. Valorable conocimiento en bases de datos relacionales y/o bases de datos NoSQL. Valorable conocimiento de herramientas de análisis estadístico como SPSS. Valorable conocimiento de PowerBI. Vivir en Madrid y/o alrededores ¿Qué beneficios tendrás si te incorporas a nuestra compañía? Desarrollo profesional en nuevas herramientas y soluciones con IA. Acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia. Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la innovación y la colaboración. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Trabajo híbrido Jornada intensiva durante el verano y viernes todo el año. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Tesorería, Seguros y Riesgos para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de un equipo cualificado de personas, contribuyendo de manera significativa a la gestión de la tesorería operativa y al desarrollo de estrategias de planificación de caja y gestión de riesgos. Este rol ofrece gran visibilidad dentro de la compañía y es clave para apoyar la función financiera del grupo. ¿Qué funciones realizarás? • Asistir en la planificación y ejecución de las operaciones de tesorería diaria, incluyendo la gestión de flujos de caja., • Realizar el seguimiento y control de las cuentas bancarias, comisiones, conciliaciones bancarias y gestión de pagos y cobros., • Revisar las previsiones bancarias para asegurar la disponibilidad de fondos y el cumplimiento de los compromisos financieros., • Seguimiento, altas y bajas de las distintas pólizas de seguros: Daños, RC, accidentes, caución, así como el correcto pago de las primas., • Seguimiento de los siniestros dados de alta., • Gestión de la herramienta de tesorería SAGE XRT Advance. Subida de movimientos bancarios, carga de previsiones, altas nuevas sociedades y cuentas, extracción de informes., • Vigilancia y gestión de buzones de notificaciones de la AEAT, Administraciones Publicas y multas. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado. Valorable MBA o máster en un campo relacionado, así como formación continua específica., • Experiencia mínima de 1 año en roles equiparables (preferiblemente en sector retail o análogos) y en IVA, Impuestos de Sociedades, etc., • Conocimiento básicos de legislación española y de seguros: Responsabilidad Civil, Daños, Todo Riesgo Construcción, Caución…, • Dominio de herramientas de Microsoft Office(nivel avanzado en Excel, nivel medio en PowerPoint...), • Conocimientos de la herramienta de tesorería SAGE XRT., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente, como en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de interactuar eficazmente con otros departamentos y socios externos., • Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios, con alta exigencia inicial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido de jornada completa (con horario flexible, opción de teletrabajo según la política de la empresa. y jornada intensiva de verano), • Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

SOBRE NOSOTROS Vantguard ( ): Somos una empresa global de creación y desarrollo de bebidas premium. Vemos como el sector está evolucionando muy rápido y creemos que hay una forma diferente de plantear nuestro negocio, ofreciendo experiencias que van más allá de una simple bebida. Somos una empresa ágil, con un enfoque de trabajo más propio de una startup que de una multinacional con múltiples procesos. Junior Trade Marketing Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing con muchas ganas de crecer en el sector de bebidas premium, spirits y coctelería. Queremos una persona curiosa, organizada y muy orientada a la acción, que disfrute estando cerca del mercado, del punto de venta y de las marcas. Un perfil con energía, actitud y ganas de aprender, que quiera viajar, participar en activaciones y ayudar a que nuestras marcas ganen visibilidad y presencia en distintos mercados. Qué harás • Ejecución de planes de Trade marketing en mercados nacionales e internacionales., • Participar en activaciones, eventos, promociones y acciones en punto de venta., • Trabajar cerca del canal On Trade principalmente y algo en Off Trade., • Coordinar materiales POS/PLV: producción, envío, control y correcta implementación., • Dar soporte a distribuidores e importadores en acciones de visibilidad y activación., • Controlar presupuestos de Trade marketing por mercado, marca y acción., • Hacer seguimiento de materiales, pedidos, proveedores y necesidades de mercado., • Detectar oportunidades de mejora en visibilidad, presencia de marca y ejecución. Qué valoramos • 1-3 años de experiencia en marketing, Trade marketing, eventos, ventas, Horeca, Retail o FMCG., • Interés real por el mundo de las bebidas premium, spirits y coctelería., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar y participar en activaciones., • Organización, atención al detalle y capacidad de coordinación., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar con equipos internos, proveedores y distribuidores., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos • Entrar en un proyecto con marcas premium y ambición internacional., • Aprender desde dentro cómo se construyen marcas en distintos mercados., • Participar en activaciones, eventos y acciones reales de mercado., • Trabajar en un entorno ágil, cercano y en crecimiento., • Autonomía, aprendizaje y posibilidad de desarrollo profesional., • Plan de crecimiento en empresa ágil. ¿Te interesa? Si te atrae el mundo de las bebidas premium, te gusta la acción y quieres crecer en un proyecto internacional, nos encantará conocerte.

Sobre la Compañía Somos una empresa tecnológica líder en la transformación del sector de la publicidad exterior digital (OOH - DOOH) y el Retail Media. Nuestra propuesta de valor, oferta y plataforma tecnológica permite a las marcas conectar con sus audiencias en pantallas ubicadas en establecimientos, vehículos, etc. Estamos en una fase de expansión ambiciosa y buscamos a la persona que acompañe nuestro desarrollo comercial. El Perfil que Buscamos Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en el sector de medios y publicidad, con una mentalidad orientada a la captación activa y al desarrollo de negocio. Esta posición reporta directamente a la dirección general y requiere a alguien capaz de gestionar tanto la demanda (anunciantes y agencias) como la oferta (expansión de nuestra red de soportes y pantallas). Objetivos Principales • Hacer crecer la cartera de anunciantes y agencias, liderando la contratación de campañas., • Expandir la red de soportes, identificando y cerrando acuerdos con nuevos establecimientos y locales para la instalación de pantallas., • Gestionar pequeñas y grandes cuentas sin descuidar el desarrollo de nuevos negocios., • Liderar y coordinar al equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. Responsabilidades y Capacidades Clave • Diseño de Estrategias de Captación: Capacidad para generar directrices, briefings y planes de medios internos para atraer nuevos clientes de forma eficiente., • Prospección Activa: Mentalidad de captación directa, incluyendo llamadas en frío y acciones de puerta fría cuando sea necesario para abrir mercado., • Gestión de Operaciones: Conocimiento profundo de las dinámicas de contratación, formatos publicitarios y operativa de medios., • Control de KPIs y Reporting: Responsabilidad sobre la medición de la eficacia, la eficiencia y el control de métricas clave de ventas, reportando resultados mediante sistemas de seguimiento., • Visión Digital y Programática: Dominio del entorno de la publicidad exterior y su evolución hacia la compra programática. Requisitos Deseables • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la venta de medios, preferiblemente en publicidad exterior o entornos digitales., • Red de contactos activa con marcas anunciantes y agencias de medios., • Capacidad de liderazgo de equipos y gestión por objetivos., • Actitud proactiva, resiliencia ante el rechazo y gran capacidad de negociación., • Conocimiento de las mecánicas de contratación y operativa del sector publicitario. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico en plena expansión con gran autonomía., • Posibilidad de influir directamente en la estrategia de la compañía., • Paquete retributivo competitivo con un sistema de incentivos basado en resultados y crecimiento de red.

Compañía del sector food retail / restauración organizada, en un momento de fuerte crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Controller Financiero/a que lidere el control y análisis del negocio. El rol tendrá como misión asegurar el control integral del performance financiero, aportar insights accionables a Dirección y acompañar la toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y expansión. 🎯 Responsabilidades clave Control de gestión & reporting • Diseño, seguimiento y análisis del P&L por unidad de negocio y consolidado., • Elaboración del reporting mensual para Dirección: desviaciones, KPIs, márgenes y rentabilidad., • Control de costes (food cost, personal, alquileres, CAPEX) y análisis de eficiencia operativa., • Análisis de rentabilidad por canal (delivery / sala / take away). Presupuestos, forecasts y crecimiento • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y rolling forecasts., • Modelización financiera para crecimiento (aperturas, inversiones y escenarios)., • Análisis del impacto financiero de nuevas aperturas y estrategias de expansión. Análisis de negocio • Desarrollo de dashboards financieros y de negocio., • Identificación de palancas de mejora en márgenes, pricing y estructura de costes., • Actuar como business partner de Dirección, Operaciones y Marketing. Finanzas & procesos • Supervisión del cierre contable mensual en coordinación con asesoría externa., • Mejora y estandarización de procesos financieros y de control interno., • Apoyo en la relación con entidades financieras, proveedores y auditorías (si aplica). 👤 Perfil deseado Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en Finanzas o Control de Gestión. Experiencia • 4–7 años de experiencia en controlling financiero., • Muy valorable experiencia en restauración, food retail, QSR, retail o compañías multi-site., • Haber trabajado en entornos de crecimiento, scale-up o profesionalización., • Perfil muy operativo y cercano al negocio. Conocimientos & skills • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Experiencia con ERP y herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad crítica y capacidad de priorización., • Buena comunicación con perfiles no financieros., • Inglés C1 ⭐ Qué se ofrece • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto directo en el negocio., • Posición clave y visible, muy cercana a Dirección., • Alto grado de autonomía para construir y mejorar procesos., • Entorno ágil, exigente y con mentalidad emprendedora., • Condiciones competitivas en función de la experiencia.