Trabajos desarrollo retail en España

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos encontramos en plena búsqueda de Project Manager Real Estate en Madrid cuya misión será gestionar los diferentes proyectos en nuestra red de concesionarios 💻 Responsabilidades principales del puesto: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales de concesionarios de la red VGRS siguiendo la estrategia PHS/VGRS., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa PHS., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. (Nota: El desarrollo del proyecto es responsabilidad del Manager)., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde VGRS desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. 🎓 Perfil buscado • Formación en Arquitectura, • +3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en retail., • Conocimiento del CTE, AutoCAD y herramientas Office., • Habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Salario fijo y variable, • Acceso a un renting cofinanciado, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • 100% presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Buscamos un perfil de Project Manager de Arquitectura Efímera con dotes de liderazgo para supervisar la producción y montaje de stands, eventos, retail y proyectos creativos de Marketing Experiencial, así como definir soluciones constructivas, gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad. Funciones: • Desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, interiorismo, eventos, stands, Ferias., • Trato directo con clientes para el desarrollo del proyecto, asesoramiento y búsqueda de soluciones técnicas acordes a la producción, • Coordinación de montaje y equipos de trabajo internos y externos, logística, etc., • Gestión completa del proyecto Funciones Principales • Coordinación Técnica: Análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas., • Gestión de Producción: Supervisión de la fabricación, logística y montajes en feria o evento., • Interlocución con Clientes: Aportar seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones., • Seguridad y Plazos: Gestión presencial en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos (timings). Perfil Requerido • Formación: Ingeniero // Diseñador industrial // Decorador de interiores // Arquitecto, • Experiencia: Experiencia demostrable en montaje de stands sobre todo en MWC, ferias, retail o arquitectura efímera de +10 AÑOS., • Disponibilidad: Para viajar a eventos nacionales e internacionales., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de incidencias y dominio de programas de diseño/representación técnica como: SKETCHUP / LAYOUT, AUTOCAD, ADOBE CREATIVE SUITE. En Experientia, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

Grupo Cador lleva desde 1980 diseñando, construyendo y equipando espacios personalizados para nuestros clientes. Nos especializamos en sectores como Oficinas, Hoteles, Retail, Educación, Farmaceútica y proyectos Singulares. Nuestro compromiso es el bienestar de las personas y la sostenibilidad ambiental, empleando metodologías propias basadas en la experiencia de nuestro equipo. Siempre buscamos hacer un uso eficiente de los recursos en cada proyecto. TUS FUNCIONES serán: • Elaboración de presupuestos de obra, habilitación y rehabilitación de interiores para espacios de trabajo., • Estudio de presupuestos de ejecución en base a memorias, estado de mediciones y planos de proyectos., • Desarrollo del detalle de partidas y mediciones en los casos en que no estén disponibles, aplicando conocimiento técnico de soluciones constructivas y proveedores., • Análisis de alternativas técnicas o propuestas de mejora que optimicen costes, plazos o calidad del proyecto., • Comparativos., • Revisión y control de la normativa vigente aplicable a cada proyecto., • Manejo de Presto, garantizando la correcta estructuración y desglose de partidas., • Elaboración de presentaciones y documentación técnica-económica de soporte para clientes., • Colaboración en la preparación de documentación para licitaciones., • Seguimiento normativa vigente. A nivel académico: Se requiere formación universitaria (Ingeniería Técnica / Arquitectura Técnica ( Edificación ), FP edificación Manejo de PRESTO EXPERTO, Autocad, y paquete Office. Experiencia de 2 años. Sector • Construcción Tipo de empleo Jornada completa

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

Técnico/a de Costes En AGEMA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para el sector retail, que se integre en nuestro equipo de presupuestos y contribuya al desarrollo de proyectos en curso y futuros. Tus principales funciones serán: • Elaboración de estimaciones de costes y presupuestos de obra., • Seguimiento de proyectos y comunicación directa con el cliente para aclaraciones y soporte técnico. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 5 años., • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia previa en el sector retail o rehabilitación., • Experiencia en la elaboración de mediciones, rendimientos constructivos y procesos de licitación., • Habilidad para el trato con proveedores y de negociación., • Manejo de programa de presto y nivel medio de Excel., • Nivel de francés (valorable). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento dentro de un entorno internacional., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • incorporación inmediata., • Desarrollo profesional dentro del área de costes y proyectos retail., • Ambiente laboral colaborativo y con autonomía real en el desarrollo de funciones., • Posibilidad de crecimiento dentro de la división de construcción. AGEMA es una compañía con amplia experiencia en el sector retail y de ejecución de obras de rehabilitación y reformas, con una buena proyección en proyectos de mediana y gran envergadura mediante un modelo de gestión integral con subcontratación especializada. Si te apasiona el mundo del retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte.

EDIFICACIÓN & RETAIL | MADRID ¿Te gustaría liderar proyectos de edificación y retail de alto nivel técnico en Madrid dentro de una compañía referente con foco en innovación y mejora continua? Buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de la construcción. Formarás parte de un entorno orientado a la excelencia operativa, asumiendo la gestión integral de obras y coordinando todos los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una estructura consolidada., • Salario competitivo y acorde a la experiencia de la persona incorporada NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Titulación universitaria válida en España: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP), Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de más de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Experiencia real en ejecución de obra., • Conocimiento de ERP especializados del sector construcción., • Perfil senior, autónomo y orientado al liderazgo. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo en breve para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Tu nueva empresa Una de las principales constructoras a nivel nacional en proyectos de retail y oficinas está experimentando un crecimiento significativo y tiene una previsión prometedora de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Encargado de Obra en MADRID para una nueva posición especializada en oficinas y retail. Qué obtendrás a cambio Te ofrecemos un proyecto emocionante en una empresa de gran prestigio, con un plan de carrera y un ambiente donde valoramos a las personas. Además, ofrecemos una banda salarial competitiva que puede oscilar entre €40,000.00 y €42,000.00 brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato/a. Tendrás la oportunidad de ser el embajador de una firma de rehabilitación en constante desarrollo y crecimiento. Además, contarás con un proceso de onboarding que facilitará tu integración y desarrollo en la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos buscando perfiles apasionados por el sector de la construcción y dispuestos a enfrentar nuevos retos. ¡Inscríbete y te contaremos más!

En AGEMA buscamos un/a Jefe/a de Obra. En AGEMA estamos creciendo y necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar obras desde el inicio hasta la entrega., • Organizar equipos, subcontratas y proveedores., • Controlar plazos, costes y calidad., • Resolver incidencias con agilidad., • Reportar avances y mantener una comunicación clara con dirección y cliente. Qué necesitamos: • Arquitecto/a Técnico/a o similar., • Experiencia en obras de retail, oficinas o entornos exigentes., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento dentro de un entorno internacional., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata., • Ambiente laboral colaborativo y con autonomía real en el desarrollo de funciones., • Posibilidad de crecimiento dentro de la división de construcción. AGEMA es una compañía con amplia experiencia en el sector retail y en la ejecución de obras de rehabilitación y reformas, con una sólida proyección en proyectos de mediana y gran envergadura mediante un modelo de gestión integral con subcontratación especializada. Si te apasiona el mundo del retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para Instalaciones, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Instalaciones Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Madrid gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama, • Obras de edificación singulares Funciones principales • Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos., • Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra., • Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos., • Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios., • Control de avance y rendimientos de las subcontratas., • Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados., • Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra., • Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas., • Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva., • Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas., • Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado., • Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud., • Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales., • Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad., • Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos., • Fomentar la cultura preventiva en la obra., • Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones • Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! 🚀 ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ✨ ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? 🛠️ • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes., • Gestión: Participar en reuniones de seguimiento y reportar los avances técnicos al jefe de proyecto. ¿A quién buscamos? 🤔 Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+)., • Organización: Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión efectiva del tiempo. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D., • Beneficios Flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurante, Tarjeta Transporte, etc.). Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en:

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) 📍 Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de carpintería, • Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

TAKK GROUP es una empresa constructora con estudio de arquitectura en plena expansión en España, Portugal e Hispanoamérica. Buscamos incorporar a nuestra plantilla un PERSONAL PARA OBRAS : JEFES DE OBRA Y ENCARGADOS (H/M) para colaborar en proyectos de distinta escala, en coordinación con arquitectos, contratistas, dirección facultativa e ingenierías, dentro del sector del retail y de vivienda de lujo. El candidato se incorporará al Departamento de Obras bajo la dirección del Responsable del Departamento. Es una gran oportunidad para aprender, divertirse y colaborar en un ambiente nutritivo y muy enriquecedor. Podéis consultar los proyectos de TAKK GROUP en el siguiente enlace: https://www.instagram.com/takkgroup/ DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA JEFES DE OBRA ¿Qué responsabilidades tendrás? • Planificación y organización de obras, • Gestión económica de obra, • Gestión técnica de obra en coordinación con Dpto Arquitectura y DF externa, • Coordinación de subcontratistas en obra, • Control de calidad y seguridad, • Reuniones de seguimiento con promotor o cliente. ¿Qué ofrecemos? • Ticket-restaurante dentro de Madrid provincia, • Dietas para larga estancia según convenio fuera de Madrid provincia, • Posibilidad de crecimiento en la empresa, • Banda salarial según valía del candidato ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia como Jefe de Obra en obras de retail o residenciales de lujo: 3-5 años., • Deseable experiencia en manejo y conocimiento de entornos BIM., • Experiencia (valorable) en compañías promotoras y proyectos llave en mano., • Perfil joven, que pueda crecer con nosotros y nosotros con él. Inglés no necesario, pero valorable., • Disponibilidad para viajar y residir durante el desarrollo de la obra dentro de España o Portugal, • Disponibilidad inmediata. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ENCARGADOS ¿Qué responsabilidades tendrás? • Organización de los espacios de trabajo, almacenamiento, maniobra y accesos, así como de la logística de materiales y maquinaria., • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad., • Interpretación de planos y replanteo de unidades de obra, con asignación eficiente de tareas a los operarios/as y subcontratistas., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas constructivas, facilitando asesoramiento técnico a los equipos., • Control de materiales, mediciones y reportes de avances a la dirección y clientes, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud laboral. ¿Qué ofrecemos? • Ticket-restaurante dentro de Madrid provincia, • Dietas para larga estancia según convenio fuera de Madrid provincia, • Posibilidad de crecimiento en la empresa, • Banda salarial según valía del candidato ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia como Encargado de Obra en obras de retail o residenciales de lujo: 3-5 años., • Conocimiento de procesos constructivos y coordinación de equipos de trabajo., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Disponibilidad para viajar dentro de España, Islas Baleares o Portugal, • Disponibilidad inmediata., • Organización y liderazgo. ENVIAR CV a RRHH rrhh@takkgroup.com

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Desde Marlex estamos colaborando con una marca española de óptica con diseño propio y enfoque omnicanal, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para incorporarse a su equipo en tienda. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realización de exámenes visuales y diagnóstico optométrico completo, elaborando fichas detalladas de paciente., • Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto., • Asesoramiento personalizado al cliente, combinando necesidades visuales con estilo y estética., • Venta consultiva en entorno boutique, ofreciendo una experiencia de compra premium., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Apoyo en tareas operativas de tienda (orden, stock y reposición)., • Trabajo por objetivos comerciales: facturación, conversión, ticket medio y satisfacción del cliente. • Colaboración con el equipo en un entorno dinámico y orientado a la experiencia de cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable 30H en una compañía en crecimiento dentro del sector óptico., • Salario bajo convenio + variable (aprox. 100 €/mes)., • Jornada completa en turnos rotativos de 10:00 a 20:00 (con 1 hora de descanso)., • Entorno boutique, enfocado en la calidad del servicio y la experiencia del cliente., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Eres graduado/a en Óptica y Optometría., • Aportas experiencia previa en entorno retail (valorable en sector premium)., • Tienes capacidad para equilibrar la parte clínica con la comercial., • Eres una persona orientada al cliente y a resultados., • Cuentas con sensibilidad estética y gusto por la moda., • Eres dinámico/a, “avispado/a” y con actitud proactiva., • Tienes buenas habilidades comunicativas y empatía., • Te gusta trabajar en equipo y aportar valor al ambiente de tienda., • Valoras el aprendizaje continuo y te motiva desarrollarte en un entorno diferente al tradicional.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior con alta motivación por aprender, orientación al detalle y ganas de desarrollarse hacia la gestión integral de proyectos y obras dentro de un entorno dinámico y en expansión. Esta posición está diseñada como un rol de entrada con plan de desarrollo hacia Técnico/a de Proyectos. Funciones principales (fase inicial – mantenimiento) Te incorporarás al equipo de Desarrollo dando soporte en: • Coordinación del mantenimiento correctivo de tiendas a nivel nacional, • Seguimiento de mantenimiento preventivo y OCAs, • Solicitud de presupuestos a proveedores y seguimiento de trabajos, • Gestión, coordinación y soporte de incidencias. Plan de desarrollo (hacia Proyectos y Obras) De forma progresiva, te formarás para asumir responsabilidades como: • Desarrollo y gestión de proyectos de construcción., • Supervisión y control de ejecución de obra., • Control presupuestario y seguimiento de inversión., • Coordinación de proyectos. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), Arquitectura Técnica o similar, • Valorables estudios finalizados recientemente o en último año., • Conocimiento de herramientas de dibujo técnico: Autocad o similar. Experiencia • No necesaria (se valoran prácticas o experiencia previa) Competencias • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la resolución de problemas, • Interés por el entorno retail, mantenimiento y construcción Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Manejo medio de Excel y herramientas digitales Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera., • Formación a cargo de la empresa.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en el centro de Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Buscamos un/a Sales Assistant 24h apasionado/a por el retail premium, con fuerte orientación al cliente y sensibilidad por el detalle, para ofrecer una experiencia de compra única basada en el asesoramiento personalizado. Formarás parte de un equipo dinámico donde el foco principal es construir relaciones duraderas con el cliente, entendiendo sus necesidades y guiándole en cada paso del proceso de compra. Responsabilidades • Ofrecer un asesoramiento personalizado y experto, adaptado al estilo y necesidades de cada cliente., • Garantizar una experiencia premium en tienda, cuidando cada interacción., • Fidelizar clientes mediante un trato cercano, profesional y proactivo., • Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Mantener el visual merchandising y la imagen de tienda según los estándares de la marca., • Apoyar en la gestión de stock y reposición de producto., • Participar en acciones de clienteling (seguimiento, contacto, eventos, etc.). Perfil • Experiencia previa en retail, idealmente en marcas premium o lujo., • Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Pasión por la moda / lifestyle y sensibilidad estética., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes., • Actitud proactiva, dinámica y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar 24h semanales (turnos rotativos)., • Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca con posicionamiento premium y en crecimiento., • Entorno donde se valora el detalle, la excelencia y el trato personalizado., • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía., • Formación continua en producto y técnicas de venta.

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo _, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate, reportando directamente al Responsable Real Estate, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

MULAYA Somos una compañía de retail de moda femenina, fundada en 2003 en Madrid, con una visión clara y ambiciosa: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas en las principales ciudades de España y estamos inmersos en una fase clave de transformación, con un objetivo estratégico definido: estabilizar, replicar y escalar el modelo de negocio. CÓMO TRABAJAMOS Operamos en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo es real. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante, basada en la colaboración interdepartamental y la diversidad cultural. Buscamos talento con mentalidad de negocio, personas con iniciativa, pensamiento crítico y capacidad de liderazgo, que cuestionen, propongan alternativas y conviertan los retos en planes accionables. Personas que no esperan a que pasen cosas: las hacen pasar. TU MISIÓN Como Área Manager, serás una figura clave en la ejecución de la estrategia de MULAYA en el punto de venta. Liderarás la operativa de tu zona con foco en rentabilidad, desarrollo de personas y experiencia de cliente, asegurando una implementación consistente de la identidad de marca. Responsabilidades Clave • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de tienda, impulsando un alto rendimiento y fomentando la cohesión y el compromiso del equipo., • Gestionar la rentabilidad de la zona: ventas, gastos, productividad y márgenes, con una visión analítica y orientada a resultados., • Supervisar la operativa diaria: stock, reposición, mantenimiento y visual merchandising., • Analizar KPIs y datos de venta, definiendo acciones estratégicas de mejora continua., • Asegurar la correcta implantación de campañas comerciales y lanzamientos de colección., • Participar activamente en aperturas, remodelaciones y proyectos de innovación retail., • Definir estructuras de plantilla, horarios y planificación de turnos según las necesidades operativas., • Formar y desarrollar a los líderes de equipo, fortaleciendo su visión retail y su capacidad para entender el impacto del negocio y ejecutar estrategias de rápida aplicación y alto impacto. BUSCAMOS A UN AREA MANAGER • +2 años de experiencia como Área Manager / District Manager en retail de moda., • Sólido dominio de gestión comercial, operativa de tienda y visual merchandising., • Alta orientación a objetivos y sensibilidad por la imagen de marca., • Capacidad para trabajar con indicadores de gestión y presupuestos., • Habilidades para formación y consolidación de equipos, • Disponibilidad para viajar., • Necesario que viva en Madrid ENCARAJÁS MUY BIEN SI: • Eres un Líder inspirador y tiene capacidad real de desarrollo de equipos., • Tienes pensamiento estratégico y visión global de negocio., • Tomas decisiones de manera ágil, con criterio y enfoque práctico., • Respiras Moda, y te apasiona el cliente y los resultados. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido y perspectiva de carrera real dentro de una marca en plena expansión., • Participación directa en la transformación organizacional y en la implantación de nuevos procesos y estructuras., • Descuentos en nuestras colecciones., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y con impacto real, donde tu rol importa y tu aportación deja huella.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, donde tendrás un papel clave asegurando que los proyectos se ejecutan 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todo al 100%. Valoramos el potencial y las ganas de aprender. Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, con responsabilidad en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos. ✅ Requisitos principales: • Experiencia en planificación y control de proyectos (Project Planner / Scheduler)., • Manejo avanzado de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6 (muy valorable), • Experiencia en creación y mantenimiento de:, • cronogramas (Gantt), • rutas críticas, • dependencias de tareas, • Seguimiento de KPIs de proyecto (avance, plazos, hitos)., • Capacidad de análisis de desviaciones y definición de planes de mitigación., • Experiencia en entornos de ingeniería o industria:, • defensa, • transporte (rail, aero…), • energía o industrial ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos internacionales y complejos, • Conocimiento de metodologías:, • PMI, • Agile (en entornos híbridos), • Manejo de herramientas de reporting:, • Excel avanzado, • Power BI, • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders técnicos, • Nivel alto de inglés 🧠 ¿Qué harás? • Definir y mantener el planning detallado del proyecto, • Desarrollar cronogramas completos incluyendo:, • tareas, • dependencias, • hitos clave, • Identificar y gestionar la ruta crítica, • Realizar seguimiento continuo:, • plan vs real, • desviaciones de plazo, • Detectar riesgos de planificación y proponer medidas correctivas, • Elaborar reportes periódicos para dirección y cliente, • Coordinar con:, • Project Managers, • equipos técnicos, • stakeholders internacionales, • Participar en reuniones de seguimiento y control del proyecto 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como consultor/a en el área de data de un importante cliente del sector Retail. La persona que se incorpore dará soporte a nuevos proyectos desde su inicio, acompañando el desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Seguimiento de los desarrollos y pruebas realizadas, garantizando la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas. Y realizando propuestas de mejoras y optimizaciones basadas en el análisis de los desarrollos y resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? Un/a consultor/a senior con conocimiento en snowflake y con conocimientos avanzados SQL. La persona tendrá que tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente ubicadas en Tomás Bretón (zona de Delicias), Madrid. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En este contexto, estamos evolucionando nuestro modelo para asegurar que las iniciativas de transformación —especialmente en entornos de GenAI— se traducen en impacto real en la operación. Este rol surge para asegurar coherencia en la ejecución en un contexto de creciente complejidad operativa y evolución del modelo de servicio. 🎯 Propósito Asegurar que las iniciativas de transformación se aterrizan correctamente en operación, manteniendo la coherencia entre lo definido y lo ejecutado, y generando valor real y sostenible en las cuentas. Actúa como conector entre estrategia, negocio y operación. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Orquestar la implementación de iniciativas en operación, • Asegurar coherencia end-to-end (estrategia → negocio → ejecución), • Detectar desviaciones y activar correcciones, • Garantizar impacto económico real en las cuentas, • Coordinar transversalmente con operaciones, comercial, tecnología y equipos globales, • Estandarizar soluciones y evitar enfoques no escalables, • Proteger el modelo operativo asegurando rigor en ejecución 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que entienda la operación y cómo impacta en el negocio. Un perfil que no se quede en el análisis, sino que sea capaz de llevar la transformación al terreno real y tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan la relación entre operación y rentabilidad, • Sean capaces de detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Tengan capacidad de influencia sin dependencia jerárquica, • Se muevan bien en entornos complejos, cambiantes y con ambigüedad ⭐ Sumará especialmente si además… • Has trabajado en iniciativas de transformación, mejora de procesos o modelos operativos, • Tienes experiencia en rentabilidad de cuentas, dimensionamiento o pricing, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones (no solo reportar), • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están transformando la operación 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión, • Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia 📍 Ubicación: Alcobendas 🕘 Horario: L-J 9:00–18:00 | V 8:00–15:00 No buscamos a alguien que gestione iniciativas. Buscamos a alguien que asegure que funcionan. ¿Eres tú? Queremos conocerte!

¡Buscamos talento en Madrid y Barcelona! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? ¿Y además disfrutas del trato directo con clientes? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico Comercial para nuestra delegación en Madrid y Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo profesional participando en proyectos reales: ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Contacto directo con clientes, entendiendo sus necesidades y dando soporte durante los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Habilidades de comunicación y gusto por el trato con clientes (imprescindible) Se valorarán idiomas (inglés, francés o italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento Ubicación: Madrid y Barcelona (valorable residencia cercana) Si te motiva el diseño, el contacto con clientes y quieres formar parte de un equipo en crecimiento… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

Estamos en búsqueda de un/a Retail Manager con experiencia en moda para liderar la gestión integral de diferentes puntos de venta y garantizar la excelencia operativa y comercial de la marca. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el retail, capaz de liderar equipos, optimizar procesos y asegurar una experiencia de marca alineada con estándares premium. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria de las tiendas y supervisar el correcto funcionamiento de cada punto de venta., • Ejecutar y maximizar las estrategias comerciales para impulsar ventas y rentabilidad., • Coordinar la gestión de stock, reposiciones y transferencias entre tiendas., • Actuar como enlace entre tiendas y oficina central para asegurar la correcta implementación de procesos y campañas., • Supervisar e implementar acciones de visual merchandising siguiendo los estándares de marca., • Analizar KPIs y proponer acciones de mejora continua., • Gestionar, motivar y desarrollar equipos de tienda., • Realizar aperturas y visitas periódicas a tiendas. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector retail moda., • Experiencia en gestión de equipos y operaciones de tienda., • Conocimiento de indicadores comerciales, control de stock y visual merchandising., • Manejo de herramientas de gestión retail (ERP, CRM o similares)., • Perfil dinámico, resolutivo y con fuerte orientación comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector moda., • Entorno joven, dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Salario competitivo según experiencia., • Beneficios adicionales y descuentos de marca. Si te apasiona el retail y quieres formar parte de un proyecto con visión y crecimiento, nos encantará conocerte.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Majadahonda, Getafe y Rivas-Vaciamadrid (30H - 20H). ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Experiencia en perfumería valorable., • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Contrato de 30 o 20 horas., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

🚀 Account Executive Enterprise – Decision AI | Perfil Técnico-Comercial ¿Vienes del mundo técnico y has dado el salto a ventas? ¿Sabes moverte en ciclos de venta largos, con múltiples stakeholders y tickets elevados? Sigue leyendo. 🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía tecnológica española especializada en Decision AI (Decision Intelligence): soluciones que transforman la toma de decisiones empresariales combinando machine learning, simulación avanzada y optimización matemática. Sus clientes son grandes corporaciones con operaciones complejas —logística, infraestructuras, energía, retail masivo— donde sus tecnologías generan un impacto medible y significativo. Empresa en pleno crecimiento, producto diferencial y equipo técnico de primer nivel. 🎯 Qué buscamos: Un Account Executive con background técnico que se sienta igual de cómodo hablando con un CTO que cerrando un contrato enterprise de seis cifras. ✅ Formación en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias o áreas técnicas afines ✅ Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en entorno Enterprise ✅ Historial demostrable de cierre de cuentas de alto valor y ciclos de venta complejos ✅ Capacidad real de entender y articular soluciones de IA y optimización matemática ante perfiles técnicos y de negocio ✅ Experiencia gestionando múltiples stakeholders a nivel C-level y direcciones técnicas ✅ Dominio de herramientas de sales stack: LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, HubSpot o similares ✅ Comunicación nivel avanzado en español e inglés. 💼 Qué harás: • Gestionar el ciclo de venta completo en cuentas enterprise: desde la prospección hasta el cierre, • Construir propuestas de valor personalizadas basadas en Decision AI para cada caso de uso y sector, • Interlocutar con perfiles técnicos y directivos, siendo el puente entre el cliente y los equipos internos, • Actuar como product owner de cara a los equipos técnicos, asegurando que los desarrollos respondan a las necesidades reales del cliente, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con las cuentas asignadas, • Contribuir a la expansión del ecosistema sectorial: asociaciones, clusters y hubs de referencia ✨ Qué ofrecemos: 💰 Paquete retributivo competitivo: 65.000€ fijo + bonus. 🌍 Modelo híbrido. 📈 Desarrollo profesional real en una compañía en fuerte crecimiento 🤖 Formación continua en IA, optimización matemática y tecnologías emergentes 🚀 Entorno dinámico, innovador y con un producto que realmente diferencia Si tienes base técnica, disfrutas del proceso de venta enterprise y quieres comercializar tecnología que transforma operaciones a gran escala, queremos conocerte. 📩 Escríbenos o envíanos tu CV directamente por aquí. • #DecisionAI #AccountExecutive #EnterpriseSales #InteligenciaArtificial #TechSales #OptimizaciónMatemática #Hiring

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. El negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. Nuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. Buscamos un Comercial especializado en KNX para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. Serás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid., • Identificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc), • Impulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto., • Mapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores., • Gestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes., • Preparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial., • Liderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto., • Promover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX., • Contribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia., • Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. Requisitos del puesto: • Formación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX., • Conocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada)., • Experiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc., • Habilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas., • Capacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto)., • Excelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes., • Conocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración., • Familiaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI., • Nivel alto de inglés para entornos de negocio., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (~40%). Physical Office: • Posición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Benefits of working for Schneider Electric: • Flexibilidad laboral y programas globales de conciliación., • Participación en programas de acciones para empleados., • Formación continua en tecnologías digitales y de automatización., • Exposición a proyectos clave en transformación digital de edificios., • Entorno colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Transforma espacios con nosotros! Si eres creativo y tienes pasión por el diseño de espacios. ¡Únete a nuestro equipo!. Se busca Arquitecto de interiores para nuestra empresa CADOR ESPACIOS con sede en Madrid. En este puesto, te encargarás del diseño y desarrollo de proyectos de interiores tanto de oficinas, como hoteles, coworking, retail, etc. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus necesidades y crear diseños que se integren a su forma de trabajar y a sus valores organizacionales. Darás soporte en todas las fases del proyecto, desde la concepción inicial hasta la finalización. Debes tener una buena capacidad de elaborar croquis y de visualizar y comunicar ideas de manera clara y precisa a través de los dibujos. Buscamos una persona proactiva, responsable, y sobre todo con mucha CREATIVIDAD. Debe estar al día sobre las innovaciones en el campo del diseño. • Con habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Flexibilidad de adaptar los diseños a las necesidades del cliente., • Con conocimiento de las normas de construcción y seguridad., • Conocimientos técnicos de los productos y la calidad de los materiales utilizados., • Planificación de espacios con el uso de autocad Los requisitos para el puesto incluyen: • Titulación universitaria en Diseño de interiores, Arquitectura u otra relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Dominio de herramientas _ AUTOCAD, SKETCHUP, VRAY Y PHOTOSHOP, REVIT, • Organización y gestión de proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar: De manera puntual. Si te apasiona el diseño y buscas nuevos retos, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales., • Formación universitaria finalizada., • Conocimiento alto en herramientas de análisis., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + seguro de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Retail Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nuestras tiendas, llevando la estrategia comercial y operativa a una nueva dimensión en Yuxus. Si tienes experiencia en retail, eres un/a líder apasionado por la moda, con habilidades para maximizar ventas, gestionar equipos y asegurar la excelencia operativa, esta es tu oportunidad. Funciones: Gestión Comercial y de Stock: Planificar y coordinar las actividades comerciales, supervisando el manejo eficiente de inventarios y garantizando que las tiendas mantengan el stock adecuado. Ejecutar y maximizar las estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad de cada tienda, alineándote con los objetivos de la empresa. Serás el enlace entre los puntos de venta y la sede central (HQ), gestionando todos los procesos relacionados con stock, transferencias, implementación de acciones comerciales y visuales. Encargado de realizar el visual merchandising en las tiendas asegurando que los productos estén exhibidos según los estándares de la marca. Gestionar de manera eficaz las operaciones utilizando los sistemas internos de la empresa para optimizar el funcionamiento de las tiendas. Aperturas y visitas a tiendas. Requisitos: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en retail de moda, con experiencia en operaciones de tienda y gestión de equipos. Amplio conocimiento de técnicas comerciales, control de stock y gestión de equipos. Manejo de herramientas y sistemas informáticos de gestión de retail (ERP, CRM, etc.). Conocimiento de las mejores prácticas de visual merchandising. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. Disponibilidad para viajar SOFT SKILLS Capacidad de toma de decisiones rápidas y efectivas. Proactividad y visión comercial. Habilidades de comunicación excelentes Actitud orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía, y teletrabajo durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Contrato indefinido desde el día uno: Creemos en el talento a largo plazo y en construir equipo con confianza y estabilidad. Reconocimiento a tu talento: Salario acorde a tu experiencia, valorando tu impacto y contribución. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto.

Buscamos un/a Key Account Retail para liderar el desarrollo comercial de Agróptimum en gran distribución y retail especializado 🌱 ¿Quiénes somos? Agróptimum es una empresa innovadora con base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho. Desde el vivero más grande de Europa hasta nuestra nueva planta procesadora —la más moderna de España— controlamos toda la cadena de valor: del árbol al producto final. Sin intermediarios. Con trazabilidad total. Con visión industrial y de largo plazo. Nuestra misión es clara: hacer la agricultura más rentable, eficiente y sostenible. Y ahora queremos acelerar nuestra entrada en retail alimentario nacional y europeo. 💼 ¿Qué harás? • Abrir y desarrollar nuevas cuentas retail y specialty retail., • Gestionar relaciones estratégicas con compradores y category managers., • Negociar surtido, promociones, márgenes y condiciones comerciales., • Identificar oportunidades tanto en marca blanca como en marca propia., • Coordinarte con marketing, supply chain y dirección comercial para construir propuestas de valor sólidas., • Ayudarnos a posicionar el pistacho español como una alternativa premium y fiable en retail. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en retail alimentario, gran distribución o snacking/frutos secos., • Perfil claramente hunter: apertura de negocio y generación de oportunidades., • Experiencia negociando con compradores y cadenas retail., • Conocimiento de category management, rotación, pricing y promociones., • Capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y visión comercial estructurada., • Inglés alto (mínimo C1). 🌳 ¿Por qué Agróptimum? • Proyecto con impacto real y gran potencial de crecimiento., • Integración vertical única en el sector., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Formación y clases de inglés., • Equipo cercano, dinámico y ambicioso., • Salario competitivo según experiencia. 📍 Ubicación: Madridy alrededores. Si quieres formar parte de uno de los proyectos más ambiciosos del sector agroalimentario europeo, queremos conocerte.

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: • Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial, • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal., • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro., • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación., • Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro., • Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones., • Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento., • Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia., • Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio., • Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica., • Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

Sobre nosotros Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado. En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable. Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail! Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores. En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail? Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero con experiencia en gestión de la demanda que reporte directamente al Head of Planning. Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello… ¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto? Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta. Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos. ¿Cuáles serán tus principales objetivos? • Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas., • Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas, • Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido., • Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance., • Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones., • Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas., • Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos., • Distribuir el stock entre los distintos canales de venta., • Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock., • Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales. ¿Qué competencias debo aportar al equipo? Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave: • MANEJO DE LA AMBIGUEDAD: en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada., • COLABORACIÓN: en WOW deberás crear asociaciones sólidas y trabajar en colaboración de manera muy estrecha de manera transversal con perfiles diversos para alcanzar objetivos compartidos., • RESILIENCIA y ADAPTABILIDAD: en WOW debes tener la capacidad para recuperarte de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. También saber adaptarte con positividad y empatía a los cambios constantes de forma dinámica., • ENFOQUE CLIENTE/MARCAS: en WOW es clave conocer a nuestro cliente y a nuestras marcas como parte fundamental de nuestra propuesta de valor, sabiendo cultivar relaciones sólidas con ellos y para ofrecer soluciones centradas en ellos., • INGENIO: en WOW deberás conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente, buscando fórmulas propias ingeniosas disponiendo de pocos medios o recursos a tu alcance., • DESTREZA TECNOLÓGICA: en WOW debes prever y adaptar en tu día a día innovaciones en el negocio, sabiendo aplicarlas a sistemas o automatizaciones, creando y dominando el uso de herramientas digitales y tecnológicas. Para poder encajar en la posición, deberás contar con una fuerte orientación al negocio y un enfoque estratégico para contribuir activamente al logro de los objetivos de WOW. Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio. Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día. Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección. ¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional? Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que desarrolles y generes comunicaciones con otros equipos transmitiendo una clara comprensión de las necesidades. Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos. Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en E-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio. En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas: • Dominio avanzado de excel., • Se valora trabajo previo con SA / Shopify. ¿Cuál debe ser tu background formativo? Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos en WOW? En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional. Igualmente, con nosotros tendrás: • Salario competitivo., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Entorno de alto aprendizaje., • Un día semanal de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde de cumpleaños libre., • Días libres el 24 y 31 de diciembre.

Livingceramics | Lithotech, con sede en Vila-real (Castellón) y nuevo showroom en Madrid (Calle Lagasca, 16), se encuentra en búsqueda de talento para ampliar su departamento Comercial Nacional. En concreto, estamos seleccionando un/a Area Manager que resida en Madrid o alrededores que posea conocimientos del sector cerámico o afín, habituado/a a labores de prescripción de productos/servicios de alta gama. El perfil ideal deberá contar con experiencia consolidada en la gestión de relaciones comerciales con estudios de arquitectura, interiorismo, tiendas de cocina y promotores de carácter premium. Tu misión: Serás responsable de posicionar Lithotech como marca de referencia entre estudios de arquitectura, interiorismo, tiendas de cocina premium, distribuidores especializados y promotoras residenciales de alto nivel. Tu objetivo será generar especificación de producto, desarrollar relaciones estratégicas y acompañar proyectos desde la inspiración inicial hasta su ejecución final. Responsabilidades: • Desarrollo comercial del canal prescripción y kitchen retail en Madrid y zona centro., • Gestión y consolidación de relaciones con: estudios de arquitectura, interioristas, tiendas de cocina premium, marmolistas y transformadores, distribuidores especializados, etc., • Captación de nuevas cuentas estratégicas., • Prescripción de superficies y soluciones premium en proyectos residenciales y contract., • Seguimiento integral de proyectos junto con showroom y dirección comercial., • Presentaciones de producto y formaciones técnicas/comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de marca. Experiencia: • Más de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector de superficies premium, porcelánico de gran formato, piedra sinterizada o materiales para arquitectura y cocina de alta gama., • Experiencia consolidada en gestión de cuentas dentro del canal: arquitectura, interiorismo, kitchen retail, marmolistas/fabricadores, contract premium Ofrecemos: • Contrato indefinido por la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía en pleno crecimiento con óptimo ambiente laboral., • Salario competitivo., • Vehículo de empresa., • PC y móvil., • Formación continua.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.