Trabajos desarrollo retail en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes. Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba). La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad. Qué es lo que harás: • Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes., • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos., • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados., • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes., • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT., • Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking., • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible)., • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable)., • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico., • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos., • Inglés profesional., • Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Qué es lo que harás: • Responsable de la actividad diaria de carga, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Manejo de pedidos y modificación de ellos, incluyendo la coordinación con terceros hasta su facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Gestión de plazos de entregas y precios especiales., • Gestión de abonos posventa., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos. Qué buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español e inglés., • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse. Qué ofrecemos: • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación en Madrid (Alcobendas). Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad. Qué és lo que harás: • Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners., • Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes., • Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad., • Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución., • Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders., • Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado., • Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM., • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones. Qué buscamos en ti: • Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares., • Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos., • Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido., • Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco., • Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de planificación y gestión de negocio., • Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborativos., • Inglés profesional. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo. Qué és lo que harás: • Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business)., • Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS., • Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos., • Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades., • Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección., • Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal., • Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados., • Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager., • Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado., • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema., • Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio. Qué buscamos en ti: • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT., • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud., • Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos., • Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual., • Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia., • Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado. Qué es lo que harás: • Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners., • Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure., • Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante., • Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners., • Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure., • Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas., • Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes., • Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad., • Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM. Qué buscamos en ti: • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft., • Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial)., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos., • Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales., • Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos., • Formación universitaria o equivalente., • Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes). Qué ofrecemos: • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una marca internacional de lujo y convertir cada punto de venta en una experiencia excepcional? Buscamos un/a Regional Manager / Area Manager / District Manager para incorporarse a una compañía internacional en plena expansión dentro del sector lujo para gestionar un equipo de más de 50 personas en 15 puntos de venta ubicados dentro de El Corte Inglés. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la zona asignada, acompañando a los equipos para trasladar la estrategia de marca a la operación diaria, los resultados y una experiencia de cliente diferencial. Tu misión Liderar el desempeño de en torno 15 puntos de venta ECI en tu zona (Comunidad de Madrid, Cataluña y las Islas Baleares y Canarias), desarrollando a los equipos, asegurando la excelencia operativa y reforzando una experiencia de cliente coherente con los estándares de una marca de lujo. Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda de la zona asignada. Impulsar la consecución de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de mejora. Diseñar, activar y realizar seguimiento de planes de acción comerciales. Velar por el cumplimiento de procedimientos, imagen de marca y estándares operativos. Detectar necesidades de formación y desarrollo en los equipos. Colaborar con los equipos centrales para asegurar una ejecución coherente de la estrategia. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañar a sus responsables. El perfil que buscamos Experiencia previa como Area Manager, District Manager, Regional Retail Manager, Sales Manager o posición equivalente dentro del sector moda, joyería o complementos. Trayectoria en retail; se valorará especialmente experiencia en lujo, premium, moda, cosmética o beauty. Capacidad para liderar, desarrollar e inspirar equipos. Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. Sensibilidad por la marca, el producto, el cliente y la excelencia en el servicio. Comunicación sólida, criterio, autonomía y atención al detalle. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada durante 3 días a la semana. Incorporación a una compañía internacional en expansión dentro del sector lujo. Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la red. Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. Salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, según experiencia, más variable anual del 15%. Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a la excelencia. ¿Te interesa el reto? Si buscas una oportunidad para liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto internacional en expansión dentro del sector lujo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: Desarrollo de negocio Establecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners. Negociación con clientes propios y potenciales. Identificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa. Priorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes. Búsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua. Desarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. Requisitos: Experiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa. Experiencia en Linkedin y en Social Selling; Valorable experiencia en consultoría especializada; Gusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail; Persona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo. Fluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes del año Verano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto) Posibilidad de teletrabajar desde dónde quieras Contrato indefinido Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Excited to grow your career? BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers. Learn more about the area: Retail Client Solutions-Engineering About the job: Buscamos un/a Manager de Desarrollo de Soluciones de Software con experiencia para liderar y gestionar equipos de desarrollo, asegurando la entrega exitosa de soluciones de software innovadoras y de alta calidad que impulsen los objetivos estratégicos de la empresa. • Liderar, motivar y gestionar equipos de desarrollo de software, incluyendo la asignación de tareas, el seguimiento del rendimiento y el fomento del crecimiento profesional., • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción y el diseño hasta la implementación, las pruebas y el mantenimiento., • Colaborar estrechamente con las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos, traducirlos en especificaciones técnicas y garantizar que las soluciones cumplan con las expectativas., • Establecer y mantener estándares de calidad de software, mejores prácticas y metodologías de desarrollo (ágil, Scrum, etc.)., • Evaluar y seleccionar tecnologías, herramientas y plataformas adecuadas para el desarrollo de soluciones., • Gestionar el presupuesto y los recursos del proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y de mejora continua., • Mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas y de la industria para asegurar la competitividad de las soluciones., • Project Management #J-18808-Ljbffr

Etalentum busca un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. Las responsabilidades incluyen captación de nuevo negocio, prospección de grandes cuentas B2B (clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y retail), desarrollo de negocio, apertura de cuentas a nivel nacional y #J-18808-Ljbffr

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes., • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas.Principales responsabilidadesLiderazgo técnico y equipoLiderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua.Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.Desarrollo y arquitecturaSupervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción.Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables.Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas.Integración y sistemasImpulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información.Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.Innovación e IAEvaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa.Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo.Cloud y seguridadLiderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps).Requisitos imprescindiblesExperiencia+7 años de experiencia en desarrollo de software.+3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas.Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.Nivel alto de inglés (C1).Conocimientos técnicosDominio de lenguajes modernos (Node.Js, Python, Java o similares).Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos.Conocimiento en AWS y entornos cloud.Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.Familiaridad con soluciones de IA y automatización.Requisitos valorablesExperiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad.Background en transformación digital o modernización tecnológica.Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles.Soft SkillsLiderazgo y capacidad de influencia.Visión de negocio y orientación a impacto.Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes.Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.Condiciones de la posiciónContrato indefinido.Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto.Alta exposición e impacto dentro de la organización.Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.#J-18808-Ljbffr

Logista RETAIL busca Responsable de Grandes Cuentas para gestionar acuerdos multinacionales y liderar proyectos con foco en optimización de procesos y ventas. Reportarás a la dirección y colaborarás con áreas internas clave para cumplir objetivos y planes de acción a medio-largo plazo.Se valorará experiencia en entornos internacionales, dominio avanzado de Excel y una actitud proactiva para generar impacto. La empresa ofrece estabilidad, beneficios y oportunidad de desarrollo en un grupo líder.#J-18808-Ljbffr

Softtek busca un profesional de desarrollo Java para diseñar y desplegar microservicios con Spring Boot, conectando Kafka, MongoDB, PostgreSQL y Snowflake. La posición requiere experiencia en Java 17/21, patrones arquitecturales, DDD y principios SOLID, además de aplicar IA para pruebas, refactorización y documentación técnica. Se valorará experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y en entornos retail/ecommerce. #J-18808-Ljbffr

Modelo: Presencial / dinámico en campo Ubicación: Centro de Madrid Modelo: Presencial / dinámico en campo • Startup en fase de crecimiento dentro del sector FMCG (alimentación y bebidas 100% naturales), • Desarrollo de marcas impulsadas por celebridades, • Liderado también por uno de los fundadores de Rappi (referente en startups de alto crecimiento, similar a Glovo en Latinoamérica), • Proyecto con alto potencial de escalabilidad y expansión, • Perfil de Sales / Comercial “hunter” , con mentalidad proactiva y orientada a resultados, • 5–7 años de experiencia en ventas, idealmente en:, • Consumer Goods (FMCG), • Contactos en Horeca y distribuidores, • Experiencia demostrable enRetail, • Alimentación y bebidas, • Alta motivación por entrar en una startup y crecer con el proyecto, • Interés en construir marcas desde cero y desarrollar nuevos productos en el mercado, • Apertura de nuevos clientes (principalmente horeca y retail), • Desarrollo de negocio y expansión de la marca en el mercado, • Negociación con puntos de venta y gestión de relaciones comerciales, • Ejecución en punto de venta (visibilidad, distribución, posicionamiento), • Identificación de oportunidades para el crecimiento del producto, • Actitud “hunter ”: iniciativa, ambición y enfoque en captación, • Energía, resiliencia y mentalidad de crecimiento, • Capacidad para moverse en entornos dinámicos y poco estructurados, • Pasión por marcas, producto y tendencias de consumo (healthy / natural), • Oportunidad de unirse a un proyecto desde fase temprana, • Exposición directa a fundadores con experiencia en startups de alto crecimiento, • Alto potencial de desarrollo profesional, • Entorno dinámico, flexible y con impacto real, • Oficina en el centro de Madrid #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Technical Lead IA Experiencia real y reciente construyendo o aplicando en producción sistemas de agentes/subagentes IA: orquestación de tareas, definición de skills, gestión de contexto, tool use/function calling. Dado que la disciplina es muy reciente, valoramos proyectos concretos y profundidad sobre años de experiencia. Conocimiento sólido del ciclo de vida completo del software: control de versiones, CI/CD, testing automatizado, revisión de código, arquitectura de aplicaciones. Experiencia práctica con tecnologías modernas de backend (ej. Java/Spring, Node.js, Python, arquitecturas de microservicios/APIs) y frontend (ej. React, Vue, o similar). Valorable: experiencia en modernización de aplicaciones legacy y en al menos una plataforma agéntica (Claude Code, LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK) o el protocolo MCP. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos: contratación, desarrollo de talento y gestión de desempeño. Capacidad de traducir estrategia en ejecución, con hitos y métricas claras. Experiencia comunicando con stakeholders senior (CTO, CIO, Producto). Entornos de retail, banca o gran distribución. Gestión de proveedores de desarrollo/QA (factorías, consultoras). Charlas, publicaciones o contribuciones open source en IA aplicada al desarrollo Diseñar y construir un framework interno de agentes y subagentes especializados (planificación, generación de código, testing, revisión) con una librería de skills reutilizables entre proyectos. Definir estándares de orquestación multi-agente y las guardas de seguridad necesarias (revisión humana, permisos, sandboxing). Evaluar e integrar herramientas del ecosistema (Claude Code, MCP, Cursor, Copilot, u otras) y decidir el stack más adecuado por equipo/proyecto. Integrar el desarrollo agéntico en el ciclo de vida de software existente (CI/CD, testing, revisión de código) junto con Arquitectura y QA. Liderar, hacer crecer y mentorizar el equipo de la oficina de desarrollo agéntico; gestionar backlog, roadmap y proveedores. Impulsar la adopción del framework en la organización mediante formación, documentación y soporte directo. Medir y reportar el impacto (productividad, calidad, time-to-market) a la CTO/CIO Office. #J-18808-Ljbffr

Senior Associate, Sales, Territory SalesApplylocations:Spain - Madridtime type:Full timeposted on:Posted 2 Days Agotime left to apply:End Date: July 7, 2026 (1 day left to apply)job requisition id:33376Joining the team at SC Johnson Professional makes you part of a family company with a deep history in the professional market as a leading manufacturer of skincare, cleaning and hygiene products, and smart technologies. We provide solutions to Healthcare, Clean Industrial, Industrial, Office & Institutional, Hospitality & Travel, and Retail & Entertainment markets.SC Johnson Professional is a business unit within SC Johnson, a family-owned and led company and leading manufacturer of quality, trusted products since 1886.Ubicación: Andalucía (Sevilla or Málaga)Función: Delegado de Ventas - SalesTítulo interno del puesto: Senior Associate, Sales, Territory SalesAcerca del puesto:Este puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario).El/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas.El puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados.Responsabilidades:* Desarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía.* Ampliar y desarrollar la red de distribución en la zona para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada.* Identificación y prospección activa de nuevos clientes finales, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores.* Promover y comercializar la totalidad del catálogo de productos, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores.* Formar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión.* Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio.Experiencia que aportarás: Experiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional Experiencia trabajando con redes de distribución Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones Capacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultadosHabilidades que necesitarás: Experiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs Conocimiento del mercado profesional en España Idiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional Alta capacidad de organización y gestión del tiempoRequisitos de idiomas: Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional.No ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Negocio y buscamos una persona para el departamento de Real Estate que estaría ubicado en Madrid. • Diseñar y ejecutar el plan desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Generar alianzas con empresas de intermediación inmobiliaria para incrementar el número de oportunidades y ayuden al cumplimiento del objetivo de expansión de la compañía., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España., • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España., • Cuentas con motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día de cumpleaños libre., • 23 días laborables de vacaciones., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores más en auge actualmente., • Equipo de trabajo colaborativo. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva la optimización operacional, la gestión de equipos, la mejora continua y formar parte de una compañía en crecimiento internacional, esta oportunidad es para ti. • Supervisar y acompañar a los Directores de Oficina en la operación diaria., • Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes., • Gestionar la apertura, seguimiento y desempeño de franquicias en España., • Elaborar informes mensuales de gestión y realizar visitas periódicas a oficinas., • Coordinar con las áreas de soporte en Chile para asegurar el alineamiento operativo., • Revisión y monitoreo continuo de la estrategia de Marketing 360, • Velar por el cumplimiento de estándares de servicio y calidad de la marca., • Liderar procesos de onboarding y capacitación para Directores, Partners y asistentes., • Liderar reuniones semanales y mensuales, • 3+ años de experiencia previa en operaciones, franquicias, retail, inmobiliaria o gestión comercial., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Alta orientación a resultados, organización y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico y resolutivo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o modelos de franquicia., • Manejo de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas operativas., • Incorporarte a una empresa inmobiliaria en expansión internacional., • Salario competitivo de acuerdo con mercado., • Participación en un proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Cultura orientada a performance, innovación y mejora continua., • Trabajo colaborativo con equipos internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía., • Oficina ubicada en barrio Salamanca, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas y crea relaciones de largo plazo ¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales , serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. • Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos., • Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes., • Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización., • Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad., • Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales., • Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones., • Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners., • Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines., • 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros., • Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores., • Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas., • Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos., • Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos., • Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio., • Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia., • Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal., • Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor., • Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas., • Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua., • Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel., • Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas., • Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros., • Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2B2C., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector., • Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales., • Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. | Sales & Distribution | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos exigentes (automoción, JIT, etc.)., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Internacional de Retail, con reconocida marca de prestigio, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/a: Reportando al Director General del Grupo en España, buscamos un HR Manager encargado de liderar las funciones de recursos humanos en nuestra filial en Madrid. Su principal misión será la de gestionar y desarrollar el talento interno, promover un ambiente laboral positivo, asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales así como liderar y coordinar la selección de personal para los diferentes departamentos de la empresa. Equipo a cargo de dos personas. • Diseñar, implementar y gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la estrategia del grupo., • Seleccionar y contratar talento para diferentes áreas de la filial., • Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados., • Desarrollar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo, gestionando también la selección y gestión de los proveedores externos en formación., • Mantener relación efectiva con el Comité de Empresa., • Administrar la gestión del rendimiento, incluyendo evaluaciones y feedback., • Asesorar a los gerentes y empleados en temas laborales, conflictos y bienestar laboral., • Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos relacionados con el personal., • Promover una cultura inclusiva y motivadora en la organización., • Realizar informes y análisis de indicadores de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones. Pensamos en un/a profesional Senior de HR, con experiencia de entre 10/15 años con funciones afines a las señaladas en el puesto y en entornos internacionales. Formación Superior y necesario uso profesional del inglés. Ofrecemos interesante retribución y coche de empresa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Alcobendas (Madrid) Modalidad: Híbrida (2 días presenciales por semana) Contrato: Indefinido En Datatech buscamos un/a Arquitecto/a SAP S/4HANA Senior para incorporarse a un importante cliente internacional del sector Retail, inmerso en un proceso de transformación tecnológica y evolución de sus plataformas SAP. La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la arquitectura de soluciones SAP S/4HANA, participando en iniciativas estratégicas y colaborando con equipos de negocio y tecnología en un entorno internacional. • Diseñar y definir arquitecturas SAP S/4HANA., • Liderar decisiones técnicas y asegurar las mejores prácticas de arquitectura., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología e integración., • Garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la organización., • Participar en proyectos de transformación y evolución tecnológica. Imprescindibles • Experiencia como Arquitecto/a SAP o Solution Architect., • Conocimiento sólido de SAP S/4HANA., • Experiencia en diseño de soluciones y liderazgo técnico., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio. Valorable • Experiencia en proyectos de transformación SAP., • Experiencia en entornos multinacionales o sector Retail., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en iniciativas estratégicas de transformación SAP., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo híbrido de trabajo., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del proyecto. #J-18808-Ljbffr

El Data Science Operations Manager / Lead Product Developer será responsable de liderar, escalar y optimizar la vertical de Data Science & Operaciones, garantizando la excelencia técnica y la alineación estratégica con el negocio. Será la mano derecha del socio fundador y creador de la plataforma , actuando como nexo crítico entre negocio, tecnología y clientes , y liderando y apoyando un equipo que representa aproximadamente el 30% de la organización actuando como “guardian del producto y del proyecto”. El equipo se compone de reporte directo y peers. Liderazgo & Gestión • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (Data Scientists Consultants & Analyst, perfiles híbridos)., • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del área , alineada con los objetivos de la compañía., • Acompañar a los socios en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la plataforma y la oferta tecnológica., • Fomentar una cultura de alto rendimiento, innovación y ownership dentro del equipo., • Atraer, desarrollar y retener talento clave , definiendo planes de carrera y crecimiento profesional. Data Science & Tecnología • Supervisar y mejorar la herramienta de RGM (Revenue Growth Management) y predicción de demanda , asegurando robustez, escalabilidad y precisión., • Definir estándares de calidad del código, buenas prácticas y arquitectura analítica , con foco principal en Python ., • Coordinar la evolución de modelos predictivos (forecasting, optimización, elasticidades, etc.)., • Asegurar la correcta industrialización de modelos (MLOps, monitoring, performance)., • Priorizar el roadmap técnico en función del impacto en negocio y cliente., • Evaluar la calidad de los datos , entender posibles limitaciones, proponer soluciones o alternativas a estas limitaciones, y fijar un alcance acorde., • Realizar análisis exploratorios para detectar anomalías y patrones en el ámbito de RGM, Marketing Analytics, Logistics, CLM/CRM Analytics and/or Risk Analytics. Negocio & Cliente • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables ., • Participar activamente en la relación con clientes estratégicos , aportando visión técnica y de negocio., • Evaluar oportunidades de mejora y nuevos productos data-driven para los sectores de gran consumo y retail., • Apoyar la resolución de problemas , desagregar problemas, desarrollar hipótesis y desarrollar recomendaciones prácticas a partir de datos, análisis y modelos analíticos bajo la supervisión de consultores y gerentes., • Garantizar que los insights generados se conviertan en decisiones y acciones reales y medibles. Experiencia • +8 años de experiencia en Data Science / Analytics , con al menos 3–5 años liderando equipos ., • Experiencia sólida en entornos de consultoría o empresas data-driven., • Background técnico fuerte con capacidad de visión estratégica de negocio ., • Experiencia trabajando con modelos de pricing o forecasting (muy valorable experiencia en gran consumo o retail). Conocimientos Técnicos • Dominio avanzado de Python y R (pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels, etc.) SQL y herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. Se valorará el conocimiento de R-Shiny y Python-Dash., • Experiencia en diseño y supervisión de modelos predictivos en producción ., • Conocimientos de arquitectura de datos y MLOps (deseable)., • Capacidad para revisar código y definir estándares técnicos., • Título en el campo cuantitativo (por ejemplo, ingeniería, matemáticas, física, etc.). Competencias Clave • Liderazgo inspirador y capacidad de gestión de equipos en crecimiento., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de comunicación negocio–tecnología ., • Mentalidad emprendedora y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de alta ambigüedad y crecimiento acelerado ., • Pasión por el aprendizaje continuo y por el trabajo en equipos diversos., • Rol estratégico y de alto impacto dentro de la compañía., • Oportunidad de construir y escalar una de las áreas clave del negocio ., • Participación en proyectos con muy alto impacto en el negocio de nuestros clientes., • Relación directa con el socios y socio fundador, y participación en decisiones estratégicas., • Entorno flexible, dinámico y orientado a la innovación., • Plan de desarrollo profesional alineado con el crecimiento de la empresa. Monstarlab Spain SL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Además, tomamos en cuenta de manera cuidadosa las responsabilidades de cuidado u otros requisitos que puedan influir en los compromisos de horario de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Internacional de Retail, con reconocida marca de prestigio, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/a: Reportando al Director General del Grupo en España, buscamos un HR Manager encargado de liderar las funciones de recursos humanos en nuestra filial en Madrid. Su principal misión será la de gestionar y desarrollar el talento interno, promover un ambiente laboral positivo, asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales así como liderar y coordinar la selección de personal para los diferentes departamentos de la empresa. Equipo a cargo de dos personas. Diseñar, implementar y gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la estrategia del grupo. Seleccionar y contratar talento para diferentes áreas de la filial. Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados. Desarrollar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo, gestionando también la selección y gestión de los proveedores externos en formación. Mantener relación efectiva con el Comité de Empresa. Administrar la gestión del rendimiento, incluyendo evaluaciones y feedback. Asesorar a los gerentes y empleados en temas laborales, conflictos y bienestar laboral. Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos relacionados con el personal. Promover una cultura inclusiva y motivadora en la organización. Realizar informes y análisis de indicadores de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones. Pensamos en un/a profesional Senior de HR, con experiencia de entre 10/15 años con funciones afines a las señaladas en el puesto y en entornos internacionales. Formación Superior y necesario uso profesional del inglés. Ofrecemos interesante retribución y coche de empresa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Coordinador de RRHH - The Westin Madrid Cuzco HR Generalist Junior– Nómina y Operaciones (Conductores)#J-18808-Ljbffr

Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop-up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. • Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre., • Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor., • Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos)., • Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos., • Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector)., • Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones., • Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships)., • Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores)., • Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business)., • Nivel de inglés C1 ., • Visión de negocio digital y de datos; se valorará muy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online)., • Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana)., • Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable). #J-18808-Ljbffr

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos estratégicos de ingeniería y analítica de datos para una empresa del sector retail. Trabajarás con equipos multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional.Tu misión y tu impactoComo Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y mantener pipelines de datos eficientes, escalables y robustos. Trabajarás junto a Data Scientists, Data Analysts y equipos de negocio para asegurar que los datos llegan a tiempo, son fiables y están preparados para el análisis y el reporting.Tu proactividad, autonomía y capacidad de comunicación serán clave para plantear las preguntas oportunas, resolver problemas complejos de forma independiente y proponer mejoras continuas en la arquitectura de datos.Lo que buscamosAl menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un puesto similar.Experiencia diseñando, programando y manteniendo DAGs en Apache Airflow.Dominio de BigQuery en la gestión de data warehouses.Experiencia con Dataform para gestionar transformaciones SQL versionadas y probadas.Dominio de Python para desarrollar código modular, limpio y reutilizable, integrando APIs y fuentes de datos heterogéneas.Experiencia en modelado de datos (esquemas en estrella, copo de nieve, Data Vault).Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software: Git, integración continua, testing de datos y documentación.Experiencia implementando controles de calidad y gobernanza del dato.Capacidad para optimizar el rendimiento y los costes de las consultas.Lo que harásDesarrollo de pipelines, orquestación y cloudDiseñar y mantener DAGs en Airflow para automatizar la ingesta de flujos de datos batch y near real-time.Gestionar e implementar soluciones analíticas en la nube, con foco en el almacenamiento y procesamiento masivo de datos.Gestionar el data warehouse en BigQuery y modelar y transformar los datos con Dataform.Desarrollar en Python procesos de procesamiento, limpieza y manipulación de datos, integrando APIs y fuentes heterogéneas.Arquitectura de datos, modelado y buenas prácticasDefinir y construir esquemas de datos optimizados para el análisis, el reporting y su consumo por científicos de datos y analistas de negocio.Aplicar estándares de desarrollo: control de versiones, integración continua, testing de datos y documentación clara.Optimizar el rendimiento y los costes de las consultas.Implementar controles automáticos que aseguren la integridad, consistencia y fiabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.Identificar cuellos de botella y proponer soluciones de punta a punta.Colaborar con stakeholders de negocio y perfiles técnicos para aclarar requisitos y dar respuesta a sus necesidades.Autonomía y criterio propio para abordar retos analíticos e infraestructurales.Proactividad e iniciativa para anticiparte a las necesidades del equipo y proponer mejoras.Comunicación efectiva: capacidad para hacer las preguntas adecuadas y aclarar requisitos.Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.Actitud colaborativa con perfiles técnicos y de negocio.Interés por mantenerte al día de las mejores prácticas del sector.Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).Experiencia en proyectos del sector retail.¿Por qué unirte a nosotros?Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior.Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado.Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas.Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales.En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de transformación bancaria que empiezan con una solución ya definida. Y hay otros donde primero hay que descubrir qué debería cambiar realmente en el negocio . Buscamos incorporar a una persona con experiencia en estrategia y transformación de Banca Retail que quiera trabajar precisamente en ese segundo tipo de retos: analizar cómo evolucionar productos, modelos comerciales, canales, procesos y formas de trabajar para convertir problemas complejos en decisiones concretas de negocio. El reto combina estrategia, conocimiento bancario y capacidad de ejecución . Trabajarás cerca de áreas de negocio y tecnología de grandes entidades financieras, participando en iniciativas que pueden afectar desde la propuesta de valor de un producto hasta el modelo de distribución o la forma en la que una entidad organiza su relación con sus clientes. Participarás en proyectos de transformación vinculados a algunos de los principales desafíos actuales de la Banca Retail: • Definir y evolucionar productos y servicios financieros , desde la estrategia de producto hasta su lanzamiento y evolución de la propuesta de valor., • Diseñar y transformar la estrategia comercial y la sistemática de ventas , incluyendo modelos de objetivos, incentivos, oportunidades y productividad comercial., • Revisar modelos de distribución y atención : redes de oficinas, canales digitales, carterización, segmentación y modelos de relación con clientes., • Realizar diagnósticos, assessments y benchmarks de mercado , identificando oportunidades y construyendo hojas de ruta de transformación., • Diseñar modelos operativos y organizativos , definiendo roles, responsabilidades, modelos de gobierno, procesos y KPIs., • Trabajar en iniciativas vinculadas a Client Solutions, experiencia de cliente, digitalización, Data & AI aplicada al negocio bancario., • Estructurar problemas poco definidos, formular hipótesis y traducir análisis complejos en recomendaciones claras para la toma de decisiones ., • Interactuar directamente con áreas de negocio y tecnología , ayudando a conectar la ambición estratégica con su aplicación real. Nos interesa especialmente tu candidatura si cuentas con: • Al menos 3 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación de negocio o posiciones equivalentes dentro del sector financiero., • Conocimiento sólido de Banca Retail , tanto desde la perspectiva de negocio como desde la transformación de modelos, procesos y experiencia de cliente., • Experiencia en proyectos relacionados con productos financieros, estrategia comercial, distribución, modelos operativos o transformación bancaria ., • Experiencia realizando análisis, assessments, benchmarks y definición de roadmaps de transformación ., • Capacidad para enfrentarte a problemas donde la respuesta todavía no está definida: estructurar el análisis, construir hipótesis, contrastarlas y convertirlas en recomendaciones., • Capacidad para trabajar e interlocutar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders de cliente. Buscamos experiencia contrastada trabajando con las tres principales entidades financieras nacionales , ya sea directamente dentro de las entidades o participando en proyectos de consultoría para ellas. En esta posición esperamos que progresivamente puedas ganar autonomía sobre una parte relevante del problema: entender el contexto, identificar qué preguntas merece la pena responder, elegir el análisis adecuado y construir una recomendación que pueda defenderse ante el cliente. No se trata únicamente de producir entregables. Se trata de entender el negocio detrás de los datos y conseguir que el análisis ayude a tomar mejores decisiones . También tendrás espacio para coordinar actividades y personas dentro del proyecto, participar en sesiones y workshops con cliente y acompañar a perfiles con menor experiencia en el desarrollo de los análisis. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales y opera en más de 50 países, trabajando en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía, utilities, salud o sector público. En nuestro caso, el tamaño importa por una razón concreta: permite combinar conocimiento profundo de industria, capacidades de estrategia y una enorme capacidad tecnológica . Eso hace posible trabajar en transformaciones que no terminan cuando se entrega una recomendación. Podemos acompañar a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la transformación de procesos, datos, tecnología y modelos operativos. Y queremos hacerlo manteniendo algo esencial: equipos donde puedas aprender de otras personas, cuestionar ideas, aportar tu perspectiva y asumir cada vez más responsabilidad. Creemos en cuatro principios muy concretos: Cuestionar lo establecido y atreverse a proponer algo mejor. No quedarse en el análisis: conseguir que las ideas produzcan resultados. Las mejores soluciones aparecen cuando distintas perspectivas tienen espacio para participar. Compartir conocimiento y hacer que el equipo crezca también forma parte del trabajo. Podrás trabajar desde Barcelona o Madrid , dentro de un modelo híbrido y flexible. Queremos que puedas desarrollar una carrera sostenible, no solo encadenar proyectos. Por eso tendrás acceso, entre otras medidas, a: • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible ., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo , con cobertura del 100 % de la póliza para la persona profesional y del 80 % para beneficiarios elegibles., • Seguro de vida y accidentes ., • Opciones de retribución flexible , incluyendo guardería., • Financiación para formación y desarrollo profesional., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Portal de descuentos y ventajas en productos y servicios., • Iniciativas y actividades destinadas a construir comunidad dentro de NTT DATA. Si conoces bien cómo funciona una entidad de Banca Retail, disfrutas entrando en problemas donde todavía no existe una respuesta evidente y quieres participar en decisiones que pueden cambiar realmente cómo una entidad trabaja con sus clientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Analista Funcional con mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de software de los cuales entre 2-3 haya estado trabajando con arquitecturas de sistemas complejos , con un perfil especialmente orientado a la parte funcional. • Analizar y traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Levantar historias de usuario, definir flujos, diagramas funcionales y matrices de trazabilidad., • Gestionar y priorizar backlog, estimaciones y planificación., • Diseñar casos y datos de prueba , realizar validaciones funcionales y detectar posibles defectos., • Dar soporte a los equipos de desarrollo y proponer la definición de soluciones técnicas., • Trabajar en arquitecturas Java, monolíticas y de microservicios , así como en integraciones mediante APIs., • Colaborar con clientes, usuarios y equipos técnicos, facilitando la comunicación y negociación., • Grado / Licenciatura o Grado Superior., • 3+ años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia sólida en Java (7/8/11/17/21), Spring/Spring Boot y Hibernate ., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios , Angular y servidores de aplicaciones ., • Experiencia en Cloud (OpenShift, AWS, Azure o GCP ) y herramientas CI/CD (Bitbucket, GitHub).Experiencia con APIs REST/SOAP, OpenAPI/Swagger, Postman, SoapUI e integraciones con servicios externos., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL , mensajería (Kafka/MQ) y herramientas de monitorización y análisis de rendimiento como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics ., • Conocimientos de gestión de identidad y acceso (Keycloak, WSO2 )., • Capacidad para detectar problemas, analizar causas y proponer soluciones., • Experiencia en sector retail y/o medios de pago ., • Inglés alto (deseable). En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Posición híbrida en zona Tomás Bretón, Madrid . Solo 1 día presencial., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. • Estrategia y Planificación: Diseñar y ejecutar estrategias de captación multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.) alineadas con los objetivos comerciales del cliente., • Gestión y Optimización: Gestionar el presupuesto asignado maximizando la eficiencia. Optimización continua basada en métricas reales de negocio como CPL, CAC, LTV y tasa de cierre, priorizando la rentabilidad sobre el volumen., • Análisis y Reporting: Crear y mantener dashboards de rendimiento (Looker Studio, GA4). Analizar datos para extraer insights accionables y proponer mejoras estratégicas en las reuniones de seguimiento., • Experimentación (Testing): Planificar y ejecutar tests A/B constantes de creatividades, copys, audiencias, landings y estructuras de campaña para escalar los resultados., • Visión Full-Funnel: Colaborar con los equipos de diseño, funnels y automatización/CRM para asegurar la coherencia en todo el embudo de conversión., • Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes, justificando la toma de decisiones y presentando planes de escalado., • Experiencia demostrable de más de 3 años en gestión de Paid Media (Agencia o Cliente final con alta inversión)., • Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads., • Experiencia gestionando presupuestos mensuales relevantes y responsabilidad directa sobre el retorno de inversión., • Conocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics 4, GTM) y visualización de datos., • Capacidad para entender márgenes, procesos comerciales y la estructura técnica de los funnels de venta., • Experiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa., • Experiencia en sectores específicos como E-commerce, Retail o Servicios B2B., • Nivel de inglés profesional para la gestión de campañas internacionales o interlocución con partners globales., • Incorporación a un equipo de alto rendimiento., • Oportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores y gestionar presupuestos significativos., • Formación continua y acceso a certificaciones de las plataformas., • Modalidad de trabajo Híbrido o Presencial., • Rango salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Description Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. Para Llegar a Alcanzarla Tus Responsabilidades Principales Serán Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio. Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto. Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones. Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos. Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones. Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros. Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos. Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad. Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones. Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario. Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Requirements ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. Formación Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar) Experiencia Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico. Liderando equipos técnicos senior. En entornos industriales o logísticos exigentes (automoción, JIT, etc.). Conocimientos necesarios para el puesto Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs). Gestión presupuestaria y análisis financiero. Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos. Dominio de Office y ERPs (Navision valorable). Inglés nivel B2 o superior. ¿Qué más valoramos? Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Autoridad técnica y económica para tomar decisiones. Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo. Liderazgo exigente, estructurado y coherente. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos unGrowth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma,Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial deMeta, Google, Pinterest y TikTok,y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing ROI Consultantpara unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modelling.Los retos de la posición son:Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Tienes experiencia en paid media, performance marketing o planificación de medios (búsqueda, social, programmatic, TV, OOH...) y entiendes cómo se reparte y se optimiza la inversión por canal.Has trabajado con medición de marketing (MMM, incrementalidad, atribución) o tienes una base sólida en econometría, inferencia causal o series temporales que te permita construir esa medición.Conectas resultados analíticos con decisiones de negocio: sabes traducir un modelo en una recomendación de inversión que un director de marketing pueda defender.Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.Eres rápida/o aprendiendo, con curiosidad y orientación a la mejora continua.Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).Familiaridad con modelos de atribución habituales.Experiencia en gestión de inversión publicitariaConocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización flujos de datos).Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva los viernes, julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Actividades de equipo y afterworks.Convenio con gimnasios.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen:Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly:Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players:Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together:Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía.Liderar y supervisar el desarrollo de cálb vculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto.Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables.Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnicoCoordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes.Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario.Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos.Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica.Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.Perfil RequeridoGrado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras.Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia.Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación.Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto.Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables.Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos.Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos.Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos.Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros.Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes.Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares.Nivel alto de inglés.OfrecemosSalario según experiencia.Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semanaEntorno multicultural, internacional y dinámico.Jornada laboral intensiva durante los meses de verano.Lugar de trabajo: MadridRDT es un grupo empresarial innovador eningeniería avanzadaytecnologías de la información, con sedes en10 paísesy más de1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollarsoluciones de alto impacto, basadas en laexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad .Operamosen industrias clave, comoaeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.Articulamos nuestro expertise a través de13 Centros de Excelencia, especializados eningeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsansoluciones tecnológicas de vanguardiay optimización de procesos.Con un firme compromiso con lainnovación y el talento humano, RDT se consolida como unsocio estratégicoen diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.Our purpose is to help engineers enjoy engineering#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera? En¿Quieres impulsar tu carrera? EnPlenergynos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/aAbogado/a Corporativo con experiencia en sector retail, que se sume al equipo de Jurídico y aporte asesoramiento jurídico integral, dando soporte legal a las distintas áreas de la compañía en materia mercantil, contractual, normativa y regulatoria. Su objetivo será proteger los intereses de la empresa, asegurar el cumplimiento legal vigente y minimizar los riesgos jurídicos derivados de la actividad.La Persona Seleccionada Realizará Las Siguientes FuncionesAsesorar jurídicamente a las distintas áreas de la compañía en materia mercantil, contractual y regulatoria.Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y otra documentación legal.Gestionar y realizar el seguimiento de procedimientos legales, reclamaciones y litigios.Velar por el cumplimiento normativo y analizar el impacto de los cambios legislativos en la actividad de la empresa.Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas y soluciones para su mitigación.Mantener la relación con organismos públicos, juzgados, notarías, registros y asesores jurídicos externos.Requisitos MínimosTitulación en DerechoExperiencia mínima de 4 años en derecho mercantil y societario en sector retail.Inglés: nivel B2.Habilidades avanzadas de redacción y negociación de documentos legales.Persona proactiva, resolutiva y con capacidad analítica.Comunicación y orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en equipo.OfrecemosPlenergy te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional.Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.Un atractivo paquete retributivo.Flexibilidad horaria.Modalidad 100% presencial.Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy, donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.#J-18808-Ljbffr

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unData & Analytics Managerpara Liderar la estrategia global de datos y la arquitectura analítica para el ecosistema comercial, marketing y catálogo de productos digitales. Este perfil actuará como el puente técnico y funcional entre el área de Negocio y el equipo de Tecnología/Data. A diferencia de un entorno de data tradicional, liderará el desarrollo e integración de soluciones sobre una Arquitectura Agéntica de Datos (Agentic AI Data Architecture) sobre Google Cloud Platform (GCP), permitiendo acelerar el ciclo de vida del desarrollo de producto, optimizar el funnel comercial y habilitar una monitorización y actuación autónoma sobre los datos.Impulso y Diseño de Arquitectura AgénticaLiderar la transición de un Data Lake/Warehouse convencional hacia un paradigma basado en agentes autónomos de datos e IA. Utilizando arquitecturas agénticas para:Acelerar radicalmente la construcción, prototipado y despliegue de soluciones de datos de forma consistente.Implementar sistemas de monitorización autónoma que identifiquen, alerten y resuelvan inconsistencias de datos o anomalías comerciales de forma autorreparable (self-healing).Gestión de la Demanda y Gobierno de ProyectosCentralizar, evaluar y priorizar las peticiones analíticas de los equipos de Ventas, Marketing, Producto e Inteligencia de Mercado, transformando requerimientos de negocio en un roadmap de datos ejecutables.Analítica de Ventas, Marketing y Funnel ComercialDiseñar modelos de datos y flujos analíticos para medir el rendimiento end-to-end de las ventas, optimizar campañas de adquisición/retención, medir el performance de los equipos comerciales y la rentabilidad de todo el catálogo de productos (incluyendo monetización publicitaria, suscripciones y nuevos productos de datos).Interlocución Técnica con Ingeniería y TecnologíaTraducir las necesidades comerciales a especificaciones de diseño, pipelines y flujos de agentes dentro de Google Cloud Platform (GCP) (BigQuery, Vertex AI, Agent Builder, etc.).Gestión de Stakeholders y CumplimientoDirección Comercial y Marketing: Optimización de la atribución, segmentación y automatización de acciones comerciales.Inteligencia de Mercado: Generación de modelos predictivos e insights accionables.DPO / Legal: Garantizar la gobernanza, ética y privacidad por diseño (RGPD, LSSI) en la interacción entre datos comerciales y agentes autónomos.REQUISITOS DEL PERFILExperiencia y MindsetExperiencia: Un mínimo de 10 años en roles de liderazgo técnico/analítico de data aplicados a negocio (Ventas, Marketing o Producto). Valorable experiencia en sectores como Medios, E-commerce, Retail, Telco, SaaS o Agencias.Mindset de Arquitectura Agéntica / Agentic AI: Comprensión clara de los patrones de diseño agéntico (flujos de trabajo multiagente, orquestación de LLMs como herramientas sobre pipelines de datos, automatización de tareas analíticas y capacidades de autorreparación/monitorización autónoma).Google Cloud Platform (GCP): Experiencia sólida en el ecosistema de datos y ML/AI de GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Run, Pub/Sub, etc.).Modelado y Data Engineering: Dominio de SQL avanzado, Python y desarrollo de arquitecturas de datos modernas.Integración y Herramientas: Familiaridad con APIs, frameworks de orquestación de agentes (LangChain, LlamaIndex, CrewAI o herramientas nativas de GCP) y herramientas de BI (Looker, Power BI).Conocimientos de NegocioEntendimiento profundo del funnel de conversión (LTV, CAC, Atribución, Churn).Conocimiento amplio de analítica de marketing, automatización comercial y rendimiento de producto.Valorable experiencia o familiaridad con monetización publicitaria (AdTech) y productos de datos, sin ser restrictivo de un solo sector.Alta capacidad de interlocución ejecutiva con directores de negocio (Ventas, Marketing, DPO) y capacidad de dialogar en lenguaje técnico avanzado con los ingenieros de tecnología.Gestión de proyectos analíticos con enfoques ágiles y orientación a tiempo de entrega rápido (time-to-market) autorreparación ante fallos.Contrato indefinido y entorno estable.Horario flexible y jornada intensiva en verano.Sede ubicada en Madrid.Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…).Descuentos exclusivos por ser parte del grupo.Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina!En nuestra compañía creemos en eltalento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Madrid busca un/a Desarrollador/a Java Senior para unirse a su equipo. La posición incluye tareas de desarrollo y análisis, implementación y mantenimiento de aplicaciones, y mentoring de compañeros. Se requiere experiencia en Java y tecnologías relacionadas como Spring Boot. Además, se valorará experiencia en el sector retail y en BBDD Cloud. La oferta incluye salario competitivo y seguro médico privado, así como opciones de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager Multicategoría Alimentación para unirse al equipo de Compras de Secoen nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión principal será definir y ejecutar la estrategia de categorías y proveedores para Makro, adaptada a las necesidades del mercado y los clientes, con el objetivo de aumentar ventas y márgenes de beneficio.Tus principales funciones:Serás el/la encargado de implementar la estrategia omnicanal de la categoría según el tipo de cliente, basado en la información del departamento de Operaciones y proveedores.Analizarás e identificarás las necesidades de clientes y oportunidades de venta mediante propuestas de sondeos de mercado.Gestionarás y prepararás el surtido de productos a nivel internacional, nacional y local, desarrollarás la marca propia de la categoría, y los objetivos de venta.Negociarás con proveedores para obtener condiciones beneficiosas y asegurarás la implantación de promociones.Trabajarás con otras áreas y colaborarás con equipos transversales en acciones que aumenten las ventas de la sección.A nivel organizativo:Reportarás al Manager de la categoría de Alimentación.Tendrás una persona a cargo.Requisitos¿Qué buscamos en ti? Titulación Superior.Conocimiento en categorías de alimentación y bebidas (refrescos, cervezas, ultramarinos, etc.).Experiencia de al menos 3 años en entornos de retail, gran consumo o distribución, desempeñando funciones relacionadas con la gestión de compras, categorías y negociación con proveedores.Nivel intermedio de inglés (B2).Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos, seguimiento de indicadores y elaboración de informes.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano.Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinido a jornada completa.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Crocodille , empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación , contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución., • Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales., • Coordinarse con el equipo internacional de la empresa., • Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: • Alimentación., • Retail., • Gran consumo / FMCG., • Distribución. Se valorará especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares., • Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y capacidad para desarrollar mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales., • Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Comercial HORECA y AyuntamientosEnOlleco Bungeayudamos a empresas y administraciones públicas a impulsar la economía circular mediante la recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO), el suministro de aceite fresco y la prestación de servicios medioambientales especializados.Nuestra misión es transformar residuos en recursos valiosos, ofreciendo soluciones sostenibles que generan un impacto positivo tanto para nuestros clientes como para el medio ambiente. Gracias a nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, nos hemos consolidado como un socio estratégico para organizaciones que buscan avanzar hacia modelos de negocio más responsables y eficientes.Objetivo del puestoBuscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas para impulsar el crecimiento de Olleco Bunge mediante la captación y gestión de clientes estratégicos en los sectores Horeca, Foodservice y Retail, así como el desarrollo de oportunidades con administraciones públicas a través de procesos de licitación.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar acuerdos comerciales de largo plazo y fortalecer relaciones con clientes clave en las diferentes líneas de actividad de la compañía:Recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO) y venta de aceite fresco.Servicios de limpieza de separadores de grasa.Licitaciones públicas de recogida de UCO con ayuntamientos y otras entidades públicas.Este rol desempeña un papel clave en el crecimiento sostenible de Olleco Bunge, contribuyendo a incrementar el volumen de UCO recogido, ampliar la cartera de clientes y consolidar nuestro posicionamiento como empresa de referencia en economía circular y sostenibilidad.Ubicación: Barcelona o Madrid.Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España.Responsabilidades principalesIncrementar el volumen de UCO recogido y las ventas de aceite fresco mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de oportunidades comerciales.Desarrollar y expandir la actividad de limpieza de separadores de grasa.Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de cadenas de restauración organizada, grupos hoteleros, empresas de catering, franquicias y otras cuentas clave.Identificar oportunidades de negocio, elaborar planes de acción, liderar negociaciones y cerrar acuerdos comerciales estratégicos.Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave mediante revisiones periódicas de negocio y propuestas de mejora continua.Liderar procesos de licitación pública relacionados con la recogida de UCO para ayuntamientos y organismos públicos.Representar a Olleco Bunge en eventos, asociaciones y foros vinculados a la hostelería, la restauración, la sostenibilidad y la economía circular.Funciones del día a díaElaborar y ejecutar planes de desarrollo para cuentas estratégicas.Gestionar oportunidades comerciales y realizar seguimiento de la actividad a través del CRM.Preparar ofertas comerciales, propuestas de valor y presentaciones ejecutivas.Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes clave.Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs comerciales y de servicio.Coordinarse con equipos internos para garantizar la correcta implantación y seguimiento de los acuerdos alcanzados.Identificar oportunidades de crecimiento y fidelización dentro de la cartera de clientes.Elaborar informes de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de mercado.Competencias técnicasExperiencia sólida en venta consultiva y negociación con grandes cuentas.Capacidad para elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas de alto impacto.Dominio de CRM y herramientas de análisis comercial.Capacidad para analizar la rentabilidad y viabilidad de acuerdos comerciales.Conocimiento del sector Horeca, Foodservice, Retail o gestión de residuos será valorado positivamente.Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Perfil orientado a resultados, con capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación.Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Economía o disciplinas afines.Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales de gestión de grandes cuentas.Experiencia demostrable en negociación con cadenas nacionales o regionales.Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional.Formarás parte de una compañía líder en economía circular y sostenibilidad, con la oportunidad de trabajar con algunas de las principales empresas y administraciones públicas del país. Tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio y en el desarrollo de soluciones que contribuyen a un futuro más sostenible.OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas.Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa.#J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente busca un experimentadoKey Account Managerpara unirse a su equipo de ventas enMálaga. Este puesto es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente y maximizando las oportunidades de crecimiento. Buscamos a un profesional con una probada trayectoria en la gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión del mercado. El rol requiere presencia física en la oficina deMálagapara fomentar la colaboración y el contacto directo con clientes y el equipo.Gestionar y cultivar relaciones sólidas y de largo plazo con un portafolio de clientes clave estratégicos.Desarrollar e implementar planes de crecimiento y retención para cada cuenta asignada, identificando oportunidades de up-selling y cross-selling.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave, asegurando una comunicación fluida y resolviendo proactivamente cualquier problema o consulta.Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing y soporte técnico para garantizar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos.Analizar el rendimiento de las cuentas, identificar tendencias y elaborar informes detallados para la dirección.Participar en negociaciones contractuales y asegurar la renovación de acuerdos con los clientes clave.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave (Key Account Management) o roles similares en ventas B2B.Historial comprobado de éxito en el desarrollo de relaciones con clientes de alto nivel y en la consecución de objetivos de ingresos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con capacidad para influir y persuadir.Fuerte orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas.Conocimiento profundo del mercado y de las tendencias relevantes para los clientes deMálaga.Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o un campo relacionado; un Máster es una ventaja.Salario competitivo con un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento de las cuentas y la consecución de objetivos.Oportunidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel en una empresa en crecimiento.Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales deMálaga, fomentando la cultura de equipo y la colaboración directa.Cobertura completa de seguro médico, dental y visión, así como un plan de jubilación.Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca unKey Account Managerexperimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en elsector retailenMálaga. Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles.Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor.Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente.Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista.Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor.Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail.Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota.Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual.Conocimiento del mercado retail en la zona deMálaga, aunque el rol sea remoto.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unKey Account Managerexperimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en elsector retailenMálaga. Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor.Desarrollar y ejecutar planes de cuenta estratégicos para maximizar la satisfacción del cliente y la lealtad.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, coordinando la respuesta a sus consultas y la resolución de problemas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, soporte técnico y producto para asegurar una experiencia de cliente fluida.Presentar regularmente informes sobre el estado de las cuentas, las métricas de satisfacción y las oportunidades de crecimiento futuro.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail.Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota.Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual.Conocimiento del mercado retail en la zona deMálaga, aunque el rol sea remoto.BeneficiosSalario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos.Oportunidad de trabajar de formatotalmente remotadesdeMálagao cualquier otra ubicación.Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional.Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Estamos buscando un dinámico y experimentadoKey Account Managerpara nuestra división de componentes de automoción, con responsabilidad sobre la zona de Andalucía, y base enMálaga. Serás el principal nexo de unión entre nuestra empresa y los fabricantes de automóviles más importantes, asegurando la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes clave. Tu rol será fundamental para el crecimiento de la facturación, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de nuestras relaciones estratégicas en un sector tan competitivo y tecnológicamente avanzado. Buscamos a alguien#J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Workplace & Change Management Consultant para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Diseño de proyectos de interiorismo (concurso y proyectos ejecutivos) y dirección en obra para oficinas y/o retail. Toma de necesidades de espacio e interiorismo con cliente en fase comercial o de proyecto. Diseño lay out y desarrollo de proyectos de implantación space planning y workplace oficinas. Desarrollo de procesos y proyectos de implantación Workplace. Desarrollo de consultorías workplace y/o change management bajo patrones Savills. Contacto e innovación con fabricantes para disponer de nuevos productos y soluciones de diseño. Coordinación de industriales y fabricantes en fases preliminares, de proyecto y construcción. Diseño e interiorismo en proyectos en fases de concurso como desarrollo de proyecto ejecutivo (memoria, planos y estado mediciones con oferta estimada). Desarrollo de presentaciones de propuestas de DISEÑO (concept, moodboard,etc….). Desarrollo de documentación gráfica en base REVIT y de estado de mediciones en proyectos de interiorismo. Requisitos Graduado/a en Arquitectura y/o Diseño de Interiores. Experiencia de al menos 5 años en proyectos de Diseño y Workplace. Dominio de Autocad, Revit y del Paquete Office. Photoshop, 3D MAX STUDIO y Presto. Idiomas: español e inglés. Persona con capacidad analítica, creativa, con orientación a cliente y buen teamplayer #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres dar un paso más en tu carrera? Buscamos personas con potencial, actitud y ganas de crecer hacia roles de liderazgo. ?? ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de tienda, ofreciendo una experiencia de cliente excelente mientras desarrollas tus habilidades para asumir, a medio plazo, posiciones de mayor responsabilidad. ? ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar de forma personalizada a cada cliente Impulsar ventas y realizar venta cruzada Gestionar el seguimiento y la postventa Mantener el orden y la reposición del producto en tienda Contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales Colaborar activamente con el equipo ? Además, participarás en un plan de desarrollo que te permitirá evolucionar hacia funciones de: Coordinación de equipos Gestión de indicadores Liderazgo de personas ? ¿Qué buscamos? Experiencia en retail o atención al cliente Valorable experiencia en coordinación de equipos Personas cercanas, orientadas a cliente y con habilidades sociales Actitud proactiva, energía y orientación a resultados Interés real en desarrollar carrera profesional ? Nos enfocamos en el potencial y la actitud, más allá de la experiencia. ? ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Turnos rotativos de lunes a sábado (mañanas/tardes) Salario competitivo: 21.000 € – 25.000 € brutos/año (por encima de la media del sector) ? Plan de carrera real hacia posiciones de mando intermedio Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar desde el primer día ? ¿Por qué unirte? Buscamos perfiles con ambición y talento que quieran construir una carrera sólida en retail, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento interno. ? Si estás buscando algo más que un puesto de vendedor/a, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en retail o atención al cliente Valorable experiencia en coordinación de equipos Personas cercanas, orientadas a cliente y con habilidades sociales Actitud proactiva, energía y orientación a resultados Interés real en desarrollar carrera profesional Sectores similares: retail, hostelería, distribución, seguros, inmobiliaria.... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Turnos rotativos de lunes a sábado (mañanas/tardes) Salario competitivo: 21.000 € – 25.000 € brutos/año (por encima de la media del sector) Plan de carrera real hacia posiciones de mando intermedio Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar desde el primer día

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Seguridad IAM para nuestro departamento de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará y liderará proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades . • Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad, • Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas, • Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos., • Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD)., • Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad., • Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con experiencia principalmente en entornos de contenerización , especialmente con Red Hat OpenShift , aunque también valoraremos perfiles con conocimientos sólidos en OpenStack o experiencia combinando ambas tecnologías. Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift / OCP. Gestión de clústeres OpenShift y Kubernetes. Despliegue y configuración de recursos dentro de la plataforma. Actualización, monitorización, optimización y mantenimiento de clústeres. Gestión y resolución de incidencias y tareas de troubleshooting. Automatización de despliegues de aplicaciones y servicios mediante herramientas de CI/CD y GitOps, como Azure DevOps y ArgoCD. Trabajo con operadores de Kubernetes/OpenShift. Integración y despliegue de aplicaciones sobre OpenShift. Gestión de servicios y APIs. Soporte técnico y colaboración con equipos de desarrollo. En perfiles con experiencia en OpenStack, también podrán realizarse tareas relacionadas con: Instalación, configuración, administración y mantenimiento de infraestructuras de cloud privada basadas en OpenStack. Despliegue y configuración de nodos. Operación y mantenimiento de la plataforma mediante OpenStack Platform Director (OSPD). Gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales, redes, almacenamiento y recursos de computación. Operación y mantenimiento de arquitecturas Hub & Spoke. Monitorización y troubleshooting de los distintos servicios de OpenStack. Gestión e implementación de almacenamiento Ceph. Despliegue y puesta en marcha de infraestructuras TI. Experiencia en administración y operación de Red Hat OpenShift. Conocimientos sólidos de Kubernetes. Experiencia en gestión y mantenimiento de clústeres. Conocimientos de CI/CD y GitOps, especialmente Azure DevOps y/o ArgoCD. Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias. Conocimientos avanzados de Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Conocimientos de redes. Departamento Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr