Desarrollo retail jobs in Spain

Somos un estudio multidisciplinar especializado en el desarrollo integral de proyectos de arquitectura e ingeniería, tanto de obra nueva como de reforma. Trabajamos en sectores diversos: Retail, Oficinas, Sanitario, Residencial,... lo que nos permite ofrecer un entorno profesional dinámico y con retos constantes. Buscamos: Profesionales con pasión por el diseño y la construcción, capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer en un entorno colaborativo. Valoramos perfiles con: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia en redacción de proyectos y dirección de obra (valorable, no imprescindible), • Dominio de herramientas como AutoCAD y Revit, • Capacidad de gestión, organización y comunicación con clientes y colaboradores Ofrecemos: • Participación en proyectos variados y de distintas escalas, • Desarrollo profesional continuo, • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, • Condiciones a convenir según experiencia y perfil

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Valora es una firma de consultoría de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor. Somos consultores/as e ingenieros/as, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG. Contamos con capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes. ¿Qué vas a hacer? • Dar apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en el desarrollo de proyectos del área., • Elaborar documentación técnica vinculada a proyectos de obra y adecuación de espacios., • Realizar mediciones y presupuestos utilizando herramientas específicas del sector., • Colaborar en proyectos del sector retail, participando en distintas fases del proceso. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Manejo de AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto o Arquímedes), así como buen nivel de paquete Office., • Interés por el desarrollo de proyectos técnicos, más allá del diseño, especialmente en el sector retail., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 2 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos encontramos en plena búsqueda de Project Manager Real Estate en Madrid cuya misión será gestionar los diferentes proyectos en nuestra red de concesionarios 💻 Responsabilidades principales del puesto: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales de concesionarios de la red VGRS siguiendo la estrategia PHS/VGRS., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa PHS., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. (Nota: El desarrollo del proyecto es responsabilidad del Manager)., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde VGRS desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. 🎓 Perfil buscado • Formación en Arquitectura, • +3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en retail., • Conocimiento del CTE, AutoCAD y herramientas Office., • Habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Salario fijo y variable, • Acceso a un renting cofinanciado, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • 100% presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

🚀 Tu próxima oportunidad profesional Únete a una de las principales constructoras a nivel nacional, referente en proyectos de retail y oficinas, que se encuentra en pleno momento de expansión. La compañía afronta una etapa de crecimiento sólido y sostenido, con una cartera de proyectos ambiciosa que te permitirá desarrollarte en entornos exigentes y de alto nivel. 🏗️ Tu misión Buscamos un/a Encargado/a de Obra en Madrid, con experiencia en proyectos de oficinas y retail, que quiera asumir un rol clave en la ejecución de proyectos retadores y de alto impacto. Serás una pieza fundamental en obra, liderando equipos y garantizando que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, eficiencia y compromiso. 🎯 Lo que te ofrecemos • 🌟 Incorporarte a una empresa consolidada, reconocida y en crecimiento constante, • 📈 Plan de carrera real, con oportunidades de evolución profesional, • 🤝 Cultura orientada a las personas, cercana y colaborativa, • 💰 Paquete salarial competitivo:, • Salario fijo entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, • 📊 Variable atractivo vinculado a desempeño, • 🧭 Participar como embajador/a de una firma en pleno desarrollo, con proyectos de alto valor añadido, • 🚀 Onboarding estructurado, diseñado para que te integres rápidamente y tengas éxito desde el primer día 🔜 Tu siguiente paso Si te apasiona el sector de la construcción y buscas un nuevo reto donde crecer y aportar valor, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado. Te contaremos todos los detalles de esta oportunidad que puede marcar un antes y un después en tu carrera.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager / Jefe de Obra para liderar proyectos de construcción y reforma en el sector de la restauración y espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras, coordinando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final. La posición está ubicada en Madrid, con disponibilidad para realizar viajes puntuales al norte y sur de España según las necesidades de los proyectos. Funciones y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos de obra y reforma en el sector de la restauración., • Dirección y coordinación de obras de cocinas industriales y restaurantes., • Supervisión de trabajos tanto en áreas de cocina como en zonas de sala., • Planificación y seguimiento de la ejecución de obra., • Coordinación de proveedores, subcontratas y equipos técnicos., • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Seguimiento de certificaciones, mediciones y presupuestos., • Interlocución con clientes y resto de agentes involucrados en los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de construcción y prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra y seguimiento del avance de los trabajos., • Elaboración de reportes y actualización del estado de los proyectos. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica., • Experiencia previa en gestión y ejecución de obras., • Experiencia coordinando equipos y subcontratas en entorno de obra., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Conocimientos técnicos relacionados con construcción, reformas e instalaciones., • Perfil intermedio o senior con experiencia consolidada en obra., • No se valorarán perfiles recién titulados sin experiencia profesional previa., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por España., • Valorable experiencia en proyectos de restauración, retail o espacios comerciales., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Proyecto de larga duración con alta estabilidad., • Oportunidad de liderar proyectos de gran impacto en la transición energética., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de primer nivel. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra características

Tu nueva empresa Una de las principales constructoras a nivel nacional en proyectos de retail y oficinas está experimentando un crecimiento significativo y tiene una previsión prometedora de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Encargado de Obra en MADRID para una nueva posición especializada en oficinas y retail. Qué obtendrás a cambio Te ofrecemos un proyecto emocionante en una empresa de gran prestigio, con un plan de carrera y un ambiente donde valoramos a las personas. Además, ofrecemos una banda salarial competitiva que puede oscilar entre €40,000.00 y €42,000.00 brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato/a. Tendrás la oportunidad de ser el embajador de una firma de rehabilitación en constante desarrollo y crecimiento. Además, contarás con un proceso de onboarding que facilitará tu integración y desarrollo en la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos buscando perfiles apasionados por el sector de la construcción y dispuestos a enfrentar nuevos retos. ¡Inscríbete y te contaremos más!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con presencia internacional y una extensa red de establecimientos distribuidos en distintos mercados. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction Quality Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construction & Carpigiani, ubicado en Madrid. Se trata de una posición con un marcado enfoque internacional, orientada a garantizar el cumplimiento de los estándares constructivos y de calidad de la marca en los distintos proyectos desarrollados por franquiciados en LATAM y APAC ¿Cuál será tu misión en la empresa ? Formarás parte del área de Arquitectura, siendo partícipe de los procesos de auditoría constructiva realizados por proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañí a. Tu principal misión será realizar el seguimiento de aperturas y renovaciones de establecimientos a nivel internacional, garantizando la consistencia y homogeneidad de la marca en todos los mercad os. • Coordinación con la empresa externa encargada de las auditorías constructi vas.• Comunicación y seguimiento de nuevas aperturas y proyectos de renovac ión.• Planificación y coordinación de auditorías de cali dad.• Recepción, revisión y organización de informes técni cos.• Seguimiento de incidencias constructivas detectadas durante las auditor ías.• Interlocución continua con franquiciados y partners internaciona les.• Solicitud y validación de documentación técn ica.• Supervisión del cumplimiento de los estándares constructivos y de diseño de la ma rca.• Seguimiento simultáneo de múltiples proyectos internaciona les.• Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proye ctos Al perfil seleccionado se le of rece: • Incorporación estable en una compañía internacional en constante crecim iento.• Participación en proyectos globales con exposición a distintos mercados y cul turas.• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno internac ional.• Colaboración con equipos multidisciplinares y proyectos de alto vo lumen.• Ubicación: M adrid.• Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inten sivos.• Banda salarial 27.000-3 0.000€• Viajes internacionales puntuales a medio plazo.• Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia oper ativa. Eres el/la candidato/a idea l si... • Cuentas con experiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento d e obras.• Tienes formación técnica, preferiblemente en Arquitectura, Arquitectura Técnica o disciplinas afines.• Aportas conocimiento del sector retail y de los estándares asociados a este tipo de espacios come rciales.• Posees un nivel alto de inglés y español, siendo capaz de desenvolverte en entornos internac ionales.• Tienes experiencia gestionando múltiples proyectos de forma sim ultánea.• Eres una persona organizada, metódica y con gran capacidad de segu imiento.• Disfrutas trabajando con distintos interlocutores y contextos cul turales.• Cuentas con habilidades de comunicación y coordinación tran sversal.• Te orientas al detalle y a la mejora c ontinua.• Valoras formar parte de un proyecto internacional con impacto global.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. Buscamos un/una Especialista en Compras para nuestra dirección de Compras Indirectas. Se encargará de gestionar el ciclo completo de compras para todas las necesidades de bienes y servicios del departamento de Marketing y Comunicación. Entre sus funciones principales se encuentran: -Evaluar, seleccionar y dar de alta a nuevos proveedores que cumplan con las normativas de Compliance y Sostenibilidad de la empresa. -Desarrollar evaluaciones de desempeño periódicas con los proveedores clave (KPI´s) para asegurar el cumplimiento de lo pactado. -Diseñar, coordinar y ejecutar pliegos de condiciones y procesos de licitación transparentes y competitivos. • Negociar tarifas, estructuras de fees, contratos de retención (retainers), condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio. -Desarrollar e implementar la estrategia de compras a corto y largo plazo para la categoría de Marketing, identificando oportunidades de ahorro y eficiencias operativas. -Realizar estudios de mercado (benchmarking) de proveedores y tendencias en el sector del retail y la publicidad.

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) 📍 Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de carpintería, • Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca., • Gestionar licencias, permisos y documentación técnica., • Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra., • Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante., • Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares., • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines)., • Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Arquitecto/a Técnico o Superior y cuentas con más de 3 años de experiencia en construcción? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar Jefes/as de Obra para empresa constructora con presencia nacional e internacional del sector retail y vivienda de lujo. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de la obra y del correcto desarrollo de todas las actividades. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, organizar y supervisar las diferentes fases de ejecución de obra., • Gestionar el presupuesto, los costes y la rentabilidad de los proyectos asignados., • Coordinar los aspectos técnicos con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa., • Dirigir y supervisar el trabajo de subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y prevención., • Mantener una comunicación fluida con clientes y promotores, realizando el seguimiento periódico de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica o Superior., • PRL 60 horas., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años gestionando proyectos de construcción como Jefe/a de Obra, especialmente en el ámbito del retail, interiorismo o vivienda de alto nivel., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos desarrollados bajo metodología BIM y tener conocimientos de este entorno de trabajo., • Muy valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras especializadas o proyectos ejecutados bajo modalidad llave en mano., • Buscamos una persona con potencial de desarrollo profesional, iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía en expansión., • Disponibilidad para desplazarse y establecerse temporalmente en diferentes ubicaciones de España y Portugal según las necesidades de cada proyecto., • Incorporación a corto plazo o disponibilidad inmediata., • El conocimiento de inglés no es imprescindible, aunque será considerado un valor añadido., • Carné de conducir y coche propio. Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Contratación indefinida., • Salario: 45.000-50.000€ brutos anuales, según experiencia y formación previa, más dietas y alojamiento.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de sector terciario, principalmente retail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares. Los proyectos suelen ser obra nueva, fit-out o reformas interiores, con coordinación de instalaciones MEP (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.). Buscamos candidatos con experiencia directa en obra, acostumbrados/as a gestionar subcontratas y controlar costes, que puedan trabajar de manera operativa en campo y garantizar la calidad de los acabados. Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión Técnica y Planificación • Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados., • Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato., • Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta., • Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. 1. Control Económico • Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación., • Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra., • Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial. 1. Liderazgo de Personas • Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas., • Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo., • Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. 1. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) • Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza., • Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario., • Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. Ubicación: Madrid PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. Formación y Conocimientos: • Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). Herramientas Digitales: • Presto / RIB4: Nivel usuario., • AutoCAD: Nivel usuario., • Navision (ERP): Nivel usuario., • Office: Nivel medio/alto. Idiomas: • Castellano nativo, • Inglés: Valorable nivel alto de inglés Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Engineer Cloud con experiencia en entornos de datos sobre AWS y/o Azure, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. Queremos contar con personas que ya hayan trabajado al menos 3 años en proyectos reales de ingeniería de datos en la nube. No es necesario que domines las tres nubes, pero sí que tengas experiencia sólida en al menos una (AWS o Azure y una mentalidad abierta para moverte entre diferentes entornos según lo requiera el proyecto. 📌 ¿Qué buscamos? • Diseño e implementación de pipelines de datos escalables y robustos en entornos cloud., • Experiencia en preferentemente en AWS o Azure, y disposición para trabajar en entornos híbridos o multi-cloud., • Dominio de SQL avanzado y conocimientos de modelado de datos., • Manejo de herramientas como Databricks, Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift, o similares., • Programación en Python (o Scala), especialmente aplicada al tratamiento de datos., • Buen entendimiento de arquitecturas de datos modernas: data lake, lakehouse, event streaming, etc., • Conocimiento de CI/CD, versionado y despliegue de pipelines en entornos productivos. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores., • Un equipo colaborativo y dinámico, donde podés aprender y compartir conocimientos., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, queremos conocerte.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior con alta motivación por aprender, orientación al detalle y ganas de desarrollarse hacia la gestión integral de proyectos y obras dentro de un entorno dinámico y en expansión. Esta posición está diseñada como un rol de entrada con plan de desarrollo hacia Técnico/a de Proyectos. Funciones principales (fase inicial – mantenimiento) Te incorporarás al equipo de Desarrollo dando soporte en: • Coordinación del mantenimiento correctivo de tiendas a nivel nacional, • Seguimiento de mantenimiento preventivo y OCAs, • Solicitud de presupuestos a proveedores y seguimiento de trabajos, • Gestión, coordinación y soporte de incidencias. Plan de desarrollo (hacia Proyectos y Obras) De forma progresiva, te formarás para asumir responsabilidades como: • Desarrollo y gestión de proyectos de construcción., • Supervisión y control de ejecución de obra., • Control presupuestario y seguimiento de inversión., • Coordinación de proyectos. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), Arquitectura Técnica o similar, • Valorables estudios finalizados recientemente o en último año., • Conocimiento de herramientas de dibujo técnico: Autocad o similar. Experiencia • No necesaria (se valoran prácticas o experiencia previa) Competencias • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la resolución de problemas, • Interés por el entorno retail, mantenimiento y construcción Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Manejo medio de Excel y herramientas digitales Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera., • Formación a cargo de la empresa.

Desde Manpower buscamos un/a Gerente de Customer Journey y Experiencia de Cliente para una gran compañía internacional en expansión en Europa. Se trata de un rol estratégico clave para definir, construir e implantar el modelo de experiencia de cliente en mercados actuales y nuevos, garantizando una experiencia consistente, escalable y centrada en el cliente. Trabajarás de forma transversal con áreas como marketing, comercial, CRM y posventa, teniendo un impacto directo en el crecimiento del negocio Tu misión Definir y asegurar la ejecución del customer journey objetivo de la compañía, construyendo estándares, procesos y herramientas que impulsen la conversión, retención y satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades • Definir y evolucionar el customer journey end-to-end como estándar de la organización., • Diseñar e implementar procesos, flujos de CRM, contenidos y estándares de servicio., • Detectar fricciones y optimizar la experiencia para mejorar conversión, retención y satisfacción., • Coordinar equipos de forma transversal (marketing, comercial, CRM, posventa), sin autoridad jerárquica., • Transferir el modelo de experiencia a nuevos mercados dentro del proceso de expansión., • Medir el desempeño del journey mediante KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos Experiencia • 6–10 años en Customer Journey, Experiencia de Cliente, CRM o growth., • Experiencia implementando modelos de experiencia en múltiples mercados o unidades., • Coordinación transversal con equipos comerciales, datos y partners externos. Formación • Grado en Marketing, Administración, Comunicación o afines., • Posgrado en CX, CRM o negocios (valorable). Conocimientos clave • Customer Journey y Experiencia de Cliente, • CRM y analítica de datos, • Optimización de conversión y retención, • Procesos, estandarización y playbooks Idiomas • Inglés C1 (imprescindible), • Español nativo Condiciones del rol • Modalidad de trabajo: presencial, • Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes a distintos mercados europeos, • Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía Qué te hará destacar • Experiencia en retail, automoción o redes de distribución, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Capacidad de influencia sin autoridad formal, • Experiencia en entornos internacionales

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Operations Manager – Logística Última Milla con sólida experiencia en operaciones logísticas y distribución urbana para liderar la operativa diaria de un hub o terminal de última milla. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las entregas, coordinar flotas y proveedores logísticos, supervisar equipos operativos y asegurar el cumplimiento de los principales indicadores de rendimiento y calidad del servicio. Se trata de una posición clave dentro de una operación dinámica, orientada a resultados y con una alta capacidad de gestión en entornos exigentes. Responsabilidades • Gestión integral de la operativa diaria del hub logístico., • Coordinación de flotas y proveedores de reparto., • Seguimiento y análisis de KPIs operativos: SLA, productividad, costes y calidad del servicio., • Resolución de incidencias operativas en tiempo real., • Supervisión, liderazgo y desarrollo de equipos operativos., • Optimización continua de procesos logísticos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y eficiencia., • Coordinación con stakeholders internos y externos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en logística y operaciones de última milla., • Experiencia previa en gestión de hubs logísticos o centros de distribución urbana., • Experiencia liderando equipos operativos de entre 30 y 80 personas., • Background en operaciones de reparto y coordinación de flotas., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a operaciones. Se valorará • Experiencia previa en empresas de delivery, retail o e-commerce., • Conocimiento de idioma chino. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto dinámico y retador dentro del sector logístico., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Entorno multicultural y colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.

¡Estamos buscando a nuestro próximo Operations & Franchises Specialist! En Property Partners, empresa inmobiliaria en plena expansión en España, buscamos un/a Operations & Franchises Specialist con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a procesos para impulsar la operación inmobiliaria y el desarrollo de nuestro modelo de franquicias. Si te motiva la optimización operacional, la gestión de equipos, la mejora continua y formar parte de una compañía en crecimiento internacional, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu rol? • Supervisar y acompañar a los Directores de Oficina en la operación diaria., • Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes., • Gestionar la apertura, seguimiento y desempeño de franquicias en España., • Elaborar informes mensuales de gestión y realizar visitas periódicas a oficinas., • Coordinar con las áreas de soporte en Chile para asegurar el alineamiento operativo., • Revisión y monitoreo continuo de la estrategia de Marketing 360, • Velar por el cumplimiento de estándares de servicio y calidad de la marca., • Liderar procesos de onboarding y capacitación para Directores, Partners y asistentes., • Diseñar e implementar planes de formación continua., • Liderar reuniones semanales y mensuales Perfil que buscamos • 3+ años de experiencia previa en operaciones, franquicias, retail, inmobiliaria o gestión comercial., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Alta orientación a resultados, organización y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico y resolutivo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o modelos de franquicia., • Manejo de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa inmobiliaria en expansión internacional., • Salario competitivo de acuerdo con mercado., • Participación en un proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Cultura orientada a performance, innovación y mejora continua., • Trabajo colaborativo con equipos internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía., • Oficina ubicada en barrio Salamanca, Madrid. ¿Te interesa formar parte de Property Partners? Envíanos tu CV o perfil profesional a: Javier.navarro@ppartnersgroup.com • O postula directamente vía LinkedIn.

¡Buscamos talento en Madrid y Barcelona! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? ¿Y además disfrutas del trato directo con clientes? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico Comercial para nuestra delegación en Madrid y Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo profesional participando en proyectos reales: ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Contacto directo con clientes, entendiendo sus necesidades y dando soporte durante los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Habilidades de comunicación y gusto por el trato con clientes (imprescindible) Se valorarán idiomas (inglés, francés o italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento Ubicación: Madrid y Barcelona (valorable residencia cercana) Si te motiva el diseño, el contacto con clientes y quieres formar parte de un equipo en crecimiento… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING! ¿Quiénes somos? 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias y congresos. Desarrollamos proyectos nacionales e internacionales donde la creatividad y la ejecución técnica deben ir perfectamente alineadas. Actualmente buscamos incorporar un/a Artefinalista Junior para colaborar por proyectos y ferias asignadas. Importante Nos encargamos de la preparación técnica de archivos para producción (artefinales). No realizamos el diseño creativo desde cero: • El diseño lo facilita el cliente, • O lo desarrolla el equipo creativo interno de 4foreverything Tu función será transformar ese diseño en un archivo técnicamente perfecto para su fabricación y montaje. ¿Cuál será tu trabajo? Cada miembro del equipo tiene asignadas determinadas ferias o proyectos. Dentro de ellas, tu responsabilidad será: • Preparación de plantillas técnicas según necesidades del recinto o stand., • Desarrollo y adaptación de artefinales (AAFF) listos para producción., • Seguimiento de recepción y estado de las gráficas., • Control técnico de archivos antes de envío a impresión., • Revisión de material gráfico en montaje., • Asistencia puntual a feria para comprobar que la implantación gráfica sea correcta. Herramientas con las que trabajarás Principalmente utilizamos: • Adobe Illustrator, • Adobe Photoshop, • Entorno BIM, • Excel, • ERP interno (Odoo) ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable en preimpresión y preparación de artefinales., • Dominio avanzado de Illustrator y Photoshop., • Conocimiento de materiales de rotulación y procesos de impresión en gran formato., • Capacidad para trabajar con múltiples adaptaciones y versiones., • Perfil muy organizado, metódico y orientado al detalle técnico., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tus proyectos asignados., • Disponibilidad para desplazarte puntualmente a montajes o ferias. Valoramos especialmente • Experiencia en entorno BIM o predisposición a trabajar en él., • Experiencia en sector eventos, retail o arquitectura efímera., • Conocimiento de maquinaria de gran formato y limitaciones técnicas reales de producción. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y transformación digital., • Proyectos nacionales e internacionales en el sector de eventos y ferias., • Desarrollo profesional en un área estratégica para la compañía., • Jornada completa presencial en Móstoles., • Contrato estable y plan de crecimiento interno. Si eres una persona extremadamente detallista, con mentalidad técnica y experiencia real en artefinales para producción, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV y portfolio a andrea.silva@4foreverything.com Asunto: “Artefinalista Junior– 4foreverything”

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas. Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro, participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain., • Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa., • Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora., • Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas., • Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas., • Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones., • Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas., • Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa., • Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... • Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM., • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation, para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Mid/Senior Product Designer con una mirada estratégica, dominio sólido de UX/UI y experiencia en el diseño de productos digitales complejos, especialmente aquellos potenciados por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la creación de productos digitales innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando necesidades de negocio, comportamiento de usuarios y oportunidades tecnológicas en soluciones claras, escalables, responsables y de alto impacto. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final., • Aplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design, asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio., • Resolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia., • Diseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real., • Participar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades., • Traducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo., • Diseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales., • Diseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario., • Crear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales)., • Trabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas., • Realizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA., • Documentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. Requisitos del perfil • Experiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma)., • Fuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing., • Sólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Conocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales., • Capacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA., • Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). Se valorará • Experiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización)., • Conocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos., • Experiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales., • Conocimiento de métricas de producto y data-informed design., • Experiencia facilitando workshops de discovery o service design., • Conocimientos básicos de front-end., • Experiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo., • Interés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. Soft skills • Pensamiento estratégico y capacidad de abstracción., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio., • Sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Curiosidad por la inteligencia artificial y la innovación., • Enfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética., • Autonomía y ownership sobre el diseño de producto. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. 📚 Formación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

La empresa inAtlas es una empresa participada por INFORMA D&B – Grupo CESCE que desarrolla y comercializa una plataforma SaaS de inteligencia de negocio operando desde España, Portugal y Colombia, con cobertura de datos sobre más de 200 países y territorios. Combinamos tecnología GIS, Datos de Mercado e Inteligencia Artificial para ayudar a empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en datos fiables y continuamente actualizados: dónde crecer, qué clientes tienen mayor probabilidad de conversión y dónde ubicar nuevas instalaciones en cualquier mercado del mundo. Se trata de un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida para un profesional Comercial B2B especializado en Soluciones de Inteligencia de Negocio (Business Intelligence), con base en Madrid y posibilidad de teletrabajo parcial. Las responsabilidades incluyen la gestión del pipeline de ventas, la prospección y captación de nuevos clientes, el seguimiento de oportunidades comerciales, el desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Implica la presentación demo y negociación de las soluciones de inteligencia de negocio de inAtlas, la garantía de la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas establecidos. La persona seleccionada actuará como punto de contacto principal para los clientes, ofreciendo una comunicación constante y un soporte personalizado para asegurar una experiencia de alto valor. No se trabaja a puerta fria. ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en sectores clave: banca, seguros, retail, energía, telecomunicaciones, sector público y empresas importadoras/exportadoras., • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre y la fidelización., • Presentar y demostrar la plataforma inAtlas a perfiles directivos y técnicos., • Colaborar con los equipos de producto y datos para personalizar propuestas de valor., • Contribuir a la expansión comercial con alcance en España, Portugal y Colombia. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta consultiva B2B como minimo de 5 años, idealmente en SaaS, datos, tecnología o servicios de información empresarial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor complejas de forma clara y convincente, con un firme compromiso con la excelencia en el servicio., • Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Excelentes capacidades organizativas, con habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo dentro de un entorno híbrido., • Capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ventas y contribuir activamente al crecimiento del negocio., • Orientación a resultados, iniciativa comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de clientes., • Imprescindible español nativo; valorable inglés y/o portugués., • Residencia en la Comunidad de Madrid (imprescindible). Conocimiento del ecosistema empresarial madrileño y nacional. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + variable Fijo atractivo con comisiones sobre resultados Sede central en Madrid - Oficina en las instalaciones de INFORMA D&B Modelo híbrido: Combinación de trabajo presencial y remoto Proyección internacional Tecnología diferencial Producto propio con IA, GIS y datos de mercado Respaldo de grupo líder: integrado en INFORMA D&B – Grupo CESCE

Buscamos incorporar dos perfiles distintos para reforzar el mismo equipo comercial de la compañía: un/a Key Account Manager (KAM) y un/a Responsable de Desarrollo y Crecimiento de Negocio. Ambas posiciones formarán parte de una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida: -Mínimo 3-4 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario: 30.000 a 40.000 euros brutos anuales (dependiendo de la experiencia aportada por el candidato) + variable 20%. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Betancourt selecciona: Key Account Manager, Retail La empresa Nuestro cliente es una compañía internacional de marca propia, especializada en productos de textil/calzado y otros complementos vinculados al lifestyle, con presencia consolidada en canales retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. La organización se encuentra en una etapa de evolución y profesionalización comercial, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en grandes operadores retail, mejorar la rentabilidad de sus principales cuentas y avanzar hacia una gestión más analítica, planificada y orientada al largo plazo. Buscamos incorporar un/a Responsable nacional de Cuentas Retail que gestione clientes estratégicos del canal retail organizado, impulse el crecimiento rentable de la marca y contribuya a desarrollar nuevas oportunidades comerciales desde una visión global de negocio, combinando negociación, análisis, planificación y ejecución. La responsabilidad • Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad y crecimiento definidos por la compañía., • Diseñar planes comerciales por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento, ampliación de surtido, desarrollo de nuevas categorías y mejora de la presencia de la marca en el punto de venta. Negociar acuerdos comerciales, condiciones, campañas, acciones promocionales y modelos de colaboración con clientes de alto volumen y estructuras de compra profesionalizadas., • Analizar la evolución de ventas, margen, rotación, stock, previsiones, reposición y comportamiento del portfolio, proponiendo acciones que permitan mejorar la eficiencia del canal. Trabajar con datos de sell-in, sell-out, históricos de venta y tendencias de mercado para anticipar necesidades, planificar la demanda y tomar decisiones comerciales con criterio., • Participar en la definición de necesidades de producto, surtido, campañas y planificación comercial, asegurando una gestión coherente entre objetivos de venta, disponibilidad de stock y rentabilidad., • Coordinarse de forma transversal con áreas como operaciones, logística, finanzas, marketing, visual merchandising y sales operations, asegurando una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados con los clientes., • Velar por el posicionamiento de la marca en los clientes asignados, defendiendo su valor, su visibilidad y su desarrollo a largo plazo dentro de cada cuenta. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional de marca propia, con presencia consolidada en retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico., • Posición clave dentro del área comercial, con impacto directo en uno de los canales más relevantes para la compañía., • Proyecto con recorrido, visibilidad interna y capacidad real de influir en la evolución comercial, la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Entorno dinámico, exigente y en proceso de profesionalización, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio., • Autonomía para gestionar una cartera estratégica de clientes, con interlocución directa con Dirección Comercial y coordinación transversal con áreas clave de la organización., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ventas o similar., • Experiencia previa en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o gestión comercial de grandes cuentas retail (textil, calzado, complementos o similar)., • Experiencia en empresas de producto, preferiblemente con marca propia y presencia en canales retail organizados., • Conocimiento de dinámicas comerciales vinculadas a colecciones, campañas, surtidos, reposición, planificación de la demanda y análisis de rentabilidad. Experiencia negociando con cadenas nacionales, grandes superficies, operadores retail o estructuras de compra profesionalizadas., • Capacidad analítica para trabajar con datos de venta, margen, stock, forecast, rotación y evolución del portfolio., • Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, autonomía, capacidad de negociación y fuerte sentido de responsabilidad sobre su negocio. Será clave aportar un estilo de trabajo hands-on, con energía, criterio, capacidad de influencia interna y habilidad para coordinar equipos y áreas sin dependencia jerárquica directa., • Encajará especialmente una persona acostumbrada a defender el valor de una marca, construir relaciones comerciales sólidas y hacer crecer las cuentas de forma rentable, ordenada y sostenible.

Empresa del sector retail está buscando en Madrid un perfil de Especialista de Eventos, que se responsabilizará de la organización y seguimiento de eventos comerciales, corporativos, aperturas, etc. Funciones: • Definición y planificación anual del calendario de eventos a nivel nacional, estableciendo cronogramas, presupuestos, necesidades operativas y planes de acción detallados para cada evento., • Gestión y seguimiento del presupuesto anual de eventos, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Desarrollo de conceptos creativos y experiencias de marca para los distintos eventos, alineados con la identidad corporativa y la estrategia comercial., • Coordinación integral de la producción y ejecución de activaciones comerciales, colaboraciones con partners, eventos corporativos, aperturas, ferias, etc., • Búsqueda, negociación y gestión de proveedores y espacios, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de timings y presupuestos., • Supervisión presencial de eventos para garantizar la correcta ejecución operativa, la resolución de incidencias y el cumplimiento de los estándares de marca y experiencia cliente., • Coordinación transversal con departamentos internos (ventas, marketing, comunicación) para asegurar la correcta implementación de las acciones y campañas., • Análisis de resultados y elaboración de informes post evento, evaluando KPIs, retorno de inversión, impacto comercial y oportunidades de mejora., • Elaboración de planes de acción post-evento para mantener relaciones comerciales con los asistentes., • Gestión de materiales promocionales, logística y necesidades técnicas vinculadas a cada evento y acción comercial., • Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Requisitos: • Experiencia de 2 años en organización, coordinación y ejecución de eventos, preferiblemente en empresas del sector retail, moda, alta joyería, lifestyle o agencias especializadas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, trabajando con timings ajustados y entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias., • Experiencia en negociación con proveedores y optimización de costes., • Perfil creativo, con sensibilidad estética y capacidad para desarrollar conceptos alineados con la identidad de marca y los objetivos comerciales., • Alta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos, agencias, proveedores y colaboradores externos., • Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a eventos a nivel nacional (baja frecuencia)., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Store Manager – Madrid | MR.AB ¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? Buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. Estamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca., • Impulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente., • Organizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo., • Gestionar operaciones, stock y visual merchandising., • Construir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada., • Analizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio., • Actuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado., • Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por la venta y clara orientación comercial. Buscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades., • Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución., • Pasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía., • Autonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad., • Exposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección., • Un entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Un equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande., • Salario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Si te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte, Manda tu CV a: hr@mrabshow.com ¡Te esperamos!

Te proponemos formar parte de una compañía del sector retail que apuesta por el TALENTO con mayúsculas para liderar sus puntos de venta. Tendrás la oportunidad de formarte y desarrollar todo tu potencial para asumir la gestión de una tienda, con todo lo que implica en cuanto a gestión de equipos, gestión comercial y gestión financiera. Buscamos un profesional con disponibilidad para viajar a nivel nacional, con el fin de asegurar la correcta cobertura y gestión de nuestros proyectos en las diferentes regiones. Si eres una persona con pasión por el Cliente, ambición profesional y cuentas con disponibilidad geográfica para cambiar de residencia, nos encantará valorar tu perfil y tener la oportunidad de conocerte. Valoramos que cuentes con formación universitaria, pero no es imprescindible si aportas suficiente experiencia como líder en comercio. Como GERENTE te responsabilizarás de: • Liderar a tu equipo y lograr un buen clima dentro de la tienda, fomentando la participación e iniciativa de todos/as., • Orientar todos los esfuerzos del equipo a la satisfacción del cliente y atenderlos en primera persona siempre que la situación lo requiera., • Garantizar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios., • Analizar la cuenta de explotación para realizar el seguimiento de los resultados y establecer planes de acción cuando sea necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable + flexible + beneficios sociales)., • Formación continua., • Desarrollo profesional. ¿Aceptas el reto? Valoraremos todas las candidaturas recibidas y nos pondremos en contacto telefónico con aquellas que se ajusten al perfil solicitado.

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Sales Trainee About the Role Are you interested in launching an international career path with us? Develop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies). Responsibilities Business Travel & Corporate Accounts • Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential., • Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel., • Proposals & Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts., • Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) • Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion., • End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service., • Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. Tour Operators, Agencies & Marketing Support • Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests., • Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment., • Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. Requirements • Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields., • Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued., • Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level)., • Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. Key Competencies • A strong commercial mindset focused on results and persuasion., • High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments., • Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. What We Offer • Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts., • Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area., • Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels., • Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies)., • Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Junior Sales Trainee Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias). Funciones Business Travel & Cuentas Corporativas • Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen., • Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas., • Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas., • Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos) • Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión., • Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado., • Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos. TTOO, Agencias y Soporte de Marketing • Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos., • Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo., • Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel. Requisitos • Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines., • Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo)., • Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación. Competencias clave • Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión., • Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes., • Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje. Qué ofrecemos • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa)., • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías afines que quieran realizar prácticas en el área de Suscripción de Riesgos de Empresas dentro de una aseguradora internacional. Buscamos estudiantes con interés por el análisis técnico, la aplicación práctica de la ingeniería y la gestión del riesgo. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que las prácticas se desarrollan en un entorno internacional y colaborativo. La Suscripción de Riesgos es el área donde la ingeniería se aplica directamente a la toma de decisiones. No se trata de vender seguros, sino de analizar riesgos reales para decidir cómo pueden asegurarse de forma adecuada. Esta función abarca tanto el negocio retail como el negocio corporate y se organiza en distintos ramos técnicos, lo que permite aplicar tus conocimientos a situaciones muy diversas, como: • Ingeniería, • Daños, • Transportes, • Responsabilidad Civil (RC), • Otros ramos técnicos especializados Durante tus prácticas, apoyarás a los equipos de suscripción en: • Análisis técnico de instalaciones, procesos e infraestructuras, • Evaluación de riesgos operacionales, técnicos y medioambientales, • Revisión de documentación técnica de clientes, • Apoyo en la definición de soluciones aseguradoras, • Colaboración en acciones de prevención y mejora de la seguridad Estas prácticas te permitirán aplicar tu formación a casos reales, desarrollar criterio técnico y analítico y descubrir una salida profesional poco conocida donde la ingeniería tiene un papel clave dentro del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo, • Revisión de CV, • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga, • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente., • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo., • Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización., • Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio., • Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente., • Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados., • Experiencia en moda masculina premium o lujo., • Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines., • Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP., • Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos • Inglés profesional imprescindible., • Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece • Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo., • Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿Te apasiona liderar la relación con clientes clave y desarrollar soluciones de seguridad que impulsen negocio? Como Gestor/a de Clientes para el Mercado Vertical de Retail, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Director del Vertical, tu misión impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente y nuevo. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a electrónica y electricidad o equivalentes o Grado en Ingeniería de electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones o equivalentes Valorable formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad. Conocimientos Usuario avanzado de Office (especialmente Excel) Conocimiento en sistemas de alarma (intrusión), CCTV, control de accesos y video-interfonía. Inglés intermedio- alto. Valorable manejo de AutoCad. Experiencia Experiencia demostrable de al menos 3 años en el sector de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable 5 años de experiencia demostrable en el ámbito de de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos/año, en función de experiencia y adecuación al puesto + variable. 🚀 ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

RETAIL CONSULTANT CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ busca CONSULTOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Madrid. Lugar de trabajo: Madrid Centro (trabajo presencial). Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: Partido de lunes a jueves. Viernes intensivo. Dependencia: Director Departamento Retail FUNCIONES • Seguimiento y ampliación de cuentas. Identificación de inmuebles /locales comerciales susceptibles de alquiler o compra. Contacto por mail y por teléfono con los propietarios de los inmuebles., • Gestión del Portfolio de inmuebles, • Elaboración de propuestas para adjudicación de proyectos; gestión y comercialización de activos Retail., • Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones, • Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización a clientes de cartera así como nuevos clientes. Requisitos • Nivel cultural alto (universitario)., • Se valora Inglés fluido hablado y escrito (Advanced), con capacidad de mantener reuniones y negociaciones con operadores internacionales, • Se valorara experiencia laboral de desarrollo comercial en posiciones similares en sector Retail – Real Estate o en departamentos de expansión de empresas.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactiva., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativa. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 1 año) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleños.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP, buscamos incorporar a un técnico de estudios y licitaciones para una empresa constructora con estudio de arquitectura en plena expansión en España, Portugal e Hispanoamérica. También está especializada en la fabricación y gestión integral de proyectos de retail experience: punto de venta, mobiliario comercial, PLV & display, escaparatismo y espacios de marca, trabajando con clientes nacionales e internacionales, y acompañando cada proyecto desde el concepto hasta la implementación final en tienda. Buscamos incorporar en la oficina de MADRID con la siguiente especialización: FUNCIONES: • Elaboración de la oferta en sus tres aspectos: 1) Técnico; 2) Económico; y 3) Administrativo., • Identificar criterios de evaluación y requisitos técnicos necesarios para la presentación de ofertas de cada concurso., • Elaboración de mediciones para su estudio económico, • Análisis conjunto de viabilidad., • Propuesta de oferta económica., • Elaboración y preparación de documentación necesaria para licitar: descarga y lectura de pliegos, cumplimentación de formularios, preparación y revisión de documentación administrativa técnica y económica, • Seguimiento de licitaciones, • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y cambios en normativas que puedan afectar las licitaciones, • Organizar y archivar la documentación relacionada con las licitaciones, • Seguimiento de la oferta hasta la ejecución de la misma, manteniendo un registro de las ofertas presentadas y sus resultados, • Mantenimiento y búsqueda de nuevos de proveedores e industriales REQUISITOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en constructoras con estudio de arquitectura propio., • Experiencia previa de 2-3 años en proyectos del sector comercial y/o residencial., • Manejo de MS Project, AutoCAD, Presto y Microsoft Office, con especial dominio de Excel., • Nivel de inglés profesional deseable., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a clientes a nivel nacional (ida y vuelta en el día), no imprescindible, pero valorable. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: • Banda salarial competitiva., • Ticket restaurante, • Flexibilidad horaria, • Semipresencial, • Conciliación familiar, • Evaluaciones de empresa dos veces al año., • Jornada intensiva en verano.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, donde tendrás un papel clave asegurando que los proyectos se ejecutan 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todo al 100%. Valoramos el potencial y las ganas de aprender. Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, con responsabilidad en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos. ✅ Requisitos principales: • Experiencia en planificación y control de proyectos (Project Planner / Scheduler)., • Manejo avanzado de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6 (muy valorable), • Experiencia en creación y mantenimiento de:, • cronogramas (Gantt), • rutas críticas, • dependencias de tareas, • Seguimiento de KPIs de proyecto (avance, plazos, hitos)., • Capacidad de análisis de desviaciones y definición de planes de mitigación., • Experiencia en entornos de ingeniería o industria:, • defensa, • transporte (rail, aero…), • energía o industrial ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos internacionales y complejos, • Conocimiento de metodologías:, • PMI, • Agile (en entornos híbridos), • Manejo de herramientas de reporting:, • Excel avanzado, • Power BI, • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders técnicos, • Nivel alto de inglés 🧠 ¿Qué harás? • Definir y mantener el planning detallado del proyecto, • Desarrollar cronogramas completos incluyendo:, • tareas, • dependencias, • hitos clave, • Identificar y gestionar la ruta crítica, • Realizar seguimiento continuo:, • plan vs real, • desviaciones de plazo, • Detectar riesgos de planificación y proponer medidas correctivas, • Elaborar reportes periódicos para dirección y cliente, • Coordinar con:, • Project Managers, • equipos técnicos, • stakeholders internacionales, • Participar en reuniones de seguimiento y control del proyecto 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos. El perfil que queremos incorporar tiene que aportar: Formación académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares., • Formación de posgrado en gestión de proyectos y certificaciones técnicas., • Valorable MBA, PDD, o equivalentes. Experiencia profesional • Experiencia consolidada como PMO Manager o Senior Project Manager en empresas con gran volumen de negocio y empelados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución., • Se valorará experiencia en Consultoría de Proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio. Idiomas Inglés: nivel C1 En Ahorramas nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

Buscamos un/a Media Planner con 2–4 años de experiencia que quiera tener un papel real en la construcción de nuevo negocio. Te integrarás en el equipo de New Business para sumar en la parte estratégica y de planificación de las propuestas: análisis de briefing, definición de mix de medios, argumentario estratégico y construcción de la propuesta de valor. Responsabilidades principales • Desarrollo de estrategias de medios para pitches (full funnel), • Construcción de planes de medios (offline y, si aplica, online), • Análisis de briefings y traducción a propuestas accionables, • Investigación de mercado, competencia y audiencias, • Definición de canales, mix de medios y allocation de inversión, • Elaboración de argumentarios estratégicos y storytelling de propuestas, • Preparación de presentaciones (deck de pitch), • Coordinación con equipos internos (data, digital, insight, etc.), • Uso de datos e insights para reforzar propuestas Herramientas que debe manejar (foco en medios) Planificación y compra de medios Medición de medios offline y mercado: • Kantar (audiencias, consumo y planificación), • InfoAdex (inversión publicitaria y análisis competitivo), • Adjinn / GFK, • Tom Micro / Galileo Herramientas de social listening (valorable) Estudios de mercado (valorable) Requisitos • 2 a 4 años de experiencia en agencia de medios, consultoría digital o rol similar, • Experiencia en planificación de medios digitales / off, • Capacidad analítica y orientación a datos, • Habilidad para estructurar presentaciones claras y estratégicas, • Buen entendimiento del ecosistema digital y tendencias de medios, • Nivel alto de Excel y herramientas de presentación, • Inglés alto (muy valorable en pitches internacionales) Qué valoramos especialmente • Experiencia en procesos de pitch, • Uso avanzado de datos de mercado para construir storytelling, • Visión integrada on + off (muy clave aquí), • Capacidad de convertir datos complejos en insights accionables, • Atención al detalle y calidad en entregables, • Curiosidad por innovación en medios (CTV, retail media, branded content, IA), • Capacidad de trabajar con timings exigente

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Desde Hays estamos colaborando con una compañía del sector alimentación dentro del entorno de gran consumo, en la búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporarse a su equipo en Madrid (Zona Nuevos Ministerios) Se trata de una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con presencia relevante en canal moderno y un proyecto en crecimiento, donde la persona tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cuentas en canal retail, con foco en gran distribución a nivel nacional. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Gestión y desarrollo de cuentas clave dentro del canal moderno, • Negociación de condiciones comerciales, promociones y surtido, • Seguimiento del negocio por cliente y análisis de resultados, • Identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento, • Coordinación con equipos internos (marketing, trade y supply chain), • Participación en la implementación de la estrategia comercial Perfil buscado Buscamos un perfil con experiencia en gran consumo (FMCG), habituado a trabajar con cuentas de gran distribución y con capacidad para gestionar el negocio de forma estructurada y autónoma. Requisitos: • Experiencia previa como Key Account Manager en canal retail, • Conocimiento de gran distribución, • Experiencia en negociación comercial con cuentas, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Perfil organizado, con autonomía y foco en ejecución Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector, • Rol con responsabilidad directa sobre cuentas y negocio, • Entorno dinámico y alta exposición, • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional Condiciones • Ubicación: Madrid, oficinas por nuevos ministerios, • Modelo híbrido, • Banda salarial competitiva con variable Si consideras que tu experiencia puede encajar en la posición y te interesa conocer más detalles, puedes aplicar directamente o enviar tu CV actualizado.