Trabajos desarrollo social en Alcobendas

Marketing Assistant Responsabilidades: Creación de contenido para redes sociales: crear contenido relevante y atractivo para las distintas plataformas digitales de la empresa, edición y creación de vídeo y diseño de artes que serán usados en las publicaciones Interactuar con nuestra comunidad en las redes sociales y gestionar la comunicación con nuestros seguidores. Apoyo en la redacción de contenido para diversos canales: mailing, presentaciones, blog y actualización de contenido web en línea con la estrategia SEO. Asistencia en eventos de marketing, desde ferias comerciales hasta webinars, incluyendo la logística, promoción y seguimiento. Apoyo en la implementación de estrategias de marketing digital y comunicación. Otras tareas relacionadas que se le encomienden de acuerdo a las necesidades del equipo. Requisitos: Residencia en Madrid Título universitario en Marketing, Comunicación o similares. Conocimiento sólido de la suite Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) y entorno Teams / SharePoint, software de automatización de marketing (Mailchimp, Hubspot, etc) y gestión técnica de las principales redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, X), gestión CMS (Wordpress, Webflow…) y manejo de Canva. Manejo en la edición de vídeo para rrss (Capcut, Inshot…) Idiomas: inglés C1 Ofrecemos: Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad en el horario de entrada y salida Modalidad híbrida en Madrid (2 días ofi - 3 días donde quieras). Contrato indefinido Macbook 22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre Desarrollo y formación profesional Formar parte de una startup dinámica, en pleno crecimiento y con buen ambiente de trabajo Rango salarial: 18-21k

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en ITV... para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 08:30 a 14:30/ 15.30-20.30 lunes a viernes y sábados de 08:30 a 14:30. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: •Sueldo fijo + altas comisiones. •Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. •Formación, material, móvil y coche de empresa. •Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: •Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. •Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Seleccionamos jóvenes para desarrollo de la zona. No es necesario experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece: -Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social -Sueldo fijo + comisiones e incentivos -Posibilidad de crecimiento -Formación a cargo de la empresa -Ambiente de trabajo joven

Con una sólida implantación y debido a nuestro actual proceso de crecimiento y expansión, necesitamos incorporar Responsable de Expansión para la Comunidad de Madrid. Dicho Responsable de Expansión se responsabilizará de potenciar y aumentar la cartera de clientes y desarrollar las relaciones comerciales mediante el asesoramiento sobre nuestra gama de productos, la búsqueda de oportunidades basadas en las mejores soluciones tecnológicas y el desarrollo de proyectos en combinación con la Ingeniería de la empresa y el Responsable Comercial. Será respaldado por un sólido proceso de formación técnica y comercial inicial, que irá ampliándose con trainings periódicos y especializados tanto en producto como en técnicas de comunicación, presentación y venta. Tu proactividad, iniciativa, actitud positiva, auto exigencia y habilidades sociales para la elaboración, negociación y cierre de ofertas decidirán tus posibilidades de incorporación a nuestra compañía. PERFIL: - Personas con iniciativa, actitud proactiva, capacidad de trabajo y buen manejo de las habilidades sociales - Experiencia mínima: no requerida - Estudios: Se valorarán estudios superiores y/o conocimientos técnicos en rama eléctrica, electrónica o ingeniería - Responsabilidad y compromiso con clientes y objetivos de la empresa - Con carnet de conducir y vehículo propio QUÉ OFRECEMOS: - No te ofrecemos simplemente un trabajo, te ofrecemos un proyecto profesional en el que podrás desarrollarte y alcanzar todas tus metas mediante un Plan de Carrera realista. - Actividad laboral estable y con un alto potencial de crecimiento. - Formación inicial íntegramente a cargo de la empresa, con trainings periódicos de refuerzo. - Zona de trabajo exclusiva. - Cartera de Clientes. - Paquete retributivo compuesto de fijo + variable