Trabajos desarrollo territorial en España

En Spain Sotheby´s International Realty, empresa de referencia en la gestión e intermediación inmobiliaria, buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Sales Support / Office Manager para nuestra oficina de Madrid (Calle Lagasca 28) que tenga al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar. Si estás interesado, escribe un email a RRHH: 👉FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Apoyo administrativo integral a los agentes inmobiliarios, asegurando que dispongan de los recursos y documentación necesarios en cada fase del proceso de venta., • Att de clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email., • Soporte en la gestión de la cartera de propiedades y coordinación del proceso de quality control para garantizar la calidad de la información de las propiedades., • Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos., • Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales., • Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. 👉CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación (grado, posgrado, máster, certificaciones, etc.) y conocimientos (relacionados con la parte técnica del puesto) • Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros., • Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades (competencias de gestión, habilidades personales (soft skills) y competencias digitales): • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores., • Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores., • Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial., • Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo., • Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word., • Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 3. Idiomas: • Español: requisito nivel alto de conversación y escrito, • Inglés: requisito intermedio/alto alto de conversación y escrito, • Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito. 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Salario Competitivo: Ofrecemos una compensación acorde con el mercado., • Jornada: completa., • Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado), • Desarrollo profesional, • Flexibilidad y conciliación. Tarde del día de cumpleaños libre, 23+3 días de vacaciones., • Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN SEGURIDAD VIAL Y TRAFICO para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad 🛣️ 🚗 🚦. ¿Te apasiona la ingeniería aplicada al tráfico y la seguridad vial? ¿Te motiva trabajar en entornos colaborativos, innovadores y con impacto real? ¿Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y tus habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo, te va a interesar…. Únete a un proyecto estable 🧱y a un equipo altamente especializado 😎 en orientar a nuestros clientes en el ámbito de la infraestructura viaria y la gestión operativa, siendo una referencia en la gestión de infraestructuras, aportando soluciones tecnológicas, mejorando la movilidad y haciendo una gestión y análisis óptimo de los parámetros del tráfico y la seguridad vial. 💡¿Cómo sería tu día a día? ✅Gestionarás proyectos públicos enfocados a la Seguridad Vial. ✅Desarrollarás programas públicos de innovación en cuanto a los Sistemas de Transporte Inteligentes. ✅Realizarás estudios de identificación y análisis de Tramos de Concentración de Accidentes (TCA) en carreteras. ✅ Realizarás estudios de Actuaciones Preventivas en carreteras en servicio. ✅Inspecciones de Seguridad Vial. ✅Análisis de accidentalidad. ✅Velar por el cumplimiento de las expectativas de los Clientes y asegurar los resultados económicos, de calidad, seguridad y plazo de los trabajos. ✅Revisar los procesos técnico-productivos para su mejora y optimización. ✅Control de los costes de ejecución con arreglo al presupuesto. 🔎 Requisitos mínimos: 📖Titulación: Titulado Superior Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). 📖Experiencia de al menos 3 años coordinando proyectos de seguridad vial y tráfico. 📖 Conocimientos en tecnologías de la información y comunicaciones. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y en plena expansión. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Trabajo híbrido, con sede en Madrid. ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión. Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos. Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho). Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión. Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional. Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil. Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión: Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en asesoramiento técnico y constitución empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango salarial: 25.000-27.000€/brutos anuales (según la experiencia y capacidades de la persona). Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Habilitación para gestionar telemáticamente los trámites necesarios para la creación de empresas a través del sistema CIRCE y del Documento Único Empresarial (DUE). Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “Creating companies for a better future” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de la red IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir la huella de carbono (Devera) o la formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional, en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y/o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico: Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial: Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto: Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto: Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave: Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising: Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor, liderando startups y/o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos, con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un/a líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción). Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe, una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda. Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo, recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders (Fernando Marzal, Irina Mani, Alex Rodríguez y Pablo Penadés) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo, dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Facebook, Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central : la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / aTED (Subestaciones)para formar parte del equipoDemarcación Transporte Centrode Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos . Participar en el proceso de construcción ypuesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio de electricidad o electrónica con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en actividades de mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Tener disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar., • Tener la posibilidad de realizar trabajo establecido bajo sistema de flexibilidad., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos : respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras / os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta : Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro núcleo central : la red, compuesta por cinco marcas, más de 2,100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1,200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / a TED (Subestaciones) para formar parte del equipo de la Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar trabajos de mantenimiento en instalaciones, verificar la correcta realización de trabajos de mantenimiento y construcción por parte de contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Participar en la construcción y puesta en servicio de nuevas instalaciones o instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y otras relacionadas con los proyectos encomendados. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio en electricidad o electrónica con experiencia y conocimientos acreditados, reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y viajar., • Posibilidad de realizar trabajo bajo sistema de flexibilidad., • Disfrutar de un empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Contar con medidas de conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Recibir una compensación justa y competitiva, promoviendo la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En Redeia celebramos talento y diversidad, promoviendo una cultura inclusiva donde las personas generan valor social y mejoran vidas, basados en respeto, integridad, sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo ético, respetuoso, diverso y con igualdad de oportunidades. ¿Te gustaría desarrollarte con nosotros? ¡Ven a conocernos! Ted • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y