Trabajos desayuno en en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Busco una persona confiable para cuidados de niños a largo plazo.Somos una familia con dos niños de 4 y 6 años y necesitamos cobertura durante el día, de lunes a viernes.Las tareas incluyen permitir desayuno, llevar a la escuela, supervisión en casa, ayudar con tareas simples, y jugar de forma

Trabajo desde casa, pero necesito apoyo para entretener, supervisar y ayudar con las rutinas diarias (desayuno, higiene, recogida en la escuela, juego supervisado y apoyo ligero para tareas). Estoy buscando una persona responsable para cuidado de mis dos hijos a tiempo completo. Horario flexible de

Empresa situada en Cornellá de Llobregat precisa cubrir vacante de Técnico/a Mantenimiento Electromecánico. Se encargará de la realización de tareas de mantenimiento correctivo preventivo principalmente en instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas, y de programación.· Atenderá la resolución de averías en las máquinas, y utillajes de producción.· Participará en modificaciones y mejoras de los sistemas electro neumáticos de los medios productivos, así como en la construcción de cuadros eléctricos, neumáticos y/o instalaciones de nuevos medios productivos desarrollados en la empresa.· Colaborará en la implantación y mejora del mantenimiento preventivo, tanto en las propias ejecuciones, como en el aspecto documental y de gestión (registros, creación de documentación, etc).· Realizará también labores de mantenimiento en cuestiones mecánicas de nivel básico o medio.Requisitos mínimos:- Formación: mínimo FP I /Grado Medio (Electrónica Industrial; Electromecánica; Electricidad; etc..).- Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones de técnico de mantenimiento en empresa del sector industrial. Que tenga conocimientos para realizar montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media.Requisitos deseados:Se valorará conocimientos y/o experiencia en: programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica.Se ofrece:- Jornada de Trabajo: Inicialmente de Lunes a Viernes Turnos Orientativos de 6:00 h. a 14:20 h. y/o 14:20 h. a 22:40 h. (20 minutos de descanso para el Desayuno o Merienda), con disposición para adaptación y/o cambio de horarios en caso necesario. Tener disponibilidad para poder realizar tanto el turno de mañana como el de tarde- Salario: inicialmente de +- 25.874,41 € a 26.967,31 € brutos anuales iniciales negociables en función de la valía y dotes demostrada- Contrato: Inicial Temporal +- 3/6 meses, con opción de renovación y/o pase a Contratación Directa por Empresa.Interesados/as enviar cv actualizado a grocabert@grupoalliance.com

Buscamos incorporar un/a Profesor/a de Catalán para el curso académico 2026-2027 en centro educativo consolidado. Desayuno y comida incluidos 📚 Formación requerida incluida Funciones: - Docencia en ESO (1º a 4º) y Bachillerato (según perfil) - Posibilidad de impartir en 6º de Primaria

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasAsegurar pagos precisos y oportunos que fortalezcan la confianza con proveedores, impulsando la exactitud financiera mediante control riguroso y mejora continua del proceso de cuentas por pagar.¿Cómo sería tu día a día?- Administrar cuentas por pagar utilizando software de contabilidad y otros programas.- Manejo de cuentas por pagar para entidades y proveedores separados.- Garantizar que las facturas se paguen de manera oportuna y precisa respetando los procedimientos departamentales.- Procesamiento de facturas vencidas para pagos.- Ser parte del equipo y participar en las tareas diarias y publicación de facturas.- Conciliar una variedad de cuentas e informes para garantizar la precisión.- Investigar discrepancias en información y/o documentación financiera para garantizar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos antes del procesamiento.- Participar activamente en proyectos A/P en curso.- Revisa la distribución del libro mayor de las transacciones de cuentas por pagar para garantizar la precisión de la contabilidad y los informes.Que buscamos en un/a Baker- Formación académica: Grado en ADE o similares. Se prefiere una licenciatura en contabilidad, finanzas o disciplina empresarial relacionada- Idiomas: Inglés (B2). Valorable otro idioma.- Experiencia: Mínimo 4 años en una posición similar.- Conocimientos: Conocimiento de los flujos de transacciones financieras. Capacidad para resolver problemas contables técnicos y no técnicos relacionados con AP. Conocimiento de los principios y prácticas de cuentas por pagar. Manejo avanzado de Excel.- Habilidades: Perfil dinámico, proactivo y analítico. Orientación a objetivos y a resultados. Con capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Buena capacidad de comunicación.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasAsegurar pagos precisos y oportunos que fort#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Actuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asumir directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporcionar supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta. • Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta., • Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo., • Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre., • Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando la carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos., • Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo., • Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios., • Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación., • Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora., • Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto., • Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial)., • Mínimo 8–10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa., • Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta., • Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo., • Gestión previa de equipos., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico., • Viernes tarde con horario intensivo. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. #J-18808-Ljbffr

Horario:- Lunes a jueves: 7:30h a 17:15h- Viernes: 7:30h a 14:00h- (30 min desayuno + 1h comida)Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la e

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasActuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asumir directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporcionar supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta.¿Cómo sería tu día a día?- Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta.- Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo.- Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre.- Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando la carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos.- Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo.- Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.- Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios.- Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación.- Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora.- Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto.¿Que buscamos en un/a Baker?- Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial).- Mínimo 8–10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa.- Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta.- Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados.- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo.- Gestión previa de equipos.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico.- Viernes tarde con horario intensivo.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.¿Te gustaría ser Baker?#J-18808-Ljbffr

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de Julio 2025.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- El español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Ava, Talent Acquisition Partner.- Una entrevista con Miguel, Head of Fintech Business Unit.- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Una última entrevista con la presentación del Business Case, con Victor, Head of Banking.¿Te interesa este desafío?Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

En Napptilus crecemos y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 5 años como Backend Developer. Trabajarás en una plataforma web con gran flujo de datos en el sector del retail. Es por ello que buscamos una persona con ganas de afrontar el reto y con mucho que aportar. Quiénes somos: Napptilus es un grupo de empresas tecnológicas que ofrecen desarrollo de software y crean sus propias startups. Estas empresas son Visual Engineering y Mobile Biometrics. Nuestro grupo cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y está formado por un gran grupo heterogéneo formado por ingenieros, gurús tecnológicos, diseñadores, marketing strategists y emprendedores. Un grupo completo que nos permite ofrecer las últimas tecnologías a aquellas empresas que confían en nosotros. Además de contar con una gran experiencia en desarrollo de soluciones web, aplicaciones nativas de iOS y Android y en aplicaciones híbridas, también invertimos en I+D en campos como la Inteligencia Artificial, Asistentes virtuales, Reconstrucción 3D, Biometría y Big Data. Qué buscamos: - Profundo conocimiento de Java y API core (Colecciones, concurrencia, genéricos…). - Experiencia en programación reactiva. - Experiencia trabajando con openAPI. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con complejas lógicas de negocio. - Experiencia en desarrollo de test unitarios e integración (JUnit, Mockito, Spock…). - Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces API REST. - Preocupación por la calidad de desarrollo y limpieza de código. Experiencia trabajando con Sonar o herramientas similares. - Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. - Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación asíncronos. - Experiencia con BD relaciones/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc). - Preocupación por el rendimiento, ejecución óptima y experiencia en sistemas de caché. Qué valoramos positivamente: - Conocimiento en otros lenguajes de programación (Groovy, Scala, Python, Go…). - Conocimiento en DDD. - Experiencia con DB2 y Websphere Commerce. - Experiencia en sistemas de alta disponibilidad. - Autonomía, capacidad de gestión y responsabilidad. - Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en equipos reducidos (4-10 personas). - Actitud. Nos gustan las personas responsables y con un nivel de compromiso muy alto sobre el trabajo que desarrollan. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. - Salario competitivo. - 25 días de vacaciones anuales. - Crecimiento profesional. - Gran ambiente de trabajo. - Formar parte de un equipo entusiasta, repleto de profesionales de los que poder aprender. - Participar en un proyecto con impacto en millones de usuarios. - Formación continua, aprendizaje flexible y desarrollo a través de workshops internos. - Opción a tarjeta restaurante, transporte público y guardería. - Desayuno a domicilio el día de tu cumpleaños. - Afterwork: birras, karts, pádel, excursiones, cenas... - Trabajar en el Pier 01 Barcelona Tech City, delante del mar. Si tu perfil encaja con el de esta oferta, te interesan los retos que se plantean y tienes ganas de trabajar con nosotros, queremos conocerte.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización.Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona.Tu misión:Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.Funciones principales:- Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia.- Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias.- Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs.- Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo.- Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups.- Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos.- Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet.- Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración.- Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés.- Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día.- Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes.- Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo.- Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa).- Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba).- Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.¿Te gustaría ser Baker?#J-18808-Ljbffr

Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Estamos buscando incorporar a un/a Bellman para nuestro hotel, cuya misión será la de ofrecer una bienvenida cálida, cercana y eficiente, haciendo que cada huésped se sienta valorado y cuidado desde su llegada hasta su partida. Anticiparse a sus necesidades y crear interacciones auténticas y personalizadas, contribuyendo a una experiencia divertida y memorable. Dar soporte a Recepción y colaborar con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la operativa y la mejor experiencia posible para el huésped. Funciones principales: • Proporcionar al huésped información de las instalaciones y servicios del hotel, como horarios del desayuno, gimnasio, restaurante,bar, las zonas comunes y cualquier otro servicio importante., • Ser receptivo ante cualquier solicitud del cliente o cualquier petición que pudiese surgir y hacer un seguimiento cercano del mismo para asegurarse de que la solicitud fue atendida correctamente y el cliente esté satisfecho con la solución brindada., • Apoyo al departamento de recepción, colaborando en la organización de llegada y salida de los huéspedes., • Mantener una actitud cordial y profesional en todo momento, mostrando empatía y disposición para asistir al cliente con una actitud positiva., • Hacer que la experiencia del huésped desde su llegada sea lo más placentera posible, ofreciendo una atención personalizada., • Gestionar el almacenamiento de las maletas de los huéspedes antes de su check-in o después de su check-out., • Asegurarse de que los equipajes se etiqueten adecuadamente y se mantengan en un área segura hasta que los huéspedes los reclamen., • Asegurarse que ambas recepciones estén cubiertas y cumplan con el estándar . Señales , carteles, suministro de office., • Apoyar a recepción a las tareas diarias., • Atención personalizada al cliente desde su llegada al hotel. Perfil del candidato/a: • Estudios de Educación secundaria completa. Valorable formación en hostelería, turismo o campos relacionados., • Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos hoteleros o de servicio al cliente., • Habilidades de servicio al cliente y comunicación., • Buena condición física para realizar tareas que implican movimiento y manejo de equipaje., • Actitud proactiva y organizada., • Buena condición física para realizar tareas que implican movimiento y manejo de equipaje., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo con jornada completa., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqysrnh Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Hola! Soy Silvia y tengo un peque,Ferran de 9 aos y Tdah.Soy enfermera de noche y las noches que trabajo no llego a llevarlo al cole.Necesito alguien de confianza que lo acabe de despertar( no le cuesta) le ayude con el desayuno y lo acompae al cole.Zona clot( casa) y guinardo ( cole).En casa est mi

Descripción del trabajo Desde, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Business Development Manager para el mercado español, serás responsable de: Construir relaciones sólidas con actores clave en los sectores de Banca / Seguros / Fintech en España, participando en eventos clave de la industria y actividades de networking. Cierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con los actores más interesantes para papernest en términos de potencial de ingresos. Gestión de los socios captados: desarrollar ingresos, definir la hoja de ruta (roadmap), gestionar iniciativas de marketing con socios y reportar resultados. Explorar nuevos canales de distribución para nuestra oferta y construir nuevas rutas de cliente para mejorar nuestro rendimiento en la adquisición de usuarios. Tu perfil : Experiencia laboral: al menos 3 años de experiencia en una posición de ventas estratégicas clave (ej. alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o en una firma de consultoría estratégica. La experiencia operativa en una scale-up es un plus. Formación: Graduado/a en una escuela de negocios de primer nivel. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y aptitud para el desarrollo de negocio (no te asusta hablar con los CEOs de los mayores bancos o grupos inmobiliarios de Europa); también posees fuertes capacidades analíticas (dominas los modelos de Excel e idealmente te interesa desarrollar nuevas habilidades analíticas como SQL). Fluidez en español e inglés. Adaptabilidad: Eres capaz de prosperar en un entorno de scale-up de ritmo rápido: proactivo/a, motivado/a, con iniciativa y organizado/a. Lo que ofrecemos : ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: Primera llamada con Berta, Talent Acquisition Partner. Entrevista con Luisa, Head of Banking Spain & Italy and your future manager. Business Case Entrevista con Victor, Head of Banking ¿Te interesa este desafío? No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia en hoteles y una actitud proactiva orientada a la calidad y el trabajo en equipo. Se ofrece contrato a tiempo completo y horario de 08:00 a 16:00, con salario competitivo de 1911,07 € brutos al mes, uniforme y desayuno incluidos, aparcamiento gratuito y oportunidades de fo