Trabajos desde casa en Moncada I ReixacCrear alertas

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en ingeniería de instalaciones dentro del sector farmacéutico y buscas participar en proyectos de alto impacto en un entorno GMP, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la ingeniería de instalaciones, la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas HVAC y Utilities en entornos regulados? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer HVAC & Utilities para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería relacionados con instalaciones HVAC, Clean Utilities y Black Utilities desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Definir y desarrollar especificaciones de usuario (URS) para nuevas instalaciones y equipos., • Gestionar y coordinar las diferentes fases de diseño y ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP, EU GMP Annex 1 y los estándares aplicables a áreas clasificadas., • Coordinar contratistas, proveedores y diferentes equipos involucrados en la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la planificación, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos., • Gestionar y supervisar los aspectos económicos asociados a las diferentes iniciativas., • Liderar las actividades de Commissioning y dar soporte durante las fases de cualificación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años dentro del sector farmacéutico., • Experiencia en proyectos de ingeniería relacionados con sistemas HVAC y Utilities., • Conocimiento de normativa GMP y entornos de fabricación farmacéutica., • Experiencia en definición de especificaciones técnicas y/o URS., • Experiencia coordinando contratistas, proveedores y diferentes stakeholders., • Conocimiento de actividades de Commissioning y soporte a procesos de Qualification., • Nivel de inglés intermedio - avanzado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible, • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional participando en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de la industria farmacéutica., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente especializado. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como la configuración, validación y optimización del funcionamiento de las máquinas, siendo la figura clave en la relación técnica con el cliente. Funciones: Realizar puestas en marcha de maquinaria en instalaciones del cliente y en la planta, supervisando montaje mecánico, eléctrico y neumático. Coordinar y ejecutar pruebas, ajustes y validaciones de funcionamiento junto al cliente (FAT/SAT). Identificar mejoras, resolver incidencias técnicas y asegurar el óptimo rendimiento de la máquina antes de su entrega. Documentar cada fase del proyecto y mantener informado al cliente durante el proceso. Colaborar estrechamente con los equipos de Montaje, Ingeniería, Electrónica y Robótica. Aportar soporte técnico a clientes nacionales e internacionales, viajando de forma periódica según las necesidades del proyecto. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos. Requisitos: Experiencia previa en puestas en marcha de maquinaria industrial; idealmente en maquinaria o sectores metal/mecatrónica/robótica. Sólidos conocimientos mecánicos, eléctricos y neumáticos. Inglés fluido; valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar (25%–30%). Los viajes pueden implicar estancias de lunes a viernes y desplazamientos internacionales puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con buenas habilidades comunicativas, don de gentes y orientación a servicio técnico. Se ofrece: Contrato indefinido en una compañía en crecimiento. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario: Jornada intensiva de lunes a jueves de 7 a 15h, y los viernes de 7 a 14h. En caso de trabajar en cliente, se adapta al horario de este. Horas extra remuneradas, dietas, desplazamientos y gastos cubiertos, con compensación adicional por pernoctas de viernes a domingo cuando aplique. Formación continua, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

La ayuda sera para ir a por el nio 1 da entre semana, recogerlo en el colegio y estar con el desde las 16:30 hasta las 20:00 para dejarlo en casa de sus abuelos.Yo trabajo turno de tarde meses alternativo.

Somos Gabriel y Laura, y tenemos a nuestra pequea Victria de casi 7 meses.Los dos trabajamos desde casa, y aunque ambos intentamos darle el mayor tiempo posible, necesitamos una ayuda para cuidar de nuestra pequea.Victria es una bebe super tranquila, pero a la vez muy activa y despierta.Juega indepe

Hola somos la familia Casanova! Mi nombre es Davinia, soy la mam, Soy de Badalona, trabajo desde casa excepto dos dias a la semana, a veces viajo por trabajo, pap se llama Danilo, es Venezolano y trabaja de 9 a 21h fuera de casa, la peque se llama Dariana y tiene 2 aos.Tenemos dos perritos pequeos s

Mi hijo tiene 1 ao y 6 meses y estar en casa durante todo ese tiempo. Hola, necesito a alguien para el domingo 2 que cuide de mi hijo desde la 13:00 hasta las 18:00 de la tarde.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a PMO para coordinar de principio a fin la implementación de un nuevo servicio dentro de la organización. • Coordinar la implementación end-to-end del nuevo servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables., • Liderar y coordinar las actividades necesarias para el desarrollo técnico y posterior despliegue del servicio., • Coordinar la transición y adopción de los nuevos procesos por parte de los equipos operativos., • Actuar como punto de coordinación entre diferentes áreas, incluyendo SSC Operations, SSC Transformation, Customer Support, Digital Technology y otras áreas de negocio., • Gestionar múltiples stakeholders y asegurar una correcta alineación entre las diferentes funciones involucradas., • Realizar el seguimiento de actividades, dependencias, riesgos, issues y decisiones necesarias para avanzar con el programa., • Identificar de forma proactiva posibles bloqueos y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Facilitar reuniones de seguimiento, workshops y sesiones de coordinación con los diferentes equipos., • Asegurar una comunicación clara y estructurada del estado del programa hacia los diferentes stakeholders y niveles de management., • Coordinar la preparación y ejecución de actividades de testing, validación, transición y despliegue cuando corresponda., • Apoyar la definición y mejora de procesos operativos asociados al nuevo servicio., • Asegurar la correcta integración entre las necesidades del negocio, los equipos técnicos y las operaciones., • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 2 días oficina, 3 días desde casa Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Participarás en un área puntera desoluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. • Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio., • Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables., • Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers., • Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial., • Realizar análisis y preprocesamiento de datos., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos., • Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas., • Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA., • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa., • Seguro médico., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

About We connect 350+ marketing and sales data sources to wherever teams actually work today: Claude, ChatGPT, and Copilot (native, one-click MCP), plus BI tools, spreadsheets, and warehouses like BigQuery, Snowflake, Redshift, and Databricks. We power analytics for UBS, Puma, Colgate, and Heineken, our customer base doubles roughly every 10 months, and we are adding our first US-time-zone closer.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Why you'll love itYou sell the category everyone is asking about. is one of the few data platforms natively listed in the Claude and ChatGPT app directories, so you lead with\ "your data, live in your AI chat,\ " not "why AI matters."Customer count doubles every ~10 months, and commission is uncapped.Senior, 100% remote team. Ship ideas in days, not quarters.Direct line to everyone in the company and a roadmap you can influence.Build skills across MarTech, modern data stacks, and the emerging agentic/MCP ecosystem. What you'll doOwn the full cycle for $10-60k ACV deals (demo to close), including consolidating fragmented, self-serve customers (multiple teams, regions, or agencies) into single Enterprise agreements.Show customers how to get their data into Claude, ChatGPT, Copilot, and their warehouse/BI stack in minutes, no code.Be an AI-native seller: use LLMs across research, account planning, personalization, and follow-up. We expect the person doing the selling to run their own stack on AI.Partner with engineering and feed product with market insight (LLM destinations, write-back actions, new connectors). Must-haves3+ yrs closing B2B SaaS, $25k+ deal size, 100%+ quota.Genuinely fluent with LLM tools (Claude / ChatGPT / Copilot). You use them daily and can demo connecting live data to them.SQL basics (SELECT / JOIN / GROUP BY), and can talk ELT vs ETL and how clean data feeds AI agents and MCP.Hands-on with at least one warehouse (Snowflake, BigQuery, Redshift, or Databricks).Familiarity with BI/AdTech (Power BI, Looker, GA4, Google and Meta Ads).Excellent English, ready to work within ±2h of Central European Time. Nice-to-havesBuilt with or sold products that use MCP / AI agents, and understand how connectors plug into Claude or ChatGPT.Power BI / Looker certs.dbt / Fivetran / Airbyte exposure. Compensation & perksOTE US $30,000-65,000 (60/40 split) plus uncapped accelerators.100% remote, and a free-forever product you can learn on from day one. How to applyRecord a 3-min Loom: pitch and show data landing where a buyer actually wants it, live in Claude or ChatGPT via the Windsor MCP (a warehouse works too). Bonus: run one SQL query to confirm the data arrived.Attach a 30-day territory plan (bullets are fine).Tell us one way you already use AI to sell.Ready to help teams put their data to work inside AI? Let's talk. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Desde Profile buscamos un/a Especialista en atención al cliente, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes, bajo modalidad híbrida en Barcelona. Responsabilidades principalesGestionar y fidelizar una cartera de clientes VIP.Contactar diariamente con clientes (aprox. 90-100 interacciones/día entre llamadas y emails).Actuar como punto de contacto clave entre los usuarios y el estudio.Identificar oportunidades de crecimiento y generación de ingresos.Colaborar con equipos internos (producto, marketing, etc.).Alcanzar y superar objetivos retención y satisfacción (CSAT). Requisitos imprescindiblesJaponés nativo/fluido + buen nivel de inglés.+2 años de experiencia en atención al cliente o gestión de cuentas.Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (inbound y outbound)Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.Orientación a cliente y resultados.Buen manejo de herramientas Office.Interés en modalidad híbrida en oficina ubicada en Barcelona.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xhfqzwm Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

WE ARE HIRING — Responsable de Operaciones y Proyectos de Desarrollo de ProductoUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Barcelona — 100% Presencial Haute Custom Beauty Casa Amatller — Passeig de Gràcia 41, 1ª Planta Horario obligatorio: Lunes a viernes 12:00 PM — 9:00 PM (1 hora para comer) IMPORTANTE:Abstenerse candidatos que no puedan trabajar en este horario de forma presencial.Nuestra actividad principal opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que necesitamos solapamiento operativo diario con los mercados americanos.No buscamos perfiles híbridos ni remotos. El puesto es completamente presencial en Barcelona.━━━━━━━━━━━━━━━Retribución: 40.000 € brutos anuales de salario fijo + hasta 8.000 € brutos anuales de bonus por objetivos, distribuidos en cuatro periodos trimestrales de hasta 2.000 €. Retribución total potencial: 48.000 € brutos anuales.Somos una compañía de cosmética con actividad internacional en España, México y Estados Unidos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones y desarrollo de producto que lidere la ejecución de nuestros proyectos, coordine al equipo y asegure el cumplimiento de los plazos.Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección de Global y la dirección de Producto e Innovación, conectando desarrollo, diseño, laboratorio, compras y producción.Tu misiónConvertir las prioridades de la compañía en planes de trabajo claros y conseguir que cada proyecto avance desde su definición hasta la disponibilidad del producto. Tendrás un papel activo en la organización del equipo, el seguimiento de proveedores y la resolución de bloqueos.Tus responsabilidadesPlanificar y coordinar proyectos de desarrollo de producto, lanzamientos y producción, definiendo responsables, entregables, fechas y dependencias.Asegurar el cumplimiento de los compromisos de las distintas áreas y anticipar riesgos que puedan afectar a los plazos.Coordinar el seguimiento de cotizaciones, muestras, aprobaciones, pedidos y calendarios de fabricación.Trabajar con la responsable de laboratorio y compliance para integrar el desarrollo de fórmulas, las pruebas y la documentación necesaria en el calendario de cada proyecto.Conectar las previsiones de demanda e inventario con la planificación operativa, junto con los responsables de análisis de datos y producción.Estructurar Basecamp y acompañar al equipo en su uso, manteniendo actualizados los proyectos, las decisiones y los próximos pasos.Dirigir reuniones breves de seguimiento y resolver incidencias dentro de tu ámbito de responsabilidad.Presentar a dirección los bloqueos que requieran una decisión, con alternativas y una recomendación.Mejorar los procesos para reducir tiempos de espera, errores de coordinación y retrasos evitables.Qué buscamosAl menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones o desarrollo de productos físicos.Experiencia coordinando fabricantes externos, proveedores y equipos de distintas especialidades.Se valorará especialmente la experiencia en cosmética, perfumería, cuidado personal o sectores afines.Conocimiento práctico de los procesos de desarrollo, compras, fabricación y aprovisionamiento.Capacidad para liderar el seguimiento del trabajo, exigir compromisos y gestionar prioridades con firmeza y buen trato.Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados.Experiencia con Basecamp u otras herramientas de gestión de proyectos.Español e inglés con nivel profesional.Formación en ingeniería, organización industrial, operaciones, gestión empresarial o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.Cómo mediremos tu contribuciónEl bonus trimestral estará vinculado a objetivos acordados previamente, medibles y relacionados con tu ámbito de responsabilidad, entre ellos:Cumplimiento de los hitos y entregables acordados.Reducción de tiempos de gestión entre cotizaciones, aprobaciones y pedidos.Detección y resolución de bloqueos operativos.Calidad y actualización del seguimiento de proyectos.Implantación de mejoras que reduzcan retrasos y errores.Los objetivos, su ponderación y las condiciones de devengo y abono se concretarán por escrito al incorporarte y para cada periodo de evaluación.Qué ofrecemosUn puesto con capacidad de influencia directa en la organización y los resultados de una compañía internacional.Colaboración cercana con dirección y participación en el desarrollo de nuevos productos.La oportunidad de construir procesos de trabajo claros y liderar su implantación.Un salario fijo de 40.000 € brutos anuales, más un bonus por objetivos de hasta 2.000 € brutos por trimestre.Si tienes experiencia haciendo avanzar proyectos de producto y disfrutas coordinando personas, proveedores y plazos, nos gustaría conocerte. xhfqzwm Envía tu candidatura incluyendo un ejemplo de un proyecto en el que hayas mejorado la coordinación o reducido los tiempos de ejecución.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en ingeniería de instalaciones dentro del sector farmacéutico y buscas participar en proyectos de alto impacto en un entorno GMP, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la ingeniería de instalaciones, la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas HVAC y Utilities en entornos regulados? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer HVAC & Utilities para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería relacionados con instalaciones HVAC, Clean Utilities y Black Utilities desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Definir y desarrollar especificaciones de usuario (URS) para nuevas instalaciones y equipos., • Gestionar y coordinar las diferentes fases de diseño y ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP, EU GMP Annex 1 y los estándares aplicables a áreas clasificadas., • Coordinar contratistas, proveedores y diferentes equipos involucrados en la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la planificación, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos., • Gestionar y supervisar los aspectos económicos asociados a las diferentes iniciativas., • Liderar las actividades de Commissioning y dar soporte durante las fases de cualificación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años dentro del sector farmacéutico., • Experiencia en proyectos de ingeniería relacionados con sistemas HVAC y Utilities., • Conocimiento de normativa GMP y entornos de fabricación farmacéutica., • Experiencia en definición de especificaciones técnicas y/o URS., • Experiencia coordinando contratistas, proveedores y diferentes stakeholders., • Conocimiento de actividades de Commissioning y soporte a procesos de Qualification., • Nivel de inglés intermedio - avanzado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible, • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional participando en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de la industria farmacéutica., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente especializado. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Enfermero/a de Atención Domiciliaria¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas?TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta.Actualmente estamos seleccionando a Enfermer@s para nuestro equipo de Atención Domiciliaria. Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina.Role and ResponsibilitiesCuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare.Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas.Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso.Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente.Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare.Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico.Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del pacienteCumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema.Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International.¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDOAportamos coche y móvil de empresa.Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes.¿Qué estamos buscando?Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios.Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...)Imprescindible tener carné de conducir.Imprescindible Colegiatura en España.

OverviewDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.In this role you will drive remote sales for Agilent's laboratory services in Spain, building and maintaining relationships with procurement, lab managers, and end users. You will identify new opportunities, collaborate with field service engineers and internal teams, and manage service quotations and CRM data. This position blends inside sales with a focus on value communication to laboratory professionals in a fast-paced, international context. You will work toward expanding the services portfolio and delivering a differentiated customer experience.Compensaciones / BeneficiosCompetitive compensation and benefits package (yearly bonus, pension, medical & life insurance)Professional training and career development in an international companyWork-life balance encouragedPermanent contract in a fast-growing global companyRemote work option with full-time scheduleResponsabilidadesMeet sales objectives through remote activities (calls, emails, chats, virtual meetings) with existing and new customersBuild and maintain relationships with procurement and laboratory stakeholders, identifying needs and positioning servicesIdentify and generate new business opportunities within the assigned territory to grow the customer baseCollaborate with field service engineers and internal sales teams to ensure a consistent customer experiencePrepare and manage service quotations with accuracy and clear value communicationMaintain an up-to-date CRM pipeline and provide accurate sales forecastsDevelop inside sales capabilities such as prospecting, objection handling, and commercial negotiation with team supportRequisitos principalesUniversity Degree in Life Science (Chemistry, Biotechnology, Biology…)Experience in a commercial, customer-facing, or inside sales role with laboratory clients/environmentsFull professional fluency in Spanish and strong professional level in EnglishStrong xhfqzwm organizational and time management skills with ability to manage multiple priorities using digital tools and CRM systemsAbility to build long-term customer relationships and communicate confidently with laboratory professionalsIndependent work style with effective collaboration in an international, structured environmentrelationship-buildingcuriosity and willingness to learncoachable and open to feedbackCRM systemsdigital sales tools (phone, email, virtual meetings)customer-facing communications with laboratory environmentsHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de desarrollo de piezas e industrialización. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de desarrollo de producto e industrialización de piezas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Liderar el desarrollo técnico de componentes de cockpit, tablero y consola dentro de los procesos de desarrollo del vehículo. Gestionar el ciclo completo de vida de la pieza desde concepto, diseño y validación de la misma. Realizar análisis de viabilidad técnica, cinemática de montaje, packaging e integración vehículo. Gestionar modificaciones técnicas, incidencias, puntos abiertos y procesos de cambio durante el desarrollo. Coordinar actividades de validación y cumplimiento de requisitos funcionales, normativos y de calidad. Asegurar el cumplimiento de los hitos de proyecto y de los procesos de liberación de pieza Participar activamente en reuniones técnicas con cliente, proveedores y equipos internacionales. Realizar seguimiento técnico y reporting periódico de evolución del proyecto, riesgos y acciones de mitigación. Contribuir a la optimización técnica de producto mediante propuestas de mejora orientadas a costes, peso y manufacturabilidad. Dar soporte durante las fases de industrialización, lanzamiento y resolución de incidencias en construcción y validación. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de ingeniería relacionados con desarrollo e industrialización de piezas. Experiencia laboral en desarrollo de componentes de interiores(cockpit, tablero, consola central o sistemas de climatización y aire) Nivel de Inglés: Alto ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

OverviewDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".In this role, you will lead complex Java-based development within the Customer eXperience team to deliver scalable, high-quality software. You will guide peers, shape architecture, and drive technical improvements that impact travellers using Prime and related platforms. The position combines hands-on engineering with mentoring and cross-functional collaboration in a hybrid Madrid/Barcelona setting. You’ll work on maintainable systems, testability, and timely delivery, while continuously expanding your skills and contributing to a data-driven, innovative travel ecosystem.Compensaciones / Beneficiosflexible benefitsrelocation supportpremium equipment with lifecycle programCoursera access and soft/tech trainingonboarding programhybrid home-office modelResponsabilidadesProvide technical guidance for complex initiatives and deliver strategic improvementsImprove code structure, architecture, testability, and maintainabilityDeliver high-complexity projects with multiple stakeholders and manage timeline risksLead code and architecture reviews and mentor junior engineersCommunicate complex technical ideas to both technical and business stakeholdersCollaborate with cross-functional teams to align on objectives and solutionsContinuously expand skills through learning and knowledge sharingMentor and coach team members to grow technicallyRequisitos principalesDeep understanding of OOP, functional programming, concurrency, data structures, design and architecture patternsExperience across the full software development lifecycle including production deployments, testing (unit/integration), and Cloud/CI/CD environmentsStrong data-driven analytics, design pattern skills, xhfqzwm and creative problem solvingExcellent communication and stakeholder alignment abilitiesAbility to visually represent solutions with standard diagrams for diverse audiencesStrong organizational skills to manage deadlines in uncertain contextsFluent English in a multicultural environmentGrowth mindset and proactive learning attitudeTeam player with knowledge-sharing focuscommunicationteamworkmentoringJavaOOPfunctional programmingHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Funciones principalesComo Consultor/a de Capital Markets, participarás en proyectos para ayudar a bancos de inversión, gestoras de activos, bolsas y otras infraestructuras de mercado a prepararse para los mercados del futuro. Tus funciones incluirán: Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos.Elaborar especificaciones de requisitos de negocio.Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio.Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Responsabilidades y requisitosRequisitos técnicos y académicos: Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería.Dominio de inglés (oral y escrito).Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint.Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital.Capacidad analítica y atención al detalle.Competencias deseadas: Comunicación y presentación efectiva.Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders.Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

OverviewDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.As a Senior Product Data Analyst in the Experiments & Insights team, you will drive data-informed decisions across product teams in a hybrid Barcelona setting. You’ll blend statistical methods with product analytics to derive insights from experiments and user behavior. You’ll build dashboards, validate data, and contribute to evolving analytics methodologies that underpin decision making at scale. This role offers impact across multiple brands and a cutting-edge AI-enabled platform.Compensaciones / BeneficiosPrime Plus membership and competitive salaryflexible benefits and bonusesbirthday day off and discounts/partnershipsrelocation support and equipment lifecycle programfree Coursera access and training programshybrid, outcome-focused work modelResponsabilidadesAnalyze product performance and user behavior across websites and interfacesEvaluate A/B test and pre-post experiment results to inform decisionsSupport teams by generating hypotheses through exploratory analysisData cleaning, validation, and defining new tracking (GA/GA4) for research questionsBuild and maintain dashboards and reports (LookerStudio, Google Sheets) for senior leadershipLead data-driven initiatives to improve decision making and knowledgeOwn projects on new methodologies, data analysis techniques, or toolingCollaborate with researchers, designers, product owners, developers, and pricing managers to identify knowledge gaps and opportunitiesRequisitos principalesBachelor’s degree in a quantitative disciplineMinimum 6 years of analytical experienceExperience in user behavior analysis using Google Analytics, Adobe Analytics, Mixpanel, Amplitude or MatomoStrong knowledge of statistical concepts behind A/B testing xhfqzwm Strong SQL skills and experience with large datasetsAdvanced Office/Google toolset proficiencyExperience with visualization tools (LookerStudio, Tableau, Looker, QlikView)Business proficiency in EnglishSelf-starter and team playerProactive with disruptive thinkingStrong collaboration across cross-functional teamsClear communication of insights to senior stakeholdersSQLGoogle Analytics (GA/GA4) and related APIsGoogle Analytics API, googleAnalyticsR (R)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del trabajo ¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst , para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia de analítica digital. Definir KPI de medición en Web y App. Generar dataLayers globales. Generar guías de etiquetado para Web y App. Generar dashboards con Adobe Workspace. Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics. Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo. Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. Requisitos imprescindibles Dominio de Adobe Analytics. Google Data Studio. Enfoque Data Driven (Activación del dato). Actitud de actualizar conocimientos constantemente. Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban). Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: 1.1 Estandarización de piezas fabricadas Desarrollar planos estándar para piezas fabricadas. Garantizar que la documentación técnica sea homogénea y común para todos los proveedores. 1.2 Desarrollo de proveedores Single Source Trabajar en la identificación y desarrollo de proveedores únicos para categorías estratégicas: Pieles Puertas Piezas láser Corte Desarrollo conjunto con el equipo de SQA. 1.3 Búsqueda de proveedores para compras menores Identificar alternativas competitivas para compras de bajo valor: Tornillería Consumibles Otros materiales indirectos En función de las especificaciones requeridas, se propondrán proveedores o alternativas disponibles. 1.4 Supplier Quality Scorecard Crear una herramienta de evaluación de proveedores que contemple: Performance Calidad Coste Utilizar el resultado como criterio para la asignación de volumen de negocio a los proveedores. 1.5 Estandarización de referencias Estandarizar referencias desde la fase de diseño. Facilitar la planificación de aprovisionamientos y los acuerdos de volumen. Definir referencias estratégicas con obligación de stock por parte de los proveedores. 1.6 Soporte a Producción Rol con dedicación completa a las necesidades de Producción. ¿A quién buscamos? Background en automoción e industria. Experiencia en entornos productivos. Conocimiento y experiencia en producción. Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre).

Java Senior Software Engineer - CX (Hybrid)As you contemplate your future, you might be asking yourself, what's the next step? Start your journey with us! We're seeking an experienced Java Senior Software Engineer to join our Customer eXperience team in Madrid or Barcelona (Hybrid) to bring the power back to travellers. If you're ready to soar, we're ready to take you there.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Why eDreams ODIGEOJoin the world's leading travel subscription platform.We pioneered Prime, the first and world's leading travel subscription programme since launching in 2017. Millions of Prime members every year across multiple markets.5 brands: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, and the metasearch engine LiligoThis entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its members.Diversity is our strength that's why our eDOers are coming from different nationalities from all continents – 99% permanent contractsPrime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits.What you will do:The Role's Key Responsibilities and Tasks As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a Java Senior Software Engineer in the Technology Team you will be in charge of: Have meaningful experience being in a Senior Engineer role driving technical work for other engineers. You stay up-to-date on industry trends and understand how to apply them. Provide technical guidance for complex initiatives. Deliver strategic technical improvements.Improve code structure and architecture, taking care of testability and maintainability, and identifying opportunities for technical investments to help the team meet the objectives.Successfully deliver projects with high complexity, involving multiple stakeholders, including monitoring and mitigating timeline risks.Effectively give and receive feedback, including code reviews, and architecture reviews, and mentoring other team members, coaching them to upgrade their skills and grow to the next level.Communicate complex ideas to technical and business stakeholders, and establish alignment within the broader organization.Constantly looking to expand your skills and skill sets through learning and increasing knowledge.What you need to succeed: Good to have Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team.Here's what you need to succeed: Deep understanding of software engineering concepts such as OOP, functional programming, concurrency, data structures, design and architecture patterns, databases, APIs etc.; Experience workingwith the entire software development cycle, including deploying to production and testing (both unit and integration), as well as Cloud and Continuous Delivery environments; Strong data-drivencapabilities, analytical skills, design pattern skills and creativity that will allow you to solve complex business and customer problems; Ambition to be thebest and provide resilient, high-performing, well-dimensioned solutions to complex problems; Strong focus on quality,and a technical excellence mindset; Excellent communication skills and an open mind to reach agreements for the benefit of the team and your stakeholders; Ability to visually represent your solutions in standard diagrams that can be shared with both technical and non-technical audience; Strong organisational skills. Ability to organise, prioritise and delegate tasks to overcome deadlines in an uncertain environment; Fluent English level that will allow you to work in a multicultural environment and communicate at all levels; A strong mindset for continuous learning and improvement, growth and innovation; A team player attitude with a focus on knowledge sharing within a dynamic team; Passion for what you do,willing to improve every day and apply the latest state-of-the-art technology, when possible, to your solutions.PreferredQualificationsExperience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI-powered coding assistants.Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into software development workflows. AI-Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity.Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities.Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools as "pair programmers" to complement traditional software development practices.What's in it for you?The best talent deserves the best benefitsAt eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.Here's what we offer:- A rewarding Compensation package! Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role-based selection options and device ownership through our equipment lifecycle program when it reaches its refresh cycle. - Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons!Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.- Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.- Your Well-being is our Priority. Embrace Freedom and Flexibility! At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency.We offer a hybrid home-office model focused on outcome. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.- Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.- Enjoy a dynamic and healthy environment! Be innovative, take risks, and share your ideas.Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.Wanna take a peek into what it's like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.Apply now!We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don't meet every requirement? xhfqzwm If you're excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless#LI-TE1#LI-HybridHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendoy realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo,contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.RequisitosQue Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente).Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/aIngeniero/a Backend Java para proyectos de Ciberdefensapara unirse a proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa. No buscamos un perfil puramente creativo: necesitamos a alguien con una base sólida de diseño de producto digital que entienda el mundo tecnológico y pueda hablar de tú a tú con profesionales del desarrollo, actuando como puente entre diseño, negocio y tecnología a lo largo de todo el ciclo: diseñar → prototipar → entender la implementación → trabajar con desarrollo → validar la solución.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa.Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad.Trabajar con Java 8+ y Spring en entornos complejos y productivos.Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL.Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave.Aplicar testing avanzado (TDD/BDD) garantizando la calidad del software.Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe).Implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka).Realizar mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código.Impulsar la mejora continua aplicando principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend.Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot.Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD).Experiencia en mentoring de perfiles junior.Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe).Experiencia en sistemas de mensajería como Kafka.Valorable experiencia con Quarkus, Docker y herramientas de calidad como SonarQube.Familiaridad con principios de Clean Code y SOLID.Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Querer sabernos mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoAI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · IndefinidoMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Quiénes somosAI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica.Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto.Cómo trabajamosPensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta.No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta.Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado.Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos.Qué harásEntrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no.Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar.Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto.Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo.Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente.Qué buscamosTres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente.Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista.Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional.Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla.Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección.Castellano. Catalán e inglés se valoran.Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca.Qué no es este puestoNo es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú.Qué puedes esperarUn rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación.Interlocución con dirección general desde el primer proyecto.Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana.Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no.Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo.Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae.Qué ofrecemosContrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona.Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. xqziphu#J-18808-Ljbffr

OverviewSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.En Krell Consulting buscamos un Cloud Operations Engineer con más de 5 años de experiencia para gestionar infraestructuras en Azure y AWS, automatizar IaC y desplegar pipelines CI/CD. Trabajarás en un proyecto tecnológico en Barcelona, con enfoque en soluciones backend y APIs sobre Azure e integración de IA Generativa en entornos productivos. Colaborarás con equipos para mejorar seguridad, networking y operaciones Cloud, manteniendo automatización y testing. Esta oportunidad combina Cloud, DevOps y IA en un entorno técnico avanzado.Compensaciones / BeneficiosSalario hasta 42.000 brutos anualesContrato indefinidoModelo híbrido: 3 días en Barcelona y 2 días teletrabajoProyecto tecnológico en sector segurosEntorno técnico avanzadoResponsabilidadesGestionar y operar infraestructuras en Azure y AWSAutomatizar infraestructura con IaC (Terraform, Bicep y/o CloudFormation)Diseñar y mantener pipelines CI/CD para despliegue automáticoDesarrollar soluciones backend y APIs sobre AzureTrabajar con Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key VaultIntegrar IA Generativa, NLP, RAG y LLMs en soluciones productivasAutomatizar configuraciones, workflows y procesos self-serviceRealizar scripting/automatización con Python, PowerShell, YAML o KQLGestionar IAM, seguridad, networking y bases de datosRealizar troubleshooting y colaborar en desarrollos end-to-endImplementar y mantener testing automationRequisitos principales5–7 años de experiencia en Cloud, infraestructura, operaciones o DevOpsExperiencia demostrable con Microsoft Azure y AWSExperiencia sólida con Terraform e IaCConocimientos de Bicep y/o CloudFormationExperiencia con Azure DevOps o herramientas equivalentes xhfqzwm Experiencia desarrollando pipelines CI/CDNetworking Azure: VNET, NSGExperiencia con Python y automatizaciónConocimientos de PowerShell, YAML y/o KQLExperiencia con IAM y seguridad CloudConocimientos de data stores y bases de datosExperiencia con testing automatizadoCapacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias complejasautonomíaresolver incidencias complejasorientación a resultadosAzureAWSTerraformHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed — we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation.We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.About the role:CrowdStrike is a global leader in cybersecurity, providing industry leading solutions that protect organisations from evolving threats. As we continue to expand in France, we are looking for a highly motivated SMB Sales Executive to drive new customer acquisition and grow our presence within existing accounts.This role is ideal for a results-driven professional with experience in solution-based sales, particularly in cybersecurity, SaaS, or cloud technologies. If you are passionate about helping businesses navigate complex security challenges and thrive in a fast-paced, international environment, we would love to hear from you.What You'll Do:Lead a high-volume sales cycle with a focus on acquiring new customers.Build and maintain strong, long-term customer relationships, positioning CrowdStrike as a trusted security partner.Work closely with internal teams (Sales, Channel, Marketing, Sales Engineering, Customer Success, and Product Development) to increase our SMB footprint.Leverage channel partners to identify and secure new business opportunities.Provide accurate forecasting and sales reporting.Maintain up-to-date prospect and customer information using Salesforce.Com and Clari.Stay informed about the cybersecurity landscape, including CrowdStrike's product offerings and the competitive market.What You'll Need:A proactive and ambitious sales professional with a track record of exceeding sales targets.Experience in B2B sales within cybersecurity, cloud, SaaS, or IT solutions, with around 1 to 2 years of closing experience.Ability to navigate complex sales processes and engage with key decision-makers, including C-level executives.Strong problem-solving skills, with the ability to think strategically and offer consultative solutions to customers.Excellent communication and presentation skills, both in person and virtually.Ability to work effectively with channel partners, resellers, and managed service providers. A self-motivated, disciplined approach to sales, with strong organisational skills and attention to detail.Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes.Fluency in French and English is mandatoryBonus Points: Experience with MEDDPICCSalesforce.Com or other CRM experience also a plus#LI-PD1Benefits of Working at CrowdStrike: Market leader in compensation and equity awardsComprehensive physical and mental wellness programsCompetitive vacation and holidays for rechargePaid parental and adoption leavesProfessional development opportunities for all employees regardless of level or roleEmployee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connectionsVibrant office culture with world class amenitiesGreat Place to Work Certified across the globe CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law.We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements.If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at for further assistance. xhfqzwm SummaryLocation: Spain - BarcelonaType: Full timeHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de IT con iniciativa y capacidad de gestión para liderar proyectos de transformación digital nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía.Liderar la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS), asegurando la máxima continuidad de negocio y calidad del servicio.Gestión directa del área de IT: presupuesto, proveedores y equipo, con un rol técnico hands-on en desarrollos propios (Access, VBA, SQL) y ejecución de tareas según las necesidades del negocio.Transformación digital y gestión de proyectos:Liderar el cambio como interlocutor clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa.Gestionar la demanda: recoger requerimientos de las áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico.Controlar proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.Gestión estratégica, presupuestaria y de proveedores:Coordinación de colaboradores de desarrollo y gestión del entorno (infraestructura), soporte en Azure, telefonía y licencias SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.).Liderazgo directo del equipo técnico (interno/externo) y organización de la demanda interna.Mantener políticas de gestión y protocolos actualizados.Gestión presupuestaria del área de IT, optimización de costes y validación de facturas.Puesto de trabajo (Workplace):Planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario de equipos (PC, móviles, periféricos y licencias).Gestión del ciclo de vida y garantías de los dispositivos.Coordinación con proveedores para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune.Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos:Creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y PostgreSQL.Mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA).Administración de usuarios, roles y accesos en el ERP Prinex (SaaS).Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con desarrollos en producción.Nuevos desarrollos y proyectos:Toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas.Coordinación de equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT).Soporte en despliegues y puesta en producción.Mantenimiento web: gestión de contenidos y coordinación técnica de webs corporativas.Infraestructura, sistemas y ciberseguridad:Supervisión del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, redes, dominios y microinformática).Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y continuidad de negocio.Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.Experiencia:4-5 años en background técnico.Mínimo 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme.Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio.Mínimo 2 años de experiencia directa con SQL y bases de datos relacionales.Conocimientos técnicos requeridos:Dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA.MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios).Nociones de entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL).Metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto.Valorable:Conocimientos en administración del ERP Prinex o software similar en gestión inmobiliaria/alquiler.Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos.Competencias personales:Autonomía, resolución y toma de decisiones.Criterio propio y capacidad para ser referente IT.Visión de proyecto y capacidad analítica.Gestión del cambio, resiliencia, organización y rigor.Proactividad, comunicación y orientación al servicio.Flexibilidad para intervenciones programadas fuera de la jornada habitual (lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas).Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Actualmente buscamos un/a Administrador/a de Contenedores y Tecnologías de Microservicios para incorporarse a proyectos tecnológicos de gran escala, participando en la administración, evolución y mejora continua de plataformas basadas en contenedores y arquitecturas cloud-native.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAdministrar y mantener plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift y Kubernetes, asegurando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.Diseñar, crear y gestionar imágenes de contenedores siguiendo estándares corporativos de seguridad y ciclo de vida del software.Automatizar despliegues e infraestructura mediante herramientas IaC como Terraform e integrarlas dentro de procesos DevOps y entornos cloud.Gestionar vulnerabilidades, ciclos de parcheado y peticiones de cambio, realizando análisis técnicos y coordinación con equipos multidisciplinares.ResponsabilidadesOperar y optimizar entornos Kubernetes y OpenShift en producción.Definir e implementar procedimientos de actualización, parcheado y remediación de vulnerabilidades.Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y operaciones para garantizar la correcta implementación de arquitecturas de microservicios.Participar en la planificación, ejecución y validación de cambios técnicos siguiendo procedimientos de gobierno y calidad.Identificar oportunidades de automatización y mejora continua de plataformas e infraestructuras.Elaborar documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares operativos y de seguridad.Requisitos imprescindiblesEntre 2 y 4 años de experiencia en gestión de contenedores y creación de imágenes de contenedores.Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con tecnologías Red Hat OpenShift y Kubernetes.Experiencia profesional utilizando herramientas de automatización e Infraestructura como Código (IaC).Experiencia profesional con Terraform.Experiencia profesional en entornos DevOps.Experiencia profesional trabajando con proveedores cloud públicos.Experiencia en gestión de vulnerabilidades y ejecución de ciclos de parcheado.Capacidad para colaborar con equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia en gestión técnica de peticiones de cambio.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IARequisitos valorablesNivel de inglés profesional tanto escrito como hablado.Certificaciones profesionales relacionadas con Kubernetes, OpenShift, Cloud, DevOps o Terraform.Experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.Experiencia administrando Active Directory.Experiencia con Red Hat Enterprise Linux.Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos tecnológicos.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Tu misión principal será conectar con clientes de alto perfil, entender sus deseos más profundos y transformarlos en itinerarios a medida impecables, cuidando cada detalle desde el primer contacto hasta su regreso a casa. Gestión del viaje "End-to-End": Coordinar todo el ciclo del viaje

Capitole, multinacional del sector healthcare con sede en Barcelona, busca un/a .NET Backend Engineer para unirse a un equipo con producto propio. Integrarás desarrollo backend con responsabilidades cloud y DevOps, asegurando servicios críticos de seguridad para la organización.Ubicación en Barcelona centro, modelo híbrido 3 días desde casa y 2 días en oficina. Se valora experiencia en CI/CD, Angular y colaboración con equipos internacionales.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil Buscado Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B. Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que Ofrecemos Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a Genesys Cloud, especializado/a en Contact Center, con experiencia en automatización de procesos y soluciones de IA, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales Diseño de automatización de atención al cliente (CX). Construcción de agentes IA en Genesys Cloud: Dialog Engine, Virtual Agent Integraciones con sistemas externos vía Genesys Data Actions : CRM, Backends corporativos Evolución de plataformas de Contact Center. Optimización de flujos y experiencia de usuario. Requisitos imprescindibles Experiencia en Genesys Cloud . Experiencia en Contact Center . Diseño de automatizaciones CX. Integración con APIs / CRM / backend. Implementación de agentes conversacionales (IA). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Necesitamos profesores de:- Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc.- Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc.- Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc.- Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía.- Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc.- Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc.Tareas:> Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante> Preparar y dar clases personalizadasRequisitos:> No se requiere experiencia previa como profesor> Compromiso con los estudiantesBeneficios:> Flexibilidad horaria> Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa> Salario: 15€ a 30€/hora¿A qué esperas para apuntarte?

SIPRO INGENIERÍA, S.A. fue fundada en 1.999 por ingenieros de automatización con amplia experiencia en la industria del automóvil, logística, farmacéutica, química y alimentaria. El proyecto de empresa consiste en consolidar un equipo de ingenieros integradores de sistemas, para la realización de proyectos de automatización, informática industrial y mantenimiento, con una definitiva apuesta por la alta tecnología, la calidad y el servicio. SIPRO cuenta con una plantilla multidisciplinar (informáticos, electrónicos y de telecomunicaciones), que permiten realizar, con un alto nivel de calidad, proyectos que van desde la pura informática industrial hasta el control de maquinaria y robótica. Sipro Ingeniería opta por una estrategia de diversificación y opera en los sectores industrial, infraestructuras y de la energía integrando soluciones Industriales basadas en su larga experiencia en la Automatización y la informática industrial. Nuestro carácter diferenciador es la aportación de valor a nuestros clientes en todos aquellos proyectos que realizamos unido a nuestra vocación de servicio y calidad técnica. Tareas Buscamos ingenieros apasionados de los sistemas de control, la automatización y la transformación digital. Si quieres participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería singulares, formar parte de una empresa joven con grandes posibilidades de promoción y carrera profesional de largo recorrido, este es tu lugar. Queremos contar con ingenieros (grado universitario mínimo) para participar en proyectos en los que se combinan diferentes tecnologías: - Arquitecturas y proyectos eléctricos de control. - Redes, comunicaciones industriales, routing redes IT / OT, CyberSeguridad. - Cabinas de servidores con tecnología VSphere. - Softwares comerciales para entornos industriales como SCADA, Sistemas MES, Planificadores de producción, Control de calidad y/o GMAO. - Programas de control y visualización de procesos mediante PLCs (Siemens, Schneider, Rockwell) y pantallas HMI. Los proyectos se realizan en entornos industriales y de infraestructuras, nacionales e internacionales, con presencia en casa de los clientes en las fases de puesta en marcha. Requisitos Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Electrónica Industrial. Experiencia no requerida. Idiomas: - Ingés : Avanzado. - Español: Nativo o Bilingüe. - Catalán: Nativo o Bilingüe. Nuestros ingenieros deben tener sólidos conocimientos de programación, algoritmos, estructuras de datos, programación orientada a objetos y lógica digital, en cualquier plataforma. Experiencia en programación Pasión por los automatismos y la transformación digital. Deseable el conocimiento en alguna de las siguientes tecnologías: - Programación en entornos web - Programación entorno Microsoft .NET - Redes de comunicación industrial Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP, Profibus, Modbus - Redes de comunicación OT/IT routers y switch de nivel 3 (CISCO o Hirschmann) - Software SCADA: Siemens WinCC, WinCC OA, AVEVA System Platform, Ignition, GE Cimplicity / IFix - Software de PLCs: Schneider Control Expert, Siemens TIA Portal / Step 7, Rocwell RSLogix5000 Beneficios Incorporacion a un equipo joven, tecnológico y dinámico. Trabajo en equipo Mutua de salud al cumplir el primer año

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a .NET Backend Engineer para incorporarse a una multinacional del sector healthcare con producto propio y con sede en Barcelona centro, que ayuda a millones de personas en todo el mundo. Es un rol muy transversal donde combinarás desarrollo backend con responsabilidades cloud y DevOps, participando en servicios críticos de seguridad usados en toda la organización. Desarrollar y mantener servicios backend con .NET 6+ y Azure Contribuir a la evolución de soluciones de identidad, autenticación y gestión de accesos Desplegar, monitorizar y mantener servicios cloud Participar en la gestión de pipelines CI/CD y prácticas DevOps Collaborar con equipos cross-funcionales para entregar soluciones seguras y escalables Contribuir a code reviews, documentación técnica e iniciativas de mejora continua Participar puntualmente en desarrollos frontend en Angular cuando sea necesario Garantizar la seguridad, fiabilidad y rendimiento de la plataforma Profesionales a partir de 4 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia sólida con .NET 6+ Experiencia hands-on con Microsoft Azure Conocimiento de pipelines CI/CD y prácticas DevOps Experiencia desplegando y manteniendo servicios cloud Inglés fluido (entorno internacional) Mentalidad pragmática, hands-on y ownership Ubicación : Barcelona, modelo hibrido 3 días desde casa y 2 días desde oficina (flexible) Somos geniales, pero contigo lo seremos más. Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

Consultor/a funcional senior Business Central A quien buscamos Buscamos profesionales con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, específicamente: Consultor/a funcional senior Business Central en Barcelona. ¿Eres de esas personas que siempre tiene curiosidad y busca mejorar sus habilidades?¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica?¿Te gustaría formar parte de un equipo creativo y dinámico? Adderit es tu lugar, entonces. Alguien que disfruta con lo que hace y busca un ambiente de trabajo profesional y cercano. Experiencia de al menos 2 años en Dynamics NAV | Business Central. Formación en el ámbito empresarial. Se valorarán conocimientos en Power Platform. Residencia en Barcelona . Ofrecemos flexibilidad horaria y días en remoto. Tu misión Participarás de manera activa en distintas acciones de consultoría durante la implementación de soluciones en proyectos de nuestros clientes, siguiendo los criterios de calidad y tiempo. Realizarás la toma y documentación de requerimientos de clientes, así como los análisis funcionales. Serás responsable del diseño del plan/entorno de pruebas de desarrollos a nivel funcional y coordinarás su ejecución. Presentarás y validarás los desarrollos con el cliente y realizarás la configuración de la aplicación en los módulos. Coordinarás los procesos de carga de datos. Validarás el modelo definitivo para el cliente e impartirás la formación. Participarás en la coordinación del arranque asegurando la puesta en marcha del módulo/s. Participarás directamente en la mejora continua de procesos vinculados con el desarrollo, pruebas y gestión de los proyectos. Trabajo en remoto Ofrecemos la opción de trabajar desde casa 3 días a la semana. Además, tienes horario flexible de trabajo. Puedes empezar y acabar a la hora que quieras. Nos adaptamos a tus necesidades. ¿Te animas? En resumen En resumen, tareas que fortalecerán tus conocimientos y te ayuda a seguir mejorando en el ámbito de Consultor de Business Central. Que ofrecemos Empresa en constante crecimiento que siempre busca talento nuevo que incorporar en su plantilla. Ofrecemos crecimiento profesional dentro de la empresa y planes formativos por parte de Microsoft. Ambiente y cultura cercanos, abiertos y en continuo desarrollo. Horario totalmente adaptado a lo que el candidato busca y/o necesita. Revisiones salariales periodicas. Plan de retribución flexible. Localización: Barcelona Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Somos un Partner que cuida tanto a sus clientes como a su equipo #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser , además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona , con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial , que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas , con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre . Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Qué harás Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases , desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados . Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. Reducción de tiempos muertos : mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna Con Oficina Técnica , para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca. Con Compras , para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitas de ti Imprescindible Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal : transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar. Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido , con alta variedad y series cortas. Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente. Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad. Capacidad real de planificar con datos , no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP. Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva. Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua. Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector. Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO. Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización. Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller. Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra. Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada , que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona . Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora : hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha : estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental.Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto mont

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental.Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto mont

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental.Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto mont

Es una tarea ideal para estudiantes o personas que busquen una fuente de ingresos extra sencilla desde casa y a su propio ritmo.