Trabajos diario en Picaña - Page 2Crear alertas

Controlador/a de tráfico con experiencia para gestionar la planificación, coordinación y seguimiento diario de los servicios de transporte. La persona seleccionada se encargará de optimizar las rutas y garantizar que cada operación se desarrolle de forma eficiente y puntual. Se valorará especialmente tener conocimientos sólidos sobre la normativa vigente del sector y manejo del programa Didtrans. La jornada laboral será de 8:30 a 18:30, con una pausa para comer. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 1.600 euros netos al mes, que podrá ajustarse en función de la valía y la experiencia demostrada. Buscamos a alguien resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión. Si te gusta el dinamismo y quieres formar parte de un equipo estable, esta es tu oportunidad.

Se busca profesional para trabajar como matricero de prensa industrial en Quart de Poblet (Valencia), realizando tareas de soldadura de alta precisión en la fabricación de piezas y componentes para instrumentos musicales, utilizando hierro, aluminio, latón y materiales similares. También será necesario cortar, preparar y ajustar materiales con sierras industriales, así como operar maquinaria general de fabricación, especialmente prensas para la conformación de piezas. La persona seleccionada deberá asegurar la máxima calidad, limpieza y precisión en los acabados, respetando las tolerancias necesarias para el montaje de instrumentos. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto similar, con dominio de soldadura en hierro, aluminio y latón; se valorará muy positivamente la pulcritud en los cordones de soldadura. También es necesario manejar con soltura, autonomía y seguridad sierras de corte y prensas, además de tener habilidad para realizar un trabajo minucioso y delicado. El contrato es temporal, por sustitución de incapacidad temporal de larga duración. El horario es de lunes a jueves de 7:00 a 15:30 y viernes de 7:00 a 15:05, con un descanso diario de 20 minutos.

El puesto consiste en realizar rutas capilares de transporte y distribución de materiales férreos, como vigas, corrugados y perfiles, a nivel local y provincial. La responsabilidad principal es asegurar la puntualidad y la integridad de la carga en cada punto de destino, gestionando eficientemente la ruta asignada. Se requiere una conducción prudente y un conocimiento detallado de las vías para optimizar los tiempos de entrega y cumplir con los horarios establecidos. Además del transporte, el rol incluye la manipulación técnica de la carga mediante una grúa autocargante o pluma. Esto implica realizar operaciones de carga y descarga con precisión, aplicando protocolos estrictos de seguridad para evitar accidentes y daños al material. Se debe tener destreza en el trincaje y sujeción de materiales pesados y de grandes dimensiones, garantizando su estabilidad durante el trayecto. La posición también conlleva tareas administrativas básicas, como la gestión y control de la documentación de transporte, incluyendo albaranes y partes de entrega. Es fundamental mantener una comunicación clara con los clientes en el momento de la entrega y registrar cualquier incidencia. El trabajo exige una persona responsable, con alta atención al detalle y capacidad para el esfuerzo físico que requiere el manejo de cargas en el sector logístico. La banda salarial ofrecida es de 25.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de entrada a las 07:00 horas y salida entre las 15:30 y 16:00 horas, lo que permite disponer de las tardes y los fines de semana libres. El contrato es estable y se trabaja con retorno diario a casa, con una planificación de rutas optimizada por la empresa.

Se trata de una vivienda familiar de grandes dimensiones, distribuida en varias plantas y con elevados estándares de orden, limpieza, discreción y atención al detalle. Funciones principales: Limpieza integral y mantenimiento diario de todas las estancias de la vivienda. Apoyo en cocina: preparac

u003ch3u003eu003cstrongu003eENCARGADO DE PRODUCCIÓNu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eEmpresa valenciana referente histórico en el sector hortofrutícola nacional por su estándar de calidad y sabor, precisa un/a u003cemu003eENCARGADO/A DE PRODUCCIÓNu003c/emu003e para su planta en Foios, Valencia.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eLa misión de este puesto es la de dirigir los recursos humanos y técnicos del área de producción para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando la realización de la producción en tiempo, forma y con los estándares de calidad requeridos. Asimismo, mejorar la seguridad, la calidad y la productividad en todas las áreas de producción, controlando y reduciendo costes. Además, debe impulsar la eficiencia de los procesos con herramientas de mejora continua y coordinarse con otros departamentos para lograr un trabajo fluido y colaborativo.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003ePRINCIPALES RESPONSABILIDADESu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eEstratégicas:u003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eLiderar reuniones diarias (Top5) con su equipo directo.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eOperativasu003c/strongu003e:u003culu003eu003cliu003eRealizar el seguimiento diario de los indicadores del área de producción.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizar la eficiencia operativa de las instalaciones.u003c/liu003eu003cliu003ePlanificar y controlar la producción.u003c/liu003eu003cliu003ePotenciar la formación.u003c/liu003eu003cliu003eFomentar un buen clima laboral y la participación del equipo.u003c/liu003eu003cliu003eRealizar las evaluaciones anuales de desempeño del personal.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003ePROCESOS CLAVEu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGestión de la producción.u003c/liu003eu003cliu003ePlanificación de la producción.u003c/liu003eu003cliu003eMantenimiento productivo total.u003c/liu003eu003cliu003eGestión de proyectos de mejora.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eREQUISITOSu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eMínimo 3 años de experiencia como Responsable de Producción.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento profundo de procesos productivos y de todos los productos confeccionados.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en gestión de equipos medianos en entorno hortofrutícola o similar.u003c/liu003eu003cliu003eFidelidad y alineamiento estratégico con la empresa.u003c/liu003eu003cliu003eAlta disponibilidad e implicación.u003c/liu003eu003cliu003eTransparencia e integridad.u003c/liu003eu003cliu003eLiderazgo, empatía y capacidad de trabajo en equipo.u003c/liu003eu003cliu003eExcelentes capacidades de comunicación (vertical y horizontal).u003c/liu003eu003cliu003eMentalidad de mejora continua.u003c/liu003eu003cliu003eOrganización, orden y capacidad de análisis.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad de negociación.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eOTROS DATOSu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003ePuesto estable en proyecto de largo recorrido con estabilidad en empresa consolidada y solvente.u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa con flexibilidad horaria y disponibilidad requerida durante los meses pico de campaña (verano).u003c/liu003eu003cliu003eCompensación/recuperación pactada de descansos en los periodos de valle (otoño-invierno).u003c/liu003eu003cliu003eRetribución fija.u003c/liu003eu003c/ulu003e

¿Eres un/a profesional dinámico/a, meticuloso/a y con experiencia en la plaza de Valencia? En CEVA buscamos talento como el tuyo para liderar la gestión integral de nuestro tráfico marítimo de salida. Si tienes rigor técnico, dominas los Incoterms y buscas estabilidad, ¡este es tu próximo gran desafío! TU ROL Nuestro equipo de Ocean tiene una excelente oportunidad para un/a profesional dinámico/a y meticuloso/a como Agente de exportaciones para gestionar la operativa de exportación marítima en nuestra sede de Valencia. En este rol fundamental, te encargarás de la gestión integral del tráfico marítimo de salida desde la recepción del envío (shipment) hasta que la mercancía llegue a destino, coordinando directamente con proveedores logísticos, transitarios, navieras y aduanas para asegurar el cumplimiento de los tiempos, costes y normativas vigentes. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás el ejecutor principal de la operativa de exportación. Tus funciones clave incluirán: Gestión de Booking y Reservas: Contratación de espacios con las navieras de la plaza de Valencia (MSC, Maersk, Hapag-Lloyd, Cosco, etc.) en base a las tarifas negociadas. Documentación Naviera y de Embarque: Gestión de instrucciones de embarque, revisión, emisión y corte de Bill of Lading (BL), así como la tramitación de documentos necesarios para la exportación (facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc.). Gestión del Transporte Terrestre: Emisión y seguimiento de Órdenes de Transporte (OT) para el posicionamiento de contenedores en las plantas de los clientes y su posterior entrega en la terminal del puerto de Valencia. Gestión Aduanera: Coordinación con el departamento de aduanas o despachantes para la emisión de los DUA de exportación y resolución de inspecciones en la aduana de salida. Resolución de Incidencias Operativas: Gestión de rolados (pérdidas de barco), retrasos en terminales, problemas en los pesajes (VGM) o incidencias documentales en destino. Control de Costes: Cierre operativo del expediente, validación de facturas de proveedores (navieras, transportistas) y control del margen de la operación. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, será necesario que aportes las siguientes cualificaciones y habilidades: Formación: FP I / FP II, Grado o Máster. Se valorará muy positivamente un grado en Administración y Finanzas debido al rigor requerido en la gestión de datos y creación de envíos (shipments). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones operativas y técnicas de exportación marítima en transitarias (Freight Forwarders) de primer nivel. Conocimientos técnicos: Dominio de Incoterms 2020 (especialmente los de venta/exportación), procesos portuarios de Valencia, documentación marítima internacional y normativa aduanera de exportación. Idiomas: Inglés fluido (nivel profesional B2/C1 imprescindible para el contacto diario con corresponsales y oficinas en destino). Conocimiento de francés altamente valorable. Herramientas: Nivel alto de Excel. Competencias clave: Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión en entornos dinámicos, habilidades de negociación con proveedores, organización, rigor técnico y fuerte orientación al detalle. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Retribución bruta anual promedio de 28.000 € (valorable según la experiencia aportada hasta los 32.000 €). Horario: Jornada completa con entrada flexible de 8:30/9:00 h a 17:30/18:00 h, con 1 hora para comer. Modalidad: Modelo 100% presencial en Valencia. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos numerosas oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Se busca incorporar varios electromecánicos industriales para una planta ubicada en Paterna. Las personas seleccionadas se encargarán de las revisiones de mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones, así como de las intervenciones de mantenimiento correctivo que sean necesarias. También prepararán recambios para posibles averías, propondrán mejoras en máquinas e instalaciones y llevarán a cabo la implementación de las mejoras aprobadas, informando de los materiales que deban reponerse. Entre sus tareas estará realizar el reporte diario de averías, de las tareas ejecutadas y de las pendientes, además del control de tiempos reportados en el sistema GMAO. Deberán asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, garantizando una cultura de calidad y seguridad alimentaria, y participando en el cumplimiento del sistema de compliance establecido en la compañía, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, organizadas en un quinto turno de 2M/2T/2N más 3 días de descanso durante tres semanas y 10 días de descanso, con los descansos establecidos por ley.

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. • Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js., • Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución., • Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web., • Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura., • Programación de gráficos en 3D con WebGL., • Desarrollo sobre Three.js o similares., • Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software., • Creación y mantenimiento de tests unitarios., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares., • Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimiento de los principales patrones de diseño software., • Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales., • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

En Alcàsser se busca personal para tareas de mecánica, electromecánica, conservación, reparación e instalación de maquinaria. Se requiere formación profesional en electricidad y electrónica, así como conocimientos específicos en hidráulica, neumática, soldadura y mecánica. También es necesario contar con habilidades ofimáticas básicas, carné de carretillero, carné de conducir y formación como recurso preventivo. Las funciones incluyen recoger el parte de trabajo diario, planificar las labores asignadas y realizar el mantenimiento y verificación de equipos siguiendo las indicaciones del responsable. Además, hay que rellenar los registros correspondientes y entregarlos a diario. Se valora la experiencia en trato con clientes y la adaptación a la maquinaria de la empresa. Se busca a alguien con capacidad para trabajar en equipo, proactividad, empatía, comunicación efectiva y adaptación al cambio. El contrato es de tipo indefinido y la categoría profesional mínima es de ayudantes, auxiliares y especialistas.

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting de perfiles técnicos y mandos intermedios, colaboramos con una importante compañía industrial de referencia en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra para incorporarse a su equipo en la zona de Levante. Buscamos un/a profesional con experiencia en supervisión y ejecución de proyectos industriales, acostumbrado/a a trabajar en obra, coordinar equipos y subcontratas y garantizar que los trabajos se desarrollen conforme a los estándares establecidos de seguridad, calidad, plazo y coste. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el seguimiento de los trabajos en campo y con interlocución con diferentes equipos y proveedores. Tareas ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos y proyectos asignados, asegurando el correcto desarrollo de las actividades en obra y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de planificación, calidad, seguridad y costes. Principales funciones - Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. - Coordinar los equipos propios, contratistas y subcontratas implicados en los proyectos. - Realizar el seguimiento diario del avance de los trabajos y detectar posibles desviaciones. - Coordinar las diferentes actividades y gremios presentes en obra. - Supervisar que los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos. - Controlar los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente durante la ejecución. - Identificar incidencias y proponer soluciones para garantizar la continuidad de los trabajos. - Mantener una comunicación fluida con responsables de proyecto, producción, mantenimiento, ingeniería y empresas colaboradoras. - Realizar el seguimiento de materiales, medios auxiliares y recursos necesarios para la ejecución. - Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de los trabajos. - Controlar plazos y colaborar en la planificación de las diferentes fases del proyecto. - Supervisar la correcta finalización de los trabajos y colaborar en las puestas en marcha y entregas correspondientes. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos - Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería, Formación Profesional de Grado Superior o similar. - Experiencia previa como Supervisor/a de Obra, Jefe/a de Obra, Encargado/a de Obra o posición similar. - Experiencia en entornos industriales. - Experiencia en coordinación de equipos propios y empresas subcontratistas. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de planificación y seguimiento de trabajos. - Conocimientos y compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de Levante en función de las necesidades de los proyectos. - Se valorará experiencia en proyectos relacionados con mantenimiento industrial, instalaciones, estructuras, montaje o procesos industriales. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en campo y tomar decisiones ante las diferentes situaciones que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos. Será especialmente valorable la experiencia en compañías industriales de cierta dimensión, donde haya sido necesario coordinar diferentes equipos, proveedores y subcontratas, manteniendo al mismo tiempo una fuerte orientación hacia la seguridad, los plazos y la calidad de ejecución. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una compañía industrial consolidada y de referencia. - Proyecto profesional de responsabilidad y recorrido. - Posición con participación directa en proyectos industriales de relevancia. - Contrato estable e incorporación a un equipo técnico consolidado. - Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad aportadas. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Entorno profesional orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. Ubicación Zona Levante, con disponibilidad para desplazamientos vinculados a los proyectos. Si eres un/a profesional de obra con experiencia en entornos industriales, capacidad para coordinar equipos y quieres participar en proyectos de una compañía industrial de referencia, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de selección de ConfiARTE se pondrá en contacto contigo. ConfiARTE | Departamento de RRHH, selección de personal y búsqueda de talento

FRONTEND — Senior Frontend Developer (Angular) Seguimos creciendo: abrimos 3 plazas de frontend en yurest y buscamos a quien le importe de verdad lo que el usuario toca cada día. yurest es el ERP que centraliza en tiempo real toda la operativa de un negocio hostelero —compras, cocina, stocks, RRHH, finanzas, APPCC— con IA, OCR y algoritmos predictivos por debajo. Tu trabajo: que toda esa potencia se sienta simple en pantalla. Qué harás - Diseñar e implementar nuevas funcionalidades frontend del ERP - Construir componentes reutilizables, escalables y mantenibles en Angular - Optimizar rendimiento y tiempos de carga - Trabajar codo con codo con backend y producto en contratos de API y UX - Participar en las decisiones de arquitectura frontend - Evolucionar las apps móviles con Ionic y Capacitor Stack Angular 17+ · TypeScript · HTML5, CSS3/SCSS · PrimeNG o equivalentes · Ionic y Capacitor (iOS y Android) · Cypress · GitLab CI/CD Qué buscamos - Dominio avanzado de Angular en versiones recientes - Experiencia demostrable en testing y código limpio, modular y mantenible - Buena base de HTML5, CSS3/SCSS y TypeScript - Portafolio propio que evidencie dedicación a la programación - Orientación a mejora continua y hambre de aprender Se valorará: Ionic y Capacitor · SaaS multi-tenant en producción · sensibilidad por accesibilidad, diseño y UX Qué ofrecemos - Salario a negociar a partir de 45.000 € brutos/año según experiencia, con recorrido real para perfiles excepcionales - Revisión salarial anual ligada a objetivos y plan de retribución flexible - Híbrido en Valencia, horario flexible y viernes hasta las 14:00 - Presupuesto de formación y plan de desarrollo individual - MacBook Pro, comida diaria en oficina (dos opciones), fruta y snacks - Un producto en expansión internacional donde tu UI la usan miles de personas a diario Aquí no fichamos currículums, fichamos personas con hambre y con alma. Si disfrutas dejando interfaces que dan gusto usar, hablemos.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS . El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En DRAGADOS somos lídere s mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas . Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar gruistas con experiencia en ejecución de Edificación en Valencia Sus funciones serán, entre otras: Operar con la maquinaría asignada (Grúa Torre, Blondín...) para la ejecución de la obra. Contacto diario con el Encargado quien le encomendará los tajos a servir y la prioridad de los mismos Comprobar que la Grúa / Blondín está en perfectas condiciones de uso y en caso de incidencia, reportar al encargado y al responsable de maquinaria para que la avería sea reparada lo antes posible y pueda continuar produciendo Velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en su puesto de trabajo Buscamos a un/a Profesional con: - Se requiere experiencia desempeñando un puesto similar en obras de construcción - Vehículo propio - Disponibilidad incorporación inmediata Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo , que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. xhfqzwm ¡Gracias por compartir o recomendar!#BuildingALegacy #CreatingABetterFuture #RRHH #GrupoACS #Dragados #ofertadeempleo#Construccion #Edificacion #Ingenieria #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para cubrir la recepción y la gestión administrativa de un centro en Puerto de Sagunto. Será una figura clave en la atención a los pacientes y en el funcionamiento diario de la organización. El contrato es temporal y la jornada, de media jornada, con un salario según el convenio colectivo aplicable. Entre las tareas habituales están la recepción y atención presencial de pacientes, la atención telefónica, la gestión y el control de la agenda, la organización y el seguimiento de citas, la gestión administrativa general, la facturación y los cobros, la documentación y el archivo, el correo electrónico y el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. También se incluye el apoyo en redes sociales y comunicación digital, la resolución de incidencias del día a día y la coordinación con pacientes, profesionales, proveedores y colaboradores. Se requiere una persona organizada, responsable, autónoma y con iniciativa, capaz de trabajar sin supervisión constante y de anticiparse a las necesidades del centro. Debe tener buena comunicación verbal y escrita, trato amable y profesional, criterio para tomar decisiones dentro de sus funciones y capacidad para priorizar en momentos de mayor carga de trabajo. También se valora la discreción, el compromiso con la confidencialidad y una actitud profesional. Experiencia: Mínima de 6 meses

En ConfiARTE buscamos profesionales que lideren la ejecución sobre el terreno En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, buscamos un/a Encargado/a de Obra especializado/a en obras marítimas y portuarias para incorporarse a un importante proyecto de infraestructura en Gandía. Si cuentas con una sólida trayectoria en la ejecución de obras marítimas, capacidad para coordinar equipos y experiencia en el control diario de la producción, queremos conocerte. Tareas Funciones - Organización y supervisión diaria de los trabajos en obra. - Coordinación de personal propio, empresas subcontratistas y maquinaria especializada. - Control de la producción y seguimiento de los rendimientos. - Verificación del cumplimiento de la planificación y los plazos establecidos. - Supervisión de la calidad de ejecución y del cumplimiento de las normas de seguridad. - Colaboración directa con la Jefatura de Obra en la planificación y resolución de incidencias. - Organización de los recursos materiales y humanos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajos. - Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de calidad, prevención y medioambiente. Se ofrece - Incorporación a un proyecto de gran relevancia técnica dentro del sector de las infraestructuras marítimas. - Estabilidad laboral y contratación indefinida. - Integración en un equipo altamente cualificado y con amplia experiencia. - Participación en una obra singular con posibilidades de continuidad en futuros proyectos. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Requisitos Requisitos - Amplia experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de obras marítimas y portuarias. - Experiencia coordinando equipos de producción, subcontratas y maquinaria especializada. - Conocimientos en planificación de trabajos, control de rendimientos y organización de obra. - Capacidad para interpretar planos y coordinar la ejecución de unidades de obra. - Perfil resolutivo, organizado y orientado al cumplimiento de objetivos. Valoraremos especialmente experiencia en - Construcción de muelles y pantalanes. - Ejecución de diques y espigones. - Dragados y rellenos marítimos. - Obras de protección costera. - Infraestructuras portuarias.

Comercial B2B Hunter – Facility Services, LGD y Suministros Junior ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Sobre la oportunidad En Norconsulting estamos buscando un/a Comercial B2B Hunter para desarrollar negocio en la zona de Valencia , especializado/a en la captación de nuevas cuentas mediante prospección directa, puerta fría y venta consultiva de servicios. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas con empresas de distintos sectores. Funciones principales Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B. Mapeo comercial de la zona asignada. Generación de oportunidades mediante puerta fría y networking. Visitas comerciales presenciales a empresas. Identificación de necesidades y presentación de soluciones adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Gestión y actualización continua del CRM. Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Líneas de negocio Facility Services Servicios de limpieza (oficinas, industrial y farmacéutica). Mantenimiento técnico. Conserjería y control de accesos. Jardinería. Servicios medioambientales. Consultoría LGD / Responsabilidad Social Corporativa Asesoramiento a empresas para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD). Desarrollo de medidas alternativas mediante la contratación de servicios especializados. Suministros Industriales Uniformidad corporativa. Ropa de trabajo. Equipos de Protección Individual (EPIs). Perfil que buscamos Experiencia comercial B2B en captación de negocio. Perfil claramente orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas cuentas. Acostumbrado/a a la venta presencial y al trabajo de campo. Capacidad para gestionar ciclos completos de venta. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Experiencia utilizando CRM (Salesforce o herramientas similares). Muy valorable experiencia comercial en: Facility Services. Servicios auxiliares. Outsourcing. Limpieza industrial o corporativa. Mantenimiento. Consultoría LGD. Suministros industriales o EPIs. Indicadores de rendimiento (KPIs) Entre 15 y 18 visitas comerciales semanales como objetivo ideal. Mínimo obligatorio de 10 visitas semanales. Registro diario de actividad comercial en CRM. Seguimiento continuo de oportunidades y pipeline de ventas. Qué ofrecemos Expectativas de hasta 27.000 € brutos anuales . Sistema de retribución variable competitivo. Coche de empresa. Gastos profesionales cubiertos. Plan de acompañamiento y formación durante los primeros meses. Seguimiento comercial en campo para facilitar la integración. Reuniones periódicas de planificación y desarrollo comercial. xbhjioe Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Valencia. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades - Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas. - Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia. - Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico. - Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina. - Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos - Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales. - Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos). - Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. - Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Salario: 1626€ brutos/mensuales - Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Auxiliar Administrativo/a ConfiARTE Selección busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante compañía del sector industrial, ubicada en Aldaia (Valencia). Buscamos una persona organizada, meticulosa y con experiencia en gestión administrativa, manejo de SAP y paquete Office, capaz de asumir la operativa diaria del departamento, la gestión documental y dar soporte constante al equipo y a la coordinación general de la empresa. 📋 Funciones principales - Gestión administrativa y operativa: - Registro, procesado y control diario de documentación (pedidos, albaranes, facturación y control de stock). - Organización, archivo y mantenimiento del sistema documental de la empresa. - Tramitación y resolución de incidencias administrativas habituales. - Manejo de herramientas de gestión (SAP y Office): - Grabación, actualización y consulta de datos en el ERP SAP. - Uso habitual del paquete Office (especialmente Excel para seguimiento de datos, tablas e informes, así como Word y Outlook). - Gestión de la correspondencia electrónica y comunicaciones diarias del departamento. - Atención a clientes y proveedores: - Atención telefónica y vía email a clientes y proveedores. - Recepción, canalización y seguimiento de solicitudes, dudas o reclamaciones. - Coordinación y comunicación fluida con los diferentes departamentos internos. 🎯 Requisitos - Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en puestos de Auxiliar Administrativo/a o soporte operativo. - Herramientas informáticas: - Conocimiento y manejo habitual de SAP (ERP). - Dominio del paquete Office (con especial soltura en Excel y Outlook). - Formación: Formación en Administración y Gestión (Grado Medio, Grado Superior / FPII / CFGS o equivalente). - Ubicación y movilidad: Residencia en Aldaia o municipios cercanos (Valencia) con facilidad para desplazarse diariamente al centro de trabajo. - Competencias clave: Capacidad de organización, rigor en el tratamiento de datos, iniciativa, autonomía y excelente actitud para trabajar en equipo. 🎁 Beneficios - Estabilidad laboral: Contrato estable a jornada completa e incorporación a una empresa consolidada en su sector. - Ubicación: Puesto 100% presencial en Aldaia (Valencia). - Horario: De 07:30 a 17:30 h (de lunes a viernes), con su correspondiente tiempo de descanso para comer. - Salario: 22.900 € brutos/año, fijado según el Convenio del Metal de Valencia. - Entorno de trabajo: Integración en un equipo dinámico, cercano y profesional. 📩 ¿Quieres formar parte del proceso? Si tienes experiencia en gestión administrativa, dominas SAP y Office y estás buscando un proyecto estable en Aldaia, desde ConfiARTE Selección queremos conocerte. 👉 Inscríbete en esta oferta o envía tu CV actualizado para entrar en el proceso de selección.

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! ¿Quiénes somos? No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: La2 MUn A Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa Saa S valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? Cómo trabajamos En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. Qué harás (y con quién) El stack principal es Node.Js con Type Script, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con Mongo DB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Requisitos del rol: Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en Java Script, en concreto Node.Js con Type Script. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (Mongo DB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Se valorará positivamente: Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, Open AI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) ¿Qué ofrecemos? Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo. ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo. Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis. Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres. ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app My Real Food, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar como peón en una empresa del sector alimentación, en Quart de Poblet (Valencia). Las tareas principales del puesto incluyen el envasado al vacío de productos, el encajado, la preparación de pedidos y la paletización. Es necesario contar con una experiencia mínima de un año en funciones similares para poder desempeñar el trabajo con soltura desde el primer día. La incorporación será inmediata y el contrato es de tipo indefinido. El horario de trabajo va de 7:30 a 17:00 horas, con las pausas correspondientes establecidas por la jornada. La zona cuenta con acceso en transporte público, lo que facilita el desplazamiento diario hasta el centro de trabajo. Se valorará que la persona sea responsable, constante y capaz de adaptarse al ritmo de producción propio de una industria alimentaria, manteniendo siempre las normas de higiene y seguridad del sector.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR QUÍMICO EN QUART DE POBLET! ¿Te apasiona el mundo de la producción industrial y buscas una oportunidad laboral estable en un entorno dinámico y desafiante? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector químico, ubicada en Quart de Poblet, Valencia, está en búsqueda de 5 operarios/as de producción para industria químico/a que deseen formar parte de su equipo. Si cuentas con experiencia previa en producción, tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, y buscas un empleo con proyección, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Trabajar en esta empresa significa formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia. Entre los beneficios que tendrás al formar parte de su equipo se incluyen: Retribución competitiva, con un salario de 17,73 euros por hora. Horario intensivo rotativo, con un descanso diario de 15 minutos remunerado para que puedas recargar energías. Contrato inicial temporal, con formación incluida y una sólida posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de manera estable. Oportunidad de desarrollo en una empresa del sector químico que valora el talento y el compromiso. Un entorno de trabajo seguro, dinámico y con todas las herramientas necesarias para que desempeñes tus funciones de manera eficiente. ¿Qué funciones realizarás? Como operario/a de producción en esta empresa, tus principales responsabilidades incluirán: Alimentar la maquinaria con los productos necesarios para su procesamiento. Manejo de válvulas y supervisión de los procesos para que se desarrollen bajo los estándares de calidad establecidos. Realizar la carga y descarga de productos utilizando carretillas elevadoras frontales. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las áreas de trabajo para garantizar un entorno seguro y ordenado. Participar en el control de calidad de los productos procesados, asegurando que cumplan con las especificaciones requeridas. Apoyar en tareas logísticas relacionadas con el almacenamiento y distribución interna de los materiales. Colaborar con el equipo en la resolución de incidencias técnicos/as básicas relacionadas con el proceso de producción Requisitos ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de personas responsables, dinámicas y con ganas de aportar su experiencia y conocimiento. Para este puesto, los requisitos que valoraremos son: Experiencia previa en el área de producción. Conocimientos en el sector eléctrico y/o fontanería (muy valorables). Diploma de carretillas (no imprescindible, pero será un plus). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio para trasladarse al polígono de Quart de Poblet. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Personas con capacidad de atención al detalle y metódicas con los procesos establecidos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas que se caractericen por su responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Además, valoramos la disponibilidad para aprender y adaptarse a un entorno industrial dinámico. ¿Qué ofrecemos? ¿Por qué esta oportunidad es para ti? Porque no solo tendrás la posibilidad de ganar experiencia en el sector químico, sino que también formarás parte de un equipo que valora a sus integrantes y apuesta por su desarrollo profesional. Además, trabajarás en una empresa que se preocupa por la seguridad, la calidad y el bienestar de su personal. Si crees que esta oferta encaja contigo y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y compartir contigo esta emocionante oportunidad.

Director/a regional de operaciones y proyectos. Anunciado 30 de diciembre (Publicada de nuevo) Previsión Personal es una correduría especializada en seguros para las personas y para medianas empresas. Nos avalan más de treinta años de actividad y la confianza de miles de clientes, todo ello, fruto de una gestión eficiente y responsable. Damos soluciones razonadas, el mejor servicio posible y las primas más ajustadas Director/a regional de operaciones y proyectos. Reportando a la Dirección General de Operaciones, será él/la responsable de la gestión del equipo comercial bajo su responsabilidad en la Comunidad Valenciana y Albacete. Responsabilidades: - Gestionar, desarrollar y consolidar el Equipo de Ventas en la Comunidad Valenciana. Será el/la responsable de la selección de los nuevos asesores comerciales y puntos de venta. - Realizar las visitas de prescripción a clientes asignados a su cuenta de desarrollo de negocio. - Tutorizar la puesta en marcha y formar a los nuevos asesores comerciales y puntos de venta según el programa formativo establecido. - Cumplimiento de las cuotas de venta establecidas en el Plan Anual, por equipo e individual. - Implementar las estrategias de desarrollo y corrección de desviaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual. Ofrecemos: - Contrato indefinido con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. - Salario + Incentivos por la consecución de los objetivos propios y del equipo de ventas a su cargo. - Productos aseguradores pactados en condiciones especiales de coberturas y precio con las aseguradoras. - Sistema informático propio y con altos resultados en el asesoramiento y venta. - Posición dominante en el sector, por producto, servicio y estrategia. - Desarrollo profesional, formación continuada y estabilidad laboral. - Salario en función de la experiencia aportada al puesto. - Teléfono móvil, con llamadas y datos ilimitados. - Ordenador portátil. - Kilometraje y dietas por desplazamientos. - Seguro de vida, seguro de accidentes y plan de pensiones según establece el convenio colectivo de corredurías. Requisitos mínimos - Diplomatura o licenciatura en economía, finanzas o derecho. - Experiencia mínima de 3 años en el sector asegurador, bancario o asesoramiento legal-fiscal. - Experiencia en dirección de equipos, con resultados demostrables. - Dotes de liderazgo y gestión de equipos. Director/a regional de operaciones y proyectos. 30 de diciembre Más empleos en PREVISIÓN PERSONAL Director/a regional de operaciones y proyectos. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo.Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central.No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados.Qué harásDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del clienteGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-tallerTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos.Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillasQué buscamosCarnet de conducir tipo B (imprescindible)FP en Electromecánica, Automoción o similarExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial.Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustiónPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicaciónNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamosLo que te ofrecemosSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivosContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses)Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativoCheque restaurante diarioVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V)Carburante cubierto con Tarjeta SolredTeléfono móvil de empresaHorario flexible: de 8h a 17hFormación continua en maquinaria de última generaciónIncorporación a una multinacional líder

Nuestro cliente es una empresa industrial del sector metal. Para ellos vamos a seleccionar un/a profesional con un perfil dinámico y de terreno para convertirse en la "mano derecha" de el/la Director/a de Producción/Jefe/a de Planta. Misión del puesto: Su misión principal será asegurar la ejecución diaria de las órdenes de trabajo a pie de planta, coordinando de forma directa a los/las jefes/as de turno y operarios/as en los talleres de corte, plegado, mecanizado, soldadura y pintura, garantizando la resolución de incidencias en tiempo real. Garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación bajo estrictos estándares de calidad, coste y plazos de entrega, liderando al equipo humano a través de un estilo de gestión que fomente un clima laboral saludable, la motivación y la resiliencia ante entornos de alta presión y exigencia temporal. Funciones y Responsabilidades Principales: ? Liderazgo de proximidad: Desarrollar y mantener una presencia constante en la planta, mostrando accesibilidad hacia los/las operarios/as y mandos intermedios para escuchar sus necesidades e inquietudes. ? Gestión de la presión operativa: Amortiguar el impacto de los plazos de entrega estrictos en el equipo, traduciendo la urgencia en directrices claras, organizadas y ejecutables, evitando el desgaste psicológico del personal de planta. ? Promoción del clima laboral: Monitorear activamente el ambiente de trabajo en las líneas de producción, identificando y resolviendo proactivamente focos de conflicto, rumorología o tensión interna antes de que afecten a la productividad o al bienestar. Promover un clima de trabajo positivo que refuerce la identidad corporativa y el orgullo de pertenencia. ? Comunicación asertiva y transparente: Actuar como puente de comunicación bidireccional entre la Dirección de Producción y el personal operativo, explicando el "porqué" de las urgencias y prioridades para generar compromiso en lugar de frustración. ? Fomento de la seguridad y bienestar: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y salud, entendiendo que el orden, la limpieza y la ergonomía en planta son pilares fundamentales para reducir el/la estrés físico/a y mental del equipo, así como la siniestralidad. ? Supervisión diaria: Monitorizar a pie de taller el cumplimiento del programa diario de fabricación y los ritmos de entrega. ? Resolución de incidencias: Solventar cuellos de botella inmediatos (paradas de máquina en láser, desvíos en líneas de soldadura o cabina de pintura, o demás secciones por donde transcurran los productos a fabricar. ? Gestión de equipos: Coordinar cuadrantes, asignaciones de puestos, gestión de turnos y vacaciones, resolución de conflictos del personal directo. Gestionar horas extras para garantizar las fechas de entrega de los clientes. ? Gestión restricciones productivas: Tener en cuenta a la hora de la fabricación de las órdenes las restricciones de homologaciones de soldadura, así como cualquier otra restricción técnico/a proveniente de cliente, calidad o compras para garantizar el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente. ? Control de mermas y calidad: Supervisar el consumo de materia prima (chapa, perfilería, gases) y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad (PRL) y estándares de soldadura. ? Reporte y análisis: Recopilar datos diarios de planta para calcular los KPIs operativos y proponer acciones correctoras al Director/a de Producción. ? Implementación Lean: Ejecutar en el taller herramientas de mejora (orden con 5S, reducción de tiempos con SMED). ? Garantizar la seguridad operacional: Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de PRL en las líneas de producción, integrando la cultura preventiva en los procesos diarios para alcanzar el objetivo de "cero accidentes". Coordinar junto al departamento de PRL la implementación de medidas correctoras, auditorías internas y la formación continua del equipo de fábrica.? Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial, Grado Superior en Construcciones Metálicas / Programación de la Producción o experiencia equivalente consolidada. ? Experiencia: Mínimo 3-5 años como Jefe/a de Taller, Responsable de Turno o Adjunto/a, en empresas del sector metalúrgico. ? Conocimientos técnicos: Interpretación avanzada de planos, procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG), corte, plegado y mecanizado. Manejo de herramientas informáticas de producción. ? Habilidades: Orientación a la acción, liderazgo de equipos operativos y resiliencia bajo presión. o Liderazgo Inspirador y Empático: Capacidad para dirigir equipos en entornos industriales, manteniendo la autoridad desde el respeto, la escucha activa y el reconocimiento del esfuerzo. o Gestión del Estrés y Resiliencia: Habilidad para mantener la calma, la claridad en la toma de decisiones y el trato humano de calidad, incluso en momentos críticos de retrasos en las entregas o picos de producción. o Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar de forma ágil y constructiva en las fricciones habituales que surgen entre turnos, líneas de producción o departamentos (técnico/a comercial, mantenimiento, calidad, logística). o Inteligencia Emocional: Habilidad para percibir el estado anímico de la planta y adaptar el discurso o la estrategia de motivación según las necesidades del momento. De 3 a 5 añosLa empresa ofrece: Formar parte de una organización sólida, creciente y muy consolidada en su sector. Contrato indefinido Interesante oferta salarial Jornada partida Viernes tardes libres Jornada Intensiva los meses de verano 6 semanas de vacaciones al año. IndefinidoTiempo completo

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Electromecánico/a Posventa en la zona de Valencia. Funciones Principales - Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). - Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas. - Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) - Inventarios periódicos. - Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior. - Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. Eres tú si... - Tienes FP II Electromecánica o similar (Mecatrónica, electricidad y Electrónica) - Cuentas con experiencia de 1 año en reparación del sector de la automoción. Beneficios sociales - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

En TISVOL, empresa referente en la fabricación de semirremolques basculantes de aluminio, buscamos una persona para la gestión y el almacenamiento de materiales y recambios para incorporarse a nuestro equipo en Puzol (Valencia) Su misión será garantizar el correcto abastecimiento de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos necesarios para la producción, asegurando la disponibilidad de materiales y el correcto control del stock. Tareas - Recepción, comprobación y ubicación de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos. - Preparación y suministro de materiales a las distintas secciones de producción. - Gestión de entradas y salidas de almacén mediante ERP (Business Central). - Control de stock y comunicación de necesidades de reposición. - Realización de inventarios periódicos y verificación de existencias. - Preparación y seguimiento de pedidos de aprovisionamiento. - Gestión de recambios, herramientas y materiales de uso interno. - Mantenimiento del orden, identificación y correcta ubicación de los materiales almacenados. - Gestión de devoluciones e incidencias relacionadas con materiales y suministros. - Comprobación del estado y calidad de los materiales recepcionados. - Colaboración con los departamentos de producción, compras y mantenimiento para garantizar el abastecimiento diario. - Cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza del almacén. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. - Valorable estudios relacionados con gestión de almacén, electromecánica o automoción. - Conocimientos de gestión de inventarios y control de stock. - Manejo de herramientas informáticas. Se valora experiencia con Navision (Business Central) en módulo de almacén y Excel. - Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento. - Contrato indefinido. - Buen ambiente de trabajo. - Formación y desarrollo profesional. - Turnos rotativos semanales: - Turno 1: De 6:30 a 15:00 h. de lunes a viernes. - Turno 2: De 7:30 a 14:00 h y de 15:00 a 17:30 h de lunes a jueves. Viernes de 7:30 a 14:00 h. Si eres una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y cumples con los requisitos envíanos tu curriculum actualizado ¡Te estamos esperando!

En Badenes Logistics estamos buscando a un/a Técnico/a de Gestión de Cobros para unirse a nuestro equipo en Valencia. Si tienes experiencia en la gestión de cobros y eres una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y negociación, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seguimiento diario y gestión de deuda: Control constante de la cartera de clientes, seguimiento de facturas pendientes, gestión activa de impagos y envío de recordatorios de pago. - Gestión de recobro y negociación: Realización de llamadas de reclamación, gestión de emails y negociación de acuerdos de pago, manteniendo siempre una comunicación clara, profesional y respetuosa. - Resolución de incidencias: Gestión y resolución incidencias de facturación o desacuerdos con clientes asociados al cobro. - Control analítico y reporting: Control de antigüedad de saldos (ageing), preparación de informes periódicos sobre la situación de los cobros y trazabilidad de la deuda. - Conciliación contable y registro: Conciliación de cobros, aplicación correcta en contabilidad y registro detallado de todas las gestiones en los sistemas internos. - Coordinación interdepartamental: Colaboración estrecha con los equipos de Administración, Contabilidad, Ventas/Comercial, Facturación y Financiero para el cuadre de saldos y la agilización de gestiones. - Gestión de expedientes de impago: Preparación de documentación y expedientes en caso de impagos prolongados o derivación de deuda. - Mejora continua: Participación activa en la optimización de los procesos de recobro y en la actualización de los protocolos internos del departamento. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Formación: Grado en ADE, Economía, FP Superior en Administración y Finanzas o similar. - Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de cobros, recobro o cuentas a cobrar (Credit Control). - Herramientas: Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, gestión de datos). - Nivel de inglés: Básico / Técnico. - Competencias clave: Capacidad de negociación, comunicación asertiva, rigurosidad analítica y alta capacidad de organización. - Conocimientos sólidos de contabilidad general. Valoraremos muy positivamente: - Experiencia previa en el sector transitario, logístico o aduanero. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad profesional: Contrato a jornada completa en una compañía consolidada en el sector. - Entorno de trabajo: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con buen clima laboral. - Ubicación: Centro de trabajo presencial ubicado en Valencia. - Desarrollo: Oportunidad de impactar directamente en la optimización de procesos internos. Si cuentas con experiencia en gestión de cobros y buscas un nuevo proyecto profesional, nos encantará conocerte.

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas. Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio. Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema. Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas. Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo. Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo. Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto. Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo. Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana. Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 35.000 € a 40.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a joaquin@leonthebaker.com

Se busca cubrir un puesto de auxiliar de sala de comedor en Valencia. El contrato es de tipo temporal y la jornada es parcial, con un horario que se reparte entre las mañanas, de 10:30 a 13:30 horas, y las tardes, de 19:45 a 22:15 horas. Las funciones principales del puesto consisten en el servicio de puesta y recogida de turno en el comedor, asegurando el correcto desarrollo de cada servicio. Se valorará de forma positiva la experiencia laboral previa en un puesto similar, así como estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico dentro del sector de la restauración, con incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo en las tareas propias del comedor. La persona seleccionada se integrará en un equipo donde la organización y la atención al detalle resultan fundamentales para el buen funcionamiento del servicio diario.

Buscamos a una persona comprometida para atender a residentes en un centro residencial, cubriendo sus necesidades básicas diarias y ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y respetuoso. Las funciones incluyen seguir los protocolos de cuidados, ayudar en la higiene personal y cambios de postura, supervisar la alimentación y administrar la medicación oral según indicaciones. También hay que hacer las camas, recoger la ropa y coordinar los desplazamientos a terapias o actividades. El puesto es de carácter temporal, con jornada completa al 100% y turno fijo de mañana, de 7:30 a 14:30 horas. Se valora la experiencia previa y la formación relacionada con el cuidado de personas dependientes o auxiliares de enfermería. La labor se realiza en un entorno colaborativo donde el respeto y el apoyo mutuo son la base del trabajo diario. Se ofrece un ambiente centrado en el bienestar y el desarrollo profesional, con condiciones adaptadas y oportunidades para seguir aprendiendo. Es importante contar con la titulación adecuada, como FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.

Únete a Grupo Gómez como Conductor/Repartidor https://www.grupogomez.es/trabajaconnosotros/ ¿Tienes experiencia en reparto en furgoneta? ¿Buscas un trabajo estable en una empresa en crecimiento? En Grupo Gómez Restauración queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de logística y distribución. Lo que buscamos en ti Al menos 2 años de experiencia repartiendo en furgoneta, preferiblemente en Valencia centro y en el sector de la Hostelería. Carnet de conducir B1 con todos los puntos en vigor (mínimo 12). Residencia en Valencia o alrededores. Vehículo propio para acudir al centro logístico (Polígono de Massamagrell). Persona responsable, puntual y organizada. Buena condición física y capacidad para cargar y descargar mercancía. Actitud positiva, habilidades de comunicación y ganas de trabajar en equipo. Tus principales funciones Repartir nuestras mercancías frescas desde la cocina central a los restaurantes del grupo. Cargar, descargar y revisar la mercancía para que siempre llegue en perfecto estado. Colaborar en el envasado y asegurar una correcta rotulación de los productos. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Participar en inventarios semanales en la nave de reparto. Qué valoramos de ti Capacidad de planificación y orientación espacial. Actitud resolutiva ante imprevistos. Trato cordial y habilidades comunicativas. Uso ágil de dispositivos móviles para la gestión de pedidos. Ganas de crecer dentro de un equipo sólido y en constante evolución. Lo que te ofrecemos Turnos intensivos de mañana, con dos días seguidos libres. Un contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros. Salario fijo de 16.200 € brutos anuales. La oportunidad de ser parte de un grupo de restauración en plena expansión, donde tu trabajo tiene un impacto real en el día a día de nuestros restaurantes. Si te apasiona el trabajo dinámico, eres responsable y disfrutas del contacto con la hostelería, ¡este es tu lugar! En Grupo Gómez Restauración creemos en las personas y en el valor del esfuerzo diario.

Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, sigue creciendo y buscamos incorporar un/a EVENTS COORDINATOR flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como EVENTS COORDINATOR ! Tu misión será actuar como enlace entre el equipo comercial y la operativa de eventos, garantizando la excelencia en el servicio y creando experiencias memorables que superen las expectativas de nuestros clientes. Si eres una persona organizada, comprometida, con atención al detalle y disfrutas trabajando en entornos dinámicos, queremos conocerte. Funciones y tareas principales del puesto: Cotización de peticiones de grupos y eventos. Seguimiento de las cotizaciones con el fin de optimizar la conversión de las mismas. Organización y presencia en visitas de inspección. Control de depósitos y facturación. Revisión y envío de facturas. Coordinación de los detalles del evento. Contacto con proveedores, agencias y empresas. Elaboración y puesta en marcha de las órdenes de servicio. Realización y firma de contratos. Control de los expedientes de grupos y eventos, contacto con los organizadores y gestión de los mismos hasta que finaliza el evento (cupos, releases, pagos…) Supervisión de todos los espacios que alberguen reuniones cada día. Revisar previo al comienzo que todo esté en orden y se cumple las solicitudes específicas del cliente. Igualmente chequear la limpieza, iluminación, climatización y sonido. Contactar con todos los clientes una vez finalizado su evento/reunión para conocer sus impresiones y el grado de satisfacción experimentado. Llevar el control económico diario de la producción realizada en el área de salones y FYB para la posterior liquidación y conciliación mensual. Control de las cuentas comerciales del hotel, detectar clientes potenciales y evitar pérdida de cuentas ya captadas. Adaptación del horario a las necesidades del hotel. Presencia en eventos importantes independientemente del día y del horario. Asesoramiento a clientes sobre todos los productos y servicios del hotel. Reuniones interdepartamentales diarias y semanales. Informes de facturación, OTB Pre com meetings y recibimiento de clientes. Contacto permanente con el cliente in house para cualquier necesidad o inconveniente que pueda surgir. Captación de eventos repetitivos en el hotel. Fidelización al cliente Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! === Descripción del perfil profesional Requisitos del perfil: Formación en Turismo/Organización de Eventos. Experiencia previa de al menos 1 año. Inglés Alto Toma de decisiones Orientación al logro Resolución de problemas Flexibilidad Capacidad de hacer tareas de forma simultanea * Predisposición y actitud mediadora entre departamentos === Descripción de la compañÃa En Palladium Hotel Group llevamos más de 50 años creando experiencias inolvidables en algunos de los destinos más espectaculares del mundo. Nuestro crecimiento continuo es posible gracias al talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Quieres desarrollar tu carrera en una compañía internacional, innovadora y llena de oportunidades? ¡Te estamos esperando!

Se busca personal para tareas de almacén en Silla, Valencia. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancía, preparación de pedidos y mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos y cierta experiencia previa en labores similares, aunque no es imprescindible una cualificación específica. El puesto ofrece un contrato de tipo temporal. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la responsabilidad y la agilidad en las tareas manuales. El ritmo de trabajo es dinámico, por lo que se busca a personas con buena condición física y disposición para aprender. Las tareas se desarrollan en un entorno logístico, donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para el correcto flujo del trabajo diario.

ENCARGADO/A DE SERVICIOS - ORGANIZAR Y DISTRIBUIR EL TRABAJO DIARIO DE TU EQUIPO. - APOYAR AL EQUIPO EN LABORES DE LIMPIEZA, EN CASO DE NECESIDAD. - SUPERVISAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A CARGO, LA UNIFORMIDAD, LA HIGIENE Y LAS RELACIONES CON LAS PERSONAS USUARIAS Y TRABAJADORAS DEL CENTRO. - CONTROLAR EL USO ADECUADO DE LOS EPIS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE PRL. - ELABORAR CUADRANTES DE TRABAJO, TURNOS Y HORARIOS. REQUISITOS - IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CARNÉ DE CONDUCIR. - POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - DISPONIBILIDAD HORARIA Y PARA DESPLAZAMIENTOS POR VALENCIA, ALREDEDORES Y ALICANTE. - CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL SECTOR SERVICIOS (LIMPIEZA Y SERVICIOS AUXILIARES). - EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO. - CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS DE APLICACIÓN, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD. - NIVEL USUARIO AVANZADO DE EXCEL PARA LA GESTIÓN DE CUADRANTES, TURNOS Y HORARIOS, Y MANEJO ÓPTIMO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS. CONDICIONES - HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:30 A 18:00 HORAS (HORARIO FLEXIBLE). - CONTRATO INDEFINIDO E INCORPORACIÓN INMEDIATA EN VALENCIA CAPITAL. - CONDICIONES SEGÚN EL CONVENIO DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ------- ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF ------ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576265 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712024&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspuerto@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712024-0 como referencia.

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Presencial en oficina | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 26–40k EUR (fijo 22–30k + variable 4–10k) + participación en equity + posible evolución a Sales Executive Voltrac fabrica tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 5 toneladas ya trabaja hoy en fincas de toda España, los primeros despliegues comerciales están en marcha y estamos escalando la producción a 100 unidades al año. Nuestro Sales Executive está en la carretera cerrando ventas; buscamos un Sales Development Representative que se encargue de que su agenda esté siempre llena de las conversaciones correctas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de unas 20 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Eres la primera persona con la que habla un futuro cliente. Eres responsable de la parte alta de nuestro embudo de ventas: encontrar agricultores, cooperativas, empresas de servicios agrícolas, contratistas y distribuidores que encajen con nuestro producto, iniciar la conversación, cualificar su interés y agendarles una demostración en finca o una llamada de descubrimiento con nuestro Sales Executive. Trabajas codo con codo con él cada día, con los fundadores y con el equipo de marketing, y reportas al responsable comercial. Es un puesto para construir. Todavía no tenemos un manual cerrado de prospección outbound en la agricultura española. Lo escribirás con nosotros, y las secuencias, listas y argumentarios de objeciones que crees se convertirán en el estándar para cada SDR que contratemos después de ti. Qué harás - Construir la lista objetivo. Investiga y mapea cuentas en el territorio del Sales Executive: tamaño de las explotaciones, cultivos, nivel de mecanización, situación de la mano de obra, quién decide. Construye y mantén listas objetivo por región y tipo de cultivo. - Prospectar cada día. Ejecuta secuencias de contacto multicanal por teléfono, email, WhatsApp y LinkedIn, y a través de cooperativas, asociaciones, concesionarios y agrónomos. - Atender el inbound con rapidez. Responde en cuestión de horas a cada solicitud de demo, formulario web, contacto de feria y referencia. Identifica a los compradores reales. - Cualificar. Confirma el encaje en una llamada corta: perfil de la explotación, necesidad principal, presupuesto y horizonte de inversión, quién decide y cuándo podría desplegar de forma realista. Entrega solo leads que cumplan los criterios de cualificación acordados con el Sales Executive. - Agendar y traspasar. Agenda llamadas de descubrimiento y demos en finca, redacta una nota de traspaso clara (quién, por qué ahora, necesidad, qué se ha prometido) y participa en la primera llamada o demo para hacer una presentación cálida antes de retirarte. - Ser el dueño del CRM. Mantén el CRM al día: cada contacto, interacción, resultado y siguiente paso registrado el mismo día, fuentes de los leads etiquetadas, informes de pipeline fiables. - Apoyar en eventos. Ayuda a preparar ferias y congresos, trabaja en el stand y haz seguimiento de cada contacto en el plazo de una semana. - Cerrar el círculo. Informa cada semana de qué segmentos, mensajes y canales funcionan, y qué objeciones surgen con más frecuencia. Tus conclusiones influyen en nuestro marketing y en nuestro producto. Cómo trabajas con el Sales Executive Los dos formáis una unidad. Cada semana acordáis en qué cuentas y regiones centraros, de modo que prospectas allí donde él vende. Tú encuentras a los clientes y agendas las reuniones; él hace las demos y cierra. Él acepta o rechaza cada lead según criterios de cualificación escritos, y revisáis juntos el pipeline todas las semanas. Acompañas con regularidad sus demos y llamadas de descubrimiento, y así es como aprendes a vender el producto tú mismo. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: Dominio completo del discurso de producto y de los criterios de cualificación; listas objetivo construidas para las regiones y cultivos prioritarios; primeras secuencias outbound en marcha; primeras demos cualificadas agendadas. - A los 6 meses: Un objetivo mensual estable de demos y llamadas de descubrimiento cualificadas y realizadas (acordado en tu primer mes), un manual de prospección documentado y una parte medible del nuevo pipeline generada por ti. Requisitos Requisitos imprescindibles - 1+ años en un puesto con fuerte componente outbound: SDR, BDR, ventas internas, televenta B2B o un puesto comercial de campo con una parte importante de prospección. Se valorarán perfiles recién titulados excepcionales con iniciativa demostrable. - Español nativo o nivel profesional completo; inglés funcional (es el idioma del equipo). - Comodidad haciendo llamadas en frío a diario y recibiendo un no la mayoría de las veces. - Organización y disciplina con el CRM; registras lo que haces. Se valora - Raíces en la agricultura: has crecido en una explotación, has estudiado agronomía o ingeniería agrícola, o has vendido a agricultores, cooperativas o distribuidores. - Experiencia con herramientas de prospección outbound y un CRM moderno. - Suficiente curiosidad técnica para explicar la autonomía, la electrificación y el coste total de propiedad en el lenguaje del agricultor. - Comodidad en una startup donde construyes el proceso en lugar de heredarlo. Probablemente no encajas si - Tu experiencia se limita a leads inbound, retail, hostelería o call centers de consumo. - Necesitas un guion cerrado, una lista de leads y un jefe que te diga cada mañana qué hacer. - No te sientes cómodo llamando a un agricultor al que nunca has visto. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 22–30k EUR según experiencia - Variable: 4–10k EUR a objetivo, pagado por reuniones cualificadas realizadas y leads aceptados, con un incentivo adicional por los pre-pedidos cerrados que hayas generado - Retribución total a objetivo (OTE): 26–40k EUR, sin tope por encima del objetivo - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche de empresa compartido, combustible y hoteles para días de campo y eventos - Una vía de promoción a Sales Executive, acompañando y con coaching del actual Sales Executive y de los fundadores. Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. Nuestro Sales Executive está listo para venderlos. ¿Estás listo para llenar su agenda?

Chequeo estado habitaciones y booking diario. Facturación, mailing, up selling y reservas. Registro de clientes: check-in, check-out. Gestión de quejas y reclamaciones.

Buscamos una persona que conozca el almacén desde dentro. Alguien que haya trabajado en la operativa diaria, que domine la maquinaria de almacén y que hoy coordine equipos con el ejemplo. Si disfrutas organizando el trabajo, resolviendo incidencias sobre el terreno y consiguiendo que el equipo alcance los objetivos del turno, queremos conocerte. En Grupo Improving buscamos un/a Jefe/a de Equipo que será el nexo entre el equipo y la organización de la operativa, asegurando que el personal a su cargo funcione de forma segura, eficiente y cumpliendo los estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? - Dar soporte a la operativa utilizando la maquinaria de almacén, como un compañero más. - Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de almacén. - Distribuir tareas y realizar el seguimiento de la actividad del turno. - Resolver incidencias operativas y asegurar la continuidad del servicio. - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y productividad. - Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones. - Colaborar con el coordinador logístico en la mejora continua de los procesos. ¿Qué ofrecemos? - Posición clave dentro de la operativa. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. ¿Qué buscamos? Imprescindible: - Experiencia como Jefe/a de Equipo, Encargado/a de Turno o Coordinador/a de Almacén, habiendo trabajado previamente en una operativa. - Manejo habitual de maquinaria de almacén: - Carretilla frontal. - Carretilla retráctil. - Transpaleta eléctrica. - Experiencia coordinando equipos de trabajo. - Disponibilidad de desplazamiento entre Picassent, Almussafes, Sollana, Algemesí y Beniparrell. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (si se llegase a implementar). Datos clave del puesto - Ubicación: Picassent (Valencia). - Turnos: Rotativos de mañana (06:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). - Contrato: temporal 6 meses y luego indefinido. - Jornada: Completa. - Salario: Por encima de convenio (aprox. 24.000 € brutos anuales + 1.000 € de variable). Si estás buscando un lugar donde puedas trabajar con seguridad, sentirte valorado/a y formar parte de un equipo que te apoya, ¡nos encantará conocerte!

¿Te apasiona el sector ferroviario y quieres impulsar tu carrera profesional en una infraestructura clave del Corredor Mediterráneo? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Moixent / L’Alcúdia de Crespins, Valencia Posición: Ingeniero/a Junior de Producción (Ferroviario) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior de Producción para incorporarse a un proyecto de construcción ferroviario estratégico del Corredor Mediterráneo. Tus responsabilidades: - Dar soporte técnico y operativo directo al Jefe de Producción en el seguimiento diario a pie de obra de los trabajos. - Colaborar en la supervisión y control de las unidades de obra civil y edificación en estaciones. - Participar activamente en el control de la producción en campo, seguimiento del avance de tajos, realización de mediciones, certificaciones y control de calidad de materiales y suministros. - Asegurar e integrarse en los estándares de cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y la estricta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y normativa operativa ferroviaria. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, de Obras Públicas o similar. - Perfil junior: recién titulado/a o con poca experiencia previa, con alta motivación y disponibilidad para desarrollarse profesionalmente a pie de obra. - Proactividad, capacidad analítica y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar que combina obra civil y superestructura ferroviaria. - Se valorarán conocimientos en herramientas técnicas (AutoCAD, programas de mediciones/presupuestos como Presto y ofimática). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Kortimed, empresa especializada en transporte nacional e internacional con cisterna, buscamos incorporar un/a chófer de tráiler con experiencia para rutas principalmente nacionales, con posibles viajes a Francia, Portugal o Italia. Tareas - Realizar el transporte de mercancía nacional e internacional (se puede elegir preferencias, para hacer mayoritariamente una cosa u otra). - Controlar el correcto mantenimiento de la tractora y su estado general, comunicando inmediatamente la presencia de eventuales daños, para realizar las pertinentes operaciones de mantenimiento y revisión del vehículo. - Contínua comunicación con su jefe de tráfico, con respecto a los servicios (viajes) realizados, modificaciones o incidentes. - Gestionar y custodiar la documentación que la carga requiera, elaborándola en caso necesario. - Registrar todas las operaciones relacionadas con el vehículo (consumos, incidentes, etc.). Requisitos Requisitos: - Residencia en Valencia, Córdoba, Jaén, Alicante o Ciudad Real. - Permiso de conducir CE y CAP en vigor; valorable tener ADR cisternas en vigor. - Experiencia previa en transporte con cisterna (valorable en entorno internacional). - Compromiso con la normativa de tiempos de conducción y descanso. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Camión asignado en exclusividad: trabajas con tu propio vehículo, que solo se cambia en caso de avería grave o para su renovación por uno nuevo. - Trabajo estable, con contrato indefinido, en una empresa consolidada y con flota moderna. - Rutas nacionales con posibilidad de viajes puntuales a países vecinos. - Descansos semanales reducidos y normal alternativamente, recuperando las horas del reducido en la siguiente semana, como marca la normativa vigente. - Sueldo según convenio del transporte por carretera de la C. Valenciana, con el pago diario en concepto de dietas, tal como establece el mismo. ¿Eres tú? Si eres una persona responsable, con experiencia al volante de cisternas y ganas de formar parte de un equipo serio y profesional, ¡te estamos esperando!

Experteer Overview En este rol serás la mano derecha del Director de Producción en una planta del sector metalúrgico, asegurando la ejecución diaria de órdenes y coordinando a jefes de turno y operarios en corte, plegado, mecanizado, soldadura y pintura. Liderarás con foco en calidad, coste y plazos, manteniendo un clima laboral saludable y una respuesta rápida ante incidencias. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la acción y con capacidad de influir con empatía y rigor. Compensaciones / Beneficios • Liderar presencia en la planta y atender necesidades del personal • Gestionar la presión operativa y traducir plazos en directrices ejecutables • Promover un clima laboral positivo y gestionar conflictos • Mantener comunicación asertiva entre Dirección de Producción y personal • Fomentar seguridad y bienestar cumpliendo normas de PRL • Supervisar el programa diario de fabricación y ritmos de entrega • Solucionar incidencias para evitar cuellos de botella • Coordinar cuadrantes, turnos y gestión de horas extras • Gestionar restricciones técnicas y homologaciones de soldadura • Controlar mermas y asegurar cumplimiento de normativa de seguridad • Recopilar datos para KPIs y proponer acciones correctivas • Implementar herramientas Lean (5S, SMED) • Formación continua y auditorías relacionadas con PRL Responsabilidades • Experiencia mínima 3–5 años como Jefe/a de Taller, Responsable de Turno o Adjunto/a en sector metalúrgico • Conocimientos avanzados de interpretación de planos y procesos de soldadura MIG/MAG, TIG, así como corte, plegado y mecanizado • Manejo de herramientas informáticas de producción • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o equivalente consolidado • Experiencia en gestión de equipos y capacidad de toma de decisiones bajo presión • Enfoque en seguridad, calidad y cumplimiento de plazos Requisitos principales • Contrato indefinido • Oferta salarial interesante • Jornada partida • Viernes tardes libres • Jornada intensiva en verano • 6 semanas de vacaciones al año

Funciones principales: Limpieza integral y mantenimiento diario de todas las estancias de la vivienda. Apoyo en cocina: preparación previa, organización, limpieza y mantenimiento del orden. Se trata de una vivienda familiar de grandes dimensiones, distribuida en varias plantas y con elevados est�

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