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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando! Requisitos • Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos., • Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico., • Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo, • Idiomas: Español e Inglés alto Más sobre el puesto • Flexibilidad para realizar 2 días de telet, • rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. Funciones iniciales: • Atención telefónica., • Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios., • Solucionar dudas de propietarios e inquilinos., • Redacción de contratos de alquiler., • Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos., • Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía., • Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: • Contrato temporal - indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h., • Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial. Requisitos: • Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas., • Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.), • Castellano y catalán fluido., • Estamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. Funciones iniciales: Atención telefónica. Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios. Solucionar dudas de propietarios e inquilinos. Redacción de contratos de alquiler. Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos. Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía. Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: Contrato temporal - indefinido. Jornada completa. Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h. Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial. Requisitos: Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas. Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.) Castellano y catalán fluido. Estamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

Necesitamos a alguien que pueda hacer de canguro a nuestra nia de dos aos a partir del mes de septiembre, y tambin de nuestra otra hija que nacer en diciembre.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Igualada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo, • Jornada intensiva de 37,5 h de lunes a viernes de mañanas., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo qu

ppbLUV /b es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.br/Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bArquitecto/a /b para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDesarrollo conceptual y técnico de proyectos. /li liGestión del tiempo y calidad de los proyectos. /li liGestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos. /li liGestión de la obtención de licencias. /li liInvestigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados, … /li liCapacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto. /li liDesarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liLicenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros). /li liTítulo español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista. /li liMínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente area: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo. /li liDominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office. /li liImprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos. /li liSe valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración competitiva según valía. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.) /li liDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también! /li liFruta, café, té y leche de todo tipo para disfrutar en las oficinas. /li /ul h3¿Porqué LUV? /h3 ul liOportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. /li liParticipar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. /li liTrabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. /li /ul pSi te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a bLUV /b! /p pEnvíanos tu CV + Portfolio actualizado a a (email protected) /a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b(híbrido 2 días en Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad. /li liHorario flexible: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnicos/as de Atención Inicial y Orientación Laboral para reforzar un servicio de orientación al empleo en Barcelona entre septiembre y diciembre de 2026.Serás la primera persona de contacto ayudando a identificar necesidades y orientando a recursos de empleo.Requisitos: titulación universita

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pICFIDE People Talent experts busca un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal para Barcelona. Inicialmente cubriría una baja de paternidad hasta diciembre y luego progresaría a Oficial de propiedad horizontal, gestionando una cartera de 40/50 fincas. /ppLa empresa ofrece un entorno laboral estable y estructurado, con énfasis en la calidad del servicio. Se valora experiencia en administración de fincas y conocimientos de programas del sector. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3¿Qué es lo que valoramos? /h3ulliJava 17,21 /liliSpring boot, cloud..., microservicios /liliBases de datos SQL y NoSQL /liliDocker, Kubernetes /liliArquitectura hexagonal, DDD /liliDesarrollo de pruebas unitarias e integración /liliCI/CD /liliBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /liliKafka /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b /lilibModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /lilibHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /lilibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /lilibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /lilibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, fortalecer los músculos, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Preparar pruebas físicas para oposición br/li¿Qué tipo de pruebas físicas necesitas preparar? /li Todas las pruebas físicas br/li¿Qué tipo de oposición es? /li Oposiciones guardia civil br/li¿En qué mes están previstas las pruebas? /li Diciembre br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li 2 operaciones de rodilla, periostitis tibial y inflamación del nervio supraespinal, recuperar tras lesión br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 18-25 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li € (básico) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Vortech PCI Group buscamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en software de información profesional, especializada en soluciones para los sectores Legal, Tax, Compliance y Health. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un perfil QA senior con experiencia en testing funcional, automatización y validación de APIs, acostumbrado/a a trabajar en entornos Agile/DevOps y con capacidad para aportar criterio sobre calidad, fiabilidad y mejora continua. La persona seleccionada trabajará en un entorno tecnológico basado en .NET y microservicios, aunque el foco del rol estará en QA Automation, mantenimiento de suites existentes, BDD, APIs y CI/CD. • Validar funcionalmente nuevas funcionalidades del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, regresión y end-to-end., • Mantener y evolucionar suites automatizadas existentes., • Automatizar pruebas web con Selenium., • Realizar pruebas sobre APIs REST., • Trabajar con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y DevOps., • Detectar riesgos de calidad y proponer mejoras., • 5+ años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o similar., • Experiencia sólida combinando testing funcional y automatización., • Experiencia con Selenium WebDriver., • Experiencia manteniendo suites automatizadas existentes., • Experiencia en API Testing., • Experiencia con CI/CD., • Conocimiento de Azure DevOps, Jira o herramientas similares., • Experiencia con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar., • Capacidad de análisis, autonomía y visión end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos .NET / C#., • Microservicios., • RabbitMQ o mensajería asíncrona., • Kubernetes en entornos de test/staging., • IA aplicada al testing: Copilot, Cursor, ChatGPT u otros LLMs., • Experiencia en producto software., • Proyecto estable en cliente enterprise de producto software., • Entorno técnico maduro y colaborativo., • Trabajo cercano con equipos de producto, desarrollo y DevOps., • Participación en iniciativas de automatización, calidad e IA aplicada al testing., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia como Senior QA Engineer, QA Automation Engineer o SDET, y te motiva trabajar en un entorno de producto software con foco real en calidad, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. xcskxlj De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a #J-18808-Ljbffr

ppEn bICFIDE People Talent experts /b estamos buscando un/una bAsistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de Propiedad Horizontal /b, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. /ppDurante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ser Oficial de PH llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. /ppSe trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, con una larga trayectoria, con una base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. /ph3Funciones iniciales /h3ulliAtención telefónica. /liliGestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios. /liliSolucionar dudas de propietarios e inquilinos. /liliRedacción de contratos de alquiler. /liliAsistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos. /liliComunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía. /liliConocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato temporal - indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h. /liliSalario: 30.000 SBA iniciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pBuscamos un/a bBusiness Analyst /b para trabajar en un cliente del bsector seguros /b, posición bestable /b. /ph3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3ulliAnálisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales /liliInterlocución con usuarios de negocio y stakeholders /liliCoordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos /liliSeguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias /liliGestión de tareas y backlog (Jira) /liliElaboración de documentación funcional y de proyecto /liliSupervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción /liliGestión de incidencias y SLA en entornos productivos /liliFormación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidades /li /ulh3Requisitos /h3ulliAnalista funcional con experiencia +5 años en Seguros /liliBagaje técnico, para poder seguir las reuniones /liliDebes residir en Barcelona o alrededores, asistir 1 día a oficinas en Barcelona centro /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModelo de trabajo: híbrido, asistencia 1 día a la semana en oficinas en Barcelona /liliHorario flexible: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer) /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo /li /ulpNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando! Requisitos • Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos., • Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico., • Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo, • Idiomas: Español e Inglés alto Más sobre el puesto • Flexibilidad para realizar 2 días de telet, • rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología , el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: Formación en Ciencias de la Salud. Se valorará especialmente: Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica. Conocimientos en oncohematología. Alto nivel de inglés. Experiencia en un puesto similar. Imprescindible residencia en Barcelona. Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o enviando un correo electrónico a , o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando! Requisitos • Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos., • Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico., • Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo, • Idiomas: Español e Inglés alto Más sobre el puesto • Flexibilidad para realizar 2 días de telet, • rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. xbhjioe Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de maneratemporal (1 año)comoMedical Science Liason.Reportando alMedical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes.Ubicación:Field Based. Base en Barcelona.Territorio a cubrir:Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares.Requisitos:Formación en Ciencias de la Salud.Se valorará especialmente:Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica.Conocimientos en oncohematología.Alto nivel de inglés.Experiencia en un puesto similar.Imprescindible residencia en Barcelona.Competencias:buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo.Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando!---------------------------------------------------------------------------------------------------Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección:Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. xbhjioe

ph3Perfil deseado /h3 ul liPersona orientada al cliente. /li liCapacidad de gestión y resolución. /li liHabilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación. /li liConocimiento técnico en construcción. /li liExperiencia en el trato con subcontrata. /li liHabilidades ofimáticas, manejo de Office 365. /li liExperiencia en obra o similar, muy deseable. /li /ul h3Funciones /h3 ul liCoordinación con los administradores para gestionar necesidades y dar respuesta a los clientes. /li liVisitar a las comunidades y obras para detectar necesidades y posibles desperfectos. /li liRealizar presupuestos y analizar precios. /li liRecepción de encargos y visita a obra para detectar patologías. /li liRedacción de presupuestos y análisis de precios. /li liSeguimiento de las obras iniciadas y coordinación de nuevas obras. /li liSupervisión de los gastos, incidencias y gestión de proveedores. /li liCoordinación con equipos propios o subcontratistas. /li /ul pSalario fijo /p pContrato indefinido y posibilidad de promoción en la empresa. /p pHorario de L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00 /p pHorario intensivo en verano de 8:00 a 15:00 /p pDía de cumpleaños libre /p p24 y 31 de diciembre libres /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3INFORMADOR/A OLERDOLA ( de 28 de agosto a 13 de dicimbre) FINES DE SEMANA /h3 pb¡Hola! ¿Eres un/a apasionado/a del turismo y te encanta ayudar a la gente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a Tecout ! /b /p pEstamos buscando a una persona súper enrollada y con ganas para unirse a nuestro equipo como bInformador/a en Olèrdola /b durante los meses de agosto y diciembre, fines de semana. /p pSi te gusta el buen rollo, tienes facilidad para comunicarte y quieres vivir una experiencia, ¡sigue leyendo! /p pb¿Qué harás con nosotros? /b /p pTu misión será ser la cara amable y la guía principal para los visitantes de Castell D'Oèrdola. Te encargarás de: /p ul liOfrecer información de primera mano sobre las actividades, circuitos, eventos. /li liResolver dudas y ayudar a los turistas a que su estancia sea lo más guay posible. /li liSer un/a embajador/a de la ciudad, transmitiendo la energía y la alegría . /li liMantener un ambiente cercano y amigable con todas las personas que se acerquen a ti. /li /ul pb¿Cuándo y dónde? /b /p ul libFechas clave: /b Comenzarás el 29 de agosto. Serán los fines de semana /li libHorario /b: deb 10:00 a 13:30 /b /li libLugar: Parc d'Olèrdola /b /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p p¡No pedimos experiencia, solo buena vibra y ganas de aprender! Lo que sí es fundamental: /p ul lib¡Inglés fluido! /b Necesitamos que te comuniques sin problemas con visitantes de todas partes del mundo. /li libResidencia: /b Que vivas en bOlèrdola /b bo alrededores /b. Así nos aseguramos de que llegues a tiempo y conozcas la zona. /li libCompromiso y puntualidad: /b Tu fiabilidad es súper importante para nosotros y para los visitantes que confían en tu ayuda. /li libActitud positiva y proactiva: /b ¡Que se te note la alegría y las ganas de ayudar! /li libInterés por el turismo: /b Si te apasiona dar a conocer lugares y hacer que la gente disfrute, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! /li /ul pb¿Por qué Tecout? /b /p pEn Tecout, nos encanta crear experiencias. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por el servicio y el buen ambiente. Si encajas con nosotros, tendrás la oportunidad de: /p ul liFormar parte de un equipo dinámico y joven. /li liAdquirir experiencia en el sector del turismo de primera mano. /li liDisfrutar de un ambiente de trabajo veraniego y en un lugar increíble. /li lib¡Y atención! /b Existe la bposibilidad de continuar con nosotros /b en futuros proyectos si todo va genial. ¡Una puerta abierta a más oportunidades! /li /ul pb¿Te animas a ser el/la mejor anfitrión/a de Olèrdola? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Product Owner de Contenido - Master de IA /h3h3Product Owner de Contenido - Master de IA /h3p¡Únete a BIG IA comoProduct Owner de Contenido - Master de IA! /pp¿Eres un/a profesional con una profunda pasión por la Inteligencia Artificial, un/a estratega de contenido nato/a y la capacidad de orquestar la mejor experiencia de aprendizaje posible? En BIG IA, buscamos un/astrong Gestor/a de Contenido /strongque asuma la responsabilidad total sobre el diseño, desarrollo y evolución de nuestro strongMaster de IA /strong. Serás el/la guardián/a de la calidad pedagógica y la relevancia del contenido, asegurando que nuestro Master sea una referencia en el sector. /ppstrong¿Qué harás en este rol? /strong /pullistrongProduct Ownership pedagógico: /strong Trabajarás mano a mano con el director del máster, definiendo su visión, estrategia, roadmap y métricas de éxito. /lilistrongGestión de Contenido Pedagógico: /strong Liderar la creación, curación y optimización de strongtodo el contenido del Master /strong (módulos, temarios, materiales didácticos, casos prácticos, proyectos, evaluaciones), asegurando su coherencia, actualidad y excelencia. /lilistrongDiseño Pedagógico y Experiencia de Aprendizaje: /strong Trabajar en la metodología de enseñanza, la estructura de los módulos y la experiencia del alumno, buscando la strongmáxima efectividad y engagement /strong. /lilistrongExpertise y Curación de IA: /strong Aplicar tu profundo conocimiento en las últimas tendencias de IA para strongseleccionar y validar los temas, herramientas y tecnologías /strong que se abordarán en el Master (LLMs, GPTs personalizados, Prompt Engineering, automatizaciones con Make/Zapier, IA aplicada a diversos sectores, etc.). /lilistrongCoordinación de Expertos y Formadores: /strong Colaborar estrechamente con los strongprofesores, expertos y ponentes /strong del Master, guiándolos en la creación de contenido y asegurando la alineación con los objetivos pedagógicos. /lilistrongAnálisis y Mejora Continua: /strong Recopilar feedback de alumnos y formadores, analizar datos de rendimiento y mercado para strongiterar y mejorar constantemente /strong el programa del Master, sus contenidos y su impacto. /lilistrongVigilancia del Mercado: /strong Mantenerte al día con las strongúltimas novedades en el ecosistema de la IA y la educación /strong, identificando oportunidades para la evolución del Master. /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pullistrongExperiencia demostrable como Product Owner /strong o rol similar de gestión de producto/programa educativo, con foco en el contenido y la experiencia del usuario/alumno. /lilistrongDominio experto en Inteligencia Artificial /strong, incluyendo pero no limitándose a: /liliGrandes Modelos de Lenguaje (LLMs) y sus aplicaciones prácticas. /liliDiseño y optimización de strongGPTs personalizados /strong. /liliEstrategias de strongPrompt Engineering /strong y su aplicación. /liliAutomatizaciones e integraciones con herramientas no-code/low-code (ej. Make, Zapier). /liliAplicación de IA en diversos verticales de negocio. /liliCapacidad excepcional para strongtraducir conceptos complejos de IA en contenido didáctico claro, estructurado y atractivo /strong. /liliPensamiento strongestratégico, analítico y una fuerte orientación a la calidad y el impacto educativo /strong. /li /ulpstrong¡Valoramos mucho (pero no es indispensable) si tienes... /strong /pulliExperiencia previa en la gestión de Masters o programas de alto nivel en universidades o escuelas de negocio. /liliConocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas al desarrollo de programas educativos. /liliExperiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS) avanzados y herramientas de autoría. /liliConocimientos básicos de programación o scripting para comprender mejor las bases de las herramientas de IA. /lilistrongSólida experiencia en diseño curricular y gestión de contenido educativo /strong de alto nivel, preferiblemente en el ámbito tecnológico o de postgrado. /liliConocimiento de wordpress. /lilistrongVisión Estratégica y Liderazgo: /strong Capacidad para definir el futuro del Master y guiar a los equipos hacia ese objetivo. /lilistrongOrientación al Detalle y la Excelencia: /strong Rigor en la creación y revisión del contenido, buscando la máxima calidad pedagógica. /lilistrongComunicación y Colaboración: /strong Habilidad para articular la visión del Master, negociar con expertos y fomentar un equipo cohesionado. /lilistrongPensamiento Analítico y Resolución de Problemas: /strong Capacidad para identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones efectivas. /lilistrongPasión por la Enseñanza y el Aprendizaje Continuo: /strong Entusiasmo por mantener el Master a la vanguardia de la IA y por formar a los líderes del futuro. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos en BIG IA? /strong /pullistrongUn entorno de trabajo innovador y dinámico /strong donde estarás en el corazón de la transformación de la educación en IA. /liliLa oportunidad de strongdiseñar y dar forma a una experiencia de aprendizaje única /strong que impactará directamente en las carreras de nuestros alumnos. /lilistrongDesarrollo profesional continuo: /strong Acceso privilegiado a las últimas herramientas, tecnologías y conocimientos del ecosistema de la IA. /liliUn strongequipo apasionado, experto y colaborativo /strong con el que crecer y aprender constantemente. /lilistrongParticipación activa en un proyecto de alto impacto /strong que forma a los futuros líderes y especialistas en IA. /liliRango salarial: 20.000 a 24.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. /lilistrongHorario flexible: /strong /liliLunes a jueves de 9:00 a 18:00h /liliViernes de 9:00 a 16:00h /liliJulio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00h /lilistrongTrabajo presencial /strong en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. /lilistrongVacaciones: /strong 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. /liliAcceso a strongformación interna y cursos de BIG School. /strong /liliTest inicial /liliEntrevista con RRHH /lilistrongTest técnico y/o presentación de un caso práctico (diseño de un módulo o estrategia de contenido para el Master). /strong /li /ulpSi eres un/a visionario/a que combina la maestría en IA con la pasión por la gestión de producto educativo, y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte y co-crear el Master de IA definitivo! /ph3Product Owner - Metodologías ágiles (90%Teletrabajo) - Barcelona, España /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. /ppQueremos incorporar para nuestra delegación de Barcelona un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. /ph3Las responsabilidades son: /h3ulliCuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. /liliPlanificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. /liliRealizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. /liliParticipar en campañas específicas de salud. /liliEspecialidad de Medicina del Trabajo /liliExperiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de /liliPrevención. /liliSe valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. /liliBuena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. /li /ulpLa incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. /pulliFlexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. /liliFestivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. /liliEn determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. /liliDesarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional /liliFormación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. /liliVentajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xohynlm • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Consultora De Selección en Adecco Group | Diplomado en Relaciones Laborales /h3 p¿Buscas una oportunidad para incorporarte a una empresa con posibilidad de continuidad? ¡Esta oferta es para ti! /p pb Incorporación: /b 15 de diciembre /p ul liLunes a Jueves: 9:30 – 14:00 y 15:00 – 19:00 /li

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de PL, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /liliParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /liliDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /liliGestionar y automatizar infrastructure sobre Kubernetes en entornos productivos. /liliDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /liliColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /liliResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /liliImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ulh3Buscamos /h3ulliExperiencia sólida en desarrollo backend con bJava o Golang /b. /liliExperiencia con barquitectura de software /b, patrones de diseño, bSOLID /b y bDDD /b. /liliExperiencia en entornos basados en bmicroservicios /b. /liliNivel avanzado de bKubernetes /b: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /liliExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto: opción de ir a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00, con viernes intensivo y plan de verano de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de Días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y formación técnica. Consulta nuestro calendario en: /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%) /b /p pTe incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera 100% presencial, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio. /p h3Qué harás /h3 ul liProporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto. /li liGestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos. /li liDiagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos. /li liInstalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles). /li liAdministrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas. /li liDar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive). /li liAtender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados. /li liRealizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos. /li liResolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi‑Fi, VPN y acceso remoto). /li liDar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia. /li liEscalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario. /li liMantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento. /li liAsegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liFormación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar). /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk. /li liExperiencia dando soporte presencial en entornos corporativos. /li liManejo de herramientas de ticketing e incidencias. /li liCapacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas. /li liProactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones técnicas relacionadas con soporte IT. /li liConocimientos básicos de redes y entornos corporativos. /li liExperiencia trabajando bajo metodología ITIL. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo presencial. /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso de igualdad /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un perfil de 5-6 años de experiencia para la prestación de un servicio de desarrollo, mantenimiento y evolución de una plataforma digital enterprise de gran escala y alta complejidad, utilizada internacionalmente y operada en entornos productivos críticos, con una distribución equilibrada entre frontend y backend. /p pUbicación del servicio: Barcelona, con prestación en modalidad híbrida. 40% presencial 60% teletrabajo (Se pueden valorar candidatos de otras localizaciones) /p pBanda salarial de 41k SBA con posibilidad de ser superior en caso de que el perfil se ajuste a todas las exigencias con exactitud. /p pPrestación del servicio desde España, con disponibilidad puntual para viajes a Múnich si el proyecto lo requiere. /p pInicio: Cuanto antes. /p pFinal: 31 diciembre. /p pNO manejará datos personales. /p pOrdenadores proporcionados por la empresa. /p pSe aceptan freelance. /p h3Alcance del servicio /h3 ul liPrestación de un servicio técnico especializado para la evolución funcional y técnica de una solución core de soporte a ventas. /li liDesarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend y backend, garantizando calidad, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liServicio prestado en entorno internacional, con colaboración en equipos multidisciplinares y multiculturales, y comunicación fluida en inglés. /li /ul h3Actividades incluidas en el servicio /h3 ul liDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend basadas en Java y Spring Boot, siguiendo patrones de arquitectura de microservicios. /li liDesarrollo y evolución del frontend en Angular (versiones modernas) como parte clave del producto. /li liImplementación de state management, microfrontends y soluciones frontend en entornos enterprise. /li liDesarrollo y mejora de APIs REST y soluciones orientadas a eventos en entornos productivos. /li liIntegración de frontend con servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente, accesible y de alta calidad. /li liTrabajo en arquitecturas event-driven, incluyendo el uso de Kafka, Redis y Server-Sent Events (SSE). /li liParticipación activa en todo el ciclo de vida del software, incluyendo estabilidad, soporte y troubleshooting en producción. /li liRealización de revisiones de código, promoviendo buenas prácticas, estándares técnicos y calidad del software. /li liGarantía de la estabilidad, rendimiento y mantenibilidad de aplicaciones y microservicios en producción. /li liColaboración en tareas de despliegue, integración continua y entrega continua (CI/CD). /li liAutomatización de procesos de despliegue, pruebas y observabilidad cuando aplique. /li /ul liMonitorización y mejora continua de la plataforma en producción. /li liDocumentación técnica adecuada del software. /li liEjecución de pruebas unitarias, de integración y E2E, según el contexto del proyecto. /li liTrabajo dentro de entornos ágiles distribuidos (Scrum / SAFe), participando en ceremonias y promoviendo prácticas de ingeniería avanzadas. /li h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liExpert: Angular 19+, Java 17+, Kafka, BBDD, SSE y Redis. /li liSpring Boot (Security, Data, Cloud), fuerte arquitectura microservicios, REST APIs, OpenAPI, CI/CD, testing, Kubernetes, unit testing (SonarQube, Selenium o TAF), Claude Code, MongoDB/PostgreSQL, Cloud Ops. /li liNivel de inglés C1 fluido. /li liMenos críticos: AWS, IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul h3Deseable /h3 ul liDynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack, Helm, Engines de orquestación o workflow como Camunda, GitHub Actions u otros pipelines de despliegue. /li liServicio prestado por equipo experimentado en Sector seguros, Automatización de procesos, Pair programming, Clean code y prácticas de ingeniería avanzadas, así como en proyectos globales con múltiples equipos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Product Owner Marketing, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. /ph3En tu día a día te encargarás de: /h3ulliGestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables. /liliPriorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio. /liliDefinir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. /liliPlanificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados. /liliProporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación. /liliRealizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras. /liliAnalizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital. /liliPlanificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. /liliRealizar reporting directo a CTO y PMO. /li /ulh3Requisitos /h3ulliResidencia en Barcelona. /liliFormación en Ingeniería Informática. /liliExperiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles. /liliExperiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty. /liliExperiencia en gestión presupuestaria básica. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliE-commerce Marketing. /liliScrum y gestión de equipos humanos. /liliIdiomas: castellano e inglés fluidos. /li /ulh3Competencias /h3ulliExcelentes habilidades comunicativas. /liliAlto nivel de organización y proactividad. /liliOrientación a detalle. /liliCapacidad de liderazgo. /liliTrabajo en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail. /liliConocimiento en Arquitectura de Datos y PBI. /liliConocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. /li /ulpBuscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. /ppAlguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. /ppTe incorporarás a un proyecto específico de cliente. /ppSe trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. /ppContrato indefinido. /pulliPlan de formación personalizado. /liliSeguro médico. /lili23 días de vacaciones. /liliDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada. /liliCheque restaurante. /li /ulpModalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking. /ppJornada de invierno Entre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. Parada para comer a las 14:00 de 1 hora. Viernes de 8:30 a 14:30. /ppJornada de verano Entre el 1 de julio y el 31 de agosto. De lunes a viernes de 8:30 a 15:00. /ppSi disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aportan valor real, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Clave Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. Responsabilidades • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). Deseable • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Improving /h3 pBuscamos incorporar un/a bProduct Owner Marketing /b, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. /p h3Funciones /h3 pEn tu día a día te encargarás de: /p ul liGestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables. /li liPriorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio. /li liDefinir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. /li liPlanificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados. /li liProporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación. /li liRealizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras. /li liAnalizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital. /li liPlanificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. /li liRealizar reporting directo a CTO y PMO. /li /ul h3Requisitos /h3 pbIndispensable /b /p pFormación y residencia: /p ul libResidencia en Barcelona. /b /li liFormación en Ingeniería Informática. /li /ul pExperiencia: /p ul liExperiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles. /li liExperiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty. /li liExperiencia en gestión presupuestaria básica. /li /ul pConocimientos: /p ul liE-commerce Marketing. /li liScrum y gestión de equipos humanos. /li liIdiomas: castellano e inglés fluidos. /li /ul pCompetencias: /p ul liExcelentes habilidades comunicativas. /li liAlto nivel de organización y proactividad. /li liOrientación a detalle. /li liCapacidad de liderazgo. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbValorable /b /p ul liExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail. /li liConocimiento en Arquitectura de Datos y PBI. /li liConocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con bresidencia en Barcelona /b y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. /p pAlguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. /p pTe incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. /p h3¿Por qué Improving? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPlan de formación personalizado. /li liSeguro médico. /li li23 días de vacaciones /li liDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada. /li liModalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking. /li liCheque restaurante. /li /ul h3Horario /h3 pJornada de invierno /p pEntre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. /p pLunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. /p pParada para comer a las 14:00 de 1 hora. /p pViernes de 8:30 a 14:30. /p pJornada de verano /p pEntre el 1 de julio y el 31 de agosto. /p pDe lunes a viernes de 8:30 a 15:00. /p pSi disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGetronics /b queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a bIngeniero/a de Automatización SCADA /b para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros bprincipales clientes /b, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es bhíbrida en Barcelona /b, en bhorario flexible /b de oficina. bContrato Indefinido /b. /ppLa persona que se incorpore será responsable de la bgestión de proyectos /b bde /b bautomatización industrial /b, incluyendo la bcoordinación de equipos y la comunicación con clientes /b. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, bprogramará PLC, HMI y SCADA /b, brindará bsoporte durante la puesta en marcha /b y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. /pp-bExperiencia /b: mínimo b3 años /ben o similar trabajando con las siguientes funciones: /pulliMantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. /liliProgramar bPLCs, HMIs y SCADAs /b utilizando plataformas como bSiemens, AVEVA, SCHNEIDER /b, bBECKHOFF /b, u otras según requerimiento del cliente. /liliDocumentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. /liliSoporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. /liliProponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. /liliPodrás crearte btu propio plan de formación /b, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. /lilibEstabilidad /b, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. /lilibCrecimiento profesional /b. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. /liliFormarás parte de un bgran equipo /b con el que crecer día a día. /liliPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… /liliDisfrutarás de bflexibilidad horaria /b para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. /lilibIgualdad de Oportunidades y Diversidad /b: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. /liliFormarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. /liliPonemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. /li /ulpSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /ppTratamiento de datos de candidato/as /ppEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. /ph3Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización /h3h3Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Disponibilidad para viajar +/- 60%) (H/M) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. /ppCon más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. /ppEn España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. /ph3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3pEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a nuestra división de Edificación en Barcelona, asumiendo la coordinación y dirección técnica de proyectos arquitectónicos de alta complejidad. /ppLa persona seleccionada liderará proyectos de edificación terciaria y singular, coordinando equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega final. /ppSe trata de una posición orientada a profesionales con una sólida trayectoria en arquitectura, dirección de proyectos y gestión de equipos, con capacidad para liderar proyectos estratégicos y mantener una interlocución directa con clientes públicos y privados. /ph3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3ulliCoordinación y redacción de proyectos de arquitectura en el ámbito nacional, valorándose experiencia en proyectos internacionales /liliDirección de obra y asistencia técnica en proyectos de edificación /liliCoordinación de equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería /liliOrganización, planificación y seguimiento técnico de los proyectos /liliGestión contractual, técnica y económica de los proyectos /liliSupervisión del cumplimiento de plazos, calidad y objetivos /liliCoordinación de entregables con las diferentes disciplinas implicadas /liliParticipación en la definición de la estrategia de desarrollo de los proyectos /liliElaboración y revisión de propuestas técnicas y ofertas /liliInterlocución con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto /liliIdentificación de oportunidades de desarrollo de negocio y colaboración en acciones comerciales /liliImplantación y seguimiento de procedimientos y estándares de calidad en la gestión de proyectos /li /ulh3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3ulliFormación: Arquitectura con título habilitante /liliColegiación profesional valorable /liliExperiencia mínima de 15 años en redacción, coordinación y dirección de proyectos de arquitectura /liliExperiencia liderando proyectos de edificación terciaria, singular o de pública concurrencia /liliExperiencia en dirección de obra y asistencia técnica /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares /liliExperiencia en interlocución con administraciones públicas y clientes privados /liliCapacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones /liliNivel de inglés B2 o superior /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliExperiencia en proyectos internacionales /liliConocimientos de metodologías de Project Management /liliExperiencia en Contract Management /liliConocimiento de estándares internacionales como RIBA /liliNivel de catalán /liliCapacidad de negociación y desarrollo de negocio /liliExperiencia en gestión económica de proyectos /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliUbicación: Barcelona /liliContrato: Indefinido /liliJornada: Completa /liliModalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo por semana) /li /ulh3Horario: /h3ulliLunes a jueves: 9:00h – 18:30h /liliViernes: 9:00h – 15:00h /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida /li /ulh3Salario: /h3ulliCompetitivo y acorde a la experiencia aportada /li /ulh3Beneficios: /h3ulliJornada intensiva durante julio y agosto /liliPrograma de retribución flexible /lili24 y 31 de diciembre libres /liliDía libre por cumpleaños /liliParticipación en proyectos de edificación de alta complejidad técnica /liliDesarrollo profesional dentro de una compañía internacional /liliIntegración en un equipo multidisciplinar altamente especializado /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. /p pCon más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. /p pEn España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a nuestra división de Edificación en Barcelona, asumiendo la coordinación y dirección técnica de proyectos arquitectónicos de alta complejidad. La persona seleccionada liderará proyectos de edificación terciaria y singular, coordinando equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega final. Se trata de una posición orientada a profesionales con una sólida trayectoria en arquitectura, dirección de proyectos y gestión de equipos, con capacidad para liderar proyectos estratégicos y mantener una interlocución directa con clientes públicos y privados. /p h3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 ul liCoordinación y redacción de proyectos de arquitectura en el ámbito nacional, valorándose experiencia en proyectos internacionales /li liDirección de obra y asistencia técnica en proyectos de edificación /li liCoordinación de equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería /li liOrganización, planificación y seguimiento técnico de los proyectos /li liGestión contractual, técnica y económica de los proyectos /li liSupervisión del cumplimiento de plazos, calidad y objetivos /li liCoordinación de entregables con las diferentes disciplinas implicadas /li liParticipación en la definición de la estrategia de desarrollo de los proyectos /li liElaboración y revisión de propuestas técnicas y ofertas /li liInterlocución con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto /li liIdentificación de oportunidades de desarrollo de negocio y colaboración en acciones comerciales /li liImplantación y seguimiento de procedimientos y estándares de calidad en la gestión de proyectos /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liFormación: Arquitectura con título habilitante /li liColegiación profesional valorable /li liExperiencia mínima de 15 años en redacción, coordinación y dirección de proyectos de arquitectura /li liExperiencia liderando proyectos de edificación terciaria, singular o de pública concurrencia /li liExperiencia en dirección de obra y asistencia técnica /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares /li liExperiencia en interlocución con administraciones públicas y clientes privados /li liCapacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones /li liNivel de inglés B2 o superior /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales /li liConocimientos de metodologías de Project Management /li liExperiencia en Contract Management /li liConocimiento de estándares internacionales como RIBA /li liNivel de catalán /li liCapacidad de negociación y desarrollo de negocio /li liExperiencia en gestión económica de proyectos /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liUbicación: Barcelona /li liContrato: Indefinido /li liJornada: Completa /li liModalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo por semana) /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves: 9:00h – 18:30h /li liViernes: 9:00h – 15:00h /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li /ul h3Salario /h3 ul liCompetitivo y acorde a la experiencia aportada /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada intensiva durante julio y agosto /li liPrograma de retribución flexible /li li24 y 31 de diciembre libres /li liDía libre por cumpleaños /li liParticipación en proyectos de edificación de alta complejidad técnica /li liDesarrollo profesional dentro de una compañía internacional /li liIntegración en un equipo multidisciplinar altamente especializadoParticipación en proyectos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de IMA Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente), • Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas., • Persona metódica y orientada a procesos., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! xcskxlj Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Empresa /h3 pOptopus es una boutique especializada en digital shelf content, perteneciente a VIKO, con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 300 personas. /p h3Responsabilidades /h3 pTransformar productos físicos en activos digitales de alto impacto, combinando modelado 3D, diseño 2D e IA generativa, para crear contenido visual eficiente, escalable y alineado con las necesidades de marca y conversión en entornos e-commerce. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liModelado técnico: Creación de duplicados digitales de productos a partir de planos, documentación técnica y referencias visuales. /li liDiseño y texturizado: Gestión y adaptación de assets gráficos 2D proporcionados por el cliente (etiquetas, logos, troqueles) utilizando Illustrator para crear texturas realistas. Habrá momentos donde el foco será más de diseño gráfico y adaptación visual que puramente 3D. /li liIluminación y Render: Creación de hero images (front/back), close-ups y vistas 360º de alta calidad fotorrealista. /li liPostproducción y motion: Retoque final de renders y composición de videos para vistas 360º y animaciones de producto. /li liIntegración con IA: Uso de flujos mixtos (3D + IA) utilizando plataformas como Freepik y herramientas como ComfyUI para crear composiciones visuales, lifestyles, shootings de marca en exteriores y contenido de producto en contexto. /li /ul h3Condiciones Laborales y Beneficios /h3 ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li liFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona). /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud). La empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li liBeca completa para formación en Elev8 (acceso gratuito al campus). /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liDominio de Cinema 4D, especialmente en modelado de producto (Hard Surface, buena topología) y despliegue de UVs. /li liConocimiento de Octane Render: capacidad para iluminar y crear materiales PBR fotorrealistas. /li liAdobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) con soltura en retoque, composición gráfica y edición de videos 360. /li liMentalidad abierta hacia la IA: interés real (o experiencia previa) en herramientas de IA generativa (ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Freepik). /li liOjo al detalle: sensibilidad por la composición fotográfica, el diseño gráfico, la iluminación de estudio y el realismo de los materiales. /li liConocimientos de Blender Keyshot. /li liExperiencia previa creando imágenes para e-commerce (Amazon, Shopify, etc.). /li liHaber trasteado ya con nodos en ComfyUI o flujos de ControlNet. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTe apasiona el 3D y el diseño, y sabes que el futuro pasa por herramientas como ComfyUI. /li liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos. /p h3Responsibilities /h3 ul liApoyo en la elaboración del informe mensual de producción por cuenta en los segmentos MICE y Corporate. /li liParticipación en la coordinación de acciones comerciales (gestión de listas de invitados, Save the Date, confirmación de asistentes, etc.). /li liColaboración en la preparación y desarrollo de la feria IBTM (octubre–diciembre), una de las más relevantes del sector. /li liAprendizaje en el uso de Salesforce para revisar producciones y dar seguimiento a grupos confirmados. /li liApoyo en proyectos promocionales MICE en plataformas digitales, incluyendo la revisión de contenidos y coordinación con el equipo de Marketing. /li liAsistencia en la preparación y carga de acuerdos comerciales en los sistemas internos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liResidencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. /li liEstudios relacionados con Turismo. También se valorarán estudios de ADE, Marketing o similares. /li liNivel alto de inglés. Persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. /li liDisponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas.Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad.Funciones iniciales:Atención telefónica.Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios.Solucionar dudas de propietarios e inquilinos.Redacción de contratos de alquiler.Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos.Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía.Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos.Condiciones:Contrato temporal - indefinido.Jornada completa.Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h.Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial.Requisitos:Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas.Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.)Castellano y catalán fluido. xqysrnhEstamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

ph3Mercantil /h3 pEn Adlanter, creemos que el éxito nace de nuestro equipo. Por eso, impulsamos el desarrollo de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el crecimiento continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. /p pBuscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liHorario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves de 8 a 9:30 y 17:00 a 19:00; viernes de 8:30 a 9:30 y 13:30 a 14:30. Puedes reducir la hora de comida a 30 minutos para salir antes. /li liViernes libres de jornada durante todo el año. /li li5 semanas de jornada intensiva en verano, y 2 días adicionales de jornada intensiva a lo largo del año. /li li25 días de vacaciones laborales + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. /li liRetribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación). /li liApoyo económico para seguir perfeccionando tu inglés. /li liAcceso a plataformas de formación, webinars y herramientas jurídicas de última generación. /li liUn ambiente de trabajo único con profesionales destacados en su área. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liIntegrarte en la división de Gestión Corporativa Mercantil, apoyando al equipo en tareas diversas como facturación, suplidos, saldos, escaneo de documentación, fotocopias y envío de documentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como administrativo/a y en facturación. /li liExperiencia en asesoría, gestoría, notaría o registro valorada, aunque no es imprescindible. /li /ul pSi deseas unir tu talento a Adlanter, descubre más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OCA Global tenemos el propósito diario de hacer de este mundo un lugar mejor, más seguro y eficiente. Para nuestra división promotora en pleno crecimiento, buscamos un/a bBusiness Development - Técnico/a Comercial /b, un perfil híbrido (Arquitectura / Arquitectura Técnica) con una sólida estructura técnica y esa "chispa" comercial innata capaz de traducir la complejidad constructiva en soluciones memorables para nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liVenta Consultiva: Asesorarás a clientes de alto nivel y realizarás visitas a obra con autoridad técnica, defendiendo el proyecto con rigor para generar la confianza que cierra grandes operaciones. /li liEstrategia de negocio: Diseñarás y coordinarás los planes comerciales de la promotora, marcando directamente el rumbo del crecimiento de la división en el mercado. /li liSoporte Técnico Operativo: Participarás en la redacción de memorias de proyectos, mediciones y presupuestos de proyecto, así como comparativas de presupuestos con constructoras y proveedores. /li liGestión de partners: Solicitarás y negociarás ofertas con proveedores clave, logrando un control total sobre los costes y la calidad constructiva de cada promoción. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNosotros no vemos los requisitos como una lista de exigencias, sino como las herramientas que necesitas para triunfar, brillar y sentirte cómodo/a en tu rol. /p ul liFormación en Arquitectura o Arquitectura Técnica: Necesitarás este background porque hablarás de tú a tú con jefes de obra, arquitectos y clientes exigentes, requiriendo un dominio absoluto de los procesos constructivos y las instalaciones. /li liEquilibrio híbrido (técnico + comercial): Buscamos a alguien con un don de gentes natural y habilidades de comunicación. Sentirte a gusto en la interacción social y la orientación al cliente es vital, ya que serás la cara visible del proyecto y el/la responsable de cerrar las ventas. /li liMentalidad emprendedora y proactividad: Al estar en una fase de fuerte crecimiento, tu autonomía, tu ritmo y tu iniciativa serán tus mejores aliados para abrir camino y crecer exponencialmente con nosotros. /li liContar con carné de conducir para desplazamientos por la provincia. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pQueremos que OCA Global sea el lugar donde impulses tu carrera comercializadora sin perder tu esencia técnica, disfrutando de un entorno diseñado para tu bienestar. /p ul liAutonomía y confianza: Creemos en el empoderamiento y te damos la libertad necesaria para tomar decisiones estratégicas en tus proyectos. /li liCultura de aprendizaje colectivo: Formarás parte de un equipo joven, enérgico y altamente motivado que te apoyará desde el primer día, asegurando un ambiente de trabajo saludable y colaborativo. /li liUn horario pensado para conciliar realmente: ul liDe lunes a jueves tu jornada será de 8:30 a 18:00. /li liViernes libres por la tarde: Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo, y de forma íntegra durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva de 8:00 a 15:00 para que exprimas al máximo tu tiempo libre. /li liAdemás, los días 24 y 31 de diciembre son días libres para que los pases con los tuyos sin preocuparte por el calendario laboral. /li /ul /li /ul p¿Tienes la técnica, tienes la chispa y quieres dar el salto con nosotros? ¡Hablemos! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa multinacional belga del sector de la distribución, necesita incorporar a su centro de trabajo, ubicado en Sant Cugat del Valles, un/a técnico/a para el departamento de compras. /ph3Las funciones a realizar: /h3ulliControl de estadísticas en las compras realizadas: proveedores, tipos de productos y gamas. /liliRealización de informes, análisis de precio compra/venta y comparativas de proveedores. /liliCreación y mantenimiento de una base de datos de productos. /liliSoporte red comercial y almacenes. /liliNegociación con proveedores para la optimización de costes. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de al menos 3 años en posición similar. /liliDominio de Excel y paquete office. /liliContratación indefinido /liliHorario de 9-18h y viernes alternos de 8-14h. /liliFormación en idiomas. /liliA parte de tus vacaciones, la empresa te da el 24 y 31 de diciembre. /liliSalario en función de la experiencia aportada. /li /ulh3Especialista de Compras en Fundación Pasqual Maragall🧠 /h3h3Arquitecto/a Técnico (Gestión Compras) (temporal) /h3h3Jefe/a área compras -Subcontratación y mantenimiento /h3h3Administrativo/a Contratos Compras - Imprescindible alemán /h3h3Licitaciones y Asistencia a Dirección (CEO Assistant) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

OverviewDevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona)Formarás parte de un proyecto dentro del ámbito de ciberdefensa, en un entorno altamente tecnológico donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad de las plataformas son clave. Trabajarás en un equipo especializado con base en Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo), en proyectos donde se aplican altos estándares de seguridad y buenas prácticas técnicas.Qué harás- Diseñar y desplegar infraestructuras escalables y altamente disponibles basadas en contenedores.- Crear, mantener y optimizar pipelines CI/CD, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en los despliegues.- Administrar entornos de Docker y Kubernetes, asegurando estabilidad y rendimiento.- Configurar y desplegar aplicaciones y servicios en entornos productivos.- Colaborar con equipos de seguridad para aplicar estándares y mitigar riesgos.- Proponer mejoras continuas en procesos DevOps y automatización.- Analizar incidencias complejas y aportar soluciones efectivas.Lo que te hará triunfar- Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker.- Al menos 4-5 años de experiencia con Helm.- Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u herramientas similares).- Perfil analítico, resolutivo y con actitud proactiva.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Nivel alto de inglés (hablado y escrito).- Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran FPs con experiencia).Valorable- Conocimientos en Keycloak y Apisix.- Experiencia con herramientas de observabilidad: ELK Stack, Grafana o Prometheus.- Conocimientos en scripting y lenguajes de programación.- Experiencia en SQL y modelado de bases de datos.- Conocimientos de tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor.Qué ofrecemos (beneficios)Ubicación: Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo). Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos.CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de un/a CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS, para LLINARS DEL VALLÉS Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • TITULACIÓN ACADÉMICA: El puesto requiere conocimientos a nivel de CFGS, si bien una experiencia prolongada y formación en el puesto puede compensar un nivel de estudios inferior., • OFIMÁTICA: Conocimientos como usuario avanzado de ofimática (Word, Excel) y para el uso del programa de gestión. Se valorará conocimiento de Navision., • IDIOMAS: para el desempeño del puesto se requiere conocimiento, a nivel C de inglés. Valorable el conocimiento de otro idioma extranjero como francés., • EXPERIENCIA: experiencia en puestos similares de al menos 1 año., • Asegurar una óptima atención al cliente en la fase de venta, con el fin de agilizar la fase de diseño de nuevos proyectos y contribuir al incremento del volumen de ventas y a la satisfacción de las necesidades del cliente., • Prestar una atención continuada al cliente durante la fase de postventa y en general, en consultas, incidencias, y reclamaciones, buscando la máxima satisfacción del cliente posible en el marco de la estrategia comercial y operativa de la empresa, • Velar por el cumplimiento de los compromisos de entrega, especialmente en materia de fechas, garantizando la adecuada gestión administrativa de la entrada y seguimiento de los pedidos de clientes y su coordinación con las áreas de planificación, logística, producción, calidad y contabilidad Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación: 1 de septiembre., • Posición que se podria consolidar en 6 meses., • Horario: 8h a 17h (100% presencial), • Salario: 28.000 - 30.000 euros brutos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.