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Necesitamos a alguien que pueda hacer de canguro a nuestra nia de dos aos a partir del mes de septiembre, y tambin de nuestra otra hija que nacer en diciembre.

Desde Gi Group, buscamos un/a Técnico/a de Customer Service & Logística para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contratación directamente por empresa., • Jornada completa de L a V de 09:00 a 18:00 h, con viernes intensivos rotativos., • Interesantes beneficios de empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y registro de pedidos., • Seguimiento de pedidos., • Control de stocks., • Gestión documental., • Gestión de transporte., • Contacto con otros departamentos como Ventas, Reaprovisionamiento o Logística. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica de Grado Superior en Administración o similar., • Experiencia trabajando en entornos nacionales en posiciones Customer Service., • Buen nivel de inglés (similar a B2 o superior)., • Buenos conocimientos ofimáticos (especialmente Excel)., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a cliente. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xcskxlj Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

pstrongLUV /strong es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.brImpulsados por el propósito em"el lujo de vivir" /em, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.brstrong¿Qué estamos buscando?br/strongEn LUV, estamos buscando un/a strongProject Leader /strong para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes.brstrong¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?br/strongulliDefinición del concepto y dirección estratégica de los proyectos. /liliGestión de la relación con cliente a nivel estratégico. /liliAlineación y coordinación de equipos multidisciplinares. /liliToma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto. /liliValidación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia. /liliSupervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos.br/li /ulstrong¿Qué necesitas para la posición?br/strongulli+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares. /liliLicenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos. /liliExperiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia. /liliAlta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /liliPerfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliNivel alto de inglés (mínimo C1).br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliContrato indefinido y jornada completa. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /lili3 días de teletrabajo al mes. /liliRemuneración según años de experiencia y valía. /liliAcceso a UrbanSport bonificado. /liliRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /liliDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. /liliFruta, café y té a disposición en la oficina.br/li /ulstrong¿Por qué LUV?br/strongOportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional.brTrabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia.brFormar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbTécnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%) /b Te incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera b100% presencial /b, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio. /p h3Qué harás /h3 ul liProporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto. /li liGestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos. /li liDiagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos. /li liInstalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles). /li liAdministrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas. /li liDar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive). /li liAtender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados. /li liRealizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos. /li liResolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi‑Fi, VPN y acceso remoto). /li liDar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia. /li liEscalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario. /li liMantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento. /li liAsegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liFormación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar). /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk. /li liExperiencia dando soporte presencial en entornos corporativos. /li liManejo de herramientas de ticketing e incidencias. /li liCapacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas. /li liProactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones técnicas relacionadas con soporte IT. /li liConocimientos básicos de redes y entornos corporativos. /li liExperiencia trabajando bajo metodología ITIL. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo presencial. /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso de igualdad /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pPsss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a bastronauta /b? /p pEn bProduct Hackers /b estamos construyendo bel mejor equipo de Growth del mundo /b. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. /p pSi quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. /p pAdemás, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. /p pSomos bremote-first /b y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 pBuscamos un bClient Success /b que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales. /p pAunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave. /p pQueremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /h3 pTu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás: /p ul lipGarantizar las Renovaciones de los proyectos actuales /p /li lipAumentar el porcentaje de retención de clientes. /p /li lipCrear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito. /p /li /ul h3Crecimiento (Upgrades +20%) /h3 ul lipIncrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente. /p /li /ul ul lipGenerar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo. /p /li lipAumentar su Tier dentro de la compañía. /p /li /ul h3Gestión de Alto Nivel /h3 ul lipEjecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos. /p /li lipTener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto. /p /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /h3 ul lipAl menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. /p /li lipAlta capacidad de negociación. /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas. /p /li lipConocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. /p /li lipCarácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. /p /li lipCapacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. /p /li lipCapacidad de autogestión y autonomía. /p /li lipResponsabilidad y proactividad. /p /li lipMentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. /p /li lipSaber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. /p /li lipObsesión por la excelencia. /p /li lipCompromiso en el trabajo. /p /li lipConocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA. /p /li lipConocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. /p /li lipConocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. /p /li lipResidencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. /p /li lipMovilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. /p /li /ul h3ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /h3 ul lipConocimientos en Marketing y/o Growth. /p /li lipEres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. /p /li lipResidencia en Madrid o Barcelona. /p /li lipNivel C1 de Inglés. /p /li /ul h3¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? /h3 ul lipEl primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). /p /li lipEl segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. /p /li lip1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). /p ul lipTangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. /p /li lipConseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. /p /li /ul /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul lipRemote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /p /li lipSalario entre euros/brutos anuales + 15% de variable. /p /li lipRetribución flexible con Factorial. /p /li lipFestivos de tu CCAA y locales. /p /li lip25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). /p /li lipJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). /p /li lipAcceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año. /p /li lip500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). /p /li lipClases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis. /p /li lipEventos de Product Hackers y teambuilding. /p /li lipIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. /p /li lipPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. /p /li lipAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. /p /li /ul h3¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? /h3 ul lip1era fase: Entrevista de background Valores con HR. /p /li lip2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. /p /li lip3era fase: Entrevista con Chief of Sales. /p /li lip4ta fase: Referencias prueba de inglés. /p /li lip5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. /p h3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. /p pEl candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing…). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. /p pbReportarás directamente a la dirección /b, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. /p pSi buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, te estamos esperando! /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado. /li liRealizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados. /li liCoordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes /li liCrear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes. /li liAdaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. /li liExperiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente). /li liDemostrar haber superado objetivos de ventas. /li liDominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…). /li liSaber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos. /li liDominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones) /li liUso de herramientas de ventas y outbound /li liUso de bases de datos de prospección /li liCapacidad de trabajar con deadlines ajustados /li liExperiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho… /li liExperiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…) /li liUso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…) /li liSaber gestionar objeciones. /li /ul h3Requisitos formales /h3 ul liNivel de educación mínimo: bachillerato. /li liDominio profesional completo del español, oral y escrito. /li liContrato de trabajo a tiempo indefinido. /li liSalario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros). /li liLugar de trabajo: Barcelona, Eixample. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liTrabajo en remoto los viernes. /li liTres semanas de remoto al año. /li liJornada laboral de 37,5 horas semanales. /li liHorario de entrada y salida flexible. /li liViernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). /li liKit de bienvenida. /li liVacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas. /li liDías festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. /li liDía libre la semana del cumpleaños. /li liDía festivo Cleverals: 25 enero. /li liFestivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. /li liRevisión salarial anual. /li liDesayuno gratis todos los lunes. /li liTendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. /li liTrabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. /li /ul h3Nuestros valores /h3 ul liGet it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. /li liBuild for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. /li liKeep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. /li liBe positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. /li liTeam players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. /li /ul pEn Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p pLa protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ph3Descripción del puesto /h3 pUST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstamos buscando un/una bIT support /b para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario, en Barcelona. Modalidad presencial, horario de oficina. /p h3Requisitos Mínimos /h3 ul liGestión de pedidos de hardware (portátiles, teléfonos móviles, accesorios IT) /li liConfiguración y retirada de hardware (instalación, configuración, instalación de software adicional, transferencia de datos, migración de dispositivos, reasignación / retirada de hardware) /li liSoporte de hardware /li liOnboarding / Offboarding de usuarios (transacciones en myIT, licencias, grupos de AD, acceso a carpetas compartidas, etc.) /li liSoporte en la configuración de usuarios (MFA, PKI, VMware, M365, etc.) /li liGestión de incidencias y problemas /li liSoporte OT /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. /li liBeneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). /li liPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia). /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /li liEstabilidad y carrera profesional. /li liPlan de compensación de referencias internas. /li liPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. /li liMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas: psicólogo, nutricionista, entrenador personal, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /li liPlataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pSi quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información de la posición. ¡Te estamos esperando! /p h3Compromiso de igualdad de oportunidades /h3 pUST se compromete con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p h3Skills /h3 ul liHardware asset management /li liContract management /li liCompliance management /li liData analytics /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liAsegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas. /li liGestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS. /li liVerificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento. /li liServir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en gestión aeronáutica, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional. /li li6 meses de experiencia en supply chain aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. /p pEn este caso, tenemos una oportunidad enb NTT Data BPS /bdonde buscamos un bperfil PMO - Senior Project Officer. /b /p pb¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: /b /p ul li4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos. /li /ul pFunciones: /p ul liBrindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto. /li liApoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto. /li liAsegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto. /li /ul p Contrato indefinido desde el primer momento. /p p Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos /p p Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework /p p Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes) /p p 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /p p Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /p /p

ppbLUV /b es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bArquitecto/a /b para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDesarrollo conceptual y técnico de proyectos. /li liGestión del tiempo y calidad de los proyectos. /li liGestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos. /li liGestión de la obtención de licencias. /li liInvestigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados... /li liCapacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto. /li liDesarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liLicenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros). /li liTítulo español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista. /li liMínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente área: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo. /li liDominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office. /li liImprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos. /li liSe valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración competitiva según valía. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también! /li liFruta, café, té a tu disposición en la oficina. /li /ul h3¿Porqué LUV? /h3 ul liOportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. /li liParticipar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. /li liTrabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. /li /ul pSi te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a bLUV /b! /p pEnvíanos tu CV + Portfolio actualizado a (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAplicar y perfeccionar continuamente las políticas de inventario para garantizar que la disponibilidad de materiales se ajuste a las previsiones de demanda de mantenimiento. /li liMonitorear los niveles de existencias y ajustar los parámetros de reabastecimiento para equilibrar la fiabilidad operativa con la eficiencia del inventario. /li liColaborar con los equipos de mantenimiento para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales para eventos de mantenimiento mayor y de línea. /li liAnalizar las tendencias de consumo, identificar desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas para mitigar el riesgo operativo. /li liMantener la integridad de los datos en el sistema ERP para parámetros de planificación, niveles mínimos y máximos, y plazos de entrega. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en Gestión Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeronáutica o FP en Transporte y Logística o FP en Comercio Internacional. /li li6 meses de experiencia en supply chain en sector aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos buscando un Project Manager IT con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y metodologías ágiles (Scrum y Kanban), capaz de liderar equipos técnicos multidisciplinares y garantizar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Será responsable de la gestión del alcance, riesgos, dependencias y seguimiento económico, actuando como interlocutor principal con el cliente. Además, elaborará reporting de estado y KPIs, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Cuál será tu rol? - Planificación y seguimiento de proyectos - Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares - Gestión de alcance, riesgos y dependencias - Seguimiento económico del proyecto - Interlocución con cliente - Reporting de estado y KPIs - Asegurar calidad y cumplimiento de plazos Tu perfil Para sentirte agusto en el rol, tendrías que tener experiencia en: - Gestión de proyectos IT - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Herramientas de gestión (Jira, MS Project o similares) - Catalán imprescindible Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollar y mantener microservicios utilizando Java, Kotlin y Spring Boot. /li liDiseñar e implementar APIs REST escalables y seguras. /li liParticipar en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta la operación en producción. /li liAutomatizar procesos de integración y despliegue continuo. /li liTrabajar con contenedores y orquestadores para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones. /li liMejorar la observabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. /li liResolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las plataformas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en bJava /b y/o bKotlin /b /li liDesarrollo de microservicios y APIs REST /li liConocimientos de bSpring Boot, Spring MVC y Spring Batch /b /li liExperiencia con bDocker /b y bKubernetes /b /li liExperiencia en entornos bCloud Azure /b /li liConocimientos de bGit /b y herramientas de integración continua /li liTesting automatizado con bJUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test /b /li liExperiencia con bJPA /b, bJDBC /b y bases de datos relacionales /li liCapacidad para trabajar con sistemas distribuidos y aplicaciones críticas /li lib Nivel de inglés B2 o superior /b /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a CQV- cualificaciones y validaciones /h3 pbEKIUM Iberia /b somos una ingeniería especializada en los sectores químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos de alta complejidad técnica. Con oficinas en bBarcelona /b y bMadrid /b, formamos parte del grupo internacional bEKIUM /b, integrado en el bGrupo SNEF /b, presente en más de 23 países. Un entorno global, con el dinamismo de un equipo cercano. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pbLiderarás y ejecutarás /b los procesos de cualificación y validación en proyectos GMP de alto nivel, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, en estrecha colaboración con clientes y equipos multidisciplinares. Además, formarás parte activa del bdesarrollo de negocio /b en un área en expansión dentro de la compañía, contribuuyendo al crecimiento de EKIUM Iberia en el mercado. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liGestionar proyectos de cualificación de principio a fin: reuniones con cliente, visitas a planta, seguimiento y revisión final de obra. /li liDesarrollar la estrategia de cualificación de proyectos (PMC y RAs) para equipos, Utilities y HVAC. /li liRedactar Planes Maestros de Cualificaciones y Análisis de Riesgos junto a los departamentos implicados. /li liRevisar URS de equipos e instalaciones. /li /ul pbVacaciones /b: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). /p pbFormación y desarrollo a medida /b . Un plan personalizado para que sigas creciendo en cada etapa de tu carrera. /p pbRetribución flexible. /bSeguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería según tus necesidades. /p pbProyectos con impacto /b. Retos técnicos de alto nivel en los sectores químico y farmacéutico, desarrollando tus competencias en cada proyecto. /p pUn grupo presente en más de 23 países, con la cercanía de un equipo local en Barcelona y Madrid. /p pRequisitos mínimos /p pb¿Qué buscamos en ti? /b /p pbFormación /b: Ingeniería Química, Mecánica o Industrial (o equivalente). /p pbExperiencia /b: /p ul liMínimo 5 años en cualificaciones de equipos, instalaciones y proyectos GMP. /li liDominio de documentación de estrategia de cualificación: PMC, RAs, Utilities y HVAC. /li liExperiencia en revisión de URS y redacción de Planes Maestros de Cualificaciones. /li liNivel de inglés funcional para comunicación con equipos internacionales. /li /ul pbPerfil /b proactivo/a, resolutivo/a y con capacidad de adaptación. Orientado/a al trabajo en equipo y a la colaboración multidisciplinar. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes. Capacidad para generar negocio dentro de una área en plena expansión dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3Nos valoramos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como consultor/a SAP en los módulos MM y SD. /li liExperiencia trabajando con SAP S/4HANA. /li liMust obligue capacidad para debuggear y leer código ABAP, así como desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente. /li liValoraremos muy positivamente que tengas conocimientos en TM o ganas de aprenderlo. /li liCapacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. /li liValoraremos muy positivamente si tienes experiencia en Retail. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnalizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. /li liCapacidad para debugear y leer código ABAP. /li liImplantación de nuevos procesos y desarrollo de evolutivos. /li liDar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3Horario /h3 pHorario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido. /li liModalidad Híbrida: 1 Semana 2 días semanales en oficina y 3 Remoto y otra semana a la Inversa en Palau - BCN (No es negociable). /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En SOCOTEC Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Hidrología y Drenaje para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos de obra civil e infraestructuras. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones hidráulicas y de drenaje para proyectos lineales e infraestructuras de diversa complejidad. Se trata de una posición orientada a perfiles con experiencia técnica en hidrología e hidráulica aplicada a obra civil, con capacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma y colaborar estrechamente con distintas disciplinas de ingeniería. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Elaboración de estudios hidrológicos e hidráulicos para la determinación de caudales de diseño Dimensionamiento de obras de drenaje longitudinal y transversal Realización de simulaciones y cálculos mediante software especializado Diseño y definición de soluciones de drenaje para infraestructuras y obras lineales Coordinación con equipos de trazado, estructuras, geotecnia y medio ambiente Redacción de documentación técnica: memorias, anejos, planos, mediciones, presupuestos y pliegos Participación en revisiones técnicas y estudios previos Apoyo en la preparación de propuestas y ofertas técnicas REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente Experiencia: Entre 5 y 10 años en proyectos de hidrología e hidráulica aplicada a infraestructuras Experiencia en diseño y cálculo de sistemas de drenaje Conocimientos avanzados de software hidráulico: HEC-RAS HEC-HMS SWMM Iber Geostorm o herramientas equivalentes Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares Orientación técnica y atención al detalle SE VALORARÁ Experiencia en proyectos ferroviarios, carreteras u obra civil lineal Conocimientos de normativa hidráulica y drenaje aplicada a infraestructuras Nivel fluido de catalán Experiencia en coordinación técnica de proyectos Conocimientos de herramientas GIS y modelización hidráulica avanzada CONDICIONES Ubicación: Barcelona o Madrid Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Híbrida Salario: Competitivo y acorde a la experiencia aportada Beneficios: Jornada intensiva durante julio y agosto Programa de retribución flexible 24 y 31 de diciembre libres Día libre por cumpleaños Participación en proyectos de infraestructuras de alta complejidad técnica Integración en un equipo multidisciplinar especializado Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional Flexibilidad mediante modelo híbrido de trabajo Participación en proyectos nacionales e internacionales #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs. Funciones principales: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. - Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. - Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. - Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. - Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. - Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). - Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions - Gestionar infraestructura y aplicaciones mediante GitOps - Administrar clusters de Kubernetes en producción - Desarrollar y mantener Helm charts - Provisionar infraestructura con Terraform - Trabajar con contenedores (Docker) - Automatizar procesos con Python y Bash - Colaborar con equipos técnicos y mejorar continuamente la plataforma Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en GitOps (por ejemplo, ArgoCD u otro enfoque similar), CI/CD (GitHub Actions) - Experiencia en Kubernetes, Terraform, Docker - Experiencia haciendo Scripting en Python y Bash - Nivel profesional de inglés Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

pstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn /ppstrongAbout The Job MuleSoft Developerbr/strongstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn strongVortech PCI Group /strong buscamos un/a strongMuleSoft Developer Mid/Senior /strong para incorporarse a un proyecto estable de integración en entorno corporativo, trabajando strong100% en remoto desde España /strong.brLa persona seleccionada participará en el strongdiseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de APIs e integraciones sobre MuleSoft Anypoint Platform /strong, colaborando con equipos técnicos en proyectos donde la conectividad entre sistemas tiene impacto directo en negocio.brBuscamos un perfil con experiencia real en MuleSoft, buena base técnica y capacidad para trabajar con autonomía en el desarrollo de integraciones, aportando criterio técnico, buenas prácticas y visión de calidad.brstrongRESPONSABILIDADESbr/strongulliDesarrollar APIs y flujos de integración con MuleSoft Anypoint Platform. /liliImplementar transformaciones de datos mediante DataWeave. /liliIntegrar sistemas externos mediante servicios REST y SOAP. /liliTrabajar con formatos de intercambio de datos como JSON y XML. /liliParticipar en el diseño técnico de soluciones de integración junto al equipo. /liliColaborar en pruebas técnicas, validación y documentación de las integraciones desarrolladas. /liliDar soporte en la resolución de incidencias, análisis de errores y troubleshooting. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo, reutilización y mantenimiento dentro del ecosistema MuleSoft. /liliCoordinarse con equipos técnicos implicados en integraciones, consumo de APIs o conexión entre sistemas. /liliReportar bloqueos, riesgos técnicos o dependencias de forma proactiva.br/li /ulstrongREQUISITOSbr/strongulliExperiencia profesional de al menos 5 años trabajando con MuleSoft. /liliExperiencia práctica con MuleSoft Anypoint Platform. /liliExperiencia desarrollando APIs e integraciones REST. /liliConocimiento de servicios SOAP. /liliExperiencia con DataWeave para transformación de datos. /liliManejo de formatos JSON y XML. /liliExperiencia con Anypoint Studio. /liliConocimiento de API Manager, Exchange y Runtime Manager / CloudHub. /liliBase técnica en desarrollo, preferiblemente con Java u otro lenguaje orientado a objetos. /liliCapacidad para trabajar con autonomía en tareas de desarrollo e integración. /liliDisponibilidad para trabajar en remoto en horario de España.br/li /ulstrongVALORAREMOS ESPECIALMENTEbr/strongulliConocimientos de API-led connectivity. /liliExperiencia diseñando APIs con RAML / OAS. /liliExperiencia con MUnit y pruebas automatizadas. /liliUso de herramientas como Postman, Git, Maven, Jenkins, Azure DevOps o similares. /liliExperiencia previa en consultoría o entornos enterprise. /liliConocimientos básicos de arquitecturas cloud, microservicios o event-driven architecture. /liliExperiencia integrando con sistemas como Salesforce, SAP, Workday, ServiceNow, bases de datos o plataformas cloud. /liliConocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT, Client ID/Secret, certificados o mTLS. /liliCertificación MuleSoft Developer. /liliBuen nivel de inglés técnico.br/li /ulstrongCONDICIONESbr/strongulliProyecto 100% remoto. /liliServicio para cliente ubicado en España. /liliIncorporación ASAP. /liliParticipación en un proyecto estable de integración, APIs y conectividad entre sistemas. /liliEntorno técnico moderno, colaborativo y orientado a calidad, autonomía y mejora continua.br/li /ulstrongQUÉ OFRECEMOSbr/strongulliIncorporación a un proyecto con recorrido, donde aportar experiencia desde el primer momento. /liliEntorno de trabajo remoto y colaboración con equipos técnicos especializados. /liliPosición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño. /liliParticipación en proyectos con impacto directo en negocio y conexión entre sistemas críticos. /liliAcompañamiento cercano durante todo el proceso.br/li /ulstrong¿TE INTERESA?br/strongSi tienes experiencia real en strongMuleSoft /strong, has trabajado en proyectos de integración y quieres incorporarte a un proyecto remoto donde seguir aportando y creciendo técnicamente, nos encantará conocerte.br¡Aplica ahora y hablemos!brAplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a /p #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Arquitecto/a para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Desarrollo conceptual y técnico de proyectos. - Gestión del tiempo y calidad de los proyectos. - Gestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos. - Gestión de la obtención de licencias. - Investigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados, … - Capacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto. - Desarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. ¿Qué necesitas para la posición? - Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros). - Título español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista. - Mínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente área: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo. - Dominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office. - Imprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos. - Se valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - 3 días de teletrabajo al mes. - Remuneración competitiva según valía. - Acceso a UrbanSport bonificado. - Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.) - Dia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también! - Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? - Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. - Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. - Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a LUV! Envíanos tu CV + Portfolio actualizado a careers@luv.studio

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? - Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders para recopilar y documentar los requisitos de negocio de la aplicación de accidentes personales. - Realizar análisis detallados de las necesidades de los usuarios y los procesos de negocio para orientar el diseño y la funcionalidad de la aplicación. - Desarrollar historias de usuario, casos de uso y especificaciones funcionales que guíen el proceso de desarrollo. - Realizar pruebas de usabilidad y recopilar feedback para mejorar las funcionalidades y la experiencia de usuario. - Actuar como enlace entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo, asegurando una comunicación y colaboración eficaces. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia demostrada como Business Analyst, preferiblemente en el sector asegurador. - Experiencia demostrable en entornos/proyectos de IA. - Dominio de herramientas de análisis de negocio (JIRA, Confluence). - Nivel de inglés C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ppEn bICFIDE People Talent experts /b estamos buscando un/unabAsistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de Propiedad Horizontal /b, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. /p pDurante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ser Oficial de PH llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. /p pSe trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, con una larga trayectoria, con una base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. /p h3Funciones iniciales: /h3 ul liAtención telefónica. /li liGestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios. /li liSolucionar dudas de propietarios e inquilinos. /li liRedacción de contratos de alquiler. /li liAsistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos. /li liComunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía. /li liConocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liContrato temporal - indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h. /li liSalario: 30.000 SBA iniciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bSelecta Digital /b buscamos un/a bIngeniero/a QA Testing /b para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros, participando en la definición, ejecución y mejora continua de los procesos de calidad, testing funcional, API testing y validación de soluciones con componentes de IA. /p pUn entorno global, moderno y orientado a la excelencia, donde tendrás un rol clave asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de las plataformas, colaborando con equipos de desarrollo, arquitectura y producto. /p pFormarás parte del área global de calidad, participando en el diseño, ejecución y documentación de las fases de testing en un ecosistema altamente distribuido. Serás la persona que garantiza que las soluciones se entregan con el máximo nivel de calidad, trazabilidad y alineación con los estándares corporativos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, ejecutar y documentar planes de prueba funcionales y técnicos. /li liRealizar bAPI testing /b con herramientas como Postman, Swagger o similares. /li liParticipar en iniciativas de bAI Testing /b: validación de modelos, prompts y outputs. /li liDefinir y mejorar procesos QA, metodologías y buenas prácticas. /li liCoordinar actividades de testing con equipos multidisciplinares. /li liAsegurar la trazabilidad, reporting y documentación de defectos y resultados. /li liContribuir a la automatización de pruebas y a la mejora continua del ciclo de calidad. /li liDiseñar casos de prueba, escenarios y estrategias de validación. /li liEjecutar pruebas funcionales, de regresión, integración y API. /li liDocumentar resultados, evidencias y métricas de calidad. /li liIdentificar, reportar y hacer seguimiento de defectos. /li liColaborar con desarrollo, arquitectura y producto para asegurar entregas de calidad. /li liParticipar en iniciativas de testing de IA y automatización. /li liContribuir a la estandarización de procesos QA a nivel global. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia sólida en bQA Testing /b, metodologías y procesos de calidad. /li liConocimiento en diseño, ejecución y documentación de pruebas. /li liExperiencia en bAPI testing /b (Postman, Swagger, REST). /li liConocimientos en bautomatización /b (Selenium, Cypress, Playwright o similares). /li liConocimientos o interés en bAI Testing /b (validación de modelos, prompts, outputs). /li liHabilidades de bgestión y coordinación /b de actividades de testing. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile con Jira y Confluence. /li libInglés fluido (proyecto internacional). /b /li liModalidad híbrida (Barcelona). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto internacional, estable y de alto impacto. /li liEntorno técnico moderno, con foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas. /li li22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /li liPago de certificaciones tecnológicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn /ppstrongAbout The Job MuleSoft Developerbr/strongstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn strongVortech PCI Group /strong buscamos un/a strongMuleSoft Developer Mid/Senior /strong para incorporarse a un proyecto estable de integración en entorno corporativo, trabajando strong100% en remoto desde España /strong.brLa persona seleccionada participará en el strongdiseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de APIs e integraciones sobre MuleSoft Anypoint Platform /strong, colaborando con equipos técnicos en proyectos donde la conectividad entre sistemas tiene impacto directo en negocio.brBuscamos un perfil con experiencia real en MuleSoft, buena base técnica y capacidad para trabajar con autonomía en el desarrollo de integraciones, aportando criterio técnico, buenas prácticas y visión de calidad.brstrongRESPONSABILIDADESbr/strongulliDesarrollar APIs y flujos de integración con MuleSoft Anypoint Platform. /liliImplementar transformaciones de datos mediante DataWeave. /liliIntegrar sistemas externos mediante servicios REST y SOAP. /liliTrabajar con formatos de intercambio de datos como JSON y XML. /liliParticipar en el diseño técnico de soluciones de integración junto al equipo. /liliColaborar en pruebas técnicas, validación y documentación de las integraciones desarrolladas. /liliDar soporte en la resolución de incidencias, análisis de errores y troubleshooting. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo, reutilización y mantenimiento dentro del ecosistema MuleSoft. /liliCoordinarse con equipos técnicos implicados en integraciones, consumo de APIs o conexión entre sistemas. /liliReportar bloqueos, riesgos técnicos o dependencias de forma proactiva.br/li /ulstrongREQUISITOSbr/strongulliExperiencia profesional de al menos 5 años trabajando con MuleSoft. /liliExperiencia práctica con MuleSoft Anypoint Platform. /liliExperiencia desarrollando APIs e integraciones REST. /liliConocimiento de servicios SOAP. /liliExperiencia con DataWeave para transformación de datos. /liliManejo de formatos JSON y XML. /liliExperiencia con Anypoint Studio. /liliConocimiento de API Manager, Exchange y Runtime Manager / CloudHub. /liliBase técnica en desarrollo, preferiblemente con Java u otro lenguaje orientado a objetos. /liliCapacidad para trabajar con autonomía en tareas de desarrollo e integración. /liliDisponibilidad para trabajar en remoto en horario de España.br/li /ulstrongVALORAREMOS ESPECIALMENTEbr/strongulliConocimientos de API-led connectivity. /liliExperiencia diseñando APIs con RAML / OAS. /liliExperiencia con MUnit y pruebas automatizadas. /liliUso de herramientas como Postman, Git, Maven, Jenkins, Azure DevOps o similares. /liliExperiencia previa en consultoría o entornos enterprise. /liliConocimientos básicos de arquitecturas cloud, microservicios o event-driven architecture. /liliExperiencia integrando con sistemas como Salesforce, SAP, Workday, ServiceNow, bases de datos o plataformas cloud. /liliConocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT, Client ID/Secret, certificados o mTLS. /liliCertificación MuleSoft Developer. /liliBuen nivel de inglés técnico.br/li /ulstrongCONDICIONESbr/strongulliProyecto 100% remoto. /liliServicio para cliente ubicado en España. /liliIncorporación ASAP. /liliParticipación en un proyecto estable de integración, APIs y conectividad entre sistemas. /liliEntorno técnico moderno, colaborativo y orientado a calidad, autonomía y mejora continua.br/li /ulstrongQUÉ OFRECEMOSbr/strongulliIncorporación a un proyecto con recorrido, donde aportar experiencia desde el primer momento. /liliEntorno de trabajo remoto y colaboración con equipos técnicos especializados. /liliPosición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño. /liliParticipación en proyectos con impacto directo en negocio y conexión entre sistemas críticos. /liliAcompañamiento cercano durante todo el proceso.br/li /ulstrong¿TE INTERESA?br/strongSi tienes experiencia real en strongMuleSoft /strong, has trabajado en proyectos de integración y quieres incorporarte a un proyecto remoto donde seguir aportando y creciendo técnicamente, nos encantará conocerte.br¡Aplica ahora y hablemos!brAplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Serás el/la esponsable de impulsar y asegurar la ejecución de iniciativas de Platform RUN. Asegurando el correcto funcionamiento del servicio del cliente y su evolución mediante iniciativas, garantizando: Seguimiento y ejecución efectiva del servicio operativo (L2). Velar por la entrega de un servicio estable, eficiente y en mejora continua. - Identificar oportunidades de mejora (desde incidents, problems, QA, Champions) - Definir, estructurar y priorizar backlog de Platform RUN - Asegurar ejecución real de iniciativas (no sólo definición) - Coordinar equipos implicados (L2, L3, QA, Chapter Leads) - Hacer seguimiento de impacto (reducción de incidencias, eficiencia, costes) - Supervisión del backlog completo. - Control financiero y consumo - Relación con proveedores (L2 vendors) - Reporting y seguimiento Tu perfil Experencia en las siguientes skills: - Seguimiento de la ejecución de acciones RUN y Platform RUN - Evolución del servicio (no solo operación) - Control de backlog end-to-end - Consumo y eficiencia (RUN + iniciativas) - Coordinación CPI / Champions / QA - Transparencia (KPIs, riesgos, impacto) - Imprescindible inglés fluido. - Preferencia Barcelona. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ppSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /pulliDiseño de componentes mecánicos tales como estructuras, soportes, pasarelas, accesos, etc. /liliDefinición de uniones, soldaduras, conjuntos, etc. /liliEnsamblaje de componentes mediante herramienta 3D. /liliCreación de documentación como planos constructivos, de ensamblaje y especificaciones. /liliCreación de listas de materiales y gestión de PLM. /li /ulpBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /pulliConocimientos de mecánica general. /liliExperiencia demostrable en diseño de maquinaria industrial. /liliExperiencia con la herramienta Solidedge. /liliConocimiento de procesos de soldadura y calderería. /li /ulpEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ppEn Quest Global tendrás: /pulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulp¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /pp¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. /ppEl/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la bnueva Concept Store temporal /b en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. /ppTu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. /ph3Responsibilities /h3ulliActuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. /liliRealizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. /liliIdentificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. /liliTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. /liliColaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva. /liliEncargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. /liliRepresentar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. /liliExcelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. /liliFacilidad para hablar en público y guiar visitas. /liliActitud proactiva y orientada a experiencia premium. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. /liliGestión eficiente del tiempo y del orden. /liliExperiencia en retail o luxury (valorada). /liliSe valorarán idiomas: francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. /li /ulh3Availability /h3pbProyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. /b /ppDisponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. /ppEn ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs. /p /p #J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o enviando un correo electrónico a , o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

ppBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b? /p p¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? /p pSi es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué Vas a Encontrar En Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración Personal y Profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por Ello, Nuestros Beneficios Entre Otros Son /h3 ul liRetribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! /li liSalario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, consigues uno más!! /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul p¿Cuál sería tu misión? /p h3Ingeniero/a de producto - Responsabilidades Principales /h3 ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio del alemán e inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aun te lo estás pensando? /p pNo le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en Septiembre! /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

p h3Resumen del Puesto /h3 pBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b. ¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? Si es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué vas a encontrar en Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de desarrollo profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración personal y profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar; valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por ello, nuestros beneficios entre otros son /h3 ul liRetribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta de transporte, cheques restaurante, etc… Tú decides cómo aprovecharlos y gestionarlos. /li liSalario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, de habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar; lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además de los días 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años, consigues uno más. /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul h3Tu misión /h3 pComo bIngeniero/a de producto /b, tus responsabilidades principales serán: /p ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3Qué te hará triunfar en esta posición /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio de inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aún te lo estás pensando? No le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en septiembre! /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pQuest Global ha más de 25 años de experiencia en soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, operando en 18 países con más de 20.000 profesionales. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar auditorías detalladas de los registros técnicos de aeronaves, motores y APU durante la devolución de la aeronave a los arrendadores al finalizar el contrato de arrendamiento. /li liVerificar que los paquetes de trabajo de mantenimiento, las Directivas de Aeronavegabilidad (AD) y los Boletines de Servicio (SB) cumplan con los requisitos reglamentarios (EASA/FAA). /li liGarantizar la trazabilidad continua desde el origen (BTB) para las piezas y componentes con vida útil limitada (LLP), validando la configuración y el estado de los componentes. /li liIdentificar hallazgos en la documentación, crear informes de discrepancias y colaborar con las organizaciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) y los arrendadores para resolver los problemas con agilidad. /li liGestionar la documentación de aeronavegabilidad (ADs, SBs, MODs, STCs, LDND), vida útil y trazabilidad de componentes, estado de OCCM, trazabilidad de LLP del tren de aterrizaje y registros de revisión, evaluaciones de reparación estructural y registros de APU y motores. /li liUtilizar el software/ERP para actualizar los datos de mantenimiento, las horas de vuelo y los ciclos de la aeronave. /li liPreparar los paquetes de documentación final de la aeronave, incluidos los certificados de origen de las piezas y los registros de reparación para la entrega. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPolítica de teletrabajo, planes de conciliación y jornada flexible, con posibilidad de trabajo híbrido y remoto según el puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, con los días 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que se cumple. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, entre otros. /li liPlan de formación individualizado y acceso a la plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y actividades de apoyo a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional y el Festival anual de Quest Global. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Gestión aeronáutica, Ingeniería aeronáutica o campo similar. /li liExperiencia en mantenimiento aeronáutico y gestión de Technical Records. /li liExperiencia en gestión de discrepancias con operadores/lessors. /li liInglés nivel B2/C1. /li liPersona proactiva, flexible y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul pQuest Global promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un entorno laboral inclusivo y seguro, libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bProject Leader /b para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDefinición del concepto y dirección estratégica de los proyectos. /li liGestión de la relación con cliente a nivel estratégico. /li liAlineación y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liToma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia. /li liSupervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul li+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares. /li liLicenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos. /li liExperiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia. /li liAlta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liPerfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración según valía: 35.000€ – 45.000€ bruto/año. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. /li liFruta, café y té a disposición en la oficina. /li /ul h3¿Por qué LUV? /h3 pOportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OCA Global tenemos el propósito diario de hacer de este mundo un lugar mejor, más seguro y eficiente. Para nuestra división promotora en pleno crecimiento, buscamos un/a bBusiness Development - Técnico/a Comercial /b, un perfil híbrido (Arquitectura / Arquitectura Técnica) con una sólida estructura técnica y esa "chispa" comercial innata capaz de traducir la complejidad constructiva en soluciones memorables para nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liVenta Consultiva: Asesorarás a clientes de alto nivel y realizarás visitas a obra con autoridad técnica, defendiendo el proyecto con rigor para generar la confianza que cierra grandes operaciones. /li liEstrategia de negocio: Diseñarás y coordinarás los planes comerciales de la promotora, marcando directamente el rumbo del crecimiento de la división en el mercado. /li liSoporte Técnico Operativo: Participarás en la redacción de memorias de proyectos, mediciones y presupuestos de proyecto, así como comparativas de presupuestos con constructoras y proveedores. /li liGestión de partners: Solicitarás y negociarás ofertas con proveedores clave, logrando un control total sobre los costes y la calidad constructiva de cada promoción. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNosotros no vemos los requisitos como una lista de exigencias, sino como las herramientas que necesitas para triunfar, brillar y sentirte cómodo/a en tu rol. /p ul liFormación en Arquitectura o Arquitectura Técnica: Necesitarás este background porque hablarás de tú a tú con jefes de obra, arquitectos y clientes exigentes, requiriendo un dominio absoluto de los procesos constructivos y las instalaciones. /li liEquilibrio híbrido (técnico + comercial): Buscamos a alguien con un don de gentes natural y habilidades de comunicación. Sentirte a gusto en la interacción social y la orientación al cliente es vital, ya que serás la cara visible del proyecto y el/la responsable de cerrar las ventas. /li liMentalidad emprendedora y proactividad: Al estar en una fase de fuerte crecimiento, tu autonomía, tu ritmo y tu iniciativa serán tus mejores aliados para abrir camino y crecer exponencialmente con nosotros. /li liContar con carné de conducir para desplazamientos por la provincia. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pQueremos que OCA Global sea el lugar donde impulses tu carrera comercializadora sin perder tu esencia técnica, disfrutando de un entorno diseñado para tu bienestar. /p ul liAutonomía y confianza: Creemos en el empoderamiento y te damos la libertad necesaria para tomar decisiones estratégicas en tus proyectos. /li liCultura de aprendizaje colectivo: Formarás parte de un equipo joven, enérgico y altamente motivado que te apoyará desde el primer día, asegurando un ambiente de trabajo saludable y colaborativo. /li liUn horario pensado para conciliar realmente: ul liDe lunes a jueves tu jornada será de 8:30 a 18:00. /li liViernes libres por la tarde: Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo, y de forma íntegra durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva de 8:00 a 15:00 para que exprimas al máximo tu tiempo libre. /li liAdemás, los días 24 y 31 de diciembre son días libres para que los pases con los tuyos sin preocuparte por el calendario laboral. /li /ul /li /ul p¿Tienes la técnica, tienes la chispa y quieres dar el salto con nosotros? ¡Hablemos! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pOptopus es una boutique especializada en digital shelf content, perteneciente a VIKO, con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 300 personas. /p h3Responsabilidades /h3 pTransformar productos físicos en activos digitales de alto impacto, combinando modelado 3D, diseño 2D e IA generativa, para crear contenido visual eficiente, escalable y alineado con las necesidades de marca y conversión en entornos e-commerce. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liModelado técnico: Creación de duplicados digitales de productos a partir de planos, documentación técnica y referencias visuales. /li liDiseño y texturizado: Gestión y adaptación de assets gráficos 2D proporcionados por el cliente (etiquetas, logos, troqueles) utilizando Illustrator para crear texturas realistas. Habrá momentos donde el foco será más de diseño gráfico y adaptación visual que puramente 3D. /li liIluminación y Render: Creación de hero images (front/back), close-ups y vistas 360º de alta calidad fotorrealista. /li liPostproducción y motion: Retoque final de renders y composición de videos para vistas 360º y animaciones de producto. /li liIntegración con IA: Uso de flujos mixtos (3D + IA) utilizando plataformas como Freepik y herramientas como ComfyUI para crear composiciones visuales, lifestyles, shootings de marca en exteriores y contenido de producto en contexto. /li /ul h3Condiciones Laborales y Beneficios /h3 ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li liFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona). /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud). La empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li liBeca completa para formación en Elev8 (acceso gratuito al campus). /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liDominio de Cinema 4D, especialmente en modelado de producto (Hard Surface, buena topología) y despliegue de UVs. /li liConocimiento de Octane Render: capacidad para iluminar y crear materiales PBR fotorrealistas. /li liAdobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) con soltura en retoque, composición gráfica y edición de videos 360. /li liMentalidad abierta hacia la IA: interés real (o experiencia previa) en herramientas de IA generativa (ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Freepik). /li liOjo al detalle: sensibilidad por la composición fotográfica, el diseño gráfico, la iluminación de estudio y el realismo de los materiales. /li liConocimientos de Blender Keyshot. /li liExperiencia previa creando imágenes para e-commerce (Amazon, Shopify, etc.). /li liHaber trasteado ya con nodos en ComfyUI o flujos de ControlNet. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTe apasiona el 3D y el diseño, y sabes que el futuro pasa por herramientas como ComfyUI. /li liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia en Java. Java 17, 21 Spring Boot, cloud..., microservicios Bases de datos SQL y No SQL Docker, Kubernetes Arquitectura hexagonal, DDD Desarrollo de pruebas unitarias e integración CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Kafka ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contratos indefinidos: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEnstrong SecureIT /strong somos un strongequipo /strong y nos sentimos strongorgullosos de pertenecer /strong a una compañía que destaca, sobre todo, por el strongcompañerismo /strong y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona strongpositiva y comprometida /strong, quizá encajes con nosotros. /ppstrongUn perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad /strong /ppCon conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). SecureIT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: bcompliance /b, bprocesos y gobierno IT /b, bsistemas y seguridad IT /b, bseguridad gestionada /b y bciberseguridad industrial /b. A través del modelo de 'Seguridad 360º', SecureIT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). /ph3Perfil y experiencia /h3ulliEn primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. /liliExperiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. /liliDetección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. /liliPreparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. /liliColaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. /liliDominio de las herramientas informáticas propias de su área /liliExperiencia de al menos 3 años en el sector /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti /liliVacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes /liliJornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) /liliTeletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café /liliSeguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible /liliPlan de formación a medida para TI /liliTeam building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) /liliCoche de empresa /liliSalario sujeto a revisión y discusión en la entrevista /li /ulpAdemás, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. /ppY para cerrar, también strongsubimos el salario mensualmente /strong. /ph3¿Cómo aplicar? /h3pstrongSi te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum /strong /pullibJob function /b: Sales /li /ulh3Publicación de interés /h3pRegional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) /p /p #J-18808-Ljbffr

SAP SD Senior Consultant Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD? Tu perfil Para poder afrontar los retos del rol es necesario: - Tener más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. - Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). - Valorable experiencia liderando proyectos y equipo. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de PL, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bSEO/GEO Specialist /ben bElogia. /b /p pSi te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento orgánico de nuestros clientes mediante la definición, ejecución y optimización continua de estrategias SEO que aumenten la visibilidad en buscadores y en las nuevas interfaces conversacionales, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a mejorar la conversión y los objetivos de negocio de cada marca. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar, optimizar y realizar el seguimiento de la estrategia SEO y GEO de los clientes. /li liEjecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica de la web. /li liMonitorizar y hacer recomendaciones en migraciones web. /li liAnalizar el tráfico mediante herramientas analíticas. /li liAplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. /li liEjecutar estrategias de content marketing y linkbuilding. /li liHacer seguimiento de resultados y de la efectividad de las acciones SEO llevadas a cabo, y formular recomendaciones. /li liAnalizar de forma continua tendencias e identificar oportunidades y estrategias de posicionamiento. /li liExplorar y aplicar herramientas de IA en SEO (generación de contenido, automatización, análisis) y de automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. /li /ul h3¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? /h3 pFormarás parte del equipo especializado en SEO liderado por Yago, y de un equipo multidisciplinar formado por personas especialistas de cada una de las áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social Content MK y Paid Media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li liFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li liBeca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liTrayectoria de mínimo 3 años trabajando con técnicas y herramientas SEO en proyectos reales. /li liDominio de los fundamentos de los motores de búsqueda, estrategias de posicionamiento orgánico y comportamiento de búsqueda de usuarios. /li liPráctica en la implementación de estrategias de SEO Local (Google Business Profile, Apple Business Connect, Bing Maps). /li liFamiliaridad con tendencias actuales de marketing digital, especialmente en la intersección entre redes sociales y posicionamiento orgánico. /li liCriterio sólido en arquitectura de la información, usabilidad y estándares de accesibilidad web. /li liNivel avanzado en estrategias de linkbuilding, linkbaiting y blogger outreach para potenciar la autoridad de proyectos SEO. /li liManejo de herramientas de analítica digital como Google Analytics 4, Adobe Analytics y Google Search Console. /li liExperiencia con CMS como Drupal, Magento, Prestashop, WordPress u otros gestores de contenido. /li liBuena capacidad de comunicación oral y escrita para la interlocución con clientes. /li liVisión global del ecosistema Full Digital Commerce y entendimiento del papel del SEO dentro de una estrategia multicanal. /li liExperiencia en aplicación de soluciones de inteligencia artificial en estrategias SEO. /li liInteracción con buscadores inteligentes como Algolia, Doofinder u otras soluciones similares. /li liBuen nivel de inglés para trabajar con documentación técnica, herramientas y posibles interlocuciones con clientes o partners internacionales. /li /ul h3Conectarás con el equipo si: /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Quest Global /h3 p¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7. /li liSupervisión y resolución de defectos técnicos en la flota. /li liActuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG. /li liCoordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos. /li liUso de documentación técnica y manuales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial. /li li3 años de experiencia en un rol similar. /li liInglés B2. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. /li /ul h3Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Mecánico Acústica /h3 pUbicación: Sant Esteve Sesrovires, ES /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y análisis de datos acústicos /li liIntroducción y validación de datos en sistemas consorciales para la realización de pruebas. /li liElaboración de informes. /li liPlanificación y ejecución de pruebas en cámara anecoica y passby. /li liInstrumentación y anclaje de vehículos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería (industrial, mecánica o similar) o Ciclo Superior Automoción. /li liInglés: B2. /li liExperiencia en automoción o análisis de datos técnicos. /li liExcel avanzado. /li liValorable experiencia en herramientas tipo ODIS. /li liSe valora conocimiento en automoción. /li liCarnet de conducir. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFormación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3Compromiso de Igualdad /h3 pEl compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: /p ul liDetectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos /li liConstruir los dashboards y procesos que permitan a cada equipo tomar decisiones basadas en datos de forma autónoma. /li /ul pReportarás directamente al CEO, tendrás una visión completa del funnel de ventas y convertirás los datos en decisiones de negocio reales. Colaborarás con desarrollo para construir la infraestructura necesaria y serás el referencie analítico para marketing y ventas. /p h3Análisis y diagnóstico de negocio /h3 ul liIdentificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales. /li liDetectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas. /li liProponer soluciones concretas a los problemas detectados /li liVerificar la calidad del dato. /li liGenerar forecasting de volúmenes de leads, costes y resultados esperables por vertical y canal /li /ul h3Reporting operativo /h3 ul liConstruir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma /li liDefinir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo /li liGenerar informes de rendimiento con insights accionables /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en roles de analítica /li liBackground en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence /li liCapacidad de traducir datos en decisiones de negocio /li liCapacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen /li liHabilidad de resolver problemas con lógica /li liExperiencia con Excel, SQL, Python o R /li liSaber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos /li liIdioma: español e Inglés nivel B2. /li liResidencia en Barcelona. /li /ul h3Habilidades valorables /h3 ul liExperiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM… /li liConocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) /li liContrato de trabajo a tiempo indefinido. /li liBanda salarial: 43 mil euros brutos anuales + 3 mil en gratificaciones sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales. /li liEntorno dinámico de ritmo rápido /li liLugar de trabajo: Eixample, Barcelona. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liTrabajo en remoto los viernes. /li liTres semanas de remoto al año. /li liJornada laboral de 37,5 horas semanales. /li liHorario de entrada y salida flexible (una hora). /li liViernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). /li liKit de bienvenida. /li liVacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. /li liDías festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. /li liDía libre la semana del cumpleaños. /li liDía festivo Cleverals: 25 enero. /li liFestivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. /li liDesayuno gratis todos los lunes. /li /ul h3Nuestros valores /h3 ul libGet it done /b: Nos comprometemos y somos resolutivos. /li libBuild for the client: /b Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. /li libKeep asking why: /b Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. /li libBe positive /b: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. /li libTeam players win /b: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. /li /ul pEn Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p pLa protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione. /p /p #J-18808-Ljbffr

ESRE BayWa r.e. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. España S.L.U.Sobre el puesto:Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás:Liderazgo y gestión del área financieraLiderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería.Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas.Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo.Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financieraSupervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo.Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad.Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa.Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero.Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero:Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable.Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera.Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual.Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo:Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo.Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales.Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos.Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flowSupervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio.Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante.Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades.Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financieraSupervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores.Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito:Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar.Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA.Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos.Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras).Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios27 días laborables de vacaciones al año.Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos.Seguro médico privado para mayor tranquilidad.Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades.Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.About BayWa r.e.We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.You matter to usAt BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. xohynlm We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.#BaywareYour ContactJudith Perales Simón #J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos Clave /h3 ul liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liSonarQube /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. /p pEl rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. /p pBuscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad. /li liConstruir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción. /li liDiseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka. /li liColaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas. /li liRevisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas. /li liDocumentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión. /li liParticipar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica. /li liTrabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional). /li liExperiencia sólida con: ul liJava 17+ /li liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liDiseño e implementación de APIs REST, OpenAPI /li liArquitectura de microservicios /li liApache Kafka /li liSQL y MongoDB /li liKubernetes y Helm /li liCI/CD con Jenkins /li liSonarQube /li liSelenium o TAF (según proyecto) /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul /li liAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). /li /ul h3Deseable /h3 ul liConocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack. /li liHelm Charts avanzados. /li liMotores de workflow/orquestación como Camunda. /li liGitHub Actions u otros pipelines avanzados. /li liExperiencia en sector seguros. /li liBuen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Barcelona. /li liModalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo). /li liDisponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses). /li liProyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica.brBuscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con experiencia previa de 3 a 5 años en puestos similares para incorporarse como Técnico/a Estructuras Senior e integrarse en nuestro equipo de Barcelona y participar en proyectos de alta complejidad técnica en proyectos de edificación.brstrongLas /strong strongprincipales /strong stronglabores /strong strongen /strong stronglas /strong strongque /strong strongtendrías /strong strongque /strong strongdar /strong strongapoyo /strong strongserían /strong stronglas /strongstrong siguientes /strong:brulliPreparación de modelos de cálculo bajo la supervisión e indicación del Senior Engineer asignado. /liliGeneración de tablas xcel para el soporte del cálculo y diseño de la estructura. /liliAyuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución. /liliParticipación en la delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico. /liliPreparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, pliegos…brbr/li /ulstrongPara /strong strongelegir /strong strongal /strong strongcandidato/a /strong strongse /strong strongvalorarán /strong stronglos /strong strongsiguientes /strongstrong aspectos /strong:brulliConocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado. /liliValorable conocimiento de excel /liliManejo de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS /liliImprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT). /liliDominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés.brbr/li /ulstrongBuscamos /strong strongun /strong strongcandidato /strongstrong con:br/strongInterés por las estructuras y con ganas de participar en proyectos colaborativos.brFavorecemos la autonomía y el aprendizaje.brFlexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.brstrongQué ofrecemosbr/strongulliContrato indefinido y salario competitivo según experiencia. /liliProyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento. /liliConciliación vida personal y profesional. /liliPrograma de retribución flexible. /lili24 y 31 de diciembre festivo. /liliDía libre por cumpleaños. /liliFlexibilidad horaria.brbr/li /ulSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAsegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas. /li liGestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS. /li liVerificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento. /li liServir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en gestión aeronáutico, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional. /li li1 año de experiencia en supply chain aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr