Dilluns a divendres jobs in ValliranaCreate job alerts

Cadena de pastisseria-cafeteria especialitzada en producte premium busca auxiliar per formar part del seu equip de producció, al seu obrador central ubicat a Sant Feliu de Llobregat. Si t'agrada la rebosteria i cerques un projecte estable amb bons horaris, aquesta oferta és per tu! Les teves FUNCIONS seran: - Treballar sota la supervisió del responsable d'obrador. - Laminar i preparar les masses segons receptes definides. - Amassar i manipular els ingredients amb cura i precisió. - Seguir lex fitxes tècniques dels diferents productes. - Participar activament en el modelatge i formació de medialunas. - Empaquetar el producte final per a la seva distribució. - Mantenir neta i ordenada la zona de treball (taules, estris, màquines...). - Formar part d'un equip de 5-6pax. Les CONDICIONS de la posició son: - Incorporació immediata. - Contracte estable directe amb l'establiment. - Horari dilluns a divendres 7-15h - Cap de setmana lliure - Salari 21.000 - 22.000€ brut/any (amb revisió als 3 mesos) REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable formació en pastisseria i rebosteria - Experiència mínima: 1 any com a ajudant a obrador, fleca, pastisseria, forn o cuina de producció - Idiomes: Català i/o castellà. - Per la naturalesa de la feina, es requereix bona capacitat per carregar i moure pes. - Residir a St Feliu de Llobregat o rodalies.

📣 Empresa important de restauració col·lectiva cerca 3 Monitors/es de menjador per a una escola a Vallirana: 📅 Horari: de dilluns a divendres, de 13:00 a 15:00 h (horari a concretar) 🕰️ Jornada: 10 hores setmanals 🚀 Incorporació: 8 de setembre de 2025 📄 Contracte: Eventual 💰 Salari: segons conveni (327,11 € bruts mensuals) FUNCIONS: 👥 Ser referent de grup 🍽️ Acompanyament durant el menjador 🎲 Dinamització d’activitats ⚠️ Gestió d’incidències REQUISITS: 📄 Certificat negatiu de delictes sexuals 🎓 Títol de monitor/a de lleure Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33%. Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures segons l’experiència i les capacitats aportades, garantint l’equitat i la igualtat d’oportunitats.