Trabajos dinamico en España - Page 18

About the job Buscamos cocineros que quieran venir a vivir al Pirineo y poder disfrutar de la cocina de nuestro restaurante, con ganas de aportar experiencia y aprender de nuestro equipo. Tenemos una cocina muy dinámica con platos elaborados para poder maridar con nuestras cervezas de elaboración propia. Posibilidad de alojamiento Department: F&B service About you Se valorará experiencia, conocimientos y formación. Language required: Spanish. Catalan is a plus The company Fábrica de cerveza artesanal con restaurante propio ubicado en el Pirineo de Lleida. Nuestro restaurante presenta una carta atractiva con platos elaborados a trabes de fusiones de otras cocinas y con productos de proximidad y de temporada, para dar a nuestros clientes la experiencia de sabores que mejor maridan con nuestras cervezas de creación propia.

Se Ofrece: - Contrato Temporal Campaña de Navidad en el córner de Silbon de El Corte Inglés. - Turnos rotativos de mañana y tarde. - Posibilidad de ampliación de contrato. - Salario: 10,30EUR/h. Funciones del Puesto: - Atención al público y probadores. - Perfilado de tienda. - Reposición de productos. Requisitos: - Flexibilidad horaria. - Experiencia previa demostrable en el sector retail. - Incorporación inmediata. Desde Job and Talent estamos contratando para contribuir al crecimiento en el sector logístico, ofreciendo condiciones favorables y un ambiente de trabajo dinámico.

About the job Descripción ¿Quieres formar parte de la experiencia de trabajar en Hard Rock Hotel Tenerife? Buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente. No dejes que te lo cuenten, únete al equipo de Hard Rock Hotel Tenerife en este 2024 y ¡conviértete en nuestro mayor fan! Buscamos personal para todos los departamentos del hotel: Cocina Restaurantes y Bares Room Service Pisos Recepción Guest Service Mantenimiento ¡Acude con tu CV actualizado a nuestro Recruitment Day! Lugar: Hard Rock Hotel Tenerife - Fecha: Viernes 29 de noviembre de 2024 Horario: De 9.00 a 14.00h Ven a formar parte del equipo que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes. ¿Hasta dónde nos llevarás? ​​​ Requisitos mínimos ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Se necesita persona para atender bar cafetería en playa de mogán Se necesita persona con disponibilidad horaria, generalmente el horario es de 17hs a 01.00hs pero otros seran de mañana se requiere experiencia, conocimientos de inglés, don de gente, comprometido con la empresa,dinamico, capacidad para trabajar en equipo, apritud para desempeñad cualquirr función del negocio Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata, Buen ambiente laboral 2 dias libres,sueldo base mas propinas

About the job Descripción de la empresa SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Descripción del empleo Tu día a día Bajo la orientación general del/la Security Manager, serás la persona responsable de lograr y cumplir con los requisitos de políticas de SLS Barcelona. Apoyar la función de Seguridad y Protección en la entrega de excelencia en el servicio. Salvaguardar las instalaciones, huéspedes y reputación del hotel y coordinarse con los huéspedes para fomentar buenas relaciones con los clientes. Trabajar dentro de los parámetros del manual de seguridad y los procedimientos de seguridad y protección. Recopilar información formal e informal sobre pérdidas/ocurrencias y comunicarlas siguiendo las políticas del departamento. Prevenir robos y daños a la propiedad de nuestros huéspedes, personal y la empresa. Responder y tomar medidas apropiadas en relación con cualquier situación de emergencia. Asistir a la Policía y otras Autoridades Gubernamentales en relación con cualquier investigación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Ayudar a los huéspedes y al personal a evacuar el edificio en momentos de emergencia, asegurando que se minimice el pánico y se mantenga el control. Comunicar cualquier incidente anormal al Supervisor/Security Manager y/o al Gerente de Turno, y asegurarse de que toda la actividad durante el turno quede registrada en el libro diario de incidentes. Mantener la Sala de Control de Seguridad y supervisar a todas las personas que ingresen por la entrada del personal. Asegurarse de que todos los Visitantes/Contratistas firmen su entrada y salida y sean escoltados adecuadamente. Ser flexible y ayudar a otros departamentos con cualquier solicitud. Las áreas públicas y el perímetro deben ser patrullados regularmente, esto es especialmente relevante por las noches cuando el hotel está "activo". Si tiene que ausentarse por algún otro deber, informe al Supervisor o Gerente de Turno. Informar de todos los accidentes y registrarlos en el libro de accidentes. Registrar todos los incidentes, tanto de huéspedes como de personal, en el registro y enviar un informe separado por correo electrónico al Supervisor/Gerente de Seguridad. Ser imparcial en la presentación de informes de incidentes, independientemente de las personas o consecuencias involucradas. Mantener una estrecha relación de trabajo con todos los departamentos, mantener informado al Supervisor y Gerente de Turno de todos los incidentes y acontecimientos relevantes. Actuar de manera justa y compasiva y no discriminar ilegalmente a ninguna persona por motivos de color, raza, religión, género, sexualidad o discapacidad. Del mismo modo, no basar decisiones y resolución de problemas en la personalidad, posición y estatus. Mantener la confidencialidad Mantener el buen orden en las instalaciones y garantizar la seguridad de los huéspedes y el personal en todo momento. Utilizar el tacto y la diplomacia como la primera herramienta para resolver conflictos; en caso de que esto no funcione, usar solo la cantidad mínima de fuerza necesaria para el propósito previsto. Mantendrás una actitud positiva y prestarás atención a los detalles durante todo el turno. Como parte importante de un equipo, intentarás ayudar a los compañeros que necesiten asistencia tanto del departamento como de otros departamentos. Mantendrás la calma en los periodos de mayor actividad para realizar el trabajo de manera eficiente y pedirás ayuda cuando sea necesario. Cualquier otra tarea razonable asignada por el supervisor o gerente. Reconocemos que estamos en la industria de la hospitalidad y eso puede requerir que proporcionemos servicio lateral. En ocasiones, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice diversas tareas relacionadas según sea necesario, en aras de brindar un servicio excepcional al cliente. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación en ámbitos de seguridad y Dirección de seguridad. +5 años de experiencia en seguridad (edificios hoteleros, oficinas, centros comerciales,etc.) Valorable experiencia previa en establecimientos hoteleros/turísticos. Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. Valorable el dominio de inglés. Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. Disponibilidad y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del hotel (Noches, fines de semana, festivos,etc.). Información adicional ¿Qué puedes esperar de nosotros? La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. Muchas oportunidades de desarrollo. Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore. SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021. Department: Security The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Buscamos un camarero/a apasionado por la hostelería y con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico. La persona seleccionada será encargada de atender a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas y garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio de nuestra cafeteria. Requisitos: - Permiso de trabajo en España - Experiencia previa en hostelería - Residencia en Torrejon de Ardoz o en su defecto vehículo propio. - Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión - Disponibilidad para trabajar fines de semana Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV! Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Descripción del puesto: Buscamos un/a encargado/a para nuestra frutería ubicada en Madrid. La persona ideal debe contar con experiencia previa en gestión de tiendas, ser dinámico/a, tener excelente trato con el público y ser capaz de liderar el equipo con entusiasmo y profesionalidad. Responsabilidades principales: - Supervisar las operaciones diarias de la tienda. - Atender a los clientes con amabilidad y asesorarles en la compra. - Gestionar el inventario y realizar pedidos a proveedores. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación de la tienda. - Organizar turnos y tareas del personal a cargo. - Proponer ideas para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a o en gestión de tiendas (preferiblemente en el sector de alimentos o fruterías). - Excelentes habilidades de atención al cliente y trato amable. - Capacidad para liderar equipos y resolver problemas de manera eficiente. - Persona dinámica, proactiva y organizada. - Conocimientos básicos de gestión de inventarios y caja registradora. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Condiciones de trabajo: - Jornada: Completa. - Salario: Según convenio colectivo. - Ubicación: Zona de Madrid - Incorporación: A partir de enero de 2025. - Ambiente de trabajo agradable y oportunidad de formar parte de un negocio en crecimiento. ¿Cómo aplicar? Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve presentación a través de Job Today. ¡Esperamos conocerte pronto!

About the job Descripción ¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Ventas Call Center con inglés, francés e italiano para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será asesorar a clientes incentivando la compra de noches de hotel de la manera más eficiente y efectiva posible, sí como mantener la satisfacción del cliente interno/externo resolviendo sus necesidades. Tus funciones principales serán: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de Palladium Hotel Group y realización de reservas en el motor de reservas de cada hotel de la compañía. Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la compañía. Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados por la empresa anualmente. Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo) todo lo relacionado con las tareas directas implícitas en realizar una reserva. Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. Resolver problemas o peticiones de clientes relacionadas con reservas en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo). Comunicarse con los departamentos de Guest Service/ E-butler para poner en contacto a los clientes que necesiten complementos a la reserva y aquellos que tengan necesidades pre y post estancia relacionadas con los servicios del hotel (ej. reclamaciones, reservas de servicios extra no existentes en motor de reserva, etc). Insertar comentarios, características, estatus VIP, o peticiones de clientes en las observaciones de la reserva del PMS de cada hotel de la compañía que reciban reservas por otra vía diferente a la de nuestra web propia. Aplicar las técnicas y esfuerzo de upselling marcadas por la compañía. Seguir los procedimientos marcados por la compañía, cumpliendo los estándares en el porcentaje o medida definido por la misma. Mantener y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos en los valores y procedimientos de la compañía y trabajar en equipo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Contratación estable, con oportunidad de crecimiento. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Nivel alto de inglés, francés e italiano. Se valorarán otros idiomas. Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. Formación profesional o experiencia en servicio al cliente, valorable grado universitario en turismo. Conocimiento de estándares de sellos como Leading Hotels of the World. Conocimiento del lenguaje de venta hotelero. Sentido, nociones y experiencia en servicio al cliente. Resolución eficaz y eficiente de problemas. Conocimientos de microsoft office a nivel usuario. Habilidad con sistemas de reservas y procesamiento de las mismas, así como implicaciones. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.

¿Te apasiona la cocina y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? En La Mafia se Sienta a la Mesa (Centro Comercial Txingudi, Irún), estamos buscando un/a ayudante de cocina comprometido/a con el éxito, dispuesto/a a aprender y mejorar cada día. Si te motiva trabajar en una cocina profesional con oportunidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Colaborar en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares establecidos de la franquicia. Apoyar al equipo de cocina en las tareas diarias, asegurando un flujo de trabajo eficiente. Mantener la limpieza, el orden y la higiene en el área de trabajo. Ayudar en la gestión de inventarios y control de stock. Participar en la creación de un ambiente colaborativo y positivo. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en cocina, aunque lo más importante es tu actitud proactiva y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los turnos con alto volumen de trabajo. Habilidades para el trabajo en equipo y buena comunicación con tus compañeros. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: Jornada completa con un ambiente dinámico y un equipo en el que podrás crecer. Propinas y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (¡muchos de nuestros jefes comenzaron aquí!). Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades culinarias. Ambiente de trabajo sólido en una franquicia reconocida, con valores de respeto y colaboración.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¿Te apasiona el trato con personas y la creatividad? Si eres una persona dinámica, sociable y con ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué Ofrecemos? Oportunidades de Viaje: Viaja a eventos y campañas publicitarias en distintas ciudades y lugares emblemáticos. ¡Conoce nuevos destinos mientras trabajas! Promoción Rápida: Creemos en el talento joven. Si demuestras tu potencial, podrás ascender rápidamente dentro de la empresa. Eventos Exclusivos: Participa en eventos de alto nivel organizados por la empresa. ¡Diviértete y conecta con personas influyentes en la industria! Ambiente Joven y Dinámico: Trabaja en un equipo vibrante, lleno de energía y creatividad. Aquí cada día es una nueva aventura. ** ¿Qué Buscamos?** Jóvenes entusiastas y con ganas de aprender. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas situaciones. Interés en publicidad, marketing y atención al cliente. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.

Descripción del puesto de trabajo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Expendedor/a de gasolinera para unirse a nuestro equipo. Como Expendedor/a de gasolinera, serás responsable de realizar las tareas de aprovisionamiento de tienda, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente en el área de ventas de combustible. Requisitos: Dinamismo: Debes ser una persona enérgica y proactiva, capaz de adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la gasolinera. Resolución de incidencias: Ser capaz de manejar situaciones imprevistas y resolver problemas de manera eficiente y efectiva. Arqueo de caja: Experiencia en el manejo de caja registradora y capacidad para realizar arqueos de forma precisa. Resiliencia: Ser capaz de mantener la calma y el enfoque en situaciones de alta demanda o estrés. Envío de pedidos: Experiencia en la gestión de pedidos y control de inventario. Habilidades comunicativas: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y el equipo de trabajo. TPV: Conocimiento y experiencia en el uso de terminales de punto de venta. Qué ofrece la oferta: Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades. Además, ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales, como primas por objetivos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Expendedor/a de gasolinera, ¡no dudes en postularte! Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Necesario vehículo propio Turnos rotativos L-D

Desde Hello Nails central necesitamos incorporar una persona para el departamento logístico de la empresa. Las tareas a realizar son: -Realización de pedidos -Ubicación de mercancías -Control de stock -Compras de material -Inventario -Recibir los palets y volcar la información en la intranet Buscamos una persona activa, dinámica, polivalente, de confianza y que tenga experiencia en el sector (demostrable). Se valorará positivamente referencias. Este perfil debe de ser muy organizado y tener capacidad de gestión bajo volumen de trabajo, que sepa priorizar tareas y que tenga facilidad de comunicación. Se ofrece jornada completa de 40 horas Contrato indefinido Se requiere permiso de conducir Retribución según la experiencia demostrada Horario de mañanas de 10:00a 19:00 (1h para comer) "Imprescindible carnet de conducir. Por favor abstenerse candidatos/candidatas que no dispongan de carnet"

Te esperamos con las manos en la masa…¡Buon appetito! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gastronomía italiana? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 Buscamos ayudantes de camarero/a para varios de nuestros restaurantes VEZZO que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la experiencia en cada visita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornadas de 15, 20 y 25 horas semanales 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🙋‍♀️ Captación de clientes 📃 Bienvenida y acogida de clientes 📞 Gestión de reservas 🤵 Coordinación con el equipo de sala 🍽️ Montaje de mesas Restaurantes Vezzo Madrid: - CC. Parque Corredor (Diseminado Cm Ventorrillo, 16, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid) - CC. Heron City (C. Camilo José Cela, 2, 28232 Las Rozas de Madrid, Madrid) - CC. Plenilunio (C. de Aracne, s / n, Centro comercial Plenilunio, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid) - CC. Plaza Norte 2 (Pl. del Comercio, 11-12, Plaza Norte, 2, Centro Comercial, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid)

Somos un salón de peluquería especializado en tratamientos orgánicos, con una visión de cuidado capilar natural. Buscamos un Oficial de Peluquería que comparta nuestra visión y que esté comprometido/a con el uso de productos no agresivos. Se requiere: • Experiencia comprobada como oficial de peluquería, preferentemente en salones que usen productos orgánicos. • Conocimiento y pasión por técnicas de cuidado capilar natural. • Ganas de trabajar en equipo, en un entorno colaborativo y orientado al bienestar del cliente. • Excelente atención al cliente, con enfoque en la personalización del servicio y la comunicación efectiva. • Ganas de aprender y estar al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito de la peluquería saludable. • Compromiso con la sostenibilidad y el uso de productos naturales. Te ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico. • Formación continua en nuevas técnicas y productos orgánicos. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Un entorno laboral que promueve la salud, el bienestar y la creatividad. Si te consideras una persona comprometida con el cuidado integral del cabello y disfrutas trabajar en un equipo que comparte valores de respeto y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos un cocinero/a talentoso y creativo para unirse a nuestro equipo de cocina en el turno de mañana. El candidato ideal será responsable de preparar platos de alta calidad, gestionar la cocina y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. reponsabilidades principales: • Preparar y cocinar platos según el menú establecido • Supervisar la preparación de ingredientes y mise en place • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria • Colaborar en la creación de nuevos platos y menús • Liderar y formar al equipo de ayudantes de cocina Requisitos: • Experiencia demostrable como cocinero/a (mínimo 3 años) • Formación en cocina o título relacionado • Amplios conocimientos de técnicas culinarias y tendencias gastronómicas • Certificado de manipulación de alimentos vigente • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas • Creatividad y pasión por la innovación culinaria Ofrecemos: • Contrato estable • Jornada completa de 40 horas semanales en turno continuo de mañana • Salario competitivo acorde con la experiencia. • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera • Ambiente de trabajo dinámico y creativo • Formación continua y posibilidad de participar en eventos gastronómicos

En Clínicas Nexbel, líderes en el sector de la medicina estética, estamos en búsqueda de Técnicos/as Estéticos/as apasionados/as por la belleza y el bienestar para unirse a nuestro equipo en continuo crecimiento. Buscamos personas comprometidas, con excelente atención al cliente y habilidades técnicas que aseguren la mejor experiencia para nuestros pacientes. Responsabilidades principales: Realizar tratamientos estéticos avanzados bajo las directrices y protocolos de la clínica. Asesorar a los clientes sobre los tratamientos más adecuados según sus necesidades. Mantener el equipo y los espacios de trabajo en óptimas condiciones. Garantizar una atención al cliente excepcional antes, durante y después del tratamiento. Requisitos: Formación en estética o disciplinas relacionadas (FP, cursos homologados). Experiencia previa en centros de estética, clínicas o spa. Conocimientos en aparatología estética avanzada (radiofrecuencia, láser, etc.). Habilidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Actitud proactiva y enfoque en resultados. Valorable: Certificaciones adicionales en aparatología estética o tratamientos especializados. Experiencia en el uso de herramientas CRM y gestión de agendas. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Formación continua en tratamientos innovadores y aparatología de última generación. Salario competitivo con incentivos según objetivos. Descuentos exclusivos en tratamientos de la clínica. Ubicación: Clínicas Nexbel cuenta con varias localizaciones en Madrid. Encajaremos tu perfil en la clínica que mejor se adapte.

Vacante Disponible: Comercial VO en Madrid para ingreso inmediato. 🚀 ¡Únete a nuestro Equipo de Comerciales de Gyata! 🚀 En esta apasionante posición, serás el vínculo entre nuestros clientes y el emocionante mundo de los vehículos. ¡Tu labor será clave para garantizar su satisfacción y fidelización! ¿Quieres saber cómo será tú día a día en Gyata? Atenderás a los clientes de forma presencial o a través de llamadas y correos entrantes de clientes online. Asesorarás a los clientes en materia de financiación y garantías. Realizarás seguimiento de clientes activos en base a un calendario de CRM interno para garantizar su fidelización. Realizarás presupuestos y ofertas de vehículos con toda la información necesaria que solicite el cliente. Organizar y llevar a cabo la prueba dinámica del vehículo. Realizarás la gestión del stock e inventario de vehículos. Informarás y tramitarás financiaciones o seguros para facilitar la compra-venta. Entregarás los vehículos garantizando la máxima satisfacción del cliente. Resolverás incidencias con rapidez y eficacia con apoyo de tu responsable de ventas y del sector post-venta. Mantendrás una relación efectiva con colaboradores para asegurar la disponibilidad de productos y servicios. Analizarás resultados junto a tu responsable de ventas para mejorar continuamente el proceso de ventas. Perfil Requerido: Experiencia en el sector de automoción. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Fuerte orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: Orientación a resultados, capacidad de trabajar bajo presión, habilidades de comunicación y negociación, perseverancia, dinamismo, honestidad y transparencia. Valorable nivel medio de inglés. Carnet de conducir. Condiciones Ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + incentivos por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral y un entorno que valora la iniciativa y el compromiso. Si eres una persona enérgica, orientada a resultados y apasionada por las ventas, queremos conocerte y guiarte en este emocionante proceso de selección. Envía tu CV y únete a nuestro equipo en Madrid. ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos parrillero en el Diecinueve, restaurante donde el Josper es el corazón de la cocina. ¿Tienes pasión por la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora el crecimiento personal y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En DIECINUEVE, buscamos cocineros/as con ganas de aportar su talento en un ambiente donde prima el respeto, el trabajo en equipo y los buenos valores. Nuestra cocina se centra en el producto de calidad, siempre buscando la excelencia en cada plato. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal dentro de una empresa que promueve la formación continua. • Trabajo en una cocina que apuesta por la materia prima de calidad y el respeto al producto. • Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos • Experiencia en cocina • Pasión por la cocina de producto y por el trabajo bien hecho. • Ganas de aprender y crecer con nosotros • Habilidad para trabajar bajo presión sin perder la calidad. • Actitud proactiva, flexibilidad y compromiso.

Se busca Ayudante/a de Cocina para apoyo en la preparación de alimentos, limpieza y organización del área de trabajo. Se requiere trabajo en equipo, atención a detalles y cumplimiento de normas de higiene. Ofrecemos un ambiente dinámico y posibilidades de crecimiento.

En el DIECINUEVE queremos que los clientes se sientan como en casa y para ello el equipo es un pilar fundamental. Situados en la calle Mayor de Palencia buscamos ofrecer una experiencia de calidad, donde todas las personas aporten valor y sean reconocidas. Buscamos personas dinámicas a las que le guste y favorezca el trabajo en equipo, le guste el trato con el cliente y capacidad de trabajar bajo presión. ¡SI TIENES EXPERIENCIA O MUUCHAS GANAS DE TRABAJAR HACEMOS BUEN EQUIPO! Puedes acercar presencialmente el CV en el restaurante Diecinueve .

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

¿Tienes pasión por la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora el crecimiento personal y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En DIECINUEVE, buscamos cocineros/as con ganas de aportar su talento en un ambiente donde prima el respeto, el trabajo en equipo y los buenos valores. Nuestra cocina se centra en el producto de calidad, siempre buscando la excelencia en cada plato. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal dentro de una empresa que promueve la formación continua. • Trabajo en una cocina que apuesta por la materia prima de calidad y el respeto al producto. • Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos • Experiencia en cocina • Pasión por la cocina de producto y por el trabajo bien hecho. • Ganas de aprender y crecer con nosotros • Habilidad para trabajar bajo presión sin perder la calidad. • Actitud proactiva, flexibilidad y compromiso.