Director calidad jobs in Spain

Seleccionamos un Arquitecto Técnico o Aparejador para el puesto de Jefe/a de Obra con experiencia de al menos 10 años en puestos de Jefe/a de Obra o Director de Ejecución de Obra relacionada con obra nueva y rehabilitación. Principales funciones: Gestión de contratas. Supervisar el progreso de las obras. Control calidad, seguridad y cumplimiento de normativa. Imprescindible: Formación de Arquitectura Técnica o Grado Ingeniería Edificación Manejo de Presto, autocad

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia en servicios de urgencias y hospitalización para liderar y coordinar los equipos de urgencias en varios de nuestros centros veterinarios de referencia en la Comunidad de Madrid. Esta posición combina la práctica clínica con funciones de coordinación y liderazgo, con el objetivo de garantizar una atención urgente excelente, eficiente y alineada con los estándares del grupo. Algunas de las funciones principales incluyen: • Liderar el equipo veterinario de urgencias, asegurando una atención clínica de alta calidad., • Coordinar la operativa diaria de los turnos de urgencias, velando por el cumplimiento de los protocolos clínicos y organizativos., • Acompañar y formar a los equipos de veterinarios/as y ATV en procedimientos de urgencia y hospitalización., • Trabajar de manera transversal con otros servicios médicos de los centros, favoreciendo un entorno colaborativo e integrador., • Colaborar con la Dirección Médica y de Operaciones en la mejora continua del servicio de urgencias. Buscamos Un/a Veterinario/a con vocación por la medicina de urgencias y hospitalización, con dotes de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. Nos gustaría que contaras con: • Experiencia clínica consolidada en servicios de urgencias y hospitalización veterinaria., • Habilidades de comunicación, empatía y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizando la calidad asistencial y el bienestar animal., • Disponibilidad para desplazarte entre diferentes centros en Madrid, si fuera necesario., • Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Salario anual compuesto por un fijo muy competitivo + parte variable ligada a objetivos., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Horario a convenir con la persona seleccionada, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua en un entorno de referencia., • Clima laboral cercano y colaborativo., • Acceso a beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a con la referencia "Director Urgencias" o bien solicitar el empleo a través de LinkedIn. ¡Te esperamos!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Servicios Contact Center. La misión del Director/a de Servicios Contac Center es liderar la gestión de los equipos para garantizar el funcionamiento correcto de los Contact Center que SCA tiene externalizados, debiendo marcar las pautas de gestión, coordinar la relación operativa con los proveedores , participar en procesos de licitación con los proveedores, etc...En definitiva, garantizar la entrega de los Servicios que se prestan en el Contact Center , cumpliendo los niveles de Servicio requeridos e identificando oportunidades de mejora que equilibren la eficiencia y la calidad y siempre en colaboración con las diferentes Areas de SCA, ya que el Contact center es 100% transversal. Funciones del puesto: • Coordinar al equipo de técnicos de Contact Center que realiza el seguimiento a los proveedores que prestan los Servicios de Contact Center y Retención: organización del equipo de técnicos de CC, supervisión de la calidad del trabajo realizado e identificación mejoras en la relación y coordinación con los proveedores, • Coordinar y liderar la mejora continua de los Servicios, con el objetivo de incrementar los indicadores de calidad: FCR, satisfacción, cordialidad y NPS: mantener la relación con las Direcciones responsables técnicamente de los Servicios para identificar mejoras operativas, adecuaciones de procesos, etc.., identificar mejoras de formación en los diferentes Servicios, tanto inicial como continua, evolucionar soluciones de calidad ofrecida que garantice el control de la actividad gestionada, etc.., • Mantener dinámicas de trabajo positivas con los proveedores de Contact Center liderando un modelo de relación que favorezca relaciones de confianza, compartiendo objetivos en el éxito de la prestación de los Servicios, • Identificar proyectos o iniciativas que permitan la evolución del Servicio atención al cliente, con objetivos de eficiencia y calidad., • Aportar soluciones concretas a situaciones imprevistas que impactan en la atención al cliente Requisitos: • Formación: licenciado sin importar el tipo de estudios universitarios, • Experiencia: experiencia contrastada en la dirección de servicios de CC, • Otros: experiencia en dirección de equipos

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Operations Director que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos: • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías: • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos: • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa: • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan: • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa: • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa: • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Proyectos Especiales de la Dirección de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar al extranjero (Irlanda-viajes puntuales), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Presencialidad 100%, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Desde Manpower Business Professional, división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Compras, tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación, garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales. Principales funciones: • Definición y ejecución del plan estratégico de compras., • Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners., • Optimización de costes sin comprometer la calidad., • Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento., • Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios., • Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua., • Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Requisitos: • Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,, • Agrónoma, ADE y/o Comercio). Valorable MBA o máster en Desarrollo e Innovación de Alimentos., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Ofrecemos: • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, con posibilidades reales de desarrollo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con visión a largo plazo… ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a esta oferta.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

¿Eres una persona estratégica, con visión global y capacidad para liderar? Estamos buscando un/a Director/a de Compras que quiera marcar la diferencia en una compañía del sector de real estate en plena fase de crecimiento y transformación. En este rol tendrás la responsabilidad de diseñar y liderar la estrategia de adquisiciones: materiales, suministros, maquinaria y servicios que darán vida a proyectos de gran envergadura. Tu misión será clara: garantizar costes eficientes, calidad excepcional y cumplimiento de plazos para que cada proyecto llegue a la meta con éxito. ¿Qué harás?. • Ser la cabeza visible de la estrategia de compras, negociando y generando impacto real en la rentabilidad de los proyectos., • Construir relaciones estratégicas con proveedores y abrir la puerta a nuevas alianzas competitivas., • Asegurar que los materiales lleguen a tiempo y con la calidad esperada, minimizando cuellos de botella., • Colaborar de forma directa con equipos de diseño y obra para anticipar necesidades y dar respuestas ágiles., • Liderar un equipo de compras, potenciando su talento y asegurando que cada engranaje funcione con fluidez., • Mantener el pulso del mercado, detectar tendencias y traer innovación al área de compras. Lo que buscamos en ti. • Experiencia sólida (al menos 10 años) en gestión de compras, preferiblemente en construcción, inmobiliario o reformas., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, ADE u otra afín (posgrados en Supply Chain valorados)., • Conocimiento profundo de materiales de construcción y procesos de obra., • Capacidad de negociación de alto nivel y visión estratégica., • Experiencia con herramientas de gestión (Excel, Presto, Project, ERPs — ideal Microsoft Dynamics 365 Business Central)., • Inglés intermedio–alto (B2). Qué te ofrecemos. • Liderar un área estratégica con impacto directo en la rentabilidad de la compañía., • Un entorno dinámico, con proyectos retadores y en constante evolución., • La oportunidad de dejar tu huella en la construcción de un modelo de compras más innovador y competitivo. Si eres una persona que no se conforma con lo “suficiente” y quieres ser clave en la transformación de una compañía referente, esta posición es para ti.

Director/a de Operaciones – Sector Industrial Desde S&you, buscamos para nuestro cliente, una compañía industrial consolidada y en plena expansión internacional, a un/a Director/a de Operaciones con visión estratégica y amplia experiencia en la gestión de operaciones en entornos industriales complejos. Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos., • Liderar equipos multifuncionales en producción, logística, calidad y mantenimiento., • Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua y transformación digital, optimizando procesos y reduciendo costes., • Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) para garantizar eficiencia, calidad y seguridad., • Colaborar con la alta dirección para impulsar decisiones estratégicas de impacto. Logros destacados de la organización • Trayectoria sólida y expansión internacional, con presencia en España y en distintos mercados europeos., • Infraestructura de vanguardia, con plantas de producción ampliadas para incrementar la capacidad operativa., • Crecimiento financiero sostenido, con un volumen de negocio superior a los 30 millones de euros y proyección internacional., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto en sectores industriales altamente competitivos., • Adquisiciones recientes que han reforzado la estructura de la compañía y ampliado su cartera de clientes., • Altos estándares de calidad y certificaciones, que respaldan su posición como referente en el sector. Perfil buscado • Experiencia consolidada en dirección de operaciones dentro de entornos industriales., • Dominio de metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés avanzado; otros idiomas serán valorados.

Desde IMAN Temporing, empresa de trabajo temporal, estamos buscando para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico un/a Técnico/a de Garantía de Calidad. Si tienes experiencia en el área de calidad en la industria farmacéutica y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de despeje de línea y arranques., • Realizar inspecciones durante el proceso de producción y seguimiento de anomalías GMP en las distintas áreas de producción., • Detectar y proponer mejoras que impulsen la calidad y robustez de los procesos productivos., • Trabajar en equipo con el Supervisor de Área para definir e implementar mejoras, y verificar el conocimiento y cumplimiento de GMP, procedimientos de calidad, normas de seguridad e higiene., • Realizar la toma de muestras según los procedimientos establecidos para la Muestroteca, laboratorio de control y otras muestras requeridas., • Informar al Director de Calidad sobre cualquier desviación/incidencia en el área de manufactura, documentándolo adecuadamente y colaborando en la investigación y propuesta de acciones preventivas y correctivas., • Mantener y seguir los sistemas de calidad, como CAPAs, controles de cambios, formación, etc., • Actualizar y mantener la documentación GMP de la planta, incluyendo almacenes, producción y calidad (manuales y procedimientos)., • Brindar soporte documental al Departamento de Calidad., • Asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Documentación e Integridad de Datos., • Realizar la revisión técnica de dosieres de producción. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Farmacia (Indispensable), • Se valorará Máster en la Industria Farmacéutica., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en la industria farmacéutica y en planta., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Se valorará disponer de carnet de conducir y coche propio. Ofrecemos: • Comedor de empresa, • Autocar de empresa, • Seguro de vida y accidentes, • Contrato directo e indefinido con la empresa, • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año. Horario: • Turno Tarde, • Turno Mañana

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Director/a para nuestro departamento de proyectos de nuestra promotora en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital Sus funciones serán las siguientes: • Definir la estrategia del departamento de proyectos en línea con los objetivos de la empresa., • Participar en la elaboración de la planificación general de los proyectos, fijando cronogramas y metas clave., • Desarrollar y mantener actualizados los procesos y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc., si aplica)., • Elaborar y revisar los planes de ejecución de los proyectos, asegurando su viabilidad técnica, legal y financiera., • Supervisar la programación, presupuestos y plazos de cada proyecto., • Controlar los costes y recursos, aplicando medidas correctivas ante desviaciones., • Coordinar a los equipos internos y externos involucrados: arquitectura, ingeniería, construcción, legal, marketing, etc., • Asignar responsabilidades dentro del equipo de proyectos y liderar reuniones de seguimiento periódicas., • Motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa y la normativa vigente urbanística, ambiental, de seguridad y otras regulaciones aplicables, • Identificar, evaluar y gestionar riesgos que puedan afectar los proyectos (urbanísticos, constructivos, económicos, legales…), • Impulsar la integración de tecnologías como BIM (en todas las fases del proyecto, anteproyecto, proyecto básico y de ejecución),IA, realidad virtual o gemelos digitales., • Ser el principal interlocutor entre la empresa y los proveedores, contratistas, administraciones públicas y clientes., • Preparar y presentar informes de avance, indicadores de desempeño (KPIs), y análisis comparativos frente al plan inicial., • Participar en comités de seguimiento de proyectos y de toma de decisiones estratégicas como innovación, industrialización y estandarización., • Asegurar la correcta obtención de licencias, declaraciones responsables, calificaciones provisionales y definitivas, permisos y documentación necesaria de las administraciones públicas y otros organismos dependientes para el desarrollo de los proyectos. Requisitos necesarios: • Más de 10 años de experiencia en departamento de proyectos, • Experiencia previa como Dirección facultativa de obra, • Experiencia en realización de trámites con la Administración Pública, compañías suministradoras., • Control y seguimiento de obra a nivel de calidad de plazos y costes, • Experiencia en revisión de proyectos, • Experiencia en licitación y negociación con contratistas. En Vía Ágora creemos en el poder de las personas para transformar el entorno. Apostamos por la innovación constante, el compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, porque construir juntos es avanzar juntos.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Resposable de Recambios y Accesorios cuya misión será maximizar la rentabilidad del área de recambios y accesorios, garantizando la más alta calidad de servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una eficiente utilización de los medios técnicos y humanos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? 📝 1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante: • Una planificación e implementación de las instalaciones, medios de manutención y aplicaciones informáticas de gestión necesarias., • Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de SEAT., • Una planificación óptima del número de colaboradores a emplear. 2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y directrices vigentes que afectan al área de recambios y accesorios., 3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a: • Gestión de los pedidos., • Logística (suministro y devoluciones)., • Condiciones comerciales., • Gestión de cobros. 4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios., 5. Informar puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización., 6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa., 7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas)., 8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes., 9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado., 10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios., 11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., 12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares., • Valorable experiencia como Jefe de Recambios o Jefe de Logística, especialmente de las marcas VGED o SEAT., • Tienes experiencia en la gestión de equipos (+ 30 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones (+ 10), • Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje, • Has participado en la implementación de procesos., • Tienes experiencia con control indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget., • Te consideras una persona con capacidad de análisis y de negociación., • Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos., • Nivel ingles B2 ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Alcobendas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Intec Energy Solutions busca incorporar a un Director de Proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión que asumirá la responsabilidad integral de la dirección, planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de subestaciones eléctricas de tensión igual o superior a 220KV, típicamente asociadas a plantas de energía renovable. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Nutribén, compañía líder en Alimentación Infantil, está seleccionando un/a Técnico/a de Calidad de Producto para un Turno de Tarde. Con base en MECO, Madrid y reportando al Director del área de Calidad, te responsabilizarás de la Liberación de Producto (Producto terminado, materias primas y materiales), también se responsabilizará de la gestión de productos no conformes, análisis de tendencias productos terminados, monitorización de contaminantes y seguimiento de reclamaciones a proveedores. Buscamos un profesional responsable, riguroso y organizado, para trabajar en un Turno de Tarde de L-V de 15:00 a 23:00 h. Requisitos • Licenciado/a en ciencias: Farmacia, Biología, Tecnología Alimentos, o equivalente., • Experiencia en Dpto. Calidad, área Control de Calidad y/o Garantía de Calidad de empresas sector Alimentario y/o Farmacéutico., • Ingles B1 Se ofrece • Contrato Indefinido., • Bº Sociales

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Tienes experiencia liderando equipos de compras estratégicas y negociando con proveedores internacionales? Buscamos un/a Director/a de Compras para una compañía líder en el sector servicios técnicos e ingeniería con base en Madrid o Barcelona. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, negociando con proveedores nacionales e internacionales y asegurando condiciones competitivas en coste, calidad y plazo. Además, liderará el equipo de compras y contratación, impulsando la profesionalización, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad en la cadena de suministro. El puesto tendrá un papel clave en la optimización de costes, la gestión eficiente de recursos críticos y la implantación de criterios ESG en toda la cadena de suministro. Entre las principales funciones destacan: • Desarrollar y ejecutar políticas de compras alineadas con los objetivos corporativos., • Negociar contratos estratégicos, garantizando condiciones óptimas y minimizando riesgos contractuales., • Supervisar los procesos de licitación, homologación y evaluación de proveedores., • Optimizar presupuestos en coordinación con las áreas de Finanzas, Operaciones e Ingeniería., • Promover la digitalización y la innovación en los procesos de compras., • Asegurar el cumplimiento de normativas ISO, compliance y estándares internos. Requisitos del Puesto • Formación mínima: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable máster en Compras, Supply Chain o MBA., • Experiencia: +10 años en gestión de compras en sectores de ingeniería, construcción o servicios técnicos; mínimo 5 en rol directivo., • Conocimientos técnicos y normativos: Normativas ISO 9001/14001/45001, legislación de contratos, compliance y sostenibilidad en la cadena de suministro., • Idiomas: Inglés profesional imprescindible (relación con proveedores internacionales). Valorable francés., • Herramientas: ERP de gestión de compras (SAP, Oracle, u otros), Excel avanzado, herramientas de e-sourcing, bases de datos de proveedores y herramientas de reporting. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estratégico con alcance nacional e internacional., • Oportunidad de liderar un área clave con impacto directo en la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad de la compañía., • Entorno dinámico, regulado y multidisciplinar. Si buscas un reto de alto impacto en una compañía en crecimiento, con posibilidad de liderar un área estratégica y de aportar tu visión en un entorno internacional y multidisciplinar, estaremos encantados de conocerte.

Somos una Compañía multinacional, con soluciones de proceso para proyectos llave en mano. Aportamos soluciones adaptadas desde una perspectiva de estrategia global de procesos industriales y de innovación de productos para las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química. Tenemos una ambiciosa estrategia que pasa por el desarrollo de la actividad internacional, con la ejecución de proyectos en grandes países Europeos y en Latam para grandes grupos industriales, así como el establecimiento de nuevas filiales. Para participar en nuestro proyecto buscamos, basado en nuestra sede en Madrid, a un/a DIRECTOR/A DE UNIDAD DE NEGOCIO INTERNACIONAL. Perímetro de responsabilidad Reportando al Director General, será responsable del desarrollo y de la gestión de la actividad internacional, así como de la cuenta de resultados de la unidad de negocio: • Dimensionar la estructura y los recursos para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, en línea con la estrategia del Grupo., • Diseñar, junto con la Dirección General y el Director de Desarrollo de Negocio del Grupo, los objetivos, estrategia y las acciones de desarrollo comercial de la actividad a nivel internacional, • Dirigir y apoyar a su equipo de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra, encargados de gestionar los proyectos llave en mano, con el fin de alcanzar los objetivos de producción, los resultados económicos, la calidad de ejecución de los proyectos y contratos de servicios, y la fidelización de los clientes., • Supervisar la realización de las ofertas por parte del equipo de oficina técnica y liderar las conversaciones con clientes y negociación de los contratos. Oferta Asumirá una posición de responsabilidad, con visión estratégica en la compañía y exposición directa a la toma de decisiones junto a Dirección General. Impactará sobre la realidad y evolución del negocio de una compañía independiente, sin deuda, en continuo crecimiento. Encontrará un entorno dinámico, que promueve el desarrollo profesional continuo y la autonomía. Tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro del Grupo. Condiciones económicas atractivas: fijo, variable, vehículo de empresa. Perfil profesional • Ingeniería Industrial o Química o formación equivalente para entender el entorno de la ingeniería de proyectos. Valorable master en gestión o MBA, • Experiencia profesional de más de 10 años en empresas de ingeniería – montaje – EPC y/o fabricantes de equipos con soluciones globales, como responsable de unidad de negocio y/o de desarrollo de negocio, así como en gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos de procesos industriales de nutrición, química, farmacia, energía, agua…, • Buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Se valoran conocimientos de francés u otro idioma., • Disponibilidad para viajes a nivel internacional, • Fuerte proactividad, dinamismo y espíritu emprendedor. Marcada orientación a resultados. Habituado a liderar un equipo técnico, • Alta capacidad de relaciones interpersonales y de interlocución; Excelentes habilidades de comunicación y negociación, y fuerte orientación al cliente

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Director/a General. Su misión principal será asegurar el éxito operativo, comercial y financiero de la unidad de negocio, promoviendo la innovación, el cumplimiento de los estándares de calidad, y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades Principales: • Definir la estrategia de la unidad de negocio, alineándola con los objetivos globales de la empresa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector, incluyendo nuevas líneas de servicio., • Desarrollar e implementar planes de crecimiento, optimización de recursos y expansión de la unidad de negocio., • Supervisar y coordinar los equipos técnicos, comerciales y operativos de la unidad de negocio., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la formación y el desarrollo profesional del equipo., • Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo la asignación de recursos, la supervisión de proyectos y la evaluación de resultados., • Mantener relaciones estrechas con clientes actuales y potenciales, siendo el punto de contacto principal para todas las necesidades operativas y comerciales., • Participar activamente en la negociación de contratos y acuerdos con clientes clave., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de la propuesta de valor con las expectativas del cliente., • Supervisar y controlar el presupuesto de la unidad de negocio, asegurando la rentabilidad y la correcta asignación de recursos., • Elaborar previsiones de ingresos, costes y márgenes de beneficio., • Analizar y optimizar los costes operativos sin comprometer la calidad del servicio., • Investigar y aplicar tendencias emergentes en el sector., • Asegurar que la unidad de negocio cumpla con todas las normativas legales, de seguridad y medioambientales aplicables. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, MBA valorable, • Experiencia Profesional: Mínimo 10 años de experiencia en posición similar, con al menos 7 años en una posición de liderazgo en proyectos o unidades de negocio relacionados con energías renovables., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios., • Experiencia en el sector de energías renovables., • Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de negociación., • Alta orientación al cliente y a los resultados., • Habilidades analíticas para la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Conocimiento en gestión financiera y control de presupuestos., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y dinámicos., • Idiomas: Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito, francés es un plus., • Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Mentalidad orientada a la innovación y mejora continua. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Empresa Confidencial Somos una compañía innovadora y consolidada en el sector manufacturero, especializada en la producción de productos no perecederos de alta calidad. Con un enfoque en la automatización avanzada y principios de lean manufacturing, operamos múltiples plantas productivas que garantizan eficiencia, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro compromiso con la innovación nos posiciona como referentes en el mercado, impulsando el crecimiento y la optimización continua en un entorno dinámico y competitivo. Director/a Industrial Buscamos a un/a líder visionario/a con trayectoria probada en la dirección industrial multisite, capaz de elevar el rendimiento de nuestras operaciones a niveles de élite. Este puesto representa una oportunidad única para un/a profesional de alto calibre que aspire a impactar estratégicamente en un sector en constante evolución, liderando equipos multidisciplinarios y optimizando procesos en un marco de excelencia y agilidad. Responsabilidades Principales: • Liderar la dirección operativa de múltiples fábricas, asegurando la alineación con objetivos estratégicos de producción, calidad y eficiencia., • Implementar y optimizar sistemas de producción automatizada y lean manufacturing para maximizar la productividad y minimizar desperdicios., • Gestionar la cadena de suministro integral, con énfasis en productos perecederos, garantizando cumplimiento normativo, seguridad alimentaria y sostenibilidad., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua, impulsando iniciativas de transformación digital y eficiencia operativa., • Colaborar con equipos ejecutivos para definir estrategias de crecimiento, expansión y adaptación a demandas del mercado., • Supervisar presupuestos, KPIs y métricas de rendimiento, reportando directamente a la alta dirección. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima de 10 años en roles de dirección industrial en el sector manufacturero, preferentemente en productos no perecederos., • Sólidos conocimientos en automatización industrial, lean manufacturing, Six Sigma y herramientas de gestión operativa (ERP, MES, etc.)., • Disponibilidad total para viajar, tanto nacional como internacional, para supervisar operaciones multisite., • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o equivalente; valorable MBA o posgrado en gestión operativa., • Habilidades de liderazgo transformacional, con capacidad para motivar equipos y gestionar cambios en entornos complejos., • Orientación a resultados, con un enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas., • Idiomas: Español fluido; inglés avanzado (otros idiomas serán un plus). Lo Que Ofrecemos: • Un entorno de trabajo desafiante y estimulante, donde su expertise contribuirá directamente al éxito de una empresa líder en su sector., • Paquete retributivo competitivo, adaptado a perfiles top del mercado, incluyendo incentivos por desempeño y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto de innovación y crecimiento sostenido., • Confidencialidad absoluta en el proceso de selección. Si usted es uno/a de los/as mejores profesionales del sector, con pasión por la excelencia operativa y visión estratégica, esta es su oportunidad para unirse a un proyecto transformador. Envíe su CV actualizado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A de I+D que está asignado/a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación. Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de. • La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa., • La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones., • Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc., • Las funciones principales a desarrollar son:, • Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares., • De forma descriptiva y no limitativa, realizar: • Estudios de viabilidad técnico y económica., • Balances de energía y masa y simulaciones de procesos., • Cálculo de CAPEX y OPEX., • Estudios conceptuales y de diseño básico., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas, • Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete, • Elaboración de descripciones de sistemas de operación y métodos constructivos., • Definición y ejecución de planes de validación (prototipos, ensayos, etc.). • Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y/o derechos de propiedad intelectual e industrial., • Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial., • Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés Requisitos: • Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y/o equivalentes., • Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con I+D o innovación tecnológica., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos I+D empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.)., • Conocimiento de los mecanismos de financiación de I+D nacional e internacional., • Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos., • Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D)., • Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos., • Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con 10.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos, un/a "Site Manager", para nuestros proyectos de Energías Renovables (Fotovoltaico, BESS) en España, Italia y República Dominicana. Funciones y responsabilidades: • Gestión general de obra de proyectos EPC fotovoltaicos, teniendo la responsabilidad de la construcción hasta su fin., • Coordinará al equipo de supervisores a su cargo., • Reportará al Project Manager los problemas, necesidades o marcha de los trabajos que supervisa., • Gestionará los trabajos y relaciones entre contratas de diferentes áreas:, • Seguimiento de la productividad del contratista y cumplimiento de los programas de obra., • Apoyo al director de proyecto de posibles desviaciones en relación al proyecto (económico, producción y calidad), • Asistir a reuniones de coordinación con los subcontratistas, • Análisis, gestión e interpretación de especificaciones de planos., • Control de los trabajos de las diferentes contratas, cumpliendo planificación y organizando/controlando los trabajos en campo:, • Supervisará el cumplimiento de la normativa de construcción, calidad y seguridad en los trabajos., • Coordinar inspecciones de calidad y reports con el equipo de QA/QC., • Coordinará la definición de los proyectos (ingenierías necesarias)., • Asistencia a reuniones con cliente y terceros (utility, contratistas, organismos, etc) que se requieran. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en la construcción completa de proyectos de energías renovables., • Deseable formación de ingeniero superior, con dominio de herramientas de gestión (planificación y financieras)., • Experiencia en gestión de equipos, • Valorable: conocimiento de Inglés y/o italiano, • Disponibilidad para traslados nacionales e internacionales (España, Italia y República Dominicana). Si estás buscando un desafío con proyección internacional, ¡ésta es tu oportunidad! En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una fuerte identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos incorporar en nuestra sede de Madrid (C. Fuentelviejo 24) un/a Director/a de Proyecto de Diseño Floral que lidere la gestión integral de proyectos y forme parte clave de nuestro crecimiento. Descripción del puesto • Liderarás proyectos de diseño floral desde la recepción del briefing hasta la ejecución final., • Serás responsable de la relación con clientes, elaboración de propuestas y presupuestos., • Gestionarás la planificación, compras y logística de cada proyecto., • Coordinarás al equipo de montaje, asegurando calidad, tiempos y rentabilidad., • Colaborarás con el equipo de Barcelona para garantizar coherencia y alineación de marca. Responsabilidades • Imprescindible experiencia previa en gestión de proyectos en el sector floral., • Experiencia previa en el sector lujo., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento económico de proyectos., • Liderazgo y habilidades para coordinar equipos de montaje., • Perfil resolutivo, orientado a la excelencia y con atención al detalle., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a proyectos que a veces requieren inmediatez., • Capacidad para adaptarse a los horarios que marquen los distintos proyectos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa en plena fase de crecimiento y profesionalización., • Contrato estable y un marco claro de condiciones, con revisión anual ligada a resultados., • Ambiente creativo y colaborativo, con sede en Madrid y conexión directa con el equipo de Barcelona., • Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en expansión y con una marca en plena evolución.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que se será responsable de liderar, coordinar y supervisar la titulación, garantizando la excelencia académica, la innovación docente y el desarrollo integral del estudiante. Su labor se orienta a consolidar un modelo educativo centrado en el aprendizaje activo, el impacto social y el desarrollo de competencias transversales, en coherencia con la misión de la Universidad Villanueva: formar profesionales comprometidos con la verdad y el bien común. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Derecho (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso. La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo. Responsabilidades: • Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas., • Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local., • Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc). -Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación. Habilidades y Competencias: -Liderazgo y Confianza. -Planificación Estratégica. -Gestión de Equipos. -Cumplimiento de Normativas y Protocolo. -Sostenibilidad y Optimización de Recursos. -Innovación y Digitalización. Experiencia requerida: -Experiencia de más de 3 años como Director de Establecimiento con equipo a cargo. -Experiencia en restaurantes con una estructura operativa bien definida. Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio (Hostelería). Idiomas requeridos: -Preferiblemente nivel intermedio-alto de inglés. Además, se valorará de forma positiva el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: -Conocimiento y experiencia previa en el uso de sistemas informáticos de gestión, especialmente SAP (para la gestión de pedidos de productos y fichas técnicas de cocina) y GIRNET (para la contratación de personal y la planificación de turnos). -Flexibilidad horaria, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se ofrece: • Contrato indefinido en grupo de restauración en constante innovación y crecimiento., • Salario competitivo (salario fijo + variable ). -Formación y opción de desarrollo profesional interno en la empresa. -Jornada completa con horarios rotativos durante los 365 días (2 días libres por semana).

En Logicalis Spain buscamos un/a Director/a de Proyecto o Servicio que lidere la planificación, coordinación, supervisión y control global de servicios tecnológicos de gran envergadura, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad, plazos y costes comprometidos. La persona seleccionada asumirá la dirección integral del servicio, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta interlocución con nuestro cliente, además de velar por el cumplimiento normativo, la seguridad y la mejora continua. Responsabilidades principales: • Gestión integral del servicio/proyecto: dirección de actividades de implantación, soporte y evolución de infraestructuras tecnológicas, alineadas con los objetivos estratégicos del cliente., • Coordinación de equipos multidisciplinares: liderazgo de equipos de más de 15 personas, garantizando asignación de tareas, seguimiento de avances y resolución de incidencias., • Interlocución con el cliente: actuar como punto de contacto principal, facilitando la comunicación, la transparencia en la gestión y la toma de decisiones conjuntas en comités de seguimiento., • Supervisión de niveles de servicio (ANS): control de indicadores de calidad, disponibilidad y rendimiento, así como propuesta de planes de mejora continua., • Gestión económica y contractual: seguimiento presupuestario, control de desviaciones, reporting periódico y cumplimiento de las condiciones contractuales., • Transferencia de conocimiento: asegurar documentación, formación y continuidad operativa durante todas las fases del servicio., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos y servicios de TI, con responsabilidad sobre equipos superiores a 15 personas., • Conocimiento avanzado de entornos cloud, infraestructuras críticas y metodologías de gestión de servicios (ITIL, ISO 20000) y proyectos (PMI, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Experiencia en gestión de riesgos y calidad: identificación temprana de riesgos, planes de contingencia y control de calidad de entregables., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua, con proactividad en la optimización, innovación tecnológica y eficiencia operativa., • Inglés alto, indispensable para la coordinación con proveedores y entidades internacionales. Sobre Logicalis Spain: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo híbrido en Madrid, • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes, retail…, • Formación continua y certificaciones técnicas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios con empresas tecnológicas y startups., • Dirección de TFGs y seguimiento de líneas de investigación en IA, ciberseguridad, desarrollo de software, etc., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas., • Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Director/a de Operaciones (COO) – TINI Living Ubicación: Madrid (presencial híbrido). Viajes puntuales a fábrica y obras en España/Portugal/Francia. Sector: Arquitectura modular sostenible / Construcción industrializada. En TINI Living diseñamos y construimos viviendas unifamiliares industrializadas con un cuidado extremo por el diseño y la sostenibilidad. Buscamos a la persona que lidere Operaciones de extremo a extremo: desde la planificación y producción en fábrica hasta la logística e implantación on-site, asegurando plazos, coste y calidad. Tu misión • Orquestar la operación end-to-end: planificación maestro (S&OP), programación de fábrica, logística y montaje on-site., • Liderar equipos de Producción y On-Site; coordinar jefes de obra, subcontratas y proveedores críticos., • Asegurar QHSE: calidad del producto, seguridad y salud (PRL), medioambiente y cumplimiento normativo/contractual., • Excelencia operativa: implantar y mejorar KPIs, Lean/5S, estandarización de procesos, control de costes y productividad., • Gestión de la demanda y capacidad: balancear carga de trabajo vs. capacidad de fábrica y equipos de implantación., • Gestión de riesgos y escalados: anticipar cuellos de botella, resolver incidencias y proteger márgenes y plazos., • Mejora continua y digitalización: impulsar herramientas (MS Project/Primavera, ERP/MRP) y reporting para toma de decisiones., • Relación con clientes y stakeholders: comunicación clara en hitos, entregas y postventa temprana. Lo que buscamos • 8+ años en operaciones en construcción industrializada, prefabricados, off-site o fabricación discreta con montaje en campo., • Experiencia liderando implantaciones on-site y coordinación de subcontratas., • Sólido dominio de planificación, control de costes, calidad y PRL., • Conocimiento práctico de Lean/Kaizen y despliegue de KPIs., • Habilidad para estructurar equipos, procesos y cuadros de mando., • Herramientas: MS Project / Primavera, Excel avanzado; valorable ERP/MRP., • Formación: Ing. Industrial/Obras Públicas/Arquitectura Técnica u otras afines., • Idiomas: español fluido; inglés profesional (valorable francés/portugués)., • Perfil hands-on, orientado a resultados, comunicación clara y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento de una empresa de diseño y sostenibilidad con producto diferencial., • Liderar Operaciones con autonomía y apoyo directo de Dirección., • Proyecto estable, entorno exigente pero colaborativo y cultura de producto., • Condiciones competitivas acorde a experiencia + variable por objetivos., • Plan de desarrollo y formación.

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Consultor Senior dirigiendo Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada asumiendo la dirección de los proyectos. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos, así como te capacitaremos en nuestras propias herramientas digitales que aportan soluciones para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Dependiendo de la Dirección de Operaciones, tendrás la oportunidad de servir a nuestros clientes en distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento, organización de la producción y la logística hasta el diseño de fábricas con procesos autónomos, flexibles e integrados, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. ¿Qué esperamos de ti? · Grado en Ingeniería Industrial y máster. · Experiencia de 5 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial y, en la dirección de proyectos. · Orientación a cliente y capacidad demostrable tanto en consecución de resultados como en trazar el impacto de las mejoras a la cuenta de resultados. · Capacidad de gestionar las expectativas y los roles de equipos directivos y operativos tanto interna como externamente. · Habilidades de generación de compromiso y de gestión de conflictos dentro de los proyectos. · Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma. · Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial. · Habilidades de comunicación verbal y no verbal. · Competencia avanzada o superior en inglés. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué valoramos positivamente de ti? · Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial. · Certificado en Project Management. · Acreditación Blackbelt. · Competencia avanzada o superior en francés o alemán. · Uso avanzado de herramientas office inclusive segmentación de datos y powerquery y, de herramientas estándares de CAD. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como consultor senior y director de proyecto, te demandaremos la responsabilidad de · Establecer el enfoque del proyecto, alinear con la dirección de operaciones y desplegar su visión. · Desarrollar el plan de proyecto para cada nivel de gestión. · Comprometer la dedicación requerida por perfil y área responsables. · Definir y gestionar el plan de riesgos del proyecto. · Gestionar las expectativas de los stakeholders internos y externos. · Establecer y desplegar canales de comunicación efectiva dentro y fuera del proyecto. · Liderar equipos numerosos y multidisciplinares y, propagar el estilo de liderazgo. · Conciliar las necesidades del proyecto y los deseos del equipo de proyecto asegurando la disponibilidad mínima necesaria. · Coordinar semanalmente la actividad del proyecto con el equipo cliente y sus proveedores. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si tú también compartes esta mentalidad y quieres ser parte del proyecto Sisteplant, estaremos encantados de recibirte. Queremos conocerte.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, humana y estratégica, asegurando la excelencia docente, el desarrollo integral del estudiante y la coherencia con el modelo educativo de la Universidad Villanueva. Su misión es formar psicólogos con una sólida base científica, ética y práctica, capaces de transformar su entorno desde el conocimiento profundo de la persona TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Psicología (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Desde Aura Staffing continuando con nuestro plan de Expansión y crecimiento , deseamos reforzar nuestras oficinas centrales ubicadas en Conde Casal incorporando un consultor /a comercial con experiencia en Sector Trabajo Temporal Somos una compañía con 15 años de experiencia en el sector y especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo : acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la calidad de servicio. Contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día para llegar al mejor Talento para nuestros clientes y el mejor lugar de trabajo para nuestros candidat@s en función de sus necesidades y preferencias ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial de la mano del Director Comercial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Acompañamiento al equipo Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable,con Contratacion Indefinida y posibilidades de crecimiento. Autonomía y acompañamiento Ambiente cercano y accesible Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija + interesante bonus km y gastos a cargo de la empresa Flexibilidad para que puedas conciliar, desde Aura trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo y oficina Horario: 9-18 L-J; V 8:30-14:30 mes agosto jornada intensiva 8-15 24 días laborables de vacaciones+ día de cumpleaños No dejes pasar esta oportunidad te estamos esperando!!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Analista Control Interno Mercados para incorporarse en la Dirección de Operaciones y Tecnología de Banca Corporativa. Hablemos del proyecto... Tu misión será la elaborar y ejecutar los controles y desarrollos necesarios, de acuerdo con las directrices del Director de Unidad y bajo su supervisión, para la provisión de las herramientas e información necesarias para la monitorización de la actividad de mercados de la Dirección de Tesorería y Mercados (DTM), D. de Contratación, Custodia y Análisis (DCCA) y Banca de Inversión (BdI). Entre tus principales responsabilidades: • Te encargarás de realizar el análisis y reporting de controles internos de la actividad de Mercados: DTM, DCCA y BdI., • Realizarás controles de Abuso de Mercado, monitorizando la operativa con clientes DMAs y la actividad de High Frequency Trading (HFT), así como la ejecución de contratos de autocartera, liquidez y difusión., • Monitorizarás la calidad de la ejecución de las órdenes y operaciones de clientes y el cumplimiento de la política de ejecución y gestión de órdenes., • Supervisarás el cálculo diario del PL de Trading estimado al cierre del día, su conciliación con las Mesas correspondientes, el envío a Dirección y la conciliación con el PL de Riesgos., • Mantendrás las curvas y precios de Murex para garantizar la correcta valoración de las posiciones de Trading y de su riesgo de mercado., • Desarrollarás nuevos controles de actividad derivados de iniciativas propias, regulatorias (MiFID II, PRIIPs, etc.) o provenientes de otras unidades (Dirección de Auditoría Interna, Cumplimiento Normativo)., • Participarás en proyectos transversales relacionados con nuevas actividades de los Negocios o vinculados a la automatización de procesos internos., • Contribuirás en la elaboración de normativas internas, manuales de procedimientos y protocolos que regulen tanto la actividad de mercados como las nuevas iniciativas de negocio (DTM, DCCV y BdI)., • Gestionarás las facturas recibidas de proveedores de servicios externos y controlarás la ejecución presupuestaria de la DTM y BdI. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Aportas formación superior en Económicas, ADE, Matemáticas o Ingenierías; valoramos muy positivamente que cuentes con un Máster en Mercados Financieros., • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en funciones de control interno y regulatorio, middle office o en actividades de supervisión de mercados., • Posees conocimientos de regulación y normativa de mercados, así como de productos y del entorno financiero., • Dominas el entorno MS Office especialmente Excel y cuentas con conocimientos indispensables en Visual Basic, Power BI para el desarrollo y automatización de controles internos de mercados., • Conoces la plataforma Murex., • Manejas terminales de información como Bloomberg., • Demuestras un buen nivel de inglés, tanto escrito como oral., • Eres un perfil transversal, dinámico, proactivo, ordenado, con predisposición motivación y pasión por el sector de los Mercados. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Hola! ¿Te gustaría trabajar en una empresa tecnológica con más de 25 años en el sector IT? Debido al gran crecimiento que estamos experimentando como partners platinum de monday.com en España y Portugal, nos encontramos en búsqueda activa de un nuevo talento que nos acompañe en esta aventura y quiera desarrollar su carrera profesional y habilidades comerciales. Tras una formación intensiva del producto monday.com y en dependencia del Director Comercial, su principal responsabilidad será garantizar un servicio de máxima calidad. Deberá construir relaciones sólidas con nuestros clientes para comprender sus necesidades, crear nuevas oportunidades de negocio, conseguir su éxito en la plataforma y posicionarse como principal punto de contacto y enlace. Requisitos mínimos: Formación Superior. Nivel alto de Inglés y Español. 5 años de experiencia como Account Manager en productos de Software. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, muy valorable experiencia en la gestión de cuentas clave. Ubicación Preferente: Madrid o Barcelona. Competencias y habilidades: Capacidad para absorber conceptos técnicos complejos y comunicarnos de manera efectiva a diferentes niveles. Actitud positiva, empatía y mucha energía. Capacidad de aportar ideas y soluciones, aprendizaje, analítica y de adaptación. Habilidades de gestión del tiempo y organización. Habilidades de comunicación. Escucha activa y negociación. Adaptabilidad a diferentes situaciones y clientes, así como a cambios en el mercado. Condiciones: Programa de comisiones. Bonus. Jornada completa. Trabajo Híbrido. Formación y desarrollo de carrera. Contacto semanal con partners internaciones y con clientes líderes en su sector. Si te apasionan los retos y te motiva trabajar en una empresa en plena expansión, dinámica y con un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Importante empresa busca un/a DIRECTOR/A de SOSTENIBILIDAD para Madrid. Formando parte del comité de dirección, esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General., • Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad., • Desarrollar materiales de formación y campañas y sensibilización interna, así como la organización y coordinación de reuniones, talleres y eventos en el ámbito de la sostenibilidad., • Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áreas para integrar prácticas de sostenibilidad en sus operaciones y procesos., • Ser capaz de analizar, desde una perspectiva innovadora, los procesos y flujos internos para identificar potenciales mejoras alineadas con el Plan de Sostenibilidad., • Construir y liderar una red comunitaria integrada que brindará apoyo en la implementación y seguimiento de las iniciativas., • Compromiso con los equipos de clientes para desarrollar colaborativamente estrategias alineadas con el Plan de Sostenibilidad, • Ser ingenioso y flexible ante el cambio, ser activo a la hora de proponer mejoras, innovaciones y oportunidades operativas. Estamos pensando en alguien que: • Inspire y guie con pasión: fuerte mentalidad y orientación hacia la sostenibilidad., • Sea jugador/a de equipo: que desarrolle relaciones de trabajo sólidas en todos los niveles organizacionales., • Sea capaz de afrontar y controlar situaciones de emergencia y presión de forma eficaz., • Apasionado/a por los temas sociales y ambientales., • Excelente comunicador/a escrito y verbal con capacidad para sintetizar temas complejos y articular planes de mejora con claridad., • Capacidad para gestionar, motivar e influir positivamente en los comportamientos del equipo en un entorno multicultural., • Sólidas habilidades organizativas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea., • Pragmático/a y proactivo/a. Desafía el status quo en la mejora continua. Que se necesita: • Licenciatura, Ingeniería....., • Idealmente, más de 1 o 2 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de sostenibilidad., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y reporte de datos de sostenibilidad (Excel, etc.)., • Conocimiento y experiencia en términos de leyes y regulaciones de sostenibilidad., • Capacidad para liderar revisiones de procesos y facilitar la capacitación de usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y la incorporación a Empresa Empresarial Líder. Salario (fijo+variable) Plan de carrera con desarrollo y formación proporcionado por la empresa. Trabajo mayoritariamente presencial.

Dependencia: Director Área de Narrativa Descripción general del puesto: El/la Editor/a será responsable de la selección, adquisición, desarrollo y lanzamiento de títulos dentro de las líneas editoriales de narrativa comercial dirigida al público adulto, así como de novela histórica. Funciones principales: • Selección y adquisición de contenidos editoriales: Identificación de obras con potencial comercial y literario, tanto de autores nacionales como internacionales. Evaluación de manuscritos y proyectos editoriales para su posible incorporación al catálogo., • Negociación de derechos: Relación directa con agentes literarios, autores y editoriales extranjeras para la adquisición de derechos de publicación. Capacidad para liderar procesos de negociación eficaces y en línea con los objetivos editoriales., • Relación con stakeholders del sector: Mantenimiento de vínculos profesionales fluidos con agentes clave del sector, tanto a nivel nacional como internacional, fomentando oportunidades de colaboración y desarrollo de proyectos., • Análisis y prospección de mercado: Seguimiento constante de las novedades editoriales, movimientos del mercado, rankings de ventas y tendencias emergentes para orientar la estrategia editorial., • Coordinación de procesos editoriales: Trabajo transversal con los equipos de marketing, diseño, comunicación y comercial para asegurar la coherencia, calidad y éxito de cada lanzamiento. Participación activa en la elaboración de planes editoriales y calendarios de publicación. Requisitos del perfil: • Formación académica: Titulación universitaria, preferentemente en áreas relacionadas con Humanidades, Filología, Comunicación o afines., • Experiencia profesional: Mínimo de cinco años en funciones similares dentro de editoriales consolidadas en el ámbito de la narrativa comercial para adultos y/o novela histórica., • Competencias lingüísticas: Nivel avanzado de inglés (mínimo C1 acreditado). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, alemán o italiano., • Habilidades y competencias clave:, • Experiencia contrastada en negociación de derechos internacionales., • Capacidad para elaborar y ejecutar planes editoriales estratégicos., • Conocimiento profundo del panorama editorial español e internacional., • Visión comercial, orientación a resultados y sensibilidad literaria., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. En Grupo Anaya estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (2 a 4 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas (por ejemplo, RPA, Process Mining, BPMs, low code, etc.) con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Experiencia: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender, con experiencia demostrable y que quiera realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 2 a 4 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos y automatización., • Experiencia deseable en proyectos de análisis y levantamiento de procesos para su automatización con tecnología RPA., • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Español e inglés de negocios, • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Solvencia: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Pensamiento conceptual., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • MBA o Master en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital, • Formación y/o certificación en herramientas RPA (UiPath, Blueprism), • Formación en Microsoft Power Platform, • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial, • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Conocimientos de herramientas de ticketing para la gestión de proyectos (JIRA...), • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales y puesta en marcha para la automatización de procesos., • Definición y puesta en marcha de modelos de gobierno., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¡Hola! ¿Te gustaría trabajar en una empresa tecnológica con más de 25 años en el sector IT? Debido al gran crecimiento que estamos experimentando como partners platinum de monday.com en España y Portugal, nos encontramos en búsqueda activa de un nuevo talento que nos acompañe en esta aventura y quiera desarrollar su carrera profesional y habilidades comerciales. Tras una formación intensiva del producto monday.com y en dependencia del Director Comercial, su principal responsabilidad será garantizar un servicio de máxima calidad. Deberá construir relaciones sólidas con nuestros clientes para comprender sus necesidades, crear nuevas oportunidades de negocio, conseguir su éxito en la plataforma y posicionarse como principal punto de contacto y enlace. Requisitos mínimos: Formación Superior. Nivel alto de Inglés y Español. 5 años de experiencia como Account Manager en productos de Software. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, muy valorable experiencia en la gestión de cuentas clave. Ubicación Preferente: Madrid o Barcelona. Competencias y habilidades: Capacidad para absorber conceptos técnicos complejos y comunicarnos de manera efectiva a diferentes niveles. Actitud positiva, empatía y mucha energía. Capacidad de aportar ideas y soluciones, aprendizaje, analítica y de adaptación. Habilidades de gestión del tiempo y organización. Habilidades de comunicación. Escucha activa y negociación. Adaptabilidad a diferentes situaciones y clientes, así como a cambios en el mercado. Condiciones: Programa de comisiones. Bonus. Jornada completa. Trabajo Híbrido. Formación y desarrollo de carrera. Contacto semanal con partners internaciones y con clientes líderes en su sector. Si te apasionan los retos y te motiva trabajar en una empresa en plena expansión, dinámica y con un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de ID que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A de ID que está asignado/a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación. Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de. La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa. La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones. Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc. Las funciones principales a desarrollar son: Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares. De forma descriptiva y no limitativa, realizar: - Estudios de viabilidad técnico y económica. - Balances de energía y masa y simulaciones de procesos. - Cálculo de CAPEX y OPEX. - Estudios conceptuales y de diseño básico. - Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas. - Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas - Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete - Elaboración de descripciones de sistemas de operación y métodos constructivos. - Definición y ejecución de planes de validación (prototipos, ensayos, etc.). Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y/o derechos de propiedad intelectual e industrial. Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial. Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés Requisitos: Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y/o equivalentes. Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con ID o innovación tecnológica. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos ID empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.). Conocimiento de los mecanismos de financiación de ID nacional e internacional. Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos. Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D). Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos. Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Director/a para nuestro departamento de proyectos de nuestra promotora en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital Sus funciones serán las siguientes: • Definir la estrategia del departamento de proyectos en línea con los objetivos de la empresa., • Participar en la elaboración de la planificación general de los proyectos, fijando cronogramas y metas clave., • Desarrollar y mantener actualizados los procesos y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc., si aplica)., • Elaborar y revisar los planes de ejecución de los proyectos, asegurando su viabilidad técnica, legal y financiera., • Supervisar la programación, presupuestos y plazos de cada proyecto., • Controlar los costes y recursos, aplicando medidas correctivas ante desviaciones., • Coordinar a los equipos internos y externos involucrados: arquitectura, ingeniería, construcción, legal, marketing, etc., • Asignar responsabilidades dentro del equipo de proyectos y liderar reuniones de seguimiento periódicas., • Motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa y la normativa vigente urbanística, ambiental, de seguridad y otras regulaciones aplicables, • Identificar, evaluar y gestionar riesgos que puedan afectar los proyectos (urbanísticos, constructivos, económicos, legales…), • Impulsar la integración de tecnologías como BIM (en todas las fases del proyecto, anteproyecto, proyecto básico y de ejecución),IA, realidad virtual o gemelos digitales., • Ser el principal interlocutor entre la empresa y los proveedores, contratistas, administraciones públicas y clientes., • Preparar y presentar informes de avance, indicadores de desempeño (KPIs), y análisis comparativos frente al plan inicial., • Participar en comités de seguimiento de proyectos y de toma de decisiones estratégicas como innovación, industrialización y estandarización., • Asegurar la correcta obtención de licencias, declaraciones responsables, calificaciones provisionales y definitivas, permisos y documentación necesaria de las administraciones públicas y otros organismos dependientes para el desarrollo de los proyectos. Requisitos necesarios: • Arquitecto/a, • Más de 10 años de experiencia en departamento de proyectos, • Experiencia gestionando equipos de trabajo, • Experiencia en Promotora-Constructora (imprescindible), • Experiencia en el manejo de REVIT, • Experiencia en realización de trámites con la Administración Pública, compañías suministradoras., • Control y seguimiento de obra a nivel de calidad de plazos y costes, • Experiencia en licitación y negociación con contratistas. En Vía Ágora creemos en el poder de las personas para transformar el entorno. Apostamos por la innovación constante, el compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, porque construir juntos es avanzar juntos.

Smartrental es una empresa dedicada al sector turístico y restauración, estamos buscando un / a Director / a para uno de nuestros hoteles en Madrid. • La persona ideal es proactiva, con adaptación al cambio y orientada a resultados. Sus funciones serán:, • Coordinar el funcionamiento de todos los departamentos del Hotel, • Correcta gestión del presupuesto controlando gastos y adoptando medidas correctivas necesarias., • Informar al Director de operaciones aquellos temas que, por su interés, así lo requieran., • Implementar mejoras en el hotel, • Asegurar y mantener el objetivo de satisfacción del cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, • Gestión de los equipos que conforman el hotel, • Seleccion y formacion de personal, • Estudios mínimos, • Grado- Experiência mínima, • Al menos 3 años- Imprescindible residente en, • España, • Idiomas requeridos, • Valorable :, • Experiência en F&B, • Experiência como director de hotel #J-18808-Ljbffr

Director de Marketing Digital Responsable de liderar la estrategia de marketing digital en el Grupo UAX, asegurando la integración y optimización de la pila tecnológica de marketing con un foco prioritario en la automatización del marketing. El objetivo es maximizar la captación, nutrición y fidelización de estudiantes mediante procesos digitales escalables, personalizados y basados en datos. Automatización de Marketing : • Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización de marketing que cubran todo el ciclo de vida del estudiante: captación, nutrición de leads, conversión y fidelización., • Segmentar audiencias y crear journeys personalizados basados en comportamiento e intereses., • Recopilar, procesar y analizar datos de candidatos, alumnos y egresados para generar insights de negocio., • Asegurar la integración de fuentes de datos en CDPs y CRMs, garantizando calidad y unificación de información., • Aplicar analítica avanzada y machine learning para segmentación, previsión de tendencias y optimización de campañas., • Experiencia mínima de 7-10 años en áreas de marketing digital, MarTech o Marketing Automation., • Conocimiento experto en plataformas de automatización de marketing y CRM (Salesforce, etc.)., • Experiencia en integración de datos, CDPs y uso de analítica avanzada para segmentación y reporting., • Experiencia en el sector educativo o de formación., • Certificaciones en Marketing Automation, CRM o Data Analytics., • Conocimiento de estrategias de personalización en entornos omnicanal. #J-18808-Ljbffr