Director calidad jobs in España

🚁¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo desarrollo de negocio estratégico, tendrás la oportunidad de proporcionar soporte administrativo al equipo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Asegurar que la información introducida en el sistema esté correcta y hacer seguimiento de los procesos bajo su responsabilidad sobre las ofertas comerciales. (DOCUO), • Informes y seguimiento de los indicadores comerciales de gestión de ofertas. (POWER BI), • Mantener al día las bases de datos de información de proveedores y control de gestión de acuerdo con los procesos establecidos. (GESTOR DE REFERENCIAS), • Dar soporte al departamento comercial para realizar las peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios, cuando se lo indiquen los responsables del área comercial., • Realizar el seguimiento de las peticiones a proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar a los comerciales., • Dar soporte al centro de mantenimiento sobre las solicitudes de compra de repuestos necesarios para los diferentes proyectos en curso., • Asistir al director en la negociación y mejoras con proveedores. (Precios, Condiciones de Pagos, etc.), • Dar soporte para las actividades del departamento comercial cuando sea requerido. LO QUE TE OFRECEMOS: • 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • 💙🧡 Buen ambiente de trabajo., • 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • 🕓 Duración: 6 meses. Muy valorable con posibilidad de ampliar., • 💼 Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona)., • 💶 Ayuda económica al estudio: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • 📅 Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Nivel medio de inglés (B2) y valorable francés a nivel medio (B1), • Manejo de programa ofimáticos (Excel), • Valorables conocimientos de ERP. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal ___ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

Desde IMAN Temporing, empresa de trabajo temporal, estamos buscando para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico un/a Técnico/a de Garantía de Calidad. Si tienes experiencia en el área de calidad en la industria farmacéutica y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de despeje de línea y arranques., • Realizar inspecciones durante el proceso de producción y seguimiento de anomalías GMP en las distintas áreas de producción., • Detectar y proponer mejoras que impulsen la calidad y robustez de los procesos productivos., • Trabajar en equipo con el Supervisor de Área para definir e implementar mejoras, y verificar el conocimiento y cumplimiento de GMP, procedimientos de calidad, normas de seguridad e higiene., • Realizar la toma de muestras según los procedimientos establecidos para la Muestroteca, laboratorio de control y otras muestras requeridas., • Informar al Director de Calidad sobre cualquier desviación/incidencia en el área de manufactura, documentándolo adecuadamente y colaborando en la investigación y propuesta de acciones preventivas y correctivas., • Mantener y seguir los sistemas de calidad, como CAPAs, controles de cambios, formación, etc., • Actualizar y mantener la documentación GMP de la planta, incluyendo almacenes, producción y calidad (manuales y procedimientos)., • Brindar soporte documental al Departamento de Calidad., • Asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Documentación e Integridad de Datos., • Realizar la revisión técnica de dosieres de producción. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Farmacia (Indispensable), • Se valorará Máster en la Industria Farmacéutica., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en la industria farmacéutica y en planta., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Se valorará disponer de carnet de conducir y coche propio. Ofrecemos: • Comedor de empresa, • Autocar de empresa, • Seguro de vida y accidentes, • Contrato directo e indefinido con la empresa, • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año. Horario: • Turno Tarde, • Turno Mañana

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en el sector mínimo de 3 años, • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Director de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

Resulta que el otro día una de las personas que más manda en evercom dijo que esto que tú estás leyendo ahora mismo debería ser algo que te hiciese pensar que somos una agencia que mola. Pues nada, ahí van unos datos sobre nosotros que molan: • Gabri siempre sorprende con sus tintes de pelo., • Alejandra se ha casado con un chico que conoció aquí., • Raúl toca la guitarra eléctrica en una banda., • Isa hace como 120 viajes al año., • Adrián es ya el presidente de más éxito del evercom Fútbol Club., • Ernesto sigue sin decidir ganarse la vida como doble de Carlos Alcaraz., • Rita, Cris, Andrea, Isa, Carlos, Noelia o Ander han contribuido a nuestro particular baby boom., • En B2B aplauden cuando descubren un bolígrafo relativamente sorprendente. Si algo de todo lo anterior te ha parecido guay, y si además te apasiona el mundo de la creatividad, el marketing y la comunicación, será bastante fácil que encajes en nuestro equipo. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Director/a de Cuentas especializado/a en comunicación de consumo y corporativa especializado/a en el sector del Food&Beverage para su incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa e incluso tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigirás tus cuentas y liderarás a tu equipo bajo los estándares de calidad de evercom., • Gestionarás diariamente a tus clientes., • Elaborarás propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias., • Planificarás y supervisarás presupuestos económicos para la ejecución de proyectos., • Gestionarás crisis off y online., • Gestionarás proyectos de comunicación interna., • Asesorarás integralmente a en comunicación y gestión reputacional de clientes desde una visión estratégica global., • Contribuirás a la visibilidad de la agencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar., • Que tengas un conocimiento alto sobre el sector del Food&Beverage y la de la comunicación de gran consumo, tanto a nivel corporativo como de producto., • Que tengas experiencia previa en agencia de comunicación y/o medio de comunicación (mínima y demostrable, de al menos 8 años y al menos 2 como director/a de cuentas de gran consumo, especialmente dirigiendo cuentas F&B)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y liderando proyectos 360º., • Capacidad para liderar la ejecución de planes estratégicos y propuestas de nuevo negocio, coordinando diferentes equipos de trabajo. Algo más que deberías tener: • Profundo conocimiento de los medios de comunicación, tanto generalistas como sectoriales, así como del panorama actual de influencers., • Conocimiento y experiencia en comunicación en el entorno digital., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y explotarlas., • Habilidades para hablar en público y defender planes y propuestas. Además, nos gustaría que contaras con: • Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel), • Una redacción y atención al detalle impecables., • Y una capacidad de adaptación y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. También valoramos: • Proactividad, creatividad, empatía y habilidades de liderazgo., • Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo. Y, para terminar, un compromiso El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

💼 Desde Manpower estamos buscando Director/a de Producción - Offset Digital - Artes Gráficas (H/M/X) para empresa de imprenta + agencia de publicidad en la zona de Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Área Imprenta: · Planificación y control de la producción diaria. · Supervisión de maquinaria y equipos de impresión (offset, digital, acabados). · Gestión de materiales y proveedores. · Control de calidad en todas las fases del proceso. · Coordinación del equipo de operarios. Área Agencia de Publicidad: · Traducción de conceptos creativos en especificaciones técnicas de impresión. · Asesoramiento técnico a diseñadores y creativos. · Gestión de tiempos y entregas para campañas publicitarias. · Apoyo en la producción de materiales promocionales, packaging, PLV, etc. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Deseable: Experiencia mínima de 5 años en imprenta y/o producción gráfica. 🎓Formación técnica en Artes Gráficas, Producción Editorial o similar / Formación en ingeniería de diseño industrial liderando equipos de producción en imprentas. 🌍Nivel de inglés (B2 o superior). 💡Conocimiento avanzado de procesos de impresión offset y digital. 🌟Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ✅Orientación al detalle, calidad y cumplimiento de plazos. ✨Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles creativos y técnicos. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato indefinido 🌐 Jornada completa 📍 Si buscas estabilidad, retos constantes y un entorno donde crecer, ¡esta es tu oportunidad!

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

Sobre la Empresa Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento. Asimismo deberá planificar organizar y controlar los procesos establecidos en la recepción, maximizando los recursos materiales y humanos con el propósito de asegurar ofrecer un excelente servicio al huésped. Responsabilidades • Supervisión del equipo de recepción. Planificación - coordinación de turnos. Seguimiento de objetivos y formación del equipo, • Gestión de check-in, check-out y atención personalizada al huésped., • Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas., • Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas., • Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos., • Supervisión de procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas, • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel, • Formación y acompañamiento de recepcionistas nuevos. Funciones • Planificar estrategias para incrementar la satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales., • Preparación de los turnos del departamento., • Supervisar al personal de Recepción en el cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal., • Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento. Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped. • Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento., • Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza., • Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente. Habilidades Requeridas Estudios mínimos Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos. Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera. Experiencia mínima Entre 3 y 5 años Se valorará experiencia previa supervisando turnos o liderando equipos Idiomas requeridos Inglés – C1 Conocimientos necesarios Competencias técnicas • Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc., • Manejo de Office 365 y Sharepoint, • Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas Habilidades Preferidas • Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo y orientación al equipo., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Retribución y Paquete de Compensación Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a la categoría y experiencia (categoría habitual: 1B – Segundo/a Jefe/a de Recepción). Oportunidades de desarrollo y formación interna. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

General Manager – Tragabuches (Madrid) Tragabuches, uno de los conceptos gastronómicos más reconocidos y en plena proyección del panorama nacional, busca incorporar un/a General Manager para liderar su operación en Madrid. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un proyecto que está destacando a todos los niveles: propuesta gastronómica, experiencia de cliente, posicionamiento de marca y resultados de negocio. Un concepto con identidad propia, fuerte personalidad y un crecimiento sólido, que requiere un liderazgo alineado con la excelencia y la visión estratégica. Descripción del puesto Como General Manager, serás el/la máximo/a responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando la correcta ejecución del concepto, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de sala y cocina, así como con la dirección del grupo, siendo una figura clave en la consolidación y evolución del proyecto en Madrid. Responsabilidades • Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando altos estándares de servicio y experiencia de cliente., • Gestión, formación y desarrollo de los equipos de sala y gestión., • Control y optimización de KPIs operativos y financieros (ventas, costes, rentabilidad)., • Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y la identidad del concepto., • Supervisión de la calidad del servicio, atención al cliente y resolución de incidencias., • Coordinación con los distintos departamentos del grupo. Perfil requerido • Experiencia previa como General Manager, Director/a de Restaurante o posición similar., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad por el detalle., • Alta capacidad organizativa y de toma de decisiones., • Pasión por la hostelería y por ofrecer experiencias memorables al cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto diferencial y en pleno crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Desarrollo profesional dentro de un grupo gastronómico de referencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y el perfil. 📍 Ubicación: Madrid

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 3 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. En la Universidad Villanueva, entendemos la Psicología como una disciplina esencial para comprender y servir a la persona en su integridad. No solo buscamos un gestor; buscamos un líder académico que impulse y dirija nuestro Máster de Psicología Forense hacia la excelencia, integrando el rigor científico con una profunda mirada humana. Si tu vocación es educar psicólogos que transformen su entorno desde un conocimiento profundo de la persona, este es tu proyecto. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a del Título, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. Buscamos un doctor/a con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: • Doctorado en Psicología., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Dominio de metodologías activas e innovación pedagógica. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Encontraras una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos Director/a de Centro Médico. Su misión será controlar y supervisar las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Funciones principales: • Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro., • Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en Sanitas Hospitales., • Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados., • Elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos., • Comunicar al personal los objetivos de la Empresa., • Colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de nuevos procedimientos y aplicaciones., • Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centro de la provisión propia, así como, con los departamentos staff de Sanitas Hospitales., • Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora., • Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma. Requisitos: • Grado universitario preferiblemente en rama financiera., • Valorable experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Buen nivel de Microsoft Office., • Valorable buen nivel de inglés., • Persona resolutiva, organizada, con capacidad de liderazgo y de resolución de conflictos. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel básico de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

🚀 Data Scientist Lead – IA Generativa | Madrid | Híbrido ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres liderar proyectos con impacto real? Buscamos un Data Scientist Lead para impulsar iniciativas de IA dentro de un Digital Innovation Hub, actuando como enlace entre negocio y tecnología. 🧠 ¿En qué trabajarás? Tu primer gran reto (habrá otros futuros en IA) será diseñar y liderar la creación de un chatbot con IA generativa, clave para mejorar la experiencia de usuario y optimizar procesos internos. Serás el referente en la definición de casos de uso de GenAI, tomando decisiones estratégicas sobre plataformas, frameworks, calidad de modelos y adopción tecnológica. 🎯 Responsabilidades clave • Detectar y priorizar oportunidades de IA junto a negocio., • Definir requerimientos funcionales y técnicos para soluciones de IA (especial foco en chatbots)., • Coordinar equipos Data / IT / Stakeholders para garantizar la correcta implementación., • Validar modelos y alinear resultados con los objetivos del negocio., • Comunicar avances en español e inglés a todos los niveles., • Promover una cultura de innovación basada en IA dentro del hub. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 8 años de experiencia en IA, Data Science o Analítica Avanzada., • Experiencia en casos de uso de IA/GenAI aplicados a negocio., • Background técnico (Data Science / Ingeniería) con visión estratégica., • Valorable experiencia en chatbots, NLP o LLMs., • Perfil tipo Business Translator: sabes hablar con Data Engineers y con el Director de Negocio., • Español e inglés fluido (imprescindible). 🤝 Soft Skills • Comunicación clara y con storytelling., • Mentalidad colaborativa, analítica y orientada a resultados., • Proactividad en entornos ágiles e innovadores. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato con con cliente final del sector salud., • Modelo híbrido: 2 días en oficina (Alcobendas, Madrid) / 3 días remoto., • Proyecto estable y a largo plazo en un entorno de innovación real., • Seguro Médico y 24 días de vacaciones al año., • Acceso a plataforma de formación continua 📩 ¿Te encaja? ¡Hablemos!

📍 San Sebastián de los Reyes (Madrid) | Presencial 📅 Contrato indefinido 💰 Salario: 35.000 € brutos anuales Descripción del puesto ¿Te apasiona la gestión de equipos y la coordinación de procesos? Buscamos un/a director/a de Atención al Cliente para liderar la gestión integral de pedidos y garantizar un servicio eficiente y de calidad. Serás el punto de conexión entre el área comercial, el almacén y el cliente. Funciones ✅ Liderar y coordinar el equipo de pedidos y atención al cliente. ✅ Coordinar con el personal de almacén para asegurar la correcta preparación y entrega. ✅ Gestionar pedidos en SAGE X3: alta, seguimiento y control hasta la entrega. ✅ Resolver incidencias y ofrecer atención personalizada al cliente. ✅ Garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos ✔ Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos. ✔ Experiencia en gestión de pedidos y atención al cliente. ✔ Conocimientos en SAGE X3 (valorable). ✔ Valorable Grado Superior en Organización y Control de Obras de Construcción o Grado Superior en Proyectos de Edificación. ✔ Valorable experiencia en el sector construcción en tramitación de pedidos. ✔ Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente. Se ofrece ✨ Contrato indefinido. ✨ Horario: L-J 08:15 a 17:30 | V 08:15 a 15:00. ✨ Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes. ✨ Salario 35.000 € brutos anuales. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

DIRECTOR COMERCIAL HEALTHCARE Empresa de comunicación cientifica y tecnología especializada en healthcare, busca un perfil de DIRECTOR COMERCIAL para su plan de crecimiento sen sus oficinas de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento de negocio dentro del sector healthcare. Será responsable del crecimiento orgánico y de la identificación de oportunidades de crecimiento inorgánicas con el fin de posicionar a la compañía como partner estratégico de referencia en soluciones tecnológicas y médicas para healthcare. El candidato debe tener un perfil senior experiencia probada en el sector healthcare, life sciences medical communication, digital pharma marketing o consultoras afines. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Liderazgo Comercial y Desarrollo de Negocio • Identificar nuevas oportunidades dentro del sector salud, Pharma/Biotech, MedTech y Consumer biotech., • Captar nuevos clientes (laboratorios farmacéuticos, biotech, sociedades científicas, asociaciones de pacientes, hospitales privados…)., • Ampliar cuota de mercado en marketing, medical affairs y consultoría, medical education, digital engagement, e‑health y proyectos Veeva., • Liderar propuestas comerciales (RFPs, concursos, licitaciones privadas). 2. Gestión y Expansión de Cuentas • Construir y mantener relaciones estratégicas con clientes clave, KOLs y otros key stakeholders., • Profundizar en cuentas actuales para ampliar alcance y venta cruzada de servicios ., • Asegurar la satisfacción del cliente y la retención de proyectos a largo plazo. 3. Dirección del Equipo de Cuentas • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial y de cuentas., • Definir objetivos comerciales y establecer KPIs claros., • Asegurar que el equipo trabaja alineado con metodología, excelencia operativa y estándares de calidad. 4. Estrategia y Posicionamiento • Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial anual, • Ayudar a creare una proposición de valor única y diferencial para healthcare., • Explorar oportunidades de crecimiento inorganico, tendencias y posición de competidores., • Participar en eventos, congresos y acciones de networking del sector Healthcare., • Preparar informes ad-hoc para empleados, inversores u otros stakeholders 5. Coordinación con Producción, Creatividad, Contenidos y Desarrollo Tecnológico • Trabajar con PMs, equipo médico, creativos y desarrolladores para asegurar propuestas viables, diferenciadoras y rentables., • Definir tiempos, presupuestos y alcance de proyectos junto al equipo interno. REQUISITOS (IMPRESCINDIBLES) • Experiencia en empresas similares, como: Agencias de marketing farmacéutico, medical affairs, market Access, Medical communication, Consultoria, Digital health agencies o similares en el sector healthcare., • Experiencia mínima de 7 años en ventas, dirección comercial o desarrollo de negocio en sector healthcare y 3 años en rol de liderazgo comercial., • Conocimientos necesarios, • Marketing dentro del entorno regulatorio del sector salud., • Medical affairs & medical education., • Conocimiento del funcionamiento de la parte de comercializacion de las empresas farmaceuticas – procesos y herramientas del sector, • Ingles C2. LA COMPAÑÍA OFRECE • Proyecto en crecimiento dentro de una empresa innovadora y reconocida en el sector., • Posición de liderazgo con impacto directo en la estrategia global., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y tecnológico., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Posibilidad de crecimiento a Dirección Comercial Global.

El perfil que estamos buscando debe ser experto en materia de Prevención de riesgos laborales en el sector de la Construcción. Se valorará positivamente formación universitaria: licenciaturas superiores, ingenierías , arquitectura. Licencias y Certificaciones • Técnicos superiores en PRL, al menos con la especialidad de Construcción., • Coordinadores en materia de Seguridad y Salud en obras de Construcción., • Master en calidad y medio ambiente, • Formación en auditoría interna de sistemas de PRL, • Formación en auditoría interna de sistemas de gestión de calidad y medioambiente, • Formador profesional. Cualidades/Experiencia que valoramos: • Buscamos un perfil con al menos 10 años de experiencia en sistemas de gestion de PRL, Calidad y medioambiente, • El perfil debe contar con experiencia en coordinación y gestión documental para auditorías externas, en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo acorde a ISO 45001, • Buscamos un perfil con experiencia en Auditoría interna en PRL, Sistema de calidad ISO 900 Y Gestión ambiental ISO 14001, • Manejo de programas especifícos de construcción: Presto-Autocad. Dependencia Jerárquica Director de Edificación Funciones: • Redacción de planes de seguridad y salud, • Apertura de centros de trabajo, libro de subcontratacion, libro de incidencias y designacion de recursos preventivos en obra., • Actualizacion dy control del cumplimiento de la normativa de PRL, • En lo relativo a Gestión documental del Area de PRL:, • Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención, • Evaluación de riesgos, • Planificación de la formación del personal, • Diseño de Procesos Seguros, • Supervisión del CAE., • Implantacion de procedimientos, protocolos y políticas internas de seguridad., • Coordinación y seguimiento de los servicios de prevención ajenos, • Coordinación con la Mutua de accidentes para la gestión de los accidentes de trabajo, etc..., • Coordinación de las inspecciones de trabajo y organismos oficiales relacionados., • Gestión documental del sistema de gestión integrado de la empresa, • Gestión de las auditorias internas, • Gestión de las auditorías externas (Aenor), • Reuniones de formaciónd de técnicos y personal en materia de PRL, • Elaboración de los planes de gestión de residuso de las obras, • Elaboración de los planes en materia de gestion de vigilancia ambiental, • Coordinación y seguimiento de los servicios de gestion medioambiental y de residuos ajenos, • Seguimiento del cumplimiento de la normativa nacional y europea en material medioambiental en las boras., • Gestion documental del sistema de gestión integrado de la empresa en materia de calidad y medioambiente, • Actualizacion, seguimiento y supervisión del SGI de la empresa., • Gestión de las auditorias internas, • Gestión de las auditorías externas (Aenor), • Registro de documentación de obras finalizadas., • Archivo de la documentación final de obra., • Registro de informes post-venta. Salario: El salario será acorde a mercado y en función de las cualidades de cada candidato, fijando un rango que oscilará entre 40k€ y 50k€

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. 💡¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa • Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales., • Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información., • Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones • Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos • Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos., • Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal • Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor., • Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión • Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos., • Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa., • Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo., • Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle., • Alta capacidad de análisis y orientación al detalle., • Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente., • Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio., • Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos., • Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo., • Orientación al servicio y a la mejora continua. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante., • Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas., • Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros., • Nivel de inglés mínimo B2. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal., • La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Desde WeHunt estamos colaborando con un cliente líder del sector industrial y construcción, para la incorporación de un Director Técnico para su organización ubicado en Algete. Funciones y responsabilidades: • Gestión del Departamento Técnico, • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de las directrices y estándares del grupo., • Liderar y optimizar el funcionamiento del Departamento Técnico., • Evaluar el desempeño del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos (MBOs)., • Definir, junto con la dirección, los criterios de retribución e incentivos variables del equipo., • Seleccionar, incorporar y desarrollar talento técnico cualificado., • Garantizar el cumplimiento de normativas, códigos técnicos, procesos internos y estándares de calidad., • Gestión de proyectos y ofertas., • Supervisar proyectos, soluciones técnicas y cálculos desarrollados por el departamento., • Controlar la rentabilidad de los proyectos considerando riesgos técnicos y financieros., • Dar soporte técnico al área comercial y a los project managers en la preparación y presentación de ofertas, participando en cierres cuando sea necesario., • Proporcionar consultoría técnica al área comercial y a clientes, tanto en reuniones como en visitas técnicas., • Desarrollar y estructurar el área de formación interna., • Ofrecer soporte técnico transversal a toda la organización., • Elaborar informes técnicos y económico-financieros., • Difundir conocimiento técnico dentro del departamento y en la compañía., • Representar a la compañía ante clientes, organismos externos y comités técnicos., • Realizar presentaciones técnicas, de sistemas y de producto, tanto internas como en foros profesionales o académicos., • Coordinar y transmitir información clave a otros departamentos (logística, facturación, etc.)., • Participar en comités de dirección., • Mantener interlocución técnica con la matriz y otras filiales internacionales del grupo. Perfil requerido (H/M/D): • Titulación en Ingeniería Civil o Mecánica, o formación técnica equivalente., • Mínimo 8 años de experiencia en encofrados, andamios, estructuras o construcción., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimientos de AutoCAD, RSTAB, aplicaciones 3D y BIM., • Nivel alto de inglés; experiencia internacional valorable., • Habilidades de organización, planificación, comunicación y orientación a resultados., • Persona íntegra, proactiva y orientada al cliente.

Importante multinacional precisa incorporar en la compañía un/a Director/a de Aeropuertos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional a nivel ejecutivo y oportunidades de liderazgo., • Participación en proyectos de vanguardia y alto impacto a nivel mundial., • Un entorno colaborativo, inclusivo y orientado al futuro. 📩 Tu próximo desafío comienza aquí — si estás listo/a para dar forma a la infraestructura del futuro, queremos conocerte.

¿Te motiva liderar proyectos técnicos en un entorno industrial sólido y en continuo desarrollo? Esta posición puede representar el siguiente paso estratégico en tu carrera. Desde Talent Solutions buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para una empresa sólida del sector alimentación, ubicada en Alcobendas. 🎯 Misión del puesto Asegurar la puesta en funcionamiento —en plazo, servicio y presupuesto— de ampliaciones de capacidad, implantación de servicios generales, proyectos de automatización, modificaciones de líneas y nuevas naves. Liderarás proyectos de diseño, montaje, puesta en marcha y toda la gestión de CAPEX asociada. 🛠️ Funciones principales • Participar junto al/la Director/a de Ingeniería en la definición preliminar del CAPEX anual para proyectos no vinculados al mantenimiento., • Realizar estimaciones iniciales para la preparación de solicitudes de CAPEX por parte de Jefes/as de Planta., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos nuevos y modificaciones de instalaciones existentes., • Controlar y ejecutar el presupuesto de los proyectos de inversión asignados., • Asegurar la aplicación de metodologías de gestión de proyectos y estándares de ingeniería., • Coordinar con proveedores externos de maquinaria e instalaciones, definiendo requerimientos, supervisando la ejecución y verificando el cumplimiento de plazos, seguridad y calidad., • Apoyar al departamento de Compras en la solicitud, valoración y negociación de presupuestos., • Exigir a proveedores el cumplimiento de normativas de seguridad, orden y limpieza, así como de los estándares de seguridad alimentaria., • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente en maquinaria (marcado CE, RD 1215/1997)., • Detectar e impulsar mejoras continuas en prevención de riesgos, calidad, costes, orden y limpieza. 🎓 Requisitos Experiencia profesional • Mínimo 3 años en puestos similares dentro de entornos industriales (alimentación, automoción, farma, químico o similar)., • Experiencia liderando proyectos de inversión industrial, ampliaciones de planta, automatización o modificaciones de líneas productivas., • Habituado/a a coordinar proveedores, gestionar presupuestos, controlar plazos y supervisar la ejecución técnica en planta., • Valorable experiencia en plantas con fuerte cultura de seguridad alimentaria o normativas específicas del sector. Formación académica • Ingeniería Superior o Técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial o Ingeniería Agrícola., • Se valorará formación adicional en gestión de proyectos (PMI, Prince2, Lean, etc.). Conocimientos técnicos • Lectura e interpretación de planos técnicos., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Revit u otros softwares de diseño industrial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, MS Project, etc.)., • Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento y control de proyectos industriales., • Valorable: conocimientos en normativa de seguridad de maquinaria, automatización y servicios generales. Otros requisitos indispensables • Disponibilidad para viajar, con y sin pernoctación., • Flexibilidad horaria para adaptarse a paradas técnicas o necesidades de obra. 💡 Competencias personales • Enfoque a la mejora continua., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con múltiples áreas., • Liderazgo y capacidad de tomar decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Gestión eficaz del estrés y trabajo bajo presión., • Persona metódica, rigurosa y organizada.

¿Quieres un trabajo donde puedas colaborar en el equipo de Auditoría Interna? “Si te apasiona la actividad comercial y buscas crecer en una Compañía líder y que uno de sus valores son las personas, este es tu sitio" Nos gusta trabajar en equipo, escucharnos y mejorar juntos. ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo de la audioria interna relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades clave: • Planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas propias del puesto. Esto será tu éxito: • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato/a. Horquilla salarial 38K-42K, • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Comedor y gimnasio de empresa. Que nos gustaría: • Experiencia mínima de 3 - 4 años como auditor interno o externo., • Formación: Administración de Empresas, Ciencias Actuariales, Ciencias Económicas., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos riesgos, control y normativa, provisiones técnicas, inversiones, valorando conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna. Si esta posición encaja con lo que buscas, haz clic en “Inscribirme” y descubre cómo es trabajar en un entorno donde el talento y las personas van primero. 🌱 ¿Listo para tu siguiente reto? Da el primer paso y únete a un equipo donde podrás crecer, aprender y disfrutar de lo que haces cada día. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Technical Documentation and Data Administrator and Project Engineer. Te interesa conocer lo siguiente, Bajo la supervisión del Director Técnico, los objetivos principales son: • Participar en el diseño y ejecución de proyectos, incluyendo desarrollo de planos, cálculos, estimaciones de coste, puestas en marcha y seguimiento de iniciativas transversales a implementar en las plantas., • Dar soporte al departamento técnico y financiero en la redacción de documentos de carácter técnico para la presentación de solicitudes de inversiones, subvenciones etc., • Desarrollar una estructura y organización de información técnica de proyectos generada por el departamento técnico así como la organización y desarrollo de bases de datos tanto técnicos como productivos para la fácil creación de dashboards de visualización e interpretación de dichos datos., • Crear estructuras de archivo para la organización de información técnica generada por el departamento técnico y liderar su implantación, • Recopilar datos y redactado de textos de carácter técnico necesarias para la presentación de solicitudes de inversión, subvenciones, etc., • Organización de datos productivos y de departamento técnico para el seguimiento periódico de KPIs, • Generar de dashboards y visualizaciones gráficas a actualizar de forma periódica. Funciones como Project Engineer: • Desarrollo y acompañamiento de proyecto técnicos desde la idea inicial, pasando por el estudio de viabilidad, ejecución hasta la puesta en marcha., • Apoyo en el área técnica de las plantas de transformación., • Recoger las necesidades técnicas que se planteen desde las plantas para su estudio y propuestas de soluciones., • Apoyo a los departamentos mecánico, eléctrico/electrónico y automatización de las plantas industriales., • Apoyo en la preparación de inversiones Capex/Opex. ¿Que buscamos? Profesionales con 3–5 años de experiencia en roles de ingeniería de procesos, gestión de proyectos, mejora continua o producción industrial. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, análisis de procesos y gestión de proyectos. Familiaridad con normativa de PRL, Sostenibilidad y estándares de calidad y seguridad industrial. Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de análisis de datos. Inglés nivel B2. Nivel alto en programas del MS Office (Word, Power Point). Nivel muy alto de MS Excel con experiencia en Tablas dinámicas y dashbaords Nivel intermedio de CAD Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo presencial con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría., • Categoría: Área 1., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? 🔍¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades 📌 • Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...), • Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos 📚 • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid)., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Desde Melt Group, buscamos un Director de Calidad para importante empresa del sector de la Alimentación. La persona seleccionada, será responsable de liderar y garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Tendrá a su cargo un equipo técnico para la supervisión y control de todo el ciclo productivo desde el control de materias primas hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de normativas aplicables y los requisitos de los estándares de clientes así como IFS y BRC Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad, con foco en la norma IFS Food. Valorable conocimiento y experiencia en BRC., • Liderar auditorías internas y externas (certificación, clientes, autoridades sanitarias)., • Gestionar y formar al equipo del área de Calidad, promoviendo una cultura de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de los productos en todas las fases del proceso de elaboración (frescura, textura, sabor, vida útil, etc.)., • Monitorear indicadores clave de calidad (KPIs) y proponer planes de acción correctiva y preventiva., • Asegurar la correcta trazabilidad de todos los productos elaborados., • Mantener un clima adecuado de trabajo y contar con un equipo altamente cualificado (preocupándose por su formación) y motivado., • Reasignar sus recursos (humanos y materiales) en función de las necesidades que existen en cada momento potenciando la flexibilidad y polivalencia de las personas., • Velar porque cada uno de sus colaboradores sepa lo que se espera de él, aclarando funciones y responsabilidades., • Interactuar con los clientes para resolver no conformidades, reclamaciones o solicitudes técnicas específicas., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos desde la perspectiva de calidad e inocuidad., • Coordinar con Producción, Mantenimiento, I+D y Logística para alinear procesos con los estándares exigidos., • Mantenerse actualizado en normativas locales, nacionales e internacionales, así como en conocimientos en procesos y tecnologías de control y prevención. Requisitos del Puesto Formación Académica: • Licenciado en Ingeniería en Alimentos, Veterinaria, Bioquímica, Tecnología de los Alimentos o afines., • Se valorará formación complementaria de Master en especialización de procesos, microbiología y procesos alimentarios Experiencia: • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector alimentación., • Comprobada experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas IFS/BRC, • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Experiencia contrastada en la interlocución con los responsables de Calidad de clientes Conocimientos Técnicos: • Manejo experto de IFS Food, BRC, BPM, HACCP, trazabilidad, gestión de alertas e incidencias, y legislación alimentaria nacional e internacional., • Gestión de reclamaciones y auditorías de clientes., • Conocimientos en microbiología aplicada del sector lácteo Habilidades y Competencias: • Liderazgo firme y motivador, con capacidad para formar y dirigir equipos de alto desempeño., • Habilidad para tomar decisiones en entornos de presión., • Orientación al cliente, tanto interno como externo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes, • Visión de mejora continua., • Proactividad, orden y rigurosidad técnica.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Buscamos un/a Arquitecto/a Director/a de Obra con al menos 5 años de experiencia en obras residenciales, que lidere la ejecución de proyectos desde el punto de vista técnico, operativo y de gestión, asegurando calidad constructiva, cumplimiento de plazos, control de proveedores y una comunicación fluida con todos los stakeholders. Responsabilidades principales: Gestión de obra y stakeholders • Ser el nexo entre clientes, desarrolladores, estudios, contratistas, proveedores y organismos públicos., • Liderar reuniones de obra y reportes de avance., • Gestionar expectativas, cambios y resolución de conflictos. Definiciones y control técnico • Elaborar, revisar y validar documentación ejecutiva., • Supervisar la correcta ejecución según planos, pliegos y normativa vigente., • Detectar desvíos técnicos y proponer soluciones., • Controlar calidad de materiales y procesos constructivos. Cronograma y seguimiento • Elaborar y actualizar cronogramas de obra., • Dar seguimiento diario al avance físico., • Anticipar riesgos de plazos y coordinar planes de acción., • Reportar avances, hitos y desvíos. Pedidos y gestión de proveedores • Solicitar presupuestos y comparar cotizaciones., • Coordinar pedidos, entregas y logística de materiales., • Supervisar contratistas y proveedores en obra., • Controlar certificaciones, remitos y conformidades. Permisos y gestiones (DR // Licencias de Obra // ECU) • Gestionar y dar seguimiento a permisos, habilitaciones y documentación ante organismos correspondientes., • Asegurar el cumplimiento de normativa urbana, edilicia y de seguridad.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Presto En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Arquitecto Técnico, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento de Edificación. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión técnica de las promociones en ejecución, supervisando y controlando a las empresas constructoras en las promociones en curso, así como gestionando las relaciones con la administración, el control económico y la calidad durante el proceso de la construcción de la obra. Entre sus funciones destacamos: • Elaboración del estado de las mediciones de los proyectos en obra y adecuación del mismo a las calidades previstas., • Realización de estimación de costes de previsión de contratación de obra., • Control y gestión del proceso de licitación de las obras de construcción., • Informe de licitación, estudios de los presupuestos recibidos. Licitación de agentes externos (OCT, CSS, …), • Colaboración en la definición de los planes de personalización de las calidades de las promociones., • Supervisión de las funciones de la constructora en obra, control económico, cualitativo y de plazos. Control de la calidad de lo ejecutado., • Supervisión de la Dirección de la ejecución de la obra, Dirección de Obra y Coordinadores de Seguridad., • Relaciones con las compañías suministradoras (solicitudes de suministro, coordinación con proyecto, etc.), • Negociaciones con contratistas, administración y otros proveedores de servicios., • Colaboración con el equipo proyectista en la definición de proyectos., • Colaboración con el Director del departamento de proyectos para aportar documentación necesaria a las propiedades., • Soporte técnico al departamento comercial., • Realización de informes mensuales de seguimiento de obra para las propiedades., • Colaboración y participación en las reuniones del Consejo rector y Asambleas de Cooperativas. Requisitos mínimos: • Titulación: Arquitecto técnico, Grado Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similares. Se valorará experiencia en Cooperativas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Manejo de Presto, Autocad, BIM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint., • Persona comprometida, proactiva, con iniciativa, capacidad comunicativa, meticulosa y de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario en Madrid. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual se negociará según valía del candidato., • Horario: L-J (09:00-14:00 h y de 15:00-18:00h.) y V (08:00-15:00 h.), • Formación continua a cargo de la empresa. Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

ANERPRO es una Ingeniería española con vocación internacional, experta en la gestión integral de proyectos llave en mano y desarrollo de infraestructuras principalmente para la industria, así como medioambiente y el sector energético. Su objetivo es la creación de valor a largo plazo para sus clientes, mediante sistemas innovadores, soluciones y tecnologías de procesos industriales y de la energía (procesos líquidos, mantenimiento, cogeneración, servicios energéticos, automatización, fabricación 4.0, tratamiento de agua…), especialmente para multinacionales de las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química. Desde su creación hace 12 años, ANERPRO está acometiendo un ambicioso proyecto de expansión: cuenta con un equipo de más de 250 personas entre sus delegaciones de España, su filial en Francia y el desarrollo de la actividad internacional en grandes países Europeos y de Latam. Para abordar una nueva etapa de crecimiento, ANERPRO refuerza su equipo de dirección, en la sede de Alcobendas (Madrid), con 2 BUSINESS UNIT MANAGERS. Principales funciones Reportando al Director General, el BUSINESS UNIT MANAGER es responsable del desarrollo y de la gestión de su actividad, así como de la cuenta de resultados de la unidad de negocio: • Dimensionar la estructura y los recursos para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, en línea con la estrategia del Grupo., • Diseñar, junto con la Dirección General y el Director de Desarrollo de Negocio del Grupo, los objetivos, estrategia y las acciones de desarrollo comercial de la actividad a nivel nacional y/o internacional, • Supervisar la realización de las ofertas por parte del equipo de oficina técnica y liderar las conversaciones con clientes y negociación de los contratos, • Dirigir y apoyar a su equipo de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra, encargados de gestionar los proyectos llave en mano, con el fin de alcanzar los objetivos de producción, los resultados económicos, la calidad de ejecución de los proyectos y contratos de servicios, y la fidelización de los clientes. Oferta • Asumirá una posición de responsabilidad, con visión estratégica en la compañía y exposición directa en la toma de decisiones junto al Director General. Impactará sobre la realidad y evolución del negocio de una compañía independiente, sin deuda y en continuo crecimiento., • Encontrará un entorno dinámico en el que desarrollar su carrera, y tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro del Grupo., • Condiciones económicas atractivas: fijo, variable, coche y, más adelante, un plan de incentivo plurianual Perfil profesional • Imprescindible formación en Ingeniería Industrial o formación equivalente para entender el entorno de la ingeniería de proyectos. Valorable master en gestión o MBA, • También es imprescindible una experiencia profesional consolidad como Director de Proyecto de llave en mano en empresas de ingeniería, montaje industrial, EPC. Se valorará experiencia adicional en desarrollo de negocio, y/o gestión de una unidad de negocio., • Se valorará conocimientos de ingeniería para industrias de proceso, energía y/o tratamiento de agua., • Imprescindible buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y/o internacional (un 25%)., • Fuerte proactividad, dinamismo y espíritu emprendedor. Marcada orientación a resultados. Habituado a liderar un equipo técnico., • Alta capacidad de relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación y negociación, con fuerte orientación al cliente.

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Managing Director. Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de la vertical de Energía, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones industriales y tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Su misión será liderar el negocio industrial y tecnológico de alto valor añadido, integrando, en un ecosistema de vanguardia, almacenamiento energético, electrónica de potencia y soluciones tecnológicas, impulsando un modelo escalable, rentable y alineado con los objetivos globales del Grupo en materia de crecimiento, eficiencia de recursos y sostenibilidad. Funciones y responsabilidades: • Estrategia y desarrollo de negocio., • Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor., • Liderar la evolución del modelo de negocio, desde un enfoque centrado en un ecosistema integrado de activos físicos, servicios digitales y soluciones de gestión energética., • Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A., • Identificar nuevas oportunidades de inversión, desarrollo de activos y expansión tecnológica, garantizando su coherencia estratégica y retorno financiero., • Gestión económico-financiera y P&L., • Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja., • Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos., • Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos., • Excelencia operativa y tecnológica., • Supervisar el diseño, desarrollo y construcción de activos complejos en entornos exigentes, asegurando los más altos estándares técnicos, de calidad y seguridad., • Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos., • Relaciones institucionales y alianzas., • Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio., • Establecer y consolidar relaciones con socios tecnológicos, industriales y entidades financieras, • Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados., • Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave., • Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería Industrial, o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector energético., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca. FUNCIONES: • Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno., • Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo., • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma., • Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno., • Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas., • Actualización periódica de la planificación., • Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos., • Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción., • Elaboración de los informes requeridos por el cliente., • Informar sobre cualquier retraso del proyecto., • Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario., • Análisis de la ruta crítica., • Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales., • Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo., • Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente., • Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos., • Conocer las certificaciones de los subcontratistas., • Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT)., • Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.) Planificación y Reportes • Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas., • Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes., • Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales., • Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia. Riesgos • Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto., • Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades., • Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto. COMPETENCIAS : Organización y Planificación Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final. Gestión de la Calidad Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos. Iniciativa e Innovación Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes. Trabajo en Equipo Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos. Comunicación Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso. REQUISITOS: -Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil). -Nivel avanzado en Microsoft Excel. -Manejo profesional de Primavera Project Planner P6. -Alto nivel de inglés (C1). -Alto nivel de francés (C1), altamente valorado. -Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado. -Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada. -Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: -Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…). -Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…). -Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación. -Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo. -Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles. -Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización. -Sólidas habilidades de presentación y comunicación. -Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a International Project Director para incorporase en el área de Building & Cities en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? • Gestionar al cliente (internacional) y al equipo en back-office y front-office multidisciplinar., • Desarrollar y controlar el presupuesto y cronograma de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos clave, así como estándares de calidad y objetivos., • Solventar cualquier obstáculo en el progreso del proyecto. Apoyo técnico/comercial Licitaciones Internacionales (principalmente Europa y Middle East): • Estudiar el proyecto del servicio a licitar, analizando pormenorizadamente los pliegos de condiciones y demás documentación técnica, • Elaboración de documentación técnica para ofertas; redacción de las memorias técnicas, metodologías, planificaciones, planos, ..., • Realización de estudios económicos, con estimación de costes y análisis de riesgos, • Contactar con subcontratistas y proveedores para conseguir ofertas y confeccionar el presupuesto del proyecto., • Participación en estrategia de desarrollo de negocio, Viajes comerciales. ¿Qué buscamos? • Mínimo 8 años de experiencia en proyectos internacionales de edificación y/o urbanismo., • Nivel de Inglés Avanzado (otros idiomas es un plus)., • Disponibilidad para viajar (indispensable)., • Formación en Arquitectura o Ingeniería Civil (preferible arquitectura)., • Tener capacidad gestión proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🎯 Director/a de Operaciones - Sector Industrial ¡Únete a una empresa líder en ingeniería y fabricación de utillaje y componentes industriales, con una trayectoria de más de 25 años y en proceso de crecimiento constante! Buscamos un/a Director/a de Operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, con una visión global del negocio y una clara orientación a la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible. Reportará directamente a la Dirección General participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia de la empresa. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, coordinar y supervisar las áreas de producción, planificación, compras, logística y mantenimiento, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Impulsar la mejora continua de procesos industriales, aumentando la eficiencia, productividad y capacidad de crecimiento de la organización., • Definir y supervisar presupuestos operativos, control de costes, márgenes y rentabilidad, así como el seguimiento de KPIs clave del negocio., • Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos operativos, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y colaboración transversal., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de ingeniería, calidad, finanzas y dirección para asegurar una visión integrada del negocio., • Participar en la evaluación técnica y económica de inversiones industriales, renovación de maquinaria, automatización de procesos y desarrollo de nuevas capacidades productivas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario: Ingeniería Industrial Mecánica, Aeronáutica..., • Más de 7 años de experiencia en gestión de producción, compras y planificación en entornos industriales complejos., • Sólidos conocimientos de operaciones industriales, fabricación y mecanizado de precisión., • Inglés avanzado, capaz de mantener reuniones y elaborar propuestas básicas con partners internacionales., • Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión empresarial (ERP), • Valoraremos muy positivamente que cuentes con experiencia en implementación de metodologías Lean, mejora continua o excelencia operativa así como experiencia concreta en el sector aeronáutico, automoción o industrias altamente reguladas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a viernes., • 📍 Ubicación: Móstoles (Madrid)., • ✨ Proyectos estratégicos en sectores punteros., • 🏢 Entorno técnico, multidisciplinar y con foco en crecimiento profesional.

Si disfrutas del rigor, te apasiona la atención al detalle, te mueves con soltura entre cliente, marca y equipo creativo, y quieres tener un papel real en las decisiones de diseño, en nuestro estudio encontrarás un contexto pequeño, exigente y muy cuidado donde tu criterio sí marcará la diferencia. Este rol está pensado para aquella persona que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo responsabilidad creativa, técnica y de gestión sobre proyectos de interiorismo hotelero internacionales de alto nivel. 🔹 Ibu Somos un estudio de arquitectura e interiorismo boutique, con vocación internacional, que trabaja en proyectos retadores por su nivel de exigencia y no por su escala. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos de hotelería de lujo y residencial de alta gama, donde el diseño, el detalle y la calidad constructiva son esenciales. Buscamos incorporar un/a director/a de Proyecto de Interiorismo para liderar proyectos hoteleros internacionales de alta gama con marcas extranjeras. Nuestros directores de proyecto tienen un papel activo y real. Toman decisiones, producen, dialogan con clientes y marcas, coordinan el trabajo interno con el equipo de proyecto y la directora general del estudio. Participan activamente en todas las fases del proyecto. Buscamos personas que disfruten del rigor, del cuidado por el detalle y del trabajo bien hecho, y que se sientan cómodas creciendo dentro de una estructura flexible, cercana y exigente. 🔹 Rol Dirección integral de proyectos de interiorismo hotelero de lujo, actuando como interlocutor/a principal con cliente, marca y consultores especializados, e integrándose en el equipo para participar en otros proyectos según planificación. 🔹 Responsabilidades • Dirección del proyecto de interiorismo desde concepto hasta ejecución., • Reporte y trabajo directo con la directora general del estudio, • Coordinación estrecha con arquitectura., • Gestión de entregables y estándares de marca., • Preparación y presentación de propuestas a cliente., • Supervisión estética y técnica del proyecto., • Coordinación y acompañamiento de equipos junior. 🔹 Capacidades técnicas y productivas Producción de documentación de interiorismo: • layouts, • alzados, • detalles constructivos Conocimientos de: • FF&E, • control de costes, • storytelling visual y maquetación, • dominio de InDesign, Photoshop y entorno Adobe 🔹 Requisitos • Formación en interiorismo o arquitectura., • Experiencia demostrable en interiorismo hotelero o residencial de alta gama., • Inglés fluido., • Francés fluido (imprescindible)., • Sensibilidad estética muy afinada y atención extrema al detalle., • Capacidad de trabajar bajo una dirección creativa claramente definida., • Autonomía, rigor y capacidad de organización., • Proactividad y altos niveles de flexibilidad, • Excelentes niveles de coordinación y comunicación interna y externa. 🔹 Otros datos • Ubicación: Madrid, • Trabajo presencial, • Incorporación Inmediata

Holding de centros médicos integrado en uno de los grupos de referencia en el ámbito sanitario a nivel nacional, con un enfoque orientado a la excelencia asistencial, la innovación y la expansión de servicios médicos, busca para sus oficinas de Madrid o Barcelona: Director/a General Su misión se centrará en liderar estratégica y operativamente los Centros Médicos, asegurando su crecimiento sostenible, la excelencia asistencial y la eficiencia organizativa. Funciones: • Establecer la estrategia de la compañía de acuerdo con las directrices del Consejo de Administración., • Impulsar el crecimiento del holding, incorporando nuevas especialidades médicas, servicios y profesionales., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación para reforzar el posicionamiento en el sector., • Establecer, supervisar y optimizar los procedimientos internos y procesos organizativos para garantizar eficiencia y calidad., • Asegurar un flujo de información fluido y eficaz dentro de la organización y con las áreas corporativas del Grupo., • Garantizar la alineación operativa con las políticas corporativas y el cumplimiento de la regulación sanitaria vigente., • Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento durante todo el ejercicio., • Detectar desviaciones presupuestarias y definir planes de acción para su corrección., • Definir las condiciones técnicas y económicas para ofertas y concursos públicos., • Mantener relaciones comerciales con los principales clientes, partners e instituciones., • Impulsar iniciativas que promuevan el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, asignando objetivos y KPIs alineados con el plan anual., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia, la innovación y la satisfacción del paciente. Se requiere: • Perfil profesional sólido, con alta capacidad de trabajo, compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Visión estratégica combinada con fuerte orientación comercial, habilidades de negociación y enfoque a resultados. Elevada capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Motivación y desarrollo de equipos, junto con excelentes competencias de comunicación y habilidad para construir relaciones internas y externas sostenibles., • Formación universitaria, se valorará formación adicional especializada., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio sanitario, implantación de procedimientos y gestión operativa. Valorable experiencia en el sector asegurador de salud y conocimiento de su modelo de funcionamiento. Sólidos conocimientos de procesos de gestión, de los principios financieros y legales del sector sanitario., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Integración en una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y con recorrido dentro del sector sanitario., • Contrato indefinido, jornada completa y condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y aportación del/de la candidato/a., • Acceso a formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.

En ECB Group nos encontramos colaborando con con una constructora con 50 años de trayectoria en edificación, rehabilitación y restauración. Para ellos, buscamos a un/a Técnico/a de Planificación y Control de Costes. con una visión estratégica, analítica y proactiva, capaz de anticiparse a los retos de cada proyecto. La persona seleccionada se incorporará a la compañía para participar en la supervisión y optimización de la gestión económica, técnica y temporal de las obras del grupo, reportando al Director de departamento. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, en un rol estratégico para crear la metodología y procedimiento a nivel de planificación y control de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar y analizar los costes de los proyectos., • Identificar los puntos críticos de cada proyectos para evitar desviaciones y posibles incidencias., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de costes, plazos y desviaciones para poder proponer medidas correctores., • Detectar ineficiencias en el proceso de construcción, a fin de promover soluciones innovadores para la mejora de este, y poder contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas para mejorar dicha eficiencia., • Participar en la coordinación con equipos de obra y dirección de proyectos, estableciendo una comunicación efectiva., • Asegurar la coherencia entre la planificación técnica, los recursos disponibles y el control presupuestario., • Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas que impulsen la eficiencia en la gestión de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Estudios valorables de Arquitectura o Ingeniería Edificación., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de costes y planificación en el sector de la construcción., • Experiencia y conocimiento en proyectos de construcción y seguimiento de obra., • Conocimiento avanzado en el manejo de MS Office y MS Project., • Valorable conocimiento en herramientas como PRINEX., • Valorable conocimientos en Lean Construction y Last Planner System. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa referente en el mercado., • Oportunidad de desarrollo y proyección interna., • 1 día de teletrabajo semanal., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway) Funciones Gestión de equipos y proyectos: • Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..), • Capacidad de gestionar equipos multiculturales, • Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..)., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas Control De Calidad y Normativa • Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración, • Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI Relación Con Clientes y Stakeholders • Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas Control económico de los proyectos • Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN. Requisitos • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos ., • 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos., • Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa, • Inglés avanzado (deseable).

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

Como Director de Hotel, tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: Gestión Operacional: Supervisar y optimizar todas las áreas operativas del hotel (recepción, alimentos y bebidas, housekeeping, mantenimiento), asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en el sector mínimo de 3 años, • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector