Trabajos director calidad en España

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En Grupo Secoex buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio para un importante cliente del sector de la Administración Pública en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la calidad del servicio. Funciones principales • Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar)., • Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad., • Gestionar los sistemas y medios de seguridad y protección existentes., • Realizar inspecciones periódicas del servicio., • Actualizar y mantener las órdenes de puesto., • Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos., • Actuar como interlocutor con el cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio. Requisitos Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente que cumpla con los siguientes requisitos: • Director/a de Seguridad con TIP en vigor., • Disponer de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar servicios de seguridad. Se valorará • Experiencia trabajando con clientes del sector público o Administración Pública., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y elaboración de informes., • Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector de la seguridad., • Estabilidad laboral., • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro., • Formación continua.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: • Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización., • Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector., • Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo., • Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados., • Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas., • Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción., • Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos., • Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales., • Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos., • Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos: Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos., • Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente., • Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil)., • Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel., • Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio., • Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos., • Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación: • Titulación universitaria superior., • Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas: • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: • Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva., • Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado., • Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja., • Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado., • Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

ppBuscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte!. . Funciones principales:. - Dirección y coordinación general de la clínica.. - Gestión, supervisión y motivación del equipo.. - Organización de agendas, turnos y operativa diaria.. - Atención y asesoramiento al paciente.. - Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos.. - Gestión de presupuestos y financiación.. - Contacto y coordinación con entidades financieras.. - Resolución de incidencias y optimización de procesos.. - Supervisión de protocolos internos y calidad de atención.. - Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente.. . Requisitos:. - Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales.. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.. - Perfil comercial y orientación a resultados.. - Habilidades de comunicación y trato con el paciente.. - Persona organizada, resolutiva y proactiva.. . Ofrecemos:. - Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento.. - Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad.. - Buen ambiente de trabajo.. - Salario competitivo.. - Posibilidades de desarrollo profesional.. . Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad. /ppstrongExperiencia: /strong Se requierebrstrongJornada: /strong CompletabrstrongHorario: /strong Lunes a viernes de 10:00-14:00 y de 16:00 a 20:00brstrongSalario: /strong 30.000€ – 45.000€ anualbrstrongInicio: /strong Incorporación inmediatabr/ppbrSobre Clínica dental Madrid:brSomos una clínica dental consolidada y en crecimiento, con un equipo profesional y comprometido con la excelencia y la atención al paciente.. . Ofrecemos un entorno de trabajo estable, organizado y con posibilidades de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Seguridad Física y de Instalaciones Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas • Coordinación y seguimiento de los proyectos de inversión por mantenimiento para la implantación de sistemas de seguridad física en instalaciones en servicio., • Coordinación y seguimiento de los proyectos de renovación y mejora de los sistemas de seguridad por obsolescencia tecnológica., • Coordinación de la integración de sistemas de seguridad en la operación de las CRA y CCS., • Coordinación y seguimiento de los planes de acción derivados de los análisis forenses de incidentes de seguridad física., • Apoyo en el diseño de los sistemas de seguridad física para la detección de incidentes y protección de los activos de Redeia., • Apoyo en el análisis de riesgos intrínsecos de seguridad física e incendio en instalaciones en servicio., • Experiencia como Director/a de Seguridad., • Experiencia en gestión de servicios de vigilancia y protección de personas., • Experiencia en protección de infraestructuras críticas., • Experiencia en el empleo de tecnologías para gestión de dispositivos de seguridad en instalaciones., • Experiencia en relaciones con FCS., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. #J-18808-Ljbffr

pActual Talent Spain busca un/a Director/a de Faculty para liderar la estrategia integral de profesorado de la organización en Madrid. Reportando al Chief Academic Officer, dirigirá la captación, contratación, planificación y desarrollo de un claustro docente de alta calidad. /ppEntre sus responsabilidades figura definir el modelo docente, impulsar innovación, gestionar presupuestos y negociar condiciones con docentes senior, asegurando cumplimiento regulatorio y relaciones con hospitales y /p #J-18808-Ljbffr

Para compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL. Reportando al consejo de administración, Responsabilidades • Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027., • Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo., • Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas., • Representar a la empresa ante todos los grupos de interés., • Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social., • Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente., • Informar al consejo sobre la evolución de la empresa., • Análisis de los activos, producto, contexto y vigilancia competitiva.Requisitos, • Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio., • Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales., • Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua., • Nivel muy alto de inglés., • Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica., • EL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededoresBeneficios, • Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. xcskxlj, • Trataremos el proceso de manera 100% confidencial. #J-18808-Ljbffr

pActual Talent, la consultora internacional de adquisición de talento del Actual Group, coordina la búsqueda de talento educativo. Buscamos un/a Director/a de Faculty en Madrid para liderar la estrategia de profesorado y su desarrollo, asegurando alta calidad y compromiso en la institución. /ppReportando al Chief Academic Officer, gestionará captación, contratación, modelos formativos, innovación docente y relaciones con hospitales y universidades para el crecimiento académico sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

artica+i, empresa con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, busca incorporar en Madrid a un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Dirigirá proyectos, gestionando coste, calidad y plazo, asegurando la satisfacción del cliente. Su misión será gestionar y dirigir proyectos, garantizando coste, calidad y plazos, así como la satisfacción xcskxlj del cliente; participará en propuestas técnico-económicas, diseño y ejecución de proyectos industriales, #J-18808-Ljbffr

ulliLiderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas), siendo responsable del entregable end-to-end ante el cliente.br/liliDefinición de la metodología de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) y conducción de las entrevistas con los responsables de cada dominio para la identificación de gaps respecto al estado objetivo.br/liliDefinición del cuadro de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineado con los objetivos de negocio del cliente y, a partir de él, formulación de recomendaciones priorizadas con su justificación de impacto en negocio y riesgo.br/liliConducción autónoma de sesiones de trabajo con el CISO y mandos intermedios, y co-presentación de resultados y recomendaciones ante la Alta Dirección, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor y sosteniendo la argumentación ante objeciones.br/liliElaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega.br/liliSoporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA), con capacidad de mapeo cruzado entre marcos de forma autónoma.br/liliDiseño del modelo de gobierno de ciberseguridad (roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte) y facilitación de los talleres con las áreas implicadas para su validación.br/liliCoordinación del trabajo de 1-2 perfiles junior del equipo: reparto de tareas, revisión de calidad de sus entregables y mentoring en metodología.br/liliGestión del día a día del flujo de trabajo: planificación de su parte del cronograma, control de avance y gestión de la relación con los interlocutores de su ámbito en el cliente.br/liliExperiencia: +5 años en consultoría de ciberseguridad o GRC, con al menos 2 años en elaboración de Planes Directores o análisis de madurez.br/liliNivel inglés: C1 (o B2 alto con soltura demostrada en reuniones ejecutivas).br/liliCertificaciones valorables: CRISC, CISM o equivalente;br/li /ul #J-18808-Ljbffr

Funciones Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Asesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos. Diseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero. Elaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level. Liderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables. Responsabilidades Liderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones. Gestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo. Dirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto. Participar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy & Transformation en Financial Services. Requisitos imprescindibles Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos. Experiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero. Experiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level. Nivel de inglés C1 o superior. Nivel de español C1 o superior. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero. Experiencia en banca y seguros. MBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas. Experiencia en programas de transformación empresarial a gran escala. Participación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xkdbapo Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bGOC /b, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la binnovación, la calidad y la tecnología. /b /p pBuscamos unb Ingeniero/a Aeronáutico /b con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Funciones: /h3 ul liApoyo al director de obra en la programación, control y planificación de la obra. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liRetribución flexible. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li liGrado en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial. /li liExperiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. /li liPersona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. /li /ul pSi buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! /p p bEnvíanos tu CV a /b /p pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte!. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones principales: • Dirección y coordinación general de la clínica.., • Gestión, supervisión y motivación del equipo.., • Organización de agendas, turnos y operativa diaria.., • Atención y asesoramiento al paciente.., • Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos.., • Gestión de presupuestos y financiación.., • Contacto y coordinación con entidades financieras.., • Resolución de incidencias y optimización de procesos.., • Supervisión de protocolos internos y calidad de atención.., • Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente.. Requisitos: • Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales.., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.., • Perfil comercial y orientación a resultados.., • Habilidades de comunicación y trato con el paciente.., • Persona organizada, resolutiva y proactiva.. Ofrecemos: • Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento.., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad.., • Buen ambiente de trabajo.., • Salario competitivo.., • Posibilidades de desarrollo profesional.. Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad. Experiencia: Se requiere Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes de 10:00-14:00 y de 16:00 a 20:00 Salario: 30.000€ – 45.000€ anual Inicio: Incorporación inmediata Sobre Clínica dental Madrid: Somos una clínica dental consolidada y en crecimiento, con un equipo profesional y comprometido con la excelencia y la atención al paciente. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo estable, organizado y con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ara los nuevos proyectos de Ingeniería, precisamos un ARQUITECTO/A. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Dirección y supervisión del Departamento de Arquitectura, coordinando el desarrollo técnico y la calidad de los proyectos arquitectónicos, urbanísticos y de obra civil urbana, • Revisión, validación y coordinación de diseños arquitectónicos, urbanísticos y constructivos, incluyendo planes parciales, estudios de detalle, proyectos de urbanización y conjuntos edificatorios, mediante herramientas como AutoCAD 2D y plataformas BIM., • Gestión y supervisión técnica de proyectos, garantizando su adecuación al planeamiento vigente, la normativa aplicable, la viabilidad técnica y la correcta integración en el entorno urbano., • Coordinación de equipos multidisciplinares, optimizando recursos, plazos y procesos en el desarrollo de documentación gráfica, modelos 2D/3D y soluciones técnicas para proyectos de arquitectura y urbanismo., • Supervisión de la elaboración y revisión de memorias técnicas, pliegos de condiciones, mediciones y presupuestos, asegurando la calidad documental y el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos. xcskxlj, • Apoyo en la planificación estratégica del departamento, definiendo criterios técnicos, estándares de diseño y mejoras en procedimientos y metodologías de trabajo. Requerimientos • Grado en Ingeniería Civil o Arquitectura #J-18808-Ljbffr

pReclut Jobs busca un/a Auditor/a de Calidad y Analista de SMS para reforzar el cumplimiento normativo y la seguridad operacional en una empresa aeronáutica con base en Madrid. Reporta al Director de Calidad y SMS y participa en comités de seguridad. /ppSe requiere grado en aeronáutica, 3 años de experiencia, inglés alto y formación en EASA y SMS/FFHH. Contrato indefinido y jornada completa, en entorno presencial en Boadilla del Monte. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo TECIMAN busca un JEFE DE PRODUCCIÓN para el sector edificación en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, liderarás la supervisión de funciones departamentales y la coordinación de las obras para asegurar un desarrollo correcto de proyectos de edificación y estructuras de hormigón. Serán clave la planificación de fases, la gestión de recursos y la garantía de calidad y seguridad conforme a la normativa vigente. Lugar de trabajo: Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería consultoría de proyectos de urbanismo y edificación industrial con sede central en Parets del Vallés y delegaciones en Girona, Madrid, Sevilla, Canarias y Tanger Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo que a la vez sea resolutivo a nivel individual Requisitos y Conocimientos • Formación universitaria de Arquitectura técnica, Arquitectura o Ingeniería, • Experiencia de más de dos años en trabajos de ejecución y/o dirección de obra, • Se valorarán conocimientos del Revit, • Habilidad de negociación, • Iniciativa, • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo en equipo, planificación y organización, • Alta motivación para afrontar problemas, resolutivo y seguro de si mismoFunciones Dependiendo directamente del Director de Edificación, sus funciones básicas serán : • Responsabilizarse de la ejecución material de las obras, así como de controlar cualitativa y cuantitativamente la construcción y la calidad de lo edificado (60% de la jornada) xcskxlj, • Realizar proyectos básicos/ejecutivos, estudios previos de implantación urbanística, mediciones, presupuestos de obra y tareas de gestión de oficina (40% de la jornada) Salario en función de la valía, potencial y experiencia del candidato Plan de carrera para potenciar el crecimiento profesional y salarial #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje. Sobre el puesto Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación Titulación universitaria superior. Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. xcskxlj Experiencia en entornos de transformación y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

pUNIE Universidad busca un/a Director/a de Profesorado para la Facultad de Ciencias de la Educación. Será responsable de liderar el desarrollo, planificación y gestión integral del claustro académico, asegurando la disponibilidad y calidad del profesorado y alineando las necesidades con la estrategia institucional. /ppEl/la candidato/a ideal mostrará visión universitaria, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos docentes, impulsando proyectos de excelencia académica y desarrollo /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KPMG seguimos evolucionando nuestros procesos de selección y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition que participe activamente en esta transformación, combinando recruiting de alto valor con la optimización de procesos apoyada en plataformas de Inteligencia Artificial. /ppLa persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de selección end‑to‑end para posiciones funcionales (Equipo de Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), a partir de 3 años de experiencia y hasta nivel Director/a, contribuyendo tanto a la calidad de las contrataciones como a la eficiencia del proceso. /ph3¿Qué podrás hacer? /h3ulliGestión end‑to‑end de procesos de selección para perfiles funcionales (Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), desde posiciones con experiencia media hasta roles senior. /liliEvaluación de competencias mediante entrevistas estructuradas y por competencias. /liliBúsqueda directa y mapeo de mercado utilizando herramientas especializadas. /liliParticipación activa en la mejora continua de los procesos de selección, apoyándote en plataformas de IA aplicadas al recruiting, orientadas a optimizar el time to hire, la calidad del pipeline y la experiencia de candidato. /liliFomentar la organización, trazabilidad y calidad de los procesos, tanto en la gestión de candidaturas como en los procedimientos internos. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación, en coordinación constante con negocio y HRBP. /li /ulh3Organización /h3pTe integrarás en un equipo de Atracción de Talento, dentro del área de People, sin equipo directo a tu cargo y con una relación muy estrecha con las distintas áreas de negocio. /ph3Interlocutores principales /h3ulliEquipo de Talent Acquisition /liliHR Business Partners (HRBP) /liliHiring Managers de las distintas líneas de negocio /li /ulh3¿Qué necesitas saber? /h3ulliTitulación universitaria; se valorará formación de posgrado especializada en Recursos Humanos. /liliExperiencia de 4‑6 años en selección, preferiblemente en firmas de consultoría; se valorará también experiencia en headhunting o en departamentos de selección de empresas multinacionales. /liliNivel de inglés avanzado (valorable). /liliManejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /liliExperiencia con LinkedIn Recruiter. /liliValorable experiencia con SuccessFactors Recruiting y/o herramientas de selección apoyadas en IA y automatización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Lambda Executive, estamos buscando un Director Medico corporativo para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales • Desarrollar, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad en los servicios médicos y hospitalarios., • Liderar los procesos de certificación y reacreditación (ISO 9001, JC, EFQM) en el ámbito de salud. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la preparación y el cumplimiento de los requisitos., • Promover la cultura de calidad y seguridad del paciente en toda la organización., • Analizar indicadores de calidad, gestionar acciones correctivas y preventivas., • Capacitar y sensibilizar al personal médico y de apoyo en temas de calidad y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre normativas y estándares internacionales en salud y gestión de calidad., • Coordinar funcionalmente a los directores médicos de los diferentes activos médicos., • Participar en los procesos de adquisición y consolidación de centros médicos, revisando y asegurando la oferta asistencial de cada activo y aportar el conocimiento médico para el desarrollo de nuevas especialidades y servicios. Requisitos para el puesto • Imprescindible Grado/Licenciatura en Medicina + MIR, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales en entornos médicos., • Valorable formación relacionada con gestión hospitalaria., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidades analíticas, fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. xcskxlj, • Valorable nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Reporta a: Director de Gestión de Ofertas No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Departamento: Comercial Sobre el puesto Desde MCR International estamos buscando un Financial Planning & Analysis Manager experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo Comercial, dando soporte a uno de nuestros centros de fabricación de Sterile Fill Finish. En este rol clave, liderarás la creación y gestión de ofertas de alta calidad y entregadas a tiempo, que satisfagan las necesidades del cliente, se alineen con los objetivos del grupo y fomenten un crecimiento empresarial sostenible. Responsabilidades principales • Liderar el proceso integral de creación de servicios para nuevas solicitudes de RFP de clientes actuales y potenciales, incluida la evaluación de viabilidad técnica en el sitio., • Colaborar con Ventas y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación y ejecución exitosa de las ofertas., • Apoyar al equipo de Ventas en llamadas con clientes y visitas al sitio., • Mantenerse como punto de contacto principal hasta que se forme un equipo de proyecto., • Liderar reuniones multifuncionales de ofertas, proporcionando actualizaciones, información y recomendaciones para impulsar la toma de decisiones., • Definir y calcular las actividades necesarias para la correcta realización de nuevas solicitudes de proyectos de clientes., • Redactar nuevas propuestas, asegurando que cada propuesta se entregue completa y dentro del plazo., • Crear, actualizar y proporcionar datos financieros desde Salesforce, • Consolidar ofertas complejas y transversales entre departamentos. Impulsar la mejora continua dentro de los procesos y políticas de ofertas., • Gestionar y analizar los portafolios de ofertas del sitio para impulsar mejoras continuas en las estrategias de ofertas., • Coordinar y completar RFIs., • Apoyar al equipo de gestión comercial del sitio con iniciativas comerciales, precios y negociaciones de propuestas. Habilidades y experiencia Esencial: • Capacidad demostrada para planificar, gestionar y organizar recursos en plazos cortos y medios., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Conocimiento de la industria farmacéutica y/o biotecnológica., • Buena afinidad con cifras y contextos financieros., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • Experiencia en redacción de propuestas dentro de una organización CMO., • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de procesos de fabricación farmacéutica. Esta es una oportunidad emocionante para generar un impacto significativo dentro de una organización innovadora, donde los datos y la colaboración impulsan la toma de decisiones. xcskxlj Si te apasiona crear propuestas convincentes, construir sólidas relaciones interfuncionales y contribuir al crecimiento del negocio, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la excelencia comercial basada en datos y orientada al cliente. #J-18808-Ljbffr

ppbSENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: /b /p ul liActividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. /li liDesarrollo de procedimientos y documentación técnica. /li liElaboración de informes y análisis de datos. /li liApoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. /li /ul h3Requisitos del puesto de trabajo: /h3 pTitulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. /p pExperiencia en: /p ul liMínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrograma Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). /li liNormativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. /li liControl de conformidad. /li /ul pAplicaciones informáticas: /p ul liBases de datos. /li /ul pIdiomas: Nivel alto de inglés. /p pDisponibilidad para viajar. /p h3Formación en: /h3 ul liHabilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. /li liAnálisis y evaluación de riesgos. /li /ul pExperiencia en: /p ul liGestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. /li /ul pConocimientos en: /p ul liCarga y correo aéreos. /li liProcedimiento Administrativo Común. /li liPower Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Headhunter busca incorporar un/a Técnico/a de Obra para Junta de Compensación. En dependencia del Director Técnico, se responsabilizará del control y seguimiento (monitorización tiempos, costes, certificaciones…) del desarrollo de las obras de urbanización. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La posición estará ubicada en la Comunidad de Madrid y las responsabilidades principales serán: · Seguimiento de las obras de manera que se cumplan los plazos, costes y calidades establecidos en los proyectos, siendo el apoyo consistente en: • Revisar certificaciones de constructoras y otros proveedores., • Realizar análisis de presupuestos, partidas y contradictorios., • Realizar seguimiento de la planificación con análisis de desviaciones y propuestas de medidas correctoras. xcskxlj · Realizar seguimiento y coordinación del trabajo de las empresas intervinientes en el proceso de las obras, tales como Dirección Facultativa, Ingenierías, Constructora, Laboratorios de control de calidad, topógrafos y así como de otros posibles colaboradores técnicos (arqueólogos, técnicos ambientales, CSS, etc.) · Apoyo al Director Técnico en todas las cuestiones referentes a legalizaciones, gestiones, etc. necesarias para el desarrollo de las obras de urbanización y su entrega. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Sistemas de Almacenamiento (NetApp) Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde serem buscamos incorporar 4 Técnicos/as Senior de Sistemas especializados/as en almacenamiento para un proyecto de larga duración en Madrid. La persona seleccionada participará en la administración, evolución y soporte de infraestructuras críticas de almacenamiento dentro de un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Si cuentas con experiencia en tecnologías de almacenamiento empresarial y buscas un proyecto estable con un equipo altamente especializado, nos gustaría conocerte. ¿Administración y mantenimiento de plataformas de almacenamiento. Gestión de la configuración, disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de la infraestructura. Participación en proyectos de evolución tecnológica. Vigilancia tecnológica y aplicación de buenas prácticas del mercado. Requisitos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas de almacenamiento. Experiencia avanzada con NetApp. Experiencia en entornos IBM SVC (SAN Volume Controller). Experiencia con Brocade SAN Fabric Director Class Switches. Experiencia en soluciones de copia de seguridad y diseño de planes de recuperación ante desastres (Disaster Recovery). Conocimientos generales de buenas prácticas en sistemas de almacenamiento, virtualización, replicación y alta disponibilidad. Nivel de inglés alto. Se valorará: Conocimientos en gestión de servicios ITIL. Condiciones: Modalidad Hibrida 2-3 días en semana en oficina ubicada en Madrid. Ubicación: Madrid. Incorporación: inmediata. Jornada completa de lunes a viernes. ¿Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. ¡Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo cada incorporación en base a la experiencia, conocimientos y habilidades de cada candidatura. xohynlm Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 profesionales participando en proyectos nacionales e internacionales de distintos sectores. NetApp, IBM SVC, Brocade SAN, Disaster Recovery, virtualizacion

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas. Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppbSubdirector/a de clínica dental /b en una de nuestras clínicas ubicadas en bMadrid Centro /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liApoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: al menos 2 años en venta/asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul pNuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. /p h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Joanca Logística Pharma, división del GRUPO Joanca, busca un Director/a Técnico/a Farmacéutico/a para su Centro Logístico Farmacéutico en la zona Norte de Madrid.Será responsable de cumplir la normativa y gestionar la calidad.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas

Account director / Project Manager con foco en Producción de EVENTOS La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Madrid | Presencial En Light House no hacemos eventos. Creamos experiencias que se viven, se graban y se recuerdan. Desarrollamos activaciones de marca, festivales y acciones experienciales, y contamos con una rama corporativa en plena expansión, donde aplicamos el mismo nivel de creatividad, producción y excelencia. Seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Account / Project Manager con fuerte foco en producción, imprescindible experiencia en la ejecución y dirección de activaciones de marca en punto de venta, capaz de liderar proyectos y cuentas de principio a fin. ¿Cuál será tu misión? Liderar cuentas y proyectos, asegurando una ejecución impecable, una relación sólida con el cliente y una coordinación fluida entre creatividad y producción, ejecutar activaciones de marca en punto de venta, liderando un equipo. Funciones principales • Liderar cuentas y proyectos de eventos de manera integral., • Control y gestión de activaciones de marca, • Recepción y análisis de briefings de cliente., • Elaboración y control de presupuestos., • Coordinación y seguimiento del equipo creativo., • Liderar la producción del evento: planificación, timings, proveedores y ejecución., • Interlocución directa con cliente antes, durante y después del evento., • Garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos., • Experiencia demostrable en producción de eventos., • Experiencia previa liderando cuentas y proyectos en agencia de eventos., • Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Buscamos a alguien que sea… • Proactivo/a y con iniciativa., • Empático/a, con buena mano para clientes y equipos., • Capaz de integrarse en equipos multidisciplinares., • Con visión global del proyecto, sin perder el detalle., • Incorporación a una agencia en crecimiento, con ADN experiencial., • Proyectos tanto experienciales como corporativos, con posibilidad real de crecimiento en ambas añas., • Trabajo presencial en Madrid., • Equipo cercano, profesional y muy orientado a hacer cosas memorables., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Si te motivan los proyectos bien producidos, los clientes exigentes y las ideas que se convierten en realidad, queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y, si tienes, ejemplos de proyectos en los que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

Desdebr/br/RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de unbr/br/Tech Lead Product Owner (AdTech Platform)br/br/para una compañía especializada en publicidad digital que ha desarrollado una plataforma tecnológica propia para centralizar la gestión operativa de campañas, el reporting, la automatización de procesos y la integración con múltiples plataformas publicitarias. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución tecnológica y busca incorporar un perfil con visión global capaz de liderar la evolución de su plataforma, identificar oportunidades de mejora, impulsar nuevos desarrollos y conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas escalables.br/br/No buscamos un desarrollador dedicado al desarrollo diario ni un Director de Tecnología con un gran equipo a su cargo. Buscamos una persona con background técnico que sea capaz de entender la arquitectura de la plataforma, definir soluciones, liderar proyectos tecnológicos y coordinar tanto desarrollos internos como proveedores externos, asegurando que la tecnología evolucione al ritmo que necesita el negocio. Será una figura transversal, con una fuerte capacidad para analizar procesos, detectar oportunidades de automatización mediante Inteligencia Artificial y priorizar iniciativas con impacto real en la compañía.br/br/Responsabilidades: Liderazgo tecnológico de la plataformabr/br/Definir la hoja de ruta tecnológica de la plataforma junto con las áreas de negocio.br/br/Analizar la arquitectura existente e identificar oportunidades de mejora, escalabilidad y reducción de deuda técnica.br/br/Evaluar cuándo mantener, evolucionar o sustituir componentes del ecosistema tecnológico.br/br/Garantizar la estabilidad de la plataforma y de todas sus integraciones.br/br/Gestión de proyectos tecnológicosbr/br/Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin.br/br/Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.br/br/Definir el alcance funcional y técnico de cada iniciativa.br/br/Priorizar proyectos en función de su impacto para el negocio.br/br/Coordinar la ejecución con proveedores tecnológicos externos y validar la calidad de las entregas.br/br/Evolución tecnológica e IAbr/br/Identificar oportunidades para automatizar procesos mediante IA Generativa y agentes inteligentes.br/br/Liderar iniciativas relacionadas con automatización de reporting, procesos internos, conciliaciones, validaciones y generación documental.br/br/Evaluar continuamente nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar valor al negocio.br/br/Impulsar el uso de plataformas como n8n, Make o soluciones similares.br/br/Integraciones y ecosistema AdTechbr/br/Supervisar las integraciones mediante APIs con plataformas publicitarias como Google Ads, Meta, TikTok, Spotify u otras.br/br/Coordinar el mantenimiento y evolución de dichas integraciones.br/br/Garantizar la adaptación a nuevas versiones de APIs y cambios tecnológicos de terceros.br/br/Reporting y procesosbr/br/Impulsar la evolución de dashboards y herramientas de reporting.br/br/Mejorar procesos internos mediante automatización y nuevas tecnologías.br/br/Colaborar con los distintos departamentos para detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.br/br/Requisitos:br/br/Experiencia en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, arquitectura, consultoría IT o gestión de plataformas digitales.br/br/Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos.br/br/Background técnico suficiente para comprender arquitecturas, revisar desarrollos y definir soluciones, aunque no programe de forma intensiva en el día a día.br/br/Experiencia coordinando proveedores tecnológicos o equipos externos.br/br/Capacidad para conectar negocio y tecnología y convertir necesidades funcionales en proyectos tecnológicos.br/br/Conocimiento de APIs REST, arquitecturas de integración y plataformas cloud.br/br/Experiencia trabajando con bases de datos SQL y tecnologías como PHP, MySQL, Redis o similares.br/br/Conocimiento de tecnologías actuales como Node.js, TypeScript o Python.br/br/Familiaridad con herramientas de automatización como n8n, Make o Zapier.br/br/Interés y experiencia aplicando Inteligencia Artificial Generativa para mejorar procesos de negocio.br/br/Capacidad para analizar problemas complejos, definir soluciones y liderar su implantación.br/br/Se valorará especialmente:br/br/Experiencia en compañías AdTech, MarTech o plataformas SaaS.br/br/Conocimiento de APIs publicitarias (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Spotify, etc.).br/br/Experiencia evolucionando plataformas existentes.br/br/Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Docker, Cloudflare, Vercel, Railway, Supabase...).br/br/Experiencia impulsando proyectos de automatización mediante IA.br/br/Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!br/br/#J-18808-Ljbffr

Teciman, Grupo de ingeniería, busca un Técnico de Calidad de Obra para Madrid, reportando al director de proyecto. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Entre tus funciones estará controlar la calidad, gestionar laboratorios y planificar ensayos, en proyectos ferroviarios. Serán necesarios 2–3 años de experiencia en obra y Máster o titulación superior en Calidad. xcskxlj Se valorará la capacidad de implantar planes y herramientas de control, así como la coordinación con proveedores y subcontratistas. #J-18808-Ljbffr

pClínica López Ibor en Madrid busca un/a Director/a para coordinar todas las áreas de la clínica y garantizar la implementación de políticas y estándares de calidad. El/la candidato/a gestionará recursos humanos, administrativos, comerciales y de calidad, velando por la excelencia en la atención. /ppSe requiere experiencia mínima de 5 años en dirección de centros sanitarios, habilidades de liderazgo y una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la innovación del centro dentro de un grupo /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres apasionado/a de los recursos humanos y estás buscando un puesto de alto nivel con impacto global? Si es así, ¡sigue leyendo!Nuestro cliente, una empresa internacional líder en su sector, está buscando un/a Director/a Global de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo en Barcelona. Este puesto implica ofrecer dirección estratégica y guía práctica en todos los aspectos relativos a la gestión de recursos humanos en un entorno global y dinámico.Sobre el rolEl/a candidato/a seleccionado/a supervisará y dirigirá las actividades de recursos humanos a escala global. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con una fuerte experiencia en liderazgo de recursos humanos y una pasión por crear y implementar estrategias efectivas de gestión de personal.Responsabilidades principales- Dirigir y supervisar todas las operaciones de recursos humanos a nivel global.- Implementar estrategias de recursos humanos en línea con los objetivos comerciales del cliente.- Gestionar eficazmente los programas de reclutamiento y selección para garantizar la contratación y retención de personal de alta calidad.- Dirigir y apoyar la implementación de políticas de recursos humanos en toda la organización.- Proporcionar orientación estratégica sobre el desarrollo del personal y el avance de la carrera.- Dirigir la gestión del rendimiento y el desarrollo del talento.Requisitos del/a candidato/a- Grado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado.- Experiencia probada en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos con responsabilidad global.- Fluidez en Inglés y Español. Se valorarán otros idiomas.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno rápido y global.Si esta oportunidad te emociona, no dudes en solicitarla para poder proporcionarte más detalles. ¡Nos encantará conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.#J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent buscamos un Finance Director que quiera asumir un papel estratégico dentro de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". No buscamos únicamente a un responsable financiero. Buscamos un auténtico Business Partner del CEO, capaz de liderar la función financiera, aportar visión estratégica y representar a la compañía ante la dirección financiera internacional. Misión: • Liderar la estrategia financiera de la compañía., • Actuar como principal interlocutor con el Grupo internacional., • Dirigir presupuestos, forecasting, reporting y planificación financiera., • Supervisar el rendimiento económico de los proyectos., • Impulsar la mejora de procesos y la profesionalización del área financiera., • Liderar un equipo y acompañar su crecimiento., • Participar activamente en la toma de decisiones del negocio., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y marcos de control interno. Gestionar riesgos financieros., • Liderar la implantación y evolución de sistemas financieros y herramientas PPM/ERP. Mejorar la calidad de los datos, la eficiencia de procesos y la automatización de informes. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Finance Director, Head of Finance o posición similar., • Experiencia en arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría técnica o sectores afines., • Sólidos conocimientos de FP&A, reporting, forecasting, cash flow y control financiero., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Inglés completamente fluido (nivel C1/C2)., • Capacidad para comunicar con claridad, influir y generar confianza. xcskxlj Si buscas un proyecto donde dejar huella y formar parte de una organización con gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestro centro ubicado en Pirámides (Madrid centro). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas, ¿te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible,…) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

btd busca un/a Director/a de Proyecto senior para liderar la gestión integral de infraestructuras a nivel internacional, con enfoque en agua y saneamiento. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Coordinarás equipos multicountry y gestionarás contratos EPC, control económico-financiero y cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance. La persona seleccionada reportará a la Dirección y trabajará desde Madrid o situarse en xcskxlj otros países clave; se valorará disponibilidad para viajar y experiencia en entornos multinacionales, así como #J-18808-Ljbffr

¿Tienes alma de manager , te encanta la dirección comercial y piensas "out of the box" ? En Sanitas Dental tienes una estupenda oportunidad como Director/a de clínica dental en Bilbao. Si has gestionado una unidad de negocio y dinamizado equipos en el sector Dental, Retail o Distribución, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en el equipo? 💙 Liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. Participar en el proceso de selección y formación de los miembros del equipo. 💙 Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. 💙 Realizar el plan comercial de la clínica , analizar posibles desviaciones y anticipar situaciones críticas, marcando acciones correctoras para garantizar los resultados. Realizar el seguimiento y reporte de la actividad comercial. 💙 Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y siendo garante de la excelencia y calidad asistencial de Sanitas Dental. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones (contratación póliza dental, financiación, ...). Realizar el seguimiento de los presupuestos del centro. 💙 Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos de Sanitas. 💙Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos. 💙 Mantener una comunicación abierta y continua con los Responsables, equipo, y con los diferentes departamentos de Sanitas Dental (Finanzas, RRHH, Clientes,...) ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido 👉 Horario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. Viernes hasta las 15h 👉 Salario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos + hasta 18% en bonus anual según performance 👉 Desarrollo profesional 👉Beneficios sociales: Póliza de salud. Opciones de Retribución flexible 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas ▶️ Haz clic en el vídeo y cono más sobre la posición: ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada ya sea Diplomatura, Grado o Licenciatura (se pedirá acreditarla durante el proceso de selección) 🌱Experiencia: Experiencia valorable de 3 años en dirección de negocio y gestionando equipos. Valoramos perfiles con experiencia en Dirección en sector Clínica, Retail, Distribución o asimilado. 🌍Idiomas: Deseable nivel medio de inglés. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office . 👌 Valorable Movilidad geográfica ⭐Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente , con habilidad de negociación y de planificación, líder de equipo y orientado al reto.

Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION GRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Supervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón., • Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra., • Garantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra., • Supervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido., • Normas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra., • Garantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa., • Coordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas., • Proporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. Requerimientos: • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar. xcskxlj Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Experiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares. Lugar de trabajo: Madrid #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestro centro ubicado en C/Castelló (Madrid centro). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas, ¿te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible,…) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bTech Director Product Owner Transversal /b. Nuestro cliente es una compañía especializada en publicidad digital que ha desarrollado una plataforma tecnológica propia para centralizar y automatizar la gestión de campañas publicitarias, la analítica y los procesos financieros. Su ecosistema integra múltiples plataformas publicitarias, bases de datos operativas y analíticas, APIs de terceros y diferentes automatismos que soportan la operativa diaria del negocio. En un momento de evolución tecnológica, la compañía busca incorporar un perfil que lidere la estrategia de producto y tecnología, impulsando la automatización inteligente de procesos, la incorporación de IA Generativa y la evolución progresiva de la plataforma, garantizando al mismo tiempo su estabilidad y escalabilidad. /p pBuscamos un perfil híbrido que combine visión tecnológica, capacidad estratégica y profundo conocimiento del ecosistema AdTech para liderar la evolución de una plataforma interna crítica para el negocio. Este perfil será líder de producto y tecnología capaz de conectar negocio y tecnología, definir el roadmap de la plataforma, impulsar la automatización mediante IA y coordinar la ejecución junto a proveedores externos. Además de liderar la evolución funcional de la plataforma, tendrás un papel clave asegurando la continuidad operativa del ecosistema tecnológico, reduciendo deuda técnica, evaluando el stack existente y definiendo cuándo mantener, evolucionar o reemplazar soluciones para garantizar la escalabilidad del negocio. /p h3Liderazgo de Producto y Tecnología /h3 ul liDefinir la estrategia tecnológica y el roadmap de evolución de la plataforma. /li liActuar como puente entre Tecnología, Finanzas, Ventas y Yielding, transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables. /li liGarantizar que todas las decisiones tecnológicas equilibren impacto de negocio, estabilidad, mantenibilidad y evolución futura. /li liPriorizar iniciativas teniendo en cuenta el valor aportado al negocio y la sostenibilidad técnica. /li /ul h3Gestión de proveedores tecnológicos /h3 ul liLiderar la relación con agencias de desarrollo y proveedores tecnológicos externos. /li liDefinir entregables, supervisar la calidad del desarrollo y garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos. /li liSupervisar repositorios, despliegues, documentación técnica, dependencias, integraciones y criterios de aceptación. /li liMantener el conocimiento crítico de la plataforma dentro de la organización, reduciendo la dependencia de terceros. /li /ul h3Automatización e Inteligencia Artificial /h3 ul liLiderar la automatización de procesos mediante agentes LLM e IA Generativa conectados con APIs de plataformas publicitarias. /li liIdentificar casos de uso con impacto real para automatizar procesos como conciliación financiera, reporting, generación documental, análisis de incidencias, soporte interno, validación de datos y detección de anomalías. /li liDiseñar flujos automatizados utilizando herramientas como n8n, Make o soluciones equivalentes. /li liLiderar proyectos relacionados con landing pages, herramientas de captación, consentimiento, remarketing y otras soluciones digitales. /li liImpulsar el desarrollo de dashboards operativos y financieros en tiempo real. /li liCentralizar información procedente de múltiples fuentes de datos. /li liColaborar en modelos predictivos orientados a forecasting, Yielding y optimización de márgenes. /li liGarantizar la disponibilidad de reporting tanto para negocio como para clientes. /li /ul h3Continuidad Operativa /h3 ul liAsegurar la estabilidad y continuidad de la plataforma principal y de todas sus integraciones. /li liSupervisar el mantenimiento correctivo, evolutivos y mejoras continuas. /li liCoordinar la resolución de incidencias críticas manteniendo el ownership interno de las decisiones tecnológicas. /li liLiderar la evolución progresiva del stack reduciendo deuda técnica y mejorando la mantenibilidad del sistema. /li liAmplia experiencia en posiciones de liderazgo tecnológico, Product Management, consultoría IT o gestión de plataformas digitales. /li liExperiencia gestionando el ciclo de vida de productos tecnológicos complejos. /li liExperiencia coordinando proveedores tecnológicos y equipos externos. /li liCapacidad para comprender arquitecturas de software, APIs REST, OAuth, bases de datos relacionales y analíticas. /li liCapacidad para interpretar código existente, revisar scripts, consultas SQL y valorar la calidad técnica de desarrollos sin necesidad de programar diariamente. /li liConocimiento del stack tecnológico basado en PHP/Yii2 y capacidad para definir su evolución. /li liFamiliaridad con tecnologías como Python, Node.js, SQL, Git, Redis, ClickHouse o similares. /li liConocimiento de plataformas cloud y conceptos DevOps (AWS, Docker, Cloudflare, Supabase, Railway, Vercel, etc.). /li liConocimiento del funcionamiento de APIs publicitarias (Google Ads, Meta Marketing API, LinkedIn, TikTok...) y de la infraestructura del ecosistema AdTech. /li liExperiencia o fuerte interés en IA Generativa, agentes LLM, automatización inteligente y herramientas como n8n, Make o Zapier. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a Director/a de Agencia. Este puesto requiere sólida experiencia en liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en los proyectos y el cumplimiento de objetivos.Requisitos del perfil- Experiencia profesional: Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación.- Habilidades de liderazgo: Gestión de equipos diversos, resolución de conflictos y desarrollo de talento.- Visión estratégica: Conocimiento de tendencias y estrategias en medios tradicionales y digitales.- Competencias clave: Excelentes habilidades en comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.- Formación académica: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. Se valorará formación de posgrado como máster o MBA.Funciones principales- Liderar y motivar al equipo: Promover un entorno colaborativo e innovador.- Estrategia y planificación: Diseñar estrategias creativas y efectivas para clientes.- Gestión de clientes: Actuar como interlocutor/a principal y asegurar la calidad de los servicios.- Coordinación operativa: Supervisar proyectos, asegurando plazos, objetivos y presupuestos.- Desarrollo del negocio: Identificar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la agencia.Qué se ofrece- Posición de liderazgo: En una empresa en crecimiento.- Entorno dinámico y creativo: Con retos constantes y posibilidades de innovación.- Paquete salarial competitivo: Acorde a la experiencia y responsabilidades.- Beneficios adicionales: Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppbOnnera Group /b somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. /p pBuscamos incorporar un/a bTécnico SAT /b para nuestra delegación de bMadrid /b que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. /p h3Misión del puesto /h3 pBajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. /p h3Tareas específicas /h3 ul liAnalizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución. /li liVisitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio. /li liSe responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen. /li liSupervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios. /li liDar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía sólida, referente en su sector. /li liParticipar activamente en un proyecto real de transformación industrial. /li liUn entorno donde podrás crecer, proponer y liderar. /li liPersonas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente. /li liSalario competitivo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos. /li liExperiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción. /li liIdiomas: Ingles y francés. /li liOrientación al cliente. /li liHabilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. /li /ul pb¡Únete a nuetsro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork estamos buscando a alguien como tú, un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para incorporación directa en el Departamento Técnico de nuestro cliente, un grupo empresarial nacional especializado en instalaciones de climatización y energías renovables, situada en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, tu misión principal será gestionar la ejecución de diferentes obras contratadas de instalaciones eléctricas pequeñas (potencia de hasta 70 kW) e instalaciones de climatización, asegurando que estas se lleven a cabo conforme lo establecido en los presupuestos y cronogramas, conforme a la calidad esperada, siguiendo las indicaciones del proyecto, salvo las motivadas modificaciones necesarias, hasta la finalización exitosa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias del personal propio y las subcontratas. - Propondrás replanteos con la propiedad y el contratista. - Realizarás el seguimiento de la planificación de la obra y controlarás los costes para cumplir con lo establecido. - Resolverás posibles problemas técnicos que puedan surgir. - Organizarás y llevarás a cabo, junto con proveedores y/o SAT correspondiente, las puestas en marcha y pruebas de las instalaciones. - Mantendrás una comunicación fluida con clientes y proveedores. - Atenderás los avisos sobre posibles deficiencias, a la finalización de las obras. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido con el cliente. - Salario: entre 24.000 y 34.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa. - Participar en proyectos de gran interés, dentro de un gran ambiente, profesional y dinámico. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Haber realizado el curso de PRL de nivel básico (60 horas). - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE, REBT y del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma muy habitual (en torno a un 60% / 70% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día).Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:34000

Jobtailor en Madrid busca un Director/a de Diseño para definir la visión y el nivel de calidad en todo el pipeline de productos del CDO.El/la candidato/a ideal liderará un equipo grande y construirá una cultura que atraiga y retenga talento.Se exige experiencia: más de 12 años en diseño, 5+ años dirigiendo equipos de 20+ profesionales, fluidez en español e inglés, y experiencia en telco o sectores regulados.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el clienteNuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje.Sobre el puestoBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de:- Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.- Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector.- Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo.- Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados.- Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.- Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción.- Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos.- Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales.- Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos.- Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización.RequisitosExperiencia- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos.- Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente.- Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil).- Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel.- Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio.- Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos.- Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente.Formación- Titulación universitaria superior.- Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos.Idiomas- Español nativo o bilingüe.- Inglés profesional alto (mínimo C1).Competencias- Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva.- Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado.- Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.- Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado.- Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.#J-18808-Ljbffr