Trabajos director carrera en España

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Nuestro cliente, Ingeniería del sector industrial con 40 años de experiencia, más de 100 empleados, ubicada en Europa y otros continentes, busca para Oficina Técnica a un TÉCNICO DE OFERTAS Buscamos a una persona con conocimientos técnicos industriales (delineación, interpretación de planos, cálculo, geometría..etc) para la elaboración de ofertas técnicas. Ubicada en Madrid y dentro de la oficina técnica, reportará al Director del área, teniendo como misión principal “el estudio, preparación y confección de la oferta técnica para posterior envío a cliente para la adjudicación de licitaciones públicas o contratos privados con el objetivo de la consecución de la cesión”. Entre otras, sus principales funciones serán: • Cálculo y envío de ofertas de acuerdo a las especificaciones correspondientes y dentro de los plazos definidos por el cliente., • Colaborar con el departamento de proyectos y delineación para el cálculo de ofertas que así lo requieran., • Contactar con proveedores para la solicitud de precios con el objetivo de desarrollar la propuesta., • Capacidad de análisis de los requisitos y condiciones de los posibles contratos., • Mejora de procesos de desarrollo de ofertas con herramientas Office., • Visita a clientes clave o estratégicos, • Acompañamiento junto con el director de área a ferias y conferencias en caso de necesidad Para esta posición, pensamos en una persona que posea una experiencia en puesto similar cercana al año (o menos), con una formación reglada profesional, no descartando ingenierías sin experiencia alguna. Es imprescindible un alto conocimiento del idioma Inglés nivel B2, B2+ ó C1, dado que la interlocución con cliente y proyectos en ocasiones se realiza en este idioma. Se valorará poseer carnet de conducir y vehículo propio. En cuanto al área tecnológica, se valorará altamente conocimientos avanzados en Excel y herramientas digitales como IA y/o Autocad. La persona que buscamos debe poseer una alta capacidad para asumir retos y responsabilidades. Debe ser un excelente comunicador (dado que es interlocutor con cliente) y tener la iniciativa suficiente para la resolución de problemas. Creemos importante posea una habilidad de gestión del tiempo y priorizar según plazos de presentación de ofertas e importancia de estas. Nuestro cliente te ofrece la posibilidad de incorporarte a una empresa muy dinámica, con una relación contractual indefinida y una formación constante y un paquete retributivo muy atractivo. PAQUETE RETRIBUTIVO • Salario fijo bruto anual: 24.000 €, • Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día (formación-promoción), • Horario flexible de L-J y V de 09:00 a 14:00

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario. 🔍 Experiencia previa a nivel técnico. 📒 Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde_ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

✈️ Director/a de Marketing (B2B Aviación) ✈️ Sobre nosotros AG-UNIVERSE es una de las empresas líderes en Europa especializada en interiores de aeronaves, ingeniería, mantenimiento de cabinas, renovación, pintura, Care+ y soluciones ferroviarias. Con operaciones en toda Europa y una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional, estamos reforzando nuestra organización para respaldar nuestra próxima fase de expansión. Desde AG buscamos un/a Director/a de Marketing con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing global, fortalecer nuestro posicionamiento corporativo y apoyar a nuestros equipos comerciales en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Sobre el Puesto • Cargo: Director/a de Marketing, • Ubicación: Villaverde, Madrid (España), • Reporta a: CEO Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing global de la empresa., • Liderar el branding corporativo y el posicionamiento de AG en los mercados internacionales., • Apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y ventas con iniciativas de marketing de alto valor., • Crear materiales atractivos de marketing técnico y de ventas., • Gestionar la comunicación corporativa, el marketing digital, las relaciones públicas y la estrategia de contenidos., • Coordinar la participación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • · Supervisar la estrategia web, SEO, CRM, marketing por correo electrónico y campañas de generación de leads., • Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la coherencia de la marca en todas las divisiones de negocio y operaciones internacionales., • Definir y supervisar los KPIs de marketing y el rendimiento del presupuesto. Perfil del Candidato/a • Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado., • Mínimo 8 años de experiencia en marketing B2B., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en aviación, sector aeroespacial, ingeniería, servicios industriales, automoción, defensa u otras industrias técnicas., • Experiencia demostrada en branding corporativo y marketing internacional., • Sólida comprensión del desarrollo de negocio y el soporte comercial., • Experiencia en la gestión de marketing digital, plataformas CRM y automatización de marketing., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Mentalidad analítica con un fuerte enfoque en resultados comerciales medibles., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Idiomas • Inglés: Competencia profesional completa (obligatorio)., • Español: Competencia profesional completa., • Se valorará positivamente el dominio del francés o portugués. Qué Ofrecemos • Oportunidad de unirse a una de las empresas de servicios de aviación de más rápido crecimiento en Europa., • Puesto de liderazgo estratégico con exposición directa a la dirección ejecutiva., • Proyectos internacionales con aerolíneas líderes, fabricantes (OEMs), empresas de mantenimiento (MRO), compañías de leasing y operadores de aviación ejecutiva., • Entorno dinámico, emprendedor y orientado a la innovación., • Paquete salarial competitivo con incentivos basados en rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Como imaginamos al candidato/a Ideal Buscamos un líder de marketing con mentalidad comercial que comprenda entornos técnicos B2B complejos. El candidato ideal combinará el pensamiento estratégico con la ejecución práctica, ayudando a posicionar a AG como un referente global en servicios de aviación, al tiempo que apoya directamente el crecimiento del negocio en los mercados internacionales. 🛫✨ ¡HAZ DESPEGAR TU CARRERA EN AG-UNIVERSE! 🛫✨

¿Eres Director/a de Oficina y te gustaría crear y desarrollar una zona? ¿Tienes equipo que te acompaña? Desde TEMPS buscamos incorporar Directores/as Territoriales y de Zona que quieran liderar el crecimiento, desarrollar negocio, potenciar equipos y contribuir activamente a la consecución de nuestros objetivos estratégicos. Nos encontramos en una etapa de expansión y crecimiento fortaleciendo nuestra presencia en el mercado y desarrollando nuevos proyectos que nos permitan seguir siendo un referente en el sector de los Recursos Humanos. Principales Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona asignada., • Liderar, acompañar y desarrollar a los Responsables de Oficina y sus equipos., • Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la consecución de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos., • Supervisar la correcta prestación de los servicios de Trabajo Temporal y Selección., • Analizar indicadores de actividad y resultados, definiendo planes de acción orientados a la mejora continua., • Identificar oportunidades de apertura de nuevas líneas de negocio o delegaciones., • Representar a TEMPS ante clientes estratégicos, asociaciones empresariales y organismos del entorno., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión de unidades e negocio., • Imprescindible experiencia anterior en empresas de Trabajo Temporal, Consultoría de Recursos Humanos, Selección de Personal o Servicios de Talento., • Perfil con fuerte orientación comercial y experiencia en desarrollo de negocio., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona geográfica asignada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida con más de tres décadas de trayectoria., • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡Lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones. Nuestra forma de trabajar En TEMPS creemos que los resultados se consiguen cuando las personas tienen espacio para crecer, aportar y tomar decisiones. Trabajamos guiados por cuatro valores que forman parte de nuestro ADN: Transparencia, Confianza, Responsabilidad y Alegría. Buscamos una persona con visión, liderazgo y pasión por el sector de los Recursos Humanos que quiera dejar huella y formar parte de una compañía que sigue evolucionando después de más de 30 años de historia. Si ha llegado el momento de dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, nos encantará conocerte.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. INTERNATIONAL AIRPORT BUSINESS DIRECTOR 📍Madrid 🏠Presencial📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria: Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia profesional de más de 10 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #EngineeringJobs #Airports #Madrid #Airport Business Director We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. 🎯 Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. 📞 Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Segunda entrevista:, • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. 👉 ¿Preparado/a para marcar la diferencia? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! 🌍 Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

ENG Would you like to take your commercial career to the next level within an industrial business with over 60 years of experience and a strong international focus? We are an industrial company based in Spain, specialising in the automotive sector, with highly regarded products and a strong presence in international markets. We are currently looking for an Export Area Manager to join our team, who will play an important role in the company's international development and help us turn our growth plan into results. What will your role be? Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing and consolidating the business across your assigned markets, identifying new opportunities and building strong, long-term commercial relationships with our customers. · Drive business development across the assigned markets. · Identify, prospect and develop new business opportunities. · Manage, retain and grow the existing customer portfolio. · Monitor targets, markets, customers and business opportunities. · Represent the company at national and international trade fairs and events. · Work closely with the different functions across the organisation to ensure an effective response to customer needs. Where will you be based? Wherever you are. We are looking for the right person and are open to candidates based anywhere in Europe, preferably based close to an international airport to facilitate the travel and mobility required for the role. What are we looking for? We are looking for an international sales professional with initiative, the ability to build relationships based on trust, and a clear results-oriented approach. · At least 3 years' experience in similar positions. · English at C1 level or equivalent. · Willingness to travel. · German at C1 level or equivalent, with commercial negotiation skills, would be considered an advantage. What qualities are we looking for? · Strong negotiation and communication skills. · Strong customer focus and results orientation. · Initiative and the ability to work autonomously. · Ability to identify and develop business opportunities. · Strong sense of responsibility and commitment. Why join us? You will have the opportunity to join an established international industrial company while also playing an active role in its future growth. We are looking for someone who not only manages markets, but wants to develop them, grow the business and make a real impact. Interested in the challenge? We would love to hear from you. ESP ¿Quieres impulsar tu carrera comercial en un proyecto industrial con más de 60 años de trayectoria y una clara vocación internacional? Somos una compañía industrial ubicada en Navarra, especializada en el sector de automoción, con productos de reconocido prestigio y presencia en mercados internacionales. Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Export Area Manager , que asuma un papel relevante en el desarrollo internacional de la compañía y nos ayude a llevar a la práctica nuestro plan de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y consolidar el negocio en los mercados asignados, identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con nuestros clientes. · Desarrollar comercialmente los mercados asignados. · Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. · Gestionar, fidelizar y potenciar la cartera actual de clientes. · Realizar seguimiento de objetivos, mercados, clientes y oportunidades. · Representar a la compañía en ferias y eventos nacionales e internacionales. · Colaborar con las distintas áreas de la organización para garantizar una respuesta eficaz a las necesidades de los clientes. ¿Cuál será la ubicación del puesto? La tuya. El lugar donde estés. Queremos incorporar a la persona adecuada y buscamos talento en cualquier punto de Europa, preferiblemente en una ubicación próxima a un aeropuerto internacional, que facilite la movilidad y los desplazamientos asociados al puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial internacional, con iniciativa, capacidad para generar relaciones de confianza y orientación clara a resultados. · Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares · Inglés C1 o equivalente. · Disponibilidad para viajar. · Se valorará positivamente el Alemán C1 o equivalente, con capacidad de negociación comercial. ¿Qué habilidades nos gustaría que tuvieras? · Capacidad de negociación y comunicación. · Marcada orientación al cliente y a resultados. · Iniciativa y autonomía. · Capacidad para detectar y desarrollar oportunidades de negocio. · Responsabilidad y compromiso. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía industrial consolidada e internacional, pero también de participar activamente en su crecimiento futuro. Buscamos a alguien que no solo gestione mercados, sino que quiera desarrollarlos, hacerlos crecer y dejar su huella en el proyecto. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE:Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información.Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales.Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM.Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON:Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad.Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus.Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto.Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS:Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas.Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes.Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas.Carnet de conducir y vehículo propio.Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI:Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión.Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses.Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad.Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad.Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

¡Únete a nuestro equipo en Winche! Combinamos la agilidad de una startup con la solidez de una empresa líder en outsourcing comercial. Buscamos talento con ganas de crecer y marcar la diferencia dentro de nuestro Equipo de Coordinación.Ofrecemos un convenio de prácticas remuneradas con alta probabilidad de conversión a contrato indefinido tras los primeros 6-12 meses. Trabajarás en Barcelona reportando directamente al Director de Operaciones, colaborando con marcas icónicas de la industria.!! Tu Misión Tu día a día consistirá en dar soporte al equipo de comerciales en la ejecución del plan de ventas. Colaborarán en la gestión de leads, el seguimiento de KPIs, la preparación de informes para multinacionales y el liderazgo/motivación de las redes de ventas en el punto de venta portugués.Hard Skills:Idiomas: Portugués nativo (imprescindible) y buen nivel de castellano.Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía o Marketing.Experiencia: Valorable paso por Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia (ventas, marketing u operaciones).Herramientas: Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes de alto impacto.Visión de negocio y liderazgo: Capacidad para guiar equipos hacia objetivos, con actitud de ownership y orientación a resultados.Soft Skills:Capacidad de simplificación: Razonamiento lógico para resolver desafíos complejos con soluciones simples y ejecución rápida.Pensamiento analítico: Orientación total a datos y facilidad para traducir métricas en acciones concretas.Visión comercial: Proactividad para detectar nuevas oportunidades de negocio.Resiliencia: Capacidad para desarrollarse con éxito en un entorno ágil, dinámico y exigente.Qué ofrecemos:Cultura Startup: Espacio abierto para proponer e implementar tus propias ideas desde el primer día.Aprendizaje: Contacto directo con directivos y marcas líderes del mercado.Impacto directo: Responsabilidad real con el respaldo de un equipo de alto rendimiento.Requisitos:Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu escuela/universidad.Conocimientos de la geografía Portuguesa.Incorporación inmediata.¿Te apasiona el área comercial y quieres despegar tu carrera en una compañía líder? ¡Inscríbete, queremos conocerte!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario. 🔍 Experiencia previa a nivel técnico. 📒 Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

✈️ Director/a de Marketing (B2B Aviación) ✈️ Sobre nosotros AG-UNIVERSE es una de las empresas líderes en Europa especializada en interiores de aeronaves, ingeniería, mantenimiento de cabinas, renovación, pintura, Care+ y soluciones ferroviarias. Con operaciones en toda Europa y una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional, estamos reforzando nuestra organización para respaldar nuestra próxima fase de expansión. Desde AG buscamos un/a Director/a de Marketing con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing global, fortalecer nuestro posicionamiento corporativo y apoyar a nuestros equipos comerciales en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Sobre el Puesto • Cargo: Director/a de Marketing, • Ubicación: Villaverde, Madrid (España), • Reporta a: CEO Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing global de la empresa., • Liderar el branding corporativo y el posicionamiento de AG en los mercados internacionales., • Apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y ventas con iniciativas de marketing de alto valor., • Crear materiales atractivos de marketing técnico y de ventas., • Gestionar la comunicación corporativa, el marketing digital, las relaciones públicas y la estrategia de contenidos., • Coordinar la participación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • · Supervisar la estrategia web, SEO, CRM, marketing por correo electrónico y campañas de generación de leads., • Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la coherencia de la marca en todas las divisiones de negocio y operaciones internacionales., • Definir y supervisar los KPIs de marketing y el rendimiento del presupuesto. Perfil del Candidato/a • Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado., • Mínimo 8 años de experiencia en marketing B2B., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en aviación, sector aeroespacial, ingeniería, servicios industriales, automoción, defensa u otras industrias técnicas., • Experiencia demostrada en branding corporativo y marketing internacional., • Sólida comprensión del desarrollo de negocio y el soporte comercial., • Experiencia en la gestión de marketing digital, plataformas CRM y automatización de marketing., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Mentalidad analítica con un fuerte enfoque en resultados comerciales medibles., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Idiomas • Inglés: Competencia profesional completa (obligatorio)., • Español: Competencia profesional completa., • Se valorará positivamente el dominio del francés o portugués. Qué Ofrecemos • Oportunidad de unirse a una de las empresas de servicios de aviación de más rápido crecimiento en Europa., • Puesto de liderazgo estratégico con exposición directa a la dirección ejecutiva., • Proyectos internacionales con aerolíneas líderes, fabricantes (OEMs), empresas de mantenimiento (MRO), compañías de leasing y operadores de aviación ejecutiva., • Entorno dinámico, emprendedor y orientado a la innovación., • Paquete salarial competitivo con incentivos basados en rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Como imaginamos al candidato/a Ideal Buscamos un líder de marketing con mentalidad comercial que comprenda entornos técnicos B2B complejos. El candidato ideal combinará el pensamiento estratégico con la ejecución práctica, ayudando a posicionar a AG como un referente global en servicios de aviación, al tiempo que apoya directamente el crecimiento del negocio en los mercados internacionales. 🛫✨ ¡HAZ DESPEGAR TU CARRERA EN AG-UNIVERSE! 🛫✨

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. El Rol Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. Tus responsabilidades Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas. Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos. Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector. PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales. Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo A quién buscamos Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing. Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas. Excelentes habilidades de redacción y storytelling. Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos. Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria. Sólido conocimiento de PR y medios ganados. Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas. Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto. Mentalidad y experiencia internacionales. Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente. Dominio del inglés. Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. Qué Ofrecemos La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. xiphteb La horquilla salarial está entre 50-60.000€ brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas ubicadas en Madrid Centro. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas a corto plazo. ¿Te unes al reto? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 1 año en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en el sector sanitario o bien en otros como Retail o Distribución., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías, • Valoramos positivamente movilidad geográfica, • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. La Directora de clínica Iria Mato te lo cuenta en este vídeo #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. 🎯 Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. 📞 Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Segunda entrevista:, • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. 👉 ¿Preparado/a para marcar la diferencia? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! 🌍 Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

• Ofertas de Especialista de Proyecto en Madrid El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Publicado hace 3 días Trabajo visto Toque nuevamente para cerrar Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Manager (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que se integre en nuestro Project Team, colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Seguimiento activo de pedidos y proyectos en curso (proveedores y clientes), • Expediting de materiales y documentación para asegurar entregas en plazo, • Coordinación continua con proveedores para control de fabricación y envíos, • Interlocución con clientes para reporte del estado de los proyectos, • Identificación de desviaciones y gestión de incidencias, • Coordinación diaria con el equipo de proyecto (Documentalistas y Técnicos) para asegurar la alineación técnica y documental, • Nivel alto de inglés (imprescindible, se realizará prueba), • Buen manejo de Excel, • Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de pedidos, proyectos o supply chain, • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos Se valorará: • Experiencia en funciones de expediting, activación o seguimiento de fabricación, • Experiencia en entornos de proyectos con EPCs como Técnicas Reunidas, Technip Energies, Tecnimont, Saipem o similar., • Experiencia en sector xqysrnh industrial (oil & gas, energía, construcción, distribución técnica), • Familiaridad con documentación técnica de válvulas, tubería o equipos industriales, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacte positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional., • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh, • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Condiciones salariales a valorar en función del perfil Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un Director de Gestión de Pro #J-18808-Ljbffr

Aftersales Manager Spain - Alcobendas ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are seeking an Aftersales Manager (m/f/d) to establish and lead the Aftersales function supporting the launch and growth of the Changan brand in Spain . This role requires a hands-on and entrepreneurial approach as we build the business from the ground up. As Aftersales Manager, you will play a key role in shaping Changan’s aftersales strategy and customer experience in the Spanish market. You will be responsible for building and leading a Spain-based team, collaborating with dealer partners and third-party service providers, and implementing all core aftersales activities, including parts operations, technical support, warranty management, customer service, roadside assistance, and training. Working closely with Changan’s European and global teams, you will ensure that Changan customers and dealer partners receive a class-leading ownership experience aligned with the quality and innovation of our products. Key Responsibilities Establish and develop the Spanish Aftersales function , working in close collaboration with European and global stakeholders all in english. Recruit, lead, coach, and develop a Spain-based aftersales team, which is currently conformed by 7 senior people with good knowledge about the sector. Design and implement effective parts supply, logistics, technical support, warranty, and customer service programs . Define and monitor key performance indicators (KPIs) for aftersales operations, dealers, and external service providers. Build strong relationships with the Spanish dealer network to ensure excellent customer and dealer satisfaction. Oversee warranty operations and customer complaint handling in line with Changan standards and local regulatory requirements. Develop and implement technical training programs and service standards for dealer partners and service centres. Ensure nationwide service coverage and customer support standards, including requirements from fleet, leasing, and corporate customers. Manage third-party suppliers, including logistics providers, roadside assistance partners, call centres, and technical support providers to achieve high levels of service quality and cost efficiency. Support the integration and growth of the accessories and value-added services business across the dealer network. Monitor customer satisfaction metrics and implement continuous improvement actions to enhance the ownership experience. Ensure compliance with Spanish automotive regulations, consumer protection requirements, and manufacturer standards. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Automotive Management, or a related field. Several years of experience, at least 10 years in the automotive industry specifically as Aftersales manager/director in OEM, with significant experience in Aftersales Management working in international environments. Proven track record in establishing, developing, and leading Aftersales operations, ideally within an international or start-up environment. Strong understanding of automotive aftersales operations, including parts, warranty, technical services, customer care, and dealer network management. Demonstrated experience working closely with dealer networks to deliver outstanding customer satisfaction and operational performance. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Strong analytical and problem-solving capabilities, with a strategic and commercially driven mindset. Ability to work effectively within multicultural and cross-functional international teams. Fluent in Spanish and English ; additional European languages would be an advantage. Willingness to travel regularly across Spain and occasionally within Europe and internationally. What We Offer Opportunity to play a pivotal role in launching and growing one of the world's most innovative automotive brands. A dynamic international environment with close collaboration across Europe and China. High level of autonomy and responsibility to shape local business operations. Competitive compensation package, including health insurance and ticket restaurant. Location: Madrid, Spain 100% presential work. It's not possible to work from home. xghoner Reporting to: Head of Aftersales Europe and Country Director Spain, both lines.

Verisure España busca un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para un rol en Operations Strategy para LatAm, reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El/la seleccionado/a se integrará en la oficina central de Madrid durante nueve meses a un año, con la intención de trasladarse a México y continuar allí su carrera. La posición combinará análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y coordinación con Operaciones, IT y Producto para #J-18808-Ljbffr

¿Aportas experiencia en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En OCA Global buscamos para nuestra Delegación de Madrid un/a Jefe de Sección para nuestra división de Equipos a Presión. Reportando directamente al Director de Explotación tu misión será liderar y desarrollar la división de Equipos a Presión en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos. • Gestión del Departamento de Equipos a Presión: Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico., • Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo., • Gestión Económica y de Resultados: Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos., • Supervisión Técnica: Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables., • Relación con Clientes: Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos., • Coordinación de Proyectos: Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos., • Formación: Imprescindible formación Universitaria Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada., • Experiencia Previa: Mínimo 4 años de experiencia en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services, ... o muy similar en actividad., • Experiencia en Gestión de Equipos: 2-3 años de experiencia reciente liderando equipos. Con capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo., • Habilidades Informáticas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales., • Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestión de Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento., • Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos., • Adaptabilidad y Resiliencia: Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas., • Excelencia Operativa: Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo., • Contrato Indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía., • Jornada Completa: Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:30h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Julio y Agosto., • Vehículo de Empresa: Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales., • Retribución Flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios., • Beneficios Sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más., • Formación Continua: Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión., • Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¿Aportas una amplia experiencia como resposable de desarrollo de negocio en ventas B2B? ¿Has liderado equipo comerciales? ¿Te atreves a dar el salto definitivo en tu carrera profesional? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Actualmente, para nuestra línea de negocio de Inspiring Benefits, compañía de referencia en programas de bienestar, beneficios para empleados y fidelización de clientes, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia comercial y el crecimiento de la compañía. Reportando directamente al Director de Inspiring Benefits, será responsable de definir la estrategia comercial, liderar el equipo de ventas y contribuir activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento de la organización, formando parte del Comité de Dirección de Inspiring Benefits. Entre sus principales responsabilidades destacan: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de Inspiring Benefits, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos, prioridades y planes de desarrollo., • Impulsar la generación de nuevo negocio en grandes cuentas y compañías objetivo., • Participar directamente en procesos comerciales estratégicos y negociaciones de alto nivel., • Supervisar y optimizar el funnel de ventas, garantizando la consecución de los objetivos de facturación y rentabilidad., • Colaborar con las áreas de marketing, operaciones, producto y tecnología para asegurar una propuesta de valor competitiva y diferencial., • Representar a Inspiring Benefits ante clientes, partners y eventos sectoriales., • Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades de negocio., • Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia global de la compañía y a la toma de decisiones clave., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y ventas B2B., • Experiencia demostrable liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de crecimiento., • Experiencia en venta consultiva a Direcciones de Recursos Humanos, Marketing y Dirección General., • Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados., • Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación de contratos complejos., • Conocimiento del mercado de beneficios para empleados, wellbeing, engagement, fidelización o servicios de valor añadido para empresas., • Alta capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio., • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y presentación a nivel directivo., • Experiencia en el uso de CRM, herramientas de reporting comercial y análisis de negocio., • Nivel alto de inglés valorable. Buscamos un líder comercial con mentalidad emprendedora, capacidad para construir equipos de alto rendimiento y ambición para participar activamente en la siguiente fase de crecimiento de Inspiring Benefits. Ofrecemos un proyecto profesional con gran autonomía, impacto directo en el negocio y la oportunidad de escalar una propuesta innovadora en plena expansión. Si te motiva liderar, crear hacer crecer nuevos modelos de negocio, ¡este reto es para ti! Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Crédito y Riesgo de Cartera para nuestro equipo ubicado en Madrid (c/ Villanueva, 11). Realizar el seguimiento continuo de emisores y posiciones: fundamentales, spreads, ratings, outlooks, eventos de crédito, covenants y señales tempranas de deterioro. Elaborar análisis y propuestas fundamentadas de compra, mantenimiento, reducción o venta, identificando catalizadores, riesgos, escenarios adversos y condiciones de salida. Evaluar nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación, incluyendo deuda senior, subordinada, híbridos corporativos y financieros, convertibles y pagarés. Gestionar la visión agregada del riesgo de crédito: concentraciones por emisor, sector, país, rating, vencimiento y subordinación, así como watchlists y riesgo de downgrade. Analizar el impacto potencial de movimientos de spreads y migraciones de rating sobre valoración, rentabilidad, límites internos, liquidez y consumo de capital bajo Solvencia II. Contribuir a la construcción de escenarios y pruebas de estrés en coordinación con ALM, Riesgos y las demás funciones implicadas. Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios. Diseñar y mantener dashboards, alertas y flujos automatizados de seguimiento con Bloomberg, Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes. Documentar metodologías, criterios de análisis y procedimientos, garantizando trazabilidad desde la información analizada hasta la recomendación. Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico del proceso de inversión. Qué buscamos Experiencia relevante en análisis o gestión de crédito, preferentemente en gestoras, aseguradoras, banca de inversión, research, tesorería o inversión institucional. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años. Capacidad demostrable para analizar estados financieros, generación de caja, estructura de capital, liquidez, covenants, recuperación y riesgos sectoriales. Conocimiento sólido de renta fija y de instrumentos complejos, especialmente híbridos, subordinada financiera y corporativa, convertibles y estructuras con opcionalidad. Visión de cartera: capacidad para conectar el análisis individual con concentraciones, límites, construcción de cartera, ALM, liquidez y consumo de capital. Dominio de Bloomberg y Excel avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos, series temporales y grandes volúmenes de información. Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación de emisores, term sheets y comunicaciones con contrapartes internacionales. Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas. Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas. Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado. Qué valoramos adicionalmente Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites. Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones y riesgo. Experiencia en stress testing, atribución de rentabilidad, valoración o seguimiento cuantitativo de carteras. Certificaciones como CFA, FRM, CESGA u otras equivalentes. Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en transformación, con foco en rentabilidad ajustada al riesgo, control, innovación y eficiencia. Responsabilidad real sobre el sistema de seguimiento de crédito y acceso directo a las decisiones de cartera. Reporte directo al Director de Inversiones y colaboración habitual con ALM, Riesgos, Jurídico, Auditoría y otros equipos de PSN. Contrato indefinido. Madrid centro. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo semanal. Entorno institucional estable y de largo plazo, con espacio para construir herramientas y procesos propios. Flexibilidad horaria: entrada de 8:00-9:00h y salida de 17:30-18:30h. Jornada intensiva de verano (16 de junio al 15 de septiembre). Ticket restaurante. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Propósito del rol Liderar el desarrollo y la estrategia de mercado de la propuesta de valor de Activos Digitales y Pagos en Iberia / Latam, impulsando crecimiento rentable, posicionamiento de marca y alianzas. Dependiendo directamente del director del mercado de Banca, reforzará el posicionamiento de la compañía ante el ecosistema financiero orquestando soluciones que resuelvan retos de negocio relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas y toda la regulación específica en este ámbito. • Acompañar en la definición y ejecución de la estrategia de mercado para los servicios y propuesta de valor de Inetum en el ámbito de los Activos Digitales y Pagos., • Generación y cierre de oportunidades junto con el equipo comercial: identificar necesidades del cliente, diseñar propuestas de valor diferenciadas, liderar deal shaping y negociaciones complejas de gran volumen (incluyendo presales ejecutiva, solución y pricing), • Verticalizar ofertas y servicios: adaptar el portfolio de servicios (consultoría, tecnología, operaciones) a los retos concretos del sector., • Contribuir a la creación de capacidades y el desarrollo de activos y aceleradores que respalden el éxito comercial y crecimiento del negocio en este ámbito de la oferta de valor., • Orquestar ecosistema de partners que complementen la oferta de valor con servicios o soluciones complementarias. Influencia en el mercado y generación de marca • Ser parte del equipo ejecutivo de Banca en la representación de Inetum ante el mercado (eventos, asociaciones, medios...); publicar insights y contribuciones sobre tendencias en el ámbito de los Activos y Pagos Digitales. Perfil y requisitos Experiencia y credenciales • 10+ años en consultoría/tecnología/servicios TI y/o roles de liderazgo en entidades financieras, con experiencia contrastable en transformación e innovación financiera y sólido background en el ámbito de los activos digitales y pagos: criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas., • Conocimiento sólido de los principales retos de negocio de las entidades financieras y capacidad para traducirlos en soluciones basadas en tecnologías habilitadoras, entre ellas: cloud, blockchain y DLT; tokenización y smart contracts, APIs y open banking, data e inteligencia artificial, criptografía, identidad digital, ciberseguridad y prevención del fraude e integración e interoperabilidad con infraestructuras financieras y redes de activos digitales. Se valorará experiencia en liderar programas complejos en el ámbito financiero., • Capacidad de relación con el C-level de los clientes del sector, interlocución eficaz, presentando mensajes claros, estructurados y adaptados a cada audiencia., • Éxito en definición de soluciones innovadoras, consultoría y go-to-market: shaping de soluciones y cierre de oportunidades complejas; ownership de la P&L en su ámbito de actuación., • Estrategia y visión de mercado: capacidad para crear propuestas de valor y hojas de ruta., • Dominio técnico-funcional del ámbito., • Liderazgo, comunicación y negociación a nivel C-Suite; capacidad de influencia en entornos organizativos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información. Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales. Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de clientes. CONTARÁS CON: Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes. Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas. Carnet de conducir y vehículo propio. Lugar de residencia en Cáceres, Mérida o Badajoz. ESPERAMOS DE TI: Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión. Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad. Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. xghoner Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Qualifications: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. SHIPBOARD Employment Preferably 2-3 years Shipboard experience in a similar position and in an International 5 star and luxurious establishment. Excellent fluent English (verbal and written). This includes the ability to give and receive instructions in verbal and written forms and to effectively and efficiently engage with guests and crew members. Conversational in an additional language (German, French, Spanish, Mandarin). Good working knowledge of Microsoft applications, Fidelio and hotel operating systems. Proactive approach to problem solving. Sensitivity to cultural differences and the ability to work in a wide variety of cultural contexts. Strong interpersonal skills and ability to lead, motivate and develop a culturally diverse work force. Duties and Responsibilities: Provides guests with the highest quality guest services, demonstrating genuine concern for guests wellbeing at all times--Personalized Customer Services. Ensures that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction. Maintains a high level of communication and feedback with the Hotel Director as well as other departments around the ship. Coordinates, organizes and supervises the front office operation. Displays a full and comprehensive knowledge of the ships facilities, ports of call and services. xghoner Organizes and leads training sessions for all reception team members to continuously develop their knowledge, techniques, skills, guest focus and sense of service.

Verisure busca un PMO con fuerte capacidad analítica para unirse al equipo de Operations Strategy para LatAm, reportando al Operations Strategy Director de LatAm. Se integrará en la oficina central de Madrid durante 9 meses a 1 año, con la intención de trasladarse a México y continuar su carrera en Verisure. La posición une operaciones y tecnología, identificando oportunidades para mejorar procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y liderando iniciativas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestion de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación, • Español: nativo o bilingüe, • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares., • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos., • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones., • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés, • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión Especialista En Clientes Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster., • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes., • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Torrejón de Ardoz (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica., • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

✈️ Director/a de Marketing (B2B Aviación) ✈️ Sobre nosotros AG-UNIVERSE es una de las empresas líderes en Europa especializada en interiores de aeronaves, ingeniería, mantenimiento de cabinas, renovación, pintura, Care+ y soluciones ferroviarias. Con operaciones en toda Europa y una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional, estamos reforzando nuestra organización para respaldar nuestra próxima fase de expansión. Desde AG buscamos un/a Director/a de Marketing con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing global, fortalecer nuestro posicionamiento corporativo y apoyar a nuestros equipos comerciales en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Sobre el Puesto • Cargo: Director/a de Marketing, • Ubicación: Villaverde, Madrid (España), • Reporta a: CEO Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing global de la empresa., • Liderar el branding corporativo y el posicionamiento de AG en los mercados internacionales., • Apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y ventas con iniciativas de marketing de alto valor., • Crear materiales atractivos de marketing técnico y de ventas., • Gestionar la comunicación corporativa, el marketing digital, las relaciones públicas y la estrategia de contenidos., • Coordinar la participación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • · Supervisar la estrategia web, SEO, CRM, marketing por correo electrónico y campañas de generación de leads., • Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la coherencia de la marca en todas las divisiones de negocio y operaciones internacionales., • Definir y supervisar los KPIs de marketing y el rendimiento del presupuesto. Perfil del Candidato/a • Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado., • Mínimo 8 años de experiencia en marketing B2B., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en aviación, sector aeroespacial, ingeniería, servicios industriales, automoción, defensa u otras industrias técnicas., • Experiencia demostrada en branding corporativo y marketing internacional., • Sólida comprensión del desarrollo de negocio y el soporte comercial., • Experiencia en la gestión de marketing digital, plataformas CRM y automatización de marketing., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Mentalidad analítica con un fuerte enfoque en resultados comerciales medibles., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Idiomas • Inglés: Competencia profesional completa (obligatorio)., • Español: Competencia profesional completa., • Se valorará positivamente el dominio del francés o portugués. Qué Ofrecemos • Oportunidad de unirse a una de las empresas de servicios de aviación de más rápido crecimiento en Europa., • Puesto de liderazgo estratégico con exposición directa a la dirección ejecutiva., • Proyectos internacionales con aerolíneas líderes, fabricantes (OEMs), empresas de mantenimiento (MRO), compañías de leasing y operadores de aviación ejecutiva., • Entorno dinámico, emprendedor y orientado a la innovación., • Paquete salarial competitivo con incentivos basados en rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Como imaginamos al candidato/a Ideal Buscamos un líder de marketing con mentalidad comercial que comprenda entornos técnicos B2B complejos. El candidato ideal combinará el pensamiento estratégico con la ejecución práctica, ayudando a posicionar a AG como un referente global en servicios de aviación, al tiempo que apoya directamente el crecimiento del negocio en los mercados internacionales. 🛫✨ ¡HAZ DESPEGAR TU CARRERA EN AG-UNIVERSE! 🛫✨

ENG Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Would you like to take your commercial career to the next level within an industrial business with over 60 years of experience and a strong international focus? We are an industrial company based in Spain, specialising in the automotive sector, with highly regarded products and a strong presence in international markets. We are currently looking for an Export Area Manager to join our team, who will play an important role in the company's international development and help us turn our growth plan into results. What will your role be? Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing and consolidating the business across your assigned markets, identifying new opportunities and building strong, long-term commercial relationships with our customers. · Drive business development across the assigned markets. · Identify, prospect and develop new business opportunities. · Manage, retain and grow the existing customer portfolio. · Monitor targets, markets, customers and business opportunities. · Represent the company at national and international trade fairs and events. · Work closely with the different functions across the organisation to ensure an effective response to customer needs. Where will you be based? Wherever you are. We are looking for the right person and are open to candidates based anywhere in Europe, preferably based close to an international airport to facilitate the travel and mobility required for the role. What are we looking for? We are looking for an international sales professional with initiative, the ability to build relationships based on trust, and a clear results-oriented approach. · At least 3 years' experience in similar positions. · English at C1 level or equivalent. · Willingness to travel. · German at C1 level or equivalent, with commercial negotiation skills, would be considered an advantage. What qualities are we looking for? · Strong negotiation and communication skills. · Strong customer focus and results orientation. · Initiative and the ability to work autonomously. · Ability to identify and develop business opportunities. · Strong sense of responsibility and commitment. Why join us? You will have the opportunity to join an established international industrial company while also playing an active role in its future growth. We are looking for someone who not only manages markets, but wants to develop them, grow the business and make a real impact. Interested in the challenge? We would love to hear from you. ESP ¿Quieres impulsar tu carrera comercial en un proyecto industrial con más de 60 años de trayectoria y una clara vocación internacional? Somos una compañía industrial ubicada en Navarra, especializada en el sector de automoción, con productos de reconocido prestigio y presencia en mercados internacionales. Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Export Area Manager , que asuma un papel relevante en el desarrollo internacional de la compañía y nos ayude a llevar a la práctica nuestro plan de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y consolidar el negocio en los mercados asignados, identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con nuestros clientes. · Desarrollar comercialmente los mercados asignados. · Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. · Gestionar, fidelizar y potenciar la cartera actual de clientes. · Realizar seguimiento de objetivos, mercados, clientes y oportunidades. · Representar a la compañía en ferias y eventos nacionales e internacionales. · Colaborar con las distintas áreas de la organización para garantizar una respuesta eficaz a las necesidades de los clientes. ¿Cuál será la ubicación del puesto? La tuya. El lugar donde estés. Queremos incorporar a la persona adecuada y buscamos talento en cualquier punto de Europa, preferiblemente en una ubicación próxima a un aeropuerto internacional, que facilite la movilidad y los desplazamientos asociados al puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial internacional, con iniciativa, capacidad para generar relaciones de confianza y orientación clara a resultados. · Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares · Inglés C1 o equivalente. · Disponibilidad para viajar. · Se valorará positivamente el Alemán C1 o equivalente, con capacidad de negociación comercial. ¿Qué habilidades nos gustaría que tuvieras? · Capacidad de negociación y comunicación. · Marcada orientación al cliente y a resultados. · Iniciativa y autonomía. · Capacidad para detectar y desarrollar oportunidades de negocio. · Responsabilidad y compromiso. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía industrial consolidada e internacional, pero también de participar activamente en su crecimiento futuro. Buscamos a alguien que no solo gestione mercados, sino que quiera desarrollarlos, hacerlos crecer y dejar su huella en el proyecto. ¿Te interesa el reto? xsgfvud Nos encantará conocerte.

KEY RESPONSIBILITIES Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Prepare all basic food items for the menu requested by their supervisor. Must possess advanced knife handling skills. Must be able to work in any section of a kitchen. Must have a good food knowledge and understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes. Must be proficient in effecting completing tasks, work efficiently and productively. Always follow Public Health according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) within their section. Maintain their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor's instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company's rules and regulations. QUALIFICATION A minimum of 4 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Line Cook (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and people skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. xghoner Intermediate computer software skills required. #LineCook #CookJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #HospitalityJobs #CruiseShipJobs #CruiseCareers #GalleyJobs #HotelJobs #ResortJobs #BanquetChef #KitchenJobs #InternationalCuisine #ContinentalCuisine #FoodProduction #HiringNow #SpainJobs #SpainChefJobs #SpanishChefs #ChefSpain #HospitalityCareers #ChefRecruitment #HospitalityRecruitment #WorkAtSea #CruiseHiring

Nuestro cliente, Ingeniería del sector industrial con 40 años de experiencia, más de 100 empleados, ubicada en Europa y otros continentes, busca para Oficina Técnica a un Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos a una persona con conocimientos técnicos industriales (delineación, interpretación de planos, cálculo, geometría..Etc) para la elaboración de ofertas técnicas. Ubicada en Madrid y dentro de la oficina técnica, reportará al Director del área, teniendo como misión principal / "el estudio, preparación y confección de la oferta técnica para posterior envío a cliente para la adjudicación de licitaciones públicas o contratos privados con el objetivo de la consecución de la cesión/ ". Entre otras, sus principales funciones serán: - Cálculo y envío de ofertas de acuerdo a las especificaciones correspondientes y dentro de los plazos definidos por el cliente. - Colaborar con el departamento de proyectos y delineación para el cálculo de ofertas que así lo requieran. - Contactar con proveedores para la solicitud de precios con el objetivo de desarrollar la propuesta. - Capacidad de análisis de los requisitos y condiciones de los posibles contratos. - Mejora de procesos de desarrollo de ofertas con herramientas Office. - Visita a clientes clave o estratégicos - Acompañamiento junto con el director de área a ferias y conferencias en caso de necesidad Para esta posición, pensamos en una persona que posea una experiencia en puesto similar cercana a los 2 años, con una formación reglada técnica, bien sea Formación Profesional o Grado Técnico (preferible ingeniería de minas), con capacidad para entender planos, conocimientos de geometría y cálculo. Es imprescindible un alto conocimiento del idioma Inglés nivel B2, B2+ ó C1, dado que la interlocución con cliente y proyectos en ocasiones se realiza en este idioma. Se valorará poseer carnet de conducir y vehículo propio. En cuanto al área tecnológica, se valorará altamente conocimientos avanzados en Excel y herramientas digitales como IA y/o Autocad. La persona que buscamos debe poseer una alta capacidad para asumir retos y responsabilidades. Debe ser un excelente comunicador (dado que es interlocutor con cliente) y tener la iniciativa suficiente para la resolución de problemas. Creemos importante posea una habilidad de gestión del tiempo y priorizar según plazos de presentación de ofertas e importancia de estas. xqysrnh Nuestro cliente te ofrece la posibilidad de incorporarte a una empresa muy dinámica, con una relación contractual indefinida y una formación constante y un paquete retributivo muy atractivo. - Salario fijo bruto anual: 24.000 € - Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día (formación-promoción) - Horario flexible de L-J y V de 09:00 a 14:00 Oficina Técnica (Ingeniería) Madrid, Provincia de Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. Reporting into Director of Software Engineering, the Senior Backend Engineer will work within the Global Technology Hub from our Madrid office. We are seeking an experienced and passionate Senior Backend Engineer for our newly established Technology Hub in Madrid. This is a unique opportunity to become part of the founding team that helps shape the culture, practices, and technical direction. Working in a hybrid model (remote & onsite), you will enjoy significant freedom to innovate and influence the future of one of the world’s largest commercial real estate companies. With the leadership of the Global Technology Hub coming from a background of technology startups, you will benefit from a fast-paced learning environment, high visibility of your contributions and opportunities to shape processes, culture and technology strategies. At the same time, you take advantage of the stability, resources, and reach of a successful global company. Guided by our global digital strategy, the Madrid Hub collaborates closely with international teams to deliver world-class technology solutions that power the future of commercial real estate. As Senior Backend Engineer, you specialize in .Net, and will play a key role in designing, developing and maintaining scalable, secure, and high-performance enterprise software solutions. You will contribute to global products and platforms that serve both internal and external customers in Commercial Real Estate across multiple regions. Working closely with international Product, Engineering, DevOps, Data, QA and Architecture teams, you will ensure delivery excellence, software quality and great customer experience. You are a hands-on problem-solver with strong software design principles, who thrives in a collaborative and agile environment. This role offers the opportunity to influence technical direction and mentor junior engineers while building solutions with real business impact Software Development and Design • Implement scalable and maintainable B2B software products using the Microsoft .NET stack (C#, ASP.NET Core), • Contribute to architecture discussions/technology evaluation and participate in system and code reviews., • Help define and adhere to coding standards, documentation and modern software lifecycle best practices, such as SOLID principles, unit testing, CI/CD, and secure coding, • Collaborate with product managers, designers, and QA to translate business requirements into technical specifications and user stories., • Participate in sprint planning, backlog refinement and feature grooming to ensure technical feasibility and shared understanding across disciplines Technical Leadership • Act as a technical mentor to mid-level and junior engineers within your team or project and beyond., • Identify opportunities for technical improvements and advocate for high-quality engineering standards, • Participate in design and code review sessions to uphold engineering excellence across the team, • Take on technical ownership of production systems, • Continuous improvement of agile methodologies and tools Quality and Performance • Drive culture of test-first development with unit, integration and performance testing, • Support root cause analysis and resolution of production issues, ensuring high reliability and uptime, • Contribute to ongoing platform refactoring and modernization efforts. Global Collaboration • Work closely with DevOps and Engineering Operations teams to optimize build pipelines, observability and deployment automation., • Ensure compliance with global standards, information security policies and regulatory requirements, • Collaborate regularly with Product Teams, especially Product Owners, to align on requirements, clarify priorities and deliver business value iteratively. Required Skills/Experience: • 8+ years of experience in .NET software development with C# and ASP.NET Core., • Strong knowledge of object-oriented design, microservices architecture and API development (REST/GraphQL), • Experience with SQL and NOSQL databases (e.g. SQL Server or Postgres SQL, Cosmos DB, MongoDB), as well as caching with Redis or similar., • Advanced understanding of cloud-native architectures, CI/CD pipelines and DevOps practices (preferably GCP), • Experience in containerization (Docker, Kubernetes), • Agile Development experience (Scrum/Kanban), including story estimation, code reviews and pair programming., • Experience working in distributed or remote teams and using tools such as Jira, GitHub, Miro and Azure DevOps., • Solid understanding of performance optimization., • Excellent interpersonal and communication skills, fluent in English and Spanish., • Passionate about building high-quality software products with empowered teams., • Understanding of secure development practices and compliance frameworks (e.g. ISO27001, GDPR, SOC2). Preferred Skills/Experience: • Experience in working in a global, multi-cultural organization., • Exposure to domain-driven design (DDD) and event-driven architecture., • Experience with observability tools (e.g. Sentry, Lighthouse etc.), • Ability to work in a fast-paced, growing tech environment and to foster change in larger organizations. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/una director/a comercial para liderar el departamento comercial. La misión principal será gestionar y definir protocolos para alcanzar los objetivos de ventas, desarrollando estrategias efectivas, identificando oportunidades de mercado y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Entre las funciones clave están definir la estrategia de precios, gestionar el canal de atención al cliente, liderar la creación de nuevas líneas de negocio y coordinar el reporting con la dirección corporativa. También se encargará de mantener relaciones comerciales, diseñar manuales de actuación, analizar los KPI de ventas y evaluar herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia del equipo. Además, impulsará el desarrollo profesional de su equipo. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y modalidad híbrida en Madrid. Contarás con formación continua, retribución flexible, descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Se requiere titulación universitaria en ADE, Psicología, Marketing o similar, experiencia mínima de 2-3 años en dirección comercial y nivel B2 de inglés.

Backend developer eXalt España Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitir… Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). xbhjioe Fecha de inicio: lo antes posible. • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO) #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. 🎯 Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. 📞 Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Segunda entrevista:, • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. 👉 ¿Preparado/a para marcar la diferencia? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! 🌍 Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos. Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos. Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas. Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados. Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad. Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas. Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos. Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos. Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales. Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001. Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares). Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental. Nivel de inglés técnico. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica. Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión. Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del empleo Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Controlling dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Descripción del empleo Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Controlling dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Las Principales Funciones Del Puesto Serán • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial., • Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad., • Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales., • Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad., • Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal)., • Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos., • Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable., • Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados. Descripción de la empresa DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! Requisitos • Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP, Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración., • Formación preferentemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendo muy valorable Máster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similar, • Persona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Dominio Microsoft Office y alto de Excel, • Deseable nivel básico de Power BI., • Trabajo 100% presencial Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr