Director carrera jobs in Spain

KEY RESPONSIBILITIES• Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports.• Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms.• Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office.• Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively.• Must be able to work in any section of a kitchen.• Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly.• Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition.• Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings.• Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling.• Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor.• Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production.• Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section.• Ensures that the HACCP program is carried out correctly.• Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors.• Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION• A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant.• Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment.• Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills.• Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills.• Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques.• Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills.• Intermediate computer software skills required.• Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections.• Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.#Spain Jobs #Chef Spain #Culinary Spain #Spain Hospitality #Work Abroad Spain #Spanish Chef #Hospitality Spain #Now Hiring Spain #Carrera España #Spain Careers #Cocina Española #Chef Jobs Spain #Spain Overseas Jobs #Hospitality Jobs Spain #Spanish Hospitality #Trabajo España #Spanish Talent #Culinary Professionals Spain #Chef Career Spain #España Job Opportunity

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

ppLa persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría. /ppEntre sus funciones se encontrará el crecimiento de la práctica de consultoría de negocio mediante la bcaptación de nuevos clientes, desarrollo de oportunidades y posicionamiento de la firma /b, alineando la oferta de servicios de área con las necesidades del mercado. /pulliGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados. /liliDirección y ejecución de proyectos. /liliIdentificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido. /liliActuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes. /liliGenerar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave. /liliLograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento. /liliMantener el más alto estándar técnico y profesional. /liliActuar como líder en las organizaciones y proyectos. /liliFormar y capacitar al equipo. /li /ulh3¿Podría encajar tu perfil? /h3ulliNivel alto de inglés (mínimo B2). /lilibDemostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector /b, habiendo liderado proyectos en diferentes sectores tanto estratégicos como operativos. Experiencia contrastada en la implantación de modelos operativos, transformación de modelos de negocio, mejora de funciones corporativas. /liliIniciativa y proactividad. /liliFacilidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliCapacidad y rigor analítico. /liliCapacidad de adaptación. /liliResponsabilidad y organización. /liliPlan de formación personalizado y continuo. /liliPlan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. /liliAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. /li /ulp¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. - Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. - Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. - Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. - Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. - Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. - Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. - Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. - Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. - Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. - Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. - Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos: Experiencia - Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. - Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. - Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). - Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. - Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. - Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. - Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación: - Titulación universitaria superior. - Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas: - Español nativo o bilingüe. - Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: - Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. - Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. - Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. - Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. xbhjioe - Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

2K Madrid is seeking a Test Manager to lead a QA team across our games, ensuring top quality and delivery across projects. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. You will oversee testing processes, implement QA strategies, and manage staffing for assigned titles, reporting to the Director of Test. The role is full-time and onsite in Madrid. xqbhyrx You will collaborate with Producers, Developers, and Compliance to align quality across platforms and studios. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un director responsable de TI del sector Banca y Seguros para nuestra oficina de Madrid que nos ayude a desarrollarla y tengas ganas de liderar un proyecto de futuro. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Ayudar a la Dirección General, a definir y desarrollar los presupuestos de la oficina. Liderar y desarrollar las propuestas comerciales. Responsable del Delivery de los proyectos. Evaluar y desarrollar la carrera de los consultores a su servicio. Orientación a resultados. Experiencia demostrable en consultoría IT de referencia. Buenas capacidades en la gestión del tiempo propio. Capacidad de aprendizaje. xqbhyrx Experiencia en el sector Banca y Seguros. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bGOC /b, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la binnovación, la calidad y la tecnología. /b /p pBuscamos unb Ingeniero/a Aeronáutico /b con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Funciones: /h3 ul liApoyo al director de obra en la programación, control y planificación de la obra. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liRetribución flexible. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li liGrado en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial. /li liExperiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. /li liPersona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. /li /ul pSi buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! /p p bEnvíanos tu CV a /b /p pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un director o directora médico asistencial que garantice la excelencia en los cuidados físicos y psicológicos de los usuarios, aportando tranquilidad a las familias. Las funciones incluyen diseñar, implantar y hacer seguimiento del modelo asistencial, elaborar protocolos y guías, asesorar a las direcciones de centro y región, y participar en proyectos de transformación digital. También se encarga de analizar informes de seguimiento, resolver reclamaciones y empoderar a los equipos, siempre en línea con una atención centrada en la persona. Se ofrece jornada parcial (a convenir), modalidad híbrida y posibilidad de contratación laboral o como autónomo. Incluye conciliación laboral, formación continuada, retribución flexible, seguro médico gratuito y plan de carrera. Los requisitos son licenciatura o grado en Medicina, valorable especialidad en geriatría, formación complementaria en gerontología o cuidados paliativos, y al menos dos o tres años de experiencia en dirección o gestión asistencial.

Senior Director Head of Transport – EMEA Corporates & Infrastructure – Madrid Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Fitch Ratings is seeking a Senior Director to lead the Transport team in Madrid within the EMEA Energy, Natural Resources & Infrastructure group. The role reports to the Head of Energy, Natural Resources & Infrastructure team within EMEA Corporates & Infrastructure Group. How You’ll Make An Impact • Have direct managerial responsibility for a team of 8 analysts., • Lead ratings analysis, execution and research on new and existing transport transactions in project finance/infrastructure and corporates., • Provide credit leadership in ratings process, ensuring consistent application of Fitch’s criteria., • Chair or lead rating committee discussions and provide senior judgment on credit analysis., • Oversee development of rating rationales, research publications, sector outlooks, and market commentary., • Represent Fitch externally in meetings with issuers, sponsors, banks, investors, advisors, and other market participants., • Lead, mentor, and develop analysts within the transport corporate and project finance team., • Foster a positive, collaborative and high‑performing work environment., • Champion analytical excellence and operational efficiency by adopting best practices and leveraging new technologies. You May Be a Good Fit If You Have • 12+ years of relevant experience in credit analysis in corporates and/or project finance/infrastructure., • Experience managing people and teams., • A healthy sense of intellectual curiosity and a lifelong learning mindset., • Ability to shift fluidly between multiple projects as priorities change., • Excellent written and verbal communication skills., • Bachelor’s degree required; CFA, MBA, or other advanced qualification preferred. What Would Make You Stand Out • Extensive experience in project finance, infrastructure finance and/or strong expertise in corporate credit analysis and forecasting., • Deep understanding of project finance structures, financing documentation, contractual arrangements, and risk allocation frameworks., • Strong ability to read and fully comprehend complex structures., • Strong knowledge of the transport sectors, including airports, ports, toll roads, airlines, shipping and logistics., • Excellent modelling skills and thorough familiarity with spreadsheet‑based financial models., • Proven leadership experience managing teams and mentoring analysts. Why Choose Fitch • Hybrid Work Environment: 3 days a week in office required., • A Culture of Learning & Mobility: Dedicated trainings, leadership development and mentorship programs designed to ensure your time at Fitch is a continuous learning opportunity., • Investing in Your Future: Retirement planning and tuition reimbursement programs that empower you to achieve your short‑ and long‑term goals., • Promoting Health & Wellbeing: Comprehensive healthcare offerings that enable physical, mental, financial, social, and occupational wellbeing., • Supportive Parenting Policies: Family‑friendly policies, including a generous global parental leave plan, designed to help you balance career and family life effectively., • Inclusive Work Environment: A collaborative workplace where all voices are valued, with Employee Resource Groups that unite and empower our colleagues worldwide., • Dedication to Giving Back: Paid volunteer days, matched funding for donations and ample opportunities to volunteer in your community. xqbhyrx Fitch is proud to be an Equal Opportunity and affirmative action employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, and other statuses protected by law. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. xcskxlj ¡Esto y mucho má te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa! #J-18808-Ljbffr

Ag Universe en Madrid busca un administrativo para desarrollar su carrera en el sector aeronáutico. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada brindará soporte al departamento de producción y dirección de Interiores, trabajando junto al director de área y los Project managers. Se requiere una alta capacidad organizativa, dominio de Excel, y un nivel C2 de inglés, así como habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. xqbhyrx Además, es imprescindible disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Una importante multinacional en el sector del lujo busca un Director General para liderar las operaciones en España y Portugal. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en ventas, habilidades de liderazgo, y un fuerte enfoque en la estrategia de mercado. Se requiere dominio del inglés y disponibilidad para trabajar en Barcelona. xqbhyrx La compañía ofrece un entorno dinámico y oportunidades para implementar estrategias innovadoras. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector energético, impulsando proyectos estratégicos para clientes (utilities, renovables, oil & gas), combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial. realizando las siguientes funciones entre otras: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes, • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados Ingeniería, ADE, Economía o similar valorable MBA, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. xcskxlj, • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

ppSieres administrativo, y te gustaría desarrollar una carrera en el sector aeronáutico, nos gustaría conocerte. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pEn horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes, desde nuestras oficinas centrales situadas en Madrid (Villaverde), realizarás las siguientes funciones: /pulliSoporte al departamento de producción y dirección de Interiores. Trabajarás codo con codo con el director de área, los Project managers y el personal de taller /liliResolución de incidencias /li /ulh3¿Qué requisitos tiene el puesto? /h3ulliSe requiere una alta capacidad organizativa y de trabajar de manera autónoma, carné B, dominio de Excel, nivel C2 de inglés y grandes habilidades de comunicación y de resolución de problemas, así como capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad para viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Clutch HR is seeking a Supply Chain Director for Spain and Portugal. This role involves overseeing warehouse management and replenishment, with a focus on logistics infrastructure optimization. Responsibilities include managing day-to-day operations at the Madrid warehouse, leading a team, and ensuring inventory accuracy. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The ideal candidate will have proven experience in supply chain management within retail, fluency in both Spanish and Portuguese, and a strong analytical mindset. xqbhyrx Competitive salary package starting from €80K plus relocation support and the opportunity for growth within a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: • Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores., • Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial., • Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores., • Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística., • Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos., • Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación., • Competencias clave:, • Excepcional habilidad de negociación y visión comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos., • Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? xcskxlj Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO. #J-18808-Ljbffr

Sieres administrativo, y te gustaría desarrollar una carrera en el sector aeronáutico, nos gustaría conocerte. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cómo será tu día a día? En horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes, desde nuestras oficinas centrales situadas en Madrid (Villaverde), realizarás las siguientes funciones: • Soporte al departamento de producción y dirección de Interiores. Trabajarás codo con codo con el director de área, los Project managers y el personal de taller, • Resolución de incidencias¿Qué requisitos tiene el puesto?, • Se requiere una alta capacidad organizativa y de trabajar de manera autónoma, carné xqbhyrx B, dominio de Excel, nivel C2 de inglés y grandes habilidades de comunicación y de resolución de problemas, así como capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Join to apply for the Senior Sales Manager (Madrid, Spain) role at HQTS Group 6 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Company overview HQTS is one of global leading quality assurance companies providing inspection, testing, auditing, supply chain management, consultancy and other quality related services in the Consumer Goods (CG) market (Hardgoods, Soft goods, Electronic and Electrical Products) & Industrial Goods market (Machines, Equipment with related spare parts, Chemical products). After almost 3 decades of progress, HQTS has become a respected international company with significant opportunities for aggressive growth and expansion in many regions worldwide. Discover more about us at Description And Responsibilities We are looking for a Sales Team Leader to be in charge of HQTS Madrid Sales team focus to the Consumer Goods (CG) market (Hardgoods, Soft goods, Electronic and Electrical Products) or Industrial Goods market (Machines, Equipment with related spare parts, Chemical products). The ideal candidate will be an experienced business developer & local team leader with proven ability to independently develop executive level relationships and grow a profitable portfolio of clients through personal lead origination, qualification, consultation, sales negotiation and closure. He/she is also responsible for leading the business development strategy and implementation with the objectives of driving new business development for the Madrid sales teams. • Associating with regional vice president and marketing manager to develop EU local market commercial strategies and plans in line with business objectives., • Collaborating with the corporate management team in China to identify new business opportunities and new sales channels in EU., • Implement business strategies or initiatives, including budget planning & control., • Formulating and driving annual business plan with good understanding of market dynamics., • Managing the EU sales teams to achieve the annual sales goals., • Accomplish the sales human resources by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining sales., • Coach sales executive for sales management and monitor their management performance., • Innovating solutions to overcome challenges., • Keen understanding of CRM and pipeline management, • Hunting, farming inbound and outbound sales methodology knowledge and application track record, • Track record of consistently meeting and exceeding assigned revenue targets Skill & Qualification • At least 10 years of sales operation, business development & team managing experience in supply chain, international trade or other similar sectors, • Having the team management team experiences., • Excellent listening, writing and cross-cultural communication skills., • Ability to develop strong and trusting relationships at all levels in an organization., • Demonstrated skills in the areas of lead generation, prospecting, and closing., • Ability to think strategically when viewing client challenges and objectives., • Outstanding analytical skills and creative thinking., • Aggressive, determined and self-motivated., • International travel is required., • Fluent English spoken and written is mandatory requirement, Spanish and Mandarin Chinese also preferable. xcskxlj Seniority level • Director Employment type • Full-time Job function • Sales and Business Development Industries • International Trade and Development Referrals increase your chances of interviewing at HQTS Group by 2x Get notified about new Senior Sales Manager jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. #J-18808-Ljbffr

Overview Devoteam es una consultora de tecnología impulsada por la IA, especializada en plataformas en la nube, ciberseguridad, datos y sostenibilidad. Con casi 30 años de experiencia en tecnología, Devoteam guía a las empresas a través de la transformación digital sostenible para generar valor. Con más de 11.000 arquitectos tecnológicos en más de 25 países de Europa, Oriente Medio y África, Devoteam se compromete a utilizar la tecnología al servicio de las personas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La misión de la Unidad de Negocio de Google Cloud de Devoteam es construir culturas de innovación en las empresas transformando su forma de trabajar, modernizando su infraestructura de TI y sus aplicaciones, y elevando sus experiencias de cliente. Como socio Premier de Google Cloud, galardonado en múltiples ocasiones, lo hacemos implementando soluciones innovadoras de Google Cloud y aprovechando tecnologías de IA de vanguardia. Descripción del empleo Como Marketing Executive en nuestra Unidad de Negocio de Google Cloud en España, tu misión es establecer, trabajando codo a codo con la Marketing Manager de Devoteam GCloud en España, nuestra estrategia de marketing local de GCloud, traducirla en planes de marketing locales concretos y ejecutar campañas de marketing de alto impacto. Tu objetivo principal es generar demanda e impulsar el embudo de ventas para nuestra oferta de Google Cloud en España. Has de aprovechar el poder del marketing digital y de contenidos para llegar a las audiencias objetivo adecuadas. Este rol exige un alto grado de responsabilidad para ir asumiendo la propiedad de todo el marketing de nuestra oferta conjunta con Google Cloud en España, y de los presupuestos de marketing de la Unidad. Reportarás al Director de Marketing de Devoteam España, trabajando junto a la Marketing Manager de GCloud en España, mientras colaboras estrechamente con nuestros Sales Managers de Google Cloud y el equipo, en la alineación y en la definición de los planes de marketing y el seguimiento de las campañas. En este rol también trabajarás con el equipo de Google Cloud España en actividades y planes de marketing conjuntos. Te convertirás en nuestro embajador interno de marketing para los equipos técnicos y la comunidad de marketing más amplia de Devoteam en EMEA. Hablas y escribes español e inglés con fluidez. Te apasiona el marketing (digital) y estás dispuesto a desarrollarte continuamente en esta área. Sabes cómo traducir una estrategia de marketing efectiva en planes ambiciosos y campañas concretas para ejecutar. Sabes cómo configurar campañas que impacten en el negocio: puedes involucrar a una audiencia específica, generar demanda/leads y generar oportunidades de venta. Eres capaz de gestionar un presupuesto de marketing. Tienes al menos 2-3 años de experiencia en un rol de marketing de contenidos o digital, y quieres llevar tus habilidades y tu carrera al siguiente nivel. Sabes cómo organizar diferentes tareas y proyectos, priorizar y gestionar tu tiempo. Puedes organizar eventos online y presenciales de manera eficiente de la A a la Z. Eres tanto estratégico como práctico: no tienes miedo de remangarte y hacer las cosas. xcskxlj Inspiras a otros marketers con tu experiencia en marketing. Tienes experiencia en la gestión de redes sociales y en la creación de contenido para canales sociales y/o sitios web. Tienes lo necesario para tener éxito y crecer: #J-18808-Ljbffr

pEn strongAntal International /strong estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a strongDeputy Qualified Person (QP) /strong para incorporarse a una de sus plantas de producción en strongToledo /strong. /ppbrAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.br/ppBuscamos un perfil con sólida experiencia en Garantía de Calidad y liberación de lotes, que quiera asumir un rol clave garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, normativa y seguridad dentro de un entorno GMP. /ppbr/ppSi te motivan los entornos dinámicos, la mejora continua y formar parte de una compañía con proyectos de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /ppAsegurar que cada lote fabricado y analizado ha sido producido y controlado conforme a los requisitos de la Autorización de Comercialización, las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y los estándares de calidad y seguridad establecidos. /ppbr/ppPrincipales responsabilidades /pulliRevisar datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados tanto en la planta como por fabricantes externos (CMOs). /liliLiderar e impulsar mejoras en la documentación de los procesos de fabricación (Right First Time - RFT). /liliParticipar en la optimización del proceso de dictamen y liberación de lotes. /liliRevisar y aprobar Acuerdos de Calidad con clientes y distribuidores. /liliCertificar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación por parte de los fabricantes de principios activos. /liliGestionar la comunicación con las Autoridades Sanitarias ante posibles incidencias de suministro. /liliGestionar los procesos relacionados con la entrada de mercancías en aduanas. /liliCertificar listas de materiales. /liliRevisar y aprobar documentación técnica, incluyendo guías de fabricación, procedimientos, fórmulas patrón, análisis de riesgos e informes de calidad. /liliParticipar activamente en auditorías de clientes e inspecciones regulatorias. /liliCoordinar inspecciones de las Autoridades Sanitarias y revisar la documentación asociada. /liliParticipar en la gestión de desviaciones, OOS, controles de cambios, CAPAs y otras actividades del Sistema de Calidad. /liliGestionar retiradas de producto cuando sea necesario. /liliColaborar en proyectos de mejora continua y excelencia en calidad. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /pulliGrado o Licenciatura en Farmacia. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Dirección Técnica, QA Release, QA Compliance, QA Operations, QA Shopfloor o similares. /liliImprescindible cumplir los requisitos establecidos en el Real Decreto 824/2010 para poder ser nombrado/a Director/a Técnico/a Suplente (Qualified Person). /liliExperiencia previa en planta farmacéutica, valorándose especialmente experiencia en fabricación de productos estériles o inyectables. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliCapacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /liliHabilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. /liliOrientación a la mejora continua, resolución de problemas y cumplimiento normativo. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a una compañía farmacéutica de referencia con un sólido entorno industrial. /liliParticipación en proyectos estratégicos con un alto impacto en la calidad y el cumplimiento regulatorio. /liliDesarrollo profesional dentro de un entorno altamente regulado y con estándares internacionales. /liliPosición ubicada en Toledo. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional dentro del sector farmacéutico y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de excelencia, estaremos encantados de conocerte. xsgfvud ¡Inscríbete y hablemos! /p

About the role Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. The Senior Client Manager role at Design Bridge and Partners involves supporting the Client Director in managing strategy and design projects, focusing on nurturing and maintaining excellent client relationships at the brand manager level. Responsibilities • Demonstrate an understanding of the client’s business, brands, and markets. Question briefs, seek out additional information and understand requirements independently., • Pro‑active client servicing – anticipating client needs and planning ahead to ensure they are met., • Brand/Project management – support the client director in managing projects day to day, adding energy and initiative to inspire the team and ensure the most effective and efficient way of working., • Build trusted relationships with clients and internal team through excellent commercial, resource and project management., • Brief, scope, plan and deliver projects that are effective, profitable and enable the highest standards of work, with minimal support., • Demonstrate solid project management and best‑practice operational effectiveness across multiple workstreams from start to finish., • Accurately manage and support all aspects of day‑to‑day finance administration, and reporting., • Deliver timely and accurate revenue forecasts, which the resource can be planned against., • Take on fresh challenges in new business to develop new skills and broaden experience., • Support the client leadership team and other colleagues in new business activity, acting as principal contact for prospective clients including initial contact, credentials, tissue sessions, pitching, follow‑ups and commercial negotiations, with limited support. Benefits We’re passionate about our people and their careers. We’ll help you develop your skills and provide you with outstanding benefits. You’ll have a chance to make your mark on our future and be part of an award‑winning agency with 28 Cannes Lions and Creative Review Annual’s Most Creative Design Agency of the Year 2024. Hybrid work arrangement We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration and connection. Our hybrid approach has teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. Equal opportunity Design Bridge and Partners, a WPP company, is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. xqbhyrx We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, business agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a? Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. • Liderar proyectos de consultoría estratégica y transformación empresarial, desde el diagnóstico hasta la implementación de soluciones en cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia, analizando modelo de negocio, procesos y datos para definir iniciativas de alto impacto., • Diseñar e implementar planes estratégicos y de mejora operativa, impulsando cambios que generen resultados sostenibles en la organización., • Gestionar la relación con clientes y coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de objetivos del proyecto., • FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o másters similares., • EXPERIENCIA: + 4 años de experiencia en consultoría estratégica o similares., • SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. Estar acostumbrado/a a tratar con el cliente., • IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Nuestra propuesta de valor: • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 38k y 45k, según experiencia aportada y encaje con la organización)., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xqbhyrx, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra) para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Tareas • Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras., • Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores., • Dar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas., • Gestionar modificaciones y resolver incidencias., • Supervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores., • Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas., • Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares., • Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales., • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones., • Herramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Valorados muy positivamente • Conocimientos en procesos de industrias alimentarias., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones., • Nivel medio de inglés (B2)., • Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial. Otros • Carné de conducir., • Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores. Beneficios • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Incorporación inmediata., • Ambiente multicultural y multidisciplinar. xqbhyrx, • Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del Puesto /p pBuscamos un becario en que este cursando Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica, interesado en el ámbito de Operaciones, enfocado en procesos críticos para la gestión de centros de datos. Esta posición está orientada a estudiantes en el último año de su carrera que deseen adquirir experiencia práctica en el sector y contribuir en proyectos clave de procesos y mantenimiento técnico industrial dentro de un entorno crítico. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liColaborar en la optimización de procesos y operaciones diarias en centros de datos. /li liParticipar en la gestión y seguimiento de mantenimientos técnicos industriales. /li liApoyar en el desarrollo de procedimientos para el área de Critical Environment. /li liContribuir en el análisis y documentación de procesos operativos para mejorar la eficiencia y seguridad en los centros de datos. /li liAsegurar el cumplimiento de normas internas y de seguridad en operaciones. /li liAnálisis y apoyo a las tareas de conectividad /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liEstudiante universitario de Ingeniería (grado o master) (últimos años). /li liConocimientos básicos en operaciones de centros de datos, gestión de mantenimiento técnico industrial, y entornos críticos. Deseable pero no descartable. /li liBuenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liCompetencia en español y conocimientos intermedios de inglés. /li /ul pDuración: de preferencia entre 6 y 12 meses continuos, horario flexible de oficina para poder compatibilizar con los estudios. /p pResponsable: Tiago Silva (Director de Operaciones- España) /p pUbicación: Sede principal Data4 Group, Madrid (Av. de la Industria, 15, 28108 Alcobendas) /p pIdiomas: Español (nivel avanzado), inglés (nivel suficiente para interlocución con equipos y compañeros de otros países ) /p pOportunidades de Crecimiento: Posibilidad de incorporación al equipo tras la finalización del programa de estudios y prácticas. /p h3DATA4'S MISSION /h3 pDATA4 creates Smart Scalable digital facilities for our customers. Our network of highly connected, resilient and sustainable data center campuses underpins our customers’ digital growth in Europe. /p pDATA4 Group finances, designs, constructs and operates its own data centers. Delivered through our data center campus model, we provide our customers with secure, scalable and high-performance data hosting solutions. /p h3DATA4 VALUES /h3 pAt DATA4 we are driven by our values. These are the core of everything we do – from the proactivity we show in delivering great outcomes for our clients, to the responsibility we show as a key contributor to the digital economy. Our three values are: /p ul liTo be entrepreneurial – we are teams of doers who make things happen - with autonomy, energy and a sense of responsibility /li liTo always take responsibility – for our impact on the people we work with, the society we are part of, and the environment in which we operate /li liTo constantly be adaptable – nuestro negocio está diseñado para adaptarse, respondiendo no solo a los desafíos de hoy, sino también anticipando lo que viene a continuación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador que busca constantemente superar los límites de la animación de personajes y la narración visual. Actualmente trabaja en proyectos emocionantes como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters para Netflix, y la serie animada de Stranger Things, además de nuestra producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscan un Senior 3D Character Modeller responsable de ejecutar modelados complejos de personajes y criaturas en CG/3D para la producción, con especial atención a modelos proxy avanzados, según la visión del Director y guiado por el proceso de desarrollo estético. Es importante destacar que para este puesto se requiere contar con un permiso de trabajo válido para España o Europa. Sobre el puesto: • Construir modelos orgánicos y de superficies duras que reflejen la intención de las referencias del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción., • Expertise en la creación y movimiento de criaturas no bípedas., • Definir la forma tridimensional y la silueta bidimensional de los modelos, resolviendo detalles no especificados cuando sea necesario., • Seguir las indicaciones de los líderes creativos y técnicos del programa para realizar la visión del Director., • Conciliar los requisitos técnicos para trabajos de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel apropiado de detalle, topología adecuada para deformación, disposición de UV y renderizado., • Crear, revisar y mantener assets digitales de personajes, apoyando a los usuarios finales según sea necesario y respondiendo a indicaciones y revisiones del Director y supervisores creativos y técnicos., • Construir formas de personajes digitales 3D, props y modelos ambientales con Maya, con conocimientos sólidos en técnicas de disposición de UV., • Tener sólidos conocimientos en escultura digital con Z-brush y/o Mudbox, y ser autosuficiente en mantener los flujos de trabajo entre Maya y estas herramientas., • Asegurar que los assets digitales cumplen con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en cuanto a apariencia, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez., • Apoyar y mantener comunicación con otros miembros del equipo, incluidos Technical Directors, Riggers y Animadores que usan los assets digitales., • Garantizar que se cumplen los hitos semanales del departamento de modelado y los plazos de producción, informando de cualquier problema que pueda afectar la entrega exitosa. Perfil requerido: • Candidatos con nivel senior y experiencia en producción de películas y episodios animados (7+ años), no en acción real., • Portafolios con estilización gráfica madura de la realidad, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness [Love, Death, Robots]., • Demo reels centrados en personajes y modelado., • Experiencia en modelado procedural con Houdini preferida., • Conocimiento sólido de escultura digital en Z-brush y/o Mudbox, con autosuficiencia en mantener flujos de trabajo con Maya., • Capacidad para construir formas de entornos digitales 3D y/o modelos de props en Maya, con fuerte conocimiento en disposición de UV., • Conocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging., • Capacidad para cumplir consistentemente con los plazos., • Experiencia y comprensión sólida de Maya en ambiente de producción., • Buen sentido de anatomía tradicional y proporción., • Excelentes habilidades de comunicación y disposición para compartir información en equipo., • Capacidad para seguir instrucciones, ser flexible y receptivo al cambio., • Habilidad para trabajar tanto de manera independiente como bajo supervisión directa., • Pasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. Requisito específico: • Permiso de trabajo válido para España. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Colaboran en proyectos muy interesantes – visita su web oficial: días de celebración con pastel, noches de cine, fiestas de cierre de proyecto y un Kulture Klub que coordina su ajetreada agenda social., • Ofrecen modalidad de trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo por semana., • Si te encantan los perros, puedes llevarlos al trabajo con ellos., • La formación y el desarrollo profesional son importantes, por eso ofrecen oportunidades de capacitación y soporte cuando es posible., • Tienen una agenda completa y planes de expansión internacional, ofreciendo siempre amplias oportunidades para crecer en la carrera profesional., • Los empleados afirman que su cultura es la mejor que han experimentado, donde todos son bienvenidos y valorados. xqbhyrx Flying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy Spain is seeking a Senior Account Director to act as the lead advisor for DOVE (Unilever), driving long-term brand strategies and overseeing account performance. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The role involves managing a large, multidisciplinary team and ensuring high standards of client deliverables. The ideal candidate will have 8-10 years in agency account management with significant experience in the FMCG sector. xqbhyrx Strong strategic, leadership, and client relationship skills are essential, along with advanced English proficiency. #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrolla tu carrera profesional con nosotros /h3 pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p h3Tu rol dentro de Unicaja /h3 pComo Director Investment Consulting Banca Privada y Banca Personal , serás responsable de garantizar un asesoramiento en inversiones riguroso, consistente y alineado con el perfil de riesgo de los clientes, el marco regulatorio MiFID II y la estrategia global de inversiones del banco. Actuarás como nexo entre la visión estratégica de inversión y su correcta implementación comercial y operativa en la red. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ulliApoyar a la red de Banca Privada en procesos de asesoramiento complejo en inversiones, participando en reuniones con clientes cuando sea necesario y actuando como referente técnico. /liliAnalizar perfiles de cliente, considerando riesgo, objetivos y horizonte temporal, para adaptar las propuestas de inversión a cada tipología. /liliDiseñar y coordinar propuestas de inversión, incluyendo asset allocation estratégico y táctico, carteras modelo y recomendaciones alineadas con la estrategia del Banco. /liliRealizar el seguimiento de las carteras asesoradas y de la evolución de los mercados, proponiendo los ajustes necesarios. /liliAnalizar, seleccionar y monitorizar productos y soluciones de inversión, manteniendo relación técnica con gestoras y evaluando nuevas tendencias y clases de activo. /liliElaborar y supervisar documentación de inversión y materiales de soporte comercial y técnico. /liliGarantizar el cumplimiento del marco regulatorio MiFID II en materia de asesoramiento, idoneidad, gobernanza de producto y trazabilidad. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ulliTitulación universitaria superior en áreas económicas, empresariales, derecho o disciplinas técnicas. /liliPrograma Máster (MBA o similares). /liliCertificaciones profesionales CFA, CESGA, EFA o equivalentes. /li /ul h3Experiencia /h3 ulliMás de 10 años de experiencia en sociedades gestoras de fondos de inversión, banca privada nacional o internacional en funciones de advisory o similares, Family Office o departamentos de inversiones (CIO o funciones equivalentes). /liliExperiencia previa en gestión y coordinación de equipos, especialmente en entornos de banca privada, inversiones o asesoramiento financiero. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ulliBloomberg, Morningstar, Python, Reuters y Paquete Office avanzado. /liliAmplios conocimientos en mercados financieros, productos de inversión y asesoramiento financiero. /li /ul h3Competencias /h3 ulliIniciativa y proactividad /liliCapacidad de comunicación /liliAlta formación económica en mercados y productos financieros /liliGestión de equipos /li /ul h3Qué ofrecemos en Unicaja /h3 ulliEntorno de trabajo dinámico en un área estratégica. /liliRetribución competitiva y beneficios sociales. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo. /liliCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Director/a con capacidad demostrada para organizar, gestionar y asegurar la ejecución de proyectos y servicios bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, la mejora continua, gestión de SLA y el aseguramiento de los entregables del servicio. Con competencia en la gestión financiera de proyectos y servicios. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en utilities, sector empresarial. - Experiencia en la transición de servicios complejos. - Capacidad para anticipar y gestionar conflictos, así como para resolverlos de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel directivo con clientes y otras organizaciones. - Experiencia en modelos de delivery offshore. - Enfoque sólido para consecución de objetivos comerciales. - Capacidad para participar y liderar defensas, presentar nuevas ofertas, identificar oportunidades y contribuir al posicionamiento y crecimiento continuo de la cuenta en la que colabora. - Nivel fluido de inglés, mínimo C1. - Ubicación: Madrid Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos • Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. xcskxlj Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

pp¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? /p pForma parte de nuestro equipo como bSubdirector/a de clínica dental /b en nuestra clínica de bTorrejón de Ardoz /b (Madrid). /p pEn Sanitas apostamos por el bdesarrollo de Talento /b, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p p¿Te unes al reto? /p h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...) /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liJunto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liAsegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li liNuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Director/a Regional de Operaciones – Madrid Buscamos un/a profesional con visión de negocio, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones complejas para incorporarse a una importante compañía multinacional de servicios. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de una cartera de centros, velando por su rentabilidad, excelencia operativa, satisfacción del cliente y desarrollo de los equipos. Se trata de una posición con impacto directo en la cuenta de resultados, donde combinarás gestión estratégica, liderazgo de personas y presencia constante en la operación. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las unidades bajo tu responsabilidad, impulsando el crecimiento, optimizando recursos y asegurando la máxima calidad de servicio. Serás la figura de referencia tanto para los equipos internos como para los clientes, actuando como socio estratégico y responsable de negocio. Principales responsabilidades • Gestionar la cuenta de resultados de las unidades asignadas., • Analizar indicadores económicos y operativos para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar e implementar planes de acción orientados a incrementar rentabilidad y eficiencia., • Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de cada centro., • Definir objetivos, realizar seguimiento y garantizar su cumplimiento., • Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos., • Participar en negociaciones comerciales y renovaciones de contratos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Resolver incidencias complejas con rapidez, criterio y visión empresarial. xqbhyrx, • Reportar resultados, riesgos y propuestas de mejora a la dirección. #J-18808-Ljbffr

Finance Director, Supply Chain EuropeApplyremote type: Hybrid Remotelocations: Madrid, Community of Madrid, Spain: Leiderdorp, South Holland, Netherlands: Mechelen, Antwerp, Belgium: Zevenaar, Gelderland, Netherlands: London, England, United Kingdomtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR24170CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.# **Job Description # The Finance Director, Supply Chain Europe will be a key member of the European Supply Chain Leadership team with the key purpose of partnering with regional heads and EULT to support Europe’s strategic ambitions and deliver on its strategic programmes. The FD, Supply Chain Europe will be leading the financial agenda with the regional SC teams, Decision Support Lead, CFO and other key stakeholders by validating financial and business assumptions to ensure a seamless CX experience. **Key Accountabilities * Provides strategic and operational decision-making guidance to improve SC business performance and capital allocation decisions and this by being acting as a trusted advisor to the SVP SC and CFO together with , Regional FD’s, SC leadership, cost optimisation and asset productivity teams. • Drives development of the monthly review cycle (BPRs), articulating clear narratives on the drivers of SC performance, the risks and opportunities, that are understood across the leadership., • Oversees the annual budgeting and forecasting process to deliver robust budgets and forecasts through strong collaboration across the European organization., • Actively collaborates and role models’ strong partnership behaviours to strategically influence and deliver for Brambles, • Drives pace and delivery of the SC Cost Disruption program into Europe, ensuring financials and all teams involved are aligned and focused on the critical drivers of success (Sustainability / Procurement / Plant Ops / Engineering / Logistics / Quality & Operational Excellence), • Recognises, influences and drives efficiencies on risk and control processes to drive a best in class Supply Chain organization, ensuring translation of risks into opportunity by leveraging Digital and technology (e.g. deployment of RPA) • Lead the production of standard and ad-hoc Finance reports related to Supply Chain: initiatives, KPI’s key programs, etc., • Manage, develop and coach a team of direct reports to be at their best in the organization. **About the Person * Ability to operate effectively across a matrix and wide range of leadership styles, being an effective influencer and persuasive spokesperson across the entire organisation • Strong entrepreneurial streak and commercial orientation. Proven track record of advising on driving growth and increasing profitability. • Credibility and gravitas across strategic, financial, and operational discussions at a senior level, • Decision maker, driven by objectives, solutions, and results., • The ability to anticipate future consequences and trends accurately and paint credible pictures of future possibilities., • Strategic and critical thinker, anticipate & provide scenarios for different problems., • A deep understanding of how businesses work with the ability to see the big picture and manage the business taking into account a wide variety of metrics **Experience & Qualifications **Qualifications : • Minimum Bachelor’s degree in Finance/ Accounting or in a relevant technical discipline e.g. operations and supply chain and certified accountant (e.g. ACA, CIMA, CPA)Experience: • Senior Finance Leadership position leading large teams in a multinational, matrix organisation, • Experience in Supply Chain, Manufacturing, Logistics or FMCGs a plus, • Development and growth of teams, • Successfully operated within organizations having a large international presence and been part of a global management team. The ideal candidate will have experience working with a variety of organizations and understand and appreciate the organizational, cultural, and economic nuances of doing business on a global scale.# **Remote Type **Hybrid Remote# # **Skills to succeed in the role **Budget Management, Business Case Development, Business Strategies, Coaching, Cost Analysis, Cross-Functional Work, Disruptive Thinking, Emotional Intelligence, Feedback, Financial Advising, Financial Analysis, Financial Forecasting, Financial Modeling, Financial Reporting and Analysis, Inclusive Leadership, Influencing, Leading Change, Leading Customer Centric Teams, Mentorship, Prioritization, Process Improvements, Strategic Thinking **We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class. Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. xqbhyrx Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at #J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tareas • Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras., • Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores., • Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas., • Gestionar modificaciones y resolver incidencias., • Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos., • Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos • Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares., • Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales, • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones, • Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes, • Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: • Conocimientos en procesos de industrias alimentarias, • Manejo de software de gestión de proyectos, • Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones, • Nivel medio de inglés (B2), • Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: • Carné de conducir, • Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Incorporación inmediata. xqbhyrx, • Ambiente multicultural y multidisciplinar., • Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

¡Únete a nuestro equipo como Aprovisionador en PRODESCO! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 2 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si te interesa el área de compras y aprovisionamiento, eres una persona organizada, con capacidad de planificación y orientación a la resolución de incidencias, y buscas un proyecto estable donde contribuir al correcto funcionamiento de la cadena de suministro y al crecimiento de la compañía, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Aprovisionador/a, tu misión será garantizar el abastecimiento eficiente de productos, asegurando la disponibilidad de stock y la correcta gestión de las compras, en coordinación con proveedores y los diferentes departamentos de la compañía. Contribuirás al correcto funcionamiento de la cadena de suministro, y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, optimizando los procesos de aprovisionamiento y apoyando la continuidad de la actividad de la empresa. Tus funciones principales serán: • Realizar pedidos a proveedores según ERP, • Reclamación de pedidos pendientes, • Gestión de stock, • Resolución de incidencias, • Actualización de la ficha de proveedores, • Actualización de la ficha de productos, • Actualización documentación proveedores, • Reclamación y seguimiento de rápeles, • Comunicaciones con el proveedor relacionadas con el producto, • Gestión de productos de fecha corta, • Gestión Cestas de Navidad, • Certificado Remar, • Interlocutor con el departamento de administración para pagos adelantados, incidencias albarán, registro facturas… ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Título universitario., • Experiencia: Al menos 2 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación., • Competencias clave:, • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad Analítica, • Sólida Formación en Valores, • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? xqbhyrx Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO.

Flying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador especializado en superar los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajan en proyectos destacados como la película Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters de Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para trabajar en remoto desde España, con disponibilidad preferible de 7 AM a 4 PM. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del puesto El animador 3D tiene la responsabilidad de dar vida a los personajes del proyecto, enfocándose en mejorar la historia y la conexión del público con los personajes y la narrativa. Además, deberá cumplir con los requerimientos creativos y técnicos para la animación indicados por el Director de Animación, así como seguir el calendario de producción y rodaje proporcionado por la productora. Sobre ti • Experiencia mínima de 4+ años en producción en películas animadas 3D y/o series animadas episodicas., • Demo reels que muestren excelente manejo de la actuación facial y mecánica corporal., • Portafolios con animación madura, estilizada e inspirada en anime preferidos. Experiencia en animación 2D es un plus, pero no esencial para este rol, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots)., • Buen sentido de narración, timing cómico y lenguaje visual emotivo., • Experiencia excelente en animación de personajes, incluyendo sincronización labial y key posing en entorno de animación CG., • Sólido conocimiento y experiencia en Maya dentro de un entorno de producción., • Conocimiento sólido de flujos de trabajo de animación, rigs de personajes y interpretación de storyboard., • Experiencia en crear secuencias animadas de personajes, objetos y cámaras., • Capacidad para colaborar con el equipo de animación para lograr la visión del productor ejecutivo., • Dominio de animación por keyframes con fundamentos sólidos como posing, timing y pacing., • Capacidad para bocetar bloqueos de animación para revisión y después pulir hasta completar., • Conocimiento fuerte de los principios de la animación., • Pasión por la animación y la narración., • Capacidad para seguir indicaciones de un supervisor y orientación al trabajo en equipo., • Habilidad para aceptar feedback de director y lead animator y aplicar en los shots adecuadamente., • Capacidad para interpretar correctamente un brief creativo verbal o visual., • Excelente comunicación y disposición para compartir información en equipo., • Capacidad para cumplir con los plazos de forma constante., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y respuesta rápida a cambios., • Capacidad de trabajo independiente y bajo supervisión directa., • Resolución rápida de problemas e implementación de soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales., • Elegibilidad para trabajar en España. Se dará preferencia a residentes españoles. ¿Qué hacemos? Flying Bark Productions es un reconocido productor independiente de contenido animado enfocado en familias. Con más de 50 años de trayectoria, su estudio de producción 2D y 3D ha creado películas y series premiadas. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajamos en proyectos muy interesantes; puedes visitar nuestra web: el estudio somos amantes de los perros y a menudo tienen presencia varios compañeros peludos., • Mantenemos un modelo híbrido de trabajo, aunque para esta posición el trabajo remoto completo es una opción., • La formación y el desarrollo profesional son clave; ofrecemos oportunidades de capacitación y apoyo., • Nuestra cultura es de las mejores que se pueden encontrar: todos son bienvenidos y se les celebra por igual. xcskxlj Flying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Delegado/a de Zona para Madrid. /h3pSerás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. /ppBuscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas. /ph3Ventajas /h3ulliPolítica salarial competitiva. /liliAmbiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. /liliOportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. /liliFormación continua: apostamos e impulsamos tu talento. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliGestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico. /liliElaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios. /liliGestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento. /liliOptimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa. /liliGestionar las relaciones con los clientes en su Delegación. /liliAsegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos. /liliActuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial). /liliSupervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía. /liliAsesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento. /liliControlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa. /liliCumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización. /liliSegregación de residuos en asimilables urbanos. /liliSegregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. /liliCumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización. /liliRealizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /ppQueremos incorporar un/ab Ingeniero/a de Compras /b con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e IC) para unirse al equipo de Metals Minerals en nuestras oficinas de bBilbao /b o bMadrid /b y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. /ppEn este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). /ppDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /ppNo dudes en aplicar si tienes... /pulliGrado en Ingeniería. /liliExperiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM. /liliExperiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras. /liliExperiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. /liliHabilidades de negociación con proveedores internacionales. /liliCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /liliAutonomía y mentalidad innovadora. /liliInglés avanzado. /liliY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ulpbPrincipales funciones: /b /pulliInformar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto. /liliAyudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición. /liliCoordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. /liliApoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. /liliRecopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto. /liliContribuir a garantizar los KPI de adquisiciones. /liliComunicación con los proveedores. /liliApoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. /liliIdentificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. /liliOtras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. /li /ulpNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /ppEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /ppDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /ppb¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /b /ppSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /ppSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave /pp¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! /ppstrongMisión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón /strong /ppLa persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. /ph3Resumen del puesto /h3pResponsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas. /liliSupervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas. /liliVerificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados. /liliGestionar la logística del suministro y control de materiales. /liliResolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra. /liliColaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos. /liliElaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados. /li /ulh3Requisitos y formación /h3ulliFormación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón. /liliCompetencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión. /liliConocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra. /liliCapacidad de organización, planificación y orientación a resultados. /liliValorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos. /liliPermiso de conducir B. /li /ulpstrongSi cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. /strong /ppstrong¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Coordinador/a de Servicio – Madrid /h3pstrongSeguridad Integral Secoex /strong selecciona un/a strongCoordinador/a de Servicio /strong para incorporarse a un importante servicio destinado a un cliente del sector de la strongAdministración Pública /strong en Madrid. /ppSi cuentas con experiencia en coordinación de servicios de seguridad, habilidades de liderazgo y buscas formar parte de una empresa referente en el sector, esta puede ser tu oportunidad. /ph3Funciones /h3pLa persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: /pulliSupervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar). /liliGestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad. /liliAdministrar y supervisar los sistemas y medios de seguridad existentes. /liliRealizar inspecciones periódicas del servicio para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. /liliActualizar y mantener las órdenes de puesto. /liliActuar como interlocutor con el cliente y velar por la calidad del servicio prestado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDisponer de la strongTIP de Director/a de Seguridad /strong en vigor. /liliContar con la strongHabilitación Personal de Seguridad (HPS) /strong. /liliConocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios (PCI). /liliExperiencia mínima de strong3 años /strong en un puesto de coordinación de servicios de seguridad o similar. /liliCapacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en servicios para clientes de la Administración Pública. /liliHabilidades de comunicación y resolución de incidencias. /liliOrientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y referente en el sector de la seguridad. /liliContrato a jornada completa. /liliEstabilidad laboral. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliIntegración en un equipo comprometido y altamente cualificado. /li /ulSi cumples con el perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector de la seguridad, stronginscríbete en nuestra oferta y únete a Seguridad Integral Secoex /strong. /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Avintia /b, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un auditor/a de calidad y mejora continua para las diferentes fábricas de la división industrializada. /p pReportando al director general de planificación y organización corporativa, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones: /p ul liDar soporte a la Dirección de Auditoria de calidad y mejora continua en la implantación, seguimiento y mejora de los productos de calidad en entornos industriales (fábricas), contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los estándares internos y normativas (ISO), asi como a la mejora continua de los procesos productivos. /li liRealizar auditorías reales en los diferentes entornos industriales del grupo. /li liParticipar en la planificación y ejecución de auditorias internas de calidad en las fábricas. /li liAnálisis de problemas e implantación de mejoras de impactan en la producción. /li liDefinición de estándares, productos y buenas prácticas. Seguimientos de KPIs de calidad y eficiencia. /li liUso de herramientas digitales (Power BI, Power Apps...) para la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liFormación en ingeniería, edificación arquitectura técnica o similar. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liHerramientas digitales: Autodesk Construction Cloud, Excel, Power BI, Power Apps o similares. /li liCompetencias: rigor y orientación de los productos, capacidad analítica, gestión documental, proactivad y trabajo den equipo. /li liSe valorará conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. /li liParticipar en la transformación del sector a través de Avintia Industrial. /li liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de obraSolliciterenremote type: On-sitelocations: Madrid, ESPtime type: Full timeposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: REQ517611 Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. **JLL empowers you to shape a brighter way .Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Formarás parte del equipo de Construcción, participando en gestión integral de la obra, desde la fase de ejecución, reportando al Director de Departamento, asegurando que se ofrecen los más altos estándares de calidad y colaborando en la consecución de los objetivos de la Compañía, de forma que desarrollarás las siguientes funciones:· Relación directa con Clientes· Visitas técnicas a inmuebles para toma de datos.· Gestión global de la producción.· Formalización de presupuestos.· Gestionarás la calidad de los procedimientos, así como la calidad de los materiales y los acabados en obra.· Gestion de subcontratación, control de costes, planificación, cierres económicos con cliente y proveedor· Colaborarás en la petición, gestión y análisis de las ofertas requeridas a los diferentes proveedores, así como en el análisis de los comparativos.· Elaborarás documentación necesaria en la vida del proyecto: mediciones, planificaciones, control económico, actas, doc as built, etc. **Cada día es diferente, y en todas esas actividades, te animamos a que muestres tu ingenio. ¿Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener- · *¿Tienes titulación Universitaria de Arquitectura / Arquit. Técnico o Ingeniería/Ing. Técnica? *· *¿Tienes conocimiento y experiencia en el sector de la construcción? *· *¿Tienes entre 8 y 15 años de experiencia en puestos similares? *· *¿Manejas herramientas de paquete office, Presto, MS-Project, AutoCAD y Revit? *· *¿Tienes un nivel alto de inglés? *· *¿Eres una persona con autonomía, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organizada, comprometida y con interés en ayudar a impulsar el proyecto corporativo? *Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tu, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. xcskxlj Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. ¡Envianos tu cv hoy! #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un bCorporate PR Account Director /b capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a bTrue /b la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo".ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Junior Full Stack Engineer para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. Buscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. Te incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. No vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. Las primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend., • Mantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos., • Explorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo., • Colaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. Formarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. El stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. El modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. Buscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. Lo que sí necesitamos • Capacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad)., • Manejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos., • Capacidad para consumir y diseñar APIs REST., • Buenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible., • Curiosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no., • Haber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera., • Experiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo., • Nociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares., • Haber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas., • Modelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa., • Horario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva., • 26 días de vacaciones., • Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros., • Pack de bienvenida., • Eventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual., • Café, fruta y snacks en oficina. Queremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. • 01 Entrevista cultural (HR Director): conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas., • 02 Entrevista técnica con el equipo: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa., • 03 Entrevista final (CPO): ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. xcskxlj La oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. ¿ Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes. Beneficios • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xqbhyrx En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades • Producción industrial, • Logística y transporte, • Mantenimiento, • Recursos Humanos y gestión de personal, • Finanzas operativas, • Compras y relación con proveedores, • Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: • Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, • Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto, • Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos, • Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos, • No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia, • Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino • La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera, • La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros, • El trayecto diario a la planta es de aprox. xcskxlj 1 hora, • Amplia comunidad europea en la zona, • Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios • Contrato estable, • Vivienda incluida en destino, • Coche de empresa, • Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente, • 30 días de vacaciones, habitualmente en verano, • Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos • Permiso de residencia asociado al contrato, • Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

Jefe de obraSolliciterenremote type: On-sitelocations: Madrid, ESPtime type: Full timeposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: REQ JLL empowers you to shape a brighter way.Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Formarás parte del equipo de Construcción, participando en gestión integral de la obra, desde la fase de ejecución, reportando al Director de Departamento, asegurando que se ofrecen los más altos estándares de calidad y colaborando en la consecución de los objetivos de la Compañía, de forma que desarrollarás las siguientes funciones:· Relación directa con Clientes· Visitas técnicas a inmuebles para toma de datos.· Gestión global de la producción.· Formalización de presupuestos.· Gestionarás la calidad de los procedimientos, así como la calidad de los materiales y los acabados en obra.· Gestion de subcontratación, control de costes, planificación, cierres económicos con cliente y proveedor· Colaborarás en la petición, gestión y análisis de las ofertas requeridas a los diferentes proveedores, así como en el análisis de los comparativos.· Elaborarás documentación necesaria en la vida del proyecto: mediciones, planificaciones, control económico, actas, doc as built, etc.Cada día es diferente, y en todas esas actividades, te animamos a que muestres tu ingenio. ¿Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener-· ¿Tienes titulación Universitaria de Arquitectura / Arquit. Técnico o Ingeniería/Ing. Técnica?· ¿Tienes conocimiento y experiencia en el sector de la construcción?· ¿Tienes entre 8 y 15 años de experiencia en puestos similares?· ¿Manejas herramientas de paquete office, Presto, MS-Project, AutoCAD y Revit?· ¿Tienes un nivel alto de inglés?· *¿Eres una persona con autonomía, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, organizada, comprometida y con interés en ayudar a impulsar el proyecto corporativo?*Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tu, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. ¡Envianos tu cv hoy!br#J-18808-Ljbffr