Trabajos director desarrollo comercial en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Entre las principales responsabilidades destacan el desarrollo comercial, liderazgo de agentes y gestión de la oficina.

Firma independiente de advisory y consultoría estratégica en fase de crecimiento busca incorporar un Director de Corporate Finance / M&A para liderar el desarrollo de la práctica de transacciones y reforzar su posicionamiento en el segmento middle-market. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales con experiencia relevante en M&A, corporate finance o investment banking , con capacidad de desarrollo de negocio y vocación de liderazgo, dentro de un proyecto con recorrido hacia partnership . Principales responsabilidades Liderar procesos de M&A (sell-side y buy-side) y asesoramiento corporativo. Desarrollar relaciones con empresarios, accionistas, fondos de inversión y entidades financieras. Coordinar procesos de valoración, materiales de transacción y negociación. Supervisar equipos y contribuir al crecimiento de la práctica. Participar en la definición estratégica y desarrollo del negocio. Entre 8 y 10 años de experiencia en Corporate Finance, M&A, Investment Banking o firmas especializadas. Trayectoria consolidada en ejecución de operaciones middle-market. Experiencia en boutiques de M&A, Big Four, banca de inversión o plataformas independientes de advisory. Conocimiento sólido en valoración, modelización financiera y procesos transaccionales. Capacidad demostrable de originación y desarrollo comercial. Experiencia liderando equipos y gestionando clientes senior. Se valorará especialmente Cartera activa o capacidad demostrable de generación de negocio. Perfil emprendedor y orientación a construcción de plataforma. Interés en proyectos con recorrido hacia posiciones de liderazgo y participación futura. La oportunidad ofrece Incorporación a una plataforma independiente en crecimiento. Alta exposición a clientes y toma de decisiones. Participación activa en la construcción del área de Corporate Finance y M&A. Proyecto con elevada autonomía, visibilidad y potencial de desarrollo a medio plazo. Posibilidad de evolución hacia estructura societaria en función de contribución y generación de negocio. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas. Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Expansión para incorporarse a un proyecto de ocio en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, negociación y cierre de nuevas ubicaciones, acompañando el desarrollo de cada oportunidad hasta su apertura. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se trata de una posición muy orientada a negocio y ejecución, ideal para un perfil con capacidad para detectar oportunidades, analizarlas con criterio y convertirlas en operaciones cerradas. Objetivo del puesto Liderar la búsqueda, análisis y cierre de nuevas ubicaciones para el negocio, impulsando la expansión de la compañía en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Identificar de forma proactiva terrenos y oportunidades, tanto on market como off market, • Analizar la viabilidad urbanística, técnica y comercial de cada ubicación, • Negociar con propietarios, inversores y administraciones públicas, • Gestionar licencias, permisos y trámites administrativos, • Coordinarse con equipos internos como operaciones, marketing y finanzas, • Cerrar operaciones de alquiler, cesión o acuerdos de implantación, • Acompañar xcskxlj los proyectos hasta su puesta en marcha Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Posición con impacto directo en la expansión del negocio, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Entorno dinámico y retador, • Condiciones adicionales asociadas al desempeño del puesto #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director Comercial con más de 15 años de experiencia profesional, con una sólida trayectoria en la gestión de equipos comerciales y una orientación estratégica para liderar el desarrollo y crecimiento de la compañía. El candidato ideal será un líder senior, capaz de definir e implementar estrategias comerciales, gestionar relaciones clave con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel global. • Definir y ejecutar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Gestionar y liderar equipos comerciales multidisciplinarios, garantizando su desarrollo y optimizando su rendimiento., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, velando por su satisfacción y fidelización., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y diseñar estrategias para maximizar los ingresos y la rentabilidad., • Colaborar con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para asegurar la alineación y efectividad en la ejecución de la estrategia comercial., • Supervisar el análisis de mercado, las tendencias y la competencia para adaptar las estrategias comerciales de manera ágil y eficaz., • Reportar a la alta dirección, brindando información precisa sobre resultados, análisis y futuras oportunidades., • Más de 15 años de experiencia en ventas y gestión comercial, con al menos 5 años en roles de liderazgo., • Amplia experiencia en la gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento., • Capacidad probada para gestionar relaciones clave con clientes y optimizar resultados comerciales., • Sólidos conocimientos en estrategia comercial, negociación y planificación de ventas., • Habilidad para gestionar proyectos comerciales complejos y con alta exposición a la alta dirección. xcskxlj, • Dominio de inglés; se valorarán otros idiomas adicionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos para una compañía multinacional líder en el sector Retail un/a Store Director para la Zona Centro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en gestión de grandes equipos y operaciones retail de alta complejidad, capaz de liderar el negocio con una visión estratégica, orientación a resultados y fuerte foco en la experiencia de cliente. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio de gran volumen, liderando la actividad comercial, operativa y humana de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y excelencia operativa, al mismo tiempo que participa activamente en los proyectos de transformación y evolución de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia comercial de la tienda, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial, alineada con los estándares de excelencia de la compañía., • Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a incrementar el tráfico, la fidelización y la conversión de clientes., • Gestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de managers y responsables de área, fomentando una cultura de alto rendimiento y desarrollo del talento., • Analizar los principales indicadores de negocio y definir planes de acción que permitan optimizar resultados y eficiencia operativa., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento de la cuota de mercado., • Liderar los procesos de evaluación, desarrollo y sucesión del talento, asegurando la evolución profesional de los equipos., • Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y mejora continua.Perfil requerido, • Experiencia consolidada liderando equipos de gran dimensión, gestionando estructuras de aproximadamente 100 personas., • Más de 3 años de experiencia en posiciones de dirección o gestión de unidades de negocio dentro del sector Retail y/o Gran Distribución., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados (P&L)., • Sólida orientación a negocio, con capacidad para interpretar indicadores, definir estrategias y ejecutar planes de acción., • Experiencia en seguimiento y consecución de objetivos comerciales y operativos., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional., • Capacidad de liderazgo. xcskxlj, • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/abr/br/Director/a Nacional de Ventasbr/br/para incorporarse a una compañía líder, referente en su sector, inmersa en un importante proceso de evolución y transformación comercial. Se trata de una posición de alta responsabilidad que liderará una de las principales organizaciones comerciales de la compañía, con presencia en todo el territorio nacional y un papel clave en la definición e implementación de la estrategia comercial de los próximos años. La persona seleccionada se incorporará a un negocio consolidado, con un modelo comercial altamente especializado y una sólida reputación en el mercado. Su misión será preservar las fortalezas del modelo actual mientras impulsa su evolución hacia nuevas oportunidades de crecimiento, canales y formas de generar valor. ¿Cuál será tu misión?br/br/Liderar la estrategia comercial nacional, desarrollando una organización de gran dimensión y acompañando la evolución del negocio hacia un modelo cada vez más innovador, sostenible y orientado al crecimiento. Principales responsabilidadesbr/br/Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de negocio. Liderar, desarrollar y motivar una amplia organización comercial distribuida por todo el territorio nacional. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos y canales de comercialización. Impulsar la transformación del modelo comercial, manteniendo la solidez de la propuesta de valor existente. Desarrollar una cultura de alto rendimiento basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo del talento. Analizar tendencias de mercado y anticipar oportunidades que contribuyan al crecimiento del negocio. Colaborar estrechamente con la Dirección y el resto de áreas estratégicas de la compañía. Buscamos un líder comercial con una sólida trayectoria gestionando organizaciones comerciales complejas y acostumbrado a desenvolverse en entornos donde la construcción de relaciones de confianza resulta determinante para el éxito del negocio. Requisitosbr/br/Será imprescindible aportar: Amplia experiencia liderando equipos comerciales de gran tamaño y ámbito nacional. Experiencia demostrable enbr/br/modelos de venta por prescripción , gestionando procesos comerciales de elevada complejidad y relaciones de largo plazo con clientes y prescriptores. Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución. Experiencia impulsando procesos de transformación comercial y desarrollo de nuevos canales de negocio. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y excelentes habilidades para desarrollar equipos. Alta inteligencia relacional, capacidad de escucha y habilidad para generar credibilidad dentro de organizaciones consolidadas. Nivel alto de inglés. Incorporarte a una compañía líder, sólida y con un proyecto de largo recorrido. Asumir una posición estratégica con elevada capacidad de decisión e impacto en el negocio. Liderar una organización comercial de gran dimensión. Participar activamente en la evolución futura del modelo comercial de la compañía. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y retribución flexible.br/br/#J-18808-Ljbffr

• Asesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos., • Diseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero., • Elaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level., • Liderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables., • Liderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones., • Gestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo., • Dirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto., • Participar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy & Transformation en Financial Services., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services., • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos., • Experiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero., • Experiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level., • Nivel de inglés C1 o superior., • Nivel de español C1 o superior., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero., • Experiencia en banca y seguros., • MBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial a gran escala., • Participación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Nuestro compromiso es apoyar a nuestros clientes en la eficiencia energética y el desarrollo sostenible. Desde hace años ofrecemos soluciones personalizadas y a largo plazo en refrigeración y climatización, especialmente para grandes distribuidores, plataformas logísticas e industrias alimentarias. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En la actualidad nos encontramos buscando un Project Manager en Refrigeración con la misión de dirigir, supervisar y coordinar todos los proyectos de instalaciones (frío comercial/industrial y climatización HVAC) asignados al grupo, asegurando su ejecución conforme a plazos, costes, calidad y seguridad. Controlará la planificación de recursos, certificaciones, facturación, los costes de personal y la carga de trabajo, aportando proactividad y visión de negocio para garantizar la rentabilidad y eficiencia del área de instalaciones. Funciones principales • Planificar los proyectos de instalaciones: definición del alcance, programación y seguimiento de hitos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, garantizando cumplimiento de normativas, calidad y seguridad., • Control económico de cada proyecto: elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes (materiales, personal, subcontratistas), validación de facturación, certificaciones y cierre económico de proyecto., • Coordinación y carga de trabajo del personal técnico: asegurar que el equipo sea productivo, proactivo y cumpla con los objetivos., • Gestión de certificaciones, autorizaciones y documentación: asegurar que todos los trabajos de instalación disponen de las certificaciones pertinentes, que la documentación está completa, y que la facturación se ajusta a los plazos y al contrato., • Reportar periódicamente al director de Operaciones sobre el estado de los proyectos: presupuesto vs ejecutado, desviaciones, riesgos, oportunidades de mejora, evolución del personal y carga de trabajo., • Mejora continua: proponer y liderar iniciativas para optimizar procesos de instalación, reducir costes, aumentar la eficiencia, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la satisfacción del cliente interno/externo., • Actuar como enlace interno entre operaciones, compras, planificación, finanzas y equipo técnico de instalaciones para asegurar que todas las áreas están alineadas y colaborando eficientemente. Requerimientos Del Puesto • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia>5 años)., • Experiencia demostrada en control económico de proyectos: presupuestos, costes, facturación, certificaciones y cierre económico., • Experiencia en gestión de equipos técnicos, planificación de carga de trabajo, asignación de recursos y gestión de subcontratistas. Formación Requerida • Ingeniero Técnico (industrial, instalaciones térmicas, climatización, o equivalente), • Deseable máster o especialización en instalaciones, frío industrial o HVAC., • Experiencia en proyectos de instalaciones industriales o comerciales de gran escala., • Conocimientos de gestión de contratos, cambios en obra, órdenes de cambio, revisiones de coste., • Certificaciones de gestión de proyectos o acreditaciones técnicas del sector. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de SAP SuccessFactors para liderar iniciativas transversales y proyectos internacionales, participando en desafíos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar, desarrollar y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, combinando responsabilidad comercial, liderazgo de delivery y desarrollo de negocio. El rol reportará al Socio responsable de SAP y trabajará de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología, así como con la red internacional de KPMG. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación 23 abr 2026 ¿Qué necesitas saber? • Trayectoria sólida en SAP HR y/o SAP SuccessFactors, con visión end‑to‑end: estrategia, delivery y negocio., • Experiencia liderando grandes equipos multidisciplinares, en entornos complejos y en crecimiento., • Capacidad demostrable en gestión comercial, desarrollo de oportunidades y relación con clientes senior (C‑level, Direcciones de RRHH y Tecnología)., • Participación en programas internacionales, coordinando equipos y stakeholders globales., • Entendimiento profundo de los retos de transformación de RRHH en grandes organizaciones., • Nivel alto de inglés, imprescindible para operar en entornos internacionales y en red global. ¿Qué podrás hacer? • Definir y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, con impacto directo en crecimiento y posicionamiento de mercado., • Liderar la estrategia comercial del área, impulsando nuevas oportunidades y cuentas clave., • Dirigir programas de transformación HR de gran escala, garantizando excelencia en delivery y satisfacción del cliente., • Construir, desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, creando una estructura sostenible y con proyección., • Trabajar de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología y con los socios responsables de SAP., • Conectar la práctica local con la red internacional de KPMG y fortalecer la relación estratégica con SAP. Modalidad de trabajo: híbrida ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando un Director Comercial para incorporarse a una importante empresa especializada en soluciones para el manejo, tratamiento y filtración de fluidos para la industria. Sus clientes pertenecen principalmente a los sectores industriales, alimentación y bebida y farmacéutico , donde aporta soluciones técnicas de alto valor añadido integradas en los procesos productivos. El candidato seleccionado liderará la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional, gestionando y desarrollando un equipo consolidado de comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y fidelización de clientes en los sectores farmacéutico, alimentación y bebidas. La posición combina una fuerte orientación estratégica y de gestión de equipos con una labor de desarrollo de negocio sobre cuentas clave, apoyándose en la estructura comercial existente para maximizar el potencial del mercado. Principales responsabilidades Definir e implementar el plan comercial anual de la compañía. Liderar, desarrollar y motivar un equipo de 9 comerciales con amplia experiencia y antigüedad en la organización. Establecer objetivos, presupuestos y planes de acción individuales para cada zona comercial. Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, ventas y rentabilidad. Acompañar al equipo en visitas estratégicas y negociaciones con grandes cuentas. Impulsar el crecimiento del negocio en clientes existentes (enfoque Farmer) y detectar nuevas oportunidades de mercado. Coordinar acciones comerciales junto con los equipos técnicos y de ingeniería. Elaborar previsiones de ventas y reporting para Dirección General. Gestionar una cartera global con un volumen de negocio aproximado de 10 millones de euros. Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en todos los territorios. Imprescindible formación técnica (Ingeniería, formación industrial o similar). Experiencia Experiencia consolidada en dirección comercial dentro del sector industrial B2B. Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales senior. Acostumbrado a definir planes de venta, presupuestos y objetivos comerciales. Experiencia en sectores como: alimentación y bebidas y/o farma. Conocimiento de productos: filtración, bombas, válvulas, maquinaria de envasado o etiquetado. Requisitos adicionales Modalidad de trabajo 100% presencial. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25%-30% del tiempo. Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a las oficinas de Alcobendas. Se valorarán especialmente profesionales procedentes de empresas industriales de tamaño medio o familiar, con estructuras ágiles y cercanas al negocio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte!. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones principales: • Dirección y coordinación general de la clínica.., • Gestión, supervisión y motivación del equipo.., • Organización de agendas, turnos y operativa diaria.., • Atención y asesoramiento al paciente.., • Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos.., • Gestión de presupuestos y financiación.., • Contacto y coordinación con entidades financieras.., • Resolución de incidencias y optimización de procesos.., • Supervisión de protocolos internos y calidad de atención.., • Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente.. Requisitos: • Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales.., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.., • Perfil comercial y orientación a resultados.., • Habilidades de comunicación y trato con el paciente.., • Persona organizada, resolutiva y proactiva.. Ofrecemos: • Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento.., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad.., • Buen ambiente de trabajo.., • Salario competitivo.., • Posibilidades de desarrollo profesional.. Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad. Experiencia: Se requiere Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes de 10:00-14:00 y de 16:00 a 20:00 Salario: 30.000€ – 45.000€ anual Inicio: Incorporación inmediata Sobre Clínica dental Madrid: Somos una clínica dental consolidada y en crecimiento, con un equipo profesional y comprometido con la excelencia y la atención al paciente. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo estable, organizado y con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a bArquitecto/a Senior de Proyectos /b para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. /p pLa persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. /p pSe trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizar el urbanismo y el aprovechamiento de suelos, y elaborar estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos. /li liCoordinar las diferentes disciplinas técnicas implicadas y firmar/visar la documentación técnica cuando corresponda. /li liSupervisar proyectos desarrollados por equipos externos e asegurar su correcta integración dentro de la promoción. /li liDefinir el producto residencial, colaborar en memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. /li liCoordinar modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentar las entregas “as built” manteniendo la coherencia técnica y constructiva. /li liColaborar en la fase de ejecución con equipos de obra y producción en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones; asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. /li liMantener interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas y participar en licencias, subvenciones, divisiones horizontales y trámites urbanísticos. /li liParticipar en procesos de calidad percibida y posventa, y gestionar arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los proyectos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación superior en Arquitectura. /li liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo integral de promociones residenciales y gestión técnica de proyectos. /li liCapacidad para coordinar equipos, dirigir obra y gestionar proyectos tanto internalizados como mediante colaboraciones externas. /li liSólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos. /li li Manejo avanzado de Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas; valorable experiencia en entornos BIM y gestión de múltiples proyectos. /li liRigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3Benefits /h3 pLa compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. /p pbSector: /b Promoción inmobiliaria residencial /p pbReporta a: /b Director/a de Equipo /p pbEquipo a cargo: /b Arquitectos/as adjuntos/as /p pbExperiencia requerida: /b +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Para compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL. Reportando al consejo de administración, Responsabilidades • Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027., • Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo., • Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas., • Representar a la empresa ante todos los grupos de interés., • Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social., • Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente., • Informar al consejo sobre la evolución de la empresa., • Análisis de los activos, producto, contexto y vigilancia competitiva.Requisitos, • Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio., • Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales., • Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua., • Nivel muy alto de inglés., • Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica., • EL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededoresBeneficios, • Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. xcskxlj, • Trataremos el proceso de manera 100% confidencial. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación Nacional • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Conocimientos • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

ppbSubdirector/a de clínica dental /b en una de nuestras clínicas ubicadas en bMadrid Centro /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liApoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: al menos 2 años en venta/asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul pNuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. /p h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /h3 h3bTu Misión: /b /h3 pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p pbÁmbito de actuación /b: Nacional /p h3bTus Responsabilidades Clave: /b /h3 ul libElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: /b Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li libAnálisis y Estrategia: /b Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li libCoordinación de Acciones Promocionales: /b Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li libCumplimiento de Objetivos: /b Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li libOptimización de la Presencia en Punto de Venta: /b Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li libDesarrollo de Negocio: /b Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li libGestión de Rutas y Equipos: /b Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pbConocimientos: /b /p ul libEducación: /b Grado o superior. /li libIdiomas: /b Competencia intermedia en inglés. /li libOtros: /b /li liConocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul pbExperiencia Requerida: /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li libSector: /b gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos. /li libHabilidades: /b /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros /b /h3 pEn Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: /p ul libRetribución Flexible: /b contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li libDesarrollo Profesional: /b invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li libFlexibilidad Horaria: /b podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li libBeneficios Sociales: /b ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li libVehículo de Empresa: /b te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li libHerramientas: /b portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando con una compañía líder, con sólida presencia internacional, en la incorporación de un/abr/br/Director/a Comercial Iberiabr/br/para liderar el desarrollo y la expansión de una unidad de negocio especializada enbr/br/soluciones de medios de pago para empresas . Se trata de un proyecto con mentalidadbr/br/startup , respaldado por la solidez y la capacidad de inversión de un gran grupo empresarial. Buscamos una persona que quiera construir, liderar y escalar un negocio con un importante recorrido de crecimiento en España y Portugal. Tu misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para Iberia, liderando el crecimiento del negocio, el desarrollo del equipo comercial y la expansión de la actividad en ambos mercados. No buscamos a alguien que gestione un negocio consolidado. Buscamos a un líder capaz de construir una organización comercial, desarrollar personas y convertir una estrategia en resultados. ¿Qué harás? Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal. Diseñar y ejecutar el plan de expansión en Portugal. Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo comercial. Impulsar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas. Gestionar las principales cuentas y participar en negociaciones de alto impacto. Analizar la evolución del negocio mediante indicadores de ventas, rentabilidad y principales KPIs. Gestionar la cuenta de resultados del área comercial. Trabajar de forma transversal con las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia de cliente. Diseñar un modelo comercial escalable que acompañe el crecimiento previsto del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en dirección comercial, capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. Una persona acostumbrada a liderar equipos, desarrollar negocio en entornos B2B complejos y desenvolverse con éxito en organizaciones con múltiples interlocutores. Buscamos un profesional que conozca el ecosistema de los medios de pago y haya desarrollado negocio en compañías donde la propuesta de valor combine tecnología, integración, operación y servicio. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: Capacidad para definir e implantar una estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio. Experiencia en liderazgo, desarrollo y consolidación de equipos comerciales. Habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, colaboradores y equipos internos. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Orientación a resultados, combinada con un estilo de liderazgo cercano y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. Dominio de español y portugués , así como disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la península ibérica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro de unbr/br/grupo empresarial internacional de referencia , con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento. La oportunidad de liderar el desarrollo comercial de una unidad de negocio en expansión en España y Portugal. Un entorno que combina la agilidad de un proyecto en crecimiento con el respaldo de un grupo empresarial de referencia. Autonomía y capacidad de influencia para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad de la posición.br/br/#J-18808-Ljbffr

Riera Asociados busca un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para unirse a su equipo en La Coruña o Madrid. El candidato ideal contará con más de 6 años de experiencia en roles similares en el sector CONTRACT o RETAIL, así como habilidad en liderazgo y desarrollo de estrategias comerciales.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Tu Misión: Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación: Nacional Tus Responsabilidades Clave: • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución.Requisitos Conocimientos: • Educación: Grado o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Sector: gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos., • Habilidades:, • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. xcskxlj #TalentOsborne #KeyAccountManager #Retail #Comercial #Ventas #Empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Pascual, buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas Retail para liderar el desarrollo del canal Off Trade , gestionando estratégicamente un portfolio de cuentas clave y maximizando el crecimiento rentable del negocio. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en sus cuentas asignadas, liderando el equipo de KAMs y asegurando una ejecución excelente en el punto de venta. Tendrá un papel clave en la coordinación transversal con áreas como Trade Marketing, Supply Chain, Finanzas y Gestión de la Demanda, en un entorno dinámico y altamente competitivo. Como Director/a de Cuentas , impulsarás relaciones de alto nivel con clientes estratégicos, identificarás oportunidades de negocio y garantizarás el cumplimiento de objetivos de volumen, distribución y rentabilidad. Principales funciones Definir, proponer e implementar la estrategia comercial para el canal Off Trade en las cuentas asignadas. Liderar y desarrollar al equipo de Key Account Managers, aportando visión estratégica y foco en resultados. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes clave, con profundo entendimiento de su estrategia, modelo de negocio y consumidor. Establecer objetivos comerciales, elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de desviaciones. Garantizar la consecución de objetivos de distribución, volumen y contribución económica. Diseñar junto al equipo los planes de cuentas anuales, asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Coordinar de forma transversal con áreas como Trade Marketing, Supply Chain, Finanzas o Demand Planning. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y liderar el desarrollo de propuestas comerciales. Velar por el cumplimiento de la política comercial y los estándares corporativos. Realizar seguimiento de KPIs clave, identificando palancas de mejora y definiendo planes de acción. Qué ofrecemos Posición de responsabilidad y alto valor. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del rol. Variable vinculado a objetivos de negocio. Beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, etc.). Modelo de trabajo orientado a resultados. Entorno dinámico con alto impacto en resultados y toma de decisiones. Requisitos Del Puesto Imprescindible Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales senior, idealmente como Director/a Comercial o Head of Accounts en gran consumo. Sólida experiencia en el canal Off Trade y conocimiento del mercado nacional. Alta capacidad estratégica y orientación a resultados. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Excelentes habilidades de negociación e influencia a alto nivel. Titulación universitaria (valorándose formación adicional en Ventas, Marketing o Negociación). Nivel alto de inglés (B2+/C1). Manejo de ERPs (muy valorable SAP/Salesforce). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar negocio en el canal distribución? Buscamos un/a Area Manager – Canal Distribución para liderar y desarrollar el negocio en la zona Centro de una importante compañía de materiales de construcción, gestionando un volumen aproximado de 4M€ y dirigiendo el equipo comercial del canal. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento sostenible del canal y garantizar la excelencia en la ejecución comercial en el punto de venta. 📍 Madrid (España) 🚗 Disponibilidad para viajar a nivel nacional 👥 Reporta a: Director Comercial 💼 Gestión de equipo comercial Tareas ¿Cuál será tu misión? - Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal distribución. - Traducir la estrategia en planes de acción concretos por zona, cliente y tipología de distribuidor. - Impulsar el crecimiento mediante: - Incremento de cuota en clientes activos. - Desarrollo de distribuidores estratégicos. - Captación y activación de nuevos clientes. - Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando foco en resultados y disciplina operativa. - Gestionar directamente cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. - Garantizar coherencia en pricing, márgenes, descuentos y condiciones comerciales. - Analizar resultados, márgenes y evolución del canal, proponiendo planes de acción basados en datos. - Coordinarse con Marketing, Logística y otras áreas internas para asegurar excelencia operativa. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 5–10 años en posiciones comerciales B2B. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Conocimiento del canal distribución en sectores como: - Ferretería - Suministros industriales - Materiales de construcción - Alta capacidad de negociación y visión estratégica. - Perfil analítico y orientado a resultados. - Experiencia en uso de CRM y herramientas de reporting. - Disponibilidad para viajar. - Se valorará conocimiento de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Posición clave dentro de la estructura comercial. - Gestión directa de equipo y negocio. - Vehículo de empresa. - Proyecto estable con alto impacto estratégico. - Desarrollo profesional en entorno dinámico y orientado a resultados. ¿Cómo mediremos tu éxito? - Crecimiento del canal (% ventas). - Cumplimiento del presupuesto anual. - Margen de contribución. - Desarrollo y activación de distribuidores. - Cumplimiento de objetivos del equipo. - Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Si eres un/a líder comercial con mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio, queremos conocerte.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio Gestión Comercial y Coordinación: • Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado., • Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor., • Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico., • Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal., • Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. 1. Coordinación con Áreas Internas: • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. 1. Capacitación y Soporte: • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales., • Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. 1. Estrategia y Desarrollo de Mercado: • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. 1. Gestión Administrativa: • Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. Experiencia deseada: • Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales, • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal, • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. xcskxlj, • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPrecisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. /li liTrabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). /li liIdentificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. /li liIdentificar hoteles que quieran cambiar de operador. /li liIdentificar hoteles en venta. /li liContacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. /li liCaptar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. /li liCoordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. /li liConocimiento del sector hotelero. /li liFluencia en Español e Inglés. Otros idiomas valorables. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. /li /ul h3Perfil /h3 pPersona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos. /p h3Beneficios y desarrollo /h3 ul li50% de descuento en hoteles de alta gama, con beneficios para familiares (hasta 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares). /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.). /li liFormación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online. /li liAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liPrograma de referenciados: noches de hotel gratis si la contratación procede de una recomendación exitosa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Subdirector/a de clínica dental Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicada en Sanchinarro. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. Responsabilidades • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Se valora positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica. Beneficios • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional y participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)., • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición? xcskxlj Contacta con un representante. #J-18808-Ljbffr

En Alromar, somos una empresa líder en el sector de la energía renovable y soluciones de climatización. Nos especializamos en la venta y asesoramiento de soluciones de aerotermia, fotovoltaica y CEE. Buscamos incorporar dos comerciales a nuestro equipo con experiencia en el sector para ampliar nuestra red de ventas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Puestos disponibles • 2 Comerciales a jornada completa, • Asesoramiento y atención directa a nuevos/as clientes/as interesados/as en nuestros servicios (aerotermia, fotovoltaica, CEE...), • Promoción activa de nuestras soluciones comerciales, con el objetivo de generar nuevas ventas, • Primer contacto telefónico con el cliente/a, ofreciendo información y asesoramiento sobre nuestros productos, • Cierre de ventas, tanto de manera telefónica como mediante visitas técnicas, • Elaboración de propuestas comerciales detalladas adaptadas a las necesidades del cliente, • Realización del seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos establecidos por el Director Comercial, • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas y ventas directas de productos de alto valor, • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Conocimiento técnico y comercial sobre soluciones de aerotermia y fotovoltaica, • Conocimientos Venta, Relaciones con clientes, Negociación con grandes superficies, Gestión comercial, Trabajo por objetivos, Captación de cuentas, Comunicaciones empresariales, Asesoramiento profesional, • Habilidad para la elaboración de propuestas comerciales y negociación, • Orientación al logro de objetivos de ventas y capacidad para generar nuevos proyectos, • Actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente, • Contrato a jornada completa (presencial en Madrid), • Salario competitivo con una parte variable asociada al cumplimiento de objetivos, • Formación técnica continua para mantenerte al día con los avances en el sector y mejorar tu desarrollo profesional, • Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante de un equipo comprometido con tu éxito ¿Qué buscamos en ti? Personas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, que quieran crecer con nosotros en el sector de las energías renovables y ganar importantes comisiones por cumplimiento de objetivos. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte!. . Funciones principales:. - Dirección y coordinación general de la clínica.. - Gestión, supervisión y motivación del equipo.. - Organización de agendas, turnos y operativa diaria.. - Atención y asesoramiento al paciente.. - Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos.. - Gestión de presupuestos y financiación.. - Contacto y coordinación con entidades financieras.. - Resolución de incidencias y optimización de procesos.. - Supervisión de protocolos internos y calidad de atención.. - Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente.. . Requisitos:. - Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales.. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.. - Perfil comercial y orientación a resultados.. - Habilidades de comunicación y trato con el paciente.. - Persona organizada, resolutiva y proactiva.. . Ofrecemos:. - Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento.. - Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad.. - Buen ambiente de trabajo.. - Salario competitivo.. - Posibilidades de desarrollo profesional.. . Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad. /ppstrongExperiencia: /strong Se requierebrstrongJornada: /strong CompletabrstrongHorario: /strong Lunes a viernes de 10:00-14:00 y de 16:00 a 20:00brstrongSalario: /strong 30.000€ – 45.000€ anualbrstrongInicio: /strong Incorporación inmediatabr/ppbrSobre Clínica dental Madrid:brSomos una clínica dental consolidada y en crecimiento, con un equipo profesional y comprometido con la excelencia y la atención al paciente.. . Ofrecemos un entorno de trabajo estable, organizado y con posibilidades de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Datos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 35 años de experiencia, 22 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: Your datahome. El universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. Detalle de la posición: Se incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. El centro de trabajo, será en nuestro Data Center en Madrid TecnoAlcalá, Alcalá de Henares, Madrid. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. El candidato ideal es un perfil ejecutivo “hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. Competencias Generales • Comprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado., • Construir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Prospección y creación de nuevas oportunidades., • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes., • Responsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes., • Proporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos., • Proporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades., • Mantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia., • Analizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. Competencias Esenciales • Experiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos., • Experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto., • Capaz de demostrar un sólido historial de rendimiento., • Enfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes., • Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Buen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad., • Es deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. Actividad específica como K.A.M • Presentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas;, • Creación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades., • Redacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre., • Competitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo + retribuciones variables., • Desarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual., • Formar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento., • Integración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo., • Media jornada laboral todos los viernes., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj Si conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en uno de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Sales Marketing en W Executive estamos buscando un Store Director para una de las firmas de lujo con mayor reconocimiento en España. /p pLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del punto de venta, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente y el desarrollo de un equipo especializado en los detalles. /p h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar estrategias para alcanzar objetivos de venta, crecimiento y fidelización. /li liInspirar al equipo, estableciendo y consolidando una cultura de bClienteling /b dentro del punto de venta, entendiendo esto, como la principal palanca para impulsar y alcanzar los objetivos asignados a la tienda /li liGestionar, motivar y desarrollar equipos orientados a la excelencia en servicio. /li liGarantizar una experiencia de cliente excepcional acorde con los estándares del lujo. /li liSer embajador/a de la marca y transmitir su historia y valores. /li liImpulsar la consecución de objetivos incluyendo, número de citas con clientes, acciones de seguimiento y desarrollo de clientes de alto valor. /li /ul h3Principales requisitos (H/M/D): /h3 ul liExperiencia superior a los 10 años como bStore Director /b dentro del sector lujo. /li liExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. Cartera de clientes valorable. /li liExperiencia gestionando equipos en el floor y clienteling. /li liFuerte orientación comercial, capacidad de liderazgo y visión estratégica. /li liNivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager / Project Director – Hidrógeno y Derivados a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás el desarrollo integral de un proyecto de gran escala en LATAM dentro de nuestro portfolio de hidrógeno verde y amoniaco renovable. Tu rol combinará gestión de proyecto, coordinación técnica y liderazgo de equipos, acompañando el proyecto desde fases tempranas de desarrollo hasta la transición a construcción. Serás responsable de: • Coordinar equipos internos y externos en ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas, legal y comercial., • Gestionar alcance, cronograma, coste, calidad, riesgos y stakeholders., • Supervisar la integración técnica de solar PV, BESS, electrólisis y síntesis de amoniaco., • Coordinar entregables en fases Concept, Pre-FEED, FEED, FID y handover a construcción., • Relacionarte con EPCs, consultoras, licenciantes, autoridades, offtakers y financiadores., • Preparar documentación para comités de inversión y dirección., • Impulsar el desarrollo del equipo y fomentar un entorno de alto rendimiento. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX >200 MUSD)., • Al menos 3-5 años relacionadas con posiciones de liderazgo de proyecto con reporte directo a Dirección o Comité de Inversión., • Experiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala., • Conocimientos de electrólisis, Haber-Bosch, solar utility-scale, BESS y sistemas eléctricos., • Manejo de metodologías y herramientas de project management, planificación y control de costes., • Español nativo o bilingüe e inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a LATAM. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en LATAM., • Certificación PMP o equivalente., • Experiencia con licenciantes H₂/NH₃ y fabricantes de electrolizadores., • Conocimiento del marco regulatorio energético y ambiental. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, impulsamos el talento y creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xcskxlj Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En etalentum Selección estamos gestionando un proceso de selección estratégico para uno de nuestros clientes más innovadores: una compañía líder mundial en alumbrado público solar autónomo para ciudades. Con sede en Francia, más de 200.000 instalaciones en los cinco continentes y un entorno multicultural de más de 30 nacionalidades, la empresa se encuentra en plena expansión en el mercado español. Buscamos incorporar a un/a Responsable Comercial de Grandes Cuentas (Key Account Manager) en España. Se trata de un puesto de nueva creación, ideal para un profesional con sólida experiencia en ventas estratégicas y desarrollo de negocio a nivel nacional. En estrecha colaboración con el Director Nacional, la persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar la estrategia para captar clientes clave a nivel nacional, promoviendo soluciones a medida que permiten reducir costes de instalación, disminuir emisiones de carbono y generar un importante ahorro energético. • Desarrollo de Negocio: Identificar, contactar y negociar con los responsables de la toma de decisiones dentro de los principales grupos empresariales del país., • Gestión de Cuentas Clave: Establecer y consolidar relaciones a largo plazo con cuentas nacionales de primer nivel (sectores retail, gran distribución, energía, etc., como Lidl, Carrefour, Repsol, Burger King o similares)., • Ciclo de Venta Completo: Concertar reuniones, presentar la propuesta de valor del producto, demostrar el ahorro directo de costes, negociar precios y cerrar acuerdos con éxito., • Coordinación Internacional: Gestionar la relación con la sede central en Francia para la realización de pedidos y la entrega de servicios, además de representar a la empresa en eventos del sector., • Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia relevante en ventas B2B, preferiblemente en el sector de productos industriales o soluciones de alto valor., • Gestión de Cuentas: Comprensión profunda de los procesos de compra complejos, estructuras de toma de decisiones y gestión de stakeholders dentro de grandes organizaciones., • Idiomas: Nivel de conversación fluido en español y dominio de inglés o francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar con regularidad dentro del territorio nacional. Impacto Real: Incorporación a una empresa global y estable donde el trabajo tiene un sentido directo en la sostenibilidad y el medio ambiente. Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia demostrada + Vehículo de empresa + Seguro médico y de vida. Flexibilidad: Horario flexible y autonomía para gestionar los propios proyectos y tomar decisiones importantes. Entorno de Trabajo: Un ambiente moderno, dinámico, innovador y con una sólida trayectoria de crecimiento. Desarrollo: Formación adaptada a las necesidades del empleado, con oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: España /ppEmpresa: AddSecure International AB /ph3Sobre AddSecure /h3pAddSecure es uno de los principales proveedores europeos de soluciones seguras de conectividad IoT y comunicaciones críticas. Apoyamos a los profesionales de la seguridad con tecnologías innovadoras y fiables de transmisión de alarmas, cumpliendo con los más altos estándares regulatorios y del sector. /ppComo parte de nuestro continuo crecimiento en España, buscamos incorporar un Account Manager con experiencia para reforzar nuestra presencia comercial en el mercado. /ph3Tu misión /h3pReportando al Sales Director, serás responsable del desarrollo y la gestión de una cartera de clientes compuesta por instaladores, integradores de sistemas y socios estratégicos. /ppContribuirás activamente al crecimiento de la facturación y al fortalecimiento de la posición de AddSecure en el mercado español de la seguridad. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar una cartera de clientes existente /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de tu territorio /liliPromocionar toda la gama de productos y servicios de transmisión de alarmas de AddSecure /liliPreparar, presentar y negociar propuestas comerciales alineadas con la estrategia de la empresa /liliGarantizar un seguimiento regular de los clientes y mantener altos niveles de satisfacción /liliRepresentar a AddSecure en ferias sectoriales y eventos profesionales /liliElaborar informes comerciales y previsiones de ventas de forma periódica /liliColaborar estrechamente con los equipos de soporte técnico y producto para garantizar implementaciones eficaces /li /ulh3Perfil /h3pBuscamos un profesional de ventas estructurado, orientado a resultados, con excelentes habilidades relacionales y una sólida comprensión de los entornos técnicos B2B. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas relacionadas /liliMínimo 3 años de experiencia en ventas B2B /liliSe valorará especialmente la experiencia en seguridad electrónica, telecomunicaciones o venta de soluciones técnicas /liliBuen conocimiento de redes IP, conectividad o entornos IoT /liliCapacidad para gestionar ciclos de venta de medio y largo plazo /liliDominio del español y del inglés, tanto oral como escrito /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar /li /ulh3Competencias personales /h3ulliFuerte orientación a resultados y perfil comercial /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación /liliPersona autónoma y bien organizada /liliMentalidad analítica y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento /liliActitud proactiva y orientada a soluciones /li /ulh3¿Por qué unirse a AddSecure? /h3ulliFormar parte de un grupo tecnológico europeo en pleno crecimiento /liliTrabajar con soluciones de seguridad innovadoras y mission-critical /liliIntegrarse en un entorno internacional y colaborativo /liliAcceder a verdaderas oportunidades de desarrollo profesional /li /ulpSi deseas combinar el rendimiento comercial con tecnología innovadora de seguridad en un mercado en pleno crecimiento, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ayudar a las organizaciones a transformar sus redes y comunicaciones en entornos cada vez más conectados, seguros y definidos por software? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Responder a RFIs, RFPs, pliegos y propuestas comerciales en el ámbito de Networking y Secure Networking., • Definir las estrategias de venta y posicionamiento de las soluciones de Networking junto a la Dirección de la BU., • Formar al equipo comercial sobre el portfolio, nuevas soluciones, casos de uso y diferenciación frente a competencia., • Realizar presentaciones técnico-comerciales a clientes y áreas directivas., • Gestionar la relación con fabricantes tecnológicos., • Identificar nuevas tecnologías y soluciones para evolucionar el portfolio., • Participar en pruebas de concepto, demos y workshops con clientes., • Representar a SATEC en eventos técnicos y comerciales. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, preventa o ventas técnicas en el ámbito de Networking y Comunicaciones., • Experiencia en respuesta a RFI/RFP y pliegos de licitación., • Experiencia en venta consultiva y proyectos complejos., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento funcional de tecnologías de Networking y Secure Networking:, • SD-WAN, SDN, automatización de red y NaaS., • Wi-Fi empresarial, LAN campus y DC switching., • ToIP y plataformas de colaboración., • SASE, SSE, ZTNA y NAC. Beneficios • Posición de alto impacto y visibilidad, con reporte directo al Director de la BU., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua y certificaciones de fabricante., • Acceso directo a las últimas tecnologías de Networking y Secure Networking., • Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico de alto nivel. Acerca de SATEC SATEC lleva más de tres décadas diseñando, integrando y operando soluciones tecnológicas para algunas de las principales organizaciones públicas y privadas de España. La BU de Networking es una de las áreas más consolidadas de la compañía, especializada en redes IP, SD-WAN, SDN, Wi-Fi empresarial, switching, ToIP/UCC y Secure Networking, trabajando con fabricantes líderes como Cisco, Fortinet, HPE Aruba, Arista y Juniper. Trabajamos desde la especialización real, ayudando a nuestros clientes a evolucionar sus infraestructuras de red y comunicaciones con soluciones modernas, seguras y alineadas con sus objetivos de negocio. Respaldados por años de experiencia en entornos críticos, acompañamos a nuestros clientes más allá de la implantación, aportando valor sostenido y capacidad real de ejecución. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. xcskxlj Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

◼️¿Te imaginas ayudar a las organizaciones a transformar sus redes y comunicaciones en entornos cada vez más conectados, seguros y definidos por software?Buscamos una persona para incorporarse comoNetworking Business Development Consultantdentro de la BU de Networking de SATEC, apoyando de forma proactiva el posicionamiento, evolución y venta de soluciones de Networking y Secure Networking.Formarás parte de un entorno altamente colaborativo y orientado a negocio, trabajando junto a equipos comerciales, preventa, fabricantes y clientes, participando directamente en la evolución de la propuesta de valor.◼️¿Cómo será tu día a día? - Liderarás la respuesta a RFIs, RFPs, pliegos y propuestas comerciales en el ámbito de Networking y Secure Networking. - Definirás junto a la Dirección de la BU las estrategias de venta y posicionamiento de las soluciones de Networking. - Formarás al equipo comercial sobre el portfolio, nuevas soluciones, casos de uso y diferenciación frente a competencia. - Realizarás presentaciones técnico-comerciales a clientes y áreas directivas. - Gestionarás la relación con fabricantes tecnológicos. - Identificarás nuevas tecnologías y soluciones para evolucionar el portfolio. - Participarás en pruebas de concepto, demos y workshops con clientes. - Representarás a SATEC en eventos técnicos y comerciales.◼️¿Qué conocimientos serían ideales? - Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. - Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, preventa o ventas técnicas en el ámbito de Networking y Comunicaciones. - Experiencia en respuesta a RFI/RFP y pliegos de licitación. - Experiencia en venta consultiva y proyectos complejos. - Nivel alto de inglés. - Conocimiento funcional de tecnologías de Networking y Secure Networking:Redes IP, routing & switching, MPLS, Segment Routing.SD-WAN, SDN, automatización de red y Naa S.Wi-Fi empresarial, LAN campus y DC switching.To IP y plataformas de colaboración.SASE, SSE, ZTNA y NAC.◼️¿Quiénes somos?SATEC lleva más de tres décadas diseñando, integrando y operando soluciones tecnológicas para algunas de las principales organizaciones públicas y privadas de España.La BU de Networking es una de las áreas más consolidadas de la compañía, especializada en redes IP, SD-WAN, SDN, Wi-Fi empresarial, switching, To IP/UCC y Secure Networking, trabajando con fabricantes líderes como Cisco, Fortinet, HPE Aruba, Arista y Juniper.Trabajamos desde la especialización real, ayudando a nuestros clientes a evolucionar sus infraestructuras de red y comunicaciones con soluciones modernas, seguras y alineadas con sus objetivos de negocio.Respaldados por años de experiencia en entornos críticos, acompañamos a nuestros clientes más allá de la implantación, aportando valor sostenido y capacidad real de ejecución.En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.◼️¿Qué ofrecemos? - Posición de alto impacto y visibilidad, con reporte directo al Director de la BU. - Modelo híbrido de trabajo y horario flexible. - Seguro médico y plan de retribución flexible. - Formación continua y certificaciones de fabricante. - Acceso directo a las últimas tecnologías de Networking y Secure Networking. - Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico de alto nivel.¡Únete a SATEC!

pSanitas Dental busca un director/a para la clínica de la marca Dental Star en Madrid. Liderarás la dirección estratégica y la gestión comercial, definiendo planes de negocio, presupuestos y seguimiento de resultados para garantizar el crecimiento sostenido. /ppFormación en ciclos medios o superiores y al menos 3 años dirigiendo negocio, preferente en clínica dental. Se valorará manejo de Office, capacidad de negociación y desarrollo de equipos, con movilidad geográfica. /p #J-18808-Ljbffr

Director de Desarrollo de Negocio — NOVERCY Madrid - Presencial / Híbrido · Jornada completa Sobre NOVERCY NOVERCY es una empresa de ingeniería y construcción especializada en energías renovables y centros de datos, infraestructuras de transmisión y distribución en alta tensión, dirección y gestión de proyectos EPC e informes periciales técnicos. Trabajamos para los principales promotores, EPCistas y propietarios de activos del sector en España y Latinoamérica. Buscamos incorporar un/a Director de Desarrollo de Negocio que lidere nuestra expansión comercial y consolide relaciones de largo plazo con clientes del sector energético. ¿Qué harás? - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de NOVERCY, identificando nuevas oportunidades de negocio en renovables, infraestructura eléctrica de AT y EPC. - Captar y desarrollar relaciones con promotores, EPCistas, fondos y propietarios de activos. - Liderar la elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas, en coordinación con el equipo de ingeniería. - Gestionar el pipeline comercial en CRM, asegurando trazabilidad y previsión de cierre. - Representar a NOVERCY ante clientes, foros sectoriales y eventos del sector. - Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades en España y mercados internacionales (Perú, Chile, Colombia, Marruecos, Italia y Portugal). ¿Qué buscamos? - Formación técnica (Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar) o de negocio con sólido conocimiento del sector. - Amplia experiencia demostrable en desarrollo de negocio o ventas en el ámbito de la energía, renovables o infraestructura eléctrica. - Red de contactos en el sector y capacidad de generación de oportunidades. - Habilidad para entender y trasladar propuestas técnicas a clientes. - Orientación a resultados, autonomía y excelentes dotes de comunicación y negociación. - Disponibilidad para viajar. - Valorable: inglés profesional y experiencia en mercados internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de referencia en el sector. - Proyecto profesional con autonomía y capacidad de impacto real. - Retribución competitiva con componente variable ligado a objetivos. - Entorno técnico de alto nivel y trato directo con la dirección.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Getnet es una plataforma global de servicios de pago para comercios, que ofrece soluciones en más de 30 países de Europa y Latinoamérica, con una sólida propuesta de valor. Propiedad al 100 % del Grupo Santander, Getnet integra los métodos de pago internacionales y locales más utilizados, tanto para entornos de comercio electrónico como para pagos presenciales, y ofrece un servicio personalizado a los comercios. Getnet Europe es una compañía del Grupo Santander y ofrece a los comercios soluciones de pago innovadoras y adaptadas a sus necesidades. Con sede operativa y hubs tecnológicos en Madrid, emplea a más de 5.000 especialistas en todo el mundo, distribuidos por Europa, Latinoamérica, India y Emiratos Árabes Unidos. Sus soluciones permiten a los comercios acceder a pagos omnicanal, siempre bajo los máximos estándares antifraude. La combinación de servicios globales y locales sólidos, junto con la experiencia sectorial de nuestros equipos, convierte a Getnet Europe en el socio ideal para los comercios. Sencillo. Modular. Escalable. Empieza hoy tu futuro en pagos con Getnet. QUÉ HARÁS EN TU PUESTO Buscamos un/a ISV Sales Associate con experiencia en pagos para incorporarse a nuestro equipo de Partnerships en Madrid. En este puesto, liderarás la captación de nuevos partners ISVs para Getnet EU. El perfil es hunter del equipo de Partnerships, responsable de identificar, contactar y cerrar acuerdos con ISVs de alto potencial en verticales estratégicas (hospitality, retail, restauración, servicios, distribución). Su objetivo es construir un pipeline sólido de partners y cerrar acuerdos comerciales que generen volumen de procesamiento y márgenes sostenibles. RESPONSABILIDADES CLAVE • Identificar ISVs target por vertical y mercado, priorizando aquellos con mayor base de merchants y potencial de volumen transaccional., • Generar pipeline proactivo mediante prospección directa, networking en el sector y activación de su red de contactos., • Liderar el ciclo comercial completo: primer contacto, cualificación, presentación de propuesta de valor, negociación de condiciones y cierre del acuerdo., • Articular la propuesta de valor diferencial de Getnet frente a otros acquirers/PSPs, adaptándola al modelo de negocio de cada ISV., • Coordinar con el equipo de Presales para preparar demos, pruebas de concepto y documentación técnico‑comercial durante el proceso de venta., • Mantener actualizado el CRM con pipeline, estado de oportunidades, previsiones y actividad comercial., • Representar a Getnet en eventos, ferias y foros del ecosistema de pagos e ISVs., • Reportar comercial al Director de Partnerships sobre KPIs y pipeline comercial. QUÉ BUSCAMOS • 6‑8 años de experiencia demostrable en ventas B2B en el sector de medios de pago, acquiring, o PSP/PayFac., • Experiencia específica en la creación de alianzas o partnerships con ISVs, integradores de software o plataformas tecnológicas., • Cartera de contactos activa y trasladable en el ecosistema de pagos e ISVs., • Conocimiento profundo del ecosistema de acquiring: modelos de pricing, onboarding de merchants, modelos de servicio., • Capacidad demostrada de cerrar acuerdos comerciales complejos., • Dominio de español nativo; inglés profesional., • Disponibilidad para viajes. COMPETENCIAS CLAVE • Hunter nato: proactividad comercial, resiliencia ante el rechazo y orientación a resultados., • Capacidad de articular propuestas de valor complejas de forma clara y persuasiva a interlocutores técnicos y de negocio., • Mentalidad de ownership: autonomía para gestionar su pipeline y priorizar oportunidades., • Networking natural: facilidad para generar relaciones de confianza., • Visión estratégica: capacidad de identificar partners con alto potencial de volumen a largo plazo, no solo cierres rápidos. QUÉ OFRECEMOS • La oportunidad de desempeñar un rol clave en la estrategia de crecimiento de Getnet Europe, liderando la expansión de nuestro ecosistema de partners tecnológicos e ISVs., • Un entorno dinámico e internacional dentro de una de las plataformas de pagos con mayor proyección global, respaldada por la solidez del Grupo Santander., • Alta visibilidad e impacto directo en el negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Partnerships, Product, Technology y Presales para impulsar nuevas oportunidades de crecimiento., • Participación activa en la transformación digital de sectores clave como Retail, Hospitality, Restauración, Servicios y Distribución, colaborando con los principales actores tecnológicos del mercado., • Un entorno que fomenta la autonomía, el espíritu emprendedor y la toma de decisiones, donde las ideas y la iniciativa individual tienen un impacto real en los resultados., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable vinculado al desempeño y atractivo paquete de beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible y una cultura basada en la colaboración, la innovación, la diversidad y el desarrollo continuo del talento. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global en plena expansión. Para saber más sobre nosotros, síguenos en J-18808-Ljbffr

pSanitas Dental busca un Director/a de clínica dental para sus centros. Liderarás un equipo multidisciplinar, optimizarás recursos y realizarás el plan comercial de la clínica para garantizar resultados y satisfacción del paciente. /ppBuscamos formación universitaria, al menos 3 años en dirección de negocio, inglés intermedio y avanzadas habilidades de Office. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional en Sanitas Dental. /p #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos seleccionando un/a Responsable de Expansión para incorporarse a una compañía del sector hotelero. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión Reportando directamente al Director General, serás responsable de detectar, analizar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la compañía mediante: • adquisición de hoteles, • compra de suelo, • desarrollo de nuevos proyectos hoteleros, • posibles operaciones de alquiler o gestión hotelera El objetivo es identificar oportunidades de alta calidad que generen valor para la compañía. Funciones Desarrollo de Negocio • Identificar oportunidades de adquisición hotelera., • Detectar hoteles susceptibles de venta., • Generar relaciones que permitan acceder a operaciones "off market"., • Buscar oportunidades de compra de suelo con potencial hotelero., • Explorar futuras oportunidades de contratos de gestión hotelera (no franquicias). Prospección • Construir una red de contactos dentro del sector., • Mantener relación con propietarios, family offices, fondos de inversión, consultoras, promotores, operadores, etc., • Asistir a ferias y eventos del sector. Análisis de oportunidades • Evaluar la viabilidad de cada operación. Gestión interna • Elaboración de propuestas de inversión., • Presentación de oportunidades al Director General., • Coordinación con las distintas áreas implicadas durante el proceso. Requisitos • Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada., • También valoraremos perfiles procedentes de consultoras inmobiliarias, hoteleras o Big Four con experiencia en inversión y desarrollo hotelero., • Conocimientos de urbanismo, edificabilidad, licencias o desarrollo inmobiliario serán muy valorados., • Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica. xcskxlj, • Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Óptica – Madrid Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Tu misión Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo del negocio y gestión comercial • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. Liderazgo de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Excelencia técnica y asistencial • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. Producto y rentabilidad • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. Operaciones y excelencia • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes. Responsabilidad normativa • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación. ¿Qué buscamos? • Grado en Óptica y Optometría., • Colegiación vigente como Óptico-Optometrista., • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva. Indicadores de éxito • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector energético, impulsando proyectos estratégicos para clientes (utilities, renovables, oil & gas), combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial. realizando las siguientes funciones entre otras: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes, • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados Ingeniería, ADE, Economía o similar valorable MBA, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. xcskxlj, • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture Madrid se busca un Director de Ventas especializado en ciberseguridad para liderar ventas complejas de soluciones avanzadas y crecer ingresos. Serás parte de un equipo global de ciberseguridad, trabajando con clientes empresariales y colaborando con equipos multinacionales para diseñar soluciones escalables. Tu alcance abarca todo el portafolio de ciberseguridad y la gestión de acuerdos de alto valor, con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia comercial y en la adopción de tecnologías de vanguardia, impulsando el impacto de ciberseguridad a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Liderar ciclos de venta end-to-end de servicios de ciberseguridad para clientes empresariales • Gestionar pipeline cualificado y previsiones mediante metodologías de venta y CRM • Conducir negociaciones contractuales con ejecutivos (CISO, CIO, COO, junta) • Colaborar con equipos globales y locales para diseñar soluciones integradas • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las ofertas de ciberseguridad • Gestionar acuerdos complejos multi-torre y coordinar equipos técnicos y de entrega • Alcanzar y superar objetivos de ingresos y ACV mediante generación de pipeline y cierre de oportunidades • Actuar como asesor de confianza para clientes con enfoque en necesidades de negocio, cumplimiento y gestión de riesgos Responsabilidades • 8+ años de experiencia en ventas de ciberseguridad • 8+ años vendiendo a clientes empresariales y cerrando acuerdos de alto valor • 5+ años vendiendo soluciones de ciberseguridad (SOC, MDR, IAM, Network Security, Zero Trust, Cloud Security) • 5+ años liderando ciclos de venta consultiva y negociaciones con ejecutivos • 5+ años gestionando objetivos de ingresos y construcción de pipeline • Nivel de inglés avanzado Requisitos principales • Seguro de salud, life y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Plan de compensación flexible y plan de compra de acciones • Horarios flexibles y días libres • Plan de desarrollo y capacitación profesional • Iniciativas de sostenibilidad y Accenture Foundation programas

LHH busca y selecciona DIRECTOR o DIRECTORA DE DESARROLLO DE NEGOCIO Y RESPONSABLE DE ESTRATEGIA COMERCIAL para empresa del sector del Marketing, Comunicación y Medios (Granada). El amplio alcance de sus proyectos de marketing, publicidad, comunicación, información, creación de contenidos y la d

Alcalá de Henares (Madrid) | Contrato Indefinido | Proyección Nacional e Internacional La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Lidera el futuro de la biotecnología industrial ¿Te gustaría dirigir una empresa tecnológica que está impulsando la transformación sostenible de la industria a través de la innovación? Buscamos un/a Director/a General para liderar una compañía de referencia en I+D en Biotecnología Industrial, especializada en el desarrollo de soluciones enzimáticas y biotecnológicas avanzadas para optimizar procesos de producción química y energética. Se trata de una posición estratégica con un elevado nivel de responsabilidad e impacto, donde podrás combinar visión de negocio, liderazgo de equipos y conocimiento científico para impulsar el crecimiento de una organización innovadora y con gran potencial de expansión. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo científico-técnico de la compañía, promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la excelencia investigadora y la generación de nuevas oportunidades de mercado. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia global de la compañía., • Liderar la gestión económica y financiera, garantizando la optimización de recursos y la sostenibilidad del negocio., • Impulsar la captación de financiación pública y privada, incluyendo proyectos nacionales y europeos de I+D i., • Dirigir y desarrollar equipos científicos y técnicos de alto nivel., • Supervisar el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación e innovación., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales., • Representar a la compañía frente a clientes, organismos públicos, socios estratégicos e instituciones del sector., • Liderar procesos de certificación, acreditación y mejora continua, garantizando el cumplimiento normativo y los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Biotecnología, Bioquímica, Biología Molecular, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o áreas afines., • Valorable Doctorado, MBA o formación de posgrado., • Más de 8 años de experiencia en sectores como biotecnología, química, energía, agroalimentación o procesos industriales., • Experiencia consolidada en dirección de equipos y gestión de organizaciones científicas o tecnológicas., • Experiencia en captación y gestión de subvenciones y financiación competitiva nacional e internacional., • Conocimiento de certificaciones y acreditaciones de laboratorio (ISO 17025, BPL u otras)., • Inglés nivel C1 o superior., • Disponibilidad para viajar y vehículo propio. Buscamos una persona con… • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador y capacidad de influencia., • Mentalidad innovadora y capacidad para impulsar el cambio., • Habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para combinar excelencia científica y gestión empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa innovadora con un fuerte componente tecnológico y de I+D., • Participación directa en la definición de la estrategia y el futuro de la compañía., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, cercano y con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios sociales, actividades de team building y comedor propio. ¿Quieres liderar un proyecto que está transformando la industria a través de la ciencia y la innovación? xcskxlj Esperamos conocerte. #J-18808-Ljbffr

España | Alimentación Infantil Ecológica Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. Estrategia y planificación comercial • Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales., • Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución., • Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente., • Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional., • Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas., • Diseñar planes correctivos basados en KPIs. Gestión y negociación de cuentas clave • Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista., • Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad., • Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes., • Construir relaciones estratégicas con decisores clave., • Supervisar la ejecución en punto de venta. Desarrollo multicanal • Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia., • Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa., • Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. Liderazgo y cultura comercial • Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas)., • Establecer objetivos claros y métricas de desempeño., • Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability., • Profesionalizar procesos y reporting. Control y rentabilidad • Supervisar rentabilidad por cliente y canal., • Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI., • Garantizar disciplina presupuestaria., • 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG., • Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail., • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales., • Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: • Experiencia en canal impulso/conveniencia., • Experiencia en empresas de alto crecimiento., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Negociador/a senior en entornos exigentes., • Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible., • Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos., • Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y capacidad real de decisión., • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados., • Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible a través de Cobee., • Subvención en carreras deportivas., • Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año., • 50% de descuento en todos nuestros productos., • Plan de desarrollo profesional., • Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr