Director sistemas jobs in Spain

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como consultor/a de seguridad electrónica, en uno de nuestros proyectos más importantes. Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Horario flexible de 07:15 a 15:15 o de 08:15/ 16:15., • Contratación indefinida., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente por medio de nuestros planes de carrera., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. ¿Qué buscamos de ti? • 5 años de experiencia en el ámbito de seguridad física (operaciones y servicios y/o tecnología)., • Imprescindibles nivel de inglés alto ( Proyecto internacional), • Titulación en Ingeniería industrial, Electricidad y Electrónica o similar., • Valorable título de Director de Seguridad., • Conocimientos en Normativa de Seguridad Privada, Protección Contra Incendios, así como informática, electrónica y telecomunicaciones, • Experiencia en el análisis y gestión de riesgos de seguridad., • Capacidad de definición de Indicadores de seguridad y reporte a Dirección., • Experiencia en desarrollo de planes de emergencia y simulacros., • Desarrollo y actualización de cuadros de mando., • Valorable conocimiento en sector Utilities. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar los contratos de suministro de sistemas / servicios de seguridad física, así como de su operación y adecuado mantenimiento en los países, • Evaluación de riesgos y revisiones periódicas de los factores internos y externos que pueden afectar a la posición de seguridad y a su alineamiento con el riesgo específico de los Negocios., • Definir la estrategia relacionada con la operación de los sistemas de seguridad y programas de internalización o desarrollo de infraestructura en materia de seguridad física, protección contra incendios, emergencias, explotación de sistemas de seguridad, anti intrusión, videovigilancia y/0 megafonía, etc)., • Control y reporting de los presupuestos de Seguridad Física en los negocios y países, • Definición del diseño de los sistemas de seguridad y protección contraincendios (PCI) para las instalaciones que permita la continuidad, compatibilidad y operatividad de sistemas instalados en la infraestructura., • Definir la centralización de las señales de los sistemas e integrarlas en un SOC (Security Operation Center) propio o externo, • Verificar la realización de las actividades del área, asegurando la planificación y operativa de los trabajos a desarrollar a todas las áreas implicadas, supervisando la documentación generada y custodiada por el área., • Elaboración de informes de seguimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Neinor Homes precisa incorporar a un Ingeniero/a de Instalaciones para dar soporte a nivel nacional, en dependencia del Director de Proyectos Corporativos FUNCIONES. : • Responsable de solicitar y validar la comparativa valorada de los sistemas de instalaciones de clima/calefacción y ACS que aporte el Estudio de Arquitectura y su ingeniería:, • Validación de encaje y comparativa valorada de las instalaciones, • Consensuará con el director técnico y de proyectos la viabilidad del planteamiento del sistema seleccionado., • Durante el proyecto de ejecución auditará los sistemas de instalaciones mas desfavorables para detectar errores de planteamiento, cálculo y dimensionado en base a los estándares de rendimiento técnico y económico de la compañía. Proponiendo además optimizaciones en los mismos., • Controlará los plazos correspondientes para las entregas de los sistemas de instalaciones de cada promoción, siguiendo las fichas del Resumen de entregables de la compañía y será el responsable de trasladar al Dir de Proyectos la importancia y obligación que tiene el cumplimiento de plazos en cada fase de diseño, que a su vez lo trasladará al Estudio de arquitectura., • Revisar y comprobar que aparezcan todas las mediciones necesarias de instalaciones en el presupuesto entregado por el Estudio de Arquitectura. Búsqueda de posibles medidas de ahorro en los sistemas de instalaciones que permitan la mejora continua., • Consensuar con el director de Proyectos los criterios mínimos para trabajar con las ingenierías propuestas por los estudios de Arquitectura., • Responsable de trasmitir el detalle de posibles servidumbres de instalaciones que puedan afectar a viviendas, garajes y trasteros de la promoción., • Revisar de manera interna consensuando con el director de Proyectos, el cumplimiento del presupuesto y el PEC aprobado de la compañía para los capítulos de instalaciones., • Responsable de verificar el cumplimiento de calidades establecidas para los sistemas de instalación aprobado en el 1st Go de cada promoción., • Responsable del plan de formación continua interna de la normativa de aplicación. REQUISITOS: • Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto ó Arquitecto Técnico., • 10 años de experiencia mínima en Redacción, Supervisión y Dirección de Obra de Proyectos Técnicos de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificaciones residenciales, incluyendo tareas de medición., • Necesario acreditar experiencia en redacción y supervisión de proyectos en BIM, en software de cálculo tipo HULC ó Cypetherm HE y nivel avanzado de PRESTO. Conocimientos en Software de proveedores e instaladores., • Deseable formación Grado Medio o superior en rama climatización o similar.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. 🎯 Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. 📋 Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. 🛠 Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. 📞 Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. 👉 ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! 🌍 Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

OFERTA DIRECTOR COMERCIAL MATERIAL ELECTRICO (H/M/X) Descripción Nuestro cliente es una empresa consolidada a nivel Nacional que diseña, fabrica y comercializa componentes eléctricos y electrónicos para profesionales del sector., dando Soluciones Eléctricas Innovadoras para la Automatización Industrial. Su oferta incluye una amplia gama de productos para la automatización, instrumentación, protección diferencial, variadores de frecuencia y más. Nos enfocamos en ofrecer productos de alta calidad, siguiendo rigurosos estándares como CE, RoHS y CB. Dicha empresa posee una larga trayectoria en el mercado. En este momento, están buscando un/a DIRECTOR COMERCIAL SECTOR ELECTRICO para gestionar todo el país, excepto zona Cataluña, que ya está atendida. Como Director Comercial, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Responsabilidades principales • Gestión integral, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente (principalmente Distribuidores de Material Eléctrico y Fabricantes de Maquinaria)., • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el territorio asignado., • Asesoramiento técnico de alto nivel: identificación de necesidades, cálculo de soluciones y elaboración de propuestas de valor., • Seguimiento de ofertas, negociación y cierre de ventas., • Coordinación con la oficina técnica central para el seguimiento de pedidos y proyectos a medida., • Reporting de la actividad comercial y análisis de mercado de la zona., • Acostumbrado a Guiar y dirigir el equipo de ventas., • Acostumbrado a acompañar a su Equipo en “aperturar más clientes” para aumento de ventas y en muchos casos a realizar la apertura de forma autónoma con Grandes Cuentas., • Organizar Tarifas de precios, • Interpretación de esquemas eléctricos y proyectos de ingeniería, • Capacidad para gestionar equipos de Agentes externos Perfil buscado • Formación en Ingeniería (Técnica o Superior), preferiblemente en especialidades Industriales, Electrónica, Electricidad o Automática., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector, en ventas técnicas o gestión de proyectos en entorno B2B industrial., • Conocer el Sector del Material Eléctrico, • Distribución e Instaladores Electricistas, • Conocimientos en Aparamenta modular: interruptores magnetotérmicos, diferenciales y sistemas de protección contra sobretensiones., • Conocimientos en Automatización industrial: variadores de frecuencia y arrancadores suaves., • Conocimientos en Instrumentación y medida: analizadores de redes y contadores de energía., • Conocimientos en Electrónica de potencia: baterías de condensadores y estabilizadores de tensión., • Conocimiento del tejido industrial a nivel nacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio nacional excepto Cataluña., • Autonomía, organización y proactividad., • Nuestra Central está en los alrededores de Madrid Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable en función de objetivos), entre 75.000 y 100.000 euros., • Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Responsable de Desarrollo de Negocio – Sector Agua y Energía ¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector tecnológico e industrial? Buscamos un/a Export Regional Sales Manager para liderar el crecimiento en el sur de Europa, especialmente en España y Portugal, dentro de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente de recursos como el agua y la energía, en plena expansión. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en tu región, identificando oportunidades de crecimiento y posicionando soluciones tecnológicas innovadoras en el mercado. Entre tus funciones principales: • Desarrollo de negocio en mercados internacionales (especial foco en Europa Sur), • Análisis de mercado, competencia y oportunidades comerciales, • Gestión y seguimiento de clientes, • Propuesta y promoción de nuevas soluciones tecnológicas, • Participación activa en la creación y desarrollo del equipo en España y Portugal, • Coordinación con equipos internacionales, especialmente con la sede central en Europa. Interlocución diaria con el Director Negocio Europa y España. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil dinámico y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y detectar oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes., • Organización y capacidad de gestión de proyectos., • Conocimientos del sector: o Contadores de agua y energía (valorable) o Tecnologías IoT y sistemas de captación de datos • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.), • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible), • Francés, valorable 💼 Condiciones: • Proyecto estable , contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes en horario presencial 07.00 a 15.00 horas., • Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid), • Salario: 29.500 € brutos anuales (14 pagas) + Variable adicional por cumplimiento de objetivos

🚀 Buscamos Director/a de Proyectos / Jefe/a de Proyectos Senior – Transformación IT & Billing ¿Tienes experiencia liderando grandes programas de transformación tecnológica en entornos multinacionales y complejos? Estamos buscando un perfil senior para co-liderar una transformación estratégica de sistemas OTC y facturación en una compañía multinacional líder. 🔎 ¿Qué harás? • Co-liderar un programa de transformación OTC (Order to Cash) y sistemas de facturación a gran escala, • Dirigir la implantación de nuevos procesos y plataformas de Billing, • Gestionar integraciones con sistemas legacy y migraciones de clientes, • Coordinar equipos multidisciplinares: funcionales, técnicos y PMO, • Liderar proyectos en estructuras organizativas descentralizadas, donde cada país opera con autonomía, • Gestionar stakeholders internacionales y entornos complejos de transformación ✅ Requisitos imprescindibles: • +10-15 años de experiencia liderando programas de transformación IT complejos, • Experiencia demostrable en implantación de sistemas de Billing / Subscription Billing, • Experiencia en sectores como Telecomunicaciones, Utilities o compañías multinacionales con estructuras descentralizadas, • Nivel de ingles: C1, • Conocimiento y experiencia con plataformas como:, • Zuora Billing, • Oracle NetSuite Billing Platform, • SAP BRIM, • • Experiencia en ARIA Systems será un gran valor añadido, • • Experiencia liderando PMO, equipos funcionales y coordinación técnica, • • Capacidad para gestionar programas internacionales de gran escala 💡 Buscamos una persona: ✔ Orientada a resultados y resolución de problemas ✔ Con mentalidad de ownership y capacidad de ejecución (“hands-on”) ✔ Acostumbrada a trabajar en entornos de cambio y transformación ✔ Con excelente comunicación y gestión de stakeholders ✔ Colaborativa, con facilidad para trabajar en estructuras matriciales internacionales Se trata de una oportunidad para participar en una de las transformaciones más relevantes dentro del área de sistemas de facturación a nivel internacional. • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • Modalidad de trabajo -> hibrida (con alguna posibilidad de asistir a Madrid), • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría 📩 Si encajas o conoces a alguien con este perfil, envíame un mensaje privado.

Sobre la empresa: Somos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, en fase de crecimiento y expansión, orientada a la ejecución integral de proyectos energéticos con presencia nacional e internacional. Misión del puesto: El/la Director/a de Administración y Documentación de Obra (DADO) lidera la gestión administrativa, contractual y documental del proyecto. Su misión es asegurar trazabilidad, cumplimiento, control de la información y soporte fiable a la toma de decisiones. Funciones: • Definir y liderar la estrategia administrativa, documental y contractual del proyecto, alineada con los requisitos del cliente, contrato y procedimientos internos., • Coordinar a los responsables de documentación técnica, control documental, contracts & claims y CAE/legal, estableciendo prioridades, criterios y estándares de seguimiento., • Garantizar la trazabilidad de documentación técnica, planos, registros, versiones, comunicaciones, evidencias, expedientes y documentación as-built., • Supervisar la gestión contractual y documental vinculada a correspondencia, RFIs, NCRs, cambios, reclamaciones, permisos, CAE y cumplimiento legal de obra., • Asegurar la correcta utilización de sistemas de gestión documental, circuitos de aprobación, reporting, auditorías y entregables finales del proyecto., • Anticipar riesgos administrativos, contractuales o documentales, proponiendo medidas de control junto con Dirección General, Project Manager, CTO, CFO y áreas de obra. Requisitos del perfil: • Titulación superior en Administración, Derecho, Ingeniería, Gestión Documental, Organización Industrial, ADE o similar., • Experiencia: en torno a 7-10 años de experiencia en posiciones de dirección de administración, documentación, gestión contractual o control documental en proyectos de construcción, energía, renovables, infraestructuras o EPC., • Experiencia previa gestionando equipos administrativos, documentales o contractuales en entornos de proyecto., • Conocimiento de documentación técnica, DMS, contratos, subcontratas, correspondencia contractual, claims, CAE, legal, versiones, registros y dossier final. Se ofrece: Interesantes condiciones de EXPATRIACIÓN..

En Iwantsales, consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo., • Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta., • Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio., • Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana., • Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto., • Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.)., • Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio., • Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos., • Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas., • Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a cristinagalindo@iwantsales.com con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección.

¿Buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y tu visión estratégica marquen la diferencia? En EULEN Seguridad, empresa líder en servicios integrales y referente en el sector de la seguridad privada, buscamos a un profesional apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos para liderar nuestras ofertas de equipamiento electrónico para la protección de instalaciones a nivel nacional. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad analítica y te motiva trabajar en un entorno multidisciplinar, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será la coordinación, dirección y ejecución de proyectos que incorporen sistemas de seguridad física (control de accesos, intrusión, CCTV, incendios, etc.) equilibrando la excelencia técnica con la viabilidad comercial. Tus funciones incluirán: • Liderazgo de ofertas: Realización de estudios técnicos y propuestas económicas tanto para el sector público como privado., • Análisis estratégico: Interpretación de pliegos de condiciones y convenios para asegurar propuestas competitivas y alineadas con la normativa., • Trabajo de campo: Visitas técnicas para la toma de datos y asesoramiento especializado a clientes., • Ingeniería de costes: Elaboración de memorias técnicas, estudios de costes y propuestas internas de cierre económico., • Sinergia multidisciplinar: Colaboración con el departamento de Vigilancia para proyectos integrales de alto valor., • Defensa de proyectos: Presentación y defensa técnica de las ofertas ante clientes clave., • Transición a Operaciones: Coordinación estrecha con el equipo de Operaciones para el lanzamiento exitoso de los proyectos adjudicados. ¿Qué te ofrecemos? En EULEN, no solo te ofrecemos un empleo, sino un plan de vida y carrera: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una organización sólida y en constante crecimiento., • Conciliación Real: Jornada completa de lunes a jueves e intensiva todos los viernes y durante el verano. Además, disfrutarás de 26 días laborales de vacaciones., • Compensación a tu medida: Salario competitivo y plan de retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) + Seguro de vida., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Universidad Corporativa con un amplio catálogo formativo para potenciar tus competencias técnicas y personales., • Bienestar y Compromiso:, • Apoyo psicológico y emocional gratuito para ti y tu familia., • Beneficios exclusivos del Club EULEN., • Apoyo social a través de la Fundación David Álvarez EULEN., • Cultura Inclusiva: Formarás parte de una empresa certificada como Entidad Familiarmente Responsable (efr), donde promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos a un profesional con una sólida base técnica y experiencia en gestión: Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o Electrónica)., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos similares, liderando ventas de servicios de seguridad y gestión de equipos técnicos/gestores especializados., • Conocimientos Técnicos: Ley de seguridad privada y normativa de aplicación, mercado de la seguridad (proveedores y usuarios), Ingeniería de diseño, planificación de la ejecución y dirección de obra., • Herramientas: Manejo avanzado de Office (Excel, Project), AutoCAD y Windows., • Idiomas: Inglés nivel B2 (manejo fluido de documentación técnica y capacidad de conversación)., • Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajes ocasionales. ¿Sumas puntos extra? Valoraremos positivamente: • Titulación como Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior., • Certificaciones como Manitou, Genetec, Milestone, etc., • Conocimientos en Protección contra Incendios (PCI) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en la dirección ejecutiva de grandes proyectos con equipos multidisciplinares. ¿Estás listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¡Únete a nuestro equipo! Oferta de Empleo: Inspector/a de Seguridad Privada ¿Buscas un proyecto estable donde tu liderazgo y capacidad de gestión marquen la diferencia? En ILUNION Seguridad buscamos un/a Inspector/a de Seguridad Privada para incorporarse a nuestro equipo operativo. Somos una compañía líder en el sector, comprometida con la excelencia en el servicio y la inclusión social. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y capacidad para liderar equipos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu función principal será la supervisión y gestión adecuada de la operativa de los servicios asignados, actuando como el nexo de unión estratégico entre nuestros clientes y la empresa. Tus funciones principales: • Gestión de Clientes: Mantener la relación, atención y seguimiento continuo de los servicios que cada cliente precisa, garantizando el cumplimiento de lo contratado., • Control de Calidad: Realizar las inspecciones necesarias de los servicios con el objetivo de mantener la máxima calidad, emitiendo los informes correspondientes., • Gestión de Cuadrantes: Supervisar y/o confeccionar los cuadrantes de los vigilantes de seguridad, organizando los turnos de manera eficiente y cubriendo los absentismos que puedan surgir., • Liderazgo de Equipos: Atender, supervisar, controlar y motivar al personal operativo asignado; velando siempre por el correcto cumplimiento de los procedimientos internos., • Logística y Medios: Llevar el control riguroso del material asignado a tus servicios (vestuario, armamento, sistemas de comunicación, etc.). Requisitos indispensables: Para poder valorar tu candidatura, es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones de inspección, coordinación o gestión operativa en el sector de la seguridad privada., • Acreditación Oficial: Imprescindible estar en posesión de la habilitación/acreditación del Ministerio del Interior para ejercer como Jefe/a de Seguridad o Director/a de Seguridad., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de resolución de conflictos, dotes de mando y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. En ILUNION promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si posees certificado de discapacidad, te animamos a incluirlo en tu candidatura. ¿Cumples con el perfil? Haz clic en "Inscribirme en esta oferta" y envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes. Asegurarás su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final, garantizando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestionar la relación con clientes, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora continua • Apoyo en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, • Colaboración en las distintas fases de los proyectos, • Seguimiento de la implementación operativa de las soluciones de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector de la seguridad, • Nivel de inglés técnico, • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (especialmente Excel), • Valorable conocimiento técnico en sistemas de seguridad Experiencia • No se requiere experiencia previa, • Valorable experiencia en entornos corporativos o servicios del sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto

¿Te apasiona liderar la relación con clientes clave y desarrollar soluciones de seguridad que impulsen negocio? Como Gestor/a de Clientes para el Mercado Vertical de Retail, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Director del Vertical, tu misión impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente y nuevo. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a electrónica y electricidad o equivalentes o Grado en Ingeniería de electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones o equivalentes Valorable formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad. Conocimientos Usuario avanzado de Office (especialmente Excel) Conocimiento en sistemas de alarma (intrusión), CCTV, control de accesos y video-interfonía. Inglés intermedio- alto. Valorable manejo de AutoCad. Experiencia Experiencia demostrable de al menos 3 años en el sector de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable 5 años de experiencia demostrable en el ámbito de de seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos/año, en función de experiencia y adecuación al puesto + variable. 🚀 ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50.000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Calidad y Experiencia del Paciente para el Hospital Quirónsalud San José, ubicado en zona centro de Madrid. Misión del puesto Liderar la estrategia, implantación y mejora continua en materia de Calidad, Seguridad y Experiencia del Paciente en el centro, asegurando el cumplimiento de los sistemas de gestión y promoviendo una atención excelente y segura. Funciones principales: • Implantar y supervisar las estrategias corporativas y objetivos del centro en calidad, seguridad y experiencia del paciente., • Liderar certificaciones y sistemas de gestión (ISO, JCI, UNE), así como acreditaciones específicas., • Coordinar la Comisión de Calidad, Seguridad y Experiencia del Paciente y hacer seguimiento de acciones y mejoras., • Supervisar incidentes, riesgos, no conformidades y planes de mejora, asegurando su correcta gestión y cierre., • Impulsar prácticas seguras y proyectos de mejora continua en todo el centro., • Dirigir el área de Atención al Paciente, analizando indicadores (KPIs/NPS) y promoviendo acciones de mejora., • Fomentar una cultura organizativa orientada al paciente, la seguridad y la excelencia asistencial., • Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la implantación efectiva de los sistemas de gestión., • Liderar la formación en calidad, seguridad y experiencia del paciente., • Reportar resultados a dirección y organismos competentes. Competencias clave • Orientación a paciente y calidad asistencial., • Liderazgo y trabajo transversal., • Mejora continua y análisis de datos., • Gestión de equipos y proyectos., • Comunicación y colaboración interdepartamental. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación: Grado universitario (preferiblemente en ciencias de la salud) o equivalente., • Formación complementaria: Valorable especialización en calidad, seguridad del paciente, experiencia del paciente o gestión sanitaria., • Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto similar., • Otros requisitos: Nivel medio/alto de inglés u otros idiomas y buen manejo de herramientas ofimáticas.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

🌍 ¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde tu capacidad de organización y gestión administrativa marque la diferencia? Como Técnico/a Administrativo/a de Cuentas Internacionales para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (SSCC Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Desarrollo de Negocio, tu misión será garantizar la correcta atención y gestión administrativa del área Actuarás como punto de contacto inicial para empleados, clientes y proveedores, asegurando un soporte eficiente en tareas administrativas, gestión documental y procesos de compras y licitaciones, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, • Atención inicial a empleados, clientes y proveedores, • Actualización de información administrativa de clientes y contactos, • Realización de gestiones administrativas del área, • Derivación adecuada de consultas a las áreas correspondientes, • Gestión de documentación de concursos públicos y licitaciones Mejora continua • Seguimiento de gestiones asignadas, • Apoyo en iniciativas de mejora y detección de desviaciones, • Propuesta de acciones correctivas Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad de la Información, etc.) 🎓 Requisitos • Formación CFGM en Gestión Administrativa o equivalente, • Valorable CFGS en Gestión Administrativa, • Inglés alto imprescindible (C1/C2), • Microsoft Office avanzado (especialmente Excel) Experiencia • Al menos 6 meses en funciones administrativas y atención al público, • Valorable experiencia en entornos corporativos o sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Compañía: Importante multinacional líder en su segmento. En dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada se encargará de liderar el equipo Aplicaciones y Sistemas. Asimismo será Responsable de las aplicaciones corporativas y de los sistemas e infraestructuras IT de la compañía, y de los proyectos de transformación digital en los ámbitos de aplicaciones y sistemas, encargándose de su mantenimiento posterior. Funciones: • Coordinación del equipo interno y externo ( 20 pax aprox)., • Coordinación de la evolución de los servicios de las aplicaciones corporativas con base en SAP y todos sus módulos asociados (PP, PM, MM,SD…) -Supervisar la evolución de los servicios de sistemas, redes e infraestructuras corporativas: -Actuar como Responsable del gobierno de IT: • Gobierno IT/Proveedores, • Procedimientos/Procesos, • Gestión de la Demanda, • RFPs, • PMO / Oficina Gestión de Proyectos, • Control Calidad, • Presupuestos/Control económico, • Auditoria, • Oficina Transformación Requerimientos: FORMACIÓN: Ingeniería informática o Telecomunicaciones. Conocimientos entornos SAP Inglés nivel B2 Experiencia demostrada como director/a informático/a o un puesto similar Experiencia en análisis, implementación y evaluación de sistemas de TI y sus especificaciones Notables conocimientos de sistemas informáticos (hardware/software), redes, etc. Experiencia en control presupuestario de tecnologías de la información Condiciones: Modelo de trabajo presencial Salario fijo+variable

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Compañía internacional en plena fase de crecimiento y transformación, con presencia en diferentes mercados y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica como palanca de negocio. La organización está impulsando una nueva línea estratégica centrada en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a entornos corporativos reales, con el objetivo de acelerar la toma de decisiones, automatizar procesos complejos y generar nuevas capacidades digitales para las distintas áreas de la compañía. Para apoyar este crecimiento, buscamos incorporar un/a AI Solutions Engineer que participe en el diseño, desarrollo e implantación de aplicaciones internas basadas en tecnologías de IA generativa, trabajando de forma transversal con negocio, tecnología y operaciones en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a la innovación. La persona seleccionada se incorporará a la Unidad de Tecnología con la misión de transformar los requisitos funcionales generados por las distintas Direcciones de la compañía en aplicaciones internas de producción basadas en tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el diseño técnico hasta el despliegue, la operación y la mejora continua. Además, actuará como interlocutor técnico con el Director de Tecnología y los equipos de IT/Datos, traduciendo necesidades de la compañía y alineados con la arquitectura corporativa. Responsabilidades • Realizar el seguimiento integral del pipeline de proyectos de Data Centers., • Diseño y desarrollo de aplicaciones IA: Construcción end-to-end de aplicaciones internas basadas en LLMs (chatbots especializados, asistentes documentales, agentes de tarea, copilotos verticales para Energía, Desarrollo o Data Centers)., • Integración con sistemas corporativos: Conexión segura de modelos y agentes con Microsoft 365 (SharePoint, Outlook, Teams), bases de datos corporativas, ERP, sistemas SCADA y otras fuentes operativas., • Arquitectura RAG y gestión del conocimiento: Diseño e implementación de pipelines de recuperación aumentada (RAG), vector stores, embeddings y estrategias de chunking adaptadas a documentación técnica de proyectos., • Orquestación de flujos y agentes: Diseño de flujos multi-paso, multi-agente y multi-herramienta con frameworks tipo LangChain, LangGraph, n8n o equivalentes; integración con MCP (Model Context Protocol)., • Captura y traducción de requisitos: Interlocución directa con Direcciones de Negocio para entender necesidades, priorizar casos de uso y convertirlos en especificaciones técnicas accionables., • Calidad, evaluación y seguridad: Implementación de evaluaciones automáticas, observabilidad, control de costes de tokens, mitigación de alucinaciones y cumplimiento de las políticas de seguridad y protección de datos corporativas., • Despliegue y operación: Puesta en producción de las aplicaciones, monitorización, mejora continua y formación a los usuarios finales de las distintas Direcciones., • Vigilancia tecnológica: Evaluación de nuevos modelos (cerrados y open-source), proveedores, frameworks y patrones de arquitectura de IA aplicables al contexto energético. Requerimientos • Grado en Ingeniería, Física, Matemáticas, Ciencias de la Computación o disciplinas STEM equivalentes. Otras formaciones se valorarán si la experiencia técnica está demostrada., • Mínimo de 3 a 5 años en desarrollo de productos o aplicaciones basadas en IA / LLMs, con casos en producción demostrables., • Tecnologías LLM: Dominio práctico de APIs de modelos comerciales (Anthropic Claude,OpenAI, Google Gemini, etc.) y exposición a modelos open-source Llama, Mistral, Qwen)., • Programación: Python como lenguaje principal. Familiaridad con TypeScript/JavaScript y valorable para integraciones., • Arquitecturas IA: Experiencia construyendo soluciones RAG, sistemas multi-agente, function calling / tool use, prompt engineering avanzado y evaluación de modelos., • Conectividad: APIs REST, webhooks, autenticación OAuth/SSO, integración con Microsoft Graph, SharePoint, bases de datos relacionales y vectoriales., • Cloud: Experiencia con al menos un hyperscaler (Azure preferente por alineación corporativa; AWS o GCP valorables)., • Inglés nivel alto (C1).

Ready to shape the future of innovation? Somos FI Group by EPSA, una consultora europea líder especializada en financiación de proyectos de I+D+i. Operando en alrededor de 40 países con más de 5.000 profesionales. Nuestra ambición es convertirnos en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y ambiental. Únete a FI Group by EPSA como Manager of IT Delivery & Operations y lidera la transformación de nuestras operaciones tecnológicas en un entorno internacional. Propósito del rol Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia tecnológica, liderando equipos especializados en Ciberseguridad, Gobierno del Dato, Desarrollo (stream‑aligned) y Infraestructura/SysNet, asegurando resiliencia, escalabilidad y cumplimiento normativo, para la entrega de valor medible. Responsable último de áreas como Data, Sysnet y Business Applications, garantizando el cumplimiento de objetivos, midiendo su rendimiento y mejorando de forma continua. Responsabilidades clave Gobierno y ejecución: • Implementación de la estrategia: traducir la hoja de ruta tecnológica en planes operativos, asegurando que las iniciativas se ejecutan en tiempo, alcance y calidad., • Dirigir los responsables de cada una de las 5 áreas., • Gestión de equipos y cargas de trabajo: asignar recursos, priorizar demanda y garantizar un servicio excelente al cliente conforme a los SLAs., • Establecer un modelo claro de ownership, prioridades y escalado., • Asegurar coherencia técnica entre áreas. Métricas y performance: • Definir y mantener KPIs homogéneos y accionables., • Implantar OKRs técnicos alineados con negocio., • Control y seguimiento: monitorizar KPIs, OKRs y métricas de ejecución; reportar avances y riesgos al Director de Tecnología., • Revisiones periódicas de rendimiento y capacidad. Delivery y priorización: • Convertir demandas difusas en roadmaps ejecutables., • Balancear deuda técnica vs entrega., • Control de costes y proveedores tecnológicos., • Automatización y buenas prácticas: impulsar DevSecOps, CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes)., • Gestión de proveedores: ejecutar contratos y optimizar licencias según la estrategia definida., • Seguimiento del budget Perfil requerido Experiencia • +8 años en TI, con ≥5 años liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en ejecución de planes estratégicos y gestión operativa., • Haber gestionado múltiples dominios a la vez, no especialista puro., • Experiencia real liderando managers técnicos, • Contextos medianos o grandes, con complejidad operativa. Conocimiento técnicos: • Infraestructura, cloud, redes y sistemas., • Ciclo de vida de software y fábricas de desarrollo., • ERP y CRM empresariales (stack Microsoft), • Fundamentos de data platforms., • Seguridad y compliance a nivel operativo., • Stack: Azure/AWS, Docker/Kubernetes, ISO 27001/27701, IAM, SIEM., • Idiomas: español e inglés fluente., • Deseable: certificaciones CISM, Microsoft, Azure/AWS, ITIL, Scrum. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con cerca de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas cuyas funciones principales serán: • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise), • Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y otras soluciones basadas en la nube (XaaS)., • Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento., • Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos., • Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica., • Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director. Requisitos deseables: • Grado/Formación Profesional en informática., • Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como PowerShell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW, • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros., • Conceptos y tecnologías relacionadas con IaaS, SaaS y XaaS., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia sólida en la gestión de infraestructuras en la nube, especialmente en Microsoft Azure., • Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento., • Comprensión de los principios de seguridad de la información y mejores prácticas en la gestión de la seguridad de la infraestructura., • Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande., • Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Un día de teletrabajo, • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción con más de 120 centros a nivel nacional, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid), un(a) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y CIERRES. El/la candidato/a elegido/a, tendrá la oportunidad de unirse y liderar al equipo de Contabilidad, perteneciente al área de Finanzas. Funciones • Gestión del cierre contable, • Planificación y ejecución de cierres contables mensuales y anuales., • Garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Revisión de saldos con terceros (clientes y proveedores) y coordinación de saldo. Cumplimiento normativo • Elaboración de estados financieros e informes para Dirección., • Supervisión del cumplimiento del PGC y normativa vigente., • Coordinación con auditoría externa y atención a requerimientos., • Supervisión y control de los impuestos recurrentes (IVA, IRPF y modelos informativos). Supervisión operativa contable • Validación de operaciones clave (compras, ventas, financiación de stock, conciliaciones)., • Control y validación de información bancaria y ficheros Norma 43., • Asegurar la correcta contabilización de grandes volúmenes de transacciones. Análisis de datos y mejora de procesos • Tratamiento y depuración de grandes volúmenes de datos contables., • Automatización de procesos contables y de tareas de cierre., • Interacción y validación de información entre ERP y sistemas financieros., • Propuesta e implantación de mejoras de eficiencia en el área. Gestión del equipo • Supervisión y desarrollo del equipo contable., • Organización de cargas de trabajo y prioridades del departamento., • Coordinación con el Director Financiero en la planificación del área. OFRECEMOS • Salario: según valoración y experiencia aportada por el/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h Requisitos mínimos: Imprescindible • Experiencia mínima de 8 años en departamentos contables de empresas con alto volumen de operaciones., • Experiencia en cierres contables complejos (con deadlines ajustados)., • Experiencia en coordinación con auditoria externa., • Experiencia liderando o supervisando equipos contables. Formación • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Valorable Máster en Contabilidad, Fiscalidad o Auditoría. Conocimientos técnicos • Dominio del Plan General Contable (PGC) y obligaciones fiscales recurrentes. • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia con ERP contables (preferiblemente A3 o Sage X3)., • Manejo de ficheros bancarios (Norma 43) y conciliaciones automatizadas., • Valorable conocimiento de herramientas BI (Power BI u otras). Competencias y habilidades • Alto rigor y precisión en el tratamiento de información financiera., • Capacidad analítica y resolución de incidencias complejas., • Liderazgo técnico y operativo., • Organización y gestión de picos de trabajo., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad de coordinación interdepartamental y comunicación con Dirección., • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información. Apúntate a nuestra oferta!

Posicion : Director/a Merchandise Planner Textil Localizacion : Comunidad de Madrid (On-site) Job description Reportando directamente a la Dirección de Textil, asumirás un rol estratégico de coordinación internacional con el objetivo de impulsar la estrategia comercial, desarrollar herramientas de análisis y reporting, y optimizar la toma de decisiones tanto a nivel corporativo como local. Liderarás un equipo y actuarás como interlocutor/a clave entre la Dirección corporativa, equipos de sourcing internacional y las Direcciones comerciales de los diferentes países en los que opera el Grupo. Esta posición requiere una combinación única de visión estratégica del negocio textil, rigor analítico avanzado y capacidad de influencia transversal en un entorno matricial complejo y multicultural, sin gestión jerárquica directa sobre los equipos país. Responsibilities Estrategia Comercial y Planificación Presupuestaria : • Elaborar junto a la Dirección el presupuesto global de la categoría Textil y su distribución por familias de producto según los ejes estratégicos anuales, asegurando su correcta implementación en cada mercado, • Definir la estrategia de categorías en colaboración con los responsables comerciales de cada país, determinando familias y artículos a potenciar basándose en análisis de resultados de campañas anteriores y tendencias de mercado, • Validar la coherencia entre la estrategia definida y la materialización de las colecciones, asegurando el respeto de los conceptos y la distribución equilibrada del mix de producto Control de Gestión y Business Intelligence : • Diseñar, implementar y mantener el sistema de reporting unificado con datos consolidados de todos los mercados, definiendo KPIs críticos de seguimiento (sell-through, rotación de stock, margen comercial, ROI por bloque, penetración por familia), • Realizar el control y seguimiento detallado de la ejecución presupuestaria y su utilización durante el ejercicio (inversiones en producto, gastos de desarrollo, refacturaciones entre países), proponiendo planes de acción correctivos a Dirección ante desviaciones, • Construir y mantener actualizada la arquitectura del surtido textil, definiendo una clasificación y nomenclatura común aplicable a todas las geografías del Grupo Coordinación Internacional y Liderazgo Transversal : • Liderar transversalmente a los responsables de área textil (mujer, hombre, calzado, accesorios) de cada país sin autoridad jerárquica directa, retándoles a mejorar sus resultados, proporcionándoles visibilidad sobre su performance y conduciendo planes de mejora continua, • Gestionar la interlocución regular con los equipos comerciales de cada país para seguimiento de ventas, análisis de desviaciones presupuestarias y evaluación de la efectividad de los planes de acción locales, • Organizar y facilitar las reuniones periódicas de seguimiento tanto a nivel Dirección corporativa como con los equipos de los diferentes mercados, asegurando alineamiento estratégico y compartición de mejores prácticas, • Influir y persuadir a stakeholders de diferentes países y culturas para impulsar la adopción de herramientas comunes, procesos estandarizados y decisiones basadas en datos, • Asegurar la coherencia entre el calendario de lanzamientos (retroplanning) y los presupuestos definidos para cada periodo comercial, • Colaborar estrechamente con la Dirección en la construcción del roadmap estratégico del negocio textil con visión a corto, medio y largo plazo Gestión de Equipo Analítico : Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de datos, asegurando la calidad de los análisis y la fiabilidad de los reportings que soportan la toma de decisiones del Grupo. Position requirements Must-Haves: • Titulación universitaria superior (ADE, Comercio Internacional o similar). Se valorará MBA o Máster especializado en Retail/Supply Chain., • Experiencia mínima de 10 años en el sector textil, con al menos 5 años en posiciones de Merchandise Planning o gestión estratégica de producto., • Experiencia imprescindible en modelos de negocio de alto volumen y rotación rápida (Fast Fashion, Low Cost o Gran Distribución)., • Dominio profesional de los idiomas Inglés (Nivel C1/C2) e idealmente Francés., • Perfil altamente numérico con expertise demostrado en reporting, análisis de KPIs y control presupuestario de grandes magnitudes., • Capacidad de liderazgo transversal para influir en equipos internacionales sin autoridad jerárquica directa. Nice-to-Haves: • Conocimiento avanzado en sistemas de información y herramientas de reporting., • Experiencia previa en coordinación multi-país o proyectos transversales internacionales., • Formación complementaria en análisis de datos o Business Intelligence.

SOBRE NOSOTROS Panghea Capital Partners es una firma internacional de servicios de gestión patrimonial con presencia en España, México y Estados Unidos. Con un modelo basado en la integración de tecnología, talento e innovación, Panghea ofrece soluciones integrales e innovadoras para la gestión de grandes patrimonios y oficinas de familia combinando asesoramiento financiero, tecnología, planificación fiscal y sucesoria, así como el acceso a un universo de inversiones más amplio del que existe en los canales convencionales. Desarrolla su actividad a través de cinco verticales especializadas: Panghea Wealth Advisors EAF, entidad supervisada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que presta asesoramiento financiero y gestión de oficinas de familia; Panghea Wealth Solutions, intermediario de seguros de vida Unit Linked y servicios de planificación sucesoria y fiscal supervisada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP); Panghea Talent, enfocada en la gestión del talento y la formación de profesionales del sector de Wealth Management ; y Panghea Ventures, brazo inversor del grupo focalizado en la participación en compañías tecnológicas con impacto en el ecosistema del Wealth Management La quinta vertical del Grupo es PANGHEA ASSET MANAGEMENT SGIIC SL, una Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva recientemente autorizada por la CNMV que, en esta primera fase, desarrollará las siguientes actividades: • Gestión de fondos alternativos, • Gestión discrecional de carteras, • Recepción y Transmisión de Órdenes (RTO) Somos un equipo pequeño y ambicioso, en fase de construcción, buscando profesionales que quieran crecer con nosotros desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos a nuestro/a responsable de Administración y Back-Office, una figura clave que será el pilar operativo de nuestras actividades como asesores y gestores de inversiones. Reportará directamente al Director General del Grupo Panghea y matricialmente al CEO de la SGIIC y tendrá responsabilidad transversal sobre todos los procesos de administración y operaciones de ésta, de las carteras gestionadas y de los fondos de inversión. Este rol es ideal para alguien que disfrute construyendo procesos desde cero y que tenga la capacidad de gestionar tanto el detalle operativo como la visión de conjunto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración de carteras gestionadas • ¡Registro, mantenimiento y conciliación de las carteras de clientes, • Procesamiento y control de las operaciones de compraventa de activos financieros., • Conciliación de posiciones y efectivo., • Asistencia al middle-office en la producción de informes periódicos de cartera para clientes e internos., • Valoración de carteras y cálculo de comisiones de gestión. Administración de fondos alternativos (Luxemburgo) • Coordinación con el fund administrator luxemburgués (agente de transferencias, domiciliario, depositario)., • Seguimiento de NAV, suscripciones, reembolsos y distribuciones., • Control de los activos de deuda privada: drawdowns, amortizaciones, cobro de cupones., • Apoyo en la elaboración de informes regulatorios y de inversores. Operaciones y RTO • Procesamiento de órdenes RTO: recepción, validación, transmisión a mercado y confirmación., • Mantenimiento del registro de operaciones y trazabilidad completa del ciclo de vida de las órdenes., • Gestión de liquidaciones e incidencias con contrapartes y depositarios. Back-office y control interno • Mantenimiento de los registros regulatorios exigidos por la CNMV (registro de clientes, registro de operaciones, etc.)., • Apoyo en la elaboración de información estadística y regulatoria, • Colaboración con el área de cumplimiento normativo y auditoría externa., • Diseño, documentación e implantación de los procedimientos internos de back-office y operaciones en el área de inversiones. Administración general y proveedores tecnológicos • Supervisión y coordinación de la plataforma tecnológica de gestión de carteras y OMS., • Interlocución con custodios, brokers, plataformas de fondos y proveedores de datos. PERFIL REQUERIDO Formación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingenieria o similar., • Se valorará muy positivamente: CFA (cualquier nivel), CESGA, CIIA u otras certificaciones financieras relevantes. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en back-office, administración de carteras u operaciones en entidades financieras reguladas (SGIIC, SGEIC, EAF, banca privada, depositaría de fondos o similar). Experiencia demostrable en algunos de los siguientes ámbitos: • Administración de fondos de inversión (UCITS), • Operativa con fondos de inversión alternativa: llamadas de capital, distribuciones, drawdowns, reembolsos, seguimiento de NAV., • Coordinación con administradores de fondos luxemburgueses o similares jurisdicciones., • Transmisión, ejecución y liquidación de operaciones de valores de renta fija y variable, • Administración de carteras bajo gestión discrecional., • Operaciones con activos de renta fija y variable Conocimientos técnicos • Nivel de inglés C1, • Sólido conocimiento de los procesos de liquidación y custodia de valores (Euroclear, IBERCLEAR, SWIFT)., • Familiaridad con la normativa aplicable: AIFMD, MiFID II, Ley 35/2003 y normativa CNMV., • Manejo avanzado de Excel, IA y/o herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de carteras (Advent Geneva, PAXUS, Alter Via, ALMIS, Inversis u otras) y/o sistemas OMS. Competencias personales • Capacidad para trabajar con autonomía y construir procesos en un entorno start-up., • Rigor, orientación al detalle y alta tolerancia a la ambigüedad., • Excelente capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Perfil colaborativo, con vocación de servicio interno y orientación a la mejora continua. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto de Private Office y gestión de activos en fase fundacional, con impacto real desde el primer día., • Posición de alta visibilidad y desarrollo profesional acelerado., • Remuneración competitiva (salario fijo + variable) acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad y cultura de trabajo orientada a resultados., • Madrid (presencial).

Importante grupo industrial incorpora un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo. La persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización . Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negoci o. Entre sus principales responsabilidades estará la gestión de proyectos de implantación de nuevos sistemas, optimizando los recursos del área de IT y asegurando que cada iniciativa aporte valor real a las distintas líneas de negoc io. Además, acompañará a la dirección de las empresas del grupo en sus procesos de transformación, consolidando el área de TI como un socio estratégico para el negocio y como palanca clave para la evolución de la compa ñía. Principales func • ionesAnalizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimi, • ento.Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corpora, • tiva.Garantizar la seguridad de la información y la protección de los sist, • emas.Asegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informát, • icos.Velar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sist, • emas.Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del g, • rupo.Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento d, • e TI.Coordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corpora, • tivo.Definir la estrategia de datos de la organiza, • ción.Diseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente y seguro del dato. Requisitos de la po • siciónTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia apo, • rtada.Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos deslocali, • zados.Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresar, • iales.Capacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales comp lejos.

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un AI & Automation Consultant para el área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del AI & Automation Leader, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en la gestión de proyectos de IA y Automatización. Dentro de tus responsabilidades se incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión como AI & Automation Consultant, será contribuir a la adopción de soluciones de IA y Automatización por parte de las áreas internas de SEIDOR aportando valor mediante los proyectos que se llevarán a cabo. Este rol es esencial como parte de la transformación que estamos realizando en SEIDOR alineado con el Plan Director de Sistemas para mejorar la experiencia del usuario interno, favorecer el crecimiento de la empresa y mejorar la eficiencia operativa de nuestros procesos internos con mucho foco en proyectos de IA generativa y agéntica. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Aplicación del marco corporativo de automatización e IA, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Identificar y liderar proyectos de transformación de alto impacto mediante casos de uso de automatización inteligente e IA., • Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto desde su descubrimiento hasta su puesta en producción, midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Relación con los IT Business Partners, Process Owners, Product Owners y los responsables de las áreas corporativas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad., • Análisis de riesgos operativos en la aplicación de tecnologías., • Elaboración de documentación de proyecto como alcances funcionales, mapas de procesos o Business cases, asegurando que los entregables se realicen y entreguen en tiempo y forma, ya sean generados desde la propia área de IT Transformation & Adoption, como por parte de colaboradores de otras áreas como equipos de desarrollo o CoEs., • Comunicación del progreso de los proyectos a los distintos stakeholders., • Participación en iniciativas de governance interno. Posición híbrida ubicada en Madrid ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Economía, ADE o similar., • Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia: • 3-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, preventa de soluciones de automatización, consultoría, CoEs de automatización o áreas afines., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo complejos., • Experiencia en soluciones de automatización (ECM, DMS, iBPM, RPA) y de Inteligencia Artificial (IA Generativa, agentica, Machine Learning, LLMs, BI)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Lean, Agile) Skills Técnicos: • Conocimientos en automatización inteligente relacionada con procesos empresariales., • Valorable conocimientos específicos en soluciones de IA, especialmente Microsoft Copilot y Claude, y en tecnologías de orquestación de procesos (iBPM) y gestión documental (DMS)., • Familiaridad con integraciones API/IPaaS., • Valorable conocimiento en modelado de procesos (BPMN)., • Conocimientos nivel alto en Office 365 e IA aplicada. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¿Te motiva desarrollar la relación con clientes y gestionar proyectos técnicos en el sector retail? Como Gestor/a de Clientes Junior para el Mercado Vertical de Retail, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Director de la Vertical, tu misión será gestionar y desarrollar la relación con clientes, elaborando soluciones técnicas y económicas, coordinando la implantación de los servicios y asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. Responsabilidades clave Relación con el Cliente: Gestionar la relación con cliente. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente y nuevo. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Gestión de Recursos: Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Gestión Documental y Administración: Elaborar ofertas. Diseñar memorias completas. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Operaciones: Elaborar proyectos técnicos (responsabilizándose de todas las fases del proyecto) Coordinación Interdepartamental: Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Otras Funciones Transversales / Soporte General: Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Control y Seguimiento: Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Requisitos Formación: Grado en Ingeniería de electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones o equivalentes (o en fase de finalización) Valorable formación técnica en estas áreas y formación relacionada con la gestión de proyectos, gestión comercial o el sector de la seguridad. Conocimientos: Usuario avanzado de Office (especialmente Excel) Valorable conocimientos técnicos en sistemas de seguridad e inglés técnico. Experiencia: Prácticas o primeras experiencias en en seguridad, seguridad electrónica. Valorable experiencia en el sector de la seguridad privada o sectores afines. Otros: Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto: 25.000 - 28.000€ br/año. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Director Técnico / Arquitecto - Construcción Industrializada / Steel Frame (Fecha de incorporación flexible) Buscamos perfil estratégico para liderar el área técnica vinculada a proyectos de construcción, industrialización y soluciones constructivas de Multipanel. Un arquitecto con experiencia real en obra, capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver detalles constructivos y convertir una idea o necesidad del cliente en un proyecto técnicamente viable y ejecutable. El reto Buscamos a una persona que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar, resolver, coordinar, firmar, acompañar obra y ayudar a construir una compañía cada vez más sólida desde el punto de vista técnico. Funciones • Redacción, desarrollo y supervisión de proyectos arquitectónicos desde fase inicial hasta proyecto de ejecución., • Elaboración de planos, detalles constructivos, mediciones, documentación técnica y soluciones de encuentro., • Diseño de viviendas, edificaciones y soluciones constructivas desde cero, adaptadas a los sistemas de Multipanel., • Redacción, desarrollo y supervisión de proyectos arquitectónicos desde fase inicial hasta proyecto de ejecución., • Elaboración de planos, detalles constructivos, mediciones, documentación técnica y soluciones de encuentro., • Diseño de viviendas, edificaciones y soluciones constructivas desde cero, adaptadas a los sistemas de Multipanel., • Firma de proyectos cuando sea necesario, conforme a la normativa vigente., • Coordinación técnica con arquitectos externos, ingenierías, constructoras, promotores, instaladores y clientes., • Asistencia técnica en fase de preventa, ayudando al equipo comercial en proyectos complejos o estratégicos., • Análisis de viabilidad técnica de proyectos y adaptación de soluciones constructivas a cada caso., • Desarrollo y mejora de detalles constructivos, bibliotecas técnicas, documentación BIM/CAD y soluciones estandarizadas., • Representación técnica de la empresa en ferias, eventos sectoriales, formaciones o presentaciones cuando sea necesario. Requisitos • Arquitecto superior colegiado, • Capacidad para firmar proyectos, • Experiencia demostrable en redacción de proyectos arquitectónicos y proyectos de ejecución., • Experiencia real en obra, no solo en estudio., • Dominio de AutoCAD y herramientas de dibujo técnico., • Conocimientos avanzados de Revit, BIM u otras herramientas de modelado., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a edificación., • Nivel alto de inglés Se valorará muy positivamente • Experiencia en construcción industrializada, modular, offsite, prefabricada o sistemas de Steel Frame., • Experiencia en sistemas de envolvente, fachadas, Passivhaus o soluciones de alta eficiencia energética., • Experiencia trabajando con grandes constructoras, promotores o estudios de arquitectura., • Conocimiento de CTE, eficiencia energética, aislamiento, estanqueidad, puentes térmicos y soluciones constructivas sostenibles., • Experiencia en prescripción técnica de producto., • Nivel de francés o portugués. Por qué Multipanel Somos una empresa con una trayectoria de más de 20 años en el sector, desde hace 9 lideramos la innovación y desarrollo de sistemas de construcción industrializada de la mano de grandes constructoras, clientes técnicos y proyectos de alto valor añadido, tanto a nivel nacional como internacional. Proyecto con recorrido real dentro del sector de la construcción industrializada. Posibilidad de liderar y profesionalizar el área técnica de la compañía. Participación en proyectos con grandes constructoras, estudios de arquitectura, promotores y clientes profesionales. Contacto con mercados internacionales. Empresa con producto propio, capacidad de fabricación, innovación y visión de futuro. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Incorporación semi-presencial en nuestras oficinas de Madrid (posibilidad de incorporación en septiembre), • Horario flexible, • Jornada intensiva los meses de verano, • Beneficios del Convenio del Metal, • Seguro médico, • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

Director/a Comercial – Construcción Industrializada (Fecha de incorporación flexible) Buscamos Director/a Comercial para liderar, estructurar y desarrollar nuestro departamento comercial. Somos una empresa consolidada en el sector de la construcción y el aluminio, especializada en soluciones constructivas industrializadas. El reto Liderar la transformación estratégica y operativa del área comercial, profesionalizar el modelo de ventas, implantar metodología de gestión por funnel y datos, y posicionar a la empresa como referente en su mercado mediante una estrategia comercial estructurada, escalable y de alto rendimiento. Funciones • Definir e implantar la estrategia comercial de Multipanel., • Organizar y estructurar el departamento de ventas y liderar el equipo actual., • Implantar la metodología de gestión por funnel, KPIs y CRM, y de profesionalizar la gestión de cuentas., • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, especialmente grandes constructoras., • Redefinir la política de precios., • Abrir nuevas oportunidades de negocio en España y otros mercados europeos., • Supervisar ofertas, márgenes, condiciones comerciales, negociación y cierre de operaciones., • Liderar el cambio cultural en el equipo comercial, desarrollando el talento interno y redefiniendo roles si es necesario., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, ferias, eventos sectoriales y encuentros con clientes clave. Requisitos • Experiencia previa como Director/a Comercial o posición similar en entorno industrial o B2B técnico., • Experiencia real en: Gestión de funnel de ventas Implantación y uso efectivo de CRM Transformación de equipos comerciales Gestión de equipos amplios y geográficamente dispersos Experiencia en mercados competitivos con presión en márgenes • Experiencia en sectores vinculados a construcción, materiales, soluciones industrializadas, envolventes, fachadas, cubiertas, obra industrial, prefabricados, ingeniería, arquitectura o sectores técnicos afines., • Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión de negocio., • Nivel de inglés alto imprescindible. Se valorará muy positivamente: • Experiencia específica en construcción industrializada, modular, offsite, Passivhaus, envolventes, fachadas, cubiertas o soluciones constructivas eficientes., • Conocimiento de grandes constructoras, promotoras, estudios de arquitectura, ingenierías o canales profesionales del sector., • Idiomas adicionales, especialmente francés y/o portugués., • Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Por qué Multipanel Somos una empresa con una trayectoria de más de 20 años en el sector, desde hace 9 lideramos la innovación y desarrollo de sistemas de construcción industrializada de la mano de grandes constructoras, clientes técnicos y proyectos de alto valor añadido, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra actividad combina industria, innovación, construcción, eficiencia energética y desarrollo técnico. Participamos en ferias y eventos nacionales e internacionales del sector, estamos en contacto continuo con las nuevas tendencias de la construcción industrializada y queremos seguir impulsando el crecimiento de la compañía con una estructura comercial sólida. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un sector que se encuentra en plena transformación, con un gran potencial de crecimiento tanto en España como en Europa. Qué ofrecemos • Incorporación semi-presencial en nuestras oficinas de Madrid (posibilidad de incorporación en septiembre), • Contrato indefinido, • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Jornada intensiva los meses de verano, • Beneficios del Convenio del Metal, • Seguro médico, • Salario competitivo (Retribución fija + variable), • Buen ambiente de trabajo

SISTEPLANT Somos una empresa de servicios líder en el sector de la ingeniería industrial y organización. Nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes mediante técnicas innovadoras de organización y las tecnologías más avanzadas en información y fabricación. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. En nuestro continuo proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a IT & Security Specialist para reforzar la seguridad y fiabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad operativa y la protección de la infraestructura tecnológica de la compañía, combinando la administración de sistemas con la implementación de medidas avanzadas de ciberseguridad y la gestión activa de amenazas. Trabajarás en dependencia directa del Finance, Services & IT Director y del IT Security Architect. 🛠️ Responsabilidades principales • Administrar y mantener infraestructuras IT críticas: servidores, redes, firewalls, endpoints, almacenamiento y servicios cloud., • Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades: identificación, análisis de criticidad y remediación., • Detectar, analizar y responder ante incidentes de seguridad (IRP): contención, erradicación y recuperación., • Coordinar planes de parcheo y actualización de sistemas, asegurando la continuidad operativa., • Diseñar e implementar políticas de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Monitorizar en tiempo real la infraestructura y los eventos de seguridad., • Administrar accesos, identidades, roles y permisos., • Realizar auditorías internas y revisiones de configuración en sistemas, redes y aplicaciones., • Implementar y mejorar políticas de seguridad basadas en estándares (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Promover la cultura de ciberseguridad mediante formaciones, campañas internas y simulaciones de phishing., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos internos de SISTEPLANT. Requisitos • Experiencia mínima de 4-6 años en administración de sistemas y/o ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas Windows y Linux., • Infraestructuras virtualizadas (VMware / ESXi)., • Redes, firewalls y VPNs., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Herramientas de monitorización y seguridad (SIEM, EDR, etc.)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Experiencia en gestión de identidades (Active Directory / Azure AD). Se valorará • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, ENS…)., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Conocimientos en automatización y scripting (PowerShell, Python…)., • Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en tecnologías y ciberseguridad., • Horario flexible de entrada y salida., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados., • Integración en una empresa sólida, referente en industria 4.0., • Paquete de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados), necesita incorporar en Madrid un/a: Director del Departamento de Contabilidad y transformación digital Misión del puesto: liderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas)., • Liderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo colaborativo., • Sustituir practicas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación., • Actuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. Transformación tecnológica y digital: • Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos., • Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación., • Diseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas., • Colaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. Excelencia contable y servicio al cliente: • Garantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector., • Supervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias, liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores., • Asegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión., • Mantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. Optimización de procesos y Reporting interno: • Diseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cier, • re contable.Establecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración., • Proponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, o titulación equivalente., • Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector., • Formación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial., • Mínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos, dentro de una firma o despacho., • Se valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector., • Experiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente), • Historial acreditable liderando proyectos de cambio, digitalización o modernización de procesos contables. Conocimientos Técnicos • Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos., • Conocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial)., • Manejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros)., • Nociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. Se Ofrece: • Trabajo presencial con flexibilidad.

Vacante: Director/a de Growth, Marketing y Desarrollo de Inversores Homent Academy / Grupo Homent Ubicación: Madrid Reporta a: CEO / Dirección General Sector: Inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech / Formación Área: Marketing, growth, captación digital, marca, eventos y patrocinios Sobre Homent Homent es un grupo de inversión inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación y la captación de capital. Homent Academy es la plataforma de formación, contenido y comunidad del grupo. Su objetivo es acercar el conocimiento de inversión inmobiliaria a nuevos públicos y convertirse en un canal estratégico de captación y cualificación de inversores. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing, Growth y Captación de Inversores para liderar la estrategia de crecimiento, marca y generación de leads cualificados del grupo. La persona seleccionada será responsable de convertir el marketing en una palanca real de captación de inversión, generación de oportunidades y posicionamiento de Homent en el mercado. El puesto tendrá cuatro focos principales: • Homent Academy: convertirla en el principal canal de captación de leads de inversores para tickets pequeños y medianos., • Captación digital: diseñar funnels, campañas, contenidos, automatizaciones y sistemas de conversión., • Canal de gestores: atraer gestores, intermediarios y colaboradores que puedan aportar producto inmobiliario., • Marca, eventos y patrocinios: reforzar la presencia institucional de Homent mediante medios, eventos, patrocinios, networking y acciones físicas. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y growth del grupo., • Crear campañas digitales en canales como Meta, Google, LinkedIn, YouTube, email marketing, SEO, contenidos y webinars., • Desarrollar Homent Academy como plataforma de contenido, comunidad y captación de inversores., • Construir funnels de captación, cualificación y conversión de leads., • Coordinar marketing con el equipo comercial y de captación de capital., • Diseñar la estrategia de captación de gestores, agentes, intermediarios y colaboradores., • Impulsar la presencia de Homent en medios, eventos, patrocinios y acciones institucionales., • Activar patrocinios actuales o futuros vinculados, clubes privados, eventos empresariales o entornos patrimoniales., • Coordinar agencias, proveedores, contenidos, campañas, eventos y materiales comerciales., • Medir resultados mediante KPIs: leads, calidad del lead, coste por lead, reuniones, conversión, inversores captados, capital captado y retorno de campañas. Perfil buscado Buscamos una persona senior, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Debe combinar mentalidad de growth, conocimiento de marketing digital, capacidad de construir marca y sensibilidad comercial. No buscamos solo un perfil de comunicación o contenidos. Buscamos a alguien capaz de generar leads, cualificarlos, convertirlos en oportunidades comerciales y construir una estrategia de marketing conectada con inversión, ventas y crecimiento real del negocio. Será especialmente valioso que venga de entornos como proptech, fintech, real estate, academias digitales, formación online, plataformas de inversión, captación de leads o negocios con fuerte componente digital y comunidad. Requisitos • Experiencia mínima de 6 a 8 años en marketing digital, growth, captación de leads, performance marketing, marca o desarrollo de audiencias., • Experiencia creando funnels de captación y conversión., • Conocimiento de CRM, automatización, analytics, reporting y campañas digitales., • Experiencia en contenidos, webinars, eventos, comunidad o formación online., • Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos externos., • Perfil analítico, orientado a KPIs y rentabilidad., • Se valorará experiencia en inversión inmobiliaria, proptech, fintech, academias digitales, captación de capital, PR, eventos, patrocinios o relaciones institucionales., • Se valorará conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, contenidos y automatización. Qué ofrecemos • Liderar la estrategia de marketing, growth y captación de inversores de un grupo inmobiliario en crecimiento., • Participar directamente en el desarrollo de Homent Academy como canal estratégico de captación., • Exposición directa al CEO y a Dirección General., • Capacidad real de influir en la marca, el posicionamiento y el crecimiento del grupo., • Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados., • Participación en proyectos vinculados a inversión inmobiliaria, formación, tecnología, captación de capital, eventos y patrocinios.

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto, con la categoría de Técnico/a TIC Nivel 3 en el Área de Arquitectura de Aplicaciones, cuya misión será la realización de nuevos desarrollos de software y mantenimiento de aplicativos en entornos productivos, encontrándose integrado en un equipo de desarrolladores de software. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Análisis y diseño de aplicaciones software., • Análisis de requisitos., • Implementación de aplicaciones software en distintas tecnologías dependiendo del proyecto., • Trabajo en equipo con metodologías agiles (SCRUM)., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones software., • Automatización de pruebas. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: Ingeniería Superior (Licenciatura/Grado). Valorable. Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado en desarrollo de aplicativos AIX y Linux. 3.2 Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos 1 año en algunas de las funciones descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible, hasta un máximo de un año adicional. 3.3 Otra experiencia y/o conocimientos específicos valorables: Se valorará otra experiencia y/o conocimientos sobre las siguientes tecnologías o disciplinas: • Sistemas operativos AIX y Linux, • Desarrollo en lenguaje C/C++ bajo plataformas AIX y Linux, • Desarrollo en lenguaje Java, • Desarrollo de shell scripts bash/ksh, • Conocimiento del lenguaje Python 3.4 Perfil y competencias profesionales • Pensamiento analítico., • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Subdirector de Desarrollo de Software., • El Jefe del Área de Arquitectura de Aplicaciones. 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 31.671,74€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 1. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 1. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán adjuntar su CV en la inscripción. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 22 de junio, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: _

NÜO Planet ( www.nuoplanet.com ) es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cataluña Levante Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas de valor. Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas. Negociación y cierre de contratos. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza . Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Remuneración competitiva : fijo + comisiones. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Sobre la empresa: Somos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, en fase de crecimiento y expansión, orientada a la ejecución integral de proyectos energéticos con presencia nacional e internacional. Misión del puesto: El/la Director/a de Control Documental lidera la gestión administrativa, contractual y documental del proyecto. Su misión es asegurar trazabilidad, cumplimiento, control de la información y soporte fiable a la toma de decisiones. Funciones: Definir y liderar la estrategia administrativa, documental y contractual del proyecto, alineada con los requisitos del cliente, contrato y procedimientos internos. Coordinar a los responsables de documentación técnica, control documental, contracts & claims y CAE/legal, estableciendo prioridades, criterios y estándares de seguimiento. Garantizar la trazabilidad de documentación técnica, planos, registros, versiones, comunicaciones, evidencias, expedientes y documentación as-built. Supervisar la gestión contractual y documental vinculada a correspondencia, RFIs, NCRs, cambios, reclamaciones, permisos, CAE y cumplimiento legal de obra. Asegurar la correcta utilización de sistemas de gestión documental, circuitos de aprobación, reporting, auditorías y entregables finales del proyecto. Anticipar riesgos administrativos, contractuales o documentales, proponiendo medidas de control junto con Dirección General, Project Manager, CTO, CFO y áreas de obra. Requisitos del perfil: Titulación superior en Administración, Derecho, Ingeniería, Gestión Documental, Organización Industrial, ADE o similar. Experiencia: en torno a 7-10 años de experiencia en posiciones de dirección de administración, documentación, gestión contractual o control documental en proyectos de construcción, energía, renovables, infraestructuras o EPC. Experiencia previa gestionando equipos administrativos, documentales o contractuales en entornos de proyecto. Conocimiento de documentación técnica, DMS, contratos, subcontratas, correspondencia contractual, claims, CAE, legal, versiones, registros y dossier final. Se ofrece: Interesantes condiciones de EXPATRIACIÓN..

Responsable de Desarrollo de Negocio – Sector Agua y Energía ¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector tecnológico e industrial? Buscamos un/a Export Regional Sales Manager para liderar el crecimiento en el sur de Europa, especialmente en España y Portugal, dentro de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente de recursos como el agua y la energía , en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en tu región, identificando oportunidades de crecimiento y posicionando soluciones tecnológicas innovadoras en el mercado. Entre tus funciones principales: • Desarrollo de negocio en mercados internacionales (especial foco en Europa Sur) • Análisis de mercado, competencia y oportunidades comerciales • Gestión y seguimiento de clientes • Propuesta y promoción de nuevas soluciones tecnológicas • Participación activa en la creación y desarrollo del equipo en España y Portugal • Coordinación con equipos internacionales, especialmente con la sede central en Europa. Interlocución diaria con el Director Negocio Europa y España. ¿Qué buscamos? • Perfil dinámico y con fuerte orientación a resultados. • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y detectar oportunidades. • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. • Organización y capacidad de gestión de proyectos. • Conocimientos del sector: o Contadores de agua y energía (valorable) o Tecnologías IoT y sistemas de captación de datos • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible) • Francés, valorable Condiciones: Proyecto estable , contrato indefinido. Horario de lunes a viernes en horario presencial 07.00 a 15.00 horas. Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid) Salario: 29.500 € brutos anuales (14 pagas) + Variable adicional por cumplimiento de objetivos

Neinor Homes precisa incorporar a un Ingeniero/a de Instalaciones para dar soporte a nivel nacional, en dependencia del Director de Proyectos Corporativos FUNCIONES. : • Responsable de solicitar y validar la comparativa valorada de los sistemas de instalaciones de clima/calefacción y ACS que aporte el Estudio de Arquitectura y su ingeniería:, • Validación de encaje y comparativa valorada de las instalaciones, • Consensuará con el director técnico y de proyectos la viabilidad del planteamiento del sistema seleccionado., • Durante el proyecto de ejecución auditará los sistemas de instalaciones mas desfavorables para detectar errores de planteamiento, cálculo y dimensionado en base a los estándares de rendimiento técnico y económico de la compañía. Proponiendo además optimizaciones en los mismos., • Controlará los plazos correspondientes para las entregas de los sistemas de instalaciones de cada promoción, siguiendo las fichas del Resumen de entregables de la compañía y será el responsable de trasladar al Dir de Proyectos la importancia y obligación que tiene el cumplimiento de plazos en cada fase de diseño, que a su vez lo trasladará al Estudio de arquitectura., • Revisar y comprobar que aparezcan todas las mediciones necesarias de instalaciones en el presupuesto entregado por el Estudio de Arquitectura. Búsqueda de posibles medidas de ahorro en los sistemas de instalaciones que permitan la mejora continua., • Consensuar con el director de Proyectos los criterios mínimos para trabajar con las ingenierías propuestas por los estudios de Arquitectura., • Responsable de trasmitir el detalle de posibles servidumbres de instalaciones que puedan afectar a viviendas, garajes y trasteros de la promoción., • Revisar de manera interna consensuando con el director de Proyectos, el cumplimiento del presupuesto y el PEC aprobado de la compañía para los capítulos de instalaciones., • Responsable de verificar el cumplimiento de calidades establecidas para los sistemas de instalación aprobado en el 1st Go de cada promoción., • Responsable del plan de formación continua interna de la normativa de aplicación. REQUISITOS: • Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto ó Arquitecto Técnico., • 10 años de experiencia mínima en Redacción, Supervisión y Dirección de Obra de Proyectos Técnicos de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificaciones residenciales, incluyendo tareas de medición., • Necesario acreditar experiencia en redacción y supervisión de proyectos en BIM, en software de cálculo tipo HULC ó Cypetherm HE y nivel avanzado de PRESTO. Conocimientos en Software de proveedores e instaladores., • Deseable formación Grado Medio o superior en rama climatización o similar.

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare., • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista GRC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector Travel & Hospitality, enfocado en Seguridad & Fraude. En este rol, aportarás tu experiencia en la implantación de controles avanzados y marcos de cumplimiento, siendo una pieza clave para asegurar la resiliencia y protección de los activos de información de la compañía. El trabajo puede realizarse 100% en remoto desde España. No se requiere presencialidad, pero valoraremos positivamente si resides en Mallorca. 🎯 Tu misión Como Especialista GRC, tu misión será liderar y dar soporte a los procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnico entre las áreas de IT, Ciberseguridad y Negocio, y garantizando la alineación con los estándares internacionales y normativas vigentes. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para IT y Negocio., • Colaboración estrecha con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo técnico en procesos estratégicos de Gobierno corporativo y Cumplimiento normativo., • Actuar como interfaz técnica clave con el área de Protección de Datos., • Definición, análisis y seguimiento de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración activa en el Plan Director de Seguridad, así como en el diseño y ejecución del SGSI., • Estrategia y definición efectiva de los planes de Continuidad de Negocio (CN)., • Participación efectiva dentro del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría técnica del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de la línea de Negocio., • Aportar una participación crítica, constructiva y transversal en las áreas de GRC y Ciberseguridad. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida y demostrable en el análisis e implantación de estándares y certificaciones de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus respectivos mecanismos de seguridad., • Gestión: Experiencia previa en la gestión y liderazgo de proyectos de seguridad., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (comprobable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones de prestigio en el sector como CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Formación base: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Máster especializado en Ciberseguridad., • Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad como Travel & Hospitality (Turismo y Hoteles)., • Experiencia práctica ejecutando auditorías de primera y segunda parte., • Conocimiento práctico y experiencia directa en labores de operaciones de ciberseguridad., • Familiaridad o conocimientos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Agile). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto con opción a Híbrido si estás en Mallorca)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Neinor Homes precisa incorporar a un Ingeniero/a de Instalaciones para dar soporte a nivel nacional, en dependencia del Director de Proyectos Corporativos FUNCIONES. : • Responsable de solicitar y validar la comparativa valorada de los sistemas de instalaciones de clima/calefacción y ACS que aporte el Estudio de Arquitectura y su ingeniería:, • Validación de encaje y comparativa valorada de las instalaciones, • Consensuará con el director técnico y de proyectos la viabilidad del planteamiento del sistema seleccionado., • Durante el proyecto de ejecución auditará los sistemas de instalaciones mas desfavorables para detectar errores de planteamiento, cálculo y dimensionado en base a los estándares de rendimiento técnico y económico de la compañía. Proponiendo además optimizaciones en los mismos., • Controlará los plazos correspondientes para las entregas de los sistemas de instalaciones de cada promoción, siguiendo las fichas del Resumen de entregables de la compañía y será el responsable de trasladar al Dir de Proyectos la importancia y obligación que tiene el cumplimiento de plazos en cada fase de diseño, que a su vez lo trasladará al Estudio de arquitectura., • Revisar y comprobar que aparezcan todas las mediciones necesarias de instalaciones en el presupuesto entregado por el Estudio de Arquitectura. Búsqueda de posibles medidas de ahorro en los sistemas de instalaciones que permitan la mejora continua., • Consensuar con el director de Proyectos los criterios mínimos para trabajar con las ingenierías propuestas por los estudios de Arquitectura., • Responsable de trasmitir el detalle de posibles servidumbres de instalaciones que puedan afectar a viviendas, garajes y trasteros de la promoción., • Revisar de manera interna consensuando con el director de Proyectos, el cumplimiento del presupuesto y el PEC aprobado de la compañía para los capítulos de instalaciones., • Responsable de verificar el cumplimiento de calidades establecidas para los sistemas de instalación aprobado en el 1st Go de cada promoción., • Responsable del plan de formación continua interna de la normativa de aplicación. REQUISITOS: • Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto ó Arquitecto Técnico., • 10 años de experiencia mínima en Redacción, Supervisión y Dirección de Obra de Proyectos Técnicos de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificaciones residenciales, incluyendo tareas de medición., • Necesario acreditar experiencia en redacción y supervisión de proyectos en BIM, en software de cálculo tipo HULC ó Cypetherm HE y nivel avanzado de PRESTO. Conocimientos en Software de proveedores e instaladores., • Deseable formación Grado Medio o superior en rama climatización o similar.

GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo. La empresa que factura más de 150M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La filial española GYS IBERICA 1964 S.L, establecida en 2022 en San Sebastián de los Reyes ,Madrid, se mudara en Setiembre 2026 a una nueva sede en Algete. Para seguir su crecimiento en el mercado estamos buscando un director para gestionar nuestro servicio de posventa, departamento fundamental en nuestra conquista de mercado. El candidato deberá tener conocimiento técnico en productos electrónicos y deberá tener experiencia en gestión de procesos y de personal. LO QUE TE ESPERA: • Una gama de productos innovadores y de alto nivel., • Formación continua., • Desafíos y responsabilidades., • Equipo joven, motivado y amable., • Ambiente de trabajo acogedor. xcskxlj, • GYS Iberica es una empresa recién creada con mucha ambición y perspectiva de desarrollo.

🚀 Buscamos Director/a de Proyectos / Jefe/a de Proyectos Senior – Transformación IT & Billing ¿Tienes experiencia liderando grandes programas de transformación tecnológica en entornos multinacionales y complejos? Estamos buscando un perfil senior para co-liderar una transformación estratégica de sistemas OTC y facturación en una compañía multinacional líder. 🔎 ¿Qué harás? • Co-liderar un programa de transformación OTC (Order to Cash) y sistemas de facturación a gran escala, • Dirigir la implantación de nuevos procesos y plataformas de Billing, • Gestionar integraciones con sistemas legacy y migraciones de clientes, • Coordinar equipos multidisciplinares: funcionales, técnicos y PMO, • Liderar proyectos en estructuras organizativas descentralizadas, donde cada país opera con autonomía, • Gestionar stakeholders internacionales y entornos complejos de transformación ✅ Requisitos imprescindibles: • +10-15 años de experiencia liderando programas de transformación IT complejos, • Experiencia demostrable en implantación de sistemas de Billing / Subscription Billing, • Experiencia en sectores como Telecomunicaciones, Utilities o compañías multinacionales con estructuras descentralizadas, • Nivel de ingles: C1, • Conocimiento y experiencia con plataformas como:, • Zuora Billing, • Oracle NetSuite Billing Platform, • SAP BRIM, • • Experiencia en ARIA Systems será un gran valor añadido, • • Experiencia liderando PMO, equipos funcionales y coordinación técnica, • • Capacidad para gestionar programas internacionales de gran escala 💡 Buscamos una persona: ✔ Orientada a resultados y resolución de problemas ✔ Con mentalidad de ownership y capacidad de ejecución (“hands-on”) ✔ Acostumbrada a trabajar en entornos de cambio y transformación ✔ Con excelente comunicación y gestión de stakeholders ✔ Colaborativa, con facilidad para trabajar en estructuras matriciales internacionales Se trata de una oportunidad para participar en una de las transformaciones más relevantes dentro del área de sistemas de facturación a nivel internacional. • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • Modalidad de trabajo -> hibrida (con alguna posibilidad de asistir a Madrid), • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría 📩 Si encajas o conoces a alguien con este perfil, envíame un mensaje privado.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟