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Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica.Funciones principales:Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales.Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas.Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto.Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos.Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto.Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento.Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto.Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés.Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. iExperiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA).Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE).Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks).Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería.Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto).Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoRealizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.Funciones principalesApoyar en la planificación, elaboración y seguimiento del itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase) en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo.Realizar seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) junto al/la Responsable Territorial de Acogida.Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesarioApoyar al/la Responsable de Acogida, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.Apoyar en el proceso de seguimiento e implementación de los procedimientos, manuales, ,metodologías y protocolos del área de Acogida.Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo.Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Apoyar al/la Responsable territorial del área, cuando así se requiera en temas concernientes alas relaciones institucionales con agentes claves.Requisitos:Formación/ConocimientoTitulación universitaria en Trabajo Social Colegiación Conocimiento de los recursos sociales del territorioConocimiento de idiomas: francés, inglés.Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).ExperienciaExperiencia de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Competencias profesionalesCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valoraráHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Idiomas: Euskera, Inglés y/o Frances C1Otros idiomas: árabe.Experiencia en el seguimiento a equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan delos manuales de gestión y procedimiento.Gestión de la base de datos SIRIA.Formación en Igualdad de Género. Se ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario de lunes a viernes 8:00-15:00hContrato de sustitución32 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de BizkaiaLugar de trabajo: BILBAOCódigo: 050/261121029/261279S_00“En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.”

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Técnico de Planificación Global y Gestión de Materiales Senior para unirse a la unidad de negocio de Operaciones C&C en Sarriguren/Ortuella/Sesma. Misión: Se encargará de estandarizar y optimizar los procesos de planificación y gestión de la producción, mejorando la eficiencia, la capacidad de las plantas y el balanceo de cargas a nivel de grupo. Entre sus principales retos cabe destacar el trabajo vinculado a: Seguimiento y soporte de fabricaciones y previsiones (35 %): Analizar los planes maestros de producción, sus desviaciones y las capacidades de las plantas, en coordinación con Costing & Stock, para optimizar el balanceo de cargas y valorar nuevas líneas de producto. Dar soporte en las buenas prácticas de planificación y gestión de la producción junto con la demanda. Transversalización de buenas prácticas entre plantas (25 %): Compartir conocimientos, documentar y estandarizar los procesos de planificación y gestión de la producción a nivel interplanta. Analizar los procesos de cada planta para impulsar mejoras y eficiencia a nivel de grupo, así como dar soporte en la implantación de nuevas herramientas, especialmente SAP. Coordinación de proyectos del departamento en los Planes de Gestión (25 %): Realizar el seguimiento y dar soporte a los proyectos de Planificación y Material Management incluidos en los Planes de Gestión y Estratégicos de las plantas y del grupo. Seguimiento de indicadores OTD, OTM y OTRM (15 %): Unificar, junto con los responsables de cada planta, los indicadores clave de Planificación y Material Management de Operaciones, realizando su seguimiento e impulsando acciones de mejora. Requisitos Grado de Ingeniería Industrial o similar / ADE + Postgrado. Experiencia mínima de 3 años en funciones o puestos similares. Nivel de inglés B2-C1. Manejo de SAP nivel avanzado. Se valoraran positivamente conocimientos en Lean Manufacturing. Se ofrece Contratación de carácter indefinido. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su planta dedicada al montaje y pruebas de convertidores de potencia ubicada en Ortuella(Bizkaia) un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Cableado.Integrado/a en Ingeteam Converters, la persona seleccionada formará parte del Área de Producción, y su misión será realizar el ensamblaje electromecánico y conexionado eléctrico de equipos atendiendo a los procedimientos establecidos y a las directrices marcadas, buscando el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad y costes.Se incorporará en nuestras instalaciones de Ortuella, para llevar a cabo las siguientes funciones:Funciones:- Llevar a cabo el montaje de módulos de potencia.- Colaborar en la definición de medios y procesos de montaje eléctrico/electrónico con el objetivo de optimizar las pruebas serie y especificaciones de cliente.- Gestionar una correcta gestión documental utilizando los sistemas de gestión.- Interpretar planos eléctricos complejos.- Uso de herramienta rotativa y herramienta manual.- Realizar el traslado y manipulación de cargas de los materiales y equipos fabricados.- Llevar a cabo el cableado de los cuadros eléctricos.- Cumplir de manera precisa el procedimiento de montaje para asegurar los requisitos de calidad de todos los equipos- Apoyar al área de Servicio Postventa para reparaciones y asistencias.Requisitos:Grado Superior de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o Mecatrónica, Electricidad y electrónica o similar.- Experiencia mínima 2 años en puestos similares.- Experiencia previa en puestos de trabajo estáticos y uso de herramientas rotativas de manera repetitiva.- Conocimientos de Electromecánica.- Conocimientos de Electrónica.- Interpretación de planos- Iniciativa/Proactividad.- Organización/Planificación.- Orientación a resultados/Exigencia.- Trabajo en Equipo.- Flexibilidad.- Tolerancia al estrés y capacidad de trabajar bajo presión para cumplir objetivos.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura,#J-18808-Ljbffr

DEPENDIENTE/A CON CDO DE DISCAPACIDAD BARAKALDO.

Burger King España busca de manera activa personal para atención al público en Barakaldo, con Certificado de Discapacidad.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicita

Emocional busca incorporar un/a fisioterapeuta para un servicio de atención asistencial especializada dirigido a personas trabajadoras con discapacidad en Barakaldo.

Buscamos incorporar a un/a fisioterapeuta para un servicio de atención asistencial especializada de Medicina y Fisioterapia dirigido a personas trabajadoras con discapacidad de USOA.

Descripción SE PRECISA PERSONA CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% PARA NUESTRA SECCIÓN DE JARDINERÍA.

SE PRECISA PERSONAS CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% PARA TRABAJOS DE LIMPIEZA.

Ocupación: PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADORES EN GENERAL. Descripción SE PRECISA PERSONAS CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% PARA TRABAJOS DE LIMPIEZA.

Descripción Se necesita profesional para transporte de personas que tienen movilidad reducida y/o dependencia REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: · Permiso de conducir B o C · Experiencia mínima de 1 año en transporte de personas · Reconocimiento de incapacidad o discapacidad mayor o igual al 33% ·

Descripción: RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES UBICADA EN LEDESMA (SALAMANCA) PRECISA CONTRATAR DE FORMA EVENTUAL A UN/A CUIDADOR/A DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y/O DEPENDENCIA.

Certificado de Discapacidad superior al 33% Qué funciones tendrás: - Recepción, registro y diagnóstico, de las peticiones e incidencias comunicadas por los cliente - Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario de clientes.

Se busca gerocultor o gerocultora para trabajar en una residencia de mayores situada en Navia de Suarna.Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.También se valorará tener experiencia previa en el cu