Trabajos discapacidad en Quintanar Del ReyCrear alertas

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa., • Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas, • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas, • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Controlar KPIs operativos clave, • Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes, • Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital, • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas, • Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones, • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte, • Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS, • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas, • Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos, • Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xcskxlj Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología., • Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas., • Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones., • Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega., • Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario., • Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores., • Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas., • Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock., • Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios., • Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada., • Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: • Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M)., • Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos., • Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios., • Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En pocas palabras La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas • Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP., • Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.)., • Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento., • Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos., • Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales., • Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos., • Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos., • Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? • Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico., • Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO)., • Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales., • Control de stock y logística interna., • Uso de carretillas transportadoras, • Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología. Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas. Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos. Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones. Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega. Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario. Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores. Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas. Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock. Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios. Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado. Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada. Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M). Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos. Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios. Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo). Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xbhjioe Visita nuestra web: íguenos en Linked In: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Contrato indefinido . Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana . Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. xkdbapo Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Contrato indefinido . Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana . Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. xkdbapo Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. REQUISITOS: • Experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros, especialmente en las áreas de contratación y siniestros., • Conocimientos y experiencia en tareas contables y administrativas: conciliación bancaria, contabilización de facturas, control de cobros y pagos y apoyo en la gestión financiera., • Manejo habitual de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de planificación., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, con iniciativa y actitud comercial. OFRECEMOS: Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa. Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil (fijo + incentivos). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. xkdbapo Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Ciudad Real. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xkdbapo Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Contrato indefinido . Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana . Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. xkdbapo Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos quien apoye y garantice que la empresa opere de manera ética, transparente y en cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. Se asesorará y brindará las herramientas necesarias a las áreas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de la organización que puedan afectar su desempeño, reputación y sostenibilidad a largo plazo, así como ayudar a mantener un sistema de control interno eficaz mediante su monitoreo continuo y el cumplimiento con la normativa aplicable. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Requisitos Indispensables • Licenciatura en Contaduría Pública (título) o alguna otra carrera afín. (Titulado), • Experiencia en despacho contable mínima de un año, deseable contar con experiencia como Auditor Externo en firma (BIG 4)., • Interpretación de la Normatividad Contable Internacional (IFRS) y mexicana., • Experiencia en diagramación de procesos, elaboración de políticas y procedimientos., • Experiencia en elaboración de papeles de trabajo., • Experiencia en generación de evidencia documental., • Experiencia en administración de tiempos., • Revisiones de controles financieros (SOX) y de procesos, análisis y evaluación del control interno en ciclos o procesos de negocio., • Alineación del control interno ICFR (Internal Control over Financial Reporting), adhiriéndose al modelo COSO., • Elaboración y revisión de estados financieros consolidados de empresas públicas.Conocimientos, • Conocimiento de la Ley Sarbanes‑Oxley, resaltando la sección 404 y estándares establecidos por la U.S. Securities and Exchange Commission (SEC)., • Conocimiento del Modelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway)., • Conocimiento de los estándares establecidos por PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board)., • Conocimientos en análisis y administración de riesgos., • Conocimientos de Excel intermedio (macros, fórmulas, tablas pivote), Visio, ACL.Habilidades, • Habilidad de análisis e interpretación de situaciones complejas., • Habilidades de comunicación., • Habilidad de escritura y documentación de papeles de trabajo.Funciones del puesto, • Monitoreo del control interno para el cumplimiento con el marco de control COSO y la ley Sarbanes‑Oxley (SOX) mediante evaluaciones de diseño e implementación de controles, asegurando la documentación y actualización con las áreas responsables., • Asesorar y brindar herramientas para el diseño e implementación de controles internos adecuados y suficientes para mitigar los riesgos de la organización., • Identificar y evaluar riesgos financieros de manera periódica., • Monitorear el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares aplicables a la compañía., • Promover una cultura ética, de transparencia y de integridad en toda la organización., • Gestión antisoborno basada en la normativa ISO., • Monitoreo de cumplimiento con los requerimientos de la Concesión., • Colaboración y apoyo en auditorías, internas y externas, como segunda línea de defensa. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. xcskxlj ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Marzabú - Manzanares (Ciudad Real). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En estos momentos estamos buscando tres perfiles de Administrativo/a para nuestros departamentos de Marketing, Diseño Industrial y Formación . Las funciones se concretarán durante el proceso para cada departamento pero seguirán las siguientes líneas generales: • Gestionar peticiones y atender solicitudes de clientes., • Organizar y archivar documentación., • Elaborar y coordinar ofertas técnico-económicas., • Gestionar presupuestos y documentación asociada a nuestros proyectos., • Llevar a cabo el seguimiento de procesos de ofertas y pedidos, así como de cierre de proyectos., • Gestionar expedientes y registro de documentación técnica., • Controlar la documentación y el seguimiento de procedimientos internos., • Dar soporte administrativo y operativo al departamento económico-financiero. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía. Valorable formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Marketing... o relacionados., • Manejo de herramientas digitales del paquete Office, principalmente, Microsoft Excel avanzado., • Valorable dominio de nivel de inglés B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto., • Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte., • Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados., • Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico., • Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xbhjioe Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Objetivo General del Puesto Garantizar la generación y desarrollo de oportunidades comerciales mediante la prospección estratégica de clientes potenciales, construyendo un pipeline de negocio sostenible que contribuya al crecimiento de la cartera, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión de la participación de IENTC en el mercado empresarial. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones y Responsabilidades • Garantizar la generación continua de oportunidades comerciales mediante la identificación y desarrollo de nuevos clientes potenciales., • Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asegurando un flujo constante de oportunidades con potencial de negocio., • Fortalecer el posicionamiento comercial de la empresa mediante una presencia activa y estratégica en el mercado asignado., • Administrar el avance de las oportunidades comerciales asegurando su desarrollo oportuno durante todo el proceso de venta., • Salvaguardar la calidad y confiabilidad de la información comercial para facilitar la continuidad de las oportunidades y la toma de decisiones., • Fortalecer la coordinación con las áreas involucradas para asegurar la viabilidad y atención oportuna de las oportunidades comerciales., • Cumplir los objetivos comerciales establecidos mediante una ejecución disciplinada, consistente y orientada a resultados., • Optimizar continuamente el desempeño comercial identificando oportunidades de mejora en su gestión y adaptándose a las condiciones del mercado.Especificaciones del Puesto, • Licenciatura concluida o trunca en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afín., • Experiencia comprobable en ventas consultivas, prospección en campo, cambaceo comercial o desarrollo de cartera de clientes, preferentemente en empresas B2B, telecomunicaciones o servicios., • Deseable experiencia comercial con PyMES o empresas medianas.Habilidades Técnicas, • Prospección comercial B2B y generación de nuevos negocios., • Gestión del ciclo de ventas y administración de pipeline comercial., • Técnicas de negociación consultiva y cierre de ventas., • Segmentación y desarrollo de mercados empresariales (PyME y Mediana Empresa)., • Administración de oportunidades mediante CRM e interpretación de indicadores comerciales., • Conocimiento de soluciones de telecomunicaciones empresariales (deseable).Valores IENTC Integridad – Responsabilidad – Innovación – Honestidad Compromiso con la inclusión, la ética y los derechos humanos. En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional. xcskxlj En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Qué hará el candidato/a cada día MISIÓN DEL PUESTO: • Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio, • Hacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación, • Mantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito, • Ofrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia PRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES: • Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales, • Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia, • Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado, • Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades, • Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias, • Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio, • Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo a las normas y código de conducta del Grupo, • Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona, • Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía, • Control de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas, • Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicableExperiencia y cualificaciones ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA • Al menos 2 años de experiencia en ventas. No es imprescindible tener experiencia en genéricos/OTC, pero sí muy valorable., • Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato. Se valorará favorablemente tener estudios universitarios., • Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point...), • Carnet de conducir B (al menos 2 años), • Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboralCómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Contrato indefinido . Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana . Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. xkdbapo Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

Educador/a Social – Intervención con menores Emocional Technologies 22 S.L -Guadalajara (Castilla-La Mancha) - Presencial Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del recurso residencial para mujeres supervivientes de violencia de género y sus hijas e hijos en Guadalajara. Cuenta con, itinerarios de mejora de la empleabilidad que desarrollen competencias sociolaborales de las usuarias; Programa de Refuerzo Educativo para los menores, de al menos dos meses por curso con talleres grupales y tutorías; y Programa de Ocio y Tiempo Libre centrado en educación ambiental y actividades culturales que fortalezcan el vínculo materno-filial. Tu día a día • Evaluar cada caso y diseñar planes socioeducativos individuales., • Facilitar sesiones de apoyo escolar, deberes y tutorías con madres e hijos., • Planificar y dinamizar salidas y talleres de ocio inclusivo., • Acompañar emocionalmente a la infancia residente y mediar en la convivencia., • Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Requisitos imprescindibles • Titulación: Grado en Educación Social (preferente). También se valorarán Psicología, Pedagogía, Educación Primaria/Infantil o Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con menores., • Formación adicional: mínimo 200 h en igualdad y/o género., • Experiencia: intervención con menores, violencia de género, infancia vulnerable o recursos residencia, • Otros: certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Condiciones • Contrato según el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social (categoría Educador/a)., • Jornada adaptada al calendario del recurso y formación continua a cargo de la entidad., • Plan interno de bienestar emocional y soporte tecnológico en tu día a día. A tener en cuenta... • Proyecto estable con posibilidad de continuidad a largo plazo según desempeño., • Entorno de trabajo interdisciplinar y oportunidades de crecimiento dentro de Emocional Cómo postular Envía a na , na , nal.com y tu CV + título psicología + certificado de formación y certificados de experiencia con asunto “Educación Social – Guadalajara”. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xkdbapo Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superioral 33%.¡Te esperamos!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nuestro equipo, tu impacto Como Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan. Qué hará el candidato/a cada día • GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:, • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia., • Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño., • Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio., • Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial., • EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:, • Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía., • Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias., • Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta., • Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora., • GESTIÓN DEL NEGOCIO:, • Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área., • Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado., • Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc)., • Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales., • RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:, • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas)., • Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas., • COORDINACIÓN INTERNA:, • Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas., • Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región., • Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico.Experiencia y cualificaciones, • Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud., • Es necesario aportar experiencia llevando equipos., • Buen manejo demostrable de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Orientación a resultados., • Capacidad de análisis y control., • Orientación al cliente., • Priorización de tareas. Pragmático/a y constante., • Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo., • Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción.Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xohynlm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa., • Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas, • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas, • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Controlar KPIs operativos clave, • Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes, • Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital, • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas, • Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones, • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte, • Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS, • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas, • Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos, • Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xkdbapo Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Se busca personal para trabajar como ayudante en almacén y taller en Quintanar del Rey (Cuenca). Las tareas incluyen recibir, comprobar y almacenar mercancías, así como preparar y organizar pedidos para los clientes. También se encargará de reponer productos, etiquetar materiales, clasificarlos y llevar el inventario. Otras funciones son apoyar en el montaje básico de productos, cargar y descargar mercancías con ayuda de medios auxiliares, y mantener el orden y la limpieza en las instalaciones. Además, colaborará con el equipo en el control de stock, atenderá a clientes para localizar y entregar materiales, y cumplirá con las normas de seguridad laboral. Es imprescindible tener reconocida alguna discapacidad. Se valorará poseer el permiso de conducir tipo B para vehículos de hasta 3.500 kg, con remolque de hasta 750 kg, así como para triciclos y cuadriciclos a motor. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, con un salario bruto mensual de 1.424,50 euros, incluyendo la prorrata de pagas extra.

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Qué harás? • Ruta con un duo trailer desde Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real), una semana a Zaragoza y otra a Andalucía. Imprescindible: • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo., • Disponibilidad horaria., • Residencia cercana a Santa Cruz de Mudela. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: • Turnos rotativos por semanas completas, una semana ruta diurna y otra ruta nocturna., • Se duerme en casa. Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Santa Cruz de Mudela. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? xqysrnh ¡Inscríbete!

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué harás? • Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Imprescindible: • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo., • Disponibilidad horaria., • Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana. Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? xqysrnh ¡Inscríbete!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. En estos momentos estamos buscando tres perfiles de Administrativo/a para nuestros departamentos de Marketing, Diseño Industrial y Formación . Las funciones se concretarán durante el proceso para cada departamento pero seguirán las siguientes líneas generales: Gestionar peticiones y atender solicitudes de clientes. Organizar y archivar documentación. Gestionar presupuestos y documentación asociada a nuestros proyectos. Llevar a cabo el seguimiento de procesos de ofertas y pedidos, así como de cierre de proyectos. Gestionar expedientes y registro de documentación técnica. Controlar la documentación y el seguimiento de procedimientos internos. Dar soporte administrativo y operativo al departamento económico-financiero. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía. Valorable formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Marketing... o relacionados. Manejo de herramientas digitales del paquete Office, principalmente, Microsoft Excel avanzado. Valorable dominio de nivel de inglés B2-C1. ¿Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xbhjioe Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

Desde la oficina RAS INTERIM GUADALAJARA seleccionamos LIMPIADORES/AS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD para empresa del sector logístico ubicada en Cabanillas del Campo.

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Conductor con discapacidad para trabajar en Miguelturra (Ciudad Real) en la distribución de textiles.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas.Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza p

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial En Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes.Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia.Formaci

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Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesid

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Abrimos vacante para operario/a de almacén con certificado de discapacidad para nuestra sede en Santomera.

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