Discapacidad jobs in San Juan De AlicanteCreate job alerts

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS. • Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer., • Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes., • Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry., • Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas., • Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora., • Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin., • Nivel de inglés C1 o superior., • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno., • Salario Competitivo, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de limpieza para colegios en Alicante, con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección de zonas comunes, así como del exterior en el patio.

JARDINERO/A CON DISCAPACIDAD. REQUISITOS: -EXPERIENCIA EN JARDINERÍA, ASÍ COMO, USANDO HERRAMIENTAS DE JARDINERÍA. -VALORABLE CARNET FITOSANITARIO. -AUTONOMÍA PARA ACUDIR Y REALIZAR REALIZAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO . -CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD O IPT VIGENTE. -INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. -DISPONIBILIDAD HORARIA PARA TRABAJAR EN EL HORARIO INDICADO. FUNCIONES: - LIMPIEZA DE ZONAS VERDES. - ESCARDAS MANUALES. - PODA MANUAL. - USO DE CORTASETOS, PARA SETOS Y ARBUSTOS. - USO DE DESBROZADORA. - REPARACIONES FUGA DE AGUA DE RIEGO. HORARIO: - LUNES A VIERNES 7:00-14:30 (38.5H/S). ¿QUÉ OFRECEMOS?: -CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES CON POSIBILIDAD DE CONTINUAR. -SALARIO: 1221 (14 PAGAS). IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ACTUALIZADO A LA OFERTA* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575144 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710820&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710820-0 como referencia.

Se necesitan cubrir 4 puestos de enfermeros/as de cuidados generales para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario es de turno rodado de mañana, tardes y noches, con los descansos legalmente establecidos. Las condiciones económicas son de 30.000 euros brutos anuales. La localidad del puesto de trabajo es Alicante. Las funciones incluyen aplicar el Sistema de Triage Manchester para clasificar a los pacientes por niveles de prioridad. También valorar constantes vitales, estado neurológico y motivo de consulta a la llegada del paciente, registrando el nivel de triaje en el programa de gestión. Hay que reevaluar al paciente en sala de espera según su nivel de triaje y evolución clínica. Además, se planifican, ejecutan y evalúan los cuidados de enfermería según el proceso enfermero (valoración, diagnósticos NANDA, NOC, NIC). Otras tareas son canalizar vías periféricas, extraer muestras analíticas y administrar tratamientos prescritos. Se monitoriza al paciente (ECG, SpO2, PNI) e interpretan los parámetros obtenidos. Se asiste en procedimientos invasivos (intubación, drenajes, suturas, punción lumbar, sedoanalgesia). Se ejecutan técnicas de soporte vital básico y avanzado (SVB/SVA) en adultos y pediatría (PALS/ACLS). Se prepara y administra medicación de urgencias, manejando bombas de perfusión. Se gestiona el dolor y la ansiedad del paciente y la familia aplicando técnicas de relación de ayuda. Se atiende al paciente pediátrico con adaptación de dosis, técnicas y material según grupo etario. También se administra medicación y se realizan curas ambulatorias en horarios establecidos. Los requisitos son grado o diplomatura en enfermería y colegiación vigente en el Colegio Oficial de Enfermería.

Se busca peón jardinero o jardinera con certificado de discapacidad para incorporarse a un equipo de mantenimiento de jardines y zonas verdes en Alicante.

TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA CON DISCAPACIDAD ¿CUÁL SERÍA TU MISIÓN? ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO Y LA CORRECTA OPERATIVIDAD DE TODOS NUESTRO VERONTE AUTOPILOT Y EL RESTO DE FAMILIA DE PRODUCTOS CON EL FIN DE GARANTIZAR UN VUELO SEGURO. ESTO IMPLICA APLICAR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS, HABILIDADES EN SOLDADURA ELECTRÓNICA Y EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS. EL PUESTO IMPLICA DESPLAZARSE POR NUESTROS LABORATORIOS Y TRABAJAR HABITUALMENTE CON HERRAMIENTAS COMO SOLDADOR Y MICROSCOPIO, UTILIZAR ORDENADOR Y MANIPULAR COMPONENTES ELECTRÓNICOS DE DIMENSIONES MUY REDUCIDAS. HORARIO: LA ENTRADA ES FLEXIBLE ENTRE LAS 08:00 Y LAS 10:00, CON 1 HORA DIARIA DE DESCANSO NO INCLUIDA EN LA JORNADA LABORAL, QUE PUEDE DISTRIBUIRSE ENTRE ALMUERZO Y COMIDA. ADEMÁS, EXISTE LA OPCIÓN DE REALIZAR JORNADA INTENSIVA LOS VIERNES, CON SALIDA A LAS 14:00. JORNADA DE 40 HORAS SEMANALES. NECESITAMOS: - FORMACIÓN COMO TÉCNICO/A SUPERIOR EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO, SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS O SIMILAR. - EXPERIENCIA O HABILIDAD EN SOLDADURA ELECTRÓNICA, ESPECIALMENTE SMD. - DESTREZA MANUAL Y EXPERIENCIA EN MONTAJE, REPARACIÓN O MANIPULACIÓN DE PEQUEÑOS COMPONENTES ELECTRÓNICOS. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR CON PRECISIÓN Y ATENCIÓN AL DETALLE. - ORGANIZACIÓN, PROACTIVIDAD Y CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. VALORAMOS: - EXPERIENCIA EN MONTAJE Y REPARACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS. - EXPERIENCIA CON AUTOPILOTOS, DRONES, AVIÓNICA U OTROS SISTEMAS ELECTRÓNICOS. - EXPERIENCIA REPARANDO MÓVILES, TABLETS Y/O PORTÁTILES. - EXPERIENCIA EN FABRICACIÓN Y MONTAJE DE CABLEADOS. - CONOCIMIENTOS DE SOLDADURA THT Y CRITERIOS DE INSPECCIÓN IPC. - EXPERIENCIA EN ENTORNOS DE PRODUCCIÓN ELECTRÓNICA. ADJUNTA TU CURRICULUM PERSONAL EN PDF A LA CANDIDATURA Y HABLAMOS EN UNA ENTREVISTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574839 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710341&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710341-0 como referencia.

Queremos incorporar agentes vendedores con discapacidad para promocionar y vender nuestros productos de juegos responsables en distintos barrios y lugares de nuestro territorio.

Convega en Alicante busca agentes vendedores con discapacidad para promocionar y vender productos de juegos responsables en diferentes barrios. Los candidatos deben tener una discapacidad acreditada del 33% o una incapacidad permanente total.

Azul Handling está seleccionando agentes de pasaje con certificado de discapacidad para su aeropuerto de Alicante.

Agentes de pasaje con certificado de discapacidad para su aeropuerto de Alicante. Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día.

Funciones: limpieza de zonas comunes, uso de fregadora, limpieza de despachos y gestión de papeleras. Empresa AURA FACILITY SERVICES busca cubrir un puesto de limpieza en Mutxamel (Alicante).

Limpieza de pasillos con fregadora, limpieza de aseos, mantenimiento de zonas comunes. Nombre de la oferta Operario/a de limpieza en supermercado con discapacidad (Alicante).

Idelsa busca un/a Operario/a de limpieza para trabajar en un supermercado en Alicante.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.El puesto es a tiempo parcial y requiere una discapacidad mínima del 33%.Las tareas in

Limpiador/a con discapacidadFundación AdeccoAlicante, AlicanteInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoOtros contratosSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 1dCategoríaOtrosEstudios mínimosSin estudiosNivelSin determinarNúmero de vacantes1Número de inscritos1Tags Re

Grupo EULEN busca un/a Limpiador/a para centro educativo en Alicante, con disponibilidad para los horarios descritos y residencia cercana.

Fundación Adecco Alicante busca un/a limpiador/a con discapacidad para nuestras instalaciones.

L, ubicada en Alicante, busca un/a operario/a de producción con un certificado de discapacidad de al menos el 33% para su planta industrial.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Se requiere experiencia mínima de 1 año en industr

Lanucia busca un/a Operario/a de Limpieza de Fábrica en Alicante. Este puesto consta de tareas de limpieza diarias en diferentes áreas, incluyendo comedor, vestuarios y oficinas.

Salario según convenio de Dependencia. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad o incapacidad. Valorable formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias.

La persona seleccionada deberá ayudar con tareas cotidianas como el aseo, la alimentación y el acompañamiento a citas médicas. Buscamos a alguien que sea empático, con experiencia en atención a personas con discapacidad o mayores. Se requiere que tenga formación en cuidados de personas con ne

Somos una familia tranquila y cariosa con un nio de 4 aos.Nuestro hijo tiene una discapacidad: distrofia muscular de Duchenne, presenta un retraso global del desarrollo y no habla, pero tiene hiperactividad.Es un nio carioso y necesita una persona responsable, paciente y de confianza que pueda cuida

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Cierre de la sede y coordinación de envíos y logística de salas. Horario de lunes a viernes, tres tardes en semana de 15:00 a 19:00 horas.

ServiPlus, empresa de servicios de limpieza, busca incorporar a su plantilla personal de limpieza con certificado de discapacidad en San Vicente del Raspeig.

Empresaconfidencial, con centro en San Vicente del Raspeig, busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para cubrir jornada intensiva.

Inserta Empleo busca un/a profesional para orientar y acompañar a personas con discapacidad en su ruta hacia el empleo, aplicando un enfoque holístico que considere el mercado laboral, el perfil de cada persona y su entorno. La labor incluye identificar apoyos, crear alianzas con entidades, deriva

Grupo EULEN, Centro Especial de Empleo, busca un/a Limpiador/a con certificado de discapacidad para trabajar en San Juan, Alicante.

Limpiador/a con certificado de discapacidad. Experiencia como limpiador/a industrial, oficina o similar.

Las tareas incluyen la limpieza y desinfección de zonas comunes y del exterior del patio. Com busca operario o operaria de limpieza para colegios en Alicante.

Somos cuatro en casa, mi madre se llama Josefa tiene 75 aos pero es totalmente independiente, mi hija Estrella tiene 10 aos y le encanta la piscina ,pasear, manualidades y ayudar, Luisma tiene 13 aos el tiene discapacidad " sndrome Williams" pero el habla, anda vamos como cualquier otro nio pero es

Derichebourg Multiservices busca un/a limpiador/a con certificado de discapacidad para Jávea/Xàbia.

Limpiador/a para un centro educativo. Limpiador/a Centro Educativo con Discapacidad.

Certificado de discapacidad en vigor.Experiencia previa en limpieza (valorable).Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proces

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Oportunidad para personal de limpieza con discapaci

Funciones Limpieza xcskxlj de zonas comunes, uso de fregadora, limpieza de zonas alrededor de la fábrica, vaciado de papeleras, limpieza de despachos, proporción de vestuario.

Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el mantenimiento de espacios limpios y seguros? Una reconocida empresa está buscando personal de limpieza para cubrir varias vacantes en centros educativos de la Universidad Miguel Hernández (UMH). Si tienes experiencia en limpieza y estás b

ServiPlus busca incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad para oficinas, despachos y zonas comunes, con entorno accesible y inclusivo. La oferta ofrece contrato a jornada intensiva, formación inicial y adaptación al puesto, con posibilidad de contrato estable y salario confor

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes.Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, come

Únete a nuestro equipo como Limpiador/a con certificado de discapacidad y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios! Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalario

Limpiador/a con Certificado de Discapacidad. EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN , selecciona un/aLimpiador/a con certificado de discapacidad para San Juan. Buscamos profesionales con certificado de discapacidad y experiencia en el puesto de limpiador/a.

Derichebourg Multiservices busca incorporar un/a limpiador/a con certificado de discapacidad para Moraira.

Lanucia busca un operario de lavandería con un mínimo del 33% de discapacidad para llevar a cabo labores productivas de lavado industrial.

Se busca operario o operaria de limpieza para colegios en Alicante, con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección de zonas comunes, así como del exterior en el patio.

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Si cuentas con experiencia en limpieza o estás dispuesta a aprender, queremos conocerte. Limpieza general de ofi

Limpiador/a con certificado de discapacidad. Experiencia como limpiador/a industrial, oficina o similar.