Trabajos diseño industrial en TarragonaCrear alertas

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a HW Engineer (Hardware Engineer) para participar en actividades de verificación, validación, análisis y diseño electrónico en un entorno del sector automoción (Tier 1). La persona seleccionada combinará trabajo de laboratorio con responsabilidades progresivas en análisis técnico, simulación y aseguramiento de la fiabilidad del diseño electrónico Tus funciones serán: • Ejecución de pruebas de verificación de hardware en laboratorio siguiendo procedimientos definidos, • Validación de hardware en entornos de precompliance, • Documentación de resultados de ensayo y reporte de incidencias, • Análisis de componentes electrónicos a nivel hardware, • Realización de Worst Case Analysis (WCA) para asegurar la fiabilidad del diseño, • Análisis eléctrico de circuitos analógicos y digitales, • Simulación eléctrica mediante herramientas tipo SPICE, • Soporte técnico al desarrollo y validación de diseños electrónicos, • Colaboración con equipos multidisciplinares (HW, SW, sistemas, validación), • Identificación de riesgos técnicos y propuesta de mejoras de diseño, • Contribución a la mejora continua de procesos de testing y verificación Requisitos: • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similares Experiencia: • Experiencia en diseño y análisis de hardware electrónico, • Experiencia en testing y verificación en laboratorio, • Conocimientos en análisis de circuitos electrónicos (analógicos y digitales), • Experiencia en simulación eléctrica (SPICE o similares), • Manejo de instrumentación de laboratorio: osciloscopio, fuentes de alimentación, cargas electrónicas, sondas, etc., • Conocimientos en Worst Case Analys, • Experiencia en documentación técnica y reporte de ensayos, • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares, • Habilidades manuales para soldadura de componentes electrónicos Idiomas: • Inglés B2

🚀 ¿Estudias Arquitectura, Ingeniería o Diseño? Participa en proyectos reales desde el primer día. ¿Quieres que tus prácticas sean algo más que hacer planos o tareas repetitivas? Buscamos estudiantes de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño Industrial, Edificación o titulaciones similares que quieran incorporarse a un equipo profesional y participar de verdad en el desarrollo y diseño de proyectos reales. Trabajarás junto a nuestro equipo en proyectos de arquitectura e ingeniería de diferentes sectores, con la posibilidad de involucrarte en distintas fases del proceso: desde las primeras ideas y el desarrollo del proyecto hasta la definición técnica. 🏗️ ¿En qué proyectos participarás? Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de proyectos como: • ♻️ Edificio corporativo para la principal planta de gestión de residuos de Tarragona, un proyecto vinculado a un sector industrial y estratégico para el territorio., • 🏭 Edificio corporativo para una empresa industrial del sector alimentación, incluyendo oficinas, laboratorio, vestuarios y showroom., • 💊 Edificio corporativo para una empresa industrial del sector farmacéutico, incluyendo oficinas, laboratorio, vestuarios y showroom. ✏️ ¿Qué harás? Lo más importante: participarás en el diseño. En función de tu perfil y experiencia, podrás colaborar en: • Desarrollo de propuestas arquitectónicas, civiles, estructurales y de diseño., • Cálculos., • Modelados 3D., • Elaboración y modificación de planos., • Modelado y desarrollo de proyectos., • Distribución y organización de espacios., • Definición de soluciones constructivas y técnicas., • Desarrollo de documentación gráfica y técnica., • Apoyo en la evolución de los proyectos desde la fase inicial hasta su desarrollo. Queremos que aprendas haciendo, que puedas ver cómo se transforma una idea en un proyecto real y que termines las prácticas con experiencia que realmente puedas incorporar a tu portfolio y CV. 🎓 ¿A quién buscamos? Estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y descubrir cómo se trabaja en proyectos profesionales de arquitectura e ingeniería. Valoraremos especialmente: Arquitectura · Arquitectura Técnica · Ingeniería Industrial · Ingeniería Civil · Diseño Industrial · Edificación · Diseño · u otras titulaciones relacionadas. No buscamos únicamente experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa y ganas de participar. 🌟 ¿Qué encontrarás? • Proyectos reales y de diferentes tipologías., • Participación directa en procesos de diseño., • Un entorno donde aprender de profesionales en activo., • Experiencia aplicable a tu futuro profesional., • La posibilidad de trabajar en proyectos que podrás explicar y mostrar en tu portfolio., • Flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo joven, dinámico y multicutural. Si quieres que tus prácticas te permitan aprender, diseñar y formar parte de proyectos reales, nos gustaría conocerte. 📩 Envíanos tu CV y, si tienes, portfolio o algunos trabajos académicos/profesionales.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. Idealmente, aportarás: • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector.

Técnico de Diseño Eléctrico – (H/M/X) Actualmente buscamos incorporar un Técnico de Diseño Eléctrico (H/M/X) para formar parte del Departamento de Ingeniería de una compañía especializada en proyectos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño eléctrico de cuadros eléctricos industriales de baja tensión, elaborando la documentación técnica de los proyectos y proporcionando soporte técnico a fabricación, dentro de un entorno dinámico con proyectos nacionales e internacionales. Funciones principales • Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos multifilares de potencia y control mediante EPLAN Electric P8., • Diseño de distribución interior de cuadros eléctricos mediante EPLAN Pro Panel (3D) o herramientas equivalentes., • Elaboración de listados de materiales, conexiones, bornes y cableado., • Preparación de documentación constructiva y soporte técnico al área de producción durante el proceso de fabricación., • Elaboración de documentación técnica de proyecto: cálculos, hojas de datos, manuales de transporte, montaje, puesta en marcha, operación y mantenimiento., • Participación en modificaciones de proyectos, estudios técnicos y actividades de estandarización., • Colaboración con distintas áreas para impulsar la mejora continua de los procesos de ingeniería. Qué buscamos • Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares., • Experiencia en el uso de software de diseño eléctrico como EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD Electrical o similares., • Conocimientos de esquemas eléctricos multifilares de potencia y control., • Conocimiento de aparellaje eléctrico de baja tensión (Schneider Electric, ABB, Siemens, entre otros)., • Experiencia en elaboración e interpretación de documentación técnica. Se valorará especialmente • Experiencia con EPLAN Electric P8 y EPLAN Pro Panel., • Participación en proyectos de automatización industrial con PLC., • Experiencia en soporte a fabricación o puesta en marcha de instalaciones industriales., • Conocimientos de normativa IEC 61439 y UL 508A., • Nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación directa a plantilla., • Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo., • Jornada completa presencial., • Horario habitual de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. Si buscas un entorno industrial donde aportar tu experiencia técnica y participar en proyectos de alto nivel, estaremos encantados de conocerte. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta oportunidad o envíanos tu candidatura.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS B2B cuya solución está orientada al sector industrial. Su plataforma da soporte a empresas industriales en la gestión y optimización de sus procesos de negocio, centralizando información, automatizando flujos de trabajo y aportando visibilidad sobre operaciones que hasta ahora se gestionaban de forma fragmentada. Es un producto propio, en modelo SaaS multi-tenant, construido sobre una arquitectura cloud-native de microservicios en Azure con fuerte componente de procesamiento asíncrono y comunicación basada en eventos. La compañía opera en modelo 100% remoto, con un equipo de ingeniería distribuido, cultura de autonomía y ciclos de entrega ágiles en los que cada developer participa desde el diseño técnico hasta el despliegue. 🔍 Qué buscamos: Buscamos un/a Backend Engineer con sólida experiencia en el ecosistema .NET y mentalidad de arquitectura distribuida. Alguien a quien le motive diseñar servicios desacoplados, resolver retos de concurrencia y mensajería, y participar en las decisiones técnicas de un producto en plena evolución. Requisitos imprescindibles: • 🔹 Experiencia consolidada en desarrollo backend con C# y .NET (Core / 6+), • 🔹 Trabajo real en producción sobre Microsoft Azure: App Services, Functions, Storage, Key Vault, AKS o similares, • 🔹 Dominio de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería: Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka o Event Hubs, • 🔹 Diseño e integración de APIs REST y microservicios, • 🔹 Bases de datos relacionales (SQL Server) y ORM (Entity Framework), • 🔹 Cultura de testing (unitario e integración) y CI/CD, • 🔹 Autonomía y buena comunicación escrita: es un entorno remoto y asíncrono Se valorará positivamente: • 🔸 Experiencia previa en entornos SaaS B2B o multi-tenant, • 🔸 Integraciones con sistemas corporativos (ERP, MES, APIs de terceros), • 🔸 Patrones como CQRS, Event Sourcing, DDD o Saga, • 🔸 Frameworks de mensajería tipo MassTransit o NServiceBus, • 🔸 Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • 🔸 Observabilidad: Application Insights, Grafana, OpenTelemetry, • 🔸 Inglés técnico para documentación y entorno internacional Responsabilidades clave: • ⚙️ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend escalables y resilientes, • ⚙️ Implementar flujos de comunicación asíncrona mediante message bus, garantizando consistencia e idempotencia, • ⚙️ Participar en las decisiones de arquitectura y en la evolución técnica de la plataforma, • ⚙️ Optimizar rendimiento, coste cloud y fiabilidad de los servicios, • ⚙️ Contribuir a la calidad del código mediante code reviews y buenas prácticas. 🎁 Qué se ofrece: • 💰 65.000 € brutos anuales, • 🌍 Trabajo 100% remoto, sin obligación de acudir a oficina, • ⏰ Horario flexible y cultura de trabajo asíncrono orientada a resultados, • 📈 Producto propio SaaS con reto técnico real de escalabilidad y arquitectura distribuida, • 🎓 Presupuesto anual de formación y certificaciones Microsoft Azure, • 🧑‍💻 Equipo de ingeniería senior, con cultura de mentoring y code review, • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible, • 🚀 Compañía en crecimiento, con recorrido profesional y peso real en las decisiones técnicas

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a.Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT.Buscamos un perfil técnico con experiencia en.IoT industrial y sistemas de control.Responsabilidades principales:.Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a si

🚀 Senior Software Engineer – Computer Vision (2D/3D) En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer especializado/a en Visión Artificial 2D y 3D para incorporarse a un innovador proyecto industrial vinculado al desarrollo de soluciones avanzadas de inspección, metrología y control de calidad. Si te apasiona la combinación de visión artificial, inteligencia artificial y desarrollo de software de alto rendimiento aplicado a entornos industriales, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de I+D, participando en el diseño, desarrollo y optimización de sistemas de inspección basados en visión artificial 2D y 3D. Trabajarás en proyectos que integran procesamiento de imagen, Deep Learning y análisis de geometrías complejas para aplicaciones de control de calidad industrial. Buscamos profesionales con experiencia en: ✅ Desarrollo avanzado en C# (.NET) y Python. ✅ Visión artificial 2D: OpenCV, procesamiento de imagen, segmentación, detección de objetos e identificación de anomalías. ✅ Modelos de Deep Learning aplicados a visión artificial (CNN, YOLO, ResNet, TensorFlow, PyTorch, ONNX Runtime). ✅ Visión artificial 3D y tratamiento de nubes de puntos. ✅ Registro y reconstrucción 3D (ICP y algoritmos similares). ✅ Sensórica industrial 3D: perfilómetros láser, cámaras de luz estructurada y sensores ToF. ✅ Uso de herramientas como Git, Visual Studio y entornos Windows/Linux. ✅ Optimización de rendimiento, concurrencia y aplicaciones industriales de alta exigencia. Valoraremos especialmente 🔹 Experiencia en entornos industriales, automatización o metrología. 🔹 Conocimientos de protocolos industriales (OPC UA, Modbus, TCP/IP). 🔹 Experiencia con librerías como PCL, Halcon o MIL. 🔹 Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de automatización e ingeniería mecánica. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Incorporación estable en una empresa tecnológica referente en visión artificial industrial. ✨ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ✨ Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. ✨ Flexibilidad horaria. ✨ Paquete retributivo competitivo según experiencia y nivel de especialización aportado. 📩 Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de la Computer Vision, IA y desarrollo de software industrial, nos encantará conocerte. #SoftwareEngineering #ComputerVision #ArtificialIntelligence #DeepLearning #IndustrialAutomation #MachineVision #CSharp #Python #Innovation #LHH #Hiring #TechJobs #3DVision

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. Idealmente, aportarás: • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS B2B cuya solución está orientada al sector industrial. Su plataforma da soporte a empresas industriales en la gestión y optimización de sus procesos de negocio, centralizando información, automatizando flujos de trabajo y aportando visibilidad sobre operaciones que hasta ahora se gestionaban de forma fragmentada. Es un producto propio, en modelo SaaS multi-tenant, construido sobre una arquitectura cloud-native de microservicios en Azure con fuerte componente de procesamiento asíncrono y comunicación basada en eventos. La compañía opera en modelo 100% remoto, con un equipo de ingeniería distribuido, cultura de autonomía y ciclos de entrega ágiles en los que cada developer participa desde el diseño técnico hasta el despliegue. 🔍 Qué buscamos: Buscamos un/a Backend Engineer con sólida experiencia en el ecosistema .NET y mentalidad de arquitectura distribuida. Alguien a quien le motive diseñar servicios desacoplados, resolver retos de concurrencia y mensajería, y participar en las decisiones técnicas de un producto en plena evolución. Requisitos imprescindibles: • 🔹 Experiencia consolidada en desarrollo backend con C# y .NET (Core / 6+), • 🔹 Trabajo real en producción sobre Microsoft Azure: App Services, Functions, Storage, Key Vault, AKS o similares, • 🔹 Dominio de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería: Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka o Event Hubs, • 🔹 Diseño e integración de APIs REST y microservicios, • 🔹 Bases de datos relacionales (SQL Server) y ORM (Entity Framework), • 🔹 Cultura de testing (unitario e integración) y CI/CD, • 🔹 Autonomía y buena comunicación escrita: es un entorno remoto y asíncrono Se valorará positivamente: • 🔸 Experiencia previa en entornos SaaS B2B o multi-tenant, • 🔸 Integraciones con sistemas corporativos (ERP, MES, APIs de terceros), • 🔸 Patrones como CQRS, Event Sourcing, DDD o Saga, • 🔸 Frameworks de mensajería tipo MassTransit o NServiceBus, • 🔸 Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • 🔸 Observabilidad: Application Insights, Grafana, OpenTelemetry, • 🔸 Inglés técnico para documentación y entorno internacional Responsabilidades clave: • ⚙️ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend escalables y resilientes, • ⚙️ Implementar flujos de comunicación asíncrona mediante message bus, garantizando consistencia e idempotencia, • ⚙️ Participar en las decisiones de arquitectura y en la evolución técnica de la plataforma, • ⚙️ Optimizar rendimiento, coste cloud y fiabilidad de los servicios, • ⚙️ Contribuir a la calidad del código mediante code reviews y buenas prácticas. 🎁 Qué se ofrece: • 💰 65.000 € brutos anuales, • 🌍 Trabajo 100% remoto, sin obligación de acudir a oficina, • ⏰ Horario flexible y cultura de trabajo asíncrono orientada a resultados, • 📈 Producto propio SaaS con reto técnico real de escalabilidad y arquitectura distribuida, • 🎓 Presupuesto anual de formación y certificaciones Microsoft Azure, • 🧑‍💻 Equipo de ingeniería senior, con cultura de mentoring y code review, • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible, • 🚀 Compañía en crecimiento, con recorrido profesional y peso real en las decisiones técnicas

🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS B2B cuya solución está orientada al sector industrial. Su plataforma da soporte a empresas industriales en la gestión y optimización de sus procesos de negocio, centralizando información, automatizando flujos de trabajo y aportando visibilidad sobre operaciones que hasta ahora se gestionaban de forma fragmentada. Es un producto propio, en modelo SaaS multi-tenant, construido sobre una arquitectura cloud-native de microservicios en Azure con fuerte componente de procesamiento asíncrono y comunicación basada en eventos. La compañía opera en modelo 100% remoto, con un equipo de ingeniería distribuido, cultura de autonomía y ciclos de entrega ágiles en los que cada developer participa desde el diseño técnico hasta el despliegue. 🔍 Qué buscamos: Buscamos un/a Backend Engineer con sólida experiencia en el ecosistema .NET y mentalidad de arquitectura distribuida. Alguien a quien le motive diseñar servicios desacoplados, resolver retos de concurrencia y mensajería, y participar en las decisiones técnicas de un producto en plena evolución. Requisitos imprescindibles: • 🔹 Experiencia consolidada en desarrollo backend con C# y .NET (Core / 6+), • 🔹 Trabajo real en producción sobre Microsoft Azure: App Services, Functions, Storage, Key Vault, AKS o similares, • 🔹 Dominio de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería: Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka o Event Hubs, • 🔹 Diseño e integración de APIs REST y microservicios, • 🔹 Bases de datos relacionales (SQL Server) y ORM (Entity Framework), • 🔹 Cultura de testing (unitario e integración) y CI/CD, • 🔹 Autonomía y buena comunicación escrita: es un entorno remoto y asíncrono Se valorará positivamente: • 🔸 Experiencia previa en entornos SaaS B2B o multi-tenant, • 🔸 Integraciones con sistemas corporativos (ERP, MES, APIs de terceros), • 🔸 Patrones como CQRS, Event Sourcing, DDD o Saga, • 🔸 Frameworks de mensajería tipo MassTransit o NServiceBus, • 🔸 Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • 🔸 Observabilidad: Application Insights, Grafana, OpenTelemetry, • 🔸 Inglés técnico para documentación y entorno internacional Responsabilidades clave: • ⚙️ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend escalables y resilientes, • ⚙️ Implementar flujos de comunicación asíncrona mediante message bus, garantizando consistencia e idempotencia, • ⚙️ Participar en las decisiones de arquitectura y en la evolución técnica de la plataforma, • ⚙️ Optimizar rendimiento, coste cloud y fiabilidad de los servicios, • ⚙️ Contribuir a la calidad del código mediante code reviews y buenas prácticas. 🎁 Qué se ofrece: • 💰 65.000 € brutos anuales, • 🌍 Trabajo 100% remoto, sin obligación de acudir a oficina, • ⏰ Horario flexible y cultura de trabajo asíncrono orientada a resultados, • 📈 Producto propio SaaS con reto técnico real de escalabilidad y arquitectura distribuida, • 🎓 Presupuesto anual de formación y certificaciones Microsoft Azure, • 🧑‍💻 Equipo de ingeniería senior, con cultura de mentoring y code review, • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible, • 🚀 Compañía en crecimiento, con recorrido profesional y peso real en las decisiones técnicas

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

El área de Mejora Continua /Excelencia Operacional de Daimler Buses España, integrada en la Dirección Técnica, está liderando un ambicioso proceso de transformación digital en la planta de Sámano. Buscamos a una persona curiosa, con ganas de aprender y de impulsar el cambio, que quiera sumarse a este reto y participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que nos ayuden a analizar datos, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones en toda la planta. Formarás parte de un equipo innovador, colaborando en proyectos transversales con impacto real en producción, calidad, logística y desarrollo. Sus funciones y tareas incluyen: • Participar en proyectos de digitalización y mejora continua en la planta., • Apoyar en el desarrollo de soluciones digitales y automatizaciones que simplifiquen los procesos., • Analizar e integrar datos para crear herramientas y dashboards que faciliten una toma de decisiones ágil y basada en información., • Colaborar con distintos departamentos para detectar necesidades y transformarlas en soluciones tecnológicas., • Dar seguimiento a iniciativas de mejora y apoyar en su implementación. Requisitos indispensables 1. Grado Superior en áreas tecnológicas o estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Informática, Automatización, ADE tecnológico o similares., 2. Experiencia en entorno Microsoft Power Platform, 3. Valorable experiencia en programación y/o herramientas lowcode/ no code., 4. Inglés medio/alto. Competencias: • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por la transformación digital en entornos industriales., • Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales e innovadoras para el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, así como soluciones de digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos además con una planta de fabricación propia, donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Middle para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en el mantenimiento, evolución y desarrollo de aplicaciones y soluciones corporativas, algunas de ellas vinculadas a entornos industriales. REQUISITOS ✅Experiencia profesional de 3–5 años en desarrollo de software. ✅Desarrollo con tecnología .NET y lenguaje C#. ✅Experiencia en desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android, valorándose especialmente conocimientos en Xamarin y .NET MAUI. ✅Conocimientos y experiencia con tecnologías como WPF y/o Angular. ✅Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server. ✅Desarrollo, consumo e integración de APIs y servicios web. ✅Conocimientos de arquitectura y desarrollo de soluciones corporativas. ✅Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones. ✅Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes, realizar mantenimiento y desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos. SE VALORARÁ • Experiencia en desarrollos orientados a entornos industriales., • Nivel de inglés B1–B2. COMPETENCIAS PERSONALES • ☑️ Iniciativa y actitud proactiva, con ganas de aportar y proponer mejoras., • ☑️ Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilizarse del seguimiento de sus desarrollos., • ☑️ Agilidad y capacidad resolutiva ante necesidades y cambios. OFRECEMOS • 🏢 Proyecto estable con plan de desarrollo profesional., • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del equipo., • 🚀 Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la digitalización y al entorno industrial., • 💻 Modelo híbrido: presencial en Dos Hermanas (Sevilla) + teletrabajo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL – PLANTA Y MEJORA CONTINUA para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de ubicada en la zona de Reus (Tarragona). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar e implantar el sistema de calidad de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares FSSC 22000., • Supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones., • Participar en el diseño y optimización del layout de la nueva fábrica., • Realizar el seguimiento de la planificación de la producción, coordinando recursos y capacidades., • Dar soporte técnico en la selección e implantación de nueva maquinaria y equipamiento., • Detectar e implementar mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia, productividad y calidad., • Definir y analizar KPIs operativos para monitorizar el rendimiento de la planta., • Participar en proyectos de crecimiento e industrialización, colaborando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, equipos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales de manufactura., • Conocimientos en sistemas de calidad, especialmente FSSC 22000, ISO o similares., • Dominio de Excel y AutoCAD., • Se valorará experiencia en los sectores alimentario o packaging., • Persona metódica, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno industrial en crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Horario: Jornada completa de 8:00-17:00h ¿Te gustaría formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y participar activamente en la evolución de una nueva planta? ¡Queremos conocerte!

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Project Manager Senior - Proyectos Eléctricos (Sector Alimentación & Bebidas) LHH•Tarragona, ES ¿Te apasiona liderar proyectos industriales de gran envergadura? ¿Quieres formar parte de una compañía multinacional referente en su sector, impulsando inversiones estratégicas y proyectos de transformación industrial? En LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos - Project Manager CAPEX, con sólida experiencia en proyectos eléctricos e industriales dentro del sector de alimentación y bebidas. Ubicación: Penedés Posición estable Entorno internacional y altamente tecnológico ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de inversión (CAPEX), liderando todas las fases del proyecto, desde la definición técnica hasta la puesta en marcha, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para asegurar el éxito de proyectos estratégicos orientados al crecimiento, la eficiencia productiva y la excelencia operacional. • Liderar proyectos CAPEX de principio a fin., • Definir especificaciones técnicas, presupuestos y planes de ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinares e interlocutores internos y externos., • Gestionar presupuestos, forecasting y control de costes., • Liderar procesos de Early Management y Vertical Start-Up (VSU)., • Supervisar revisiones de diseño, análisis de riesgos y planes de mitigación., • Participar en FATs, SATs y validaciones de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería, calidad, seguridad e higiene industrial., • Impulsar la estandarización de procesos y la implementación de mejores prácticas, • Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada gestionando proyectos industriales complejos y de inversión CAPEX., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas y entornos productivos., • Experiencia en industria alimentaria, bebidas o sectores de alta exigencia regulatoria., • Conocimiento de metodologías Early Management y Vertical Start-Up (VSU)., • Experiencia en gestión de presupuestos, riesgos y planificación de proyectos., • Conocimientos de estándares EHEDG, diseño higiénico y procesos FAT/SAT., • Nivel alto de inglés., • Incorporación a una empresa líder e innovadora., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto., • Entorno internacional y colaborativo., • Desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Electrical Engineer para participar activamente en nuestros proyectos de ámbito industrial. Formarás parte del equipo de ingeniería eléctrica, participando en todas las fases del proyecto: - Diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN. - Selección de componentes eléctricos y elaboración de listas de materiales (BOM). - Diseño de lay-outs de armarios eléctricos, listados de conexiones y cableado. - Seguimiento de la producción, puesta en marcha y realización de tests. - Elaboración de documentación técnica a lo largo de todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. - Experiencia más de 5 años en entornos industriales y proyectos de automatización o maquinaria. - Conocimientos sólidos de EPLAN. - Capacidad para trabajar en equipo, orientación a proyecto y actitud proactiva. Ofrecemos: - Posición estable. - Contrato indefinido. - Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). - Plan de formación técnica y en idiomas. - Horario flexible y modalidad híbrida. Vivir la experiencia Exceltic significa: - Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. - Percibir un salario competitivo en función de aportación. - Disfrutar de un plan de retribución flexible. - Equilibrar tu vida personal y profesional. - Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos casi 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

IFC TEAM es una ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización, robótica industrial e intralogística, diseñando y fabricando proyectos llave en mano para clientes nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, alimentación y otros entornos industriales. Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestro equipo técnico, buscamos incorporar: 1 INGENIERO ELECTRICO - Automatización y Robótica Industrial Formando parte del equipo de Ingeniería de Proyectos, será responsable del área eléctrica y de control de nuevas instalaciones, participando durante todo el ciclo de vida del proyecto: desde la definición inicial y diseño eléctrico hasta la construcción, montaje, instalación y puesta en marcha. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Ingeniería Mecánica, Automatización y Software, participando en el desarrollo de soluciones para líneas de fabricación, estaciones automáticas, instalaciones robotizadas y otros proyectos especiales de automatización industrial. Funciones principales - Definición de la arquitectura eléctrica y de control de nuevas máquinas e instalaciones. - Diseño y elaboración de esquemas eléctricos mediante EPLAN. - Dimensionamiento y selección de componentes eléctricos, sistemas de control, accionamientos, sensores, actuadores y elementos de seguridad. - Diseño y definición de cuadros eléctricos de control, maniobra y potencia. - Aplicación de normativa eléctrica y de seguridad de máquinas, así como de las especificaciones particulares de cada cliente y país de destino. - Coordinación con Ingeniería Mecánica para garantizar la correcta integración de los elementos eléctricos, de control y seguridad desde las primeras fases de diseño. - Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto. - Supervisión y coordinación de instaladores internos y proveedores externos durante la fabricación, montaje e instalación en campo. - Soporte técnico durante las fases de montaje, pruebas y puesta en marcha de las instalaciones. - Interlocución técnica con clientes y proveedores cuando el proyecto lo requiera. - Soporte durante la fase de ofertas, realizando la definición técnica y estimación de costes correspondientes al área eléctrica de los nuevos proyectos. Perfil requerido - Formación técnica, preferentemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización, Mecatrónica o similar. - Experiencia mínima de 5 años en diseño eléctrico de maquinaria, líneas automatizadas o instalaciones industriales. - Experiencia demostrable en diseño de cuadros eléctricos de control, maniobra y potencia. - Experiencia en realización de esquemas eléctricos mediante EPLAN. - Capacidad para dimensionar y seleccionar componentes eléctricos y de automatización. - Conocimiento de normativa eléctrica aplicable a maquinaria industrial, seguridad de máquinas y procesos de marcado CE. - Experiencia en puesta en marcha de accionamientos, variadores de frecuencia y otros sistemas de control de movimiento. - Conocimientos de redes y buses de comunicación industrial. - Experiencia en proyectos de automatización, maquinaria especial, líneas de fabricación o instalaciones robotizadas. - Capacidad para coordinar instaladores y proveedores durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. - Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas. - Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente - Experiencia en proyectos para los sectores de automoción, farmacéutico, alimentación, packaging u otros sectores industriales con altos niveles de automatización. - Conocimientos de programación y diagnóstico de PLC, especialmente Siemens y Rockwell. - Conocimientos de robótica industrial y de integración eléctrica de células robotizadas. - Experiencia con redes industriales como PROFINET, PROFIBUS, EtherNet/IP, EtherCAT, CAN/CANopen u otras. - Conocimientos de sistemas de visión artificial. - Conocimientos de neumática e hidráulica aplicados a maquinaria y automatización. - Experiencia en sistemas de seguridad funcional y dispositivos de seguridad para maquinaria. Se ofrece - Incorporación a una ingeniería tecnológica en crecimiento, especializada en proyectos de automatización y robótica industrial de alto valor añadido. - Participación en proyectos completos, desde su concepción inicial hasta la instalación y puesta en marcha. - Responsabilidad técnica y autonomía sobre el área eléctrica de los proyectos. - Integración en un equipo multidisciplinar de ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica. - Contacto con tecnologías avanzadas de automatización, robótica, visión e intralogística. - Participación en proyectos nacionales e internacionales para diferentes sectores industriales. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido, con vocación de estabilidad y continuidad. - Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad aportados.

MISIÓN La posición está orientada a un perfil técnico con experiencia en diseño eléctrico aplicado a maquinaria industrial, equipos de refrigeración industrial. La persona seleccionada se incorporará al equipo de R&D para participar en el desarrollo de equipos de refrigeración industrial, tanto en producto estándar como en soluciones personalizadas para clientes internacionales. El rol combina tareas de diseño, mejora continua, soporte a producción y colaboración con otros departamentos técnicos. El/la ingeniero/a contribuirá de manera directa a la mejora del rendimiento de los productos, la adaptabilidad a nuevos mercados y la personalización técnica según las necesidades del cliente, siendo un punto de referencia técnica dentro del equipo de desarrollo. FUNCIONES - Diseñar y desarrollar soluciones eléctricas completas para equipos de refrigeración industrial, incluyendo tanto productos estándar como proyectos personalizados para clientes. - Participar activamente en la definición de los requisitos técnicos junto con el equipo de I+D y otros departamentos (producción, calidad y ventas). - Identificar e implementar mejoras técnicas a nivel de componentes, esquemas eléctricos y diseño global de los equipos. - Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica eléctrica. - Supervisar y colaborar en los procesos de montaje para garantizar la correcta implementación de los diseños desarrollados. - Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares técnicos nacionales e internacionales (ISO, UL, Directivas Europeas, etc.). - Coordinarse con proveedores para la selección de componentes eléctricos adecuados. - Participar en reuniones técnicas con la sede central en Alemania y realizar visitas técnicas a clientes cuando sea necesario. REQUISITOS Experiencia sólida en diseño eléctrico aplicado a maquinaria industrial. Experiencia previa en el sector de la refrigeración industrial o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la gestión integral de proyectos técnicos, desde la fase inicial de diseño hasta su implementación final. Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica y Máster. Dominio de SolidWorks. Nivel de inglés técnico (Nivel para poder establecer una conversación con la sede central en Alemania). Capacidad de mantener una conversación. Se valorará: Conocimientos de SolidWorks Electrical y del módulo PDM. Conocimiento de normativas y estándares internacionales (UL, ISO, etc.). Experiencia en programación de PLC y conocimientos de lenguajes orientados a objetos o basados en bloques. Conocimientos de metodologías y sistemas de gestión como Lean Manufacturing, ISO 9001 e ISO 14001. SALARIO Y CONDICIONES Ubicación: Terrassa (Barcelona) Disponibilidad puntual para viajar ( a sede central Alemania o clientes). Rango salarial estimado: 38.000 € – 43.000 € brutos anuales (según experiencia y aporte a la posición ) . Beneficios sociales: Seguro de vida y seguro médico.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar - Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de instalaciones en el sector farmacéutico - Experiencia en proyectos de HVAC desde el diseño hasta la puesta en marcha - Valorable conocimientos de GMP - Supervisión de ingenierías externas, coordinación de contratistas y proveedores, definición de URS y gestión de diseño y ejecución de proyectos - Experiencia en planificación y gestión económica de proyectos, incluyendo seguimiento de presupuestos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Presencial 40 .000 – 47.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: - Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado - Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. - Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. - No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. - ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: https://www.infojobs.net/prime-engineering/em-ifa640841bd4461ad257bb167147cf9/ofertas ¡Te esperamos!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

La misión principal será diseñar y coordinar proyectos de ingeniería de acuerdo con los requerimientos de proceso y a las normativas, asegurando la calidad técnica de los mismos, así como el cumplimiento de los objetivos previstos. Responsabilidades y funciones Diseño, calculo y supervisión de instalaciones eléctricas dentro del sector industrial. Dar apoyo en gestión documental del área eléctrica y a la creación de estándares de trabajo. Promover el cumplimiento de los estándares de calidad, y normas de seguridad y salud laboral. Puesta en marcha de las instalaciones. Establecer contactos con proveedores, contratistas y supervisar sus trabajos. Supervisar el trabajo de los recursos de oficina técnica asignados a sus proyectos Gestión de proyectos y equipos Colaboración interdepartamental Publicat per CETIT

BUSCAMOS SENIOR LIGHTING DESIGNER CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y FRANCES En Anoche, estudio internacional de referencia en lighting design, buscamos un/a Senior Lighting Designer con experiencia, sensibilidad por el diseño y capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo y desarrollar proyectos de iluminación con enfoque internacional. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en proyectos de lighting design, y formación en: - Arquitectura - Ingeniería - Diseño de interiores o industrial - O trayectoria profesional equivalente con especialización en iluminación ¿Cuál será tu rol? Trabajarás directamente con uno de nuestros asociados, integrándote en su equipo, participando activamente en el desarrollo técnico y conceptual de cada proyecto. Serás responsable de la gestión integral de proyectos de iluminación, desde la fase conceptual hasta la entrega. Coordinarás con equipos externos (clientes, estudios de arquitectura, ingenierías y fabricantes), asegurando la coherencia y calidad del diseño. Elaborarás documentación técnica y visual (memorias, planos, presentaciones). Asistirás a reuniones y visitas de obra cuando sea necesario. Este puesto no implica gestión de equipos internos, pero sí un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre cada proyecto. Requisitos - Mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de lighting design - Dominio de AutoCAD, Photoshop, Illustrator, InDesign y Office - Experiencia con software de cálculo lumínico (Dialux, Relux, AGi32) - Conocimiento de normativa, sostenibilidad y tecnologías actuales de iluminación - Capacidad para estructurar y coordinar proyectos de forma independiente - Buen nivel de expresión visual y representación (croquis, renders, moodboards) - Se valorará experiencia con entornos BIM (Revit) Idiomas - Imprescindible: Frances oral nivel alto + ingles plus - Valoraremos conocimientos adicionales de catalán, portugués, italiano o árabe ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un estudio con fuerte proyección internacional - Colaboración directa con un asociado del estudio y proyectos de alto valor técnico y creativo - Estudio céntrico en Barcelona (parada FFCC Gràcia), con comedor y ambiente plurinacional - Entrada flexible, viernes con jornada reducida - Jornada reducida en Agosto - Contrato a jornada completa - Remuneración competitiva, según perfil y experiencia - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu portfolio y CV a jobs@anoche.eu, indicando en el asunto "Senior Lighting Designer". Estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! ¿Quiénes somos? En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: - Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ). - Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas. - Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. Requisitos Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida: - 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos. - Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). Formación: - Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín. - Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. Habilidades clave: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Planificación, organización y orientación a resultados. - Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1). - Autonomía, toma de decisiones y proactividad. Movilidad: - Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Pont de Vilomara. - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. . En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a.Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT.Buscamos un perfil técnico con experiencia en.IoT industrial y sistemas de control.Responsabilidades principales:.Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a si

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos tecnológicos dentro del sector energético y de optimización de activos energéticos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en automática, algoritmos de optimización, IoT industrial y sistemas de control, capaz de combinar el desarrollo de soluciones de optimización con la integración de hardware y plataformas digitales en entornos industriales. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a sistemas energéticos., • Desarrollo de soluciones para la monitorización, análisis y optimización de activos como instalaciones fotovoltaicas, baterías, edificios, sistemas de refrigeración industrial y dispositivos IoT., • Diseño e integración de arquitecturas IoT industriales, desde los dispositivos y sensores de campo hasta las plataformas centrales de datos., • Configuración e integración de gateways industriales, controladores, módems y otros dispositivos de campo., • Implementación y gestión de comunicaciones mediante protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Definición de qué procesos y cálculos deben ejecutarse en dispositivos edge y cuáles deben realizarse en la nube, garantizando la sincronización y consistencia entre ambas capas., • Integración con plataformas SCADA, historian y sistemas de gestión energética., • Participación en proyectos de I+D y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas aplicadas al sector energético., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas distribuidos y soluciones edge-cloud. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica, Informática o similar, con especialización en automática, control o sistemas., • Mínimo 4 años de experiencia en entornos industriales con experiencia real en control, automatización u optimización energética., • Experiencia práctica con al menos dos protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Experiencia trabajando con hardware de campo, gateways industriales, módems 4G/5G y configuración de redes., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector energético, especialmente en fotovoltaica, eficiencia energética, refrigeración industrial o gestión de demanda., • Experiencia con Ignition SCADA, OSIsoft PI, N3uron, WonderWare, Desigo o plataformas similares., • Conocimientos de plataformas como Powerfactors, Bazefield u otras soluciones de historian/SCADA., • Experiencia con arquitecturas edge-cloud y computación distribuida., • Conocimientos de VPN/IPSec, certificados y seguridad aplicada a dispositivos IoT industriales., • Experiencia con metodologías de validación de eficiencia energética como IPMVP. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector energético y de la optimización de activos., • Trabajar con tecnologías relacionadas con IoT industrial, automatización, inteligencia aplicada a la energía y computación edge-cloud., • Posibilidad de trabajar 100% en remoto., • Contratación indefinida., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Llaza World S.A., es una compañía líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de sistemas y accesorios para la protección solar de calidad, con gran proyección y expansión internacional y de forma estable. Si eres una persona con experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el ámbito industrial a nivel mecánico y eléctrico, y te sientes cómodo/a trabajando en equipo. Si conoces a la perfección el día a día en el puesto, y buscas un puesto estable con una retribución acorde al valor de tu trabajo, ¡queremos conocerte! ¡Apúntate! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de fundición de aluminio., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas en equipos industriales (hornos, líneas de colada, sistemas de inyección, cintas, etc.)., • Intervenir en maquinaria de mecanizado asociada a producción: CNC, fresadoras y tornos, asegurando su correcto funcionamiento., • Ajustar, programar y poner a punto máquinas CNC, optimizando parámetros según las necesidades del proceso productivo., • Ejecutar tareas de mecanizado y ajuste de piezas, utillajes y moldes, • Participar en el mantenimiento y ajuste de moldes y matrices., • Interpretación de los esquemas eléctricos., • Detectar mejoras en equipos y procesos para reducir paradas y aumentar la eficiencia productiva., • Cumplimentar partes de trabajo, registros de mantenimiento e incidencias., • Colaborar con producción y calidad para garantizar el correcto funcionamiento de la línea., • Aplicar las normas de seguridad, calidad y medioambiente, especialmente en entornos de alta temperatura y riesgo industrial. xcskxlj Formación requerida FP Grado Medio o Superior En • Electromecánica Industrial, • Mantenimiento Electromecánico, • Instalaciones Eléctricas y Automáticas, • Mecatrónica Industrial Formación técnica valorable (muy recomendable) • Programación CNC, • Mecanizado (fresadora y torno), • Hidráulica y neumática, • Automatización industrial (PLC) Certificaciones o formación complementaria • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente en entorno industrial/fundición, • Trabajos en alta temperatura o entornos industriales, • Carnés valorables:, • Carretilla elevadora, • Puente grúa Experiencia (valorable) • mantenimiento industrial, • entornos de fundición, metal o mecanizado Condiciones laborales • Incorporación con contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, • Estabilidad laboral en empresa consolidada del sector industrial, • Salario: 25.000 € – 29.000 € brutos/año, en función de la experiencia y valía del candidato, más pluses de turno según convenio siderometalúrgico de Tarragona., • Centro ubicado en Reus #J-18808-Ljbffr

EIA21, empresa de ingeniería industrial, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para supervisión en inversiones en la Central de Ingeniería de Tarragona. Se valorará capacidad de diseño y asesoramiento en seguridad y salud en obra.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a SAT - montador/a mecánico/a para una sólida compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, ubicada cerca de Granollers.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Para ser

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras EPCM para participar en un importante proyecto industrial de gran envergadura, desarrollado bajo modalidad EPCM y con ejecución Fast Track, integrándose en un equipo multidisciplinar ubicado en Barcelona (Zona Franca – Puerto). ¿Cuál será tu misión? - Definir y desarrollar la estrategia de compras y contratación del proyecto. - Gestionar procesos de compra de paquetes de servicios, suministro de equipos y contratación de empresas constructoras e instaladoras. - Identificar, evaluar y seleccionar suministradores, contratistas y empresas de servicios. - Coordinar las actividades de compras con los equipos de ingeniería de las disciplinas civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. - Gestionar procesos de compra en proyectos desarrollados bajo metodología Fast Track, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Preparar, emitir y realizar el seguimiento de peticiones de oferta, así como analizar técnica y económicamente las propuestas recibidas. - Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, suministradores y contratistas. - Gestionar contratos, realizar seguimiento económico y controlar Change Orders durante todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería (requisito imprescindible). - Experiencia de al menos 8 años años en gestión de compras y contratación en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPC o EPCM. - Experiencia demostrable en proyectos Fast Track. - Sólidos conocimientos en contratación de suministros, servicios y empresas constructoras e instaladoras. - Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Zona Franca. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata a un proyecto industrial estratégico de gran relevancia. - Participación en un entorno EPCM multidisciplinar y altamente técnico. - Integración en equipos de ingeniería de alto nivel y colaboración con compañías líderes del sector. - Excelente oportunidad para aportar experiencia en proyectos complejos y de gran impacto industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras y contratación en proyectos industriales de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en entornos EPC/EPCM y quieres formar parte de un proyecto estratégico en Barcelona, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¡Te estamos buscando!

Buscas una oportunidad laboral inmediata en una empresa líder del sector industrial especializada en el diseño y fabricación de componentes metálicos de alta precisión para diferentes sectores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones- Embalaje y preparación de pedidos.Manipulación y movi

¿Buscas una oportunidad laboral inmediata en una empresa líder del sector industrial especializada en el diseño y fabricación de componentes metálicos de alta precisión para diferentes sectores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones- Embalaje y preparación de pedidos. Manipulación y movimiento de material mediante transpaleta. Verificación y acondicionamiento de producto para expedición. Apoyo en tareas logísticas y de almacén Si cuentas con la formación del metal de 20 horas y buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata en una empresa industrial consolidada, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible disponer del Curso del Metal de 20 horas. Experiencia previa en almacén, embalaje o entornos industriales valorable. Capacidad para manipular cargas y realizar trabajo físico/a. Disponibilidad para trabajar en el horario indicado y posible rotación de turnos. Vehículo propio o facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal del 21 de septiembre al 18 de octubre. Jornada completa. Horario inicial de 08:00h a 16:30h. Posibilidad de trabajar posteriormente en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario de 1.800€ brutos al mes aprox. Incorporación a una reconocida empresa del sector metalúrgico e industrial.

Grimma es una Ingeniería alemana de proyectos de electricidad a nivel industrial. Tiene sedes en Alemania, USA y China. Este puesto está en Grimma, a diez minutos de Leipzig. Tareas: Gestión de proyectos- planificación de recursos y plazos elaboración de presupuestos supervisión de los equipos seguimiento co el cliente informes Perfl: B1/B2 de alemán Experiencia en gestión de proyectos y en diseño de circuitos eléctricos Publicat per CETIT

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a SAT - montador/a mecánico/a para una sólida compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, ubicada cerca de Granollers.

¿Buscas un trabajo indefinido como Ingeniero/a en Electrónica Industrial, con horario flexible pudiendo entrar a las 7:00 h y salir a las 16:00 h, y con viernes intensivos, en Vilassar De Mar? ¿Te gustaría además trabajar en desarrollo de producto, participando en diseño, prototipado y mejora de soluciones electrónicas propias? Entonces sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñarás y modificarás planos electrónicos con AutoCAD 3D. - Participarás en el diseño de circuitos y placas electrónicas, especialmente vinculadas a PLC. - Colaborarás en el desarrollo de prototipos y en su validación técnica. - Trabajarás junto a producción para asegurar que lo diseñado sea fabricable, robusto y funcional. - Darás soporte en la elaboración de documentación técnica y listados de componentes. - Propondrás mejoras para seguir evolucionando el producto y los procesos. ¿Qué podemos aportarte? Contrato indefinido directo por empresa. Horario flexible de lunes a jueves, pudiendo entrar desde las 7:00 h y, si eliges esta entrada, salir a partir de las 16:00 h. Entrada flexible: 7:00 h – 9:30 h. Salida flexible: 16:00 h – 20:00 h. Viernes intensivos, con entrada flexible de 7:00 h a 9:30 h y salida entre 13:45 h y 15:45 h. Salario de 35.000 € brutos anuales. Aprendizaje continuo y acompañamiento técnico, con posibilidad de seguir creciendo dentro del área de Desarrollo y Producto. Entorno de trabajo técnico, cercano y colaborativo. Centro de trabajo en Mataró. No requiere viajar. ¿Qué requerimos de ti? - Grado en Ingeniería Electrónica. - Al menos 2 años de experiencia en entornos industriales o de desarrollo de producto. - Experiencia con AutoCAD 3D, imprescindible. - Experiencia realizando planos de circuitos o placas electrónicas, especialmente vinculadas a PLC. - Buscamos una persona colaboradora, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro de un proyecto a largo plazo. ¡Inscríbete!

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaEn EIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajo para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el Complejo Industrial de Tarragona.Funciones principales- Coordinación y gestión de equipos de trabajo propios y externos (ingeniería y personal del cliente).- Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos industriales.- Gestión documental y control de materiales.- Interpretación, revisión y validación de documentación técnica.- Custodia y control de certificados y documentación asociada a los materiales.- Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad durante la ejecución.- Control y seguimiento de la seguridad de las empresas ejecutantes.- Aplicación y gestión de permisos de trabajo.- Actuación como solicitante autorizado en los permisos de trabajo cuando proceda.Titulación universitaria de Grado Medio.Experiencia mínima de 7 años en coordinación de equipos de trabajo y ejecución de proyectos industriales.Conocimientos técnicos de:- Normativa vigente del Complejo Industrial de Tarragona.- Especificaciones de diseño y construcción.- Materiales industriales y metalurgia.- Equipos y sistemas de control y potencia en plantas petroquímicas.- EC's y ED's.- Interpretación de planos.Formación en:- Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia en gestión de permisos de trabajo.- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.- Orientación al trabajo en equipo.- Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia.- Estabilidad profesional con una duración prevista de 36 meses.- Participación en proyectos de referencia dentro del sector petroquímico.- Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico.#J-18808-Ljbffr

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Delegado/a Comercial Industrial B2B. Gestionar y fidelizar una cartera consolidada de clientes industriales. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del tejido industrial.

Entre 3 y 5 años en gestión contractual dentro de sectores de construcción, ingeniería u obra industrial. Grado o Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos) o titulación técnica equivalente.