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En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de camareros/as y ayudantes de camarero/a para DIAS SUELTOS con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente tanto en sala como en barra. Funciones principales: Recibir, acomodar y atender a los clientes de manera cordial y profesional Asesorar sobre la carta de comidas y bebidas, realizando sugerencias si es necesario Tomar pedidos con precisión y gestionar el servicio de alimentos y bebidas Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido Realizar montaje y desmontaje de mesas antes y después de cada servicio Mantener el orden, limpieza y presentación del área de trabajo en todo momento Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos Se ofrece: Salario: 10.37h/b. Incorporación inmediata Ambiente profesional, dinámico y orientado al cliente Requisitos mínimos Experiencia mínima de 6 Meses en sala y/o barra Conocimiento de protocolo de servicio Buen manejo de bandeja, TPV, Servicio de bebida Excelente actitud hacia el cliente y habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en equipo Buena presencia y puntualidad Requerimientos Indispensables 1. Apertura de botellas El camarero es responsable de la correcta presentación y apertura de botellas, incluyendo vinos, aguas y otras bebidas. Esta labor implica mostrar la etiqueta al comensal, emplear técnicas de apertura apropiadas y garantizar un servicio limpio y silencioso. Asimismo, debe realizar el primer servicio en copa cuando corresponda. 2.Disposición de los platos en la mesa Corresponde al camarero colocar los platos en la mesa siguiendo los protocolos establecidos por el establecimiento. Esto incluye servir cada plato al comensal indicado, mantener un manejo cuidadoso de la vajilla y procurar que la colocación sea discreta, precisa y sin interrupciones innecesarias en la experiencia del cliente. 3.Orientación al comensal El camarero debe proporcionar indicaciones claras y pertinentes al comensal cuando sea requerido. Esto abarca la explicación de los platos, ingredientes o preparaciones especiales, la sugerencia de maridajes y la comunicación de tiempos estimados de servicio. Toda orientación debe ofrecerse con cortesía, profesionalismo y respeto, garantizando que el cliente reciba la información necesaria para disfrutar plenamente de su experiencia gastronómica. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Girona, con prioridades en las zonas: Cassà de la Selva, Salt, Bescanó, Caldes de Malavella y alrededores. Las funciones principales del puesto son: • Realizar la revisión de las máquinas recreativas., • Reparar máquinas recreativas., • Revisar y realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregar cambio y documentos a los clientes., • Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo.. Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B en vigor., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Seleccionamos RESPONSABLE DE LIMPIEZA para un centro en Quart. Funciones: • Gestionará un equipo de limpieza (supervisión, cuadrantes, calendario, gestión de conflictos, etc.)., • Realizar tareas de limpieza con el equipo., • Se coordinará con el gestor de servicios de la empresa y con el cliente para la gestión diaria. Imprescindible: • Experiencia previa en gestión de equipos y limpieza. Ofrecemos: • Jornada laboral de 40h/s Lunes a Viernes de 07:30 a 14:00 a y domingos de 06:00 a 14:00h, • Retribución aproximada de 19.000 + pluses festivos., • Vehículo de empresa. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, ubicado en la zona de Girona. Tus funciones serán las siguientes: • Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina., • Recaudar el efectivo de la máquina., • Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal directo con la empresa., • Incorporación inmediata., • Horario: Lunes a Domingo, en turnos rotativos, con descansos establecidos por ley. Requisitos: • Carnet de conducir tipo B imprescindible., • Experiencia en puestos similares., • Valorable formación en electricidad/electrónica Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para importantes clientes ubicado en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal, solicitud de documentación etc., • Atención e identificación de visitas., • Registro informático entradas y salidas cuando proceda., • Velar por la normativa interna del cliente . Conocimientos informáticos nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: NOCTURNO., • Jornada: media jornada con posibilidades más adelante de pasar a jornada completa., • Horario: nocturno según cuadrante horario., • Salario: media jornada 698,78 €b / jornada completa 1397,56 € b/ mes ), más plus de nocturnidad y plus de fin de semana si corresponde/. Disponibilidad de lunes a domingos con los descansos correspondientes según lo establece la ley ( días de fiesta correspondientes ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible disponibilidad en horario nocturno. Imprescindible coche Valorable residencia en Girona . Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

Estamos en la búsqueda de un/a promotor/a con un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo. La misión principal será la promoción y el impulso de ventas de una reconocida marca de tabaco, dirigiéndose especialmente a clientes fumadores en diversos estancos de la región. Ubicación del trabajo: el trabajo se desarrollará en diferentes estancos, cambiando de ubicación diariamente dentro de las distintas zonas de Gerona. Tipo de Contrato: contrato de sustitución con posibilidad de incorporación. Requisitos: se valorará la experiencia previa en roles similares de promoción o ventas, así como habilidades de comunicación efectivas. Imprescindible ser mayor de edad. Beneficios: se ofrece un contrato competitivo, con oportunidades de formación continua a cargo de la empresa. Si tienes pasión por las ventas y buscas un ambiente dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Buscamos a una persona para cubrir una vacante INDEFINIDA como limpiador/a de una oficina ubicadas en la población de SALT, GIRONA ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INDEFINIDO · Fecha Inicio: 3/11/2025 · Jornada: 2 HORAS SEMANALES · Horario: 2 horas semanales horario flexible · Salario: según convenio (aprox 60-65 €/mes ) DIRECCIÓN; SALT, GIRONA "Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos"

En Iman Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliar / Control de accesos en GIRONA. Funciones: • tareas de auxiliar y control de accesos e introducción datos al ordenador , si procede., • Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. ( Explicarán las funciones del puesto) Ofrecemos: • Contrato: Indefinido ., • Jornada: Completa, • Horario: Nocturno( C. Montilivi ), • Salario: 1397,56 € b/ mes + plus de nocturnidad. Valorable coche Incorporación lo antes posible Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se busca un chófer para el turno nocturno en Taxi Girona. Los requisitos incluyen: • Edad mínima de 25 años, valorando especialmente a personas mayores de 50 años., • Compromiso con un contrato fijo y deseo de establecerse en un trabajo a largo plazo., • Alta responsabilidad, dedicación y respeto en el trabajo., • Poseer un carnet de conducir con un mínimo de dos años, además de al menos cinco años de experiencia como repartidor, camionero u otros puestos similares que impliquen largas jornadas de trabajo., • Certificado C1 de catalán, obtenido durante la ESO o secundaria.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un/a Valet/limpiador/a con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente Funciones y responsabilidades: Responsable de control, stock, calidad y reposición de ropa de cama, toallas y productos de limpieza Distribución de ropa limpia a los distintos apartamentos y villas, con el fin de aligerar el trabajo de las compañeras que harán la limpieza posteriormente. Recogida de ropa sucia de los apartamentos / villas después de cada salida de cliente. Recogida de basura de las propiedades del programa de Rentals después de cada salida. Limpieza y mantenimiento de diversas áreas comunes, i.e. Suelos con karcher, limpieza y mantenimiento del almacén del equipo Apoyo de compañeras que realizan la limpieza y gobernanta, atendiendo las diversas peticiones a lo largo del día, i.e. poner cama supletoria, unir camas, llevar ropa extra, quitar o poner mobiliario exterior, y en general apoyo al departamento de limpieza del Resort. Qué ofrecemos: Jornada completa Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Incorporación: Inmediata Salario según convenio colectivo Requisitos mínimos Disponibilidad de trabajar de horarios de mañana, tarde, Noche o y fines de semana Idiomas: Inglés medio (valorable), Castellano (imprescindible), Catalán (valorable) preferiblemente vehículo para acceder al Resort Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un/a Valet/limpiador/a con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente Funciones y responsabilidades: Responsable de control, stock, calidad y reposición de ropa de cama, toallas y productos de limpieza Distribución de ropa limpia a los distintos apartamentos y villas, con el fin de aligerar el trabajo de las compañeras que harán la limpieza posteriormente. Recogida de ropa sucia de los apartamentos / villas después de cada salida de cliente. Recogida de basura de las propiedades del programa de Rentals después de cada salida. Limpieza y mantenimiento de diversas áreas comunes, i.e. Suelos con karcher, limpieza y mantenimiento del almacén del equipo Apoyo de compañeras que realizan la limpieza y gobernanta, atendiendo las diversas peticiones a lo largo del día, i.e. poner cama supletoria, unir camas, llevar ropa extra, quitar o poner mobiliario exterior, y en general apoyo al departamento de limpieza del Resort. Qué ofrecemos: Jornada completa Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Incorporación: Inmediata Salario según convenio colectivo Requisitos mínimos Disponibilidad de trabajar de horarios de mañana, tarde, Noche o y fines de semana Idiomas: Inglés medio (valorable), Castellano (imprescindible), Catalán (valorable) preferiblemente vehículo para acceder al Resort Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.