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En PACTO ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Buscamos personas responsables, organizadas y con experiencia en gestión de almacén que quieran formar parte de un proyecto dinámico de incorporación inmediata. #MemorableExperiences PACTO ETT colabora con reconocidas cadenas hoteleras de Alicante, ofreciendo empleo estable, entornos profesionales y oportunidades de crecimiento real. Seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento para un hotel de 4* ubicado en Santa Pola, con incorporación inmediata y contrato directo con la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a domingo, dos días de descanso acordes a la necesidad del hotel., • Incorporación inmediata., • Entorno profesional, estable y cercano, con apoyo del equipo de mantenimiento y recepción., • Proceso de selección ágil: primer filtro por CV, con posibilidad de entrevista posterior., • Salario según convenio. Funciones principales • Mantenimiento general del hotel y piscina., • Realización de reparaciones básicas en habitaciones y zonas comunes., • Sustitución y ajuste de grifos., • Reparación de barras de cortinas., • Limpieza de filtros de climatización., • Revisión de iluminación y pequeños desperfectos., • Apoyo en tareas preventivas de mantenimiento., • Supervisión del estado de las instalaciones y comunicación de incidencias al técnico responsable., • Aviso y registro de incidencias comunicadas por los huéspedes., • Coordinación con mantenimiento y otros departamentos para asegurar un servicio fluido. Requisitos Mínimos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia previa en mantenimiento general y/o de piscina, reparación básica o trabajos similares., • Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Residencia en Santa Pola o alrededores., • Valoraremos positivamente la experiencia previa en hoteles. En PACTO ETT creemos en la igualdad de oportunidades. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Camarero de Sala/Terraza para Café- Restaurante. Jornada parcial y temporada de verano. Se valorará experiencia en bandeja. Imprescindible mayoría de edad y permiso de trabajo

Te apasiona ofrecer un servicio impecable en los hoteles más exclusivos de Santa Pola? En PACTO, conectamos talento con oportunidades reales en el sector hotelero de alto nivel. ¿Qué te ofrecemos? • Prestigio: Trabaja en hoteles de 4 y 5 estrellas, donde cada detalle cuenta., • Desarrollo profesional: Gana reconocimiento como un profesional de referencia en el sector., • Flexibilidad: Compatible con otros trabajos o estudios, elige los horarios que mejor se adapten a ti., • Crecimiento continuo: Accede a formación y mejora constante de tus habilidades. ¿Eres el candidato ideal? • Si tienes experiencia en alta hostelería y destacas por tu profesionalidad, queremos conocerte. Responsabilidades clave: 1. Aplicar los estándares y protocolos establecidos por el hotel., 2. Organizar y montar el servicio de mesa con precisión., 3. Asegurar un servicio ágil, impecable y personalizado., 4. Tomar pedidos y asesorar al cliente con profesionalidad., 5. Manejo experto de bandeja y participación en show cooking. Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en hoteles 4 o 5 estrellas, o restaurantes de alta categoría., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la excelencia en el servicio., • Dominio de TPV y gestión de pedidos a la carta., • Disponibilidad para servicios extras y eventos., • Residencia en SANTA POLA o alrededores próximos., • Buena presencia., • Disponibilidad para trabajar de forma INMEDIATA. Se valorará: 1. Conocimientos de inglés., 2. Experiencia en eventos tipo cóctel o corporativos. Condiciones que te interesan 1. Salario competitivo: entre 11,21 €/b h, más pluses por nocturnidad y festivos., 2. Contrato fijo-discontinuo, con posibilidad de incorporación a la plantilla del hotel., 3. Horarios flexibles según la operativa del hotel: desayunos, comidas, cenas, eventos especiales. En PACTO estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, sin discriminación por género, edad, etnia, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por ley. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera profesional y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Te esperamos en PACTO ETT.