Trabajos editorial en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Spherical is the agency for inspired hospitality experiences. We partner with visionary hoteliers around the world to create magnetic brands, marketing, and technology that connect people to places they will love. Our team blends creativity, strategy, and craft to deliver work that is as thoughtful as it is beautiful. The Role We're looking for a Social Media Creative Lead to strategically create, curate, and manage social media content calendars that elevate our client portfolio. Based in our Barcelona office, you'll be the creative architect behind comprehensive content planning and copywriting to build scroll-stopping content calendars transforming brand strategies into cohesive, content experiences that capture attention and drive connection. This role centers on content calendar mastery and copywriting with hands-on creative execution. You'll orchestrate the entire content lifecycle from strategic planning through final delivery, working collaboratively with creative teams to bring your calendar vision to life. What You'll Do • Create and manage comprehensive social media content calendars for multiple hospitality clients, including:, • Strategic content planning and scheduling across all platforms, • Editorial calendar development aligned with brand objectives and seasonal campaigns, • Content theme curation and visual narrative planning, • Write compelling social media copy (captions, headlines, CTAs) that drives engagement and strengthens brand voice, • Ensure consistency in tone, voice, and storytelling across all social content, • Execute the creative production that brings calendars to life through:, • Video editing and motion graphics, • Post design and layout, • Feed curation and visual storytelling, • Develop multimedia creative strategies that amplify brand voice and aesthetics within planned calendar frameworks, • Collaborate with content producers and creative teams to ensure captured content aligns with calendar objectives and translates into scheduled final assets, • Work closely with social media creatives and freelance video editors to execute calendar deliverables, • Maintain brand consistency across feeds while executing planned content schedules, • Stay ahead of social media trends to continuously optimize calendar strategies and keep planned content fresh and relevant, • Partner closely with the marketing team to align content calendars with campaign goals and performance insights What We're Looking For • 5+ years of experience in social media creative roles with demonstrated content calendar management, ideally in an agency or brand environment, • Expert in video editing (Adobe Premiere, After Effects, or similar) and strong proficiency in design tools (Photoshop, Illustrator, Canva, Figma), • Proven track record of creating and executing strategic content calendars across multiple brands or clients, • A refined sense of visual storytelling and feed composition with strong planning and organizational skills, • Strong collaborative skills and ability to work effectively with creative teams, • Strong understanding of platform-specific creative best practices and scheduling requirements (Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, etc.), • Comfortable balancing strategic calendar planning with hands-on creative execution, • Experience in hospitality, travel, or luxury lifestyle brands is a plus, • Fluent in English Why Join Us At Spherical, you'll work with a global team of creative thinkers, strategists, and makers who believe hospitality is an art form. You'll get to create comprehensive content strategies for some of the most inspiring hotels and destinations in the world, all while shaping the future of social media creative within our agency. Benefits: • 3 weeks paid vacation time, • Year-round half-day Fridays, • 3+ months of paid parental leave, • Agency closes for the last two weeks of the year, • $50/mo reimbursement for your internet and phone bills, • Remote and hybrid opportunities, with offices in New York City & Barcelona, • Working hours tailored to your time zone, • Free lunch when working from our NYC or Barcelona offices, • Wellness activities including virtual yoga sessions

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área de Creatividad de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada, resolutiva y metódica (ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto) que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy imprescindible el dominio de herramientas de diseño gráfico, animación, edición de video. Apoyarás en proyectos del día a día y además intervendrás en propuestas del departamento (presentaciones, maquetación, mock ups…). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, edición y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Diseño gráfico: infografías, key visuals, branding, collaterals…, • Maquetación de presentaciones en ppt y diseño editorial en InDesign, • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras., • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas, • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo, • Grabación vídeo (opcional) APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje y contenido utilizado en Redes Sociales., • Buen gusto, finura y criterio estético para el diseño, • Conocimientos de branding aplicables a guidelines de marca., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto., • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo, motion graphics (Afte FXr, Premiere y Cinema 4D), • Adobe Creative Suite: Illustrator, photoshop e Indesign., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Ser muy digital. Con conocimientos en social, app y formatos display., • Figma (nice to have web) QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si programar en PHP-LARAVEL es lo tuyo, aprovecha esta oportunidad única de formar parte del equipo de soluciones web para el sector editorial de Trevenque Group. Responsabilidades: Implementación de proyectos de comercio electrónico B2C y B2B basados en nuestros productos de desarrollo a medida. · Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de proyectos. · Participación y apoyo con equipos de desarrollo, UX/UI, soporte, marketing online, ventas y sistemas. Requisitos Mínimos: Titulación Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Experiencia mínima de al menos 4 a 5 años en desarrollo con tecnologías PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript, HTML. Conocimientos avanzados en framework Laravel con experiencia de 4 a 5 años en su manejo. · Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. · Conocimientos en sistemas Linux. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en grandes proyectos y volúmenes de datos. · Conocimiento de otras tecnologías, especialmente: Symphony , Python, ReactJS, Conocimiento en administración de sistemas y gestión de Base de Datos . Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Seguro de vida. Salario fijo entre 27.000€ y 29.000€ brutos anuales (según adecuación al perfil).

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Liderar la implementación de proyectos de infraestructura Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure, etc. Supervisar la documentación, migraciones, upgrades y la resolución de incidencias críticas. Nuestro cliente es un grupo editorial y de comunicación audiovisual espa

Lead the creation, editing, and optimization of content for a versatile and competitive own and paid media channels, ensuring that both corporate and country-specific content are aligned with the company’s global objectives. This role plays a key part in enhancing the company’s digital presence by managing and curating content that reflects the brand’s values, supports business goals, and engages target audiences across multiple platforms. The mission includes driving the development of the company’s inbound strategies, optimizing SEO and GEO performance, and ensuring a cohesive digital communication strategy. KEY FUNCTIONS • Digital channel management: Define, develop, manage, and maintain the company’s digital communication channels, including the Cellnex Trends blog and external corporate newsletters, to project the company’s positioning and proactively engage target audiences., • Content creation and editorial planning: Create, plan, and publish content globally and locally, ensuring alignment with the Group's B2B profile and strategic objectives., • Website coordination: Coordinate, support, and monitor country and corporate websites, ensuring adherence to the corporate style guide and guidelines., • Inbound strategy development: Implement inbound strategies developed by the Analytics and Automatization team to drive engagement and lead generation., • Editorial management: Oversee the editorial management process for corporate communications and website content., • SEO strategy and optimization: Develop and execute SEO strategies to optimize the company’s website for search engines and improve visibility., • Social media presence: Plan, manage, and monitor the company’s corporate presence and profiles on social media platforms. CANDIDATE PROFILE Education: • Degree in Communications, Digital Marketing, Web Development, or a related field. Languages: • English -> Must-have -> Advanced, • Spanish -> Must-have-> Native/Advanced, • Any other Cellnex language -> Valuable -> Intermediate Software Tools: • Microsoft Office Suite -> Must-have -> Advanced, • Content Management Systems (e.g., WordPress, Drupal) -> Must-have -> Advanced, • SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs) -> Must-have -> Advanced, • Web analytics tools (e.g., Google Analytics) -> Must-have -> Advanced Relevant Professional Experience • Demonstrated experience in managing corporate websites and digital content creation., • Proven expertise in SEO strategy development and optimization for corporate websites. Other Relevant Skills or Characteristic • Excellent writing and editorial skills with a strong focus on web content management., • Proficiency in webmaster management and a deep understanding of SEO practices., • Results-oriented, with strong planning and execution capabilities., • Experience with content curation and familiarity with social media metrics and digital dashboards., • Ability to work collaboratively in a network-oriented, team-based environment. ABOUT US Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. We promote Equity, Diversity and Inclusion through inclusive leadership, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, whatever our differences. #growingtogether

What We’re Looking For We are looking for a creative, detail-oriented content expert with strong writing skills to lead the creation of key brand content. This role will be responsible for turning technical expertise and solution value into impactful narratives. Responsibilities • Blog & Website: Write and optimize technical and strategic articles for our blog and website., • Offering & One-Pagers: Collaborate with technical and business teams to translate our solutions into clear, engaging, customer-oriented content., • Media & Press: Draft press releases, op-eds, and media responses in coordination with PR agencies and internal stakeholders., • Corporate Storytelling: Craft compelling narratives that reinforce our positioning as a technology leader., • Editorial Planning: Develop and execute a content calendar aligned with marketing and communications goals., • Cross-functional Collaboration: Work closely with technical experts and sales teams to ensure consistency and quality in all deliverables. Requirements • Degree in Communications, Journalism, Marketing, or related fields., • Minimum of 4 years’ experience in content creation for B2B tech sector., • Ability to understand complex technical concepts and turn them into relevant, accessible, and engaging content., • High-level speaking / writing skills in both English and Spanish., • Proactive mindset, attention to detail, team player.

Bookish busca convertir la lectura en una experiencia de los sentidos, una aventura inolvidable, y aportar un valor añadido al simple gesto de adquirir un libro. De esta idea nace nuestro proyecto de Subscription Boxes dentro del mundo literario y mercado editorial, ofreciendo calidad y no volumen con esta suscripción fiel a los buenos libros. Esta idea, planteada hace más de 4 años, ha tenido tracción desde el inicio y ha permitido que Bookish siga creciendo. Desde su incorporación al grupo Tansley, contamos con todos los recursos para posicionarnos como líderes en el sector. ¿Cómo? Manteniendo este modelo de suscripción y creando una cadena de librerías líder en España. Todo nuestro equipo tiene la oportunidad de compartir esta experiencia con el mundo y queremos que tú emprendas esta aventura con nosotros, siendo el futuro Head of Subscriptions de Bookish. ¿Cuáles serán tus aportaciones al proyecto? • Ampliar el público en nuestras líneas de suscripción infantil y adulta, y crear una nueva línea estratégica para el sector young-adult., • Implementar acciones para captar un mayor mercado objetivo, creando demanda y estimulando el compromiso en segmentos clave, usando la marca y contenido para ampliar alcance y conciencia., • Analizar el funnel de ventas, identificar pain points y ejecutar estrategias para aumentar las ventas, manteniendo la idea de negocio de Bookish., • Analizar indicadores NPS y proponer planes innovadores para fortalecer relaciones con los clientes, mejorando retención y valor de vida., • Asegurar una experiencia premium y centrada en el cliente en toda la marca., • Definir un plan de acción basado en datos para convertir clientes en suscriptores a largo plazo., • Propósito: Creemos que la literatura hace más feliz a las personas y queremos compartir libros que recordaremos siempre., • Modelo de trabajo híbrido: combina la oficina en Barcelona con la posibilidad de trabajar desde donde quieras., • Horario: flexible, • Contrato: full time, • Ambiente de trabajo: formarás parte de un equipo talentoso, joven, unido y con ganas de conquistar el mundo., • 23 días de vacaciones con flexibilidad para disfrutarlas., • Al menos 3 años de experiencia como product manager o en suscripción., • Experiencia previa en liderazgo de producto, orientación a negocio y escalado en áreas de suscripción. Valoramos si además has tenido experiencia en startups o early-stage., • Visión estratégica y orientación al negocio para garantizar un roadmap escalable., • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos y tomar decisiones complejas., • Habilidades interpersonales como empatía, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para conectar con nuestro ecosistema y entender a nuestro usuario final. #J-18808-Ljbffr

What's Up! Living English, a company that specializes in teaching English as a foreign language, is looking for a Head of Studies! Due to rapid growth, we are looking to hire for some of our new locations. At What's Up, our main focus is on teaching real English skills to adults and teens. Learn more about us at The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for a fun and highly social environment our centres are known for. You should be a great teacher who is looking for the chance to grow and manage a team. • Manage, train, support, and supervise the didactic team to ensure the professional growth of teaching staff;, • Schedule time-tables in response to the demand for classes in your centre;, • Teach classes , depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;, • Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations , and staff appraisals ;, • Liaison with consultants and create good rapport with the students , as well as manage any customer service issues relating to your area of responsibility;, • Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;, • Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Centre Manager/Didactic Manager);, • Promote the events that the school organises and ensure that the didactic staff is well prepared for the events and they are successful., • ESSENTIAL REQUIREMENTS, • Degree level or above, • CELTA or Trinity Cert TESOL / PGCE TEFL, or equivalent experience, • Ability to mentor and guide newly qualified teachers, • Good communication skills, • Demonstrable leadership skills, • Excellent organisational skills, • Ability to work effectively under pressure, • Comfortable working with IT, • C2 level English, • B2 level Spanish, • Residence in Spain with EU working papers AND Social Security number. Sector: Editorial, Education and Training #J-18808-Ljbffr

Qui som Bookish és una startup del sector editorial nascuda en 2017 com una subscripció literària. Després de tres anys construint una marca, un producte i una comunitat al voltant de les millors recomanacions literàries mensuals, el 2020 va començar a ampliar els seus actius. Actualment Bookish, a més ser una subscripció, compta amb tres llibreries , un ecommerce i una aplicació, i té com a propòsit convertir-se en un dels canals líders en vendes i prestigi del món del llibre. La teva missió com a director/a de la llibreria ALIBRI Alibri (antiga Herder) és una llibreria singular i emblemàtica: fundada el 1925 i situada al centre de Barcelona, disposa de més de 1.400 m2 de superfície de vendes (distribuïts en 2 plantes), té un dels majors i millors fons editorials, i un equip de llibreteres molt qualificades. El desembre del 2022, després d'anunciar el seu tancament, Bookish la va rescatar amb l'objectiu de desenvolupar allà la flagship d'un nou model de xarxa de llibreries independents. La missió de la nova direcció de Alibri serà convertir-la una de les grans llibreries de referència d'Europa, líder en vendes i en prestigi, potenciant els seus actius únics (equip, ubicació, dimensions, història, etc.), vinculant-se al seu espai sociodemogràfic i activant els punts bàsics del retail. De la mateixa manera, la direcció participarà de crear un model de xarxa de llibreries independents, i de fer partícips d'aquest model i visió a tots els equips llibreters. Funcions principals: • Impulsar accions de venda, animació comercial i fidelització del client, assegurant una experiència de compra excel·lent i garantint els objectius de venda, marge i rendibilitat de la llibreria., • Supervisar i garantir la correcta exposició, rotació i disponibilitat del fons editorial, mantenint la qualitat i profunditat., • Mantenir un fons editorial viu, comercial, adaptat al client i culturalment rellevant., • Desenvolupar i implementar les estratègies comercials i operatives definides per l'empresa, adaptant-les a la realitat de l'entorn local., • Capacitat per a impulsar els resultats financers i la consecució d'objectius de vendes., • Analitzar indicadors de negoci, prendre decisions fonamentades en aquests i proposar accions correctives quan sigui necessari., • Veritable passió pels llibres., • Habilitat per a treballar en entorns dinàmics i assumir reptes complexos., • Iniciativa, ambició, esperit constructiu i lideratge., • Alta capacitat d'organització i execució., • Experiència en coordinació d'equips., • Excel·lents habilitats interpersonals. Formar part d'una llibreria centenària única a Barcelona. Treballar amb un equip apassionat i en un entorn creatiu. La vida és millor amb llibres, dedica el teu talent i la teva energia a un propòsit. Contracte indefinit a jornada completa. Salari brut anual competitiu d’acord amb els requisits del lloc Variable: Fins a un màxim de 10% del salari brut anual. La prima variable seran objectius mesurables lligats als objectius de negoci. Es perceben, després del tancament de l'exercici fiscal, el mes de juliol. ALIBRI llibreria en C/ Balmes núm. 26 (Barcelona). Accés a descomptes en productes del grup, ves fent espai a casa per al que tenim per a tu. Retribució flexible (deduïble de la base del salari): assegurança mèdica, xec guarderia, targeta de transport, targeta restaurant, etc. #J-18808-Ljbffr

Institució i el repte betevé cerca un / a Director / a d’Informatius amb dependència directa de la Direcció General. Liderarà els equips de continguts, redacció i nous formats, assegurant la integració entre suports, la transversalitat de relats i l’omnicanalitat. El propòsit de la posició és impulsar un canvi de model profund, capaç de respondre a les noves necessitats informatives de la ciutadania, potenciar els formats digitals, apropar-se a nous públics i consolidar la confiança en el periodisme de proximitat. Adaptant-se als nous reptes, amenaces i oportunitats: la IA, la desinformació i les fake news, l’evitació de notícies, i els canvis en els hàbits de consum dels ciutadans i les ciutadanes. La seva proposta de renovació dels informatius haurà d'integrar-se plenament en l’estratègia general i el projecte de direcció de betevé. Les funcions principals d’aquest lloc de treball són : • Responsabilitzar-se de la Direcció d’Informatius, comandant, organitzant i gestionant els mitjans humans i materials assignats., • Definir i executar l’estratègia informativa multicanal (TV, ràdio, digital i xarxes)., • Liderar el procés de transformació editorial cap a nous formats, llenguatges i audiències, posant el contingut al centre de l’organització i l’audiència a l’estratègia., • Garantir l’excel·lència periodística, la pluralitat i el rigor informatiu., • Dinamitzar la redacció, fomentant una cultura de col·laboració, innovació i respecte a la trajectòria professional de la plantilla., • Coordinar els equips de continguts, redacció i nous formats, assegurant la integració entre suports, la transversalitat de relats i l’omnicanalitat., • Impulsar la connexió amb la ciutadania i una agenda informativa més propera i comunitària, cocreant amb la comunitat i fomentant la participació, entenent la proximitat com a emocional, no només geogràfica., • Participar en la definició del model de servei públic de betevé com a mitjà de ciutat., • Representar la direcció d’informatius davant la direcció general, el Consell professional i òrgans externs si cal., • Formar part del Comitè de Direcció de betevé., • Jornada laboral: 1.593 hores anuals distribuïdes de dilluns a diumenge, amb els descansos previstos a la llei. Formació universitària en Periodisme i/o Comunicació Audiovisual. Es valorarà formació complementària en direcció de mitjans, lideratge d’equips o gestió de la innovació. Experiència mínima de 8 anys en redaccions informatives com a redactor i/o ENG, i almenys 3 anys en càrrecs de responsabilitat editorial en mitjans de comunicació (si són d’àmbit local: poblacions de més de 200.000 habitants). Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al web corporatiu : IMPORTANT : El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 03 d’agost de 2025. Interessats / des han de fer arribar la documentació sol·licitada a l’adreça de correu electrònic indicant en l’assumpte la referència “Exp. 03 / 2025 Director / a d’Informatius”. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Bajo la supervisión del Director del equipo de BI y en coordinación con el resto del equipo participarás en las siguientes tareas: • Actualización y mejora de Dashboards, • Soporte y apoyo al Departamento en la obtención de datos y en asentar BBDD., • Ayuda en la construcción de informes y análisis de KPIs., • Estudios universitarios o de posgrado en el campo cuantitativo (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, etc.), • Idiomas: castellano y valorable inglés., • Conocimientos de Excel avanzado., • Conocimiento de PowerBI y lenguaje DAX., • Disponibilidad inmediata., • Valorable:, • Conocimiento básico del lenguaje programación, • Con capacidad para gestionar el tiempo., • Capacidad analítica., • Colaborativo/a para trabajar en equipo., • Con autonomía y proactividad., • Mucha motivación por aprender. ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

Un importante grupo empresarial que lidera amplias ofertas en servicios de cultura está buscando un / una Head of Communication para sus oficinas en Barcelona. Misión: Desarrollar la nueva estrategia de posicionamiento y de la marca, mejorando la propuesta de valor y la experiencia en todo el recorrido del cliente. Dependencia: Director de Marketing y Comunicación digital. Funciones principales: • Establecer el posicionamiento de marca adecuado y la mensajería alineada con los valores de la empresa., • Definir un plan global con storytelling y narrativa de marca en torno a las ventajas competitivas de la empresa., • Definir la estrategia de comunicación para cada segmento de producto para captar diferentes públicos objetivo., • Aumentar la notoriedad de marca y la percepción del valor de la cartera de productos., • Garantizar coherencia en la voz y el tono de la marca en todos los canales online y offline., • Implementar una nueva marca e identidad visual que mejore el valor de la marca., • Supervisar la estrategia de redes sociales, publicidad, generación de contenidos, relaciones públicas y eventos., • Contribuir a la implantación de la marca a nivel internacional., • Definir y ejecutar el programa de ferias internacionales., • Analizar opiniones de consumidores y desarrollar directrices para promover los valores de 'coleccionables únicos' en todo el recorrido del cliente. Realizar estudios de la competencia para identificar puntos fuertes y débiles., • Gestionar el presupuesto de comunicación., • Titulación universitaria en Marketing o Administración y Dirección de Empresas., • Mínimo 7 años de experiencia en funciones de marketing o gestión de marca (valorándose experiencia en FMCG)., • Se valorará experiencia en proyectos de creación de marca y gestión de marca., • Creativo y persuasivo., • Excelente comprensión del marketing mix completo., • Proactivo y orientado a resultados., • Enfoque en la experiencia del cliente (CX) y conocimiento de tendencias de comportamiento del consumidor., • Capacidad analítica, trabajo en equipo, comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Dominio del español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo editorial y de comunicación audiovisual español con presencia en más de 20 países.Liderar la implementación de proyectos de infraestructura Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure, etc.Diseñar arquitecturas técnicas adaptadas a las necesi