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¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a Especialista en Servicios de Seguridad a nivel Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!. Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Cetaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares · Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento · Salario competitivo y plan de compensación flexible. · Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. · 26 días laborales de vacaciones al año. · Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización · Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo · Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social · Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. · Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Ventajas de formar parte del Club EULEN Requisitos ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en ___

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Operations Director que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos: • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías: • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos: • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa: • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan: • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa: • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa: • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Presencial en Madrid Ejecutiva Senior Incorporación inmediata – Jornada completa Sobre nosotros Nada es una agencia creativa joven, nacida hace poco más de un año para contar historias con foco en la creatividad, las marcas con propósito y las personas. Apostamos por proyectos con alma, visión estratégica y compromiso con el entorno. Si te ilusiona formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de construir algo relevante desde cero, queremos conocerte. Sobre el puesto Liderar la gestión integral de las cuentas, garantizando una relación fluida y estratégica con el cliente, la excelencia creativa en cada entrega y el cumplimiento de plazos y presupuestos. Actúa como figura de referencia para el cliente y como coordinadora interna con equipos creativos, de medios, producción y digital. Responsabilidades principales • Ser un punto de contacto clave con el cliente, construyendo una relación cercana y profesional, con autonomía y enfoque estratégico., • Traducir los objetivos del cliente en briefs creativos claros y potentes., • Coordinar el desarrollo de campañas: conceptualización, diseño, producción e implementación, asegurando el seguimiento adecuado., • Dar soporte en presentaciones de campañas, propuestas y estrategias., • Asegurar la calidad creativa, la coherencia de marca y la alineación con los objetivos comerciales del cliente., • Coordinación con proveedores externos para asegurar el cumplimiento de entregas, calidad y tiempos de producción., • Controlar y optimizar presupuestos, timings y recursos en cada proyecto., • Identificar oportunidades de crecimiento de las cuentas y trabajar en propuestas de valor., • Conocimientos básicos de Google Analytics y métricas digitales serán considerados un plus. Perfil requerido • Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing, ADE o similar., • Inglés fluido., • Mínimo 2-3 años de experiencia en agencia publicitaria en cuentas., • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, criterio creativo, toma de decisiones y gestión bajo presión., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, alto nivel de organización, visión comercial y atención al detalle, espíritu emprendedor., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y KPIs marketing., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito, valores y cultura de equipo real., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo: cercano, dinámico y con alto nivel de exigencia., • Jornada intensiva en verano., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y perfil.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollar la actividad comercial de productos de ahorro e inversión, conforme al Modelo de Ventas establecido por HOWDEN (análisis de las necesidades detectadas en el cliente). Ayuda y soporte formativo y comercial a los ejecutivos Funciones del Puesto: • Comercializar de productos de Ahorro e inversión para Howden Singular y Howden corporativo, según los objetivos de ventas que se le asignen en cada momento., • Realizar visitas y propuestas a clientes, tanto de captación como de revisión, según los objetivos que se le asignen en cada momento., • Acompañamiento en visitas comerciales a los ejecutivos comerciales de la zona, según los objetivos que se le asignen en cada momento., • Dar asesoramiento, formación y soporte comercial a la zona territorial asignada., • Ser el “referente comercial de la zona” en materia de ahorro-inversión., • Incrementar tanto la comercialización de productos de ahorro-inversión como el volumen de derechos consolidados gestionados de la zona., • Dar asesoramiento a los clientes vigentes de esa zona, siempre en cogestión con los ejecutivos comerciales que tengan asignados a esos clientes en sus carteras., • Dar asesoramiento a los ejecutivos comerciales en la preparación de sus propuestas y visitas a clientes., • Acompañar a los ejecutivos comerciales en sus visitas a los clientes que el Director de Ahorro e Inversiones determine en cada momento. Requisitos: • Formación de grado superior, • Titulación acreditativa para poder Informar o Asesorar sobre productos de inversión, según la legislación vigente en cada momento, • Experiencia mínima de 1 año en la comercialización de productos de ahorro-inversión, • Microsoft Office, Intranet

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos en metálico y acciones a corto y a medio/largo plazo. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales)., • Gestión de beneficios sociales INTERNACIONALES (cálculos de Pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad)., • Colaboración en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual)., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución con directivos. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior especializado/a en Tributos y Recaudación para Administraciones Públicas , con el objetivo de reforzar nuestro equipo de desarrollo funcional en un área estratégica. Este perfil actuará como referente funcional en proyectos complejos de gestión tributaria en el ámbito de la Administración Local, colaborando con técnicos municipales de alto nivel y equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles. Objetivos del puesto • Actuar como puente entre los equipos de desarrollo y los perfiles técnicos de las entidades locales (interventores, tesoreros, responsables de recaudación)., • Liderar el análisis funcional de ordenanzas fiscales, tasas, padrones y demás instrumentos normativos aplicables a la gestión tributaria local., • Participar en proyectos de desarrollo bajo entorno Java , aplicando metodologías ágiles (Scrum)., • Desarrollar y mantener especificaciones funcionales claras, completas y adaptadas a los entornos técnicos., • Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones de gestión tributaria, proponiendo mejoras funcionales y optimizaciones operativas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como analista funcional en el ámbito de la gestión tributaria y recaudación pública., • Conocimiento avanzado de los procesos y normativa aplicables a la Administración Local en materia de tributos, recaudación voluntaria y ejecutiva., • Capacidad demostrada de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel: tesoreros, interventores, responsables de áreas económico-financieras., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Java , y en equipos organizados por Scrum y gestionados con Jira ., • Capacidad de análisis normativo y sistematización de ordenanzas fiscales, tasas y padrones., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y presentación de documentación funcional. Se valorará • Experiencia previa en implantación de software tributario en entidades locales., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software en proyectos públicos., • Familiaridad con herramientas de modelado funcional (BPMN, UML)., • Experiencia previa en empresas GovTech o consultoras del sector público., • Conocimiento de otras normativas municipales asociadas a la recaudación. Funciones del puesto • Analizarás ordenanzas y documentación normativa para transformarla en requisitos funcionales., • Participarás en sesiones con entidades locales para levantar procesos y adaptar soluciones., • Trabajarás con equipos de desarrollo en entorno Java para traducir requisitos funcionales en entregables técnicos., • Propondrás mejoras y evolutivos a productos existentes de gestión tributaria., • Colaborarás en la priorización del backlog funcional junto al equipo de producto., • Facilitarás el trabajo técnico del equipo, anticipando necesidades y desbloqueando dependencias. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía líder en soluciones tecnológicas para Administraciones Públicas Locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, un referente internacional con más de 100 años de historia al servicio del sector público. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones digitales que mejoran la gestión de tributos, recaudación, padrón y administración económica local. En un contexto de transformación digital acelerada, buscamos talento con visión funcional, comprensión normativa y capacidad de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva . El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial , trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación ., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes , con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua , con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli , líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

Responsabilidad Financiera Se busca un CFO Corporativo para una importante empresa en España. Este profesional liderará el equipo de finanzas y garantizará la gestión financiera homogénea y estratégica alineada con los objetivos de negocio. Funciones clave : • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Definir y asegurar un modelo de control y reporting de información financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera., • Titulación superior en Administración de Empresas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Posición ejecutiva de primer nivel dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos, para importante empresa perteneciente a grupo empresarial multinacional, con más de 20.000 trabajadores en España un/una: CFO CORPORATIVO/A Reportando al CEO y formando parte del comité de dirección corporativo, sus responsabilidades clave serán: • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Garantizar una gestión financiera homogénea y estratégica, alineada con los objetivos de negocio, de los accionistas y demás grupos de interés., • Definir y asegurar un modelo de control y Reporting de informacion financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociación con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera. Gestión de la evolución de la tesorería., • Brindar soporte a los equipos contables para garantizar una contabilidad rigurosa y fiable., • Identificar e Impulsar mejoras en todas las áreas bajo su responsabilidad. Optimizar los sistemas de control de gestión para dar información clave para la toma de decisiones., • Análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas en proyectos de inversión y para lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Gestión y supervisión del área legal de la empresa., • Titulación superior en ADE, económicas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera, MBA o relacionados., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Experiencia en liderar proyectos de cambio., • Muy valorable experiencia previa en “Big Four”., • Nivel muy alto de inglés., • Posición ejecutiva de primer nivel, dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía., • Atractivo paquete retributivo y plan de desarrollo a largo plazo en una organización en crecimiento y estable. #J-18808-Ljbffr

En Tarlogic estamos buscando incorporar un / a Director Ejecutivo del área de Ciberseguridad, quien será el responsable de liderar end-to-end el equipo de trabajo, estrategia, P&L y desarrollo de negocio / tracción. Adicionalmente y como parte de la dirección ejecutiva de la compañía se asignarán tareas y coparticipación en la estrategia global de la compañía. • Principales responsabilidades, • Liderazgo del área y sus miembros., • Coliderar con las BU´s, Dirección de Desarrollo de Negocio, ventas y dirección comercial del desarrollo de nuevos servicios, • Apoyar y reforzar la generación de negocio nacional e internacional., • Aportar experiência, criterio y desarrollo de actividades en los distintos retos que Tarlogic tiene para los próximos años., • Responsable del P&L y presupuesto económico del área., • Responsable del WIP y análisis forecast avanzado delivery (planificación)., • Desarrollar el plan estratégico de ciberseguridad., • Perfil técnico, preferiblemente con titulaciones o certificaciones que lo avalen., • Más de 10 años de experiência en puestos o actividades similares., • Experiência en liderazgo y dirección de equipos., • Experiência en gestión de proyectos., • Capacidad para supervisar equipos de trabajo multidisciplinares, generar documentación de reporting, controlar del P&L y presupuestos., • Habilidades comunicativas para trato con clientes, proveedores y colaboradores. Hay numerosas razones para unirse a nuestro equipo. Tenemos un ambiente que promueve la colaboración y anima a los miembros de los equipos a compartir ideas e iniciativas nuevas. La cultura corporativa de Tarlogic inspira pasión. ¡Nuestro recurso más importante son las personas #J-18808-Ljbffr

La oportunidad de jugar un papel clave en el desarrollo corporativo de proyectos con un impacto ambiental y social positivo. Estamos buscando a un profesional senior con sólida experiencia en análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo. La persona seleccionada será clave en el soporte a la toma de decisiones estratégicas y de inversión, el análisis de la viabilidad, retorno financiero y financiación de sus proyectos, proporcionando para la dirección del grupo análisis rigurosos de negocio y financieros de las oportunidades de inversión y de los activos invertidos. Se ocupará de la elaboración de modelos económico-financieros y business case asociados a los nuevos modelos de negocio, en base a las oportunidades asociadas a potenciales clientes, proyectos y / o programas. Monitorizar tendencias de mercado y evoluciones en el entorno competitivo para asistir en la identificación, evaluación y desarrollo corporativo de activos , que se puedan materializar mediante procesos de M&A, inversiones de carácter orgánico, desarrollo de financiación corporativa o tipo Project finance, refinanciaciones, u otras iniciativas. • Desarrollar, mantener, actualizar y mejorar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados., • Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios, evaluaciones de riesgos y análisis de desviaciones entre resultados reales, presupuestos y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes., • Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo, tanto en las fases previas a su realización, como tras su adquisición o ejecución, sean estos puntuales o de carácter periódico (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, el Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas u otros stakeholders, como entidades financieras, potenciales inversores o coinversores, etc., • Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc) para procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de la evolución de los activos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo en relación con su área de influencia dentro de la empresa., • Dominio experto y avanzado de Microsoft Excel : imprescindible para la modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query)., • Sólida comprensión de los principios contables y financieros (NIIF / IFRS, PGC)., • Experiencia en la elaboración y comunicación de documentación ejecutiva, de reporting financiero y presentación corporativa. Competencias : • Capacidad analítica para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas., • Atención al detalle y rigor : precisión en los cálculos, en la presentación de la información y compromiso en el cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía : capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente cumpliendo plazos., • Trabajo en equipo : habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos., • Habilidades de comunicación : capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas., • Resolución de problemas : orientación a encontrar soluciones prácticas y eficientes., • Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización., • La oportunidad de jugar un papel clave en el desarrollo corporativo de proyectos con un impacto ambiental y social positivo., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible, horario flexible, teletrabajo hasta 2 días semanales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un consultor con amplia experiencia en gestión de proyectos y gobernanza para incorporarse a nuestro equipo estratégico. • Apoiar la planificación y ejecución de proyectos complejos, coordinando equipos de múltiples países y áreas., • Colaborar en tareas de gobernanza, comunicaciones y preparación de documentación ejecutiva., • Dar soporte en la gestión financiera, incluyendo costos, proveedores, estimaciones y alineación con entidades locales., • Hacer seguimiento de riesgos y avances en varias líneas de proyecto., • Definir y estandarizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar reportes de desempeño., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o áreas afines., • Experiencia previa en soporte y coordinación de proyectos, incluyendo seguimiento de riesgos y control de progreso., • Capacidad para preparar documentación ejecutiva y alinear a stakeholders de negocio y tecnología., • Nivel nativo de español y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva, estamos buscando un Head of Marketing para unirse al equipo de Marketing. Buscamos una persona con experiencia y criterio estratégico que nos ayude a alinear las acciones de marketing con la visión del negocio. Alguien que conecte los puntos, que entienda el porqué detrás de lo que hacemos y nos ayude a evolucionar como equipo. Buscamos a alguien que no solo haya liderado equipos en crecimiento, sino que también haya trazado el camino. Buscamos a una persona con visión estratégica, con ganas de construir, transformar y dejar huella en nuestro crecimiento. • Diseñar y dirigir la estrategia de Marketing alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo entre las distintas verticales: orgánico, Ads, contenidos, PR, brand y producto., • Optimizar y ser estratega de Marketing Digital, siendo pionero con las últimas tendencias., • Traducir la estrategia de negocio en acciones de marketing concretas., • Liderar y desarrollar al equipo de Marketing., • Transformar la estrategia empresarial en iniciativas de marketing tangibles., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de marketing., • Licenciatura o Master en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o estudios afines. (Filtro), • Conocimiento sólido en áreas clave del marketing digital: performance, contenidos, brand, SEO, CRM. (Filtro), • Capacidad demostrada para conectar la estrategia de negocio con acciones concretas de marketing., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con perfiles diversos., • Habilidad para enfocar estrategias y alinearse con el core del negocio: utilizar los datos para generar estrategias y tomar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Castellano fluido. Valorable nivel alto de Catalán., • Visión estratégica y ejecutiva: Un líder que planifique y se involucre en la ejecución, guiando al equipo y tomando decisiones clave., • Pensamiento crítico: Alguien dispuesto a cuestionar y mejorar continuamente., • Enfoque integral: Capacidad para ver el panorama general y cómo cada acción impacta el sistema., • Comunicación efectiva: Un líder que transmita ideas con claridad y promueva la colaboración., • Contrato estable y salario competitivo, adaptado a tu experiencia y rol., • Formato presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Horario conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con 1h para comer) y Viernes de 9:00 a 15:00. Horario intensivo en verano. Teletrabajo según política interna., • Beneficios de retribución flexible en seguro médico., • Formación continua, incluyendo programas de liderazgo y desarrollo., • Oportunidades de crecimiento real dentro de un equipo joven, dinámico e internacional. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos. - Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Como consecuencia del crecimiento general de la Agencia, buscamos un / a Director / a General (integrado en el Comité de Dirección) para liderar la oficina y el equipo de su estratégica Unidad de Negocio en Madrid, encargándose de liderar la gestión y desarrollo del equipo (20-25 personas), así como del crecimiento del negocio (actualmente unos 3M€) y la rentabilidad en Madrid, reportando directamente a los Socios de la compañía. • Liderar el crecimiento estratégico de la Unidad de Negocio en Madrid, con el objetivo de incrementar exponencialmente la satisfacción de los clientes y por consiguiente, las cifras de venta., • Preparar un plan estratégico de crecimiento (presupuestos y planes anuales) para la generación de nuevo negocio (orientado a la captación de grandes cuentas) e incremento del revenue, así como de la supervisión de la gestión de los clientes ya existentes (crecimiento, presentación de la estrategia )., • Gestión del equipo (Coordinación, reclutamiento y desarrollo de los equipos de Cuentas y Creatividad, con alrededor de 25 personas)., • Dirección General, Desarrollo de Negocio y Gestión de Cuentas, • Debe ser alguien apasionado por la Publicidad & Comunicación, con visión estratégica y que haya se haya responsabilizado de una Dirección General similar (y por tanto, que haya trabajado cerca de la “propiedad”), con sólida reputación en el sector en Madrid, con extrema vocación comercial y foco en el desarrollo de negocio (que conozca bien el mercado y tenga entrada a los principales players / marcas / concursos, que tenga capacidad para generar nuevos clientes pero que a su vez busque e impulse el crecimiento en los clientes actuales de una unidad sólida con extraordinarias perspectivas)., • Experiência Sectorial, • Puede encajar muy bien alguien con experiência en una Dirección o Subdirección General en una Agencia de Publicidad & Comunicación, incluso alguien muy sólido en la Dirección de Cuentas (y por tanto con acceso a Grandes Cuentas). Alguien que conozca, que comprenda y que se haya enfrentado (con éxito o no) a entornos similares en Agencias de Publicidad (servicios vinculados a la Publicidad), y que incluso pueda impulsar la transformación tecnológica y de nuevo negocio, potenciando la oferta digital de la compañía., • Gestión de Equipos, • Experiência y grandes dotes para la gestión y el desarrollo de equipos diversos (20-40)., • Dirección & Estrategia, • Debe ser alguien con mucho foco, alta capacidad estratégica pero muy ejecutiva (esa capacidad 360º es importante : dirigir y remangarse, tener un discurso estratégico, financiero y de negocio pero bajar al barro) y que pueda demostrar casos de éxito similares en entornos parecidos. Capaz de representar a la compañía, de trasmitir la estrategia sintiéndola como propia, de sentar las bases y procedimientos para optimizar la organización, funcionamiento, performance y resultados de la oficina., • Soft Skills, • Entusiasta, inconformista, influyente y capaz de interactuar a todos los níveles, con buena interlocución, con mentalidad emprendedora, proactiva e innovadora, sólidos conocimientos digitales y que esté espectacularmente volcado al cliente., • Acerca de la compañía y el Plan de carrera, • Una oportunidad para abarcar la gestión de una unidad estratégica dentro de la agencia como es Madrid, donde abarcar no solo el mantenimiento y consolidación de cuentas existentes, sino focalizarse también en la generación de nuevo negocio, en la gestión de equipos multidisciplinares en una empresa dinámica, con crecimiento sostenido, con clientes y proyectos muy interesantes, consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento., • Salario y Condiciones, • Fijo + Variable en base a la consecución de objetivos (personales, de la Unidad de Madrid y de la compañía). Oficinas en Madrid (Zona Centro), con posibilidad de viajar puntualmente por el territorio español. Incorporación inmediata., • MOTIVADO? INSCRÍBETE AHORA #J-18808-Ljbffr

Madrid (trabajo 100% presencial) Empresa: Ryanair Jornada completa | Posición ejecutiva Ryanair , el grupo de aerolíneas más grande de Europa, busca incorporar a un/a Responsable de Comunicación para España , una posición estratégica clave para reforzar la presencia de la marca en uno de sus mercados prioritarios. La persona seleccionada se unirá en un momento de gran crecimiento para la compañía, que aspira a alcanzar los 800 aviones y 300 millones de pasajeros anuales en los próximos diez años. Esta posición tendrá un impacto directo en la percepción de marca y la construcción de relaciones con los medios y stakeholders clave en el mercado español. • Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación y marketing integrado de Ryanair en España., • Establecer y mantener relaciones sólidas con medios de comunicación (nacionales y regionales), organismos turísticos y aeropuertos., • Adaptar los mensajes corporativos al mercado local y proponer enfoques específicos., • Gestionar la narrativa y mensajes clave de la marca en medios., • Redactar notas de prensa, respuestas a medios y presentaciones., • Participar en ruedas de prensa, eventos de speaking y entrevistas., • Coordinarse con la agencia de PR local y la oficina de prensa central en Dublín., • Proponer oportunidades estratégicas de colaboración y patrocinio., • Impulsar la demanda y mejorar la percepción de marca., • Viajar con frecuencia dentro del mercado español y otros mercados asignados., • Representar a Ryanair a nivel local, actuando como nexo clave con el entorno mediático y empresarial., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Públicas y Marketing (en agencia o departamento interno)., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y planificación., • Conocimiento profundo del ecosistema mediático español y cartera de contactos en medios Tier 1., • Experiencia demostrable gestionando relaciones con medios y abordando necesidades comunicativas complejas., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia previa en el sector aéreo, turismo o industrias afines., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Salario competitivo., • Viajes ilimitados y con descuento a más de 230 destinos., • Plan de pensiones de contribución definida., • Seguro de vida (hasta 2 veces el salario base anual)., • 20 días de vacaciones anuales (aumenta a 22 tras 12 meses y a 25 tras 3 años)., • Opción de hasta 5 días adicionales de permiso no remunerado al año., • Programa de bicicletas al trabajo (Cycle to Work Scheme). Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Chief Data Officer para liderar la estrategia global de datos de la compañía, asegurando que la gestión, gobernanza, análisis y explotación de datos, incluyendo iniciativas de Inteligencia Artificial, generen impacto tangible en negocio, eficiencia operativa y toma de decisiones. Impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia global de datos de la compañía., • Liderar equipos multidisciplinares de Data (Data Engineering, BI, Data Science, AI, Governance) con más de 30 personas., • Supervisar el desarrollo y la implementación de modelos de Inteligencia Artificial aplicados a negocio., • Establecer marcos sólidos de gobernanza, calidad y ética de datos , alineados con normativas (GDPR, ISO 27001, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con áreas como IT, Producto, Marketing, Operaciones y Finanzas para identificar oportunidades de uso del dato., • Definir la arquitectura y roadmap tecnológico de datos, en coordinación con CTO / CIO., • Promover la adopción de herramientas avanzadas de analítica, machine learning y automatización., • Actuar como embajador del dato en el Comité de Dirección., • 10 años de experiencia profesional, al menos 5 liderando funciones globales de datos en empresas complejas o multinacionales., • Experiencia demostrada liderando equipos grandes (+20-30 personas), con responsabilidad sobre perfiles técnicos, analíticos y de negocio., • Experiencia sólida en IA aplicada a negocio : NLP, computer vision, modelos predictivos, etc., • Conocimiento profundo en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), herramientas de analítica avanzada y lenguajes como Python, R o Scala., • Haber trabajado en procesos de transformación digital y cambio cultural hacia el uso del dato. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional)., • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación)., • En relación con la organización del centro:, • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional., • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización., • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo., • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario)., • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro., • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo., • En relación con el equipo:, • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales., • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional., • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia., • En relación con los usuarios:, • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro., • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia., • Comunicación con las familias y resolución de incidencias., • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia., • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas., • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad., • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas., • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención)., • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad., • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento., • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo., • Formación requerida:, • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar., • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales., • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas., • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos., • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word)., • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional., • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual., • Permiso de trabajo en España., • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad., • Experiencia con personas con discapacidad intelectual., • Referencias., • Contrato: Indefinido., • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde., • Lugar de trabajo: Madrid., • Competencias:, • Analizar y resolver problemas, Iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Nou Capital es parte de un grupo integrado de inversión, property management y brokerage digital que ayuda al capital latinoamericano a proteger, expandir y trascender su patrimonio en Europa. Operamos bajo una metodología de first-principles, con gates rigurosos, visibilidad total y un playbook vivo que guía cada fase del ciclo de inversión. Actualmente gestionamos Supernova I (IRR 23%, LTV ≤ 50 %) y estamos lanzando nuevos vehículos Built-to-Rent y fractional ownership. Buscamos un(a) CFO con experiencia ejecutiva, mentalidad emprendedora y enfoque analítico para liderar nuestra área financiera. El reto : asegurar la disciplina económica de nuestros fondos, escalar nuevas líneas de capital y garantizar transparencia operativa ante comité e inversores. Es una posición clave para construir una plataforma con estándares institucionales y visión de largo plazo. Valores que nos definen • Independencia con claridad, • Belleza funcional, • Escalar capital y deuda : estructurar líneas bancarias y alternas, y levantar equity para los próximos fondos., • Orquestar la máquina financiera : implementar procesos first-principles y gates rigurosos para garantizar rentabilidad, tiempo y calidad., • Visibilidad total : diseñar dashboards en Zoho Books / Analytics para comité e inversores con KPIs de márgenes, cash e IRR en tiempo real., • Gestión de riesgos 360° : compliance fiscal (España–México), cobertura cambiaria EUR–MXN, seguro de obra y operación., • Strategic partner : ser la contraparte del CEO para nuevas tesis (tokenización, fractional ownership, credit fund, SPVs pan-EU)., • Modelado financiero, valuación y sensitividades para adquisiciones (≥35 activos en Supernova I), • Relación con bancos (TINSA, covenant mgmt) y despachos legales, • Control presupuestal, cashflow y políticas de hedging, • Coordinación de equipo contable, FP&A y vendors externos, • Perfeccionar nuestro Playbook operativo (fases, gates, KPIs) con rigor financiero Requisitos indispensables (must-have) • 5 años de experiencia en private equity inmobiliario, banca de inversión o scale-ups / startups., • Experiencia demostrada levantando deuda senior y mezzanine en la Unión Europea (≥ €30M), incluyendo negociación de LTV, covenants y coberturas., • Red activa con HNWI, UHNWI y family offices internacionales, con capacidad probada para cerrar compromisos de capital de alto patrimonio., • Dominio avanzado de modelado financiero en Excel y manejo de software ERP / BI (Zoho, Power BI, Tableau), • Bilingüe español–inglés (se valora un tercer idioma)., • Experiencia directa en rehabilitación de propiedades y modelos BTS / BTR., • Conocimiento práctico en ejecución de obra o coordinación de construcción., • Relación con inversores institucionales y privados de alto perfil (LPs, fondos de pensiones, family offices)., • Certificaciones como CFA, CAIA o equivalentes., • Afinidad por tecnología, automatización y uso estratégico de datos., • Financiación estructurada y ejecutada para cubrir el pipeline completo, con equity y deuda aprobados por el comité de inversión, • Reporting financiero disponible ≤ 5 días hábiles tras cierre; liquidez y rentabilidad siempre actualizadas en dashboard, • Desviación presupuestal ≤ 5 % por proyecto, con márgenes consolidados en línea con el underwriting, • Cumplimiento total de obligaciones fiscales, covenants financieros y auditorías sin salvedades, • Incorporación de al menos tres nuevos perfiles HNWI / UHNWI o family offices como inversores activos en Nou Capital, • Compensación competitiva, bonos basados en performance + equity / carry ligado a performance de fondos + comisiones., • Flexibilidad híbrida de tele trabajo en Madrid y asistencia a la oficina., • Posibilidad de ferias RE y otros eventos relacionados a la industria., • Presupuesto para formación ejecutiva (a definir). Senior Financial Controller (Madrid) (m / f / d) Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago Controller Financiero / a de Activos Renovables Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a – Proyecto Internacional de Construcción de Planta Desaladora (Expatriación a Casablanca, Marruecos) Financial Controller – SAP BPC & HANA Specialist Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 day ago Controller Financiero - Análisis de rentabilidad Product Director - Financial Management Application Controller de Gestión - Energía Renovable (Construcción) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 45 minutes ago Chief Financial Officer • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

El CMO será el máximo responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación de Turicleta. Su objetivo principal será el crecimiento de la línea de negocio B2C, maximizando las reservas de bicicletas eléctricas en las estaciones, adaptándose a la diversidad de destinos donde operamos. Además, será responsable de fortalecer la marca y potenciar las líneas de negocio B2B y B2G mediante estrategias de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Estrategia de crecimiento B2C : Diseñar e implementar estrategias de marketing para maximizar las reservas en estaciones. Analizar el comportamiento del usuario y adaptar acciones según estacionalidad y destino. Crear programas de fidelización y retención de clientes., • Marketing digital y captación de usuarios : Desarrollar campañas de performance marketing (SEO, SEM, redes sociales, email). Optimizar el embudo de conversión en app y web. Impulsar el growth marketing y alianzas con plataformas turísticas., • Branding y posicionamiento de marca : Construir una estrategia de branding sólida alineada con los valores de sostenibilidad. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Establecer colaboraciones con influencers y medios del sector turístico y sostenible., • Comunicación estratégica B2B y B2G : Crear materiales de comunicación y liderar relaciones públicas para entornos institucionales y empresariales. Apoyar al equipo comercial con herramientas y contenidos adaptados a clientes B2B y B2G. Identificar / desarrollar partnerships con players del sector interesados en colaborar. Representar a Turicleta en eventos clave del sector. Quienes somos : Turicleta es una startup de impacto fundada en 2022 con la misión de transformar el turismo rural a través de un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas totalmente autónomo, accesible y sostenible. Aspiramos a convertirnos en la mayor red de cicloturismo rural de la Península Ibérica, promoviendo un modelo de movilidad que conecta personas con el territorio, impulsa la economía local en el medio rural y contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático. Nuestro proyecto está respaldado por fondos de impacto social, y ha sido reconocido con varios premios a la innovación y la movilidad sostenible. En Turicleta creemos que la movilidad sostenible puede cambiar la forma en la que vivimos y viajamos. Razones para unirte • Impacto real y positivo : Contribuye activamente a la sostenibilidad, el turismo responsable y la economía circular., • Aprendizaje continuo en un sector en auge : El cicloturismo y el turismo rural están en plena expansión. Formarás parte de una startup pionera con alto componente tecnológico y social., • Reto profesional único : Participarás en el crecimiento de un modelo de negocio novedoso, con oportunidades constantes de innovación y creatividad., • Cultura startup cercana y colaborativa : Trabajarás en un entorno dinámico, donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo., • Crecimiento profesional : Oportunidades reales de desarrollo y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crecemos. Se valorará formación complementaria en herramientas de creación de contenidos multimedia, analítica de datos y SEO. Actitud y valores Eres buena persona, te importa lo que haces y buscas que tu trabajo tenga un propósito transformador en la sociedad. Tienes energía, ambición y mentalidad de crecimiento, quieres enfrentarte a un reto enorme y crecer profesionalmente en el proceso. No solo defines estrategias, también disfrutas bajando al barro, ejecutando y entendiendo el terreno real para capturar valor. Eres una persona proactiva, haces que las cosas pasen, con foco y determinación. Habilidades y competencias Tienes capacidad de resolución de problemas complejos con una visión analítica y ejecutiva. Tienes autonomía en la gestión end-to-end de proyectos, desde la conceptualización hasta la implementación y medición. Coordinación interdepartamental : sabes liderar e influir en equipos multidisciplinares, alineando producto, operaciones, comercial y tecnología. Tienes habilidades de comunicación y negociación a todos los niveles. Así como para gestionar múltiples mercados y adaptar estrategias según la ubicación y estacionalidad. Tienes capacidad analítica y orientación a resultados. Tienes un nivel alto de inglés y español. Experiencia profesional Experiencia sólida en desarrollo de marca y comunicación estratégica. Capacidad para gestionar campañas en mercados con estacionalidad y segmentación geográfica. Experiencia en startups de alto crecimiento o en sectores de economía colaborativa. Conocimiento en estrategias de pricing dinámico y revenue management. Pasión por la sostenibilidad y la movilidad urbana / rural. El conocimiento de catalán. Si te interesa, envíanos un mail a Chief Marketing Officer • madrid, España #J-18808-Ljbffr

Nomad Solar energy, somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box , generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Buscamos Director / a General Te apasiona el sector de las energías renovables y tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones? En nuestra empresa en fase de crecimiento, especializada en generación energía solar móvil y con sede en Madrid , buscamos un / a Director / a General con visión ejecutiva, capacidad organizativa y orientación a resultados. Principales responsabilidades : Reportando directamente al CEO, el / la Director / a General será la figura clave para estructurar, coordinar y liderar la gestión diaria de la empresa, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y escalabilidad, se encargará de : • Dirigir la operación global de la empresa, actuando como responsable principal del funcionamiento interno del negocio., • Asegurar la implementación eficaz de la visión y estrategia definida junto al CEO., • Traducir la estrategia corporativa en objetivos operativos y planes de acción concretos., • Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, planes de tesorería y control de gastos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos, cumpliendo con normativas fiscales, contables y laborales., • Identificar oportunidades de mejora en la operativa diaria, garantizando la calidad., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Representar a la empresa en reuniones operativas con socios, proveedores, clientes o entidades externas cuando se requiera., • Evaluar oportunidades de mejora en productos, servicios o nuevos mercados desde una perspectiva operativa., • Acompañar al CEO en la preparación operativa para futuros procesos de internacionalización o escalado comercial., • Experiencia previa en roles de dirección general, dirección de operaciones o puestos similares, idealmente en sectores técnicos, industriales o energéticos., • Perfil ejecutivo con capacidad para estructurar, gestionar y escalar una organización en crecimiento., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y francés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Un proyecto sólido y en expansión en el sector de la energía solar., • Autonomía para liderar el día a día de la empresa con impacto directo en los resultados. #J-18808-Ljbffr

Te motiva construir desde dentro una marca con propósito, autonomía y alto impacto? Estamos colaborando con una compañía tecnológica nacional en pleno proceso de transformación que busca incorporar una persona senior que lidere su estrategia de marketing y comunicación. Compañía con más de 40 años de trayectoria en soluciones tecnológicas B2B, orientadas a profesionales que gestionan pequeños establecimientos, franquicias y negocios independientes con foco en la experiencia del cliente. Actúa en entornos de consumo presencial, donde el nivel de servicio es clave y se requieren herramientas estables, funcionales y fiables para operar con eficiencia. El producto facilita la gestión integral de operaciones en puntos de venta físicos, donde la agilidad, precisión y experiencia de usuario marcan la diferencia (retail, horeca, etc.). Tamaño medio (alrededor de 40 empleados), equipo comprometido, liderazgo directo desde Dirección General y fuerte cultura de cercanía al cliente. Presente en todo el territorio nacional a través de distribuidores y partners. En una nueva fase de profesionalización, está dando un giro a su estrategia de marca, contenidos y relación con el mercado. La posición nace para estructurar y liderar toda la función de marketing y comunicación desde una visión estratégica y ejecutiva. Reportando directamente a la Dirección General, esta persona será la responsable de custodiar la marca, generar narrativa y activar los canales adecuados para llegar al cliente real (y al distribuidor), trabajando muy de la mano con las áreas comercial, técnica y de producto. Coordinará a dos personas junior y gestionará proveedores externos. Tendrá un amplio margen de autonomía para diseñar procesos, propuestas y campañas de alto impacto, priorizando acciones creativas y eficientes frente a grandes presupuestos. • Proyecto estable, en un momento estratégico para marcar la diferencia., • Posición de gran visibilidad e impacto, directamente conectada con Dirección., • Autonomía real para construir y ejecutar., • Contrato indefinido, modelo híbrido con presencialidad regular en sede (zona centro)., • Banda salarial competitiva acorde al tamaño de la compañía y perfil de impacto., • Tenga experiencia contrastada en marketing B2B, especialmente en tecnología, servicios o soluciones tecnológicas enfocadas a sectores como retail, horeca o similares., • Haya liderado proyectos de marca y comunicación con criterio propio, relación con agencias y visión de negocio., • Se sienta cómoda trabajando en estructuras pequeñas o medianas, con gran involucración directa (serás responsable de la estrategia pero el puesto es operativo)., • Tenga alta autonomía, proactividad, creatividad y un estilo profesional empático, firme y con autoridad ganada., • Tenga experiencia previa trabajando cerca de Dirección General o en procesos de transformación., • Pueda moverse por el territorio nacional de forma puntual para conocer bien el mercado y al cliente real. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoLiderar la gestión integral de las cuentas, garantizando una relación fluida y estratégica con el cliente, la excelencia creativa en cada entrega y el cumplimiento de plazos y presupuestos. Presencial en Madrid Ejecutiva SeniorIncorporación inmediata – Jornada completaSobre noso

Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía.Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel glob

Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva.