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Role El fisioterapeuta será responsable de evaluar a los pacientes, desarrollar planes de tratamiento, crear programas de ejercicios, realizar terapia manual y mantener registros precisos y concisos. También deberá documentar cada proceso y comunicarse con claridad con el resto de profesionales, además de brindar educación y orientación a cada paciente. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Fisioterapia (Grado en Fisioterapia o equivalente). Licencia Profesional: Inscripción en el colegio profesional. Formación Adicional: Cursos especializados en áreas como ecografía, fisioterapia deportiva, rehabilitación de lesiones, terapia manual, punción seca, entre otros. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia: de 2 a 5 años de experiencia en fisioterapia, preferiblemente en entornos deportivos o clínicos. Experiencia en Rehabilitación Deportiva: Conocimiento y experiencia práctica en el tratamiento de lesiones deportivas y el desarrollo de programas de rehabilitación personalizados para deportistas. Tratamiento de Lesiones Musculoesqueléticas: Experiencia en el tratamiento de lesiones musculares, articulares, tendinosas, y trastornos del aparato locomotor. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Terapia Manual: Dominio de técnicas de terapia manual, como manipulaciones articulares, movilización... Ecografía: experiencia en evaluación y seguimiento de lesiones mediante pruebas de imagen. Electroterapia y Tecnologías Avanzadas: Conocimientos en el uso de equipos de electroterapia, ultrasonido, láser, y otros dispositivos de rehabilitación. Evaluación Funcional y Biomecánica: Habilidad para realizar evaluaciones físicas detalladas para diagnosticar disfunciones, desequilibrios musculares y problemas de movilidad. Planes de Rehabilitación Personalizados: Capacidad para desarrollar y llevar a cabo planes de rehabilitación adaptados a las necesidades específicas de los pacientes. HABILIDADES PERSONALES: Empatía y Comunicación: Habilidad para escuchar y entender las necesidades de los pacientes, explicando claramente los tratamientos y progresos. Orientación al Paciente: Actitud orientada a la mejora continua del bienestar y recuperación de los pacientes, brindando un trato personalizado. Capacidad para Trabajar en Equipo: Colaborar con otros profesionales de diferentes sectores de la salud, como medicina, readaptación, nutrición, preparación física o nutrición, para poder ofrecer un tratamiento integral. Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples pacientes y programar tratamientos de manera eficiente. Resolución de Problemas: Capacidad para ajustar los tratamientos según la respuesta del paciente y resolver imprevistos durante la rehabilitación.

Grupo La Murga continúa creciendo y busca incorporar nuevo talento a su equipo de sala. Seleccionamos un/a Camarero/a para incorporarse al equipo de EL Carnicero, uno de los proyectos gastronómicos de Grupo La Murga ubicado en Cancelada, Estepona. Buscamos una persona con experiencia, organizada, responsable, orientada al cliente y comprometida con la calidad, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo gastronómico sólido y en plena expansión. Requisitos del puesto • Nivel alto / buen dominio de inglés., • Experiencia previa demostrable en puesto similar dentro del sector de la restauración., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades de comunicación., • Excelente trato al cliente, agilidad y resolución durante el servicio., • Persona organizada, responsable y con cuidada atención al detalle. Principales funciones • Atender, acomodar y asesorar a los clientes durante toda su experiencia gastronómica., • Tomar comandas y realizar el servicio de mesa de forma eficiente, ágil y profesional., • Mantener el orden, la limpieza y la excelente presentación de la sala y los rangos asignados., • Preparar el montaje de sala (mise en place) y la correcta organización del espacio de trabajo antes y después del servicio., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido, coordinado y de alta calidad., • Cumplir estrictamente con los estándares de atención, higiene y excelencia establecidos por el grupo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros Valoramos especialmente a profesionales con actitud, compromiso, vocación por la hostelería, empatía, habilidades de comunicación y ganas de evolucionar dentro de un proyecto con recorrido. Nuestro objetivo no es únicamente incorporar profesionales, sino contar con personas que compartan nuestra forma de entender la gastronomía, la hospitalidad, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo gastronómico en plena expansión., • Proyecto estable y con perspectivas de crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo y promoción interna., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil profesional. 📍 Ubicación: Cancelada, Estepona Si buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia en sala, continuar aprendiendo y crecer profesionalmente junto a la compañía, nos gustaría conocerte.

Necesitamos incorporar en nuestra oficina ubicada en el centro de Sabinillas un/a administrativo/a, para encargarse de la oficina y coordinar y dar apoyo a nuestro equipo comercial. Como asistente esta persona va a proporcionar un importante apoyo al director comercial y al equipo en general. La persona ideal para el puesto debe tener una clara visión del conjunto de operaciones donde prestará su apoyo y una personalidad agradable, capacidad de trabajo en equipo y empatía al teléfono. Sus responsabilidades son: · Gestión profesional de la oficina · Excelente atención al cliente: telefónica y presencial. o Nivel alto de Ingles & español o Se valorarán otros idiomas · Coordinar el alta de los inmuebles en el software de gestión y canales on-line y comprobar su correcta publicación. · Recepción y gestión de contactos (leads y llamadas) y las alertas de nuestros clientes, y otras tareas administrativas. · Organización de las visitas del equipo comercial y seguimiento de demandas. · Llamadas de prospección a propietarios para agendar reuniones con los comerciales. · Co-ordinación entre clientes y abogados, organización del proceso de venta · Seguimiento de clientes compradores y vendedores · Actualización del CRM y base de datos · Redacción de textos en castellano y traducción al inglés · Gestión y supervisión del material fotográfico de la cartera de inmuebles y actualización de los escaparates · Generar estadísticas de resultados de portales y medios en los que publicamos. · Elaboración de presentaciones, newsletters, flyers, etc. · Se valorará conocimiento de Social Media Marketing · Se valorarán los conocimientos de software inmobiliario preferiblemente RESALES.