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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. #PRIO-SPDT Información adicional

🔍 Sobre nosotros: En _ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Jefe de obra ingeniero (h/m/d) para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Sevilla. Se trata de un proyecto de 1 año (aprox) con vistas a incorporar de manera indefinida en plantilla. Funciones: Supervisar toda la renovación de un alumbrado interior y exterior. Requisitos: • Ingeniero de la Edificación, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico Industrial, Graduado en Ingeniería Civil, • Experiencia desarrollada como Jefe de Obras en trabajos similares al contrato de referencia, de, al menos diez (10) años, de los cuales, al menos dos (2) años, deberá ser experiencia como jefe de obras en entornos ferroviarios., • Tendrá disponibilidad permanente a las obras y dedicación exclusiva. Condiciones: • Banda salarial en torno a los 40.000 € brt/año, • Horario diurno de 8:00 a 17:30 aprox, requieren que tenga disponibilidad por si surge alguna incidencia.

🌟 ¿Te apasiona la hostelería y el liderazgo de equipos? 🌟 En El Corte Inglés seguimos impulsando experiencias únicas para nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Jefe o Jefa de Hostelería para nuestro centro de Sevilla, en un entorno presencial y dinámico. 🍽️ ¿Cuál será tu reto? Garantizar un servicio excelente en los puntos de Hostelería del centro, alcanzando los objetivos de venta y margen asignados a través de la planificación de la oferta comercial y la coordinación de los equipos. Un rol clave donde tu experiencia y capacidad de liderazgo marcarán la diferencia. 👥 Tu día a día incluirá: • Atención al cliente, asegurando una experiencia de calidad., • Coordinación y liderazgo del equipo de Hostelería., • Control y seguimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y procedimientos internos., • Consecución de los objetivos corporativos del área., • Interacción y colaboración con distintos departamentos de soporte. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Hostelería, CFGS o similar., • Experiencia en gestión de negocios de Hostelería., • Valorable formación complementaria. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder, con visión de futuro., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Servicio médico propio., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. 👉 Si te motiva liderar, crecer y formar parte de una empresa donde las personas son el centro, queremos conocerte. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas. #Empleo #Hostelería #Liderazgo #ElCorteInglés #Talento #Sevilla #GestiónDeEquipos

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🔧 Oferta de empleo: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla Ubicación: Sevilla, España Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa 🏢 Sobre nosotros Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Sur de su área de construcción a un/a encargado/a de instalaciones de obra que será el/la responsable de la correcta ejecución de las instalaciones de las obras de Andalucía Occidental siguiendo las directrices de su Técnico/a de Instalaciones. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en ejecución de obras de instalaciones y conocimientos específicos de: Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) que en dependencia directa del Jefe de obra, tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: 📌 Responsabilidades • Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores., • Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes., • Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación., • Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra., • Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos., • Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes., • Supervisar las instalaciones eléctricas y mecánicas 🧰 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones., • Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar)., • Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO)., • Carnet de conducir B. ⭐ Se valorará • Formación profesional de grado medio o superior en instalaciones eléctricas o similar., • Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años llevando a cabo instalaciones integrales en obras., • Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) 🎯 Qué ofrecemos • Contrato estable y proyección profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Desde el área de Formación Subvencionada de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L. estamos buscando DOCENTE para ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) para unirse a nuestro equipo en Sevilla. 1.- Acreditación requerida Poseer al menos una de estas titulaciones: • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes., • Diplomado, ingeniero o arquitecto técnicos o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, • Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad., • Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. *Además 1 año de experiencia en las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados. 2.- Capacitación Docente Cumplir uno de estos requisitos: • Estar en posesión de alguno de estos 3 certificados profesionales: Formador ocupacional, Habilitación para la docencia de los Grados A, B y C o Docencia de la Formación Profesional para el empleo., • Estar en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos., • Estar en posesión de una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica., • Estar en posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de ESO y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas. En caso de no disponer titulación • Acreditar una experiencia docente contrastada de al menos 300 horas en los últimos 10 años en FPE o del sistema educativo. Es imprescindible cumplir todos los requisitos indicados para poder participar en el proceso de selección. Si quieres estar al día de nuevas oportunidades y proyectos, síguenos en LinkedIn y forma parte de nuestra comunidad profesional.

Desde el área de Formación Subvencionada de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L. estamos buscando DOCENTE para FABRICA DE ALBAÑILERIA (EOCB0108) para unirse a nuestro equipo en Sevilla. 1.- Acreditación requerida Poseer al menos una de estas titulaciones: • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes., • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes., • Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Certificados de Profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Albañilería y acabados de la familia profesional de Edificación y Obra Civil. *Además 1 año de experiencia en las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados. 2.- Capacitación Docente Cumplir uno de estos requisitos: • Estar en posesión de alguno de estos 3 certificados profesionales: Formador ocupacional, Habilitación para la docencia de los Grados A, B y C o Docencia de la Formación Profesional para el empleo., • Estar en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos., • Estar en posesión de una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica., • Estar en posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de ESO y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas. En caso de no disponer titulación • Acreditar una experiencia docente contrastada de al menos 300 horas en los últimos 10 años en FPE o del sistema educativo. Es imprescindible cumplir todos los requisitos indicados para poder participar en el proceso de selección. Si quieres estar al día de nuevas oportunidades y proyectos, síguenos en LinkedIn y forma parte de nuestra comunidad profesional.

En Tramas Home creemos en los hogares reales, llenos de vida, de belleza y de momentos que se disfrutan sin prisa. Defendemos que el buen gusto no es un lujo, sino una forma de vivir al alcance de todos. Si te apasionan las redes sociales, crear contenido y estar al día de tendencias, esta puede ser tu oportunidad para desarrollar tu carrera en marketing digital y contenido de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos una persona creativa, dinámica y muy conectada con redes sociales para incorporarse al equipo de marketing y participar en la creación de contenido para nuestras plataformas digitales. Responsabilidades • Creación de contenido para Instagram, TikTok y otras redes sociales., • Grabación y edición de vídeos, reels, stories y contenido lifestyle., • Diseño de piezas visuales con Canva, CapCut o herramientas similares., • Redacción de copies y seguimiento de tendencias digitales., • Gestión básica de comunidad e interacción con seguidores., • Uso de herramientas de IA para generar ideas, optimizar contenido y crear formatos innovadores. Requisitos • Perfil junior: primer empleo o hasta 1 año de experiencia., • Imprescindible contar con redes sociales activas, portfolio o marca personal., • Manejo básico de herramientas de edición y diseño de contenido., • Interés por redes sociales, tendencias digitales y creación audiovisual., • Conocimientos o interés en herramientas de IA aplicadas a contenido y marketing digital., • Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Horario intensivo: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y Viernes de 7:00 a 13:30 h., • Formación continua y crecimiento profesional dentro del área de marketing y contenido., • Entorno creativo, dinámico y joven., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado., • Rutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de 3 personas)., • 20% de descuento en productos TRAMAS. Si vives las redes sociales, disfrutas creando contenido y quieres convertir tu creatividad en tu profesión, queremos conocerte.

¡Buscamos Agentes! En Sevilla y Huelva ¿Y si tu próximo paso profesional fuera el que define el resto de tu vida? En REMAX GRUPO ATICA, no ofrecemos solo un empleo, ofrecemos un proyecto de vida. Buscamos a personas que sientan la inquietud de emprender, que tengan la energía para superar retos y la ambición para no ponerse límites. Este no es un camino para conformistas; es una llamada a los que sueñan en grande y están dispuestos a trabajar para hacerlo realidad. El sector inmobiliario es más que vender propiedades; es la oportunidad de guiar a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida. Es un sector donde tu crecimiento personal y profesional van de la mano, y donde tus ingresos son el reflejo directo de tu talento y dedicación. Perfil del puesto • Pasión y Energía: Una actitud proactiva y ganas de comerte el mundo., • Visión de Negocio: La mentalidad de un emprendedor que quiere construir algo propio., • Habilidades Humanas: Capacidad para conectar, escuchar y generar confianza., • Resiliencia: La fortaleza para convertir cada "no" en un paso más cerca del "sí"., • Años de experiencia mínima en el puesto: No Requerida, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Conocimientos: Comunicación eficaz, Emprendimiento, Marketing comercial, Trabajo por objetivos, Asesoramiento, Sector inmobiliario, Inmobiliaria, Compraventa inmobiliaria, Relaciones con clientes, INFORMATICA ¿Qué te damos a cambio? • El Mejor Plan de Carrera: Un camino claro y estructurado para que crezcas sin techo., • Formación de Élite: Te convertiremos en un experto/a del sector, incluso si empiezas desde cero., • Independencia y Flexibilidad: Sé el dueño de tu tiempo y de tus resultados., • Recompensas Extraordinarias: Un sistema de comisiones diseñado para premiar tu éxito y cambiar tu vida financiera., • El Respaldo de una Gran Marca: Trabajarás con el apoyo, la tecnología y el prestigio de REMAX Salario • Bruto Anual: mínimo 30.000€- Máximo 40.000€. Sin techo salarial. Envía tu candidatura y empecemos a hablar de tu futuro.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica aeronáutica? ¿Has trabajado con documentación de mantenimiento aeronáutico? ¿Has trabajado en la redacción y modificación de manuales de mantenimiento aeronáuticos? ¿Quieres ser parte de un gran proyecto aeronáutico? ORTEC ENGINEERING - SPAIN está buscando incorporar a personal con experiencia en la documentación técnica enfocado en los datos de provisionamiento bajo la norma S200M para la aeronave de carga táctico de tamaño medio con capacidad para transportar tropas y equipos, realizar operaciones de evacuación médica, reabastecimiento en vuelo y otras misiones logísticas de un gran fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas candidatas formarán parte del equipo de Provisionamiento de Datos en el cual tendrán que crear y/o modificar los CSN de las figuras (conjunto de información de ilustración y su lista de partes) de cada subsistema y sistema que forman el conjunto de la aeronave. Los que opten a la oferta, tendrán que realizar tareas de análisis de Source Data. Revisar el contenido técnico del Manual IPD. Preparar la información básica administrativa para los clientes. Y todo ello bajo la especificación ASD 2000M. REQUISITOS: Buscamos personas con el siguiente perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Ingenieros, Ingenieros Técnicos (Aeronáuticos o Industrial con la especialidad en mecánica, eléctrica, electrónica…). O técnicos en mantenimiento en el sector aeronáutico., • Con conocimientos y experiencia en el uso y la edición de XML y en el uso de documentación técnica con:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Abortext, • Epic Editor, • Samanta, • Documentación de mantenimiento, • Conocimientos en el Estándar 2000M, • Manejo en IETM & IETP., • Alto nivel en el conocimiento e interpretación de planos., • Alto nivel tanto hablado como escrito en Inglés. (Otros idiomas serán también valorados)., • Experiencia previa en el puesto será muy valorado., • Experiencia previa en puestos similares será muy valorado, • Alta capacidad de gestión y motivación. Así como trabajar bajo presión serán muy valorados., • Alto conocimiento y manejo en las herramientas del paquete Microsoft Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en apuntarte en esta oferta y presentar tu CV. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, con el que proporcionamos los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades básicas. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Nuestro cliente, prestigiosa Asesoría de Empresas con más de 30 años de experiencia acompañando a clientes en el ámbito fiscal, financiero, jurídico y patrimonial, precisa incorporar a su sede en Sevilla: Asesor/a Fiscal (Sevilla) Buscamos ampliar el equipo incorporando un/a Asesor/a Fiscal que comparta los valores de profesionalidad, compromiso y cercanía con el cliente. Tus principales funciones • Asesoramiento fiscal de empresas y particulares, respecto a cualquier cuestión que pueda surgir, tanto en el ámbito de tributación directa (IS, IRNR, IRPF, etc.), como indirecta (IVA, ITPAJD, etc.)., • Asesoramiento en distintos procedimientos tributarios (requerimientos, alegaciones, recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas), incluyendo regularizaciones tributarias y procesos de inspección., • Asistencia en recursos en vía contencioso-administrativa., • Cumplimentación y presentación Modelo 200 del IS y 220 del IS CONSOLIDADO, Modelos 303 y 390 IVA, Modelo 100 IRPF, Modelo 714 IP, Modelo 840 IAE, Declaración censal Modelo 036., • Asesoramiento relativo a las implicaciones fiscales derivadas de procesos de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, aportaciones de ramas de actividad, etc.)., • Asesoramiento en fiscalidad de sucesiones y empresas familiares., • Elaboración de Consultas ante la Dirección General de Tributos., • Gestión del equipo del departamento fiscal y formación de nuevas incorporaciones. Qué ganas si te unes a este proyecto • Retribución aproximada de 24.000 € anuales, revisable según valía y trayectoria profesional aportada., • Variable ligado al crecimiento de clientes., • Contrato indefinido desde el inicio., • Integración en un equipo colaborativo y consolidado., • Un horario pensado para favorecer la conciliación personal y profesional. o Lunes a jueves: 7:30 a 15:00. o Viernes: 7:30 a 14:00. Requisitos • Titulación: Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble titulación ADE - DERECHO, preferentemente., • Master en Asesoría Fiscal., • Al menos 10 años de experiencia previa en funciones descritas., • Se valorarán los conocimientos en: o Fiscalidad internacional o Procedimientos de Due Diligence fiscal o Fiscalidad de grupos consolidados. #OportunidadLaboral #Sevilla #EstamosContratando #Empleo #OportunidadLaboral #Reclutamiento #AsesorFiscal #AsesoríaDeEmpresas #AsesorFiscalSenior #Fiscalidad #Impuestos

Acerca del empleo Colaboramos con compañía industrial referente en sector auxiliar a alimentación, para su planta de Sevilla. Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción con experiencia en entornos industriales de alta exigencia, acostumbrado/a a liderar equipos amplios en producción continua y con una visión muy orientada a mantenimiento, eficiencia operativa y liderazgo desde planta. La posición tendrá un papel clave en la gestión integral de la producción, liderando un equipo de más de 70 personas en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, dentro de un entorno industrial con múltiples líneas de producción y elevados estándares de calidad, seguridad y rendimiento. Responsabilidades clave • Gestión integral del área de producción de la planta, garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Liderazgo y coordinación de equipos amplios de producción en entorno industrial con turnicidad rotativa., • Supervisión de más de 5 líneas de producción, asegurando la correcta planificación, rendimiento y continuidad operativa., • Coordinación directa con mantenimiento para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de maquinaria e instalaciones., • Gestión y seguimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como intervenciones técnicas en línea., • Supervisión de cambios de formato, ajustes técnicos y optimización de tiempos de cambio., • Implantación y seguimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM y mejora continua., • Análisis de KPIs industriales, productividad, mermas, eficiencia y paradas de línea., • Garantizar el cumplimiento de normativa de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medioambiente., • Impulsar una cultura de disciplina operativa, compromiso, orden y mejora constante en planta., • Coordinación transversal con mantenimiento, calidad, supply chain y dirección industrial., • Participación activa en proyectos de mejora de procesos, industrialización y optimización de recursos., • Liderazgo cercano y operativo, con alta presencia en fábrica y trabajo de campo. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Electrónica, Producción o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos., • Muy valorable experiencia en sectores como alimentación, automoción, industria continua o fabricación industrial con alta automatización., • Experiencia consolidada liderando equipos numerosos en producción y turnos rotativos., • Conocimiento profundo de mantenimiento industrial, correctivo, preventivo y gestión técnica de líneas de producción., • Experiencia trabajando con cambios de formato, ajustes de maquinaria y optimización de procesos productivos., • Conocimiento y aplicación de metodologías Lean Manufacturing, TPM, mejora continua y excelencia operacional., • Perfil con fuerte orientación operativa, cercano a fábrica y habituado a liderar desde el terreno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, en crecimiento y con fuerte posicionamiento nacional e internacional., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una planta estratégica para la organización., • Posición con alto impacto operativo y visibilidad dentro de la estructura industrial., • Entorno industrial dinámico, tecnificado y orientado a la excelencia operacional., • Posibilidad real de aportar valor, liderar cambios y desarrollar mejoras en planta., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia, responsabilidad y encaje cultural. Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en “aplicar ahora” para enviar tu CV actualizado o contacta con nosotros directamente. Si esta posición no encaja exactamente con tu perfil, pero estás valorando un cambio profesional dentro del entorno industrial, estaremos encantados de conocerte. Garantizamos absoluta confidencialidad durante todo el proceso.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para una aeronave de carga táctica de un importante fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales de mantenimiento (AMM, SRM, entre otros). Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

En MD Formación ponemos en marcha un programa formativo con alta orientación a la empleabilidad, dirigido a personas en situación de desempleo que quieran acceder a nuevas oportunidades laborales en el sector del marketing y la comunicación. Este itinerario combina formación práctica y orientación laboral especializada, con un total de 100 horas enfocadas en el desarrollo de competencias reales para facilitar la incorporación al mercado laboral. Además, las personas participantes tendrán acceso a una oportunidad de inserción laboral asegurada tras la finalización de la formación, entre los perfiles seleccionados del programa. 📍 Ubicación: Sevilla ¿Qué incluye el programa? • Formación práctica en marketing y comunicación, • Introducción a redes sociales y herramientas digitales, • Formación en comunicación corporativa y atención al cliente, • Acompañamiento y orientación para la inserción laboral, • Desarrollo de competencias clave adaptadas a las necesidades actuales del sector, • Posibilidad de inserción laboral asegurada para perfiles seleccionados al finalizar la formación ¿Qué aprenderás? • Gestión básica de redes sociales y creación de contenidos, • Estrategias de comunicación y marketing digital, • Atención al cliente y comunicación efectiva, • Diseño y planificación de campañas promocionales, • Uso de herramientas digitales aplicadas a la comunicación y el marketing Salidas profesionales Al finalizar el programa, podrás optar a posiciones como: • Auxiliar de marketing, • Community Manager Junior, • Asistente de comunicación, • Auxiliar de atención al cliente y ventas Perfil que buscamos Buscamos personas con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito del marketing y la comunicación, motivadas por aprender, crecer y adquirir experiencia en entornos creativos y digitales. Requisitos • Estar en situación de desempleo, • Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SAE (requisito imprescindible), • Compromiso y participación activa durante el proceso formativoç ¿Qué te ofrecemos? • Formación orientada a empleo real, • Posibilidad de incorporación laboral al finalizar el itinerario formativo, • Mejora de la empleabilidad en un sector con alta demanda de perfiles digitales, • Orientación laboral personalizada, • Adquisición de competencias prácticas y digitales altamente valoradas por las empresas ¿Te interesa? Si quieres dar el paso hacia una oportunidad profesional en el sector del marketing y la comunicación, esta formación puede ser el inicio de tu futuro laboral. 📩 Envía tu CV a: tecnico1malaga@mdcomunicacion.es

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Consultoría, • Aptitudes, • No esp

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Gestor Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de CATALUNYA , base en ANDALUCÍA o alrededores. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial Tipo: En remoto, presencial para clientes en su zona, y visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Valorable experiencia comercial en sectores como construcción, instalaciones eléctricas o suministros industriales. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Nivel alto o nativo de catalán será bien valorado. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Subdirector/a para sus hoteles en Canarias / Andalucía, con movilidad geográfica a destinos como Portugal, Cabo Verde, Senegal y Marruecos. Funciones: Actuar como mano derecha de la Dirección en la ejecución de la hoja de ruta estratégica y operativa del establecimiento. Coordinar todos los departamentos (Recepción, Limpieza, F&B y Mantenimiento) y realizar inspecciones físicas para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio, supervisando además turnos y cuadrantes. Gestionar personalmente la estancia de los clientes y resolver quejas complejas para aplicar mejoras inmediatas. Revisar pedidos, albaranes y asegurar que las compras se ajustan al presupuesto. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene, y coordinar reparaciones urgentes para evitar la pérdida de inventario. Velar por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, incendios e higiene alimentaria (APPCC). Requisitos: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Imprescindible formación en escuela de hostelería, experiencia en el área de alimentos y bebidas. Experiencia mínima: 2 años desarrollando el puesto. Alemán e inglés avanzados. Se valorará positivamente el conocimiento de francés y portugués. Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

➡️ Buscamos un/a Business Development Representative para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. Acerca del empleo: ¿Te motiva impulsar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico y formar parte de una empresa en crecimiento? Sevilla | Jornada Completa (modelo híbrido) Atlantic International Technology En Atlantic International Technology seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con perfil de Desarrollo de Negocio para impulsar nuevas oportunidades comerciales y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector tecnológico. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una compañía tecnológica en expansión. ¿Quiénes somos? Somos una empresa española que cuenta con +30 años de experiencia enfocada en servicios tecnológicos y consultoría IT especializada en soluciones informáticas para empresas. Actualmente contamos con oficinas en Sevilla, Málaga y Madrid. Nos dedicamos principalmente a: Servicios Cloud y Microsoft 365 Ciberseguridad Soporte y mantenimiento Informático Desarrollo de software a medida Marketing Digital y creatividad tecnológica Venta e instalación de servidores y hardware Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, ya sea a través de i nbound leads, prospección outbound o dinamización de la cartera existente. ¿Cómo nos ayudarás? Tu día a día será: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes Gestionar el ciclo completo de venta Coordinarte con los equipos técnicos y de preventa Representar a la empresa en reuniones y eventos del sector En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo , y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo , es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@? Qué ofrecemos: Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas. Y, en la oficina, participarás de nuestro buen ambiente laboral. Si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación será inmediata . Además: • Trabajarás a jornada completa . Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa :) - Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación. - Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección . - Salario competitivo. ¿Qué te parece? Si te gusta lo que has leído, y te sientes capaz de unirte a nuestro reto, ¡envíanos tu currículum y aplica a esta oferta! ¡Tenemos el proceso abierto!

Descripción de empleo Descripción de la empresa MEDICAL SOREVAN importa, distribuye y presta asistencia técnica de productos sanitarios desde 1990, abarcando hospitales. Con oficinas y almacén principal en Madrid, ofrecemos cobertura en toda España mediante delegados comerciales, agentes y distribuidores. Nuestras dos divisiones, ventas y servicio técnico, aseguran acceso a productos innovadores y técnicos cualificados en el sector salud. Descripción del puesto Como Representante de Ventas al Hospital en MEDICAL SOREVAN, tus tareas diarias incluirán: contactar y visitar a clientes del sector hospitalario, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. Además, deberás aportar soluciones personalizadas a tus clientes y mantener una relación comercial efectiva. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de forma remota. Coche de empresa y seguro medico privado. Requisitos Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas. Conocimiento del sector sanitario y de los productos que ofrecemos (Neonatología, Quirófano, UCI, Accesos Vasculares). Excelentes aptitudes de comunicación y negociación, así como para construir y mantener relaciones comerciales sólidas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientado/a a resultados y con actitud proactiva. Disponibilidad para viajar por Andalucia y habilidad para manejar herramientas tecnológicas de ventas y CRM. Valorable Conocimientos del Banco de Productos de SAS. Ingles para poder seguir formaciones remotas o presenciales de nuestros fabricantes. Gestion de concursos públicos

Descripción de empleo Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si entiendes que el PPC no es lanzar campañas, sino construir sistemas de adquisición eficientes. Si sabes que los datos no sirven solo para medir, sino para tomar decisiones que impactan en negocio. Y si el marketing digital te parece estrategia, tecnología y optimización continua trabajando juntos… Sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital, somos también una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Esto significa que trabajarás en un entorno donde la innovación tecnológica forma parte del día a día y donde la IA no es una moda, sino una herramienta estratégica integrada en los procesos. RESUMEN DE LA OFERTA Título del puesto de trabajo: Técnico PPC Requerimiento importante: conocimiento de Google Data Studio: importante, se hará prueba técnica de este punto. Nº de vacantes: 1 Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Tipo de jornada: jornada completa Experiencia mínima: Al menos 4 años Tipo de contrato: indefinido Personal a cargo: 0 Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a PPC o Paid Media con mentalidad estratégica, orientación a resultados y experiencia real en agencia. No buscamos solo a alguien que gestione campañas. Buscamos un perfil que: Entienda el negocio detrás de cada campaña. Sea capaz de diseñar estrategias orientadas a conversión y/o branding. Analice datos y proponga mejoras continuas. Se sienta cómodo trabajando en un entorno técnico y altamente digitalizado. Tenga interés en integrar herramientas avanzadas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo para optimizar rendimiento y toma de decisiones. TU ROL DENTRO DEL EQUIPO Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborando con especialistas en SEO, redes sociales, analítica y automatización. Tu misión será: Paid Media & Estrategia Administración, creación y control de campañas publicitarias PPC. Gestión de campañas en activo y desarrollo de nuevas campañas. Definición de estrategias que den soporte a la acción publicitaria. Creación de cuentas publicitarias, MMCs, gestión de usuarios y asignación de presupuestos. Definición de mensajes y elaboración o adaptación de creatividades sencillas. Análisis y optimización Desarrollo y mantenimiento de campañas con enfoque analítico. Propuesta de mejoras y acciones correctivas basadas en datos. Seguimiento continuo del rendimiento y optimización de resultados. Reporting y datos Creación de informes dinámicos en Google Data Studio. Interpretación de métricas y comunicación de resultados. Gestión de cuentas Gestión integral de proyectos PPC asignados. Comprensión del cliente, su mercado y su competencia. Alineación constante con objetivos (leads, ventas o visibilidad). Propuesta de nuevas ideas y defensa del trabajo frente al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS Destreza en la creación de estrategia de marketing digital orientada a conversión (ventas o leads) y/o branding. Capacidad para el mantenimiento de campañas (acciones correctivas, cambios de creatividades, ajustes presupuestarios). Conocimiento avanzado para la planificación y ejecución de campañas en Business Manager de Meta y Google Ads. Destreza en la creación de campañas enfocadas a eCommerce (Shopping, Ventas de catálogo...). Generación de creatividades o adaptación de las mismas (con Adobe Photoshop o Canva.com). Conocimiento avanzado de Google Analytics. Conocimiento avanzado de Google Data Studio y capacidad de generar informes en esa herramienta. Conocimiento de Google Tag Manager para implementar píxeles de seguimiento. Seguimiento de los proyectos, análisis de resultados y propuestas de mejoras para los proyectos gestionados. REQUISITOS DESEABLES Conocimiento intermedio de Criteo, OniAd, Spotify Ads o Linkedin Ads. Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool, Mailchimp, Hotjar…) y desarrollo de estrategias CRO. Condiciones del puesto Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde). Jornada completa. Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 y Viernes: 8:00–15:00 Horario de verano: Julio y agosto: 7:00–15:00 ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento, donde el trabajo en equipo es clave. Además: Un entorno altamente tecnológico. Empresa de consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Acceso a herramientas avanzadas de inteligencia artificial integradas en los procesos reales de trabajo. Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional. Procesos digitalizados y trabajo organizado. Herramientas profesionales con licencias. 22 días laborables de vacaciones. La mitad en agosto y el resto, a lo largo del año. Posibilidad de coger medios días. Aquí no vienes solo a gestionar campañas… Vienes a convertirte en un perfil mucho más completo, capaz de integrar estrategia, datos e inteligencia artificial en la toma de decisiones de marketing orientado a resultados. Buscamos a alguien que… Disfrute analizando datos y optimizando resultados. Entienda el impacto real de sus decisiones en negocio. Se implique en la estrategia, no solo en la ejecución. Tenga mentalidad de mejora continua. No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica. Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el criterio, sino que lo potencia. Si has trabajado en agencia y sabes que el PPC es una palanca estratégica dentro del marketing digital, y además quieres desarrollar una ventaja competitiva real integrando inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional.

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Sevilla. Principales tareas: • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en, • función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. xcskxlj ¡Te esperamos!

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 2 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. xcskxlj Únete al equipazo de Dental Company.

¿Disfrutas mejorando la vida de las personas ofreciendo un trato cercano y trabajando con la tecnología más avanzada del mercado? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Aural Cepedal Chiclana buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Audiólogo/a Protésico/a con experiencia en audiología clínica y pediátrica para aportar valor combinando innovación y cercanía en cada adaptación. Tus funciones: • Evaluaciones audiológicas completas, • Adaptación, programación y seguimiento de prótesis, • Informes clínicos, coordinación con ORL y asesoramiento a pacientes y familias, • Participación en programas de detección y prevención Qué buscamos: • Técnico/a Superior en Audiología Protésica o Grado en Audiología, • 2 años de experiencia clínica y pediátrica, • Manejo de equipos diagnósticos y software, • Empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo Qué ofrecemos: xcskxlj • Entorno estable y colaborativo, • Formación continua y acceso a tecnología de última generación, • Retribución competitiva, desarrollo profesional e incorporación inmediata, • Jornada completa Si quieres formar parte de nuestro equipo y te interesa nuestra oferta de trabajo, no dudes en aplicar.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos)., • Gestión de equipo., • Trato directo con el cliente., • Trato con proveedores., • Revisión de documentación., • Tabulación de equipos eléctricos. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas., • Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares., • Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:, • Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI., • Herramientas como:, • Paquete Office, especialmente Excel., • ETAP., • AutoCAD., • Inglés Avanzado. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Are you passionate about sales, customer relationships, and interior design? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. At Zoco Home, we’re looking for a sales minded Sales Coordinator to join our growing team in Costa del Sol. This is a great opportunity for someone earlier in their sales career who enjoys working with customers, handling inbound inquiries, and supporting exciting interior design and hospitality projects. You’ll play an important role in helping turn customer interest into successful sales while working closely with our sales and creative teams in a fast-paced and inspiring environment. What You'll Do • Drive sales by handling and converting inbound leads, • Assist customers throughout the sales process while delivering excellent customer experience, • Build and maintain strong relationships with clients and partners, • Support the sales team with quotations, follow-ups, and customer communication, • Identify new opportunities within interior design, hospitality, and real estate sectors What We're Looking For • Previous experience in sales and inbound sales is must, • Strong communication and relationship-building skills, • Positive, proactive, and sales-oriented mindset, • Interest in interior design, furniture, or lifestyle brands, • Strong English and Spanish skills xcskxlj (spoken and written), • Organized and detail-oriented with good multitasking skills, • Driving license preferred, • Must be based in the Málaga region (Office in Mijas) Why Join Zoco Home At Zoco Home, we combine Scandinavian design with ethnic soul to create timeless interiors and unique lifestyle experiences. If you love design, people, and sales — we’d love to hear from you.

¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el mundo de la formación? En Cumlaude, llevamos años ayudando a empresas y profesionales a alcanzar sus metas a través de soluciones formativas de calidad. Ahora, buscamos a una persona como tú: con energía, visión comercial y compromiso con el cliente. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tu misión será • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y acompañar a nuestros clientes durante todo el proceso comercial., • Garantizar una experiencia postventa de calidad., • Contribuir al crecimiento del equipo comercial y del área de negocio. Valoramos especialmente • Motivación e interés por la actividad comercial, • Valorable experiencia previa en venta de formación., • Conocimiento del entorno B2B y manejo de CRM., • Buen uso de redes sociales y herramientas como WhatsApp en entorno profesional., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Requisitos: • Formación mínima: FP o Grado, • Residencia en Málaga o posibilidad de trabajar de forma presencial en nuestra sede. Incorporación inmediata | Jornada completa Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con foco en el cliente y en el desarrollo profesional… ¡Queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja. xcskxlj ¡Te esperamos!

PRECISAMOS Jefe/a de Obra para obra de emergencia restauración de arroyos en la sierra de Cádiz. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. REQUISITOS Titulación en Titulado medio o superior Forestal, Agrónomo, de Caminos u Obras Públicas, con experiencia en obra. . Residencia en Cádiz OFRECEMOS xcskxlj Incorporación inmediata Contrato fijo Retribución muy competitiva

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Córdoba (AV. DEL AEROPUERTO, 8-10). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción del puesto: • Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos)., • Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina., • Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones., • Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras., • Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades., • Gestiones comerciales derivadas del SGC., • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no Requerida Conocimientos necesarios • Trabajo en equipo, • Venta directa, • Fidelización clientes, • Seguros, • Orientación al cliente, • Comercial, • Ventas Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xcskxlj Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente – Obra Fotovoltaica | Jaén Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Novercy buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para participar en una obra fotovoltaica ubicada en la provincia de Jaén. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y medio ambiente en obra, coordinando la actividad preventiva y velando por la seguridad de los equipos de trabajo. Funciones principales: • Supervisión de la seguridad y salud en obra., • Coordinación de actividades preventivas., • Control del cumplimiento de la normativa de PRL y medio ambiente., • Realización de inspecciones de seguridad., • Gestión documental en materia de PRL y medio ambiente., • Coordinación con equipos de obra, subcontratas y dirección facultativa., • Elaboración de informes y seguimiento de medidas preventivas y ambientales. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en obra, valorable en proyectos renovables, fotovoltaicos o construcción., • Conocimiento de normativa PRL aplicable a obra., • Conocimientos en gestión ambiental., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Jaén., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de comunicación., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto fotovoltaico de gran interés., • Contrato vinculado a obra/proyecto., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Posibilidad de desarrollo en el sector de energías renovables. Si tienes experiencia en PRL y medio ambiente en obra y te interesa formar parte de un proyecto fotovoltaico en Jaén, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Inscríbete o contacta con nosotros para más información. #PRL #MedioAmbiente #Fotovoltaica #EnergíasRenovables #Construcción #Empleo #Jaén #Novercy

Job description: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Experienced High Quality Sales Consultant (Remote – EU) Job Overview We are seeking experienced and motivated Sales Consultants to join our growing remote team. This is a full-time self-employed opportunity where you will work exclusively with pre-qualified appointments already booked for you — no cold calling required. This role is ideal for experienced sales professionals who thrive in a performance-driven environment and want uncapped earning potential while working remotely. Job Title Experienced High Quality Sales Consultant Job Type • Full-time, • Self-employed, • Remote Location Remote (Applicants must be legally able to work within the EU) Earnings Expected earnings: £4,500 – £7,500 per month (OTE) Compensation includes: • Uncapped commission structure, • Performance-based earnings, • £10 per appointment sat, • Commission from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Contact and manage pre-qualified appointments provided by the company, • Speak with customers who have already expressed interest, • Follow the sales process and convert appointments into sales, • Build rapport and maintain a professional customer experience, • Work independently while achieving performance targets, • Maintain accurate records and follow up where required Requirements Essential • Previous sales experience (required), • Laptop or computer with high-speed internet, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and reliable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally eligible to work within the EU What We Offer • Pre-qualified appointments only, • Paid training provided, • Supportive and professional team environment, • Real xcskxlj progression opportunities, • Uncapped earning potential, • Commission paid from day one, • No clawback policy Schedule • Full-time availability expected, • Remote working, • Flexible working environment Benefits • Work from home, • Training and development opportunities, • High earning potential, • Performance incentives, • Supportive team culture Apply Now Send your CV to: Or WhatsApp your CV to: Job Types: Full-time, Commission Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario de apoyo a Jefe de Obra Reformas (h/m) Ubicación: Sevilla Estudiantes de las titulaciones universitarias: Grado en Edificación Grado en Fundamentos de Arquitectura Grado en Ingeniería Civil ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos, cálculos y mediciones de obra. Peticiones de ofertas a proveedores para la realización de compras. Análisis de manuales técnicos de equipos. Generación de implantaciones. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). xcskxlj Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

OFERTA DE EMPLEO | JEFE/A Y TÉCNICO/A DE OBRAS DE EDIFICACIÓN – MÁLAGA. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Técnico/a de Obras de Edificación.

Comercial – Cursos Formativos · Granada (Presencial) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. The Globe · 40 años formando profesionales en Granada ¿Te apasionan las ventas por teléfono y conectar con personas que buscan transformar su futuro profesional? En The Globe buscamos un/a Comercial Telefónico con energía, empatía y técnica consultiva para comercializar nuestros programas formativos (oposiciones, cursos profesionales y programas especializados) desde nuestras oficinas en Granada. Trabajarás sobre una base de leads interesados que nos contactan a través de nuestras campañas. Tu misión: llamarles, escucharles, orientarles y cerrar la matrícula. ¿Qué perfil buscamos? Queremos a alguien con experiencia real cerrando ventas por teléfono, que sepa: • Conducir una llamada consultiva con naturalidad (no “empujar”)., • Detectar necesidades formativas, objetivos profesionales y el “por qué ahora”., • Presentar el programa adecuado con claridad, seguridad y empatía., • Cerrar la matrícula y dejar al alumno con la sensación de haber tomado la mejor decisión., • Trabajar con ritmo, foco y métricas claras, integrado/a en un equipo presencial. Es clave tener experiencia en venta consultiva telefónica. Idealmente, conocer el sector formativo (oposiciones, FP, cursos profesionales) para entender al alumno y su contexto. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe lleva 40 años formando profesionales en Granada y estamos creciendo. Tenemos leads diarios entrando, campañas que funcionan y una oferta formativa amplia y consolidada. Ahora queremos dar un salto: mejor llamada, mejor conversión, mejor experiencia para cada persona interesada. Tendrás apoyo del equipo, guiones, CRM, materiales y formación continua. El factor diferencial serás tú: tu criterio, tu energía, tu voz y tu excelencia en el cierre. ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar a leads previamente interesados que han solicitado información sobre nuestros programas., • Realizar entrevistas de orientación y diagnóstico formativo (objetivos, situación, urgencia)., • Presentar el programa adecuado a cada perfil y liderar el cierre de la matrícula por teléfono., • Gestionar objeciones comunes: precio, tiempo, financiación, dudas familiares, comparativas con otros centros., • Hacer seguimiento con cadencias (llamada, WhatsApp, email) hasta la decisión final., • Coordinarte con el equipo de marketing y captación para dar feedback sobre la calidad del lead y mejorar el funnel., • Coordinarte con el equipo académico cuando sea necesario para resolver dudas técnicas del programa., • Registrar con precisión en CRM cada contacto, etapa, próxima acción y probabilidad., • Cumplir rituales semanales: revisión de pipeline, ratios y mejora continua. Requisitos clave (sí o sí) • Experiencia demostrable en ventas telefónicas (inbound o leads cualificados)., • Dominio de venta consultiva: diagnóstico + propuesta + cierre por teléfono., • Excelente comunicación verbal, voz cuidada y capacidad de generar confianza al teléfono., • Capacidad para manejar objeciones con calma, estructura y liderazgo., • Alta organización: pipeline limpio, seguimiento impecable, disciplina de agenda., • Experiencia usando CRM (seguimientos, etapas, actividades, reporting)., • Residencia en Granada o alrededores y disponibilidad para trabajo 100% presencial en oficina. Valorable • Experiencia en el sector educativo, formativo, oposiciones o academias., • Conocimiento de productos formativos de ticket medio/alto y financiación a alumnos., • Conocimiento básico de marketing digital y funnels (entender de dónde llegan los leads, calidad de tráfico frío/cálido)., • Experiencia cerrando tickets medios/altos. Modalidad y horario • 100% presencial en nuestras oficinas de Granada., • Jornada completa, con horario coordinado para cubrir las franjas de mayor contacto (Golden Hours)., • Trabajo por objetivos + estructura semanal de mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Fijo mensual + comisiones por matrícula., • Leads diarios + pipeline activo + procesos probados., • Formación semanal en ventas, persuasión, comunicación y performance., • Plan de carrera real: posibilidad de evolucionar a Responsable Comercial / Coordinador/a de Captación., • Cultura de innovación, transparencia y aprendizaje continuo, en un centro con 40 años de trayectoria., • Herramientas: CRM, guiones, playbooks, materiales comerciales y soporte del equipo. ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas, vivir en Granada y formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y una breve nota contándonos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Jefe/a de Ejecución obra ferroviaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Coordinación de trabajos. -Control de plazos. -Seguimiento y control de obra. -Seguimiento y control de sistemas de señalización. -Replanteos. -Control de Calidad de Obra. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Civil o Caminos, • Valorable experiencia en obras ferroviarias, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: /watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature= En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Atico34, legaltech especializada en protección de datos y compliance, seguimos ampliando nuestro equipo de Málaga. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) que se encargue de gestionar las solicitudes de información que recibimos y de generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. ¿Cuál será tu objetivo? Tu objetivo será atender a las empresas que contactan con nosotros, entender sus necesidades y acompañarlas en el primer paso del proceso comercial, agendando videollamadas para el equipo de ventas. Este rol es especialmente importante para nosotros, ya que serás una de las primeras personas con las que hablan las empresas cuando contactan con Atico34. Buscamos a alguien que sepa transmitir cercanía, profesionalidad y cuidar cada detalle en la atención. Gestionarás las solicitudes de información que llegan a la empresa, realizarás el seguimiento de las empresas interesadas y reactivarás oportunidades que no llegaron a cerrarse. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas B2B, prospección o gestión de leads., • Capacidad para conversar con empresas de distintos tamaños y sectores, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto., • Habilidad para generar interés y abrir conversaciones de valor. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo.

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá importantes adjudicaciones de obra nueva residencial en Málaga. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Funciones: • Velar por el correcto desarrollo de la obra., • Planificación y organización de la obra., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores). Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Ofrecemos: -Plan de carrera y desarrollo profesional. -Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento. -Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado. -Excelentes condiciones retributivas y salariales (en base a experiencia aportada en el puesto). Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xcskxlj ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Oportunidad de Empleo: Comercial telefónico en Check-In Scan- Jornada Completa con Italiano, Puesto presencial en La Cala de Mijas de lunes a jueves de 8:00 a 15:30h y los viernes en remoto. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así

Oferta de Empleo | Diseñador/a CAD/CAM Dental – Málaga ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En GM Dental seguimos creciendo. Somos un grupo de clínicas dentales en expansión con 17 clínicas propias distribuidas entre Málaga, Almería, Córdoba y Murcia. Actualmente buscamos incorporar un/a Diseñador/a CAD/CAM para nuestro laboratorio dental propio, ubicado en el Parque Tecnológico de Málaga (PTA). ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de prótesis dentales mediante software CAD, principalmente prótesis fija., • Desarrollo de estructuras para coronas, puentes y prótesis sobre implantes., • Diseño de trabajos estéticos personalizados con altos estándares de precisión y calidad., • Colaboración con el equipo técnico y clínico para garantizar resultados óptimos., • Revisión y control de diseños antes de fabricación., • Participación en la planificación de casos estéticos complejos. Requisitos • Experiencia previa como diseñador/a CAD en laboratorio dental., • Especialización en prótesis fija y estética dental., • Manejo avanzado de software CAD dental (Exocad o similar)., • Experiencia en trabajos de alta precisión sobre implantes y estética., • Atención al detalle, creatividad y orientación a la excelencia técnica., • Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario según experiencia y valía profesional., • Horario:, • Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 h (con 1 hora para comer), • Viernes: 8:00 a 13:00 h, • Incorporación inmediata., • Laboratorio equipado con tecnología de última generación., • Formación inicial y continuada., • Desarrollo profesional dentro de un grupo en plena expansión. Ubicación: Parque Tecnológico de Málaga (PTA) Si buscas estabilidad, tecnología y un proyecto con crecimiento real, nos encantará conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Base principal: Málaga Operaciones • LEMG – Málaga/Costa del Sol, • LEAX – Aeródromo de la Axarquía Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 40 horas semanales, • Periodo de prueba de 3 meses, • Horarios organizados y definidos, • Dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semana, • Salario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad), • Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidas, • Cursos de promoción como instructor incluidos, • Buen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimiento Habilitaciones FI valoradas: SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHT Funciones principales: Según experiencia y habilitaciones • Vuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008, • Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T, Además: • Instrucción en simuladores, • Formación teórica ATPL/PPL, • Seguimiento y evaluación de alumnos Requisitos: • Licencia FI(A) en vigor, • Buen nivel de inglés (mínimo ICAO 4) xcskxlj, • Nivel básico de español, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumno, • Capacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiante, • Perfil resolutivo y profesional, • Posibilidad de desplazamiento a las bases operativas Si quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

Únete a Clece y marca la diferencia! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Servicios para la gestión de centros en Jaén capital y provincia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada. · Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal. · Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización. · Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. · Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato. · Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. · Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. · Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía. · Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía. · Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente. · Colaborar en la elaboración de ofertas. · Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año, • Salario a convenir En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. xcskxlj Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Rol de Jefe de Producción Empresa Constructora Edificación ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Descripción del rol: • Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar., • Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos., • Comprobar las certificaciones., • Controlar los costes., • Controlar los plazos de construcción., • Tramitar los pedidos a proveedores., • Coordinar industriales y subcontratistas., • Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega., • Redactar las actas y cierres mensuales. Perfil buscado (H/M/D): • Titulación relacionada con Ingeniería de la edificación o afines., • Experiencia de 2 -3 años en obra de edificación en proyectos de bloques de edificios o urbanizaciones típicas de la zona de la Costa del Sol., • Buscamos un perfil con proyección, con capacidad de desarrollo a medio largo plazo., • Manejo de Presto y AutoCad Alto., • Buscamos una persona con ambición, con ganas de aprender, crecer, desarrollarse e ir a más., • Incorporación Inmediata. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa sólida en el sector, con desarrollo y carrera profesional., • Paquete retributivo competitivo según valía del candidato Incorporación inmediata. Tu siguiente paso: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora., • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Main Responsibilities • Monitor and achieve store performance with relevant KPIs, • Assist in the selling process, • Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board”, • Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling, • Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs, • Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities, • Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures, • Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards, • To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events, • Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients, • Improve Mystery Shopper Results with action plans, • Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks, • Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations, • Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching, • Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs, • Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action, • Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage, • Set up In-Store training routine, • Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises, • Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department, • Manage day-to-day needs and administration, • Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies, • Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues, • Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store, • Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all xcskxlj times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.), • Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile • More than 10 years’ experience in Managerial role, • Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred, • Manages his/ her image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Administration and financial skills, • Excellent relationships skills, • Leadership, confidence, organization, professionalism, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry, • English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House, ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out., • Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos., • Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos., • Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo., • Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas., • Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped., • Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: • Ganas de poner en práctica la formación teórica., • Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: • Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares., • Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos., • Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción., • La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo., • Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. xcskxlj En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.