Empresa de construcción jobs in BadalonaCreate job alerts

Importante empresa del sector de la construcción, precisa incorporar a un/a Jefe de Obra Civil para su sede de Barcelona.

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Durante los primeros meses, esperamos que puedas:Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España.Proceso de selección1. ScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.2. Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.3. Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.4. Last RoundPara prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.Notre data policyPersonal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn moreUnser data policyPersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

¡Queremos sumarte al equipo de Prescripción y por ello te buscamos! Si eres una persona proactiva, comprometida con tu trabajo, organizada, orientada a resultados y buscas nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte!Alguna de las funciones como Técnico/a en Prescripción que llevaras a cabo son:Crear y fidelizar tu cartera de clientes Arquitectos e ingenierosAsesoramiento técnico y seguimiento de proyectos prescritosDisponibilidad para viajar por el perímetro de su zona.Realizar Jornadas Técnicas en Organismos OficialesEsta posición es para ti si:- Tu formación es Arquitectura o Ingeniería de Edificación (aparejador)- Te apasiona el trato con la gente,- Te gusta planificarte tu tiempo y tareas.- Tu experiencia es de igual o mayor de 5 años en el sector de la construcción, en soluciones constructivas (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad)- Cuentas en habilidades técnicas en Ce3x, BIM, Excel, CRM (Salesforce).Si te has encontrado identificado/a y estás buscando un buen entorno de trabajo donde puedas crecer, ¡nos encantaría conocerte!Únete a nuestro equipo y descubre un ambiente de trabajo donde la inclusión, el respeto y la colaboración son fundamentales. Somos un equipo de 15 personas a nivel nacional y cada miembro es valorado. Se le brinda la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Nos importa tu bienestar y estamos comprometidos a crear un entorno en el que puedas prosperar y disfrutar de tu trabajo. ¡Te esperamos!¡Estamos esperando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!'MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a de Prescripción contribuirás directamente a nuestro propósito.Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.Crecer en una empresa internacional multilocal, líder mundial en construcción ligera y sostenible. Compañía que diseña, fabrica y distribuye materiales en el segmento de "la Construcción, la Movilidad y la Industria Sostenible".- Flexibilidad horaria.- Bosa de retribución flexible.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores.En dependencia del Departamento de Prevención, sus.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que s

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Barcelona para formar parte del equipo deOperaciones, cuyas funciones principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés (B2) Curso de PRL de 60 horas Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales a un Ingeniero de Instalaciones para dar servicio en Coruña y en Barcelona. Dentro de sus funciones encontrarás: -Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, térmicas y de PCI. -Gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reforma de espacios, tales como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, etc. - Planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto para el desarrollo del mismo. - Comparativos y elección de proveedores, además de coordinación y validación de las solicitudes de material. - Búsqueda de soluciones alternativas. - Contacto directo con el cliente y DF, asegurando el buen cumplimiento de la obra. - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra. Y proyección a final de proyecto - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos Experiencia: mínimo 2 años de experiencia Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica etc, se valorará máster habilitante Microsoft Office, Presto, Autocad Valorable conocimiento en herramientas BIM. Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Analista Desarrollador/a de Software Senior especializado/a en Inteligencia Artificial en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar e identificar oportunidades para la incorporación de capacidades de Inteligencia Artificial en los proyectos de la empresa. Participar en la definición, desarrollo e integración de modelos de Machine Learning e IA generativa en distintos proyectos. Realizar el análisis funcional y técnico de aplicaciones basadas en IA. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y desarrollables. Diseñar y desarrollar soluciones, componentes y servicios basados en IA. Implementar integraciones con APIs, modelos y servicios IA. Elaborar especificaciones técnicas y colaborar en la definición de diseños junto con el equipo. Desarrollar código de calidad siguiendo buenas prácticas, estándares y patrones definidos. Participar en el diseño y construcción de componentes reutilizables. Validar y asegurar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos funcionales y técnicos. Colaborar en la selección de herramientas, frameworks y tecnologías adecuadas. Impulsar prácticas de calidad del software, testing automatizado y mejora continua. Participar en pruebas, validaciones y despliegues de las soluciones desarrolladas. Identificar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras evolutivas. Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar el éxito de los proyectos ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima requerida de 8 años en las tecnologías y conocimientos requeridos. Experiencia demostrable como Analista Desarrollador/a de Software entornos Java o .Net. Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de aplicaciones empresariales. Capacidad para definir soluciones técnicas e implementarlas, dando soporte a otros desarrolladores. Conocimiento de patrones de diseño y principios de desarrollo. Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones basadas Machine Learning. Experiencia en LLMs, RAG, MCP, A2A. Experiencia en el desarrollo de agentes autónomos. Experiencia en Prompt Engineering. Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones. Pensamiento analítico y resolución de problemas Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Modalidad híbrida de teletrabajo. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como AI Product Engineer en una multinacional líder del sector retail/moda , participando en un entorno de investigación, innovación y transformación digital donde podrás utilizar tecnologías de vanguardia e IA y tener impacto directo en el negocio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AI Product Engineer para unirse a un proyecto estratégico de I+D , con ubicación en Barcelona capital. Tu misión será liderar la creación de soluciones digitales de alto impacto aplicando IA generativa y automatización para transformar los procesos clave del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entender los retos de las diferentes áreas de negocio. Diseñar junto con los usuarios la solución más simple y de mayor impacto. Construir soluciones end-to-end (backend, frontend, APIs e integraciones). Automatizar procesos y aplicar IA generativa cuando aporte valor real. Iterar continuamente con los usuarios para mejorar cada solución. ¿Cómo serán tus primeros 90 días? Conocerás los procesos clave del negocio y detectarás oportunidades de mejora. Entregarás tu primera solución con impacto real. Participarás activamente en la evolución de la plataforma de IA y automatización. Convertirte en un referente técnico cercano al negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software y construcción de productos. Experiencia con FastAPI / Django / Flask y diseño de APIs REST . Trabajo con bases de datos relacionales e integración con sistemas corporativos . Solidez en desarrollo end-to-end . Idiomas: Español nativo y nivel de Inglés B2. Soft skills clave : Curiosidad por entender el negocio (muy importante), mentalidad de producto, autonomía, orientación a resultados, aprendizaje continuo y capacidad de comunicación tanto con usuarios como con perfiles técnicos. Muy valorable: Experiencia o conocimientos en LLMs , Embeddings , Bases de datos vectoriales , Búsqueda semántica , Agentes IA y Automatización . Diseño de UX para herramientas internas . Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. Salario competitivo, según experiencia aportada. Flexibilidad horaria de entrada (entre 7:30h y 9:30h). Modelo de trabajo híbrido : 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en la oficina de Barcelona (zona Port Vell). Cultura innovadora : Proyecto con carácter de I+D con libertad para proponer tecnologías, innovar y hacer uso intensivo de la IA como herramienta principal de ingeniería. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. Eventos , afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Desde Akkodis tenemos una oportunidad profesional como BIM Lead / Coordinador/a BIM para uno de nuestros clientes multinacionales del sector Industrial - Tecnológico. ¡Estabilidad de pertenecer a gran multinacional! Realizar la detección de interferencias utilizando Revit y Navisworks. Coordinar la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la integridad y la precisión de la información. Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver conflictos y optimizar el diseño. Preparar informes de clash detection y presentar resultados a los equipos de proyecto y a la dirección. Mantener actualizados los estándares y procedimientos BIM de la empresa. Participar en reuniones de coordinación y proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo. Contribuir a la mejora continua de los procesos BIM dentro de la organización. Experiencia en coordinación BIM, preferiblemente en proyectos de construcción o logística. Experiencia demostrable en clash detection utilizando Revit y Navisworks. Conocimiento de otros softwares BIM y herramientas de gestión de proyectos (AutoCAD, BIM 360, etc.). Nivel alto de inglés. (C1) TELETRABAJO: Modalidad Híbrida (2 días oficina) SALARIO: Flexible según experiencia, Posibilidad de impacto, crearás tus diseños y tus propuestas que se llevarán a cabo. #J-18808-Ljbffr

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales.

Se busca mozo/a de almacén con experiencia como carretillero/a para trabajar en La Llagosta, en una empresa del sector de la construcción dedicada a la fabricación de placas, tubos y perfiles de materias plásticas.

Se busca persona para realizar tareas administrativas dentro del ámbito logístico en una empresa de fabricación de materiales de construcción en La Llagosta.El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a jueves en turno partido de 08:00h a 17:00h y viernes de 0