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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno., • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones., • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción., • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? • Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas)., • Nivel de inglés avanzado., • Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente., • Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias., • No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos Buscamos un: Tecnico/a de Practicas para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. Qué buscamos? Formación en Administración, Relaciones laborales o similares Experiencia de 1 a 2 años. Alto nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Responsable de Compras Ubicación: Llinars del Vallès (Barcelona) Desde Grafton Recruitment estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con presencia internacional y especializada en la fabricación de soluciones técnicas para distintos sectores industriales. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, por lo que busca incorporar un/a Responsable de Compras que lidere el área y contribuya a optimizar la estrategia de aprovisionamiento.br/br/¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando el suministro de materiales, optimizando costes, desarrollando relaciones con proveedores estratégicos y liderando al equipo de compras. Funciones principales Definir e implementar la estrategia de compras de la compañía. Negociar acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales.(Disponibilidad total para viajar) Garantizar el suministro de materiales, componentes y servicios. Analizar costes, detectar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad. Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores. Liderar y desarrollar el equipo de compras. Trabajar de forma transversal con Producción, Planificación, Ingeniería, Calidad y Logística. Analizar indicadores de compras (KPIs) e impulsar acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización de procesos y digitalización del área. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras, Purchasing Manager o posición similar dentro del sector industrial. Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de negociación. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable experiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. Posición estratégica con capacidad real de decisión. Proyecto estable con recorrido profesional. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área de Compras y quieres formar parte de un proyecto industrial con impacto real en el negocio, estaremos encantados de conocerte.

ppb¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera? /bbr/¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto! /p pTe ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos: /p ul libOn site /Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia /b /li libWork from home /100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /b /li /ul p¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable,bIngles B2 requerido. /b /p h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Ingles B2 /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul h3¿Cómo aplicar? /h3 pEl proceso es muy ágil. benvíanostu CV actualizado. /b ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

HELPOINT -Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. Empresa referente tecnológico en la industria de campanas extractoras y tratamiento del aire, ubicada en Badalona (Barcelona), precisa incorporar a un/a Ingeniero/a desarrollo y diseño de productos . FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño de producto e instalaciones: Investigación y desarrollo: identificar oportunidades de mercado, analizar las necesidades de los usuarios y proponer soluciones innovadoras. Diseño y desarrollo: colaborar con los equipos de diseño para crear prototipos, realizar pruebas y optimizar el producto para su fabricación. Gestión de proyectos: coordinar las diferentes fases del desarrollo, resolver problemas técnicos y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. Análisis y mejora continua: evaluar el rendimiento del producto, recoger opiniones de los usuarios y proponer mejoras para futuras versiones. Colaboración con otros departamentos: trabajar estrechamente con marketing, ventas, fabricación y control de calidad para garantizar un lanzamiento exitoso. Apoyo en ventas y atención al cliente Presentación técnica de productos y formaciones Soporte técnico a clientes, comerciales externos y dirección comercial. Servicio posventa. HABILIDADES Conocimientos técnicos: dominio de herramientas de diseño, análisis y simulación, así como comprensión de los materiales y procesos de fabricación. Familiaridad con ventilación o climatización industrial. Habilidades de gestión: capacidad para planificar, organizar y coordinar proyectos, gestionar presupuestos y plazos. Habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y presentar ideas de manera clara y convincente. Pensamiento analítico: habilidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones. Creatividad e innovación: capacidad para generar ideas originales y buscar soluciones innovadoras a los problemas. REQUISITOS Grado universitario en ingeniería (industrial, mecánica, electrónica, de diseño de producto, etc.) o Arquitectura Técnica. Imprescindible experiencia en el uso de SolidWorks . Conocimientos de diseño asistido por ordenador (CAD) AutoCAD, CATIA. Conocimientos de materiales y procesos de fabricación. Fundamentos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de análisis de datos y estadística. Nivel medio-alto de inglés técnico (B2 – first certificate ). Permiso de conducir y vehículo propio. Otros conocimientos: Conocimientos de fabricación digital e industria 4.0: impresión 3D, IoT, automatización, etc. Pensamiento estratégico y orientación a resultados y al cliente. Capacidad de prospección, argumentación técnica y cierre de ventas. Autonomía y organización. Trabajo proactivo y metódico. Conocimiento del ciclo de vida del producto (PLM). Conocimientos de entorno Windows y Google workspace. Formación y experiencia complementaria valorable positivamente: Posgrados o másteres especializados (Máster en Ingeniería de Producto, Innovación o Desarrollo de Nuevos Productos). Certificaciones profesionales como PMP®, Scrum o similar. Formación en herramientas de simulación y análisis ANSYS, Abaqus, MATLAB, etc. Experiencia con REVIT, BIM u otras herramientas de entorno de instalaciones. Conocimientos en eficiencia energética, domótica, gestión de instalaciones y del sector HVAC o Hostelería. CONDICIONES Y BENEFICIOS LABORALES Convenio: comercio del metal de Barcelona. Contrato: indefinido. Jornada laboral: completa. Horario: lunes a jueves de 7:45h a 17:00h (45' para comer) y viernes de 7:45h a 14:00h. Salario: de 30.000 € a 50.000 € brutos anuales (según experiencia). Pagas anuales: 12 + 2 extras. Beneficios: bonus por el objetivo general y plan de carrera. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¡Queremos conocerte!

Overview Si te apasiona la administración de sistemas y quieres formar parte de una empresa que está transformando el sector inmobiliario, en Housfy buscamos un Sysadmin con ganas de aprender, crecer y asegurar que nuestra infraestructura sea robusta, segura y escalable. Si te interesa, ¡te estamos buscando! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Entender el negocio y sus necesidades, • Proponer y ejecutar mejoras, • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de los sistemas, • Promover iniciativas para reducir los costes entendiendo los trade offs, • Ejecutar los proyectos planteados, buscando soluciones óptimas, • Promover acciones que mejoren la ciberseguridad, • Asegurarse de que existen los mecanismos necesarios para que no se pierda información (backups, etc…), • Documentar sistemas actuales y formación a los compañeros de equipo, • Hacer challenge del status quo para buscar la excelencia entendiendo los trade offs.Responsabilidades más específicas, • Fijar un downtime realista y medirlo a lo largo del tiempo, • Crear y mantener la infraestructura necesaria del software nuevo y existente, • Medir y controlar los costes de infraestructura para su optimización, • Control del plan de contingencias (Backups, casos de desastre…), • Documentar en videos específicos las tareas más comunes para que sirva como ayuda a los demás compañeros en caso de que no haya nadie de sistemas disponible en ese momento., • Alertas necesarias para conocer cuanto antes los problemas y aplicar soluciones necesarias, • Investigar y proponer nuevas herramientas y soluciones que ayuden a los objetivos de la empresa de manera proactivaEn función del tiempo disponible también, • Crearás y optimizarás pipelines mediante Github actions, • Gestionar infraestructura en AWS mediante terraform, • Mejorarás y mantendrás infraestructura cloud en AWS (EC2, RDS, S3, ECR, ECS, Rabbit MQ, Route 53, etc…) ¿Deseas formar parte de un proyecto ambicioso en crecimiento? xcskxlj Si es así, ¡Aplica! #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas ### Preparación de ofertas. ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio. ### Funciones de pricing. ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores ### Comunicación interna con operativa y comercial. ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo. ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. ### Contar con nivel B2/C1 de inglés. ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbDoctoralia /b es la plataforma líder en bsalud digital en España /b, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. /p pDesde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. /p pDocplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de bSaaS B2B /b. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. /p pCon más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: bayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. /b /p pEn todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: /p ul libPiensa como un dueño /b /li libAprende y sé curioso /b /li libEnfócate en los resultados /b /li libHazlo simple y eficiente /b /li libSé respetuoso y radicalmente honesto /b /li /ul h3Descripción del empleo /h3 h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /li liEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /li liGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /li /ul pEn tu día a día, además de lo mencionado tendrás que: /p ul liGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /li liDetectar oportunidades de cross-selling y upselling para maximizar el valor de nuestros productos. /li liAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta y NPS de la cartera asignada. /li liRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. /li liEres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTe desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. /li liSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /li liEspañol fluido ya que trabajamos con clientes en España. /li /ul h3Cómo será el proceso /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Patricia (tu manager para esta posición) – 45 min. /li liBusiness Case (te daremos varias horas de preparación previa) – 45 min. /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li liOferta. /li /ul h3Por qué unirte al equipo /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio). /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre (si quieres) para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués) gratuitas. /li liDesayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar). /li liUn equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! /ppSomos Okify, una startup que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión /ppTodos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza.... tanto para los particulares como para las empresas que gestionan varias propiedades. En Okify queremos que este proceso sea lo más senzillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! /ppTu día a día: /pulliConvertirte en un experto en contratos del hogar (luz, gas, agua, internet, seguros...) /liliContactar vía llamada, email y whatsapp a clientes para asesorarlos /liliSeguir el proceso operativo marcado por Okify /liliGestionar la comunicación con proveedores y partners /liliResolver incidencias /li /ulpCondiciones: /pulliHorario: Tardes de lunes a viernes /liliBuen ambiente de trabajo /liliPosibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas /liliCrecimiento profesional: posibilidad de continuar en la empresa una vez finalizadas las prácticas. /li /ulpSobre ti /pulliOrientación al detalle /liliExcelente capacidad comunicativa /liliCapacidad analítica y comparativa /liliCapacidad para buscar soluciones en tiempo real /liliCapacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar /li /ul #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Mapit es una empresa innovadora de IoT, dedicada al desarrollo de software y de dispositivos de localización GPS para motocicletas. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los motoristas, ofreciéndoles soluciones tecnológicas y servicios que los ayuden a disfrutar de su moto con total conectividad, mientras que nuestra filosofía se basa en la innovación con base tecnológica, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes, siempre con un espíritu amable y cercano. Tu día a día en Mapit Entregar valor a nuestros usuarios desarrollando e implementando nuevas funcionalidades en nuestros productos Monitorear errores y resolver incidencias. Buscar soluciones que permitan al equipo anticiparse a posibles problemas Participar en el ciclo de vida del desarrollo del producto dentro de un equipo sólido y multidisciplinar basado en el Scrum Dar soporte en la estimación, priorización, planificación y coordinación de las tareas de desarrollo junto con el resto de equipos Perfil requerido 5+ años de experiencia en desarrollo de software Dominas las aplicaciones híbridas con React Native Puedes entender y mantener aplicaciones nativas en iOS y/o Android (Swift y Kotlin) Reconoces la importancia de las buenas prácticas (definidas por el equipo) que permitan una base robusta y mayor escalabilidad Tienes una mentalidad multifuncional y motivación para sumergirte en otros dominios, por ejemplo, back-end Cuentas con experiencia en Unit Testing Tienes conocimientos sólidos de pruebas automatizadas Te encanta trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo, y tienes unas excelentes habilidades sociales y dotes de comunicación Te consideras alguien autónomo xcskxlj y proactivo, capaz de gestionar tu tiempo y tareas de forma eficaz Has trabajado previamente con metodología Agile y en un equipo multidisciplinar Qué ofrecemos Unirte a una empresa de rápido crecimiento en un momento clave Ambiente de trabajo cercano, inspirador y saludable Horario flexible con posibilidad de remoto algunos días Jornada intensiva los viernes Buenas oportunidades de desarrollo profesional Seguro médico privado Eventos mensuales “Hands up” y Team Buildings #J-18808-Ljbffr

ALTEN tiene claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos., • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despigemización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares., • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica., • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible., • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! /p pHaz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. ¿Quieres aplicar? ¡Genial! El siguiente paso es que subas tu CV; no tiene que ser perfecto. No lo utilizamos para evaluar tu idoneidad, lo que más importa es tu potencial. Antes de la entrevista, completarás breves evaluaciones para mostrar tus puntos fuertes. Esto ayuda a garantizar que el puesto sea adecuado para ti. Recibirás más detalles al aplicar, y nuestro equipo de Atracción de Talento está aquí para apoyarte. /p h3Lo que harás: /h3 ul liRecepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente. /li liRealización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc). /li liLocalización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…). /li liGestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…) /li liGestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales. /li liTratamiento y control del cierre contable. /li liFunciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. /li /ul pbEres perfecto para el rol si tienes: /b /p ul liBachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente. /li liFormación Inicial en tramitación de asistencia Hogar. /li liFluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas. /li liOrientación al cliente. /li liFlexibilidad y empatía. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liEspíritu de servicio. /li liSe valorará inglés operativo /li /ul pbContrato: /bTemporal 3 meses mas 3 meses /p pbFecha de inicio: /b 10/08/2026 /p pbHorario: /bLunes a viernes - 9h a 18h /p pPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40. /p pbLugar: /b Barcelona o Madrid /p pbSalario: /b 12820,5 + 900 variable euros. /p h3Quiénes somos: /h3 pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. /p pb¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia comercial y disfrutas asesorando a clientes en la toma de decisiones? ¿Te motiva trabajar con operaciones de alto valor económico y cerrar ventas consultivas? ¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar tu tiempo con autonomía y centrarte en vender, sin tener que buscar clientes desde cero? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bComercial Autónomo/a /b para desarrollar la actividad comercial en la provincia de Barcelona, formando parte de una empresa especializada en soluciones definitivas para problemas de humedades en viviendas y edificios. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liVisitar clientes potenciales previamente asignados por la empresa. /li liAnalizar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. /li liRealizar un diagnóstico de la situación apoyándote en las herramientas facilitadas por la empresa. /li liElaborar y presentar presupuestos personalizados. /li liExplicar de forma clara y profesional las soluciones propuestas. /li liGestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. /li liNegociar y cerrar operaciones de forma consultiva. /li liRegistrar la actividad comercial en el CRM. /li liMantener una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso. /li liColaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en venta consultiva o comercial de servicios o productos de valor añadido. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos y orientado/a al cierre de ventas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liPerfil autónomo, organizado y con iniciativa. /li liManejo básico de herramientas informáticas y CRM. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Barcelona. /li liSe valorará experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros, venta directa o cualquier entorno con alta actividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liColaboración como profesional autónomo-freelance. /li liCartera de clientes potenciales facilitada por la empresa (sin puerta fría). /li liFormación inicial sobre producto, metodología comercial y herramientas de diagnóstico. /li liSoporte técnico y comercial continuo. /li liHerramientas de diagnóstico y CRM para la gestión de la actividad. /li liOperaciones de alto valor económico, con tickets entre 5.000 € y 30.000 €. /li liAtractivo sistema de comisiones basado en resultados, mejorables por volumen y consecución de objetivos. /li liColaboración con una empresa consolidada y líder en España en su especialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVoodoo, estudio de desarrollo de videojuegos con sede en bBarcelona /b, ofrece una posición bremota /b para Senior UI/UX Artist en su equipo de juegos de puzzle, con jornada a btiempo completo /b. El salario es competitivo y se ajusta a la localización del candidato, con beneficios adicionales según el país de residencia. /p h3Acerca de Voodoo /h3 pbVoodoo /b es una empresa tecnológica fundada en 2013, especializada en la creación de juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con más de b800 empleados /b, b7 mil millones de descargas /b y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer editor de juegos móviles a nivel mundial en descargas, tras Google y Meta. Su catálogo incluye éxitos como bMob Control /b y bBlock Jam /b, además de apps populares como bBeReal /b y bWizz /b. /p pLa posición es totalmente remota dentro de un rango de +/- 2 horas respecto a la zona horaria cet (CET). /p h3Equipo /h3 pEl equipo de Voodoo se compone de expertos en juegos de tipo hybrid-casual, casual y mid-core. El equipo ‘Core’ apoya a estudios internos y externos para crear, desarrollar y lanzar nuevos títulos de éxito, mientras que el equipo ‘Live’ se enfoca en incrementar la interacción y el compromiso en juegos ya consolidados y exitosos. /p pFormar parte del equipo ‘Live’ significa colaborar con expertos de la industria gaming en juegos globalmente reconocidos y duraderos, participando además en nuevos e interesantes proyectos emprendedores. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio de más de 10 juegos híbridos, generan más de 20 millones de dólares anuales, siendo el editor híbrido más grande y exitoso del mundo. /p pActualmente, el estudio está actualizado y ampliando sus juegos estrella – entre ellos bCard Factory /b y bThis is Blast! /b Estos juegos tienen ya un gran éxito y buscan aprovechar su impulso para aplicar aprendizajes a más juegos del catálogo. /p h3Rol /h3 pSe busca un Senior UI/UX Artist para desempeñar un papel clave en el diseño de juegos de puzzle. Su función será vital en la dirección artística, ayudando a los juegos del catálogo de Voodoo. Este puesto permite definir y construir el estilo visual desde el inicio, contribuyendo en las fases creativa, técnica y estratégica. /p ul libDiseñar flujos UX y recursos visuales UI /b para juegos móviles, colaborando de cerca con el Game Designer para lograr experiencias intuitivas y atractivas para los jugadores. /li libContribuir como diseñador generalista UX/UI /b, aplicando sólidas habilidades en diseño visual y arte para mejorar tanto la experiencia de usuario como la estética de la interfaz. /li libCrear, desarrollar y mantener el framework UX/UI del producto en Figma /b, asegurando consistencia, escalabilidad y documentación clara del diseño. /li libTrabajar eficazmente en un entorno de desarrollo rápido /b, iterando basándose en feedback, pruebas y necesidades evolutivas del diseño. /li libPreparar y exportar recursos UI para implementación en Unity /b, comprendiendo las limitaciones técnicas y colaborando con desarrolladores para resolver problemas de integración. /li /ul h3Perfil /h3 ul libMás de 4 años de experiencia en arte UI para móvil. /b /li libAl menos 2 años de experiencia en diseño UX. /b /li libCapacidad para usar herramientas de IA /b que aceleran el prototipado y la creación de imágenes. /li libHabilidad para crear y apoyar una librería de framework UX/UI para un juego. /b /li libDominio de Figma y Photoshop. /b /li libComodidad trabajando con asistentes de IA. /b /li libExperiencia en teletrabajo. /b /li libProactividad y habilidad para comprender necesidades del producto y buscar referencias adecuadas. /b /li libDisponibilidad en la zona horaria CET +/- 2 horas. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo de primer nivel. /b /li liOtros beneficios según el país de residencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

Empresas: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xohynlm O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Qlik (QlikView/Qlik Sense) . Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información. Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas. Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting. Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos. Requisitos Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años). Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL. Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio. Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales. Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau). Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM. Inglés profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xsgfvud O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Comprador/a - Procurement Category Lead para nuestras oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Funciones y responsabilidades del puesto: 1-Desarrollar los planes a partir del análisis de la gestión de sus categorías: • Será el/la responsable de la gestión integral de varias categorías, definiendo y ejecutando planes anuales para alcanzar los objetivos establecidos., • Seleccionará y desarrollará a los proveedores y a los materiales que aporten ventajas competitivas, garantizando el suministro., • Impulsará planes específicos de optimización de costes junto otros departamentos (Innovación, Calidad, Planta, etc.)., • Mantendrá relaciones de partenariado con los proveedores clave de cada categoría y representará al área de compras cuando sea necesario., • Colaborará con I+D en proyectos de desarrollo de nuevos productos, investigará alternativas y desarrollará un conocimiento profundo de las tendencias de mercado. 2-Negociación de condiciones de suministro: • Negociará con los proveedores las condiciones de compra de materia prima con una visión integral., • Realizará prospecciones de oportunidades de mercado para buscar proveedores alternativos y/o nuevas materias primas para asegurar la disponibilidad y la competitividad en costes., • Realizará el seguimiento de sus categorías para cumplir con los objetivos de optimización, reducción de riesgos y simplificación de proveedores., • Identificará sinergias y oportunidades de mercado y garantizará que las fuentes de suministro estén alineadas con las necesidades de las plantas y del aprovisionamiento. Esta posición no tiene equipo a cargo Pensamos en una persona: • Que aporte al menos entre 3-5 años en posición similar, se valorarán especialmente aquellos perfiles que provengan del sector de la alimentación, • Con un nivel de inglés mínimo de First Certificate (se realizará prueba de nivel)., • Con grandes habilidades de negociación y de comunicación., • Capacidad de análisis para entender la situación de mercado y orientar eficazmente la relación y la negociación con cada proveedor., • Alto nivel de adaptación al cambio, flexibilidad y orientación a objetivos., • Orientación a resultados y capacidad para asumir nuevos retos y trabajar en equipo., • Conocimiento y habilidad en programas de tratamiento y análisis de datos., • Pasión por el mundo de Compras y ganas de crecer con la compañía., • Una posición a jornada completa, • Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario con recorrido y visión de futuro en un entorno internacional, • Un trabajo dinámico y en constante contacto con proveedores, • Flexibilidad en el horario de entrada y salida de lunes a jueves y el viernes jornada intensiva de 08-15h, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios a través de retribución flexible como mutua médica, ayudas a estudios, ayuda para guardería, etc. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! Creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. xcskxlj Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Empresas:br /Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.br /Grupo Hotusabr /Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidadbr /Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.br /Con nuestros compromisos como grupo buscamos:br /Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equiposbr /Promocionar la cultura y el arte en nuestros espaciosbr /Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadbr /Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresabr /Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificiosbr /Fomentar la innovación y evolución continuabr /Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.br /Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona.br /La persona seleccionada se encargará de:br /Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards enbr /Qlik (QlikView/Qlik Sense) .br /Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información.br /Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas.br /Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting.br /Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial.br /Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos.br /Requisitosbr /Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años).br /Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL.br /Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio.br /Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales.br /Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial.br /Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.br /Se valorarábr /Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau).br /Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM.br /Inglés profesional.br /Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:br /50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.br /Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.br /Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.br /Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)br /Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.br /Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xhfqzwm O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.br /Requisitosbr /:

¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera?¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto!Te ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos:- On site /Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia- Work from home /100% remota desde cualquier rincón del territorio griego.¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable,Ingles B2 requerido.Lo que te ofrecemos:- Salario competitivo: Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego.- Paquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): - Billete de avión pagado hacia Grecia.- 2 semanas de hotel gratis a tu llegada para que te adaptes sin prisas.- Asistencia para encontrar piso: Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento.- Soporte legal total: Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.).¿Qué buscamos?- Personas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!).- Buenas habilidades de comunicación e Ingles B2- Ganas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades.¿Cómo aplicar?El proceso es muy ágil. envíanostu CV actualizado. ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando!#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la mas de 300 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes para empleados internos de la empresa. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xohynlm Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Machinery Sales Engineer - Printing Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un Machinery Sales Engineer - Printing para incorporarse en una importante empresa internacional de maquinaria de impresión ubicada en Martorelles. Responsabilidades • Asistir en la implementación de la estrategia de compras para cumplir con los objetivos de la empresa., • Buscar e identificar proveedores de los bienes y materiales requeridos; evaluar sus capacidades y desempeño., • Apoyar en la revisión de planos y especificaciones de ingeniería para garantizar el abastecimiento correcto de los productos., • Procesar órdenes de compra, dar seguimiento a las entregas y asegurar la recepción oportuna de los materiales., • Mantener registros de inventario, monitorear los niveles de stock y apoyar la gestión de inventario just-in-time (justo a tiempo)., • Apoyar los esfuerzos de gestión de costos obteniendo cotizaciones competitivas y asistiendo en las negociaciones., • Colaborar con los equipos de manufactura, control de calidad y ventas para asegurar que los materiales adquiridos cumplan con los estándares requeridos., • Garantizar que las actividades de compra cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones pertinentes., • Mantener la documentación adecuada y preparar informes sobre el estado de las compras y los indicadores de desempeño., • Utilizar sistemas ERP y software de compras para el seguimiento de órdenes, elaboración de reportes y gestión de inventarios. Requisitos Calificaciones • Licenciatura en Ingeniería Mecánica., • Master en Supply Chain. Competencias • Conocimiento básico de gestión de inventarios y procesos de compras., • Mentalidad analítica con sólidas habilidades para la resolución de problemas., • Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de compras es una ventaja., • Buen dominio del inglés; conocimiento de español es un plus. xcskxlj, • Sólidas habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. #J-18808-Ljbffr

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. Desde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. • Analizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar., • Proponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor., • Apoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales., • Redacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto., • Realizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.)., • Realizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente)., • Realización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada., • Desarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas., • Valoración de márgenes comerciales por proyecto., • Grado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica)., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Experiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto., • Experiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares., • Deberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran., • Habilidades en redacción escrita técnica., • Uso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office)., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 2-3 días a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. xcskxlj Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes. El TPS es más que una metodología de trabajo. Es la filosofía que nos permite mejorar día a día, en todos los ámbitos, para lograr los mejores resultados. Y como tal, está altamente relacionada con nuestros valores como empresa: • Genchi Genbutsu: es una expresión japonesa que nos impulsa a buscar el origen de cualquier problema para solventarlo de raíz y evitar que se repita., • Kaizen: nos recuerda la importancia de la mejora continua., • Retos: para poder tener una visión a largo plazo., • Trabajo en Equipo: el progreso personal y profesional a nivel individual y de grupo es esencial., • Respeto: las personas somos el centro. Funciones Principales • Ventas y prospección: Enfocado en la venta B2B de carretillas elevadoras, emisión de llamadas, seguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads., • Gestión de clientes: Prospectar y actualizar la base de clientes T-CRM, potenciar y mantener la cartera de clientes, y fidelización mediante prospección telefónica y atención digital., • Atención y soporte: Atender demandas online, gestionar pedidos directos de T-Store, y preparar propuestas de soluciones para clientes., • Promoción y resultados: Realizar campañas promocionales, informar sobre la empresa y sus productos, y cumplir con los objetivos de venta establecidos. Eres tú si… • Formación: FPII o CFGS en Administración o experiencia acreditada., • Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2B., • Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible)., • Otros: Curso de Atención al cliente. ¿Qué otros requisitos debes cumplir? • Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto., • Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPI’s. ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible., • Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo., • Descuentos en la marca Toyota & Lexus., • Incorporación estable en empresa líder en su sector. xcskxlj Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Liderar las ventas y la representación de una distribuidora multinacional de equipamientos médicos en la Zona de Cataluña Sur y Aragón Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades y Funciones • Prospección de mercado, identificación de oportunidades de negociación., • Captación de nuevos clientes, tanto venta directa como a través de distribuidores., • Mantenimiento y fidelización de clientes existentes., • Colaborar con el Responsable del Departamento y con los Responsables de Producto en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona asignada., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Soporte en la preparación y presentación de la documentación para concursos públicos., • Presentaciones/demostraciones de productos., • Puesta en marcha y/o pequeñas modificaciones técnicas en los equipos instalados, con apoyo de los responsables técnicos de producto., • Formación a los usuarios en el uso de los equipos médicos., • Gestionar incidencias técnicas (comunicación con cliente e interna con el SA.T)., • Informes y análisis diarios de las ventas realizadas (CRM)., • Reporting diario de las acciones realizadas a la Dirección Comercial de la compañía., • Cumplimiento riguroso de los objetivos de venta. Perfil id • Amplia experiencia profesional relacionada con el sector médico y sanitario (al menos 4 años)., • Muy valorable experiencia en ventas de productos de Medical Devices y conocimiento de las dinámicas relacionales en entorno hospitalario y clínico., • Conocimiento de la red sanitaria pública y privada de la zona asignada., • Persona habituada a trabajar de forma autónoma e independiente, pero bajo claros parámetros organizativos., • Muy valorable formación en área técnica, médica, fisioterapia o similar., • Imprescindible disponer de habilidades e interés por el desarrollo y las novedades tecnológicas. Competencias y habilidades necesarias • Persona con clara orientación comercial, que haya desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el área de ventas., • Alto grado de compromiso, entusiasta y apasionada., • Resolutiva, con capacidad de buscar soluciones manteniendo al cliente informado., • Rigurosa, atenta al detalle, metódica y muy organizada., • Capacidad de resiliencia con una alta tolerancia a plazos de ejecución muy largos., • Claras habilidades de comunicación tanto en el plano oral como en el escrito., • Capacidad para explicar el uso básico de los equipos médicos a los usuarios., • Inglés., • Capacidad para asumir directrices y ejecutarlas con diligencia, asumiéndolas como propia responsabilidad. Beneficios Atractivo salario fijo según características aportadas. Variable: % de comisión sobre ventas reales, siempre que se alcancen los objetivos marcados. Comisiones específicas según producto o servicio. Años de servicio corporativo: vehículo de empresa y todas las herramientas informáticas necesarias. Dietas. xcskxlj Contrato de trabajo indefinido con el periodo de prueba previamente establecido. #J-18808-Ljbffr

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. Quiénes somos y qué hacemos Somos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: Formación oficial y técnica Diseño e ingeniería Instalación y adecuación Mantenimiento preventivo y correctivo Servicio de Asistencia Técnica (SAT) Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. Nuestra misión es simple: excelencia en la protección. Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad Esta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: • Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra., • Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones, • Conocimientos de electricidad y lampistería, • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución Incorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. ¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. Requisitos • Curso Plataformas Elevadoras (PEMP), • Curso Trabajos en Alturas, • Curso Metal (20 o 60 horas), • Vehículo de empresa Cómo será tu día a día En dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: • Detección convencional y analógica, • BIE y rociadores, • Grupos de presión ¿Qué esperamos de ti? Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. xcskxlj Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. #J-18808-Ljbffr

People Business Partner JuniorEstamos buscando un/a People Business Partner Junior con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.Responsabilidades- Responsable del proceso de selección de principio a fin, tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía.- Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter.- Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.- Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidato.- Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.- Actuar como partner directo de los Managers para apoyarlos en sus necesidades de selección.- Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.- Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.- Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.Requisitos- Tienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager).- LinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día.- Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.- Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.- Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área.- Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).- Eres un/a team player.- Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.- Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.Beneficios- Contrato por sustitución temporal (6 meses)- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.EEO StatementTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.#J-18808-Ljbffr

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendiosSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio.En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa.Quiénes somos y qué hacemosSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como:Formación oficial y técnicaDiseño e ingenieríaInstalación y adecuaciónMantenimiento preventivo y correctivoServicio de Asistencia Técnica (SAT)Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año.Nuestra misión es simple: excelencia en la protección.Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidadEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona).Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos:- Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra.- Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones- Conocimientos de electricidad y lampistería- Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resoluciónIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral.¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector.Requisitos- Curso Plataformas Elevadoras (PEMP)- Curso Trabajos en Alturas- Curso Metal (20 o 60 horas)- Vehículo de empresaCómo será tu día a díaEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos:- Detección convencional y analógica- BIE y rociadores- Grupos de presión¿Qué esperamos de ti?Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo.Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. People Business Partner Junior – Barcelona Buscamos un/a People Business Partner Junior con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona. Responsabilidades • Responsable del proceso de selección de principio a fin, tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía., • Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter., • Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno., • Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidato., • Dar apoyo en la actualización de procesos internos y la implementación de nuevas herramientas., • Actuar como partner directo de los Managers para apoyarlos en sus necesidades de selección., • Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento., • Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía., • Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa. Cualificaciones • Tienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager)., • LinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día., • Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles., • Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes., • Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área., • Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint)., • Eres un/a team player., • Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle. Beneficios • Contrato por sustitución temporal (6 meses), • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborales, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday — día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

Barcelona (Paralelo) | Presencial | Transitaria | Sector Servicios Logísiticos¿Tienes experiencia en pricing/inside sales y te gustaría tratar con empresas multinacionales de todo el mundo?Una empresa con más de 40 años de trayectoria dedicada al transporte internacional y a la gestión aduanera busca incorporar un pricing specialist para su equipo en Barcelona.Lo que harás:- Preparación de tarifas y cotizaciones para servicios de todo tipo a agentes de la casa.- Apoyo al equipo comercial y coordinación interna.- Análisis de costes y márgenes.- Pedir feedback a los agentes de los precios, contraofertar, analizar los motivos del no para buscar soluciones.- Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.- Empresa consolidada a nivel internacional.- Horario: 09:00h a 18:00h. Viernes tarde sí, viernes tarde no libre.- Salario hasta 40.000€ según experiencia.- +2 años de experiencia en un puesto similar.- Inglés intermedio-alto.- Valorable experiencia cotizando aéreo (no imprescindible)- Experiencia cotizando LCL y FCL en forwarder.- Habilidades comunicativas y destreza relacionándose con proveedores a nivel procurement.Si no tenemos aún tu CV puedes enviarlo mediante este formulario. ¡Gracias!#J-18808-Ljbffr

Prácticas en Backoffice de Ventas (Tecnología)Applylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52821Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas.TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Para la ampliación de nuestro equipo de Advanced Solutions Iberia en Barcelona, buscamos a una persona para que se incorpore en nuestro programa de Prácticas remuneradas para recién titulados, que tengan posibilidad de realizar una beca en horario de jornada completa.Entre sus responsabilidades, estarán dar soporte directo al equipo de Iberia en:* Hacer cotizaciones (quotes) para productos y servicios relacionados con Veeam.* Procesar pedidos de clientes y asegurarse de que se entreguen en tiempo y forma.* Trabajar en la renovación de contratos con los clientes existentes.* Mantener comunicación constante con los comerciales del equipo para coordinar ofertas y oportunidades de negocio.* Interactuar con los partners y mantenerlos informados sobre las ofertas en curso.* Utilizar herramientas como SAP, Software store, QMT, Excel (hoja de control de su día a día), Teams y Email para llevar a cabo las tareas diarias. Gestionar la base instalada de partners de Veeam y realizar actividades de telemarketing para buscar nuevos partners. Documentar y plasmar en hojas de control los datos relevantes para reportes y análisisQué necesitamos que tengas:* Interés y pasión por la tecnología. Motivación y ganas para aprender y realizar nuevas tareas. Ser una persona altamente organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.* Interés para participar en trainings online de los fabricantes para mejorar el conocimiento técnico.* Buen nível de inglés y conocimientos de portugués (deseable).* Ser proactivo/a y tener habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo, así como con clientes y partners.Ofrecemos:* Formación práctica a cargo de nuestros equipos de profesionales: ¡serás uno más del equipo!* Formación teórica especializada a cargo de prestigiosas instituciones en España que ¡correrá a cuenta de TD SYNNEX!* Remuneración de 1000€ al mes.* Prácticas durante 1 año: Convenio de 6 meses de prácticas con extensión a 6 meses más y posible incorporación a la compañía.Y por último... pero no por ello menos importante:* Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100 y Great Place to Work. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina). El mejor café. Bastante importante.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Operations Manager donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Requirements ¿Qué harás en 011h? • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa Bonus • Previa experiencia en sectores industrializados Benefits Qué ofrecemos • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. xcskxlj Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Shorex Operations ExecutiveSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR 01344En ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **Ocean Ports & Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo.# ¿Cuáles serán tus funciones? * Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. • Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios., • Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo)., • Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias., • Comunicación directa con navieras y equipos internacionales., • Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones., • Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.# ¿Qué estamos buscando? * Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas., • Habilidades de negociación y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros., • Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Per a important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic i amb important presència internacional, seleccionem un/a Enginyer/a de Projectes per incorporar-se a l’Oficina Tècnica. Responsabilitats • Coordinar i enllaçar totes les parts implicades en els projectes assignats, tant internes (tècnica, comercial, QA, operacions, compres, logística, etc.) com externes (clients i proveïdors), garantint l’excel·lència en l’inici i desenvolupament dels projectes., • Actuar com a interlocutor/a principal amb els clients per al desenvolupament de projectes des de l’adjudicació fins al llançament del producte a producció (SOP) i durant el primer any de producció., • Acordar i defensar amb el client la planificació, execució i altres procediments necessaris per assegurar l’èxit del projecte. Desenvolupar i implementar eines de gestió segons les necessitats del projecte., • Establir dinàmiques de revisió periòdica dels projectes a nivell d’equip. Crear informes mensuals i presentacions per a la direcció, destacant riscos i accions correctives si el projecte entra en una fase crítica., • Identificar riscos potencials, emergències i buscar solucions proactives amb els recursos necessaris per assegurar l’alineació amb les expectatives del projecte. Beneficis • Incorporació immediata i contracte indefinit en una empresa amb projecció internacional i reconeguda per la seva excel·lència, tant pel que respecte a producte, com en I+D, com de tracte vers als seus col·laboradors interns i externs., • Participació en projectes globals d’abast internacional., • Entorn de treball internacional, amb col·laboració amb clients i proveïdors globals., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Horari: De dilluns a dijous, de 9h a 16:30h (amb certa flexibilitat d’entrada i sortida). Divendres: de 8h a 14h., • Retribució salarial competitiva, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats (empresa líder del sector metal·lúrgic). Requisits Es requereix experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en Oficina Tècnica d’empresa industrial, independentment del sector. • Domini d’eines CAD (Autocad, Inventor, Solidworks o similars)., • Usuari avançat de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiència/coneixements en càlcul i gestió de projectes., • Persona amb capacitat per gestionar projectes amb terminis ajustats, habilitats interpersonals per treballar amb equips multidisciplinaris i excel·lent organització i gestió del temps. xcskxlj Anglès fluid (nivell mínim: B2), imprescindible per la comunicació amb clients internacionals. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Recepcionista para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes . MISIÓN: C umplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes . Cuáles serán tus principales funciones? Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones. Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios. Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino. Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción. Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina. Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo. Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line. Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa. Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente. Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción. Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender. Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes. Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel. Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable. Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento. Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas. Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. Qué buscamos? Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares Alta orientación al cliente y trabajo en equipo Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio Requisitos :

Enviar candidatura ahora » Fecha: 16 ene 2026 Ubicación: BARCELONA, ES Empresa: Telefónica En Telefónica Ingenieria de Seguridad, estamos buscando profesionales con mucha energía, gran actitud, asi como conocimientos y capacidades para formar parte del equipo de Jefes de Proyecto de Telefónica Ingenieria de Seguridad en Barcelona, para liderar de forma integral la planificación, ejecución y cierre de proyectos técnicos, garantizando el cumplimiento de objetivos de coste, plazo y calidad y adaptando, cuando sea necesario, conocimientos especializados (telecomunicaciones, defensa, seguridad física u otros) asegurando el éxito de cada iniciativa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO Análisis técnico y contractual de proyectos asignados para identificar las necesidades. Identificación de riesgos y oportunidades con el objetivo de mantener los márgenes de partida y buscar eficiencias y modificados para mejorarlos. Supervisión del presupuesto y control de costes, buscando oportunidades de optimización y mejora continua. Elaboración y seguimiento de la planificación general del proyecto (PMO). Coordinación de compras, aprovisionamiento tecnológico y gestión de proveedores. Dirección y seguimiento de trabajos de integración, testing y validación de soluciones. Liderazgo de equipos multidisciplinares: técnicos, ingenieros, subcontratistas y perfiles de ciberseguridad/redes. Comunicación fluida con clientes, organismos públicos y entidades reguladoras. Gestión documental del proyecto, incluyendo entregables técnicos, informes de avance y certificaciones. Realización de las tareas administrativas que conlleva el proyecto (Registros de calidad, facturaciones, Rolling Forecast, alimentación de datos en herramienta de gestión, etc.). Supervisión de estándares de calidad, normativa técnica y regulaciones de seguridad. Gestión Ambiental del Proyecto: Minimizar el impacto negativo del proyecto sobre el medio ambiente, minimizando la generación de residuos debido a malas prácticas, promoviendo la reutilización siempre que sea posible, realizando una correcta gestión de los residuos, optimizando el uso de recursos naturales y energéticos y asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Titulación superior de Ingeniería, preferible en telecomunicaciones, electrónica, o informática Experiencia mínima de 5 años en puestos similares Conocimientos prácticos en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile). Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Primavera u otras). Gestión de riesgos, presupuestos, cronogramas y entregables. Familiaridad con normativas de seguridad, radiofrecuencia o interoperabilidad de sistemas. Conocimiento de herramientas ofimáticas Según el proyecto, se podría requerir: Arquitectura y tecnologías 5 G SA/NSA, redes privadas, slicing, edge computing. Protocolos de red (IP/MPLS, Qo S, Vo NR, etc.) OTROS DETALLES Nivel alto de inglés (mínimo B2, preferente C1). Imprescindible catalán Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se valorará certificación PMP, PRINCE2, o similar. Conocimiento en ciberseguridad de redes o tecnologías emergentes será un plus. Se valorarán conocimientos en normativa y manejo de UAV. Plan de carrera: Desarrollo en el área de Implantación y Despliegue, participación en grandes proyectos, posibilidad de evolución a otras áreas. Se valorarán conocimientos en sistemas de seguridad electrónica. Se valorarán conocimientos en normativa de seguridad. Se valorarán conocimientos en CAD a nivel usuario. #TISIGUALDAD #TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Enviar candidatura ahora » Fecha: 16 ene 2026 Ubicación: BARCELONA, ES Empresa: Telefónica En Telefónica Ingenieria de Seguridad, estamos buscando profesionales con mucha energía, gran actitud, asi como conocimientos y capacidades para formar parte del equipo de Jefes de Proyecto de Telefónica Ingenieria de Seguridad en Barcelona, para liderar de forma integral la planificación, ejecución y cierre de proyectos técnicos, garantizando el cumplimiento de objetivos de coste, plazo y calidad y adaptando, cuando sea necesario, conocimientos especializados (telecomunicaciones, defensa, seguridad física u otros) asegurando el éxito de cada iniciativa. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO • Análisis técnico y contractual de proyectos asignados para identificar las necesidades., • Identificación de riesgos y oportunidades con el objetivo de mantener los márgenes de partida y buscar eficiencias y modificados para mejorarlos., • Supervisión del presupuesto y control de costes, buscando oportunidades de optimización y mejora continua., • Elaboración y seguimiento de la planificación general del proyecto (PMO)., • Coordinación de compras, aprovisionamiento tecnológico y gestión de proveedores., • Dirección y seguimiento de trabajos de integración, testing y validación de soluciones., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: técnicos, ingenieros, subcontratistas y perfiles de ciberseguridad/redes., • Comunicación fluida con clientes, organismos públicos y entidades reguladoras., • Gestión documental del proyecto, incluyendo entregables técnicos, informes de avance y certificaciones., • Realización de las tareas administrativas que conlleva el proyecto (Registros de calidad, facturaciones, Rolling Forecast, alimentación de datos en herramienta de gestión, etc.)., • Supervisión de estándares de calidad, normativa técnica y regulaciones de seguridad., • Gestión Ambiental del Proyecto: Minimizar el impacto negativo del proyecto sobre el medio ambiente, minimizando la generación de residuos debido a malas prácticas, promoviendo la reutilización siempre que sea posible, realizando una correcta gestión de los residuos, optimizando el uso de recursos naturales y energéticos y asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS • Titulación superior de Ingeniería, preferible en telecomunicaciones, electrónica, o informática, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, • Conocimientos prácticos en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile)., • Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Primavera u otras)., • Gestión de riesgos, presupuestos, cronogramas y entregables., • Familiaridad con normativas de seguridad, radiofrecuencia o interoperabilidad de sistemas., • Conocimiento de herramientas ofimáticas, • Según el proyecto, se podría requerir: Arquitectura y tecnologías 5G SA/NSA, redes privadas, slicing, edge computing., • Protocolos de red (IP/MPLS, QoS, VoNR, etc.) OTROS DETALLES • Nivel alto de inglés (mínimo B2, preferente C1)., • Imprescindible catalán, • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Se valorará certificación PMP, PRINCE2, o similar., • Conocimiento en ciberseguridad de redes o tecnologías emergentes será un plus., • Se valorarán conocimientos en normativa y manejo de UAV., • Plan de carrera: Desarrollo en el área de Implantación y Despliegue, participación en grandes proyectos, posibilidad de evolución a otras áreas., • Se valorarán conocimientos en sistemas de seguridad electrónica., • Se valorarán conocimientos en normativa de seguridad. xcskxlj, • Se valorarán conocimientos en CAD a nivel usuario. #TISIGUALDAD #TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr