Empresa sector energético en jobs in XirivellaCreate job alerts

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. 🎯 Qué harás • Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros), • Seguimiento post-venta hasta activación correcta, • Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores, • Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento, • Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp), • Actualización de documentación formativa, • Mejora continua de procesos internos 👤 Qué buscamos • +2 años en backoffice operativo de alta intensidad, • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Español nativo | Italiano (plus), • Buen dominio de Excel y manejo de datos, • Pensamiento lógico y analítico, • Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas, • Persona práctica, organizada y orientada a soluciones, • Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable, • Jornada de lunes a viernes, • Modelo híbrido, • Proyecto en fuerte expansión, • Impacto directo en el negocio, • Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

🌱Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, con sede en España y filiales en EE.UU, Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado. 🚀Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisión y redacción de contratos: Revisar y redactar contratos relacionados con proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración, contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados con proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes relacionadas en nombre de la empresa., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis y recomendaciones. 🔎Requisitos: • Grado en Derecho y Máster en Abogacía., • Deseable experiencia mínima de cinco años en un puesto de similares características., • Deseable especialización en derecho administrativo, civil o mercantil., • Habilidades de comunicación., • Capacidad analítica., • Idiomas: Inglés avanzado., • Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y a la rápida evolución de los proyectos de ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? 📢 Beneficios: • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas en lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu solicitud.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento que forma nuestro equipo. Si tienes experiencia como Solution Architect en entornos Cloudera, cuentas con una sólida trayectoria en CDP/CDH, Spark, Kafka y HBase, y has participado en proyectos complejos dentro del sector energético, ¡queremos conocerte! Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de diseño de arquitecturas Big Data de gran volumen y certificación en tecnologías Cloudera, que quieran asumir un reto de alto impacto. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria STEM (o experiencia equivalente en el sector IT)., • +5 años de experiencia en IT y al menos 4 años desempeñando funciones como Solution Architect o similar., • Experiencia sólida en Cloudera Data Platform (CDP/CDH), Spark, Kafka y HBase, gestionando grandes volúmenes de datos (+100 TB)., • Experiencia en proyectos IT dentro del sector energético., • Certificación Cloudera Data Engineer., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos)., • Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social., • Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social., • Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación., • Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación., • Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: • Grado Universitario en Derecho., • Formación de Postgrado en el área jurídico laboral., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos, • Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas., • Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: • Nivel de Inglés B2, • Conocimientos de Francés, • Experiencia en utilización de A3Equipo, • Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Sobre nosotros: Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, aprovisionamiento, construcción y operación de parques solares. Con su sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), y proyectos en curso en EE. UU., ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para el diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Invertimos en talento, iniciativa y compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Lo que ofrecemos: • Integración en una empresa internacional en expansión comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos técnicos a gran escala y de alto impacto., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones salariales competitivas y potencial de crecimiento dentro del grupo. Descripción del puesto: Buscamos un Abogado Senior para incorporarse a nuestro equipo en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia). La persona seleccionada será responsable de la revisión, negociación y estructuración de contratos EPC, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando una adecuada asignación de riesgos y la protección de los intereses de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con Dirección, Project Managers y equipos de Procurement y Ventas, así como con asesores legales externos en EE.UU. El puesto requiere un perfil con experiencia en contratación internacional, con una clara orientación a negocio, capaz de anticipar riesgos, proponer soluciones y facilitar el cierre de contratos. Responsabilidades clave: • Gestión y negociación de contratos EPC: Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos EPC, LNTPs, subcontratos y acuerdos de suministro., • Asesoramiento transversal al negocio: Dar soporte directo a los equipos de Ventas, Ingeniería, Construcción, Procurement, O&M y Finanzas, participando en la toma de decisiones clave y facilitando el cierre de operaciones desde una perspectiva legal y de riesgo., • Coordinación internacional: Gestionar la relación con despachos legales externos en EE.UU., alineando criterios legales y asegurando una respuesta ágil y eficaz en negociaciones y conflictos., • Gestión de reclamaciones y disputas: Participar activamente en la estrategia y resolución de claims, con clientes, subcontratistas y proveedores., • Estandarización y mejora continua: Desarrollar y mejorar modelos contractuales, políticas internas y herramientas de control que permitan reducir la exposición a riesgos legales y mejorar la eficiencia en la gestión contractual. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en funciones legales, preferiblemente en entornos EPC, energía, construcción o proyectos de infraestructura internacional., • Experiencia demostrable en revisión y negociación de contratos complejos (EPC, suministro, subcontratos), con enfoque en asignación de riesgos., • Nivel de inglés C1 o superior, con plena capacidad para negociar y redactar documentación contractual en inglés., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos exigentes y multiculturales., • Mentalidad práctica y de negocio, con capacidad para identificar riesgos, proponer soluciones y facilitar la toma de decisiones., • Interés y motivación por desarrollarse en el sector de las energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento. Valorable adicionalmente: • Formación en derecho mercantil, internacional o energético., • Conocimiento de la legislación de EE. UU. aplicada a proyectos de ingeniería, aprovisionamiento y construcción (EPC).

🏗️ Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – Madrid ¿Te apasiona la mejora continua, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo? En Itercon, empresa del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo en Madrid. 🔧 Funciones principales • Definir, implementar, mantener y supervisar el sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente (C+MA)., • Elaborar y actualizar los procedimientos e instrucciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión., • Tramitar permisos, licencias y autorizaciones ante organismos competentes., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Calidad y Medio Ambiente., • Colaborar en la planificación estratégica y mejora continua en C+MA., • Elaborar informes técnicos y planes de gestión (residuos, emisiones, ahorro energético, emergencias, etc.)., • Coordinar actuaciones con organismos externos y asistir a auditorías internas y externas., • Inspeccionar centros de trabajo y asegurar la calidad de productos y materiales empleados en obra., • Diseñar e impartir planes de formación y sensibilización medioambiental. 🎓 Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Grado o Ingeniería Técnica) en, Ingeniera u otras ramas afines., • 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción., • Máster o especialización en Calidad y/o Medio Ambiente., • Conocimientos sólidos de la legislación aplicable y de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Manejo de herramientas ofimáticas y permiso de conducir., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL – puesto de trabajo). 🌟 Valorable • Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001)., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y buenas habilidades de comunicación., • Liderazgo y dotes de organización. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? • Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía., • Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? • Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio., • Anticipación de comisiones para garantizar liquidez., • Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

🚀 ¡Únete a ALVIC! Buscamos talento técnico para seguir creciendo juntos. En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. 🎯 ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services, en nuestras oficinas de VALENCIA. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software)., • Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware., • Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC., • Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación., • Soporte técnico remoto y escalado de tickets., • Gestión de stock y cumplimiento de protocolos internos. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, electrónica, mecatrónica, redes, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales., • Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones puntuales, así como para turnos de guardia. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución., • Horario de Lunes a Viernes (8h a 17h)., • Excelente ambiente laboral y equipo dinámico., • Formación continua y oportunidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Operaciones (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M de los servicios de EPC de autoconsumos y Utility Scale. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en operaciones EPC de la industria Fotovoltaica., • Experiencia en autoconsumo industrial y utility scale., • Dirección de equipos y selección de personal técnico., • Gestión integral de subcontratas., • Experiencia en compras técnicas., • Dominio de herramientas de planificación., • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Inglés alto; italiano valorable., • Digitalización operativa (ERP, Power BI). Funciones y tareas a desarrollar A. Dirección operativa de proyectos • Planificación integral y supervisión de obras de autoconsumo industrial y utility scale., • Coordinación de ingeniería, compras, logística y construcción., • Asegurar plazos, costes, calidad y seguridad., • Validación de memorias de construcción, replanteos y commissioning., • Liderar y desarrollar al equipo de operaciones: PMs, jefes de obra, técnicos y personal de campo., • Responsable del proceso completo de contratación del personal operativo., • Responsable de la correcta integración de las nuevas incorporaciones., • Homologación, selección, negociación y coordinación de subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento., • Control de certificaciones, mediciones y performance de contratistas., • Integrar y dirigir el proceso de compras técnicas., • Asegurar disponibilidad de materiales según planificación., • Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco., • Estandarización de procesos de ejecución, seguridad, control económico y commissioning., • Implantación de herramientas digitales., • Adaptación de procesos operativos a normativas en proyectos internacionales., • Gestión de proveedores y subcontratas locales., • Soporte al establecimiento operativo en nuevos mercados Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar asiduamente, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva participar en proyectos energéticos de alto impacto, aportando tu conocimiento técnico en el diseño civil de subestaciones eléctricas y formando parte de un entorno de ingeniería especializada? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil especializado/a en Subestaciones, con experiencia en cálculo de estructuras y cimentaciones, para incorporarse a nuestros proyectos en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería civil de subestaciones eléctricas, aportando criterio técnico en el cálculo estructural y geotécnico, y colaborando de forma activa con equipos multidisciplinares en proyectos del sector energético. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseño y cálculo de estructuras civiles asociadas a subestaciones eléctricas, • Dimensionamiento de cimentaciones (zapatas, losas, pilotes, etc.), • Análisis de cargas y acciones (permanentes, variables, viento, sismo), • Elaboración y revisión de memorias de cálculo y documentación técnica, • Coordinación con disciplinas eléctricas, mecánicas y de obra civil, • Apoyo técnico en fases de ingeniería básica y de detalle, • Aplicación de normativa técnica y estándares de calidad en proyectos energéticos 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable, con contrato indefinido, • Participar en proyectos relevantes del sector energético, • Desarrollarte en un entorno técnico especializado y colaborativo, • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua, • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería), • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida en Madrid, • Formar parte de una compañía donde se confía en el criterio técnico y se da espacio a las ideas, • Trabajar junto a un equipo humano y técnico altamente comprometido ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Civil o similar, • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas, • Experiencia sólida en cálculo estructural y geotécnico, • Manejo de software de cálculo estructural (Robot, SAP2000, CYPE, ETABS o similares), • Conocimiento de normativa aplicable (Eurocódigos, CTE, normativa eléctrica), • Capacidad de trabajo técnico autónomo y orientación a proyecto 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

🚀 Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. 🛠 Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta., • Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales., • Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling)., • Analizar y reportar resultados de ventas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. 🌍 Áreas clave de trabajo • Automatización y control industrial, • Energías renovables, • Eficiencia energética 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas., • Disponibilidad para viajar., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en productos, procesos e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas., • Flexibilidad horaria. 📩 ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en servicios esenciales como energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos ya con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos expandiéndonos. Buscamos un/a Teleoperador/a Comercial con mentalidad de resultados, energía comercial y capacidad real de cierre. 🎯 Qué harás • Gestionar llamadas de leads inbound, presentar AgentePiù con claridad según el perfil del lead y convertirlo con rapidez en nuevo usuario de la plataforma., • Realizar llamadas outbound a listas de potenciales colaboradores clave para AgentePiù., • Dar soporte comercial activo a la red de colaboradores, ayudándoles a incrementar su facturación mes a mes., • Participar en la formación de la red, explicando novedades de la plataforma y estrategias de venta., • Gestionar pipeline y actividad en CRM., • Reportar actividad diaria y resultados., • Cumplir objetivos mensuales de activación y facturación. 👤 Qué buscamos • +2 años de experiencia comercial (B2B preferiblemente), • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Experiencia realizando llamadas comerciales, • Capacidad real de cierre, • Orientación a objetivos y mentalidad competitiva, • Comunicación persuasiva y segura, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Energía, disciplina y ambición profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable competitivo, • Plan de incentivos por rendimiento, • Proyecto en expansión nacional, • Impacto directo en facturación y crecimiento, • Entorno dinámico y meritocrático Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Acerca del empleo • Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético., • Experiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Funciones y tareas a desarrollar • Liderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Competencias: • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza, buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos. El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? • Administración de personal, • Selección y contratación, • Relaciones Laborales, • Formación y desarrollo, • Comunicación interna, • Clima laboral, • Compensación y beneficios, • Evaluaciones de desempeño y gestión de talento, • Auditorías, • Etc… Qué estamos buscando? • Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Valorable nivel de inglés intermedio / alto, • Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? • Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración, • Prácticas remuneradas, • Comida financiada, • Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Realizar registros contables de acuerdo con las normas contables y procedimientos internos de la compañía y sus filiales., • Encuestas INE relacionadas con datos de exportación-importación, I+D o estructurales de la compañía., • Apoyo al departamento de contabilidad en los cierres mensuales. · Colaboración en la elaboración de informes., • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa para obtener la información requerida para la elaboración de la contabilidad., • Análisis de datos financieros, costes de los proyectos, y desviaciones, • Mantenimiento y mejora de los procesos del ERP (Microsoft Dynamics NAV) para los diferentes departamentos de la empresa en los diferentes mercados en los que estamos activos. Requisitos de la posición: • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas…, • Inglés: B2 Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Participa en innovadores proyectos de del sector energético, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero SW. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniero de TELECOMUNICACIONES, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Análisis, preparación y realización de protocolos de pruebas de equipos y sistemas., • Integración y puesta en marcha de sistemas y equipos de sistemas de telecomunicaciones (redes IP sobre FO, sistemas de telefonía, sistemas de radio, etc.)., • Configuración de sistemas., • Soporte a realización de pruebas de aceptación con cliente, y posterior soporte en fase de garantía ante fallos ocultos., • Preparación y realización de documentación para la instalación de los sistemas y documentación de entrega final (as-built) a cliente. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Grados de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puestos de ingeniero de telecomunicaciones o redes., • Conocimientos en redes LAN-WAN, MPLS e IP., • Nivel de inglés Intermedio - Alto, • DISPONIBILDAD PARA VIAJAR DE MANERA PUNTUAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido en sistema híbrido, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). • Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST)., • Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net)., • Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes., • Experiencia con lightning web components, • Experiencia en gestión de equipos., • Residir en España. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? • Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud, • Experiencia en Sector Energético., • Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formato 100% remoto, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities), • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil para nuestros equipos de Project Manager/PMO - a nivel de gestión de proyectos tecnológicos enfocados en ciberseguridad. Trabajarás dentro de un equipo de project managers y PMOs dentro del sector energético. Te encargarás del análisis de procesos (mapeo alta de proveedores), con muchos stakeholders diferentes, intentando entender todo el funcionamiento para poder tomar decisiones a posteriori. Son perfiles que se encargan de documentar procesos de negocio, registro proveedores y alta, gestión de proyectos dentro del mundo OT y seguridad, presupuestos... ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y coordinar iniciativas de ciberseguridad, IT y continuidad de negocio desde una perspectiva PMO, asegurando la correcta gestión del riesgo, el control operativo, la estandarización de procesos y la entrega de proyectos transformacionales alineados con los objetivos de negocio. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 4 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia gestionando proyectos end-to-end y muy importante la gestión presupuestaria. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector energía o público. 📸 Experiencia previa con ciberseguridad o seguridad OT (must). 📒 Inglés intermedio (B2) a nivel documentacional y código (equipo local). Muy importante que hayas gestionado la parte económica de un portfolio - planificación, recursos y reporting. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (martes como día fijo de equipo). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo, según disponibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min., • Entrevista final con cliente.

• Rol de Senior Data Scientist, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica especializada en soluciones de datos para el sector energético. Descripción del puesto de trabajo Desarrollo, industrialización y mantenimiento de modelos predictivos aplicados a casos reales dentro del sector energético. Tendrás un papel clave como referente técnico, impulsando buenas prácticas y asegurando la calidad y escalabilidad de las soluciones en entornos productivos. Responsabilidades • Desarrollar e implementar modelos avanzados de forecasting para proyectos estratégicos del sector energía., • Procesamiento de datos utilizando Python y PySpark., • Trabajar en entornos cloud sobre AWS., • Aplicar buenas prácticas de MLOps: versionado de modelos, CI/CD, monitorización, retraining y control de drift., • Optimizar modelos basados en Prophet, XGBoost, LightGBM y técnicas de Deep Learning para series temporales. Perfil buscado (H/M/D) • Más de 4 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en proyectos de forecasting en entornos productivos reales., • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Experiencia sólida con AWS., • Experiencia en despliegue y mantenimiento de modelos en producción., • Conocimientos sólidos de MLOps., • Experiencia con modelos como Prophet. Qué ofrecemos • Formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas, • Retribución flexible adaptada a tus necesidades, • Oportunidades reales de crecimiento en una compañía consolidada y en expansión Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o visita nuestro sitio web para más información.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Pre-venta, que, reportando al Solution Engineering Manager de la compañía, será responsable de brindar soporte técnico al área comercial, diseñar soluciones energéticas y de control adaptadas a las necesidades del cliente y participar activamente en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Conocerá en profundidad los productos y servicios ofertados por la empresa, para seleccionar y dimensionar la mejor solución de acuerdo a las necesidades del cliente. Cuál es tu misión: • Análisis de pliegos técnicos, requerimientos de clientes y oportunidades de negocio., • Diseño y dimensionamiento de soluciones de control y almacenamiento de energía., • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo en la preparación de ofertas económicas., • Interlocución técnica con clientes, partners y proveedores durante la fase de preventa., • Soporte técnico al equipo comercial en presentaciones, visitas y reuniones con clientes., • Evaluación de viabilidad técnica y optimización de soluciones propuestas., • Seguimiento de tendencias tecnológicas y normativas del sector energético. Qué necesitamos: • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Manejo de herramientas de ofimática., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Qué necesitas para marcar la diferencia: • Experiencia en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en soluciones de autoconsumo, almacenamiento energético o redes inteligentes., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos: HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Supervisor en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management.¿Cuáles serán tus funciones principales?• Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales.• Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra.• Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning.• Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas.• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.Para ello, ¿qué vas a necesitar?• Formación en Electrotecnia o similar.• Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares.• Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección.• Nivel de inglés C1 y buen nivel de español.• Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos.¿Qué te ofrecemos?• Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies.• Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta).• Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja.• Horario flexible.• Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente.• Seguro médico privado.• Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación).• Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.• ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Tienes la fuerza para sostener el avance energético? En Voltia sostenemos el crecimiento energético que exigen nuestras sociedades avanzadas, especializándonos -entre otras actividades- en el mantenimiento de Alta Tensión. ¡Únete a Nuestro Equipo y Desarrolla tu Carrera en la interesante Alta Tensión! Oportunidades abiertas para un/a Jefe de Obra. Basauri , Vizcaya. • Puesto estructural, estable a largo plazo. • Necesidad de trabajo de campo en gran porcentaje. Capacidad de combinar campo y oficina. • Salario 25-35K b/a, del que hablaremos con total transparencia en las reuniones. • Puntualmente, podría requerir de horario extra en función de las necesidades del cliente. ¿Por qué con Voltia? Con nosotros, puedes conseguir conocimientos específicos y valiosos en la Alta Tensión, en variedad de actividades interesantes, mientras obtienes una experiencia única en un sector con grandísimo futuro. Además, trabajarás con una plantilla competente, que tiene la confianza de los clientes desde hace casi 40 años. Encontrarás en tus compañeros un apoyo y una guía para que superes todas las dificultades y crezcas profesionalmente. Somos la empresa con más conocimiento en todo el rango de actividades concretas de Alta Tensión. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos y/o mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables. • Estudio y valoración de los proyectos. Establecer una buena relación con los clientes durante todo el proceso (junto con el Departamento Comercial). • Gestión de proveedores y compra de materiales. • Gestión de personal o subcontratas. • Planificar, supervisar y certificar la obra. • Elaboración y recopilación de informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias, realizando la evaluación correspondiente y reportando los resultados.

Participa en innovadores proyectos de del sector energético, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero SW. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniero de TELECOMUNICACIONES, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Análisis, preparación y realización de protocolos de pruebas de equipos y sistemas. Integración y puesta en marcha de sistemas y equipos de sistemas de telecomunicaciones (redes IP sobre FO, sistemas de telefonía, sistemas de radio, etc.). Configuración de sistemas. Soporte a realización de pruebas de aceptación con cliente, y posterior soporte en fase de garantía ante fallos ocultos. Preparación y realización de documentación para la instalación de los sistemas y documentación de entrega final (as-built) a cliente. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grados de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar Experiencia mínima de 3 años en puestos de ingeniero de telecomunicaciones o redes. Conocimientos en redes LAN-WAN, MPLS e IP. Nivel de inglés Intermedio - Alto DISPONIBILDAD PARA VIAJAR DE MANERA PUNTUAL. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido en sistema híbrido Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: - Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos. - Proponer soluciones de cara al cliente. - Toma de Requisitos. - Parametrizaciones. - Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35). - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

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GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal , prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS , precisa cubrir una vacante de Técnico/a Transformación Digital. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. Desde SITRA, desarrollamos soluciones para la gestión del agua en entornos industriales, desde el tratamiento de aguas de aporte hasta la depuración de aguas residuales. Aplicamos tecnologías de control y automatización industrial que impulsan una gestión más eficiente e inteligente, con ahorros energéticos de hasta el 70%. Nuestra experiencia en agua-residuos-energía nos posiciona como referentes en la producción de gases renovables y biofertilizantes, clave para avanzar hacia la descarbonización, el autoconsumo energético y modelos industriales responsables. Principales responsabilidades: Desarrollo de software PLC Siemens (TIA Portal): estructura, librerías, estándares, reutilización y calidad de código. Diseñar y mantener la arquitectura de automatización (PLC/HMI/SCADA). Resolver incidencias de programación en planta y dar soporte a operación: mejoras y estabilización del control. Programar y optimizar secuencias de proceso, enclavamientos, seguridades, lazos PID y control de equipos (bombas, válvulas, variadores). Integrar sistemas y equipos de terceros: comunicaciones industriales (Profinet/Profibus/Modbus TCP-RTU, OPC, mapeos y diagnóstico avanzado. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Industrial, Automática/Electrónica, Telecomunicaciones o similar) o FP superior en Automatización y Robótica Industrial / Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Mecatrónica o similar. Valorable conocimientos sector agua industrial. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Posición con autonomía y responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

¡Únete a ALVIC! Buscamos talento técnico para seguir creciendo juntos. En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services , en nuestras oficinas de VALENCIA . ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software). Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware. Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC. Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación. Soporte técnico remoto y escalado de tickets. Gestión de stock y cumplimiento de protocolos internos. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, electrónica, mecatrónica, redes, etc.). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales. Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones puntuales, así como para turnos de guardia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. Horario de Lunes a Viernes (8h a 17h). Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

Rol de Responsable de Operaciones (Fotovoltaica), Valencia. Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M de los servicios de EPC de autoconsumos y Utility Scale. Educación/Formación Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) Experiencia mínima de 5 años en operaciones EPC de la industria Fotovoltaica. Experiencia en autoconsumo industrial y utility scale. Dirección de equipos y selección de personal técnico. Gestión integral de subcontratas. Experiencia en compras técnicas. Dominio de herramientas de planificación. Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector. Inglés alto; italiano valorable. Digitalización operativa (ERP, Power BI). Dirección operativa de proyectos Planificación integral y supervisión de obras de autoconsumo industrial y utility scale. Asegurar plazos, costes, calidad y seguridad. Validación de memorias de construcción, replanteos y commissioning. Gestión del equipo y crecimiento del área Liderar y desarrollar al equipo de operaciones: PMs, jefes de obra, técnicos y personal de campo. Responsable del proceso completo de contratación del personal operativo. Responsable de la correcta integración de las nuevas incorporaciones. Gestión de subcontratas Homologación, selección, negociación y coordinación de subcontratas. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento. Control de certificaciones, mediciones y performance de contratistas. Gestión de reclamaciones e incidencias. Gestión del área de compras Asegurar disponibilidad de materiales según planificación. Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco. Mejora continua y procesos Optimización continua del coste, tiempo y calidad. Expansión internacional Adaptación de procesos operativos a normativas en proyectos internacionales. Gestión de proveedores y subcontratas locales. Soporte al establecimiento operativo en nuevos mercados Liderazgo y gestión de personas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

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GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Pre-venta , que, reportando al Solution Engineering Manager de la compañía, será responsable de brindar soporte técnico al área comercial, diseñar soluciones energéticas y de control adaptadas a las necesidades del cliente y participar activamente en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Conocerá en profundidad los productos y servicios ofertados por la empresa, para seleccionar y dimensionar la mejor solución de acuerdo a las necesidades del cliente. Cuál es tu misión: Análisis de pliegos técnicos, requerimientos de clientes y oportunidades de negocio. Diseño y dimensionamiento de soluciones de control y almacenamiento de energía. Elaboración de propuestas técnicas y apoyo en la preparación de ofertas económicas. Interlocución técnica con clientes, partners y proveedores durante la fase de preventa. Soporte técnico al equipo comercial en presentaciones, visitas y reuniones con clientes. Evaluación de viabilidad técnica y optimización de soluciones propuestas. Seguimiento de tendencias tecnológicas y normativas del sector energético. Qué necesitamos: Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar. Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia. Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable). Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Manejo de herramientas de ofimática. Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa. Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa. Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Qué necesitas para marcar la diferencia: Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en soluciones de autoconsumo, almacenamiento energético o redes inteligentes. Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos: HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

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