Empresa trabajador jobs in Spain - Page 2

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de tarde a concretar en la entrevista., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa dedicada al sector médico, ubicada en Madrid Sur, un/una técnico/a Postventa (dispositivos médicos). El/la trabajador/a llevara a cabo las siguientes tareas. • Atender y gestionar las incidencias técnicas de los clientes por vía telefónica, correo electrónico o en persona., • Diagnosticar y resolver averías y fallos en los equipos., • Proporcionar asistencia técnica a los clientes en el uso y configuración de los dispositivos., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, siguiendo los protocolos establecidos., • Desplazarse a las instalaciones del cliente para realizar reparaciones in situ., • Reparar equipos en las instalaciones de la empresa y llevar un registro detallado de las intervenciones., • Registrar todas las intervenciones técnicas, incluyendo diagnóstico, acciones realizadas y recambios utilizados., • Asegurar que todas las actividades de postventa cumplen con los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC)., • Mantener la trazabilidad de los componentes y equipos reparados., • Actuar como punto de escalada para incidencias complejas o clientes insatisfechos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Recopilar feedback de los clientes para identificar áreas de mejora y nuevas necesidades., • Reportar al Jefe de Fábrica los problemas recurrentes o defectos de diseño identificados en el campo para la mejora del producto., • Informar al Responsable de Postventa sobre el estado de las intervenciones y la satisfacción del cliente., • Participar en las formaciones sobre nuevos productos y actualizaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratos mensuales por ETT + posterior paso a plantilla con la empresa usuaria., • Salario según valía., • Horario de Lunes a Jueves de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h, y, los Viernes de 08:00h a 15:00h. Requisitos mínimos • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo., • FP Superior en Electrónica, Mecatrónica, Electromedicina, o similar., • Experiencia previa demostrable en servicio técnico., • Manejo de instrumentación de medida y herramientas de taller., • Nivel de inglés C1/C2 para lectura de documentación, comunicación con proveedores y equipos internacionales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina seleccionamos para importante empresa ubicada en Fuenlabrada, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente con perfil comercial y dominio perfecto de francés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y clara vocación comercial, que se sienta cómoda trabajando con clientes francófonos y que tenga disponibilidad para realizar viajes a Francia aproximadamente una vez al mes, acompañando al equipo comercial. El/la trabajador/a llevara a cabo las siguientes tareas: • Atención y gestión de clientes, principalmente del mercado francés., • Gestión y seguimiento de pedidos, consultas e incidencias., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Mantenimiento y actualización de la cartera de clientes., • Apoyo al equipo comercial en la gestión diaria., • Comunicación habitual con clientes en francés., • Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes., • Acompañamiento al comercial en viajes a Francia aproximadamente una vez al mes., • Gestión administrativa derivada de la actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contratos mensuales renovables por ETT + posibilidad real de paso a plantilla con la empresa usuaria., • Salario 13,62 € brutos/hora., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00h, de lunes a viernes. Requisitos mínimos • Francés nivel C1-C2 / bilingüe, tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial, back office comercial o similar., • Perfil orientado al cliente y con clara capacidad comercial., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Disponibilidad para viajar a Francia aproximadamente una vez al mes., • Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué apotarás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

📢 Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid 🚀 BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID, con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO., • Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro., • Formación superior., • Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio., • Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Mentalidad de HACER · HACER · HACER: pasar de las ideas a la acción., • Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO, capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. 💡 Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados. Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional, queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: 📌 Condiciones de la posición • Salario fijo competitivo, • Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos, • Incentivos especiales por desempeño, • Gastos pagados, • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes, • Posibilidades reales de promoción interna, • Formación continuada en productos y categorías comercializadas 📍 Zona: Madrid / Centro 🏢 Empresa: Internacional · Sector TABACO 🎯 Posición: Vendedor/a 📩 Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. 📨 Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta publicación.

Somos Delcae, empresa experta en la transición energética creada ad hoc para funcionar como sujeto delegado, que tiene como objetivo el cálculo, obtención, gestión y compra venta de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Somos el sujeto delegado que más CAE ha gestionado desde la creación del Sistema CAE, con acceso a todos los sectores, desde industrial, transporte, terciario y residencial. Nos hemos puesto como objetivo transformar el sector de la eficiencia energética y extender la nueva manera de multiplicar las medidas de eficiencia energética: los CAE. Si te convence lo que lees y quieres formar parte de esta aventura ¡te estamos esperando! ¿Qué harás?: • Análisis energético y revisión de proyectos para identificar medidas de ahorro energético y analizar su elegibilidad dentro del sistema CAE., • Elaborar expedientes del sistema CAE, incluyendo el cálculo del ahorro de energía de las actuaciones., • Supervisar la implementación de medidas de eficiencia y evaluar sus resultados., • Seguimiento normativo y regulatorio., • Relación con stakeholders: clientes finales, utilities, ingenierías, empresas de servicios energéticos, etc. Los perfiles que mejor se adaptan a este puesto en Delcae cumplen con esta descripción: • Experiencia en puestos similares: 1-2 años., • Titulación en Ingeniería o carrera técnica., • Eficiencia, creatividad y amantes de los puzles., • Valorable cursos y experiencia en eficiencia energética o el sector energético., • Capacidad de comunicación y motivación. Ayuda, pero no es obligatorio: • Escribir una introducción atractiva o aportar algún documento creativo (audio o video) para diferenciarte de todos los CV que vamos a recibir y entrar en la primera selección de entrevistas., • Tener interés por las nuevas tecnologías y la eficiencia energética., • Es más importante la actitud que la formación., • Tener clara la respuesta a la pregunta: ¿Qué te gustan más, los perros o los gatos? Lo que ofrecemos: • Sueldo bruto: 28 k€ en catorce pagas + variable ligado a objetivos., • Teletrabajo: Primer mes presencial. Después 1 día de teletrabajo a elegir por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva, • 24 y 31 de diciembre no laborable, • Localización oficinas: Edificio UTOPICUS. Paseo de la Habana 9-11, 28036, Madrid., • Proyecto 100% alineado con los objetivos ODS y contribución positiva en el planeta., • Ambiente dinámico, joven y abierto a nuevas propuestas, constante evolución. Lo que no ofrecemos: • Falsas expectativas., • Aburrimiento.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué apotarás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué apotarás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Somos Delcae, empresa experta en la transición energética creada ad hoc para funcionar como sujeto delegado, que tiene como objetivo el cálculo, obtención, gestión y compra venta de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Somos el sujeto delegado que más CAE ha gestionado desde la creación del Sistema CAE, con acceso a todos los sectores, desde industrial, transporte, terciario y residencial. Nos hemos puesto como objetivo transformar el sector de la eficiencia energética y extender la nueva manera de multiplicar las medidas de eficiencia energética: los CAE. Si te convence lo que lees y quieres formar parte de esta aventura ¡te estamos esperando! ¿Qué harás?: • Análisis energético y revisión de proyectos para identificar medidas de ahorro energético y analizar su elegibilidad dentro del sistema CAE., • Elaborar expedientes del sistema CAE, incluyendo el cálculo del ahorro de energía de las actuaciones., • Supervisar la implementación de medidas de eficiencia y evaluar sus resultados., • Seguimiento normativo y regulatorio., • Relación con stakeholders: clientes finales, utilities, ingenierías, empresas de servicios energéticos, etc. Los perfiles que mejor se adaptan a este puesto en Delcae cumplen con esta descripción: • Experiencia en puestos similares: 1-2 años., • Titulación en Ingeniería o carrera técnica., • Eficiencia, creatividad y amantes de los puzles., • Valorable cursos y experiencia en eficiencia energética o el sector energético., • Capacidad de comunicación y motivación. Ayuda, pero no es obligatorio: • Escribir una introducción atractiva o aportar algún documento creativo (audio o video) para diferenciarte de todos los CV que vamos a recibir y entrar en la primera selección de entrevistas., • Tener interés por las nuevas tecnologías y la eficiencia energética., • Es más importante la actitud que la formación., • Tener clara la respuesta a la pregunta: ¿Qué te gustan más, los perros o los gatos? Lo que ofrecemos: • Sueldo bruto: 28 k€ en catorce pagas + variable ligado a objetivos., • Teletrabajo: Primer mes presencial. Después 1 día de teletrabajo a elegir por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva, • 24 y 31 de diciembre no laborable, • Localización oficinas: Edificio UTOPICUS. Paseo de la Habana 9-11, 28036, Madrid., • Proyecto 100% alineado con los objetivos ODS y contribución positiva en el planeta., • Ambiente dinámico, joven y abierto a nuevas propuestas, constante evolución. Lo que no ofrecemos: • Falsas expectativas., • Aburrimiento.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa dedicada al sector médico, ubicada en Madrid Sur, un/una técnico/a Postventa (dispositivos médicos).El/la trabajador/a ll

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa dedicada al sector médico, ubicada en Madrid Sur, un/una técnico/a Postventa (dispositivos médicos).El/la trabajador/a ll

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa dedicada al sector médico, ubicada en Madrid Sur, un/una técnico/a Postventa (dispositivos médicos).El/la trabajador/a ll

Somos Delcae, empresa experta en la transición energética creada ad hoc para funcionar como sujeto delegado, que tiene como objetivo el cálculo, obtención, gestión y compra venta de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Somos el sujeto delegado que más CAE ha gestionado desde la creación del Sistema CAE, con acceso a todos los sectores, desde industrial, transporte, terciario y residencial. Nos hemos puesto como objetivo transformar el sector de la eficiencia energética y extender la nueva manera de multiplicar las medidas de eficiencia energética: los CAE. Si te convence lo que lees y quieres formar parte de esta aventura ¡te estamos esperando! ¿Qué harás?: • Análisis energético y revisión de proyectos para identificar medidas de ahorro energético y analizar su elegibilidad dentro del sistema CAE., • Elaborar expedientes del sistema CAE, incluyendo el cálculo del ahorro de energía de las actuaciones., • Supervisar la implementación de medidas de eficiencia y evaluar sus resultados., • Seguimiento normativo y regulatorio., • Relación con stakeholders: clientes finales, utilities, ingenierías, empresas de servicios energéticos, etc. Los perfiles que mejor se adaptan a este puesto en Delcae cumplen con esta descripción: • Experiencia en puestos similares: 1-2 años., • Titulación en Ingeniería o carrera técnica., • Eficiencia, creatividad y amantes de los puzles., • Valorable cursos y experiencia en eficiencia energética o el sector energético., • Capacidad de comunicación y motivación. Ayuda, pero no es obligatorio: • Escribir una introducción atractiva o aportar algún documento creativo (audio o video) para diferenciarte de todos los CV que vamos a recibir y entrar en la primera selección de entrevistas., • Tener interés por las nuevas tecnologías y la eficiencia energética., • Es más importante la actitud que la formación., • Tener clara la respuesta a la pregunta: ¿Qué te gustan más, los perros o los gatos? Lo que ofrecemos: • Sueldo bruto: 28 k€ en catorce pagas + variable ligado a objetivos., • Teletrabajo: Primer mes presencial. Después 1 día de teletrabajo a elegir por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva, • 24 y 31 de diciembre no laborable, • Localización oficinas: Edificio UTOPICUS. Paseo de la Habana 9-11, 28036, Madrid., • Proyecto 100% alineado con los objetivos ODS y contribución positiva en el planeta., • Ambiente dinámico, joven y abierto a nuevas propuestas, constante evolución. Lo que no ofrecemos: • Falsas expectativas., • Aburrimiento.

Sobre la Empresa Nuestro estudio de Interiorismo, busca incorporar a un/a Office Manager que se convierta en el corazón organizativo de nuestro estudio, liberando de carga administrativa a los socios y apoyando al equipo creativo. Para nosotros, la empatía es el valor fundamental: buscamos a alguien que sepa generar un clima de trabajo excelente entre la dirección y los empleados. Responsabilidades • Gestión Administrativa: Facturación (Excel, Holded, Drive), control de gastos y cobros, gestionando todo con tacto y empatía., • Atención al Cliente (Welcome Sense): Ser la "primera impresión". Recibir a nuestros clientes asegurando una hospitalidad impecable., • Organización Interna y Viajes: Comprar y organizar los diferentes viajes del equipo, además de coordinar las necesidades logísticas de cada trabajador. Calificaciones Horario Laboral de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 - 25 horas/semanales Estudio en el Centro de Madrid - Calle Ruiz de Alarcón 14 Nuestra web - Habilidades Requeridas Buscamos a una persona ultra organizada, empática, proactiva y resolutiva.

BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional ? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID , con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. ¿Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO . • Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro ., • Formación superior ., • Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio ., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento ., • Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Mentalidad de HACER · HACER · HACER : pasar de las ideas a la acción., • Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO , capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados . Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional , queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: Incentivos especiales por desempeño Gastos pagados Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes Posibilidades reales de promoción interna Formación continuada en productos y categorías comercializadas Zona: Madrid / Centro Empresa: Internacional · Sector TABACO Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿

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La empresa EastGate Recruitment, inscrita en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, busca personas para trabajar en Austria para uno de sus clientes. Tareas: Trabajos en obras viales, excavaciones y en la construcción de túneles. Requisitos: Experiencia profesional previa. Conocimientos del idioma alemán a nivel comunicativo. Ofrecemos: Contrato laboral austríaco con todos los beneficios sociales. Salario: a partir de 2.600 euros netos mensuales (en mano). Posibilidad de realizar horas extra. Los interesados deben enviar su CV en alemán al correo electrónico: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: “Trabajador de obras viales y de movimiento de tierras Austria”

El profesional asumirá la responsabilidad de la atención integral al cliente a través de múltiples canales, incluyendo chat, teléfono y correo electrónico. Esta función es central para mantener la satisfacción del usuario final, ya que requiere dar respuesta a sus necesidades de manera oportuna y profesional, siempre en base a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos por la empresa. La posición implica un compromiso continuo con la excelencia en el servicio, asegurando que cada interacción refleje los valores y la misión de la organización. Una parte fundamental del rol es la atención y resolución eficaz de las incidencias, consultas y dudas planteadas por los clientes. Esto requiere no solo un conocimiento profundo de los productos o servicios ofrecidos, sino también habilidades de escucha activa y comunicación clara para diagnosticar problemas y ofrecer soluciones adecuadas. El empleado deberá gestionar estas situaciones con empatía y paciencia, trabajando dentro de los protocolos definidos para garantizar una experiencia positiva y resolver conflictos de manera constructiva. Además, el puesto exige el cumplimiento riguroso de los KPI's de la campaña, lo que involucra métricas relacionadas con el tiempo de respuesta, la tasa de resolución en primer contacto y la satisfacción del cliente. Para mantenerse actualizado, el trabajador deberá revisar y asimilar regularmente los argumentarios y procedimientos asociados al servicio, así como actualizar y gestionar las bases de datos con precisión. Este entorno dinámico fomenta el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas herramientas o procesos, contribuyendo al desarrollo profesional dentro del sector de atención al cliente. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes, de 15h a 21h, con un contrato de 30 horas semanales. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector, ofreciendo 9.72 euros brutos por hora más un plus por idioma. El contrato tiene una duración inicial de 3 meses con posibilidad de renovación, y el trabajo es completamente presencial en la ubicación asignada. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y con un fuerte sentido de compañerismo entre la plantilla.

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital, con más de 3.000 personas, y está en constante evolución. Ofrece un modelo de trabajo remoto con la posibilidad de acudir a oficinas según la preferencia del trabajador, ideal para profesionales de Java backend y tecnología relacionada. La empresa promueve un entorno inclusivo, formación continua, plan de carrera y bienestar, con beneficios como retribución flexible y programas de desarrollo para crecimiento profesional dentro del #J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación formal de contrataciones a través de la aplicación CONTRAT@ del SEPE, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También abarca la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, un proceso crítico para la correcta afiliación y cotización del empleado. La gestión documental es otra faceta clave, que implica la confección de contratos laborales y la supervisión del proceso de firma digital utilizando plataformas especializadas como DocuSign. Además, el rol requiere la gestión de Incapacidades Temporales (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), lo que supone la grabación y tramitación de los partes de baja y alta correspondientes, ya sea por enfermedad común o por accidente laboral, asegurando un seguimiento adecuado. Otra actividad fundamental es la actualización constante de los sistemas de información de la empresa, específicamente el registro y la alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP para mantener la integridad de los datos. Finalmente, el puesto conlleva la atención y el soporte a los empleados, resolviendo sus dudas y proporcionando asistencia telefónica sobre diversos trámites y procedimientos administrativos internos, lo que contribuye a una experiencia positiva del trabajador. La posición ofrece una atractiva retribución salarial fijada en un rango que va desde los 21.500 hasta los 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un horario flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 08:30 horas y la salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. Existe la posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante los períodos de verano, Semana Santa y Navidad, con horarios concentrados por la mañana. El contrato se formaliza bajo la modalidad 430, correspondiente a Fomento de Empleo. Las oficinas, ubicadas en la Avenida de Burgos de Madrid, son completamente accesibles.

Coordinador/a de Operaciones y Flujo de Cliente (Sector Inmobiliario) Barcelona Norte | 100% Presencial | Contrato Indefinido ¿Te apasiona la organización, los procesos digitales y el trato con las personas? ¿Tienes experiencia gestionando CRM's, controlando flujos de trabajo y te motiva el sector inmobiliario? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con mentalidad de servicio para coordinar la experiencia de nuestros clientes y el flujo interno de nuestro negocio. No buscamos un administrativo/a clásico de papel y archivo, sino una pieza clave que conecte la tecnología con el factor humano. Somos una firma consolidada con más de 50 años de trayectoria y reconocida en el sector, que combina el área inmobiliaria y jurídica. Estamos digitalizando nuestros procesos y buscamos a alguien organizado que mantenga el control operativo del día a día. Tus funciones principales: Control y Flujo de Leads (CRM): Introducir, clasificar y hacer el seguimiento de los clientes que entran en nuestros sistemas Gestión de la Demanda: Ser el primer contacto del cliente (presencial y telefónico), identificar rápidamente su necesidad con empatía y derivarlo de forma ágil al profesional adecuado del equipo. Soporte en Marketing y RRSS: Supervisar las automatizaciones de la plataforma, apoyar en la ejecución de campañas digitales de la marca y ayudar en la gestión de las redes sociales de la empresa. Coordinación interna: Garantizar que las agendas, llamadas y expedientes sigan el flujo correcto para que el equipo trabaje de forma eficiente. ¿Qué perfil encaja en esta posición? Experiencia en gestión: Experiencia previa en puestos de coordinación administrativa, gestión de proyectos, secretariado de dirección o customer support, idealmente en el sector inmobiliario o de servicios. Habilidad digital: Manejo fluido y agilidad con herramientas digitales, plataformas de automatización y CRMs (si conoces Go High Level o programas inmobiliarios, ¡es un gran plus!). Comunicación y Cercanía: Persona muy educada, empática, que sepa hablar claro y con total naturalidad y cercanía con personas de perfil trabajador. Idiomas: Dominio fluido de castellano y catalán. Soft Skills: Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad absoluta: Contrato laboral indefinido en una empresa muy sólida, respetada y con valores de empresa familiar. Condiciones atractivas: Sueldo competitivo ajustado al perfil + incentivos por objetivos. Excelente ambiente: Trabajo en un equipo humano, dinámico, en una oficina moderna y en constante evolución. Si te consideras una persona resolutiva, te gusta el control de procesos y quieres un puesto estable donde aportar tu granito de arena... ¡Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Principales tareas: Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas: -Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc • Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc, • Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos), • Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida, • Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc), • Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos -Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar • Inglés nivel avanzado C1, • Manejo de Excel y Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Facilidad para el trato con personas y la comunicación, • Valorable Máster en Recursos Humanos Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! xqysrnh EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID, con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos?Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO.Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro.Formación superior.Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio.Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio.Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.Mentalidad de HACER · HACER · HACER: pasar de las ideas a la acción.Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO, capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados. Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional, queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: Condiciones de la posición Salario fijo competitivo Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos Incentivos especiales por desempeño Gastos pagados Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes Posibilidades reales de promoción interna * Formación continuada en productos y categorías comercializadas Zona: Madrid / Centro Empresa: Internacional · Sector TABACO Posición: Vendedor/a Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco... ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta publicación.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en TERRASSA. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Ubicación: Terrassa · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. · Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 · Salario: Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto · Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén. Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público. Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta. Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock. Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa. Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares. Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada. Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana. Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. Se valorará positivamente: Conocimientos en técnicas de venta y cierre. Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración. Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención d

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