Empresas multinacional en jobs in Spain - Page 2

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Puestos vacantes: Plant Controller (17780) ID de solicitud de puesto17780 -Publicado20/10/2026 -Iberia -Burgos Seleccionamos a un/a Plant Controller para nuestra Planta de producción ubicada en Burgos. Reportando al Operational Controlling Manager se encargará de: Ejecutar los procesos de control de costes industriales, inversiones y costes de distribución, asegurando el correcto registro, imputación contable y control de los datos e indicadores de gestión interna de la planta. Planificar y coordinar el presupuesto, cumpliendo con las políticas y prácticas corporativas, y actúar como Business Partner del Plant Manager. Este rol garantiza la integridad financiera de la planta, asegurando la eficiencia operativa mediante una gestión rigurosa de costes, reporting y análisis estratégico. Calcular costes de producto y analizar posibles desviaciones. Preparar presupuesto y previsiones de la planta. Presentar informes financieros y operativos para el equipo de gestión de la planta. Analizar la marcha del negocio y apoyar las decisiones de gestión de fabricación y producción. Mantener y calcular los KPIs de producción de la planta. Ejecutar operaciones de contabilidad de costes e inventario. Preparar presupuestos mensuales e informes operativos. Analizar variaciones y desviaciones respecto al presupuesto, identificando causas y motivos. Preparar forecasts del presupuesto. Colaborar con jefes y encargados de planta para explicar resultados, proponer mejoras, gestionar proyectos, identificar ineficiencias y liderar análisis. Supervisar e implementar controles internos en la planta. Asegurar la contabilidad adecuada y cumplir con los estándares corporativos Experiencia previa en empresas multinacionales de FMCG. Conocimiento de técnicas de presupuestación y forecasting. Capacidad para analizar y proyectar presupuestos. Experiencia en cumplimiento de plazos estrictos y gestión de informes financieros. Experiencia en control de costes, inventarios, KPIs de producción y flujos de tesorería Orientación a resultados y visión de negocio, con foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de planificación y organización. Capacidad para leer, analizar e interpretar informes financieros y documentos legales. Excelentes habilidades de comunicación, especialmente interna. Compromiso con los objetivos comunes de la organización. Conocimientos avanzados en ofimática con el manejo de aplicaciones cómo: Excel, Powerpoint y Power BI. También se valora conocimientos en QV y SAP. Esta posición requiere demostrar y promover los Leadership Behavioursde Refresco: liderar con valentía, liderar para empoderar y liderar para crecer como uno solo/a. Se espera que la persona titular actúe como referente en comunicación, desarrollo de personas, colaboración transversal, toma de decisiones, orientación a resultados y mejora continua, empoderando a los equipos y contribuyendo al crecimiento de la organización. Cultura que se basa en nuestra mentalidad emprendedora en la que damos libertad a nuestras personas para ejecutar planes que contribuyan al éxito de nuestra compañía. Multinacional que apuesta por la innovación Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas, nutrir tu potencial y brindarte la capacitación y el espacio para prosperar. Beneficios sociales. Trabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work Oportunidad de impacto. Ser parte de un equipo dinámico donde tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento y éxito de la organización. Cultura organizacional orientada a la excelencia. Nos esforzamos por mantener una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la mejora continua. Te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde podrás alcanzar tu máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BIM MANAGER para importante proyecto en Barcelona. Principales funciones: Federar modelos multidisciplinares en Revit, Plant 3D, E3D y Tekla. Integrar y gestionar modelos BIM mediante Autodesk Construction Cloud (ACC). Gestionar la documentación técnica del proyecto en ACC. Coordinar con los equipos técnicos la resolución de incidencias. Realizar controles de calidad de modelos y verificar el cumplimiento de los estándares BIM. Supervisar la actualización y coordinación de los modelos durante el desarrollo del proyecto. Oportunidad de incorporación en empresa multinacional con proyección a futuro. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Experiencia de 5 años como BIM Manager en proyectos industriales. Experiencia en federación de modelos multidisciplinares. Manejo de Autodesk Construction Cloud (ACC) para la gestión de modelos y documentación. Conocimientos de Revit y AutoCAD. Experiencia con modelos desarrollados en Revit, Plant 3D, E3D o Tekla. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en servicios tecnológicos y transformación digital, con una sólida implantación en España y amplia experiencia en proyectos estratégicos para la Administración Pública. Descripción del puesto: Como parte de su estrategia de crecimiento en el ámbito institucional, buscamos incorporar un/a Senior Account Manager especializado/a en Sector Público , con experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas de la Administración General del Estado (AGE) y, especialmente, en relación comercial con Ministerios y organismos dependientes . Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cuentas estratégicas de la Administración General del Estado . Gestión de relaciones comerciales con Ministerios, organismos públicos y entidades dependientes . Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de planes de cuenta. Construcción y mantenimiento de relaciones con decisores y principales stakeholders institucionales. Identificación y seguimiento de oportunidades vinculadas a contratación pública y procesos de licitación. Liderazgo del ciclo comercial completo: detección de oportunidad, estrategia de cuenta, elaboración de propuesta, negociación y cierre. Coordinación con equipos de preventa, delivery y operaciones. Desarrollo de negocio en ámbitos como: transformación digital, cloud, ciberseguridad, infraestructuras TI, servicios gestionados, modernización de aplicaciones y sistemas. Seguimiento de pipeline, forecast y objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de negocio y gestión de cuentas dentro del sector tecnológico. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de la AGE y/o Ministerios . Conocimiento del ecosistema de contratación pública y de los procesos de licitación. Experiencia en empresas de servicios tecnológicos, integradores, consultoras IT o compañías similares. Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con diferentes niveles de interlocución, incluyendo perfiles directivos. Experiencia en venta consultiva de servicios y soluciones tecnológicas complejas. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Se valorará: Experiencia con Ministerios concretos y sus organismos dependientes . Conocimiento de los principales actores del ecosistema tecnológico de la AGE. Experiencia en grandes contratos de servicios gestionados, integración de sistemas o transformación digital. Red de contactos consolidada dentro de la Administración Pública. Conocimiento de plataformas y entornos tecnológicos del sector público. Se ofrece: Incorporación a una multinacional tecnológica de referencia. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital de la Administración Pública. Entorno dinámico, internacional y orientado a innovación. Desarrollo profesional y plan de carrera. Modalidad híbrida y flexibilidad. Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Category Buyer de Compras Directas Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas. Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores. Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría. Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento. Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría. Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido. Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación. Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores. Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores. Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería. Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist. Sólidas habilidades de negociación. Nivel alto de inglés Beneficios: Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación. Plan de desarrollo individualizado (IDP) Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Parking privado Clases de Idiomas Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina. Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Compras Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor senior en Ciberseguridad que forme parte de nuestro equipo. Requisitos necesarios Grado en Derecho o en su defecto estar en posesión de cualquier titulación universitaria o de una formación profesional de nivel 2 (FP II), en ambos casos combinada con 1 año de experiencia laboral en proyectos en el área Cumplimiento normativo en seguridad de la información (Esquema Nacional de Seguridad, legislación en protección de datos, legislación en infraestructuras críticas). 3 años de experiencia laboral en proyectos en el área de Cumplimiento normativo en seguridad de la información (Esquema Nacional de Seguridad, legislación en protección de datos, legislación en infraestructuras críticas). Conocimientos avanzados en los servicios objetos del contrato, así como en las herramientas, tecnologías, metodologías, estándares, normativa, etc. relacionados con las soluciones empleadas para dicha provisión. Certificaciones: Certificación “ITIL Foundations” v4, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses. Certificación “Certified Information Systems Auditor (CISA)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses, Certificación “Certified Information Security Manager (CISM)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses, Certificación “Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)”, o compromiso de obtención en un plazo máximo de 6 meses. Presencialidad: Se requiere presencialidad en cliente (Murcia). ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como SecOps Analyst en modalidad 100% remote con trayectoria demostrable en funciones técnicas relacionadas con infraestructura, operaciones IT o ciberseguridad, así como participación en proyectos de transformación tecnológica o implantación de capacidades de seguridad en organizaciones de tamaño medio o grande. . ¿Qué harás en BABEL? 1. Gestión de vulnerabilidades Ejecutar y revisar escaneos periódicos (servidores, endpoints, cloud). Priorizar hallazgos por criticidad y exposición. Coordinar la remediación con los equipos de sistemas, redes y aplicaciones, y hacer seguimiento hasta el cierre. Reportar métricas (vulnerabilidades abiertas, tiempos de parcheo). Desplegar o ajustar agentes EDR/antimalware y verificar cobertura. Aplicar baselines de hardening en Windows y Linux (CIS u otros). Revisar y reforzar accesos: MFA, cuentas privilegiadas, políticas de contraseñas, roles y permisos. Apoyar la integración con el directorio (AD/Entra ID) y el SSO. Revisar alertas del SIEM/EDR y hacer triaje. Apoyar en el análisis y la contención de incidentes (primer y segundo nivel). Ajustar reglas de detección y reducir falsos positivos. Documentar incidentes y lecciones aprendidas. 4. Infraestructura híbrida y cloud Revisar configuraciones de seguridad en cloud (cuentas, redes, IAM, logging) y corregir desviaciones. Apoyar la implantación de herramientas o capacidades de seguridad nuevas (despliegue, pruebas, integraciones). Identificar dependencias técnicas entre sistemas antes de cada cambio. 5. Redes y comunicaciones Revisar reglas de firewall, segmentación y conectividad VPN. Diagnosticar problemas de DNS, routing o conectividad que afecten a controles de seguridad. Colaborar con redes en cambios que afecten a la seguridad. 6. Automatización y scripting Automatizar tareas repetitivas: informes de vulnerabilidades, inventarios, comprobaciones de cumplimiento, enriquecimiento de alertas. 7. Documentación y reporte Procedimientos, runbooks, diagramas y guías técnicas. Informe periódico al equipo de SecOps: avance, riesgos y bloqueos Lo que buscamos en ti Formación: Grado universitario en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o CFGS enun campo relacionado. Experiencia: Experiencia y comprensión sólida en ámbitos como: Arquitecturas y principios de ciberseguridad corporativa. Gestión de vulnerabilidades. Monitorización de seguridad y gestión de incidentes. Sistemas Windows y Linux. Infraestructuras híbridas y entornos cloud empresariales. Redes y comunicaciones (TCP/IP, routing, DNS, VPN, firewalls y conectividad). Automatización de tareas y scripting. Presencialidad: . 100% remoto con desplazamientos puntuales a cliente. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Senior Data Engineer con sólida experiencia en Databricks, Apache Spark y Scala, para trabajar en soluciones de datos de escala empresarial dentro del sector bancario.Buscamos un perfil con autonomía técnica, buenas bases de arquitectura de datos y capacidad para desarrollar, optimizar y mantener pipelines complejos en entornos productivos.Qué harásDiseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT sobre Databricks.Implementar y optimizar procesos de datos con Spark y Scala.Trabajar con grandes volúmenes de información y cargas históricas e incrementales.Participar en el diseño y evolución de arquitecturas y modelos de datos.Optimizar rendimiento y eficiencia de pipelines y procesos.Realizar troubleshooting y resolver incidencias en producción.Trabajar con Snowflake y gestionar el código mediante Git/GitHub.Tu perfilExperiencia sólida con Databricks, Apache Spark y Scala.Experiencia en Snowflake.Dominio de procesos ETL/ELT y pipelines de datos.Conocimientos de arquitectura y modelado de datos.Experiencia en performance tuning y optimización.Manejo de Git / GitHub.Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos productivos complejos. Se valorará especialmente experiencia en plataformas de datos de gran escala y entornos bancarios o regulados.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Cybersecurity Incident Handler L3 en modalidad 100% remote . ¿Qué harás en BABEL? Monitorización de Seguridad y Respuesta ante Incidentes Liderar la investigación y respuesta ante incidentes críticos de seguridad y ciberamenazas. Realizar actividades avanzadas de threat hunting y análisis forense. Analizar registros, tráfico de red, comportamiento de malware y telemetría de endpoints Gestionar los incidentes escalados por los equipos L1 y L2 del SOC. Coordinar las actividades de contención, erradicación y recuperación. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de los incidentes de seguridad. Gestión de Operaciones del SOC Desarrollar y mejorar los procesos, procedimientos operativos estándar (SOP), guías operativas (runbooks) y planes de respuesta (playbooks) del SOC. Desarrollar reglas de detección personalizadas y estrategias de detección alineadas con MITRE ATT&CK. Realizar actividades proactivas de threat hunting. Supervisar eventos de seguridad en entornos AWS, Azure, GCP y Kubernetes/OpenShift. Apoyar el cumplimiento de ISO 27001, PCI DSS, SOC 2, HIPAA, DPDP y las directrices de CERT-In. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Grado universitario en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o un campo relacionado. Se valorará Master en Cibersguridad. Experiencia: 5 años o más de experiencia en SOC, respuesta ante incidentes u operaciones de ciberseguridad. Experiencia liderando un entorno 24/7/365. Profundo conocimiento del ciclo de vida de Ciber incidentes en un SOC multicliente. Competencias técnicas : Plataformas SIEM, EDR/XDR, SOAR, IDS/IPS, WAF, DLP y seguridad del correo electrónico; conocimientos de TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, Active Directory y seguridad en Linux y Windows; programación y automatización mediante Python, PowerShell y Bash. Competencias funcionales: Threat hunting, análisis de malware, análisis forense, ingeniería de detección, seguridad cloud, gestión del cumplimiento normativo y supervisión de KPI del SOC. Competencias personales: Gran capacidad analítica, de resolución de problemas, liderazgo y comunicación, así como habilidad para presentar información ante la alta dirección. Presencialidad: . 100% remoto. Certificaciones valorables: CEH, CHFI, CISSP, CISM, CompTIA Security+, Splunk Certified, Certified SOC Analyst (CSA) y CCSP. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un Consultor RGPD que cumpla los siguientes requisitos: Titulación: universitaria (Derecho, Ingeniería TIC o ámbito afín). Experiencia: mínimo 7 años demostrables en proyectos de seguridad de la información, ciberseguridad y/o adecuación normativa. Certificación: DPD en vigor (u otra equivalente en protección de datos). Valorable: experiencia previa en Administración Pública, nivel de inglés B2 o superior. Preferiblemente, que el perfil esté en Galicia. El proyecto requiere presencialidad para tareas puntuales. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. ¡Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Security Lead / Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para liderar un proyecto estratégico de migración a una nueva plataforma XDR (Extended Detection & Response) para una compañía multinacional. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proyecto de principio a fin, asegurando una transición controlada, la correcta integración con el SOC y la alineación de todos los equipos y stakeholders involucrados. Buscamos un perfil senior , con una combinación de experiencia en Project Management + Cybersecurity , capacidad para liderar equipos multidisciplinares y facilidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como con stakeholders de alto nivel. Si tienes experiencia liderando migraciones de plataformas de seguridad/XDR en grandes organizaciones y te interesa participar en un proyecto internacional, ¡nos gustaría conocerte! Principales responsabilidades: Liderar de principio a fin la migración de la plataforma XDR en las diferentes entidades dentro del alcance del proyecto. Definir y gestionar plan de proyecto, milestones, riesgos, dependencias y entregables . Coordinar equipos multidisciplinares: IT, Cybersecurity, SOC, proveedores y áreas de negocio . Supervisar la integración del SOC con la nueva plataforma XDR , garantizando la continuidad de las capacidades de detección y respuesta. Gestionar la comunicación con stakeholders de diferentes niveles, incluyendo management y C-level . Realizar seguimiento de KPIs, progreso, riesgos, incidencias y acciones de mitigación . Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y requisitos regulatorios de la organización. Coordinar proveedores y terceros implicados en la migración. 7+ años de experiencia en Project Management, preferiblemente en proyectos de IT/Cybersecurity. Experiencia en ciberseguridad y gestión de proyectos tecnológicos . Experiencia con soluciones XDR , como: Palo Alto O plataformas equivalentes Conocimientos sólidos de SOC, SIEM e Incident Response . Experiencia en migraciones tecnológicas de gran escala y entornos multinacionales/multi-entidad . Experiencia gestionando stakeholders técnicos y de negocio hasta nivel C-level . Experiencia trabajando con metodologías Agile / Hybrid . Experiencia en gestión y mitigación de riesgos . Experiencia en coordinación de vendors y terceros . Conocimiento de security standards y regulatory compliance . Inglés alto , imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Valorable: Experiencia previa liderando proyectos de XDR/SOC transformation . Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior OutSystems Developer para dar soporte a diferentes equipos de OutSystems y participando en el desarrollo de aplicaciones de negocio para distintas áreas de la organización, incluyendo ámbitos como Finanzas y Riesgos. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio utilizando OutSystems, siguiendo una metodología Agile/Scrum. Participar en todo el ciclo de desarrollo y entrega de las soluciones, incluyendo demostraciones de funcionalidades, despliegues en producción y procedimientos de release. Colaborar estrechamente con el Product Owner, transformando las necesidades de los usuarios y del negocio en requisitos técnicos para el backlog de los sprints. Alinear los requisitos y las posibles soluciones con el resto del equipo para identificar la mejor aproximación técnica. Ser copropietario/a del repositorio interno de componentes reutilizables, gestionando su ciclo de vida e incorporando nuevos componentes cuando sea necesario. Realizar code reviews y contribuir a mantener altos estándares de calidad en el desarrollo. Colaborar activamente con Tech Leads y otros desarrolladores de la comunidad OutSystems. Contribuir a la evolución de las formas de trabajo, servicios, componentes y buenas prácticas del equipo. Participar en la aplicación y evolución de las mejores prácticas definidas por el OutSystems Center of Excellence. Compartir conocimiento y acompañar técnicamente a otros miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos Licenciatura/Grado en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente, o experiencia profesional equiparable. Mínimo 5 años de experiencia profesional con OutSystems. Experiencia sólida en Desarrollo de aplicaciones con OutSystems. Experiencia sólida en Desarrollo e integración de APIs. Experiencia sólida en Internal Forge y gestión de componentes reutilizables. Experiencia sólida en Consultas y trabajo con SQL. Experiencia sólida en Desarrollo front-end en OutSystems. Experiencia sólida en Ciclo de vida de desarrollo y despliegue de software. Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Capacidad para realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Experiencia trabajando con Product Owners, equipos DevOps y stakeholders de negocio. Excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. (C1/C2) Competencias y habilidades Buscamos especialmente una persona que, además del conocimiento técnico, tenga una marcada orientación hacia la colaboración y la comunicación. El perfil ideal será una persona: Comunicativa y con buenas habilidades interpersonales. Proactiva y participativa. Con capacidad de liderazgo técnico y mentorin. Orientada a la mejora continua de procesos, soluciones y formas de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades describidas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Consultor funcional Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108377We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Consultor/a Funcional – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación dentro del sector bancario.Si te apasiona el análisis funcional y cuentas con experiencia en procesos de concesión de crédito, riesgos y operaciones de activo, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión? Participarás en la definición funcional y evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y los equipos tecnológicos para asegurar la correcta implantación de las iniciativas.## ¿Qué harás en tu día a día? Analizar y definir requisitos funcionales junto con las áreas de negocio. Elaborar documentación funcional y casos de uso. Participar en la definición y evolución de soluciones funcionales. Coordinarte con equipos técnicos durante el desarrollo de las iniciativas. Gestionar requerimientos, realizar pruebas funcionales y validar la puesta en producción. Colaborar en la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología para garantizar el éxito de los proyectos.## ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional en proyectos del sector bancario.* Conocimiento de procesos de admisión y riesgo de crédito, especialmente en operaciones de activo.* Experiencia trabajando con: + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia en análisis funcional, gestión de requerimientos y pruebas funcionales. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y tecnología.## Valoraremos positivamente Participación en proyectos de transformación o evolución de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad para Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa.Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes.Responsabilidades principalesDiagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees.La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamosMás 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica.Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones.Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones.Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad.Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágilesInglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus.Competencias claveBuscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas.Contexto internacionalDada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h.#Babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario.* Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo.* Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Planning Engineer para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector del Industrial. ¿Qué funciones realizarás? Definición e implementación de los procedimientos de Control de Proyectos . Elaboración y seguimiento de la planificación de ingeniería y aprovisionamientos . Preparación de cronogramas en distintos niveles de detalle. Generación de curvas de avance (S-curves) e histogramas de recursos. Seguimiento del progreso del proyecto y análisis de desviaciones. Propuesta de medidas correctoras en plazo y recursos. Elaboración de informes internos y para cliente . Soporte al Project Manager en el seguimiento de la ruta crítica . Coordinación con equipos de ingeniería, compras y construcción. ¿Qué te aportaremos? Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo.Contrato a través de IDEA. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. Conocimiento y experiencia en el sector industrial. Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo , con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad , desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . Responsabilidades principales Liderar la gestión técnica de proyectos software Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica Supervisar la calidad de los desarrollos Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 3 como Tech Lead. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence. Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados Nivel alto de inglés (C1 o superior) , hablado y escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno industrial internacional? Si cuentas con experiencia en gestión de instalaciones y mantenimiento, y tienes nivel avanzado de inglés, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! ¿Qué harás? En tu día a día te encargarás de:Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y servicios generales de la planta.Supervisar infraestructuras técnicas, incluyendo sistemas eléctricos, utilidades y equipamientos asociados.Coordinar proveedores externos y empresas de servicios, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, salud y medioambiente.Impulsar iniciativas de sostenibilidad y eficiencia. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con experiencia sólida en Facility Management, mantenimiento industrial o gestión de infraestructuras técnicas.Tienes formación técnica en Ingeniería, Facility Management o disciplinas similares.Dispones de conocimientos en gestión de mantenimiento, instalaciones industriales y normativas de seguridad, salud y medioambiente (HSE).Destacas por tu capacidad de organización, orientación a la resolución de problemas y habilidades de coordinación con diferentes interlocutores.Tienes un nivel fluido de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos:Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Horario flexible. Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

AI Transformation Project LeaderApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108116We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Autonomously manage complex cybersecurity activities within their area of specialization.Analyze and interpret highly complex security situations, risks, threats or incidents.Design and implement improvements in security controls, procedures and capabilities.Define and apply specialized methodologies and techniques for the resolution of complex problems.Participate in the definition and implementation of cybersecurity solutions.Collaborate with clients, stakeholders and technical teams on security initiatives.Identify opportunities to improve and evolve cybersecurity capabilities.Ensure the quality and technical coherence of the activities carried out.Technically guide and support less experienced profiles.Incorporate trends, technologies and good practices into the proposed solutions.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Experiencia Grado universitario en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o un campo relacionado. Se valorará Master en Cibersguridad. Más de cinco años de experiencia en SOC, respuesta ante incidentes u operaciones de ciberseguridad. Certificaciones valorables: CEH, CHFI, CISSP, CISM, CompTIA Security+, Splunk Certified, Certified SOC Analyst (CSA) y CCSP. Idiomas: inglés B2. Competencias Requeridas Competencias técnicas: Plataformas SIEM, EDR/XDR, SOAR, IDS/IPS, WAF, DLP y seguridad del correo electrónico; conocimientos de TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, Active Directory y seguridad en Linux y Windows; programación y automatización mediante Python, PowerShell y Bash. Competencias funcionales: Threat hunting, análisis de malware, análisis forense, ingeniería de detección, seguridad cloud, gestión del cumplimiento normativo y supervisión de KPI del SOC. Competencias personales: Gran capacidad analítica, de resolución de problemas, liderazgo y comunicación, así como habilidad para presentar información ante la alta dirección. ¿Qué harás en Babel? Liderar la investigación y respuesta ante incidentes críticos de seguridad y ciberamenazas. Monitorización de Seguridad y Respuesta ante Incidentes Realizar actividades avanzadas de threat hunting y análisis forense. Analizar registros, tráfico de red, comportamiento de malware y telemetría de endpoints. Gestionar los incidentes escalados por los equipos L1 y L2 del SOC. Coordinar las actividades de contención, erradicación y recuperación. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de los incidentes de seguridad. Liderar la Gestión de Operaciones del SOC: Desarrollar y mejorar los procesos, procedimientos operativos estándar (SOP), guías operativas (runbooks) y planes de respuesta (playbooks) del SOC. Desarrollar reglas de detección personalizadas y estrategias de detección alineadas con MITRE ATT&CK. Realizar actividades proactivas de threat hunting. Supervisar eventos de seguridad en entornos AWS, Azure, GCP y Kubernetes/OpenShift. Apoyar el cumplimiento de ISO 27001, PCI DSS, SOC 2, HIPAA, DPDP y las directrices de CERT-In. Liderar la Gestión de las Partes Interesadas: Orientar y apoyar a los analistas L1 y L2 del SOC, realizando sesiones de formación y transferencia de conocimiento. Coordinarse con los equipos de Ingeniería, Infraestructura, Cloud y Aplicaciones. Presentar informes de incidentes y evaluaciones de riesgos a la dirección y a los clientes. Gestionar las escaladas de clientes durante incidentes críticos. Formación y ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. Describe yourself: At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

DELEGADO/A COMERCIAL CANAL INSTALADORES Y PROYECTOS | ZONA CENTRO Fabricante líder del sector de la construcción Compañía fabricante de soluciones para la impermeabilización y el aislamiento de edificios, integrada en un grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. Por expansión, incorporamos un/a Delegado/a Comercial para desarrollar el canal de instaladores y proyectos en Madrid y su área de influencia. Reportando a Dirección Comercial y al Responsable Regional de Zona, gestionarás y harás crecer tu propia cartera de clientes: Venta directa a instaladores de impermeabilización asfáltica y sintética, y a empresas de obra y proyectos, reforzando una relación cercana y de confianza. Prescripción y proyectos: serás el punto de unión entre arquitectos, aparejadores, jefes de obra, empresas de rehabilitación e instaladores, sintetizando la información para decidir con autonomía. Trabajo de campo constante: visitas a obra y a clientes que te darán una visión real del mercado para ofrecer soluciones eficaces. Apoyo de un equipo especializado: contarás con el equipo de prescripción y con un equipo técnico que respaldará tus propuestas. 5 años de experiencia comercial en venta directa para un fabricante de materiales de construcción: impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros, etc. Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce. Perfil proactivo, curioso y dinámico, con pasión por la venta y el contacto con el terreno. Contrato indefinido, jornada completa, con periodo de prueba. Vehículo de empresa de gama alta y reciente, además de portátil y móvil. Todos los gastos de la actividad comercial (desplazamientos, dietas, etc.) a cargo de la empresa. Horario: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 13:00 (viernes intensivo). Flexibilidad real: solo 2 días por semana en oficina (zona este de Madrid); el resto del tiempo lo gestionas tú, desarrollando negocio en la calle. Incorporación a un gran equipo humano, con proyección profesional en una empresa de referencia. Madrid y área de influencia ¿Te encaja el perfil? ¡Inscríbete y hablamos! #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa. Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes. Responsabilidades principales: Diagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees. La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamos: Más 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica. Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones. Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones. Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad. Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. Inglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus. Competencias clave: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas. Contexto internacional: Dada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

Senior Presales Consultant - Digital Document Management ( Malága) ¿Tienes experiencia en gestión documental y te apasiona acompañar a los clientes en su transformación digital? ¿Te gusta participar en todo el ciclo de preventa, desde la toma de requisitos hasta las demos funcionales? En Konica Minolta España queremos incorporar un/a Preventa Senior especializado/a en Soluciones de Gestión Documental para formar parte de un equipo altamente motivado, trabajando con una solución moderna, flexible y tecnológicamente avanzada. Tu misión Serás una figura clave entre el área comercial y el área técnica, participando activamente en todo el ciclo de preventa de nuestras soluciones de gestión documental. Ayudarás a los clientes a identificar oportunidades de mejora en sus procesos, diseñando propuestas de valor adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento del negocio de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañar al equipo comercial en las fases de preventa: reuniones con clientes, toma de requisitos y análisis funcional y técnico. Realizar demostraciones personalizadas de nuestras soluciones de gestión documental. Diseñar propuestas técnicas y funcionales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Definir arquitecturas funcionales y requerimientos técnicos para las soluciones propuestas. Colaborar en la elaboración de ofertas técnico-económicas. Trabajar codo a codo con los equipos de producto y proyectos para asegurar la viabilidad de las soluciones planteadas. Identificar oportunidades de mejora y ampliación de servicios en clientes existentes. Asesorar a los clientes en sus procesos de digitalización, automatización documental y optimización de procesos. Actuar como referente interno en gestión documental y soluciones de automatización asociadas. Conocimientos valorados Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de preventa, consultoría funcional o soluciones de gestión documental. Experiencia y conocimiento en alguna plataforma de gestión documental del mercado. Capacidad para realizar análisis funcionales, toma de requisitos y definición de soluciones. Experiencia en integraciones mediante tecnologías API REST y SOAP. Conocimientos de integración con plataformas ERP y CRM. Experiencia con herramientas BPM y automatización de procesos. Conocimientos de OCR, firma electrónica, trazabilidad documental y digitalización de procesos. Familiaridad con entornos cloud como Microsoft Azure o AWS. Nivel alto de inglés para participar en proyectos y procesos de preventa internacionales dentro de Konica Minolta. Excelentes habilidades de comunicación y presentación con interlocutores técnicos y de negocio. Condiciones del puesto Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta. Modelo de trabajo híbrido con hasta 6 días de teletrabajo al mes. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte, guardería o formación. Trabajar en una compañía multinacional, dinámica y divertida, llena de eventos y actividades tanto con tu delegación como con el resto de equipos. ¿Te gusta crear y proponer mejoras? ¡Nosotros te escuchamos! 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres + jornada intensiva todos los viernes del año, Semana Santa, Navidad y durante los meses de junio, julio y agosto. Plan de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te interesa este reto? Konica Minolta España apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la tecnología al servicio de las empresas. Si te apasiona la consultoría tecnológica, la gestión documental y quieres formar parte de un equipo que acompaña a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, este puede ser tu próximo reto. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñarás? Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información. Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades. Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda. Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final. Nivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1). Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones… Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia . Participación en management audits. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo de vida del empleado , asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales. Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines . Experiencia mínima de 5 años como HRBP o puestos similares. Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos. Capacidad para trabajar en equipo , manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos ( valorable Meta4 y SuccessFactors ). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Presentación Empresa Buscamos para nuestro cliente, compañía multinacional de referencia en la industria alimentaria, un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para asumir un papel clave en un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación industrial. La persona seleccionada liderará la estrategia de mantenimiento de una planta altamente automatizada, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos productivos, la seguridad de las operaciones y la mejora continua de los procesos. Misión del Puesto Liderar el mantenimiento de una planta altamente automatizada, garantizando la seguridad, fiabilidad y eficiencia de los activos, coordinando el equipo y los recursos externos para asegurar la continuidad operativa y apoyar los proyectos de mejora y desarrollo industrial. Funciones y Responsabilidades Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, asegurando un alto nivel de desempeño, capacitación y compromiso. Definir e implantar la estrategia de mantenimiento de la planta, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos. Gestionar y optimizar el sistema GMAO, asegurando la calidad de los datos, la planificación eficiente de las intervenciones y el análisis de indicadores de mantenimiento. Implantar y desarrollar metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo, RCM y TPM para minimizar paradas y mejorar el rendimiento de los equipos. Planificar y supervisar las actividades de mantenimiento internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras. Actuar como referente técnico de la planta, liderando la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de los activos e instalaciones. Liderar la implantación y optimización de nuevas tecnologías, sistemas automatizados y procesos de robotización. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones críticas, incluyendo sistemas de frío industrial, tratamiento de aguas y servicios auxiliares. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería para impulsar la eficiencia operativa y los proyectos de desarrollo industrial. Dependencia ; Plant Manager Personas a cargo; Si Años de Experiencia en puesto similar >5 Formación y Competencias Técnicas Titulación en Ingeniería Industrial Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar Experiencia en Gestión de Mantenimiento basado en RCM/ISO o similar Experiencia en Gestión de Mantenimiento en plantas industriales con equipos de procesado alimentario avanzados Experiencia en Gestión de Mantenimiento dentro de Sistemas ISO/IFS o similares Inglés profesional. Competencia Clave Liderazgo y habilidades de gestión de personas. Mentalidad data-driven y gestión del cambio tecnológico. Sólido entendimiento de estrategias de mantenimiento y conceptos de confiabilidad. Capacidad para equilibrar la urgencia operativa con la ejecución estructurada del mantenimiento. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación. ¿Qué ofrecemos? Integración en una compañía de referencia internacional, asumiendo una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia y el crecimiento de la operación industrial. Participación activa en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo tecnológico de la planta. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, junto con un atractivo conjunto de beneficios y la oportunidad de formar parte de una empresa con una sólida marca empleadora. #J-18808-Ljbffr

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. - Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable) - Experiencia en venta consultiva - B2B. - Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial. - Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km) - Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT. - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes - Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: - Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios - Definición del perfil junto con cliente - Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore). - Presentación y defensa de candidatos - Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio. - Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año). - Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad). - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses. - Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas - 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre - Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo. - Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación. - Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil como RESPONSABLE DE CONSOLIDACIÓN para incorporarse al Departamento de Administración y Finanzas de la compañía ubicado en los Headquarters de Barcelona. Funciones principales Realización mensual de las cuentas consolidadas del grupo mercantil: balance, pyg mensual y acumulado, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo. Ejecución del proceso de consolidación en el software de consolidación del grupo: ajustes a normativa, eliminaciones, homogeneizaciones. Preparación mensual del “reporting package” consolidado del grupo. Coordinación con directores administrativos de sedes internacionales a los efectos de la información de las cuentas consolidadas. Realización anual de las cuentas consolidadas del grupo mercantil y del grupo fiscal. Conciliación entre la información contable y de control de gestión. Diseño de hojas de cálculo para análisis de información contable relativa a operaciones intercompañía. Transformación de los estados consolidados desde plan contable español a IFRS. Grado en ADE/Economía o similar Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Conocimientos del plan general de contabilidad y de consolidación Habituado a trabajar con plazos estrictos de reporting. Riguroso en la gestión y verificación de la información. Se valorará Experiencia previa en Big4 o empresa multinacional. Master en Dirección de Empresas, Contabilidad o Consolidación. Conocimientos de SAP. Formación continua en todas las áreas de impuestos de un grupo multinacional: IS, IVA, impuestos locales, precios de transferencia, gestión, recursos. Oficinas en pleno centro de Barcelona Horario flexible Trabajo presencial en oficina. Opcional 1 día de teletrabajo Crecimiento profesional e incorporación en una empresa internacional en plena expansión Salario a negociar según experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, consultora especializada en selección de talento, conectamos a profesionales con empresas líderes desde hace más de 20 años. En esta ocasión, buscamos un/a Plant Quality Manager para incorporarse a una empresa industrial internacional ubicada en La Roca del Vallès, reconocida por su compromiso con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo continuo de sus equipos. ¿Qué harás? En tu día a día te encargarás de: Liderar y desarrollar el equipo de Calidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Garantizar los estándares de calidad de producto y proceso, tanto en las líneas de producción existentes como en la introducción de nuevos productos. Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y de normativas como ISO y VDA. Liderar la resolución de problemas y las iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas como Six Sigma, 8D, FMEA y análisis de causa raíz. Impulsar iniciativas de mejora mediante metodologías de análisis y resolución de problemas, identificando oportunidades para optimizar procesos y reducir incidencias. Coordinar auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Analizar indicadores de calidad y definir planes de acción orientados a mejorar el rendimiento de la planta y la satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain y otras áreas clave para alcanzar los objetivos de calidad. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: Cuentas con experiencia consolidada en posiciones de Calidad dentro de entornos industriales o manufactureros. Has liderado equipos y tienes capacidad para impulsar su desarrollo y desempeño. Dispones de conocimientos en sistemas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, 8D o FMEA. Destacas por tu capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque estructurado para la resolución de problemas. Posees habilidades de comunicación e influencia para colaborar con diferentes áreas de la organización. Tienes un nivel avanzado de inglés y español. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Horario flexible. Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Category Manager de Comunicaciones para incorporarse en nuestra sede de Madrid . ¿Qué buscamos? Un/a Category Manager de Comunicaciones , con experiencia de al menos 10años. Titulación: Grado universitario Jornada Laboral:Completa Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica,Informática, Industrial, Aeronáutica o disciplinas afines. Más de 10 años de experiencia en Defensa, Seguridad, Espacio oComunicaciones Críticas . Experiencia demostrada en gestión de producto , desarrollo de negocioo dirección de programas tecnológicos complejos. Conocimiento de al menos uno de los siguientes ámbitos: o Comunicaciones militares. o Tactical Data Links (Link 16, JREAP u otros). o SATCOM. o Criptografía y comunicaciones seguras. o Sistemas C4ISR. o Seguridad para programas espaciales. Experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio en mercados exteriores. Conocimientos sólidos en planificación de inversiones, business cases y gestión de portfolios tecnológicos. Perfil claramente orientado a cliente y generación de negocio Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Muy valorable: oHabilitación Personal de Seguridad en vigor. oExperiencia previa con OTAN, Comisión Europea, EDA, EDF u organismosequivalentes. oConocimiento del ecosistema Galileo PRS, comunicaciones segurasgubernamentales o tecnologías criptográficas. oExperiencia gestionando equipos multidisciplinares y organizacionesmatriciales. oConocimiento de procesos de adquisición en Defensa y programasinternacionales ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar un equipo de Product Managers responsables de diferentes líneasde producto de comunicaciones. Definir la visión, estrategia y roadmap global de la categoría. Gestionar el portfolio de productos , incluyendo: o Enlaces Tácticos de Datos (NATO Tactical Data Links). o Comunicaciones Satélite. o Soluciones de comunicaciones seguras. o Sistemas criptográficos y de seguridad para aplicaciones deDefensa y Espacio. Elaborar planes de negocio, modelos de inversión y business cases para nuevos desarrollos y evoluciones de producto. Definir y supervisar inversiones de I+D (CAPEX), garantizando la alineacióncon la estrategia corporativa. Identificar oportunidades de mercado , tendencias tecnológicas ynecesidades operativas de clientes nacionales e internacionales. Impulsar el desarrollo de negocio mediante actividades de front office:visitas a cliente, campañas comerciales, demostraciones, presentaciones yapoyo a ofertas. Representar a Grupo Oesía ante Fuerzas Armadas, organismosgubernamentales, agencias internacionales, socios industriales y clientesestratégicos. Coordinar la actividad entre Ingeniería, I+D, Operaciones, Ventas yDirección para asegurar la ejecución de la estrategia de producto. Participar en i niciativas de cooperación nacional e internacional relacionadas con programas de Defensa, Seguridad y Espacio. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando? Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia . Participación en management audits. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo de vida del empleado , asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales. Requisitos ¿Qué puedes aportar? Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines . Experiencia mínima de 5 años como HRBP o puestos similares. Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos . Capacidad para trabajar en equipo , manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos ( valorable Meta4 y SuccessFactors ). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Posición estable. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala. Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos. Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura. Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía. Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend. Dominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable. Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código. Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles). CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas. Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables. Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía. Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas. Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de Middle & Back Office (Wealth & Asset Management) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión de equipo : Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 4 profesionales, definiendo objetivos, planificando cargas de trabajo, realizando seguimiento del desempeño y fomentando la formación técnica y regulatoria. Middle Office : Supervisar la confirmación, valoración y control de posiciones de carteras (renta fija, renta variable, derivados, fondos, etc.), el cálculo de NAV, el control de límites de inversión, la reconciliación diaria de posiciones y la validación del pricing de activos. Back Office : Supervisar la liquidación (settlement) de operaciones, el procesamiento corporate actions, la custodia de activos y la contabilización de operaciones, así como gestionar la resolución de incidencias. Control, riesgo y cumplimiento : Diseñar e implementar procedimientos y controles operativos, garantizar el cumplimiento normativo (MiFID II, UCITS, AIFMD, CNMV, etc.), actuar como interlocutor en auditorías y mitigar riesgos operacionales. Mejora continua y proyectos : Impulsar la automatización de procesos (RPA, STP), participar en proyectos de mejora de sistemas y elaborar reporting de gestión (KPIs, SLAs, incidencias). Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valoran certificaciones como CFA, CAIA o EFPA. Experiencia : Mínimo 6-8 años en Middle/Back Office en Wealth Management, Asset Management, banca privada o gestoras de fondos, con al menos 2-3 años liderando equipos. Conocimientos técnicos : Dominio de instrumentos financieros (renta fija, variable, fondos, derivados, ETFs, etc.). Manejo de sistemas de gestión de carteras (Aladdin, SimCorp, Bloomberg AIM, Multifonds, etc.). Conocimiento de normativa aplicable (MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR). Excel avanzado; valorable SQL, VBA o herramientas de automatización. Competencias : Liderazgo, orientación al detalle y gestión de riesgos. Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de plazos ajustados. Habilidades analíticas, de comunicación y orientación a la mejora de procesos. Idiomas : Español e inglés (nivel avanzado). Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta. ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001. Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad. Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud). Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas. Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio. PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital. Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas. Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados. Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales Bid Management y Bid Governance. Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management). Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas. Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de riesgos y oportunidades. Análisis competitivo y definición de propuesta de valor. Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas. Preventa estratégica y desarrollo de negocio. Elaboración y negociación de ofertas. Gestión de stakeholders internos y externos. Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas. Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad. Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa. Licitaciones públicas nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Buscamos nuev@ Gestor@ Formarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Almería, Granada, Jaén y Córdoba. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética. Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. GF BFS Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas. ¿Qué vas a hacer? Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. ¿Qué necesitarás? Formación técnica Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución Manejo de Paquete Office. Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial ¿Qué te ofrecemos? La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en GF BFS Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles. Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes. Salario Competitivo Vehiculo de empresa Salario Flexible Seguro de Accidentes Contact person: Josefa Gonzalez Gallardo HR Manager josefa.gonzalez@georgfischer.com #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Buscamos un perfil Senior de Tesorería con experiencia en entornos internacionales, gestión de liquidez, planificación financiera y optimización del capital circulante. La persona ideal contará con capacidad para gestionar relaciones bancarias, coordinar operaciones de tesorería complejas y liderar proyectos de automatización y transformación, impulsando la eficiencia y el control financiero de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil Senior de Tesorería con experiencia en entornos internacionales, gestión de liquidez, planificación financiera y optimización del capital circulante. La persona ideal contará con capacidad para gestionar relaciones bancarias, coordinar operaciones de tesorería complejas y liderar proyectos de automatización y transformación, impulsando la eficiencia y el control financiero de la compañía. Funciones del puesto Gestionar la posición diaria de tesorería y asegurar la disponibilidad de liquidez para las operaciones del Grupo. Elaborar y supervisar previsiones de tesorería, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Gestionar y controlar pagos y cobros, así como los procesos de conciliación bancaria. Mantener y desarrollar relaciones con entidades financieras internacionales, gestionando cuentas bancarias, firmas, avales, líneas de financiación y servicios de cash management. Supervisar la gestión de la deuda, financiación de circulante y compromisos financieros del Grupo. Elaborar reporting financiero y análisis de tesorería para Dirección, apoyando los procesos de cierre contable. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, controles financieros y requisitos regulatorios aplicables. Colaborar con los equipos de Finanzas, Contabilidad, Operaciones y filiales internacionales para optimizar los procesos financieros. Liderar la implantación y mejora continua de herramientas TMS, automatizando procesos de pagos, conciliación, previsiones de tesorería y conectividad bancaria. Participar en proyectos estratégicos de transformación financiera, estandarización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Requisitos indispensables Experiencia sólida en tesorería corporativa internacional y gestión bancaria multinacional. Conocimientos avanzados de cash management, financiación, pagos internacionales y conectividad bancaria. Experiencia en implantación y gestión de TMS (Embat o similares). Nivel alto de inglés. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo Flexibilidad laboral Posibilidades de crecimiento ¿Quiénes somos? Finlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. *Brookfield Renewable tiene previsto invertir más de 6.700 millones de dólares en los próximos cinco años impulsando la descarbonización global del planeta. Con este objetivo, en 2023 ha adquirido firmas como Origin Energy o Westinghouse #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a In Service Support Manager – Simulation para incorporarse en Madrid o Valdepeñas en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a In Service Support Manager – Simulation, con experiencia de al menos 10 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid (Rivas-Vaciamadrid) o Valdepeñas. Titulación: grado o master en ingeniería. Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo. Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h). Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos técnicos, mantenimiento, In-Service Support. Experiencia gestionando proyectos con responsabilidad sobre plazo, coste, alcance y calidad. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y proveedores. Experiencia en relación directa con cliente y seguimiento de compromisos contractuales. Conocimiento práctico de mantenimiento, incidencias, reparaciones, repuestos, obsolescencias y soporte durante el ciclo de vida. Conocimiento técnico de sistemas de simulación, entrenamientos o entornos HW/SW complejos. Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes actividades y prioridades. Experiencia en proyectos de simulación o entrenamiento en Defensa. Disponibilidad para viajar. Se Valorará Conocimiento de ILS, gestión de configuración u obsolescencias. Experiencia en gestión de SLA, KPIs de disponibilidad o contratos de mantenimiento. Conocimiento de herramientas de planificación, ERP y gestión de proyectos. Inglés profesional y experiencia trabajando con clientes o proveedores internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Se encargará de gestionar proyectos de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y compromisos contractuales. Será el principal punto de coordinación entre cliente, Ingeniería, Operaciones, Compras, Calidad y el resto de las áreas implicadas en la prestación del servicio. Sus Principales Responsabilidades Serán Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento y soporte de sistemas de simulación. Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, soporte HW/SW, reparaciones y asistencia técnica. Gestionar upgrades, modificaciones, obsolescencias y evoluciones de sistemas en servicio. Realizar seguimiento de planificación, costes, riesgos, hitos, entregables y KPIs. Gestionar la relación diaria con el cliente y el seguimiento contractual. Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores. Apoyar la preparación de ampliaciones de alcance y nuevas necesidades identificadas durante la ejecución del contrato. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un/a CRM Product Owner / Project Manager para Bellaterra (Barcelona) en modalidad híbrida. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Gestionar y evolucionar los contratos con proveedores externos, asegurando el cumplimiento, rendimiento y generación de valor. Coordinar con equipos divisionales para recopilar requisitos, priorizar desarrollos y asegurar la alineación con los procesos de negocio. Liderar la planificación y ejecución de despliegues de soluciones, actualizaciones e integraciones con sistemas corporativos (Cimsa, Lims, CRM, ERP, etc.). Asegurar la entrega de características y funcionalidades según los principios ágiles de Product Owner: gestión del backlog, planificación de sprints, participación de stakeholders y seguimiento de valor. Colaborar con equipos de analítica corporativos y divisionales para definir y entregar necesidades de reporting alineadas con los KPIs de negocio. Monitorear KPIs y métricas de uso para impulsar la mejora continua y adopción en todas las divisiones. Facilitar la colaboración interfuncional entre TI, unidades de negocio y proveedores externos para asegurar resultados exitosos. Habilidades y Cualificaciones Requeridas: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o campo relacionado 6+ años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT, con al menos experiencia mínima en CRM. Sólido entendimiento de metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto. Experiencia gestionando proveedores externos y contratos tecnológicos. Familiaridad con plataformas de CRM (ej Dynamics 365). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y funciones de analítica en un entorno multinacional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Imprescindibles alto inglés y español. Requisitos deseables y valorables: Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica. Habilidad para navegar estructuras organizacionales complejas e impulsar la alineación. Experiencia en entornos multinacionales y colaboración intercultural. Certificaciones como PMP, Scrum Product Owner, o equivalentes son una ventaja. Conocimientos de Jira Modalidad trabajo híbrido - dos días a la semana a oficina ubicada en Bellaterra. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: Al menos 1 0 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Entusiasta, optimista y orientado al futuro Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información Empleado Ventas Key Account Manager | Barcelona Publicada 1 de Octubre Buscamos un/a Key Account Manager | Barcelona ¿Tienes experiencia en ventas consultivas B2B y captación de Grandes Cuentas? ¿Te motiva desarrollar nuevo negocio, relacionarte con interlocutores de alto nivel y liderar proyectos estratégicos de transformación digital? En Konica Minolta España, queremos incorporar un/a Key Account Manager con un marcado perfil Hunter. Buscamos una persona con experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y visión estratégica para desarrollar cuentas corporativas. Tu misión Serás responsable de desarrollar negocio en el segmento de Grandes Cuentas, combinando la captación de nuevos clientes con el desarrollo estratégico de cuentas clave. Gestionarás procesos de venta complejos, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre, trabajando conjuntamente con equipos internos, especialistas y partners. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección activa del mercado y captación de nuevas Grandes Cuentas. Identificación de oportunidades y generación de reuniones con decisores de alto nivel. Desarrollo y ejecución de planes de cuenta para clientes estratégicos. Identificación de nuevas líneas de negocio y oportunidades de venta cruzada. Venta consultiva de soluciones y servicios de transformación digital y servicios gestionados. Liderazgo y seguimiento de procesos comerciales complejos, coordinando equipos de preventa, operaciones y partners. Gestión integral del ciclo comercial: desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre. Gestión y seguimiento del pipeline comercial a través del CRM. Participación en licitaciones y concursos en el ámbito público y privado. Conocimientos valorados Experiencia en el sector IT, tecnología o servicios B2B. Experiencia en venta de soluciones de alto valor añadido y servicios gestionados. Conocimiento de sectores como Sector Público, Banca y Seguros, Retail o Gran Consumo. Experiencia en contratación pública y participación en licitaciones. Experiencia demostrable en captación de nuevas Grandes Cuentas. Idiomas: Inglés, para la comunicación en entornos internacionales y Catalán, para la relación con clientes y entorno local. Condiciones del puesto Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta. Modelo de trabajo hibrido. Salario fijo + variable. Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte o formación. Trabajar en una compañía multinacional, dinámica y divertida, llena de eventos y actividades tanto con tu delegación y las demás delegaciones. ¿Te gusta crear y proponer mejoras? ¡Nosotros te escuchamos! 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 3 meses de jornada intensiva de verano. ¡Disfrutar con los tuyos también es importante! ¿Te interesa este reto? Queremos conocerte. Envíanos tu CV o contáctanos directamente a través de este anuncio. Konica Minolta España apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la tecnología al servicio de las empresas. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo que acompaña a grandes organizaciones en sus procesos de transformación, este puede ser tu próximo reto #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. • Buscamos un perfil de Ciberseguridad con experiencia en WAF y Akamai, • Gestión y creación de certificados, • Análisis y configuración de Dashboard WSA, • Configuración y análisis para mitigación de vulnerabilidades, • Configuración y gestión de Client list Conocimiento demostrable en Comunicaciones de Azure • Creación de Vnets, Peerings,, • Gestión y creación de Private Endpoint, • Gestión de tráfico Big Data Modalidad de trabajo: Híbrido ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) #J-18808-Ljbffr

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países. El Jefe De Oficina Técnica Es Un Profesional Clave En La Planificación, Coordinación y Supervisión De Los Aspectos Técnicos De Un Proyecto o Empresa. Su Rol Es Fundamental Para Garantizar Que Los Procesos Técnicos Se Desarrollen De Manera Eficiente, Cumpliendo Con Los Estándares De Calidad, Plazos y Costos Establecidos. A Continuación, Se Detallan Las Funciones Típicas Que Desempeña Este Cargo • Ayudar al Jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes. Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calida, • d.Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final «as built», incluso de la redacción de los proyectos modificados. Responsable de las mediciones y certificaciones de la Obra asi como de la realización de Informes mensuales, e informes específico, • Titulación universitaria en ICCP o ITOP Con amplia experiencia en Oficina tecnica, • Contará con una experiencia mínima de ocho (8) años en obras de infraestructura lineal , y una experiencia mínima específica de cinco (5) años en trabajos de oficina técnica en la ejecución o control de obras lineales con túneles y viaductos imprescindible en contratos con ADIF AV, • Excel, Word, Autocad, Presto, Istram, conocimientos BIM, • Persona proactiva y con iniciativa., • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según experiencia y habilidades, • Seguro médico en condiciones preferentes (Mapfre) #J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional líder en el sector de la restauración colectiva busca un Key Account Manager para su división de Empresas, ubicado en Madrid. Entre sus funciones destacan la captación de clientes, la gestión de cuentas, el diseño de estrategias de venta y el análisis de presupuestos y mercado para abrir nuevas oportunidades en la zona centro, Levante, Andalucía y Canarias. El objetivo es garantizar el crecimiento de la facturación y la fidelización de clientes mediante propuestas #J-18808-Ljbffr

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior – Large Corporate con 5–10 años de experiencia que combine criterio técnico, orientación al cliente y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en programas de seguros complejos y multinacionales. La unidad de Large Corporate de Madrid presta un servicio especializado y dedicado a grandes compañías españolas con presencia internacional y a multinacionales cuya gestión de riesgos se centraliza en España. Trabajamos con organizaciones sofisticadas, con exposición a la alta dirección, riesgos complejos y necesidades que evolucionan rápidamente. Nuestro modelo se basa en una visión 360º del riesgo: identificar y cuantificar, diseñar el programa, transferir los riesgos, gestionar el programa y acompañar al cliente en los siniestros. El Ejecutivo de Cuentas actúa como punto de contacto principal y conecta al cliente con las capacidades de Consulting, Broking, Specialties, Claims, Health y Reinsurance. • Actuar como punto de contacto habitual del cliente, construyendo una relación de confianza y manteniendo una comunicación cercana, rigurosa y proactiva., • Comprender el modelo de negocio, la estrategia, el perfil de riesgo y las prioridades del cliente para contribuir a definir el plan de cuenta y la estrategia de servicio., • Coordinar al equipo interno de servicio, incluyendo Broking, Claims, Specialties, Consulting, Reinsurance, Health y la red internacional de Aon, asegurando claridad en responsabilidades, plazos y entregables., • Participar en el diseño, renovación y optimización de programas de seguros nacionales e internacionales, identificando alternativas de cobertura, estructura, límites, retenciones y mercados., • Preparar y revisar presentaciones, informes de mercado, comparativas de ofertas, recomendaciones ejecutivas, planes de servicio y documentación para reuniones con clientes., • Analizar necesidades emergentes y detectar oportunidades para aportar valor mediante nuevas soluciones, capacidades de Data & Analytics, consultoría de riesgos o estructuras alternativas de transferición., • Coordinar el proceso de renovación y colocación junto con los equipos de broking: recopilación de información, definición de estrategia, seguimiento de propuestas, revisión de términos y apoyo en la recomendación al cliente., • Supervisar la gestión ordinaria de las pólizas: emisiones, suplementos, certificados, regularizaciones, facturación, cobros y pagos, resolviendo incidencias con las áreas correspondientes., • Acompañar el seguimiento de siniestros relevantes, coordinando al equipo de Claims y facilitando una respuesta ordenada al cliente, especialmente en situaciones críticas., • Preparar y participar en reuniones con direcciones de Riesgos, Finanzas, Compras y, cuando corresponda, alta dirección, adaptando el contenido y el nivel técnico a cada interlocutor., • Contribuir a la retención y crecimiento rentable de la cartera, identificando necesidades no cubiertas, apoyando propuestas a clientes y prospectos y realizando seguimiento del pipeline comercial., • Mantener información completa y actualizada en las herramientas corporativas y cumplir con los procesos internos de calidad, compliance, documentación y gobierno de cuentas., • Compartir conocimiento dentro del equipo y apoyar el desarrollo de perfiles junior, actuando progresivamente como referente y mentor según experiencia., • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional en seguros corporativos, en correduría/broker o en suscripción dentro de una compañía aseguradora., • Experiencia demostrable en gestión de clientes empresariales, suscripción o colocación de riesgos complejos. Se valorará especialmente la exposición a grandes cuentas y programas multinacionales., • Conocimiento técnico de seguros de empresas. Se valorará experiencia en Property/Daños, Responsabilidad Civil, Financial Lines, Cyber, Construcción, Energía u otras líneas de Commercial Risk., • Capacidad para interpretar coberturas, condicionados, propuestas aseguradoras, siniestralidad e información técnica y financiera, y convertir el análisis en recomendaciones claras para el cliente., • Habilidades sólidas de gestión de proyectos, coordinación transversal, priorización y seguimiento de múltiples asuntos simultáneos., • Orientación al cliente y al negocio, iniciativa, curiosidad, capacidad de escucha, atención al detalle y alto estándar de calidad., • Comunicación oral y escrita excelente en español, con capacidad para elaborar documentación ejecutiva y presentar ante interlocutores senior., • Nivel de inglés profesional alto, oral y escrito, para coordinar programas y equipos internacionales y participar en negociaciones con mercados globales., • Titulación universitaria. Se valorarán estudios en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o áreas afines, así como formación aseguradora especializada., • Manejo solvente de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará familiaridad con herramientas de análisis de datos y CRM., • Disponibilidad para viajar de forma puntual y trabajar de manera colaborativa en un entorno híbrido y multinacional. ¿Te unes al equipo? #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica de capital privado, multinacional inglesa con fuerte presencia en Europa, especializada en servicios IT, cloud, infraestructura, ciberseguridad, workplace, managed services y transformación digital para grandes organizaciones. Con presencia en España desde hace más de 25 años. Global y large accounts. En el marco de su crecimiento en España (y global), la compañía está impulsando una nueva unidad de negocio especializada en Inteligencia Artificial , concebida como una línea estratégica de alto impacto dentro del grupo. Se trata de una apuesta corporativa con visibilidad internacional, conectada con HQ y con participación activa en el CoE global de IA de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación que reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio de IA en España. Su misión será clave para convertir la estrategia de IA en soluciones reales, vendibles, escalables y ejecutables para clientes enterprise. El rol tendrá una doble dimensión especialmente atractiva. Por un lado, será una figura clave de cara al mercado, acompañando a clientes en la identificación de casos de uso, diseño de arquitecturas, construcción de propuestas, desarrollo de PoCs/PoVs y defensa técnica de soluciones de IA ante interlocutores C-Level. Por otro, tendrá también un papel innovador dentro de la propia organización, ayudando a desarrollar capacidades, metodologías, arquitecturas de referencia, aceleradores y modelos de servicio que permitan consolidar la práctica de IA en España. Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil que quiera participar en la construcción de una práctica de IA desde una fase inicial, con respaldo internacional, exposición a clientes estratégicos y capacidad real de influir en la propuesta de valor de la compañía. Acompañar a los equipos comerciales y account managers en sesiones de discovery con clientes, identificando necesidades, pain points, casos de uso y criterios técnicos de decisión. Diseñar arquitecturas de soluciones Data & AI basadas en plataformas cloud y tecnologías como Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Copilot Studio, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Mistral AI u otras soluciones de IA privada o soberana. Elaborar propuestas técnicas, Statements of Work, planes de PoC/PoV, estimaciones de esfuerzo, arquitecturas de referencia y documentación de solución. Liderar respuestas técnicas a RFPs y RFIs, en coordinación con equipos de bid management, comercial, cloud, infraestructura, ciberseguridad y delivery. Preparar y defender presentaciones técnicas, workshops de arquitectura, demos y sesiones ejecutivas ante CIOs, CTOs, responsables de datos, innovación, tecnología y negocio. Diseñar patrones reutilizables para casos de uso habituales como Document Intelligence, Conversational AI, Knowledge Mining, RAG, automatización mediante agentes y procesos de IA aplicada. Participar en la construcción de PoCs, PoVs, prototipos y aceleradores técnicos que permitan validar la viabilidad de la solución y demostrar valor de negocio. Definir especificaciones técnicas para servicios gestionados de IA, incluyendo procedimientos operativos, monitorización, SLAs, LLMOps, AIOps y traspaso a equipos de delivery. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de seguridad, privacidad, gobierno del dato, responsible AI y frameworks corporativos de cloud landing zones. Colaborar activamente con el Centro de Excelencia Global de IA, incorporando buenas prácticas, metodologías, arquitecturas de referencia y capacidades diferenciales del grupo. Mantenerse actualizado/a sobre nuevas herramientas, modelos, frameworks de orquestación y tendencias de mercado en el ámbito de IA generativa, agentes, RAG, MLOps/LLMOps y cloud AI. Buscamos un perfil técnico-consultivo con experiencia en arquitectura de soluciones Data & AI, preventa técnica o consultoría tecnológica, idealmente en compañías de servicios IT, integradores, consultoras tecnológicas, partners cloud, hyperscalers o empresas especializadas en datos e inteligencia artificial. Muy valorable aportar experiencia real en el diseño de soluciones de IA aplicada, especialmente en arquitecturas GenAI, RAG, automatización, integración de APIs, plataformas cloud, gobierno del dato y modelos de operación. Experiencia aproximada de 4 a 7 años, o superior, en Data & AI Solution Architecture, Technical Presales, Cloud AI Architecture, Data Platform Architecture o consultoría tecnológica especializada. Conocimiento sólido de tecnologías del ecosistema Microsoft, especialmente Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Copilot Studio y Azure AI Document Intelligence. Experiencia o conocimiento práctico de otras plataformas como AWS Bedrock, SageMaker, Google Vertex AI o soluciones de Private/Sovereign AI. Experiencia en diseño de arquitecturas RAG, patrones de orquestación de IA y frameworks como Semantic Kernel, AutoGen, LangChain o equivalentes. Conocimiento de integración vía APIs, DevOps/MLOps, plataformas de datos, Azure Data Lake, Microsoft Fabric, Databricks o entornos similares. Experiencia en preventa técnica: elaboración de propuestas, SoWs, RFPs/RFIs, estimaciones, dimensionamiento de proyectos y defensa técnica de soluciones ante cliente. Capacidad para construir o liderar PoCs, PoVs, demos y prototipos orientados a demostrar valor de negocio. Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Valorable certificación Azure AI Engineer Associate, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes. Incorporación a una unidad de IA de nueva creación dentro de una compañía tecnológica internacional consolidada. Reporte directo al Director de la Unidad de Negocio de IA en España. Participación activa en una práctica estratégica para el grupo, conectada con HQ y con el Centro de Excelencia Global de IA. Exposición a clientes enterprise, grandes cuentas y proyectos de alto valor añadido. Influencia en la construcción de portfolio, arquitecturas de referencia, aceleradores, metodologías y modelos de servicio de IA. Entorno híbrido, con autonomía, visibilidad y contacto directo con equipos internacionales. Paquete salarial competitivo , compuesto: fijo + retribución variable vinculado a objetivos de preventa y beneficios sociales de empresa. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, compañía multinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controller para su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. En dependencia de Finanzas Corporativas en los HQ europeos, actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección. Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas. Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta. Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias. Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones. Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento. Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario. Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía. Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling. Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros. Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales. Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence. Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas Buscamos un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr